Справа № 289/2081/14-а
Суддя: Свінцицький Л. В.
Дата ухвалення: 2014-12-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Радомишльський районний суд
Житомирської області
Номер провадження2-а/289/61/14
Справа №289/2081/14-а
Рядок статистичного звіту 3
ПОСТАНОВА

іменем України

19.12.2014

Радомишльський районний суд
Житомирської області в складі:

головуючий суддя - Свінцицький Л. В. ,

секретар с/з -Горай Я.В .,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в Радомишльському районному
суді Житомирської області
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_2 до Управління пенсійного фонду
України в Радомишльському районі
Житомирської області,про визнання дій
відповідача незаконними та
зобов»язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

12 листопада 2014 року ОСОБА_2
звернувся до суду з позовом до
Управління Пенсійного фонду України у
Радомишльському районі Житомирської
області про визнання дій
неправомірними та зобов»язання
вчинити певні дії,мотивуючи його тим,
що рішенням відповідача від 05.11.2014 року
йому було відмовлено у призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах у
зв'язку з тим, що ВФ « Концерн
радіомовлення, радіозв»язку та
телебачення» було надано довідку № 269
від 12.06.2014 року з невірним посиланням на
розділ XXXII, а потрібно було зазначити
Розділ XXXI. Вважає рішення відповідача
про відмову неправомірним, та таким, що
суперечить Закону України « Про
пенсійне забезпечення», а саме п. б ст.
13, де зазначено, що на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
працівники, зайняті повний день на
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за Списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, за результатами атестації
робочих місць та при наявності
відповідного віку та стажу. Відповідно
до записів у трудовій книжці з 1978 року
по 1988 рік він працював у ВФ «Концерн
радіомовлення, радіозв»язку та
телебачення» на посаді
електромеханіка РРС-Радомишль цеху №
3-УКВ-Р та виконував роботи по
обслуговуванню УВЧ-генераторів
радіостанцій з шкідливими умовами
праці. Постановою Ради Міністрів СРСР
від 22.08.1956 року № 1173 « Про затвердження
списків виробництв, робіт, професій,
посад і показників, що дають право на
пільгове пенсійне забезпечення» ,
затверджено Список № 2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників,
відповідно до якого він має право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах. У зв»язку з тим, що на
думку позивача для призначення йому
пенсії за віком на пільгових умовах із
зниженням пенсійного віку відповідно
до п.б. ст. 13 Закону України « Про
пенсійне забезпечення» він має всі
законні підстави, а Управління
Пенсійного фонду в Радомишльському
районі Житомирської області порушує
його право на пенсію, змушений
звернутися до суду та просить визнати
неправомірними дії Управління
Пенсійного Фонду України в
Радомишльському районі Житомирської
області щодо відмови у призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах із
зниженням пенсійного віку. Скасувати
повідомлення № 6785/02 від 05.11.2014 року
Управління Пенсійного Фонду України в
Радомишльському районі Житомирської
області щодо відмови в призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах та
зобов»язати Управління Пенсійного
Фонду України в Радомишльському районі
Житомирської області призначити
пенсію за віком на пільгових умовах за
Списком № 2 відповідно до п.б. ст. 13
Закону України « Про пенсійне
забезпечення» з дати звернення, а саме
з 07.07.2014 року.

В судове засідання позивач та
представник відповідача не
з'явилися,про день та час слухання
справи були належним чином
повідомлені.

Дослідивши письмові докази, суд
дійшов висновку, що позов підлягає до
задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що 07 липня 2014 року
ОСОБА_2 звернувся до Управління
Пенсійного Фонду України у
Радомишльському районі Житомирської
області з заявою про призначення йому
пенсії на пільгових умовах відповідно
до Списку № 2 , згідно до п. б ст.13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» , проте листом
Управління Пенсійного фонду України у
Радомишльському районі Житомирської
області від 05.11.2014 року за № 6785/02 йому
повідомлено, що в призначенні пенсії за
віком на пільгових умовах із зниженням
пенсійного віку відповідно до п. б. ст. 13
Закону України « Про пенсійне
забезпечення» відмовлено в зв»язку з
невірним посиланням організації у
довідці № 269 від 12.06.2014 року
підтверджуючої стаж за списком № 2, на
розділ XXXII, підрозділ « Загальні
професії,„Списку № 2, Постанови Ради
Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173, де в
даному пункті зазначено робітники та
інженерно-технічні робітники, зайняті
на установках УКВ та УВЧ і на роботах з
застосуванням УКВ і УВЧ.

Порядком застосування Списків №1 і №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженого
наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 18.11.2005
№383. при визначенні права на пенсію за
віком на пільгових умовах
застосовуються Списки, які були
чинними на період роботи особи. При
цьому до пільгового стажу
зараховується весь період роботи на
відповідних посадах або за професіями
незалежно від дати внесення цієї
посади чи професії до Списків.

Відповідно до вимог статті 62 Закону
України "Про пенсійне забезпечення"
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Пунктами 1, 2 Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
№ 637 від 12 серпня 1993 року (далі за
текстом - Порядок), передбачено також,
що основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка. За
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами. У разі коли документи про
трудовий стаж не збереглися,
підтвердження трудового стажу
здійснюється органами Пенсійного
фонду на підставі показань свідків.

