Справа № 808/9531/14
Суддя: Каракуша Сергій Миколайович
Дата ухвалення: 2015-01-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 січня 2015 року 17 год. 00 хв. Справа № 808/9531/14 м.Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний суд у складі

головуючого судді Каракуші С.М.

за участю секретаря Рибакової М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративну справу

за позовом: Управління Пенсійного фонду України в м. Токмаку та Токмацькому районі Запорізької області

до: Публічного акціонерного товариства «Токмацький ковальсько-штампувальний завод»

про: стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за списком № 1,

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в м. Токмаку та Токмацькому районі Запорізької області (далі - позивач або УПФУ в м. Токмаку та Токмацькому районі Запорізької області) звернулось з адміністративним позовом до Публічного акціонерного товариства «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» (далі - відповідач або ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод») про стягнення заборгованості з фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій за списком № 1 за вересень-листопад 2014 року у сумі 28294 грн. 85 коп.

Представник позивача у судове засідання не прибув, подав до суду клопотання про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання також не прибув, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Про причини неявки суд не повідомив, заперечень чи будь-яких заяв до суду не надіслав, у зв'язку з чим суд визнав причину неявки представника відповідача неповажною.

Враховуючи подане клопотання представником позивача та у відповідності до частини 4 статті 128 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглянув справу за відсутності сторін на підставі наявних у ній доказів.

Відповідно до частини 1 статті 41 Кодексу адміністративного судочинства України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

З'ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» є платником збору на обов'язкове пенсійне страхування відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», а також платником страхових внесків відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», та зареєстроване в УПФУ в м. Токмаку та Токмацькому районі Запорізької області.

Статтею 1 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 р. № 400 (далі - Закон № 400) визначено, що платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.

Матеріалами справи встановлено, що нижчевказаним громадянам на підставі матеріалів пенсійних справ, серед яких протоколи про призначення пенсії, розрахунки стажу, довідки, що уточнюють особливий характер праці та дають право на призначення пенсії на пільгових умовах призначена і виплачується пенсія відповідно до пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за Списком № 1:

ОСОБА_1 на підставі протоколу № 4137 від 25.03.2008 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 10.03.2008. ОСОБА_1 працював на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посаді коваля-штампувальника на гарячій ділянці робіт , що підтверджується довідкою про підтвердження наявного трудового стажу № 042/362 від 25.01.2008. Заліковий стаж на підприємстві складає 4 роки 11 місяців 7 днів. Частка сплати даного підприємства становить 49,36%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 1767 грн. 30 коп.

ОСОБА_3 на підставі протоколу № 229 від 31.03.2008 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 24.02.2008. ОСОБА_3 працював на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посадах, що дають право на призначення пільгової пенсії, що підтверджується довідками про підтвердження наявного трудового стажу. Заліковий стаж на підприємстві складає 8 років. Частка сплати даного підприємства становить 100%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 3736 грн. 92 коп.

ОСОБА_4 на підставі протоколу № 3315 від 22.08.2008 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 06.06.2008. ОСОБА_4 працювала на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посаді нагрівальника металу, що підтверджується довідкою про підтвердження наявного трудового стажу № 042/5450 від 26.10.2007. Заліковий стаж на підприємстві складає 7 років 6 місяців. Частка сплати даного підприємства становить 100%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 3200 грн. 25 коп.

ОСОБА_5 на підставі протоколу № 573 від 04.03.2009 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 24.01.2009. ОСОБА_5 працювала на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посаді машиніста крану, що підтверджується довідками про підтвердження наявного трудового стажу. Заліковий стаж на підприємстві складає 7 років. Частка сплати даного підприємства становить 100%. Борг за вересень-листопад 2014 року становить 3364 грн. 83 коп.

ОСОБА_6 на підставі протоколу № 497 від 10.04.2009 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 06.01.2009. ОСОБА_6 працював на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посадах, що дають йому право на призначення пенсії на пільгових умовах, що підтверджується довідками про підтвердження наявного трудового стажу. Заліковий стаж на підприємстві складає 10 років. Частка сплати даного підприємства становить 100%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 4024 грн. 56 коп.

