Справа № 466/7866/14-а
Суддя: Зима І. Є.
Дата ухвалення: 2015-02-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 466/7866/14-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2015 року Шевченківський районний суд м. Львова в складі :

головуючої судді Зими І.Є.

при секретарі Мокрицькій А.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова про визнання дій протиправними, зобов»язання до вчинення дій ,-

в с т а н о в и в :

04.10.14 р. позивач звернулася до суду з заявою, в якій, уточнивши свої вимоги просила суд постановити рішення, яким визнати протиправною відмову Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова від 22.07.14 р. у проведенні нарахування її пенсії з застосуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати у розмірі 2,73301 та зобов»язати відповідача починаючи з 04.11.14 р. провести перерахунок її пенсії з застосуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати у розмірі 2,73301. ОСОБА_1 мотивує тим, що з 23.04.92 р. вона отримує пенсію за віком у відповідності до Закону України « Про пенсійне забезпечення «. 01.01.04 р. відповідачем було здійснено перерахунок її пенсії відповідно до вимог Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування». У період з 01.01.04 р. по 2006 р. перерахунок її пенсії було проведено із застосуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати у розмірі 2,73301. 07.04.08 р. вона повторно звернулась до відповідача з заявою щодо перерахунку пенсії, оскільки на той час продовжувала працювати. Заповнивши стандартний бланк, вона не зазначала яким саме способом перерахунку пенсії бажає скористатись , оскільки таке не було передбачено бланком . Відповідач на свій розсуд провів перерахунок її пенсії із заробітної плати за період страхового стажу зазначеного в ч. 1 ст. 40 Закону, хоча згідно поданої нею заяви перерахунок повинен був проводитись із заробітної плати, з якої була обчислена пенсія. Право для вибору виду перерахунку пенсії має пенсіонер. Незважаючи на те, що в подальшому вона неодноразово подавала заяву про проведення перерахунку її пенсії із застосуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати у розмірі 2,73301. Проте їй було відмовлено. Оскільки її право порушене, просила позов задовольнити.

В судовому засіданні позивач та її представник підтримали позовні вимоги з підстав, наведених у заяві. Крім того пояснили, що строку звернення до суду позивач не пропустила, оскільки про те , що відповідач на свій розсуд проводив перерахунок пенсії виходячи з страхового стажу та заробітку позивача. Оскільки різниця між виплатами була невелика, позивачу не було відомо про вказану обставину. Просили позов задовольнити.

Представники відповідача в судовому засіданні заперечили проти позову покликаючись на письмові заперечення, долучені до матеріалів справи.

Заслухавши думку учасників процесу, дослідивши зібрані по справі докази, з»ясувавши дійсні обставини справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, позивач перебуває на обліку в Управлінні пенсійного фонду України у Шевченківському районі м. Львова . З 23.04.1992 р. їй було призначено пенсію за віком згідно з Законом України « Про пенсійне забезпечення». В подальшому , з 01.01.04 р. перерахунки пенсії проводились у відповідності з вимогами Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування».

Як вбачається з даних пенсійної справи , оглянутої в судовому засіданні, до 30.11.12 р. ОСОБА_1 була працюючим пенсіонером. У 2006 р. за заявою позивача, поданою до Управління пенсійного фонду України у Шевченківському районі м. Львова було проведено перерахунок її пенсії за період страхового стажу, який на той час складав 45 років , з врахуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати у розмірі 2,73301.

07.04.08 р. ОСОБА_1 було подано довідку з місця праці та заповнено заяву про проведення перерахунку пенсії. Обов»язок по перевірці належного оформлення заяв, відомостей про особу при подачі документів до управлінь пенсійного фонду лежить на органі, що призначає пенсію. Дане положення врегульовано Постановою Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.05 р. « Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення ( перерахунку ) пенсії відповідно до Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування». У тексті поданої заяви ОСОБА_1 не зазначалось способу перерахунку пенсії.

Як вбачається з відповіді, яка була скерована на адресу позивачки Головним управлінням пенсійного фонду України у Львівській області від 18.09.14 р. відповідач, проводячи перерахунок пенсії заявника з 01.04.08 р. на свій розсуд вважав, що доцільніше буде проводити перерахунок з урахуванням страхового стажу та заробітку. Як пояснила в судовому засіданні представник відповідача при вказаному перерахунку позивач отримувала пенсію на 80 грн. в місяць більшу ніж у разі, якщо б перерахунок було проведено з врахуванням лише страхового стажу.

Статтею 7 Закону України « Про загальнообов»язкове пенсійне страхування» передбачено, що пенсійне забезпечення здійснюється за принципом державної гарантії застрахованим особам своїх прав, передбачених цим Законом. Право на отримання пенсії гарантоване позивачу ст. 8 Закону. Вказаним Законом України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» саме позивачу надано і право вибору способу проведення перерахунку її пенсії.

Так, на думку суду голослівними є твердження представників відповідача про те, що оскільки з 01.04.08 р. фактично з ініціативи Управління пенсійного фонду було проведено перерахунок пенсії позивача з врахуванням страхового стажу та заробітку, на даний час позивач позбавлена права на проведення перерахунку пенсії з врахуванням лише страхового стажу. Так, таке право не заперечується нормами, зазначеними у Законі України « Про загальнообов»язкове пенсійне забезпечення « та законодавець жодним чином не обмежує право пенсіонера щодо вибору способу проведення його пенсії та кількості звернень щодо перерахунку пенсії.

Частина 2 ст. 55 Конституції України гарантує кожному право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.

Враховуючи вищенаведене суд приходить до висновку, що право позивача порушене, відтак позовні вимоги є підставними та підлягають до задоволення.

Керуючисьст.ст.6,8,9,11,69,71,86,158,160,162,163 КАС України, Законом України «« Про загальнообов»язкове пенсійне страхування» , суд, -

п о с т а н о в и в :

Позов задовольнити . Визнати протиправною відмову Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова від 22.07.14 р. у проведенні нарахування пенсії ОСОБА_1 з застосуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати у розмірі 2,73301.

Зобов»язати Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова повинаючи з 04.11.14 р. провести перерахунок пенсії ОСОБА_1 з застосуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати у розмірі 2,73301.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана протягом десяти днів з моменту оголошення через Шевченківський райсуд м. Львова.

Суддя І. Є. Зима