Справа № 644/13041/14-а
Суддя: Матвієвська Г. В.
Дата ухвалення: 2015-02-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Суддя Матвієвська Г. В.
Провадження № 2-а/644/14/15
ПОСТАНОВА

Іменем України

02 лютого 2015 року м. Харків

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова Матвієвська Г.В., розглянувши в порядку скороченого провадження в м. Харкові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова про визнання рішення незаконним та зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова про визнання рішення незаконним та зобов'язання вчинити певні дії, посилаючись на те, що він має більше 29 років загального стажу, з яких більше 14 років він працював водієм міського пасажирського транспорту на автобусі ІК-260в м. Горлівка Донецької області, а саме:

· з 27.06.1980 року по 17.07.1980 року - автослюсарем 2-го розряду з направленням в автошколу для підготовки водієм транспортних засобів в подальшому на Горлівському АТП №04123;

· з 17.07.1980 року по 09.09.1980 року - курсантом автошколи на Горлівському АТП №04123;

· з 09.09.1980 року по 16.09.1983 року - водієм категорії ВСД на Горлівському АТП №04123;

З 30.07.1981 року на Горлівське АТП №04123 у зв'язку з реорганізацією перейменоване па Горлівське АТП №04133.

- з 20.03.1984 року по 11.06.1985 року - водієм 2-го класу на Горлівському АТП №04123;

- з 14.11.1985 року по 24.02.1986 року - водієм гонщиком 2-го класу на Горлівському АТП №04133;

- з 23.07.1986 року по 28.05.1996 року - водієм на автобусі «ІК 260» на Горлівському АТП №04133;

року Горлівське АТП №04133 було перейменоване на Горлівське АТП 31432.

· року Горлівське АТП 31432 перейменоване на Горлівське АТП 11432.

До початку проведення антитерористичної операції в Донецькій області, позивач проживав в м. Горлівка, проте був змушений переїхати жити до м. Харкова, про що йому була видана довідка про взяття на облік особи, переміщеної з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції від 03.12.2014 року за №.

06.10.2014 року позивач звернувся із заявою і всіма необхідними документами до управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м.Харкова, для призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б-з» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

25.11.2014 року управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м.Харкова прийняло рішення № 41, яким відмовило позивачу в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, із-за відсутності необхідного пільгового стажу 12 років та 6 місяців та у зв'язку з тим що професії, які вказані у трудовій книжці позивача не передбачені п. 3 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Таке рішенням позивач вважає незаконним, посилаючись на те що, відповідно до п. «з» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи понад 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.

Позивач зазначає, що в його трудовій книжці не з його вини не точно були внесені записи про періоди роботи на автобусі по перевезенню пасажирів в місті Горлівка.

Відповідно до п.10 "Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах", затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 року за №1451/11731 - Для підтвердження стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637.

Крім того позивач зазначав, що уточнюючу довідку він надати не може, бо 14.08.2013 року господарським судом Донецької області було прийнято рішення про визнання банкрутом і ліквідацію ВАТ «Горлівське автотранспортне підприємство 11432».

В доказ того, що на Горлівському АТП №11432, він працював водієм міського пасажирського транспорту є накази про закріплення водіїв і автобусів за маршрутами.

Позивач зазначав, що на його запит Виконавчий комітет Горлівської міської ради 28.11.2014 року за №3-3-1516-3 надав відповідь, про те що автобусні маршрути №5 «вул.Герцена - Кондратівка», №26 «ФТП - Автомагазин», №27 (вул.Герцена - вул..40 років України) є регулярними міськими автобусними маршрутами.

Питання призначення пенсії на пільгових умовах згідно п. «з» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» не передбачає застосування Порядку, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року №383, на відміну від пунктів «а» та «б» цього Закону.

Ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пункт 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Проте, це не відноситься до позивача, бо він надав трудову книжку з відповідними записами у ній та яка заповнена відповідно до вимог чинного законодавства, яке регулює ведення трудових книжок.

Враховуючи викладене позивач просив суд визнати рішення №41 від 25.11.2014 року Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м.Харкова щодо відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «з» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - незаконним; зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «з» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» як водію міського пасажирського транспорту з 06.10.2014 року.

Представник відповідача надав заперечення проти позову, просив суд в задоволені позовних вимог відмовити, посилаючись на те, що 06.10.2014 року ОСОБА_1 звернувся до управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м.Харкова з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах як водієві міського пасажирського транспорту відповідно до пункту "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до Рішення про результати розгляду заяви комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області №535/21-14 від 12.11.2014р. ОСОБА_1 відмовлено у підтвердженні стажу роботи, оскільки з наданих документів не вбачається, що заявник працював водієм міського пасажирського транспорту, у періоди:

-3 09.09.1980 року по 31.12.1980 року;

· з 01.01.1982 року по 31.02.1982 року;

· з 20.03.1984 року по 10.06.1985 року;

· з 23.07.1986 року по 28.05.1996 року.

