Справа № 274/6935/14-а
Суддя: Хавронюк О. Л.
Дата ухвалення: 2015-01-09 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 274/6935/14-а
Провадження №2-а/0274/231/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.01.2015року. Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Хавронюк О.Л., розглянувши в порядку скороченого провадження одноособово адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Бердичеві та Бердичівському районі про визнання дій та бездіяльністі протиправною, покладення обов"язку про включення доплат при перерахунку пенсії,

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулася до суду з указаним позовом, в якому просить визнати дії та бездіяльність Управління Пенсійного Фонду України в м. Бердичеві та Бердичівському районі та зобов"язати відповідача включити для обчислення пенсії матеріальну допомогу на оздоровлення, допомогу на вирішення соціально-побутових питань та індексацію заробітної плати з 31.12.2010 року відповідно до Закону України "Про державну службу".

Обґрунтовуючи свої вимоги, позивачка посилається на те, що вона є громадянкою України, ІНФОРМАЦІЯ_1, та отримує пенсію державного службовця за віком в розмірі 90 відсотків від суми заробітної плати. 17.12.2014 року було подано відповідачу заяву про перерахунок пенсії та надано довідку №44 від 16.12.2014 року, в якій включена індексація заробітної плати, матеріальна допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, однак відповідачем було відмовлено у перерахунку пенсії в якій зазначено, що такі виплати як матеріальна допомога на оздоровлення, допомога для вирішення соціально-побутових питань та індексація заробітної плати не передбачені для включення до розрахунку пенсії державному службовцю.

Розгляд справи проведено у порядку скороченого провадження у відповідності зі ст. 183-2 КАС України без проведення судового засідання, та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Від Управління Пенсійного Фонду України в м. Бердичеві та Бердичівському районі надійшли заперечення на позов, відповідно до яких відповідач позов не визнає, просить відмовити в задоволенні позовних вимог за безпідставністю. Письмові заперечення приєднані до справи /а.с. 19-21/.

Суддя за результатами розгляду справи в порядку скороченого провадження, оцінивши обставини справи, вважає їх достатніми для прийняття рішення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про часткове задоволення позову виходячи з наступного

Статтею 6 КАС України передбачено, що кожна особа має право в порядку встановленому цим кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб"єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.

Позивачка з 31.12.2010 року перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" в розмірі 90 відсотків від суми заробітної плати, на які нараховувався збір на обов"язкове державне пенсійне страхування. 17.12.2014 року було подано відповідачу заяву про перерахунок пенсії та надано довідку №44 від 16.12.2014 року, в якій включена матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових та індексація заробітної плати, на що отримала лист від 22.12.2014 року про відмову в здійснення перерахунку пенсії в якій зазначено, що такі виплати як матеріальна допомога на оздоровлення, допомога для вирішення соціально-побутових питань та індексація заробітної плати не передбачені для включення до розрахунку пенсії державному службовцю.

За змістом статті 37 Закону № 3723-XII пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 % від сум їх заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Частиною другою статті 33 Закону № 3723-XII передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Заробітна плата, згідно з ч.1 ст.1 1 Закону України „Про оплату праці „ - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Стаття 2 Закону України "Про оплату праці" визначає, що до структури заробітної плати входить основна заробітна плата, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні компенсаційні виплати. До останніх належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсації та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які проводяться понад встановлені визначеними актами .

Отже, вказані вище правові норми свідчать, що матеріальна допомога на оздоровлення та допомога на вирішення соціально-побутових питань входить до системи оплати праці державного службовця.

Крім того, статтею 66 Закону «Про пенсійне забезпечення» врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій. Так, до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України від 26 червня 1997 року № 400/97 ВР «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу)).

Згідно зі статтею 41 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до виплат (доходів), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, належать, зокрема: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим самим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Така правова позиція зі спірного питання була висловлена Верховним Судом України у постанові від 20 лютого 2012 року у справі № 21-430а11.

Згідно з ч. 6 ст. 95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Відповідно до ст. 33 Закону України "Про оплату праці" у період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно чинного законодавства.

Індексація заробітної плати здійснюється на підставі Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003р. № 1078. Отже, згідно із ст. 33 Закону України "Про державну службу" в заробітну плату державних службовців входять і інші надбавки.

Постанова КМУ від 31.05.2000р. № 865, якою відповідач керується при визначенні пенсії, передбачає включення в довідку для призначення пенсії виплат, які отримував державний службовець , а матеріальна допомога на оздоровлення, допомога на вирішення соціально - побутових питань та індексація заробітної плати є виплатами, які отримував позивач .

Відповідно до п. 2 ч. 4 ст. 45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» перерахунок пенсії здійснюється у наступні строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Перерахунок розміру пенсії позивачу слід здійснювати починаючи із 1 січня 2015 року, ( з 1 числа наступного місяця, оскільки заяву з усіма необхідними документами подано після 15 числа), а не 31.12.2010 року, як вказано в позові.

Судові витрати позивачки в сумі 73,08 грн. ( а.с. 1), відповідно до статті 94 КАСУ України компенсувати за рахунок Державного бюджету України

Керуючись ст.ст. 9, 11, 159-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Бердичеві та Бердичівському районі про визнання дій та бездіяльністі протиправною, покладення обов"язку про включення доплат при перерахунку пенсії задоволити частково .

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України в м. Бердичеві та Бердичівському районі щодо відмови включити суму матеріальної допомоги на оздоровлення, допомога для вирішення соціально-побутових питань та індексацію заробітної плати для призначення пенсії ОСОБА_1.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Бердичеві та Бердичівському районі Пенсійного фонду України провести перерахунок та виплату призначеної ОСОБА_1 з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення,допомога для вирішення соціально-побутових питань та індексацію заробітної плати, починаючи з 01 січня 2015 року.

Судові витрати по сплаті судового збору в сумі 73 (сімдесят три) грн. 08 коп. присудити з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1

В решті позовних вимог - відмовити за безпідставністю.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Бердичівський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня отримання постанови .Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою,яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя