Справа № 677/2072/14-а
Суддя: БОГОЛЮБОВА Л. М.
Дата ухвалення: 2014-12-29 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Красилівський районний суд Хмельницької області
Справа № 677/2072/14-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М у К Р А Ї Н И

29.12.2014 м.Красилів

Красилівський районний суд Хмельницької області

в складі : головуючої - судді Боголюбової Л.М.

при секретарі Петрокушиній Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Красилові цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Красилівському районі про визнання рішення про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах протиправними, зобов»язання зарахувати періоди роботи до стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах та призначити пенсію,-

ВСТАНОВИВ :

в обгрунтування поданої заяви позивач ОСОБА_1 посилається на те, що наказом №30-к Хмельницького БМУ по газифікації тресту «Хмельницькгазкомунбуд» він був прийнятий на роботу майстром дільниці №3 м.Красилів з 06.04.1992 року, де працював по 31.10.2004 року. Досягнувши 55 річного віку він набув право на пенсію на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

06 червня 2014 року він звернувся до відповідача із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах. Згідно повідомлення від 05.09.2014 року відповідачем йому відмовлено в призначенні пільгової пенсії за списком №2, так як ним не надано уточнюючої довідки, яка б підтверджувала пільговий характер роботи за списком №2 та в трудовій книжці не зазначено характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт найменування списків або їх номери.

Просить визнати відмову управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі в призначенні йому пільгової пенсії неправомірною та зобов»язати зарахувати йому пільговий стаж роботи у Хмельницькому БМУ по газифікації тресту «Хмельницькгазкомунбуд» за період з 06.04.1992 року по 31.10.2004 року для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

В судове засідання позивач подав заяву про розгляд справи у його відсутності, надавши додаткові докази, заявлені вимоги просить задовольнити в повному об»ємі.

Представник Управління пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області в судове засідання не з»явився, подав заяву про розгляд справи у його відсутності, позов не визнав, надавши письмові заперечення.

Дослідивши матеріали справи суд находить позов підлягаючим задоволенню.

Як встановлено в судовому засіданні позивач наказом №30-к Хмельницького БМУ по газифікації тресту «Хмельницькгазкомунбуд» був прийнятий на роботу майстром дільниці №3 м.Красилів з 06.04.1992 року, де працював по 31.10.2004 року, що стверджується довідкою БМУ по газифікації № 197 від 10.11.2004року, записами в його трудовій книзі.

Відповідно до п.1,2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставах інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється на підставі показань свідків.

Згідно п.20 того ж Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ та організацій або їх правонаступників, в яких має бути вказано період роботи, що зараховується до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи, первинні документи за час виконання роботи.

Відповідачем була надана довідка №197 від 10.11.2004 року, де вказано, що позивач працював майстром по будівництву газопроводів. Атестація робочих місць проводилась 17.01.1994 року та 21.06.2002 року, умови роботи позивача з моменту прийняття на роботу і до його звільнення не змінювались.

Відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестаційних робочих місць: чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених посадах.

Відповідачем відмовлено позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах в зв»язку із ненаданням ним уточнюючої довідки, яка б підтверджувала пільговий характер роботи за списком №2, а в трудовій книжці не зазначений характер виконуваної роботи.

Позивач надав суду докази того, що він вимагав від керівництва надати йому уточнюючу довідку про характер його роботи на підприємстві для отримання пільгової пенсії та витяг з наказу про атестацію робочих місць. Згідно наданої відповіді № 4 від 05.02.2014року атестації його робочого місця була поведена через відсутність коштів в 2002 році, хоча згідно постанови КМУ від 1.08.1992року № 442 атестація робочих місць проводиться у строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на п»ять років.

Оскільки вини позивача в тому, що атестація його робочого місця не була проведена вчасно не має, а умови його роботи не змінювались з часу прийняття на роботу до моменту звільнення, що підтверджується довідкою №197 від 10.11.2004 року, тому відмова у призначенні йому пенсії на пільгових умовах є неправомірною.

В зв"язку з наведеним заявлені позовні вимоги щодо неправомірності відмови в нарахуванні пенсії на пільгових умовах та зобов»язання нарахувати пільгову пенсію є обґрунтованими та підлягаючими задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 69,70,79, 138, 143,151, 157-163 КАС України, Законом України „Про пенсійне забезпечення», Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них, затвердженого Постановою Кабміну України від 12.08.1993 року № 637, ПКМ України від 01.08.1992року № 442, суд-

П О С Т А Н О В И В :

Заявлені вимоги задовольнити. Визнати дії Управління пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області щодо відмови в нарахуванні пенсії ОСОБА_1 на пільгових умовах неправомірними.

Зобов"язати управління пенсійного фонду України в Красилівському районі

зарахувати ОСОБА_1 пільговий стаж майстра дільниці №3 (Красилів) з 06.04.1992року по 31.10.2004року до стажу що дає право для призначення пенсії на пільгових умовах.

Зобов"язати управління пенсійного фонду України в Красилівському районі призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах за списком №2 на підставі ст.13 Закону України « Про пенсійне забезпечення», починаючи з 06.06.2014 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького адміністративного апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: Л. М. БОГОЛЮБОВА