Справа № 623/5260/14-а
Суддя: Вергун І. В.
Дата ухвалення: 2014-12-25 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Номер справи 623/5260/14-а
Номер провадження 2-а/623/189/2014
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 грудня 2014 року Ізюмський
міськрайонний суд в Харківській
області

в складі головуючого - судді:
Вергун І. В.

при секретарі:
Ардашевій Я. В.

за участю судового розпорядника:
Павлюченко Т. А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Ізюмі справу за
адміністративним позовом ОСОБА_2 до
управління Пенсійного фонду України в
Ізюмському районі Харківської області
про скасування рішення суб'єкта
владних повноважень та зобов'язання
прийняти рішення про призначення
пенсії, -

В с т а н о в и в :

В грудні 2014 року ОСОБА_2 звернувся до
суду із зазначеним позовом в якому
просив скасувати рішення управління
Пенсійного фонду України в Ізюмському
районі Харківської області ( далі УПФ)
від 03 вересня 2014 року, щодо відмови в
призначенні йому пільгової пенсії за
віком згідно пункту « а» ст. 13 Закону
України « Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати УПФ призначити з 27 квітня
2014 року пенсію на пільгових умовах на
підставі пункту « а» ст. 13 ЗУ « Про
пенсійне забезпечення», включивши до
пільгового стажу, який дає право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах періоди його роботи з
01 січня 1992 року по 11 серпня 1992 року
підземним горноробочим та з 12.08.1992 року
по 14.02.1997 року підземним
електрослюсарем, розподілити судові
витрати.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, надав суду заяву
про відкладення розгляду справи в
зв'язку з участю представника УПФ в
іншій судовій справі.

Крім цього відповідач надав письмові
заперечення, в яких просить суд
відмовити в задоволенні позову.

При таких даних суд приходить до
висновку про можливість розглянути
справу на підставі наявних у справі
доказів у відповідності до ч. 4 ст. 128
Кодексу адміністративного судочинства
України.

Судовим розглядом встановлено, що
рішенням відповідача від 03 вересня 2014
року позивачу відмовлено в призначені
пенсії за списком № 1 набуте по
досягненню 54 років або при умові
надання витягу з Єдиного державного
реєстру про ліквідацію підприємства
без визначення правонаступника, чи
уточненої довідки ДП шахти «Луганська»
( а.с.13,14).

Позивач має загальний стаж роботи 20
років 2 місяці 16 днів.

В період з 10.02.1989 року по 12.08.1992 року
позивач працював підземним горно-
робочим очисного забою з повним
робочим днем, в період з 12.08.1992 року по
14.02.1997 року - підземним електрослюсарем,
що вбачається з ксерокопії трудової
книжки позивача ( а.с.7-9).

Позивач надав суду довідки про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній від 18.02.2014
року і 18.06.2014 року державного
підприємства « Луганськвугілля» (
а.с.10-12).

Статтею 62 Закону України « Про пенсійне
забезпечення» передбачено, що основним
документом, що підтверджує стаж роботи
є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 року № 637 зареєстровано
Порядок підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів в ній ( далі
Порядок).

Пунктом 1 Порядку передбачено, що
основним документом, що підтверджує
стаж роботи є трудова книжка. За
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів за місцем роботи,служби,
навчання, а також архівними установами.

Відповідно до частин 1,2 п.20 Порядку № 637,
у тих випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визнають право
на пенсію на пільгових умовах або за
вислугу років, установлені для окремих
категорій працівників, для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнені довідки
підприємств, установ, організацій, або
їх правонаступників.

У довідці має бути зазначені період
роботи, що зараховується до
спеціального стажу; професія або
посада; характер виконаної роботи;
розділ, підрозділ, пункт, найменування
списків або їх номери, куди включається
цей період роботи і первинні документи
на час виконання роботи, на підставі
яких видана зазначена довідка.

Тобто, уточнююча довідка надається
підприємством у разі відсутності в
трудові книжці відомостей про стаж
роботи, що визнають право на пенсію на
пільгових умовах, яка підтверджує саме
спеціальний стаж роботи та її характер,
а не право особи на пільгову пенсію.

Це довідка призначена для подальшого
її надання особою, що оформляє пенсію,
відповідним органам Пенсійного фону
України, які в свою чергу визначають
наявність підстав і права особи на
пенсію на пільгових умовах.

За таких обставин вимоги відповідача,
щодо необхідності надання позивачу
витягу з Єдиного державного реєстру
про ліквідацію підприємства без
визначення правонаступника, чи
уточненої довідки ДП шахти «
Луганська» не є розсудливою та
виконувальною, з урахуванням
проведення на території Луганської
області антитерористичної операції.

При таких даних позовні вимоги ОСОБА_2
підлягають частковому задоволенню.

Керуючись ст.ст. 99-103,159-163 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд, -

п о с т а н о в и в :

Позовні вимоги ОСОБА_2 задовольнити
частково.

Визнати незаконними та скасувати
рішення управління Пенсійного фонду
України в Ізюмському районі
Харківської області від 03 вересня 2014
року, щодо відмови ОСОБА_2 в призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах
згідно пункту « а» ст. 13 ЗУ « Про
пенсійне забезпечення»

Включити в пільговий стаж, що дає право
на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах у відповідності до
пункту « а» ст. 13 ЗУ « Про пенсійне
забезпечення» періоди роботи з 01.01.1992
року по 11.08.1992 року підземним
горноробочим та період роботи з 12.08.1992
року по 14.02.1997 року підземним
електрослюсарем.

Стягнути з державного бюджету України
на користь ОСОБА_2, іпн. НОМЕР_1 судовий
збір в сум 73 гривні 08 копійок.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до апеляційного
адміністративного суду Харківської
області через Ізюмський міськрайонний
суд протягом 10 днів з дня її
проголошення. У разі застосування
судом частини 3 статті 160 Кодексу
адміністративного судочинства
України, а також прийняття постанови у
письмовому провадженні апеляційна
скарга подається протягом 10 днів з дня
отримання копії постанови.

Суддя Ізюмського міськрайонного суду
І.В.Вергун