Справа № 332/5698/14-а
Суддя: Марченко Н. В.
Дата ухвалення: 2014-12-15 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/5698/14-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.12.2014

Заводський районний суд м.Запоріжжя у
складі:

головуючого судді - Марченко Н.В.,

при секретарі - Фурдак В.Й.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу за адміністративним
позовом

Управління Пенсійного фонду України в
Заводському району до ОСОБА_1 про
стягнення надмірно виплаченої пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

20.11.2014р. Управління Пенсійного фонду
України в Заводському району по
Заводському району звернулось до суду
з позовом до ОСОБА_1 про стягнення
надмірно виплаченої пенсії.

В обґрунтування своїх позовних вимог
позивач посилався на те, що на підставі
заяви від 24.09.2009р., відповідачу була
призначена пенсія на підставі ст.. 36
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» №1058-IV з 01.04.2012 р. В обробці
списків було виявлено, що ОСОБА_1
отримував заробітну плату, з якої було
сплачено єдиний внесок в січні-квітні
2013р. на підприємстві ВАТ «ЗМК
«Запоріжсталь» та вересень-жовтень 2013
в Фірмі «Альфа-Плюс», про що не
повідомив Пенсійний фонд, внаслідок
чого виникла переплата пенсії в
розмірі 1300 грн. 51 коп., яка підлягає
поверненню. Позивач просить стягнути з
відповідача вказану суму
заборгованості.

Від представника позивача надійшла
заява про розгляд справи без їх участі,
позовні вимоги підтримує.

Відповідач до суду не з'явився, причину
своєї неявки суду не повідомив, хоча
належним чином були сповіщений про
день та час проведення судового
засідання, що підтверджується наявними
в матеріалах справи доказами,
заперечень на позов не надав.

Дослідивши матеріали справи,
встановивши фактичні обставини та
відповідні їм правовідносини і
перевіривши їх доказами, суд приходить
до висновку, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до п.1
Положення про Пенсійний фонд України,
затвердженого Указом Президента
України від 01.03.2011 р. № 121/2001, Пенсійний
фонд України є центральним органом
виконавчої влади у своїй діяльності
керується Конституцією і законами
України, указами Президента України та
постановами Верховної ради України,
прийнятими відповідно до Конституції
та законів України, актами Кабінету
Міністрів України, Положенням про
Пенсійний фонд України, постановами
правління, Наказами Фонду, іншими
нормативно - правовими актами. Здійснює
керівництво та управління солідарною
системою загальнообов'язкового
державного пенсійного страхування,
провадить збір, акумуляцію та облік
страхових внесків.

На підставі п.п.6 п.2.2 Положення про
управління Пенсійного фонду України
відповідно до покладених на нього
завдань контролює надходження
страхових внесків та інших платежів до
Фонду від підприємств, установ,
організацій та громадян, збирає у
встановленому порядку відповідну
звітність, проводить планові та
позапланові перевірки
Фінансово-бухгалтерських документів,
звітів та інших документів щодо
правильності обчислення та сплати
страхових внесків, цільового
використання коштів Фонду в
організаціях, що здійснюють виплату і
доставку пенсій.

Відповідачу по справі призначена
пенсія на підставі ст.36 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" № 1058-ІУ з 01.04.2012 р.
Пенсія по втраті годувальника
призначена в розмірі 833,40 грн. з 01.08.2010 р.
за батько ОСОБА_2, який помер
ІНФОРМАЦІЯ_1.

