Справа № 205/7333/14-а
Суддя: Шавула В. С.
Дата ухвалення: 2014-10-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

01.10.2014 Єдиний унікальний номер 205/7333/14-а
Справа № 2а/205/201/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 жовтня 2014 року м. Дніпропетровськ

Суддя Ленінського районного суду Шавула В.С., розглянувши у порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В :

22 серпня 2014 року позивач звернувся до Ленінського районного суду м. Дніпропетровська з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії (а.с.2-3).

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 07 квітня 2014 року звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська із заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах по Списку №1, із зарахуванням пільгового стажу відповідно довідок №220/598 від 05.11.2013 року та №220/599 від 05.11.2013, але відповідачем було відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах.

На підставі вищевикладеного, позивач просив суд скасувати рішення відповідача № 1889/10-54 від 25.04.2014 року; зобов'язати відповідача призначити пенсію на пільгових умовах за віком за Списком №1 починаючи з 07.04.2014 року.

Позивач - в судове засідання не з'явився. Про день, час та місце судового розгляду повідомлявся належним чином. До суду надав письмову заяву, в якій просив справу розглядати без своєї присутності у письмовому провадженні (а.с.21).

Відповідач - Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська, надав до суду письмове заперечення на адміністративний позов, в якому просив у задоволенні позову просив відмовити (а.с.18-19).

Відповідно до ч. 1 ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Суд, дослідивши матеріали справи, перевіривши надані докази, вважає, що в задоволенні позовних вимог необхідно відмовити наступних підстав.

Судом встановлено, що 07.04.2014 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська для призначення пенсії за віком на пільгових умовах по Списку №1.

Для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 позивачем була надана довідка № 220/599 від 05.11.2013 року, видана ПАТ «ЄВРАЗ - Дніпропетровський металургійний завод ім..Петровського», а також, за Списком №2 була надана довідка №220/598 від 05.11.2013 року (а.с.13,14).

Відповідно до вищевказаних довідок, позивач був зайнятий на роботах за Списком №1: з 01.04.1994 року по 06.02.1997 року, всього - 2 роки 10 місяців 5 днів; за Списком №2: з 25.09.1986 року по 31.12.1991 року, з 01.01.1992 року по 31.01.1993 року, з 01.02.1993 року по 10.03.1994 року, всього - 7 років 5 місяців 15 днів.

Рішенням Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська №1889 від 25.04.2014 року, відмовлено позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах, у зв'язку із тим, що при загальному стажі роботи 25 років 5 місяців 11 днів, до залікового пільгового стажу можливо зарахувати 10 років 4 місяці 14 днів (Список №2), тому право на пенсію ОСОБА_1 набуває лише по досягненні 56 років (а.с.9,10-11).

Відповідно до Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 року, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92р. (приклади у додатках 1, 2).

Відповідно до п.20 постанови «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» затвердженої КМУ № 637 від 12.08.1993 року, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пенсію за віком за списком № 1 мають право чоловіки після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці. Чоловікам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Отже, надана позивачем довідка про уточнення пільгового характеру роботи №220/599 від 05.11.2013 року, підтверджує наявний його трудовий стаж роботи в 2 роки 10 місяців 5 днів на ПАТ «ЄВРАЗ - Дніпропетровський металургійний завод ім..Петровського» у період з 01.04.1994 року по 06.02.1997 року на посаді електромонтера по ремонту та обслуговуванню електрообладнання дільниці по ремонту електрообладнання основних металургійних цехів (доменний, стале плавний, прокатний), зайнятого ремонтом обладнання в місцях його встановлення, на дільницях (робочих місцях) діючих виробництв, де основні робочі, ведучі технологічний процес, користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення за Списком №1 (а.с.14).

Таким чином, враховуючи вищевикладене та аналізуючи здобуті по справі докази, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Управлінням Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська не підлягають задоволенню, так як підтверджений пільговий трудовий стаж за Списком №1 є недостатнім для призначення йому пенсії на пільгових умовах.

На підставі викладеного та керуючись Конституцією України, Законом України «Про пенсійне забезпечення», постановою «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» затвердженої КМУ № 637 від 12.08.1993 року, постановою КМУ «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16 січня 2003 року, ст.ст. 3,6-15,17,69-71,158-163,167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії, - відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного адміністративного суду Дніпропетровської області через Ленінський районний суд м. Дніпропетровська шляхом подачі апеляційної скарги на постанову суду протягом десяти днів з дня проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення постанови можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цієї постанови.

Постанова суду набирає законної сили в порядку ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя В.С. Шавула