Справа № 2а-53/12/0122
Суддя: Бутенко В.І.
Дата ухвалення: 2014-11-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 листопада 2014 року м. Київ
К/9991/34318/12

Вищий адміністративний суд України в
складі колегії суддів:

Бутенка В.І (доповідач), Лиски Т.О.,
Олендера І.Я.,

розглянувши в порядку письмового
касаційного провадження
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_4 до управління Пенсійного фонду
України в Центральному районі м.
Сімферополя Автономної Республіки
Крим про перерахунок пенсії,

в с т а н о в и в :

У грудні 2011 року позивач звернувся до
суду із вказаним позовом.

Постановою Центрального районного
суду м. Сімферополя Автономної
Республіки Крим від 25 січня 2012 року,
залишеною без змін ухвалою
Севастопольського апеляційного
адміністративного суду від 11 квітня 2012
року, позов задоволено частково і
визнано протиправними дії відповідача
щодо неврахування довідки № 44 від 19
травня 2011 року при призначенні
позивачу пенсії. Зобов'язано
відповідача призначити пенсію з
урахуванням зазначеної довідки. В
задоволенні іншої частини позовних
вимог відмовлено.

Не погоджуючись із рішеннями судів
першої та апеляційної інстанцій,
відповідач подав касаційну скаргу, в
якій, посилаючись на порушення норм
матеріального і процесуального права,
просить скасувати ці рішення та
прийняти нове рішення про відмову в
задоволенні позовних вимог.

Колегія суддів вважає, що касаційна
скарга задоволенню не підлягає з
наступних підстав.

З матеріалів справи вбачається, що у
травні 2011 року ОСОБА_4 досягла
пенсійного віку і набула права на
призначення пенсії. В серпні 2011 року
вона звернулася із заявою про
призначення пенсії і в травні 2011 року
пенсію позивачу призначено.

При цьому при розрахунку пенсії
відповідачем не враховано даних
довідки № 44 від 19 травня 2011 року та
зазначено, що ця довідка не відповідає
вимогам по оформленню документів,
оскільки підписи директора
підприємства та інспектора відділу
кадрів однакові.

Статтею 26 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» передбачено, що особи
мають право на призначення пенсії за
віком після досягнення чоловіками 60
років, жінками - 55 років та наявності
страхового стажу не менше п'яти років.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті
45 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" пенсія за віком
призначається з дня, що настає за днем
досягнення пенсійного віку, якщо
звернення за пенсією відбулося не
пізніше трьох місяців з дня досягнення
особою пенсійного віку.

Згідно зі ст. 62 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу за відсутності такої книжки або
відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 року № 637 затверджено
порядок підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній (далі -
Порядок).

Пунктом 1 Порядку передбачено, що
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка. За
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами.

Судами першої та апеляційної інстанцій
встановлено, що ОСОБА_4 згідно з наказом
№ 95к від 20 вересня 1983 року з цієї ж
датиприйнято до Нижньоколимської
торгової контори «Колимторг» на посаду
маркировшиці складу, а 2 січня 1990 року
її звільнено по закінченні трудового
договору, що підтверджується записами
трудової книжки.

В довідці № 44 від 19 травня 2011 року
містяться такі ж відомості, але, крім
того, зазначено, що Нижньоколимська
райторгконтора на підставі наказу про
реорганізацію № 1 від 13 травня 1994 року
перейменована в Оптово-роздрібне
об'єднання «Колимторг». У відбитку
печаті в трудовій книжці позивача
назва організації зазначена як
Нижньоколимська торгова районна
контора.

Оскільки судами попередніх інстанцій
правомірно прийнято до уваги ту
обставину, що довідка № 44 містить всі
необхідні реквізити документу, а її
дані збігаються з даними, які містяться
в трудовій книжці, колегія суддів
погоджується із висновками цих судів
щодо наявності підстав для урахування
даних вказаної довідки при призначенні
пенсії.

Доводи касаційної скарги зазначених
висновків не спростовують.

Враховуючи викладене, колегія суддів
вважає, що судами першої та апеляційної
інстанцій прийнято законні і
обґрунтовані рішення, а тому підстав
для їх скасування чи зміни не
вбачається.

Керуючись ст.ст. 220, 222, 223, 224, 230 КАС
України, суд, -

у х в а л и в :

Касаційну скаргу управління
Пенсійного фонду України в
Центральному районі м. Сімферополя
Автономної Республіки Крим залишити
без задоволення, а постанову
Центрального районного суду м.
Сімферополя від 25 січня 2012 року та
Севастопольського апеляційного
адміністративного суду від 11 квітня 2012
року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили через
п'ять днів після направлення її копій
особам, які беруть участь у справі, та
оскарженню не підлягає.

С у д д і :
В.І. Бутенко

Т.О. Лиска

І.Я. Олендер