Справа № 684/682/14-а
Суддя: Галиш І. Б.
Дата ухвалення: 2014-09-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 684/682/14-а
ПОСТАНОВА

іменем України

08 вересня 2014 року
Старосинявський районний суд
Хмельницької області в складі:

головуючого судді Галиш І.Б.

при секретарі Білань Г.В.

за участю: представника
відповідача Паращиної Г.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт. Стара
Синява справу за адміністративним
позовом ОСОБА_2 до Управління
Пенсійного фонду України у
Старосинявському районі про визнання
дій протиправними та зобов'язання
здійснити перерахунок пенсії, -

в с т а н о в и в :

27 серпня 2014 року позивач ОСОБА_2
звернулася до суду з адміністративним
позовом до Управління Пенсійного фонду
України у Старосинявському районі про
визнання дій протиправними та
зобов'язання здійснити перерахунок
пенсії.

В обґрунтування вимог посилається на
протиправність відмови відповідача
включити до суми заробітної плати, з
якої нараховується пенсія відповідно
до ЗУ «Про державну службу», суми
індексації заробітної плати та
матеріальної допомоги на оздоровлення
відповідно до поданої довідки № 987
від 13.08.2014 року, з яких фактично були
нараховані та сплачені страхові внески
або збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування. Вважає, що
відповідач провів невірний розрахунок
пенсії без врахування зазначених
виплат. Просить визнати протиправними
дії відповідача та зобов'язати
відповідача провести нарахування її
пенсії з 04.03.2014 року, включивши до суми
заробітної плати, з якої нараховується
пенсія відповідно до Закону України
«Про державну службу», суми індексації
заробітної плати та матеріальної
допомоги на оздоровлення у розмірі 80
відсотків від суми заробітної плати.

У судове засідання позивач не
з'явилася, однак подала суду заяву з
проханням справу розглядати у її
відсутності, позовні вимоги підтримує
та просить задовольнити.

Представник відповідача Управління
Пенсійного фонду України у
Старосинявському районі у судовому
засіданні позов не визнала, вважає
позов безпідставним, заперечуючи проти
позову, посилається на те, що згідно
вимог ст. 33 ЗУ «Про державну службу» та
постанови Кабінету Міністрів України
від 31.05.2000 р. "Про деякі питання
вдосконалення визначення розмірів
заробітку для обчислення пенсії"
виплати, на які посилається позивач, не
входять до заробітної плати державного
службовця, а тому не враховуються при
призначенні пенсії.

Суд, розглянувши матеріали справи,
дослідивши наявні у справі докази та
враховуючи норми чинного
законодавства, прийшов до висновку, що
позовні вимоги позивача підлягають до
задоволення, виходячи з наступних
підстав.

Позивач ОСОБА_2 перебуває на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України у
Старосинявському районі та з 04.03.2014
року отримує пенсію по інвалідності
згідно із Законом України «Про
державну службу».

Судом встановлено, що при розрахунку
пенсії позивача не було враховано до
суми заробітної плати для призначення
пенсії сум матеріальної допомоги для
вирішення соціально-побутових питань,
матеріальної допомоги на оздоровлення
та сум індексації заробітної плати.

Не погоджуючись із діями відповідача
позивач ОСОБА_2 13.08.2014 року звернулася
до Управління Пенсійного фонду України
у Старосинявському районі із заявою
про здійснення перерахунку пенсії із
врахуванням матеріальної допомоги та
індексації, що зазначені у виданій їй
довідці № 987 від 13.08.2014 року у графі
«інші виплати», з яких вказаних сум
було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Згідно листа відповідача № 17/Ч-4 від
19.08.2014 року ОСОБА_2 відмовлено у
включені у розрахунок пенсії суми
матеріальної допомоги та індексації,
оскільки дані суми не є ні надбавкою, ні
премією, а тому не входять в складову
заробітної плати та не можуть бути
враховані в розрахунок пенсії.

Відповідно до статті 37 Закону України
«Про державну службу» № 3723-XII (у
редакції, чинній на час виникнення
спірних відносин) пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Відповідно до частини першої статті 1
Закону України «Про оплату праці»
встановлено, що заробітна плата - це
винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку за трудовим
договором власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Частиною другою статті 33 Закону
України «Про державну службу»
передбачено, що заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Крім того, статтею 66 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»
врегульовано види оплати праці
державного службовця.

Відповідно до частини першої статті 66
цього Закону до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України «Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування» нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» визначає виплати
(доходи), що враховуються в заробітну
плату (дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Зазначені висновки узгоджуються з
правовою позицією Верховного Суду
України, яка викладена в постановах у
справах № 21-430а11 від 20 лютого 2012 року, №
21-3а14 від 4 березня 2014 року, № 21-97а13 від 28
травня 2013 року.

Згідно довідки № № 987 від 13.08.2014 року
про складові заробітної плати, що
подається для призначення пенсії
відповідно до Закону України «Про
державну службу», до заробітної плати
позивача входили також «інші виплати»,
а саме суми матеріальної допомоги та
індексації заробітної плати. Також в
довідці зазначено, що на всі виплати,
включені в довідку, нараховані
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування, а з
01.01.2011р. - єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

З огляду на вище викладене, суд вважає,
що Управлінням Пенсійного фонду
України у Старосинявському районі
неправомірно відмовлено позивачу у
перерахуванні пенсії з урахуванням до
заробітної плати суми матеріальної
допомоги на оздоровлення, вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати. Таким
чином, позовні вимоги підлягають до
задоволення.

На підставі наведеного та керуючись
ст.ст. 2, 11, 41, 70, 71, 159-163 КАС України, ст.ст.
33, 37 Закону України «Про державну
службу», ст. 66 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», ст. 41 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», суд -

п о с т а н о в и в:

Адміністративний позов ОСОБА_2
задовольнити.

Визнати протиправними дії Управління
Пенсійного фонду України в
Старосинявському районі щодо відмови
включити суми індексації заробітної
плати та матеріальної допомоги до суми
заробітної плати, з якої нараховується
позивачу пенсія відповідно до Закону
України «Про державну службу».

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Старосинявському
районі провести ОСОБА_2 з 04.03.2014 року
перерахунок пенсії державного
службовця, включивши до суми
заробітної плати, з якої нараховується
пенсія, суми індексації заробітної
плати та матеріальної допомоги,
зазначених у розділі «Інші виплати»
довідки № 987 від 13.08.2014 року про
складові заробітної плати, що
подається для призначення пенсії
відповідно до Закону України «Про
державну службу», у розмірі 80 відсотків
від суми заробітної плати.

Постанова суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги судове рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду через
Старосинявський районний суд
Хмельницької області шляхом подання
апеляційної скарги протягом 10 днів з
дня отримання копії постанови з
одночасним направленням копії
апеляційної скарги особою, яка її
подає, до суду апеляційної інстанції.

Головуючий суддя
Галиш І.Б.