Справа № 345/5233/14-а
Суддя: Гавриленко В. Г.
Дата ухвалення: 2015-01-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 345/5233/14-а
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.01.2015 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Гавриленко В.Г., розглянувши у порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Калуш та Калуському районі про визнання дій незаконними та зобов'язання повернути недоплачені суми пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з вищезазначеним позовом, посилаючись на те, що до виходу на пенсію працювала апаратником в цеху по виробництву соди каустичної діафрагмовим методом на Калуському концерні «Хлорвініл» в період з 04.10.1983 року по 10.03.1993 року. З 02.03.1993 року їй призначено отримував пенсію по інвалідності, ІІІ група профзахворювання. Згідно її заяви з 27.03.1997 року ОСОБА_1 було переведено на пенсію за віком на пільгових умовах по Списку №1. Розпорядженням УПФУ в м.Калуші та Калуському районі №117396 від 18.03.2014 року здійснено перерахунок та зменшено розмір пенсії з тих мотивів, що при переведенні на пенсію за віком час перебування на інвалідності внаслідок трудового каліцтва був безпідставно включений до стажу роботи за Списком №1. Тому просить визнати незаконним та скасувати вищезазначене розпорядження УПФУ в м.Калуші та Калуському районі, зобов'язати відповідача зарахувати період її перебування на інвалідності внаслідок професійного захворювання до стажу роботи за Списком №1 та повернути недоплачені суми пенсії, починаючи з 01.04.2014 року.

У судове засідання позивач не з'явилася, однак подала заяву, в якій зазначила, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить слухати справу в її відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, однак подав клопотання, в якому просить проводити розгляд справи без його участі, позов не визнав, вважає його таким, що не підлягає до задоволення, про що зазначив у своєму письмовому запереченні, яке долучено до матеріалів справи.

В запереченні відповідача зазначено, що з 02.03.1993 року позивачу призначено пенсію по інвалідності, 3 група профзахворювання. Загальний стаж становив 23 роки 11 місяців 29 днів, в тому числі 9 років 5 місяців 06 днів - робота за Списком №1. З 27.03.1997 року за заявою ОСОБА_1 її було переведено на пенсію за віком на пільгових умовах по Списку №1. загальний стаж роботи на момент переводу становив 29 років 07 місяців 23 дні, в тому числі 13 років 5 місяців - робота по Списку №1. Згідно даних трудової книжки та уточнюючої довідки №345 від 12.05.1993 року Калуського концерну «Хлорвініл» позивач працювала апаратником в цеху по виробництву соди каустичної діафрагмовим методом в періоди роботи з 04.10.1983 року по 10.03.1993 року. Дані періоди, а також період перебування позивача на інвалідності внаслідок трудового каліцтва з 11.03.1993 року по 27.03.1997 року, були зараховані в пільговий стаж за Списком №1. У квітні 2014 року було встановлено порушення в зарахуванні пільгового стажу, зокрема зарахування періоду перебування на інвалідності внаслідок трудового каліцтва як пільгового стажу роботи за Списком №1, та зменшено коефіцієнт страхового стажу, а відповідно і розмір пенсії.

Згідно із ст. 56 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» час перебування на

інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах з дня встановлення інвалідності до дати звернення за переводом на пенсію за віком. Враховуючи вищенаведене, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах період перебування на інвалідності внаслідок професійного захворювання враховується у загальний стаж, так і в пільговий, однак при розрахунки коефіцієнту страхового стажу за час перебування на інвалідності внаслідок професійного захворювання додаткове зарахування по одному року не проводиться. Тому просить відмовити в задоволенні позову.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги слід задовольнити частково, виходячи з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 працювала апаратником в цеху по виробництву соди каустичної діафрагмовим методом в періоди роботи з 04.10.1983 року по 10.03.1993 року. Даний факт відповідачем не оспорюється.

З 11.03.1993 року по 27.03.1997 року ОСОБА_1 перебувала на інвалідності внаслідок профзахворювання. Те, що позивач являється інвалідом третьої групи внаслідок профзахворювання без переогляду, підтверджується копією довідки до акта огляду МСЕ №143970 (а.с.8,9).

З 27.03.1997 року ОСОБА_1 було переведено на пенсію за віком на пільгових умовах по Списку №1.

Розпорядженням №117396 від 18.03.2014 року відповідачем здійснено перерахунок та зменшено розмір пенсії до 1181,82 грн.(а.с.12).

Оскільки відповідачем було зменшено розмір пенсії позивач 25.11.2014 року звернулася до управління Пенсійного фонду України в м.Калуші та Калуському районі та отримала 04.12.2014 року відповідь, що при переведенні її з 27.03.1997 року на пенсію за віком за Списком №1, період перебування на інвалідності внаслідок профзахворювання помилково зараховано до стажу як робота за Списком №1, хоча в цей період вона фактично не працювала в особливо шкідливих умовах праці. Це призвело до безпідставного завищення коефіцієнта страхового стажу і, відповідно, розміру пенсії. У квітні 2014 року встановлено порушення у зарахуванні трудового стажу та усунено його, внаслідок чого стаж роботи за Списком №1 склав - 09 років 05 місяців 06 днів (а.с.10-11).

Як зазначено в ст.24 ч.1 аб.4 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

У відповідності до ст.9 ч.4 Закону України «Про охорону праці» час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом.

Згідно ст.56 ч.5 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

Ч.2 ст.99 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлює шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до ст.100 КАС України адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд на підставі позовної заяви та доданих до неї матеріалів не знайде підстав для визнання причин пропуску строку звернення до адміністративного суду поважними, про що постановляється ухвала.

Позивач звернувся до суду з позовом 17.12.2014 року, а перерахунок пенсії просить провести, починаючи з 01.04.2014 року, тобто з часу призначення пенсії, підстав для поновлення пропущеного строку суд не знаходить.

З огляду на вищенаведене суд приходить до висновку, що позов слід задоволити частково, визнавши незаконним та скасувавши розпорядження УПФУ в м.Калуш та Калуському районі №117396 від 18.03.2014 року, а також зобов'язати зарахувати ОСОБА_1 період перебування на інвалідності внаслідок профзахворювання з 11.03.1993 року по 27.03.1997 року до пільгового стажу за Списком №1, а також зобов'язавши відповідача здійснити позивачу перерахунок та виплату пенсії, починаючи з 17.06.2014 року, тобто в межах строку позовної давності. Позовні вимоги в частині зобов'язання відповідача здійснити позивачу перерахунок та виплату пенсії за період часу з 01.04.2014 року по 16.06.2014 року залишити без розгляду.

На підставі викладеного та керуючись ст.24 ч.1 аб.4 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.9 ч.4 Закону України «Про охорону праці», ст.56 ч.5 Закону України «Про пенсійне забезпечення», 71, 99, 100, 159-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задоволити частково.

Скасувати розпорядження управління Пенсійного фонду України в м.Калуші та Калуському районі №117396 від 18.03.2014 року.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області зарахувати ОСОБА_1 період перебування на інвалідності внаслідок профзахворювання з 11.03.1993 року по 27.03.1997 року до пільгового стажу роботи за Списком №1 та повернути недоплачену суму пенсії, починаючи з 17.06.2014 року.

Позовні вимоги в частині зобов'язання відповідача здійснити позивачу перерахунок та виплату пенсії за період часу з 01.04.2014 року по 16.06.2014 року залишити без розгляду.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з моменту отримання її копії.

Суддя