ОСОБА_7 на підставі протоколу № 3193 від 22.06.2009 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 30.03.2009. ОСОБА_7 працювала на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посадах, що дають їй право на призначення пенсії на пільгових умовах, що підтверджується довідками про підтвердження наявного трудового стажу. Заліковий стаж на підприємстві складає 7 років 6 місяців. Частка сплати даного підприємства становить 100%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 4849 грн. 24 коп.

ОСОБА_8 на підставі протоколу № 5291 від 13.07.2009 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 10.05.2009. ОСОБА_8 працював на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посаді терміста, що підтверджується довідкою про підтвердження наявного трудового стажу № 042/1829 від 21.05.2009. Заліковий стаж на підприємстві складає 9 місяців. Частка сплати даного підприємства становить 0,28%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 13 грн. 72 коп.

ОСОБА_2 на підставі протоколу № 5244 від 27.07.2009 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 28.08.2009. ОСОБА_2 працювала на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посаді нагрівальника металу, що підтверджується довідкою про підтвердження наявного трудового стажу № 042/2027 від 15.06.2009. Заліковий стаж на підприємстві складає 5 років. Частка сплати даного підприємства становить 100%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 3322 грн. 95 коп.

ОСОБА_9 на підставі протоколу № 3216 від 08.08.2009 була призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 03.08.2009. ОСОБА_9 працював на ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» на посадах, що дають йому право на призначення пенсії на пільгових умовах, що підтверджується довідками про підтвердження наявного трудового стажу. Заліковий стаж на підприємстві складає 9 років. Частка сплати даного підприємства становить 100%. Борг за період з вересня по листопад 2014 року становить 4015 грн. 08 коп.

Статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначені категорії працівників, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Пунктом «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам.

Відповідно до абзацу 4 пункту 1 частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», підприємства і організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та ін. корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20% з наступним збільшенням її щороку на 10 % до 100 відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Таким чином, відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, призначених за Списком № 1, мають здійснюватись відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та пункту «а» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно з пунктом 6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за № 64/8663, відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду України щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», які надсилаються підприємствам до 20 січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених пенсій. Підприємства щомісяця до 25 числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Відповідно до пункту 7.5 статті 7 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України, несвоєчасно перераховані суми фактичних витрат на виплату та доставку пенсій вважаються боргом.

Матеріалами справи також встановлено, що УПФУ в м. Токмаку та Токмацькому районі Запорізької області на адресу ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» вчасно надсилалися Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій (відповідно до форми, затвердженої Додатком 7 до пункту 6.4 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду). Розрахунки відповідачем не оскаржені. Розмір виплачених пенсій з коштів Пенсійного фонду України також підтверджується довідками про розмір призначеної і фактично отриманої пенсії щодо зазначених пенсіонерів, витягами з відомостей про виплату пільгової пенсії.

Аналіз зазначених вище вимог законодавства, наявні матеріали справи свідчать про те, що відповідачем в порушення вимог Законів України «Про пенсійне забезпечення», «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», не відшкодовано у повному обсязі суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсії, нарахованої і виплаченої органами Пенсійного фонду України за період з вересня по листопад 2014 року зазначеним пенсіонерам і тому заборгованість, яка виникла у ПАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» перед УПФУ в м. Токмаку та Токмацькому районі Запорізької області у розмірі 28294 грн. 85 коп. за період з вересня по листопад 2014 року внаслідок виплати пільгової пенсії пенсіонерам підлягає стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Згідно з пунктом 4 статті 94 Кодексу адміністративного судочинства України, у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

Враховуючи вищезазначене, керуючись статтями 2, 4, 7-12, 14, 86, 94, 122, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» () на користь Управління Пенсійного фонду України в м. Токмаку та Токмацькому районі Запорізької області (, р/р № 1074 філії ЗОУ АТ «Державний ощадний банк України», МФО 313957) заборгованість з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за списком № 1, призначеним ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_2, ОСОБА_9 за вересень-листопад 2014 року у сумі 28294 (двадцять вісім тисяч двісті дев'яносто чотири) 85 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України, або прийняття постанови у письмовому провадженні - з дня отримання копії постанови, апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя С.М. Каракуша