За пунктом 20 Порядку у тих випадках,
коли в трудовій книжці відсутні
відомості, що визначають право на
пенсії на пільгових умовах або за
вислугу років, установлені для окремих
категорій працівників, для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників.

Згідно пункту 23 Порядку документи,
що подаються для підтвердження
трудової діяльності, повинні бути
підписані посадовими особами і
засвідчені печаткою. Таким чином, при
наявності трудової книжки та належних
записів в ній додаткове підтвердження
виконання роботи не є визначальним при
призначенні пільгової пенсії.

З наявної в матеріалах справи
копії трудової книжки серії НОМЕР_1,
записів №5- 7, вбачається, що ОСОБА_2 в
період з з 13.06.1978 року по 01.02.1988 року
працював на посаді електромеханіка
РРС-Радомишль цеха № 3 по
обслуговуванню УВЧ-генератора
радіостанцій з шкідливими умовами
праці Вінницького ТУРМ-1.

Наявні записи в трудовій книжці
засвідчені підписом відповідальної
особи та печаткою підприємства, з яких
чітко вбачається період роботи, посада,
яку займав ОСОБА_2.

Таким чином, відповідно до записів у
трудовій книжці позивач працював
електромеханіком РРС-Радомишль цеху №
3 та виконував роботи по обслуговуванню
УВЧ-генераторів радіостанцій з
шкідливими умовами праці, що
передбачено розділом XXXI «Зв»язок»,
Списку № 2 виробництв, цехів, професій і
посад з важкими умовами праці, робота
на яких дає право на державну пенсію на
пільгових умовах і в пільгових
розмірах, затвердженого постановою
Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956
року №1173(УІІ73400-56).

Відповідно до п. б ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
право на пенсію за віком на пільгових
умовах мають працівники, зайняті на
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за Списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників затверджених Кабінетом
Міністрів України, а також і за
результатами атестації робочих місць -
чоловіки після досягнення 55 років і при
стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах. Працівникам, які мають не
менше половини стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці,
пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого статтею 12 цього ж Закону,
на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої
роботи чоловікам.

Відповідно до ст. 12 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» право на
пенсію за віком мають: чоловіки - після
досягнення 60 років і при стажі роботи
не менше 25 років; жінки - після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 20 років.

Загальний стаж роботи позивача
складає більше 25 років, пільговий стаж
на посаді електромеханіка
РРС-Радомишль цеху № 3 по
обслуговуванню УВЧ-генераторів
радіостанцій за Списком № 2, Розділу XXXI
« Зв»язок» з 13.06.1978 року по 01.02.1988 року
складає 9 років 6 місяців та 18 днів,
тобто він має право на пенсію за віком
на пільгових умовах з 57 років.

Водночас, виходячи зі змісту відмови
управління Пенсійного фонду України у
Радомишльському районі Житомирської
області, факт перебування позивача на
посаді, яка включена до вищевказаного
Списку №2, визнається відповідачем по
справі, але відмовлено в призначені
пенсії за віком на пільгових умовах у
зв»язку з невірним посиланням
організації у довідці підтверджуючої
пільговий стаж на розділ XXXII « Загальні
професії», що не тягне за собою підстав
відмови в призначенні пільгової
пенсії.

Судом встановлено, що у трудовій
книжці містяться усі відомості, що
визначають право на пенсію на
пільгових умовах, а тому не було
потреби в наданні уточнюючої довідки.

Таким чином, стаж роботи ОСОБА_2 в
період з 13.06.1978 року по 01.02.1988 року
підлягає зарахуванню до пільгового
стажу за Списком №2, а тому відмову
відповідача у призначенні пенсії за
віком на пільгових умовах слід визнати
протиправною, скасувати та зобов'язати
Управління Пенсійного Фонду України у
Радомишльському районі Житомирської
області призначити позивачу пенсію за
віком на пільгових умовах по Списку № 2
згідно до п. "б" ст.13 Закону України Про
пенсійне забезпечення з 07.07.2014 року.

Керуючись ст.ст. 8, 10,11, 86, 159, 162, 163, 167
КАС України, на підставі Закону України
"Про пенсійне забезпечення", суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Визнати відмову управління
Пенсійного фонду України у
Радомишльському районі Житомирської
області у призначенні ОСОБА_2 пенсії за
віком на пільгових умовах -
неправомірною.

Зобов'язати Управління Пенсійного
Фонду України у Радомишльському районі
Житомирської області призначити
ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових
умовах по Списку № 2 згідно до п. б ст. 13
Закону України Про пенсійне
забезпечення з 07 липня 2014 року.

Постанова може бути оскаржена до
Житомирського адміністративного
апеляційного суду через
Радомишльський районний суд шляхом
подання апеляційної скарги на
постанову суду протягом десяти днів з
дня її проголошення, а у разі
застосування судом ч.3 ст.160 КАС України
шляхом подання апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня отримання
копії постанови .

Суддя
Свінцицький Л. В.