Розглянувши надані ОСОБА_1 документи, на основі рішення комісії головного управління Пенсійного фонду в Харківській області, рішенням комісії з розгляду питань, пов"язаних з призначенням та виплатою пенсій управління Пенсійного фонду в Орджонікідзевському районі м.Харкова, №41 від 25.11.2014 року позивачу було відмовлено в призначенні пенсії через відсутність необхідного стажу на зазначеній роботі - 12 рокіб 6 місяців.

Відповідно до пункту "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.

Відповідно до пункту 1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою Правління ПФУ №22-1 від 25.11.2005 року (далі- Порядок №22-1) заява про призначення (перерахунок) пенсії подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації).

Згідно з пунктом 5 Порядку №22-1 днем звернення за призначенням (перерахунком) пенсії вважається день приймання органом, що призначає пенсію, заяви з усіма необхідними документами.

Відповідно до абзацу 1 пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ №637 від 12.08.1993 року (далі - Постанова КМУ №637), у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Отже, право на пільгову пенсію визначається на підставі довідок підприємств, де особа набула пільговий стаж. У випадку, коли таке підприємство ліквідоване - для призначення пенсії приймається довідка, видана правонаступником ліквідованого підприємства.

Згідно з абзацом 4 пункту 20 Постанови КМУ №637 - У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Відповідно до пункту 3 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховується до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного Фонду України №18-1 від 10.11.2006 року (далі - Постанова №18-1), підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Згідно пункту 6 Постанови №18-1 основним завданням комісії є розгляд заяв про підтвердження стажу та прийняття рішень щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні в установленому порядку.

Згідно з пунктом 10 Постанови №18-1 - рішення про результати розгляду заяви приймається більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні, підписується головою або його заступником. Рішення про результати розгляду заяви набуває чинності з моменту прийняття рішення.

Відповідно до пункту 16 цієї Постанови - Рішення комісій можуть бути оскаржені в Пенсійному фонді України або в судовому порядку.

Відповідно до наданих позивачем документів (трудової книжки, витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, архівних довідок №515-№517 від 03.07.2014 року, особових карток, архівних копій наказів - копії місяться в матеріалах справи) встановлено, що заявник працював:

На Горлівському автотранспортному підприємстві №04123 (далі - ВАТ "Горлівське АТП 11432 ") у періоди:

з 09.09.1980 р. по 16.09.1983 р. - за професією водій категорії ВСД;

з 20.03.1984 р. по 10.06.1985 р. - за професією водій;

з 11.06.1985 р. по 13.11.1985 р. - за професією слюсар з ремонту автомобілів;

з 14.11.1985 р. по 23.02.1986 р. -за професією водій - гонщик;

з 24.02.1986 р. по 22.07.1986 р. - за професією слюсар по ремонту автомобілів, позбавлений права керування транспортними засобами строкомна 2 роки;

з 23.07.1986 р. по 28.05.1996 р. - за професією водій автобуса.

На Горлівському заводі РиТи у період:

З 19.09.1983 р. по 19.03.1984 р. - за професією слюсар-ремонтник з правом керування автомобілем.

Пунктом "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачена професія водія міського пасажирського транспорту (автобусів,тролейбусів,трамваїв). Ні професія "слюсар з ремонту автомобілів", ні професія "водій-гонщик" пунктом "з" частини 1 статті 13 цього Закону не передбачені.

Згідно з архівною довідкою № 515 від 03.07.2014 року в Горлівському АТП - 31432 значиться ОСОБА_1:

· з 21.08.1980р. - водій категорії В СД - практикант в автоколоні №2;

· з 09.09.1980 р. - водій автоколони №2;

· в наказах за 1981 р., 1983 р. не значиться, відповідно до особистої картки форми Т-2 ОСОБА_1 переведений водієм 3 класу ИК-260 в автоколону №2 з 19.05.1981 р.;

· з 20.03.1984 р. - водій автоколони № 2;

· з 16.09.1983 р. - звільнено за переводом на Горлівський завод гумотехнічних виробів;

· з 11.06.1985 р. - слюсар з ремонту автомобілів в АРМ;

· з 14.11.1985 р. - водій - гонщик;

· з 24.02.1986 р. - слюсар з ремонту автомобілів в АРМ;

· з 23.07.1986 р. - водій автобуса ИК-260;

· з 28.05.1996 р. - звільнений.

