Справа № 562/2932/14-а
Суддя: Кушнір О. Г.
Дата ухвалення: 2014-12-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 562/2932/14-а
П О С Т А Н О В А

іменем У К Р А Ї Н И

22.12.2014 року.

Здолбунівський районний суд
Рівненської області

у складі: головуючого судді
Кушніра О.Г.,

при секретарі Парфенюк
Т.А.,

з участю позивача ОСОБА_1,

його представника-адвоката ОСОБА_2,

представника відповідача Федорук
О.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Здолбунові
Рівненської області адміністративну
справу за позовом ОСОБА_1 до управління
Пенсійного фонду України в
Здолбунівському районі Рівненської
області про зобов'язання вчинити певні
дії, -

в с т а н о в и в:

У поданій до суду у порядку
адміністративного судочинства заяві
ОСОБА_1 просить зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в
Здолбунівському районі Рівненської
призначити йому пенсію за віком на
пільгових умовах з ІНФОРМАЦІЯ_2.

В обґрунтування своїх вимог зазначає,
що він народився ІНФОРМАЦІЯ_1 та у 1978
році здобув професію
арматурника-електрозварника. 27 липня
1978 року прийнятий на роботу
арматурником-електрозварником БМУ №14
комбінату «Київпромбуд», звідки 09
квітня 1979 року був звільнений у зв'язку
з призовом в Радянську Армію. 15 грудня
1981 року він був прийнятий на роботу
електрозварником в колгосп ім.Франка,
де працював до 31 березня 2000 року. Робота
електрозварника ручного зварювання
надає йому право на пенсію на пільгових
умовах по досягненню 55 років, проте
відповідач безпідставно відмовив йому
у призначенні пенсії.

У судовому засіданні позивач та його
представник позовні вимоги підтримав
повністю та з аналогічних мотивів.

Представник відповідача позов не
визнала просить у задоволені відмовити
покликаючись на те, що проведеною
комісією ПФУ в Рівненській області
перевіркою підтвердження стажу роботи
на посадах, що дають право на
призначення пенсій на пільгових умовах
встановлено, що ОСОБА_1 працював за
професією зварника, яка не передбачена
Списком №2, та документи про атестацію
робочих місць відсутні.

Заслухавши пояснення сторін,
дослідивши подані ними письмові
докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім
переконанням, що ґрунтується на
всебічному, повному і об'єктивному
розгляді у судовому процесі всіх
обставин справи в їх сукупності, суд
дійшов наступних висновків.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 народився
ІНФОРМАЦІЯ_1, що підтверджується
свідоцтвом про його народження та
паспортом громадянина України.

Згідно диплому серії НОМЕР_1 від 19 липня
1979 року (реєстраційний №276) ОСОБА_1 у 1975
році вступив і в 1978 році закінчив
повний курс середнього
професійно-технічного училища №3
м.Здолбунів Рівненської області,
здобувши професію
арматурника-електрозварника 3 розряду.

27 липня 1978 року позивач прийнятий на
роботу арматурником-електрозварником
БМУ №14 комбінату «Київпромбуд», звідки
09 квітня 1979 року був звільнений у
зв'язку з призовом в Радянську Армію. 15
грудня 1981 року ОСОБА_1 був прийнятий на
роботу електрозварювальником в
колгосп ім.Франка, де працював до 31
березня 2000 року, що підтверджується
трудовою книжкою серії НОМЕР_2.

Проходження служби в Радянській армії
з 11 травня 1979 року по 22 травня 1981 рік
підтверджується військом квитком
ОСОБА_5 серії НОМЕР_3.

Після досягнення 55 річного віку ОСОБА_1
звернувся до управління Пенсійного
фонду України в Здолбунівському районі
Рівненської області із заявою про
призначення йому пенсії на пільгових
умовах, надавши, зокрема, копію
трудової книжки, довідки з архівного
відділу Здолбунівської РДА
Рівненської області про створення у 1993
році загальними зборами членів
колгоспу ім.Франка колективного
сільськогосподарського підприємства
ім.Франка, яке надалі було
реорганізовано в СВК ім.Франка, копію
витягу про припинення юридичної особи
за рішенням суду з 01 червня 2006 року та
інші документи щодо роботи та
заробітної плати.

Листом від 27 серпня 2014 року №5095/02
Головним управлінням ПФУ в Рівненській
області відмовлено ОСОБА_1 у
підтвердженні періоду пільгової
роботи за Списком №2 з 15 грудня 1981 року
по 31 березня 2000 рік у зв'язку з тим, що
вказаним Списком посада зварника, яка
вказується в архівних документах
(книгах обліку праці та розрахунків з
членами колгоспу ім.Франка), не
передбачена та відсутні документи про
атестацію робочих місць.

Статтею ст.46 Конституції України
визначено, що громадяни мають право на
соціальний захист, що включає право на
забезпечення їх у разі повної,
часткової або тимчасової втрати
працездатності, втрати годувальника,
безробіття з незалежних від них
обставин, а також у старості та в інших
випадках, передбачених законом.

Відповідно до п.2 розділу ХV Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування»
пенсійне забезпечення застрахованих
осіб, які працювали або працюють на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
Списком №1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугою років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
до запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди здійснюється за
нормами Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом України
«Про пенсійне забезпечення».

Згідно пункту «б» ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від останньої
роботи працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
Списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Відповідно до розділу ХХХІІІ, загальні
професії Списку №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників на
підземних роботах, на роботах з
шкідливими і важкими умовами праці,
зайнятість на яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 11 березня 1994 року
№162, до професій, робота на яких дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах, належить електрозварники
ручного зварювання (код 906).

Основним документом, що підтверджує
стаж роботи, відповідно до п.3 «Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній»
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№637, є трудова книжка.

Згідно записів у трудовій книжці
ОСОБА_1 останній прийнятий 15 грудня 1981
року на роботу на роботу в колгосп
ім.Франка електрозварником, де
працював до 31 березня 2000 року.

Обставини виконання позивачем робіт
електрозварника ручного зварювання
під час роботи у колгоспі ім.Франка
повністю підтвердили допитані у
судовому засіданні свідок ОСОБА_6 1956
р.н., який у вказаному колгоспі працював
з 1977 року, та свідок ОСОБА_7 1959 р.н., який
працював з 1982 року по 2000 рік
електрозварником та отримує пенсію на
пільгових умовах, що підтверджується
записами в їх трудових книжках та
пенсійною справою останнього.

Відповідно до наказу Міністерства
праці та соціальної політики України
від 18 листопада 2005 року №383 при
призначенні пенсії за віком на
пільгових умовах для зарахування до
стажу, який дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах періоду після 21
серпня 1992 року, відповідне право
повинне бути підтверджене за
результатами атестації робочих місць.

З оглянутих у судовому засіданні
матеріалів пенсійної справи
вбачається, що загальний стаж роботи
ОСОБА_1 становить 28 років 1 місяць 26
днів, з них: стаж роботи за професією
електрозварника, який не підлягає
підтвердженню за результатами
атестації робочих місць з 15 грудня 1981
року по 21 серпня становить 10 років 07
місяців 08 днів.

Статтею 2 Закону України «Про загальний
військовий обов'язок i військову
службу» та ст.8 Закону України «Про
соціальний i правовий захист
військовослужбовців та членів їх
сімей» передбачено, що час проходження
військової служби зараховується
громадянам до загального трудового
стажу, до стажу роботи за
спеціальністю.

Згідно з пунктом 109 «Положення про
порядок призначення та виплати
державних пенсій», затвердженого
постановою Ради Міністрів СРСР від
03.08.1972 року, при призначенні пенсії на
пільгових умовах і в пільгових
розмірах служба в складі Збройних Сил
СРСР прирівнюється за вибором особи,
яка звертається за пенсією, до роботи,
яка передувала службі чи безпосередньо
слідувала за нею.

Таким чином, з урахуванням часу
проходження ОСОБА_1 військової служби (2
роки 12 днів) його загальний стаж роботи,
що дає право на пенсію на пільгових
умовах становить 12 років 07 місяців 20
днів.

З огляду на викладене суд дійшов
висновку, що ОСОБА_1 має право на пенсію
на пільгових умовах по досягненню 55
річного віку, тобто з ІНФОРМАЦІЯ_2, а
тому позов підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 17, 94, 159, 160, 163, 167, 181 КАС
України, суд -

п о с т а н о в и в:

Адміністративний позов ОСОБА_1
задоволити.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Здолбунівському районі
Рівненської області призначити ОСОБА_1
з ІНФОРМАЦІЯ_2 пенсію за віком на
пільгових умовах із зменшенням
пенсійного віку на 5 /п'ять/ років.

Стягнути з Державного бюджету України
на користь ОСОБА_1 понесені ним судові
витрати в сумі 73 (сімдесят три) 08 (вісім)
коп.

Постанова може бути оскаржена до
Житомирського апеляційного
адміністративного суду через
Здолбунівський районний суд
Рівненської області шляхом подання
апеляційної скарги протягом 10 /десяти/
днів з дня її проголошення.

Повний текст постанови виготовлено 26
грудня 2014 року.

Суддя: