Справа № 809/221/15
Суддя: Черепій П.М.
Дата ухвалення: 2015-02-05 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" лютого 2015 р. Справа № 809/221/15

м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський окружний адміністративний суд у складі:

Судді Черепія П.М.

при секретарі судового засідання Щербяк В.С.

за участю представників сторін:

позивача: ОСОБА_1,

відповідача: Роговик М.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду адміністративну справу

за позовом: ОСОБА_1

до відповідача: Івано-Франківського обласного центру зайнятості

про визнання дій неправомірними та стягнення грошової допомоги,-

ВСТАНОВИВ:

16.01.2015 року ОСОБА_1 (надалі - позивач) звернулася до суду з адміністративним позовом до Івано-Франківського обласного центру зайнятості (надалі - відповідач) про визнання дій неправомірними та стягнення грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів.

Позовні вимоги мотивовані тим, що 28.03.2014 року ОСОБА_1 звільнено з посади головного спеціаліста відділу організації працевлаштування населення Долинського районного центру зайнятості на підставі пункту 1 статті 40 Кодексу законів про працю України. На день звільнення у неї наявних 16 років і 8 місяців безперервного стажу роботи на державній службі, загального страхового стажу - 40 років 5 місяців 21 день. 10.04.2014 року позивач звернулася до відповідача із заявою про виплату грошової допомоги у розмірі 10 місячних посадових окладів, відповідно до вимог статті 37 Закону України "Про державну службу" у зв'язку з виходом на пенсію. Проте, Івано-Франківським обласним центром зайнятості відмовлено позивачу ОСОБА_1 у проведенні такої виплати. Просить суд постановити рішення, яким визнати неправомірними дії відповідача у відмові виплатити грошову допомогу у розмірі 10 місячних посадових окладів та стягнути з відповідача грошову допомогу у розмірі 10 місячних посадових окладів у розмірі 15225 грн.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримала в повному обсязі з підстав, викладених в позовній заяві. Просила позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнала, щодо задоволення адміністративного позову заперечила з підстав наведених в письмовому запереченні, що долучене до матеріалів адміністративної справи. (а.с. 47 - 49).

Розглянувши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, дослідивши і оцінивши докази, суд дійшов висновку про те, що в задоволенні позову слід відмовити з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 22.07.1997 року по 28.03.2014 року перебувала на державній службі в Долинському районному центрі зайнятості, обіймаючи різні посади, що підтверджується записом в трудовій книжці. (а.с. 16 - 18).

У зв'язку із скороченням чисельності працівників Долинського районного центру зайнятості, позивача на ряду з іншими, було письмово попереджено за два місяці про наступне вивільнення. (а.с. 52 - 53).

Не чекаючи двомісячного строку ОСОБА_1 подала заяву директору Івано-Франківського обласного центру зайнятості Горбалю Г.М., в якій просила скоротити термін попередження про вивільнення і звільнити її з займаної посади за пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України з 28.03.2014 року. (а.с. 54).

Дані обставини, позивач в судовому засіданні підтвердила.

Наказом Івано-Франківського обласного центру зайнятості № 184 позивача звільнено з посади головного спеціаліста відділу організації працевлаштування населення Долинського районного центру зайнятості у зв'язку із скороченням посади за пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України з 28.03.2014 року. (а.с.19).

Після звільнення, позивач взята на облік в управління Пенсійного фонду України в Долинському районі і отримує пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу" з 01.04.2014 року, що підтверджується довідкою. (а.с. 21).

Оскільки позивач звільнена з роботи у зв'язку із скороченням посади (п.1 ст. 40 КЗпП України), відповідач відмовив її у виплаті грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів. (а.с. 25 - 26).

Відповідно частини 13 статті 37 Закону України "Про державну службу" (в редакції, що діяла до 01.04.2014 року), державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів.

Законом України № 1166-VII від 27.03.2014 року "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні" внесено зміни до Закону України "Про державну службу" згідно яких частину 13 статті 37 виключено.

Відповідно пункту 2 розділу IV Закону № 1166-VII внесені зміни набрали чинності з 01.04.2014 року.

Аналізуючи вищенаведені норми Законів України суд приходить до такого висновку.

Оскільки позивач по справі, звільнена з державної служби 28.03.2014 року за пунктом 1 статті 40 КЗпП України у зв'язку із скороченням чисельності, тому Івано-Франківський обласний центр зайнятості, правомірно відмовив ОСОБА_1 у виплаті грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів.

Обов'язковою умовою для виплати грошової допомоги має бути звільнення державного службовця у разі виходу на пенсію, за наявності стажу державної служби не менше 10 років (редакція частини 13 статт 37 ЗУ "Про державну службу", що діяла до 01.04.2014 року).

На підставі статті 124 Конституції України, керуючись статтями 158, 159, 160, 161, 162, 163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позову відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку. Відповідно до статті 186 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбаченому частиною четвертою статті 167 КАС України, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Апеляційна скарга подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Івано-Франківський окружний адміністративний суд.

Постанова набирає законної сили в порядку та строки встановлені статтею 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя: Черепій П.М.

Постанова складена в повному обсязі 10.02.2015 року.