На підтвердження факту роботи в ВАТ "Горлівське АТП 11432" позивач надав до управління архівні копії наказів, з яких неможливо встановити, що заявник працював водієм міського пасажирського транспорту (автобуса, тролейбуса, трамвая).

В архівній копії наказу №91 від 20.05.1996 р. "Про закріплення водіїв а/кі та а/к2 за маршрутами та перевезенням робітників в 1996р." закріплений ОСОБА_1, марка ИК-260, державний номер 27-34, маршрут - місто, без зазначення самого маршруту.

Відповідно до підпункту 2 пункту 11 Постанови №18-1 - для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, а для підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 року та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі, - інші документи, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні).

Документи про ліквідацію Горлівського РиТи без визнання правонаступника на розгляд Комісії заявник не надав, така професія як слюсар з ремонту автомобілів у пункті "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" не передбачена, тому зарахувати до пільгового стажу період з 19.09.1983 р. по 19.03.1984 р. немає законних підстав.

Наступні періоди не можна зарахувати до пільгового стажу, оскільки вони не передбачені пунктом "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення":

· з 21.08.1980 р. по 08.09.1980 р. (практикант в автоколоні №2);

· з 01.01.1981 р. по 01.12.1981 р. (професія не зазначена);

· з 01.01.1983 р. по 01.12.1983 р. (професія не зазначена);

· з 11.06.1985 р. по 13.11.1985 р. (слюсар з ремонту автомобілів);

· з 14.11.1985 р. по 23.02.1986 р. (водій-гонщик);

· з 24.02.1986 р. по 22.07.1986 р. (слюсар з ремонту автомобілів).

З огляду на вищенаведене, підстави для призначення ОСОБА_1 пільгової пенсії як водієві міського пасажирського транспорту відповідно до пункту "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" відсутні.

Враховуючи викладене представник відповідача просив суд відмовити в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 в повному обсязі.

Вивчивши матеріали справи, оцінив надані сторонами докази, суд вважає позов таким, що не підлягає задоволенню з наступних підстав

Судом установлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Позивач, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, досяг 55 років.

06.10.2014 року ОСОБА_1 звернувся до управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м.Харкова з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах як водієві міського пасажирського транспорту відповідно до пункту "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до Рішення про результати розгляду заяви комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області №535/21-14 від 12.11.2014р. ОСОБА_1 відмовлено у підтвердженні стажу роботи, оскільки з наданих документів не вбачається, що заявник працював водієм міського пасажирського транспорту, у періоди:

-3 09.09.1980 року по 31.12.1980 року;

· з 01.01.1982 року по 31.02.1982 року;

· з 20.03.1984 року по 10.06.1985 року;

· з 23.07.1986 року по 28.05.1996 року.

Розглянувши надані ОСОБА_1 документи, на основі рішення комісії головного управління Пенсійного фонду в Харківській області, рішенням комісії з розгляду питань, пов"язаних з призначенням та виплатою пенсій управління Пенсійного фонду в Орджонікідзевському районі м.Харкова, № 41 від 25.11.2014 року позивачу було відмовлено в призначенні пенсії через відсутність необхідного стажу на зазначеній роботі - 12 років 6 місяців.

Відповідно до пункту "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.

Відповідно до пункту 1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою Правління ПФУ №22-1 від 25.11.2005 року (далі- Порядок №22-1) заява про призначення (перерахунок) пенсії подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації).

Згідно з пунктом 5 Порядку №22-1 днем звернення за призначенням (перерахунком) пенсії вважається день приймання органом, що призначає пенсію, заяви з усіма необхідними документами.

Відповідно до абзацу 1 пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ №637 від 12.08.1993 року (далі - Постанова КМУ №637), у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Отже, право на пільгову пенсію визначається на підставі довідок підприємств, де особа набула пільговий стаж. У випадку, коли таке підприємство ліквідоване - для призначення пенсії приймається довідка, видана правонаступником ліквідованого підприємства.

Згідно з абзацом 4 пункту 20 Постанови КМУ №637 - У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Відповідно до пункту 3 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховується до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного Фонду України №18-1 від 10.11.2006 року (далі - Постанова №18-1), підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Згідно пункту 6 Постанови №18-1 основним завданням комісії є розгляд заяв про підтвердження стажу та прийняття рішень щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні в установленому порядку.

Згідно з пунктом 10 Постанови №18-1 - рішення про результати розгляду заяви приймається більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні, підписується головою або його заступником. Рішення про результати розгляду заяви набуває чинності з моменту прийняття рішення.

Відповідно до пункту 16 цієї Постанови - Рішення комісій можуть бути оскаржені в Пенсійному фонді України або в судовому порядку.

