Справа № 205/7197/2014-а(2а/205/197/2014)
Суддя: Проценко О.А.
Дата ухвалення: 2014-12-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

і м е н е м У к р а ї н и

"10" грудня 2014 р. справа № 205/7197/2014-а 2а/205/197/2014

Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: головуючого судді: Проценко О.А.

суддів: Дурасової Ю.В. Туркіної Л.П.

розглянувши у порядку письмового провадження апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Дніпропетровська

на постанову Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 01 жовтня 2014 року

у справі № 2а/205/197/2014 (205/7197/2014-а)

за позовом ОСОБА_1

до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Дніпропетровська

про визнання дій протиправними та зобов'язання здійснити дії,

ВСТАНОВИВ:

Заявлено позов про зобов'язання Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Дніпропетровська здійснити перерахунок та виплату пенсії державного службовця позивачу з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, а також сум індексації, та компенсації за невикористану відпустку за період з березня 2011 року.

Постановою суду першої інстанції позов задоволено частково; зобов'язано відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії державного службовця ОСОБА_1 з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, а також сум індексації заробітної плати, заявлених довідкою Ленінської районної у місті Дніпропетровську ради №1/19-62 від 29.05.2014 року за період з 01.12.2013 року. В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено.

Не погодившись із судовим рішенням, відповідач звернувся з апеляційною скаргою, в якій просить скасувати постанову суду першої інстанції та постановити нове рішення, яким відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог. Відповідач вважає, що судове рішення незаконним.

Перевіривши законність та обґрунтованість постанови суду в межах доводів апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, колегія суддів зазначає наступне.

Як вбачається з матеріалів справи та не заперечується відповідачем, ОСОБА_1 перебуває на обліку в УПФУ в Ленінському районі м.Дніпропетровська. Позивачу призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з березня 2011 року. Для призначення пенсії позивачем було надано відповідачу довідки про складові заробітної плати (посадовий оклад, надбавку за ранг і вислугу років) за останні 24 календарні місяці роботи перед зверненням за призначенням пенсії, видані Петропавлівським районним центром зайнятості Дніпропетровської області.

В червні 2014 року ОСОБА_1 звернулася до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Дніпропетровська з письмовою заявою про перерахунок пенсії. Разом з даною заявою нею було надано до управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Дніпропетровська довідку № 1/19-62 від 29.05.2014 року про складові заробітної плати відповідно до Закону України «Про державну службу».

У відповідь на звернення відповідач у листі від 04.06.2014 року № Т-76/14а відмовив позивачу у перерахунку пенсії та зазначив, що допомога на оздоровлення, матеріальна допомога на соціально-побутові потреби не є складовою частиною заробітної плати.

Аналіз матеріалів справи та норм права, які регулюють спірні правовідносини, показав наступне.

Відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

У частині першій статті 1 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

За нормами ч.2 ст. 37 Закону України «Про державну службу» пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. При цьому за кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

У відповідності до ст.33 Закону України «Про державну службу» заробітна плата державних службовців складається з: посадових окладів; премій; доплати за ранг, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Стаття 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачає включення до заробітку для обчислення пенсій всіх видів оплати праці, на які відповідно до Закону України «Про збір загальнообов'язкове пенсійне страхування» нараховується збір на загальнообов'язкове держане пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату найманих працівників, оподаткованого доходу, сукупного оподаткованого доходу, з яких справляється страхові внески до соціальних фондів, що діяло на день одержання заробітку. Так, відповідно до ст.41 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються: суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично обчислені та сплачені страхові внески до Пенсійного фонду в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески.

Колегія суддів погоджується з висновками суду. Безпідставною є відмова Управління Пенсійного фонду України по Ленінському районі м.Дніпропетровська в проведенні позивачу перерахунку та виплати пенсії за період з 01.12.2013 року у відповідності із ст.ст.33,37 Закону України «Про державну службу». Висновки суду підтверджуються матеріалами справи та відповідають нормам матеріального права, тобто рішення суду є законним та обґрунтованим. Доводи апелянта не ґрунтуються на нормах законодавства, а тому не можуть бути підставою для скасування даного судового рішення.

Враховуючи вищезазначене, апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Петропавлівському районі Дніпропетровської області слід залишити без задоволення, а постанову суду - без змін.

Керуючись ст.ст.195,197,198,200,205,206 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Дніпропетровська на постанову Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 01 жовтня 2014 року у справі № 2а/205/197/2014 (205/7197/2014-а) залишити без задоволення.

Постанову Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 01 жовтня 2014 року у справі № 2а/205/197/2014 (205/7197/2014-а) залишити без змін.

Ухвала є остаточною та оскарженню не підлягає.

Головуючий: О.А. Проценко

Суддя: Ю.В. Дурасова

Суддя: Л.П. Туркіна