Відповідно до п. 2 ст. 36 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" № 1058-ІV пенсія в
разі втрати годувальника
призначається непрацездатним дітям.
Непрацездатними вважаються діти, які
не досягли 18 років. Діти, які навчаються
за денною формою навчання у
загальноосвітніх навчальних закладах
систем загальної середньої освіти, а
також професійно-технічних, вищих
навчальних закладах, - до закінчення
такими дітьми навчальних закладів, але
не довше, ніж до досягнення ними
23-річного віку. Відповідачу пенсія була
призначена як непрацездатній дитині
померлого годувальника у віці 18 років
на підставі довідки Запорізького
навчально-виховного комплексу № 67 від
01.09.2010 р. № 53, від 07.09.2011 р. за № 102 згідно
яких, період навчання з 01.09.2010 р. по
31.05.2012 р. Відповідно до наданих довідок
від 05.09.2012 р. за № 0/69 та від 09.09.2013 р. за №
0/89 з ДНЗ «Запорізького професійного
металургійного ліцею» виплата пенсії
по втраті годувальника Відповідачу
була продовжена.

У зв'язку з прийняттям Закону України
"Про внесення змін до Закону України
"Про індексацію грошових доходів
населення" від 06.02.2003 р. за № 491-IV,
змінено порядок проведення індексації
грошових доходів населення. Відповідно
до цього Закону індексації підлягають
грошові доходи населення до
прожиткового мінімуму, встановленого
для відповідних соціальних груп
населення.

Пенсії не працюючим пенсіонерам
індексуються в межах прожиткового
мінімуму для осіб, які втратили
працездатність.

Працюючим пенсіонерам в першу чергу
індексується сума оплати праці.
Індексація пенсії провадиться після
індексації суми оплати праці на
підставі довідки підприємства,
установи, організації, де працює
пенсіонер, в якій зазначається розмір
оплати праці працюючого пенсіонера,
проіндексована її сума і сума
індексації.

З метою уточнення відомостей про
роботу одержувачів пенсій, ДП
"Інформаційний центр
персоніфікованого обліку Пенсійного
фонду України" направило списки які
містили порівняльні данні центральної
бази одержувачів, пенсій та системи
персоніфікованого обліку
застрахованих осіб.

При обробці цих списків було виявлено,
що ОСОБА_1 отримував заробітну плату, з
якої було сплачено єдиний внесок в
січні-квітні 2013 р. на підприємстві ВАТ
«ЗМК «Запоріжсталь» та
вересень-жовтень 2013 року в Фірмі
«Альфа-Плюс», про що не повідомив
Пенсійний фонд, чим порушив норми ст.16
Закону № 1058-ІУ - зобов'язання
одержувачів пенсії повідомляти органи
Пенсійного фонду про зміну даних, що
вносяться до облікової картки в
системі персоніфікованого обліку та
про обставини, що спричиняють зміну
розміру пенсійної виплати або її
припинення (про вступ на роботу,
звільнення з роботи).

На підставі вищевказаного, виникла
переплата пенсії у розмірі - 1300,51 грн.

Згідно ст.50 Закону № 1058-ІУ, Комісія
Пенсійного фонду винесла рішення 30.07.2014
р. за № 113, щодо звернення до суду з
вказаним позовом, у зв'язку з
закінченням навчання ОСОБА_1 та
припиненням виплати пенсії по втраті
годувальника.

Отже, на сьогоднішній день розмір
надміру сплаченої пенсії складає 1300
грн. 51 коп., який відповідачем не
сплачений, тому позовні вимоги є
обґрунтованими і підлягають
задоволенню у повному обсязі.

На підставі вищевикладеного та
керуючись ст.ст. 11, 14, 70, 71, 72, 86, 158 ч.1, 159-163
Кодексу адміністративного судочинства
України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги Управління Пенсійного
фонду України в Заводському району до
ОСОБА_1 про стягнення надмірно
виплаченої пенсії - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
Управління праці та соціального
захисту населення Запорізької міської
ради по Заводському району суму
надміру виплаченої допомоги у розмірі
1300 грн. 51 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 1827 гривень.

Постанова може бути оскаржена шляхом
подання апеляційної скарги до
Дніпропетровського адміністративного
апеляційного суду через Заводський
районний суд м. Запоріжжя протягом
десяти днів з дня отримання її копії.

Суддя:
Н.В.Марченко