Справа № 758/2853/14-а
Суддя: Трегубенко Л. О.
Дата ухвалення: 2014-12-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 758/2853/14-а
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2014 року Подільський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді - Трегубенко Л. О. ,

при секретарі - Білак В. Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду заяву управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва про роз»яснення судового рішення від 14.05.2014 р. в справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва про визнання дій протиправними і зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до постанови Подільського районного суду м. Києва від 14.05.2014 р. адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено.

Визнано дії управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва щодо відмови включити у розрахунок розміру державної пенсії по ІІ групі інвалідності ОСОБА_1 всіх складових оплати праці: матеріальну допомогу на оздоровлення та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, - протиправними.

Зобов»язано управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва включити ОСОБА_1 в розрахунок розміру пенсії складові оплати праці: матеріальну допомогу на оздоровлення та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, на які нараховувалися страхові внески на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування на підставі довідки №450 від 08.10.2013 р. про складові заробітної плати, виданої Департаментом боротьби з контрабандою та митними правопорушеннями Державної митної служби України.

Ухвалою колегії суддів Київського апеляційного адміністративного суду від 13.11.2014 р. апеляційну скаргу управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва залишено без задоволення, а постанову Подільського районного суду м. Києва від 14.05.2014 р. - без змін.

Управління Пенсійного фонду України у Подільському районі м. Києва звернулось з заявою про роз»яснення судового рішення від 14.05.2014 р., що набрало законної сили, посилаючись на його незрозумілість, оскільки не зазначено, який процент від заробітної плати необхідно застосовувати при перерахунку пенсії з включенням матеріальної допомоги, ураховуючи зміни у чинному законодавстві щодо зміни відсотку суми від заробітку з 80% на 70%, що призводить до зменшення розміру пенсії.

У судове засідання сторони не з»явилися, їх неприбуття не перешкоджає розгляду заяви про роз»яснення рішення.

Відповідно до ч. ч. 1, 4 ст. 170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Подання заяви про роз'яснення судового рішення зупиняє перебіг строку, встановленого судом для виконання судового рішення, а так само строку, протягом якого судове рішення може бути подане для примусового виконання.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає необхідним наступним чином роз»ясненити судове рішення від 14.05.2014 р., що набрало законної сили, відповідно до змісту його резолютивної частини.

Положеннями ст. ст. 22, 58 Конституції України гарантовано, що при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Відповідно до ч. 1 ст. 37 Закону України «Про державну службу» ( в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Частиною 2 цього Закону визначено, що пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених частиною першою цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", особам, визнаним інвалідами I або II групи у період перебування на державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років, а також особам з числа інвалідів I або II групи незалежно від часу встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу державної служби на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії вони працювали на зазначених посадах. Пенсія по інвалідності відповідно до цього Закону призначається незалежно від причини інвалідності за умови припинення державної служби.

Відтак, при перерахунку пенсії ОСОБА_1 відповідно до судового рішення від 14.05.2014 р., з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, відповідно до ч. 1 ст. 37 Закону України «Про державну службу» ( в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) необхідно застосовувати відсоток у розмірі 80% від суми заробітної плати, який застосовувався при первісному визначенні розміру пенсійного забезпечення.

Відповідно до ч. 2 ст. КАС України провадження в адміністративних справах здійснюється відповідно до закону, чинного на час вчинення окремої процесуальної дії, розгляду і вирішення справи.

На підставі наведеного, керуючись ст. 170 КАС України, суд

У Х В А Л И В :

Управлінню Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва роз»яснити судове рішення від 14.05.2014 р. у частині перерахунку пенсії ОСОБА_1, з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, відповідно до ч. 1 ст. 37 Закону України «Про державну службу» ( в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) необхідно застосовувати відсоток у розмірі 80% від суми заробітної плати, який застосовувався при первісному визначенні розміру пенсійного забезпечення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяЛ. О. Трегубенко