Відповідно до наданих позивачем документів (трудової книжки, витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, архівних довідок №515-№517 від 03.07.2014 року, особових карток, архівних копій наказів - копії місяться в матеріалах справи) встановлено, що заявник працював:

На Горлівському автотранспортному підприємстві №04123 (далі - ВАТ "Горлівське АТП 11432 ") у періоди:

з 09.09.1980 р. по 16.09.1983 р. - за професією водій категорії ВСД;

з 20.03.1984 р. по 10.06.1985 р. - за професією водій;

з 11.06.1985 р. по 13.11.1985 р. - за професією слюсар з ремонту автомобілів;

з 14.11.1985 р. по 23.02.1986 р. -за професією водій - гонщик;

з 24.02.1986 р. по 22.07.1986 р. - за професією слюсар по ремонту автомобілів, позбавлений права керування транспортними засобами строком на 2 роки;

з 23.07.1986 р. по 28.05.1996 р. - за професією водій автобуса.

На Горлівському заводі РиТи у період:

З 19.09.1983 р. по 19.03.1984 р. - за професією слюсар-ремонтник з правом керування автомобілем.

Пунктом "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачена професія водія міського пасажирського транспорту (автобусів,тролейбусів,трамваїв). Професії "слюсар з ремонту автомобілів", "водій-гонщик" пунктом "з" частини 1 статті 13 цього Закону не передбачені.

Згідно з архівною довідкою № 515 від 03.07.2014 року в Горлівському АТП - 31432 значиться ОСОБА_1:

· з 21.08.1980р. - водій категорії В СД - практикант в автоколоні №2;

· з 09.09.1980 р. - водій автоколони №2;

· в наказах за 1981 р., 1983 р. не значиться, відповідно до особистої картки форми Т-2 ОСОБА_1 переведений водієм 3 класу ИК-260 в автоколону №2 з 19.05.1981 р.;

· з 20.03.1984 р. - водій автоколони № 2;

· з 16.09.1983 р. - звільнено за переводом на Горлівський завод гумотехнічних виробів;

· з 11.06.1985 р. - слюсар з ремонту автомобілів в АРМ;

· з 14.11.1985 р. - водій - гонщик;

· з 24.02.1986 р. - слюсар з ремонту автомобілів в АРМ;

· з 23.07.1986 р. - водій автобуса ИК-260;

· з 28.05.1996 р. - звільнений.

На підтвердження факту роботи в ВАТ "Горлівське АТП 11432" позивач надав до управління архівні копії наказів, з яких неможливо встановити, що заявник працював водієм міського пасажирського транспорту (автобуса, тролейбуса, трамвая).

В архівній копії наказу №91 від 20.05.1996 р. "Про закріплення водіїв а/кі та а/к2 за маршрутами та перевезенням робітників в 1996р." закріплений ОСОБА_1, марка ИК-260, державний номер 27-34, маршрут - місто, без зазначення самого маршруту.

Відповідно до підпункту 2 пункту 11 Постанови №18-1 - для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, а для підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 року та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі, - інші документи, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні).

Документи про ліквідацію Горлівського РиТи без визнання правонаступника на розгляд Комісії заявник не надав, така професія як слюсар з ремонту автомобілів у пункті "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" не передбачена, тому зарахувати до пільгового стажу період з 19.09.1983 р. по 19.03.1984 р. немає законних підстав.

Наступні періоди не можна зарахувати до пільгового стажу, оскільки вони не передбачені пунктом "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення":

· з 21.08.1980 р. по 08.09.1980 р. (практикант в автоколоні №2);

· з 01.01.1981 р. по 01.12.1981 р. (професія не зазначена);

· з 01.01.1983 р. по 01.12.1983 р. (професія не зазначена);

· з 11.06.1985 р. по 13.11.1985 р. (слюсар з ремонту автомобілів);

· з 14.11.1985 р. по 23.02.1986 р. (водій-гонщик);

· з 24.02.1986 р. по 22.07.1986 р. (слюсар з ремонту автомобілів).

З огляду на вищенаведене, підстави для призначення ОСОБА_1 пільгової пенсії як водієві міського пасажирського транспорту відповідно до пункту "з" частини 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" відсутні.

Відповідно ст. 46 Конституції України, Керуючись ст. ст. 6-14, 71, 159-163, 167, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", Постановою КМУ №637 від 12.08.1993 року, Постановою правління ПФУ №22-1 від 25.11.2005 року, Постановою правління ПФУ №18-1 від 10.11.2006 року, суд -

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова про визнання рішення незаконним та зобов'язання вчинити певні дії - відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду через районний суд шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня отримання копії постанови апеляційної скарги.

Суддя: