Справа № 456/2969/14-а
Суддя: Сас С. С.
Дата ухвалення: 2014-12-18 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 456/2969/14-а
Провадження № 2-а/456/156/2014
ПОСТАНОВА

іменем України

18 грудня 2014 року Стрийський
міськрайонний суд Львівської області у
складі:

головуючого-судді Саса С. С.

при секретарі Петренко В.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Стрию справу
за адміністративним позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
м.Стрию та Стрийському районі
Львівської області про визнання дій
неправомірними та зобов'язання
призначити пенсію за віком на
пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до
управління Пенсійного фонду України в
м.Стрию та Стрийському районі
Львівської області про визнання дій
неправомірними та зобов'язання
призначити пенсію за віком на
пільгових умовах. В обгрунтування
позовних вимог покликається на те, що
вона народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 і їй
станом на ІНФОРМАЦІЯ_2 виповнилось 50
років. У період з 19.02.1979р. по 02.08.2000р.
позивач працювала на посаді запасної
прядильниці, а згодом прядильницею на
Стрийській суконній фабриці, а тому її
загальний трудовий стаж на даному
підприємстві складає 21 рік 05 місяців 11
днів, що є достатнім для призначення їй
пенсії на пільгових умовах. 09.04.2014 року
позивач звернулась до відповідача із
заявою про призначення їй пенсії на
пільгових умовах проте, відповідач
рішенням №1 від 24.04.2014р. відмовив їй у
призначені пенсії за віком на
пільгових умовах, оскільки в
результаті перевірки її стаж роботи як
робітниці текстильного виробництва
становить 16 років 06 місяців 00 днів.
Позивач вважає таку відмову
відповідача незаконною, а тому просить
позовні вимоги задоволити.

Представник відповідача управління
ПФУ в м. Стрию та Стрийському районі
Львівської області в судовому
засіданні проти позову заперечила та
пояснила, що відповідно до ст. 13 п. «є»
Закон України «Про пенсійне
забезпечення», робітниці текстильного
виробництва, зайняті на верстатах і
машинах, - за списком виробництв і
професій, затверджуваним у порядку, що
визначається Кабінетом Міністрів
України, мають право на пенсію за віком
після досягнення 50 років і при стажі
зазначеної роботи не менше 20 років у
виробництвах: бавовняне, ватне, льняне,
вовняне, шовкове, конопле-джутове,
трикотажне, текстильно-галантерейне і
валяльно-повстяне; текстильні цехи
(дільниці, відділення) у виробництвах
штучного та синтетичного волокна,
виготовлення сіток. Список текстильних
виробництв і професій затверджений
постановою Кабінету Міністрів України
від 12.10.1992р. №583. Згідно записів
трудової книжки, ОСОБА_1 працювала з
01.02.1979р. по 31.01.1982р. запасною
прядильницею, з 01.02.1982р. по 02.08.2000р.
прядильницею 5-го розряду Стрийської
суконної фабрики. В результаті
зустрічної перевірки, яка проводилась
головним спеціалістом відділу
контрольно-перевірочної роботи УПФУ в
м. Стрию та Стрийському районі
Львівської області в архівному відділі
Стрийської міської ради, щодо
встановлення факту пільгової роботи та
зайнятості повний робочий день,
встановлено, що згідно відомостей про
нарахування заробітної плати за період
з лютого 1979р. по січень 1982р. проводилось
нарахування заробітної плати, як
запасній прядильниці, а з лютого 1982р. по
квітень 1987р., як прядильниці 5-го
розряду. З травня 1987р. по липень 1988р.
нарахування заробітної плати не
проводилось, оскільки заявниця
знаходилась у відпустці по догляду за
дитиною. Згідно відомостей по
заробітній платі з серпня 1988р. по
квітень 1989р. проводилось нарахування
заробітної плати. З травня 1989р. по
січень 1992р. нарахування заробітної
плати не проводилось, оскільки
заявниця знаходилась у відпустці по
догляду за дитиною. З лютого 1992р. по
грудень 1994р. проводилось нарахування
заробітної плати. За 1995р. проводилось
нарахування заробітної плати за лютий,
березень, квітень, травень, липень,
вересень, жовтень. За всі інші місяці 1995
року нарахування відсутні. Згідно
копії трудової книжки та враховуючи
результат зустрічної перевірки, стаж
роботи як робітниці текстильного
виробництва становить 16р. 06м. 00дн.
Зважаючи на вищезазначене позивачці
відмовлено в призначенні пенсії за
віком як робітниці текстильного
виробництва в зв'язку з тим, що не
підтверджується зайнятість на
зазначеній роботі не менше 20 років,
необхідних для призначення пенсії у
віці 50 років, також не підтверджується
виробництво, в якому працювала ОСОБА_1 У
зв'язку з вищенаведеним просить в
задоволенні позову відмовити.

Проаналізувавши матеріали справи,
заслухавши пояснення сторін, суд
вважає, що позовні вимоги підлягають до
задоволення з наступних підстав.

Згідно ст. 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», п.п. 1, 2 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993р. за №637,
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка, а в разі
відсутності її чи відповідних записів
у ній наявність трудового стажу
підтверджується в порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів
України.

За відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами.

У разі коли документи про трудовий стаж
не збереглися, підтвердження трудового
стажу здійснюється органами
Пенсійного фонду на підставі показань
свідків.

Відповідно до ст. 13 п. «є» Закону
України «Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи: робітниці текстильного
виробництва, зайняті на верстатах і
машинах, - за списком виробництв і
професій, затверджуваним у порядку, що
визначається Кабінетом Міністрів
України, - після досягнення 50 років і
при стажі зазначеної роботи не менше 20
років. Список текстильних виробництв і
професій затверджений постановою
Кабінету Міністрів України від 12.10.1992р.
№583.

Судом встановлено, що ІНФОРМАЦІЯ_2
позивачці ОСОБА_1, виповнилось 50 років.

09 квітня 2014 року вона звернулась до
управління Пенсійного фонду України в
м. Стрию та Стрийському районі
Львівської області із заявою про
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах.

Рішенням № 1 від 24.04.2014 року УПФУ в м.
Стрию та Стрийському районі Львівської
області відмовлено ОСОБА_1 у
призначенні пенсії за віком на
пільгових умовах відповідно до п. "є" ст.
13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення», у зв'язку з тим, що не
підтверджується її зайнятість, як
робітниці текстильного виробництва не
менше 20 років, необхідних для
призначення пенсії у віці 50 років.

Згідно записів у трудовій книжці
ОСОБА_1, вбачається, що вона працювала з
01.02.1979р. по 31.01.1982р. запасною
прядильницею, з 01.02.1982р. по 02.08.2000р.
прядильницею 5-го розряду Стрийської
суконної фабрики, загальний трудовий
стаж на даних посадах становить 21 рік 05
місяців 11 днів.

Згідно ст. 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Суд вважає, що відсутність відомостей
про нарахування заробітної плати, які б
підтверджували роботу ОСОБА_1 на посаді
прядильниці, не позбавляє права
позивача на призначення пільгової
пенсії за наявності у трудовій книжці
відповідних записів щодо трудового
стажу на вищезазначеному підприємстві.

Оскільки ОСОБА_1 працювала з 01.02.1979р. по
31.01.1982р. на посаді запасної прядильниці,
а з 01.02.1982р. по 02.08.2000р. на посаді
прядильниці 5-го розряду Стрийської
суконної фабрики, її загальний
трудовий стаж на вказаних посадах
складає 21 рік 05 місяців 11 днів, набула
право на призначення пільгової пенсії
за віком згідно з пунктом «є» ст. 13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», тому рішення управління
Пенсійного фонду України в м. Стрию та
Стрийському районі Львівської області
про відмову у призначенні позивачу
пенсії за віком на пільгових умовах є
необґрунтованим.

За таких обставин, позовні вимоги
ОСОБА_1 підлягають задоволенню у
повному обсязі.

З матеріалів справи вбачається, що із
заявою про призначення пенсії на
пільгових умовах ОСОБА_1 звернулась
09.04.2014 року, а тому саме з цього часу їй
слід призначити таку пенсію.

Керуючись ст. ст. 17 ч. 2, 128, 159, 160, 162, 163,
186 КАС України, п. «є» ст. 13, 62 Закону
України «Про Пенсійне забезпечення»,
Постановою Кабінету Міністрів України
від 12.10.1992р. № 583 «Про затвердження
нормативних актів з питань пенсійного
забезпечення» суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задоволити.

Визнати дії управління Пенсійного
Фонду України в м. Стрию та Стрийському
районі Львівської області щодо відмови
у нарахуванні ОСОБА_1 пенсії за віком на
пільгових умовах неправомірними.

Зобов'язати управління Пенсійного
Фонду України в м. Стрию та Стрийському
районі Львівської області призначити
ОСОБА_1 з 09.04.2014 року пенсію за віком на
пільгових умовах відповідно до п. «є»
ст. 13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення".

Апеляційна скарга на постанову суду
першої інстанції подається протягом
десяти днів з дня її проголошення. У
разі застосування судом частини
третьої статті 160 цього Кодексу,
апеляційна скарга подається протягом
десяти днів з дня отримання копії
постанови.

Суддя Сас С.С.