Справа № 2а-0870/1845/11
Суддя: Прасов Олександр Олександрович
Дата ухвалення: 2011-04-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2011 року о 16 год. 19 хв.
Справа № 2а-0870/1845/11

Запорізький окружний
адміністративний суд у складі
головуючого судді Прасова О.О. при
секретарі Тєтєрєв В.В., розглянувши у
місті Запоріжжі у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу

за заявою Управління Пенсійного фонду
України в Бердянському районі
Запорізької області

до Публічного акціонерного товариства
«Троянівський елеватор»

про стягнення заборгованості з
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсії за віком, призначеної
на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в
Бердянському районі Запорізької
області (надалі - позивач) звернулось з
адміністративним позовом до
Публічного акціонерного товариства
«Троянівський елеватор» (надалі -
відповідач або ПАТ «Троянівський
елеватор») про стягнення 9 099 грн. 73 коп.
заборгованості з фактичних витрат на
виплату та доставку пенсії,
призначеної на пільгових умовах ОСОБА_1

Від представника позивача надійшло
клопотання про розгляд справи у
письмовому провадженні. Позовні вимоги
позивач підтримує у повному обсязі,
просить їх задовольнити.

У судове засідання представник
відповідача не з'явився, про причини не
прибуття у судове засідання не
повідомив. Про час та місце судового
засідання відповідач повідомлений
належним чином. Надіслав письмові
заперечення проти позову. Вважає
відсутніми правові підстави щодо
відшкодування витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах ОСОБА_1 Стверджує, що в
порушення п.6 «Порядку призначення
пенсій за рахунок підприємств та
організації окремим категоріям
працівників за результатами атестації
робочих місць за умовами праці»,
затвердженого 18.07.2007 постановою
Кабінету Міністрів України №937,
позивач не звертався до ПАТ
«Троянівський елеватор» для отримання
гарантійного листа підприємства про
перерахування коштів на рахунок
позивача для покриття витрат,
пов'язаних з виплатою пенсій. Також,
відповідач у письмовому запереченні
зазначив, що позивачем надсилались на
адресу ПАТ «Троянівський елеватор»
розрахунки про фактичні витрати на
виплату і доставку пенсій, з посиланням
на п.6.10. «Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України», затвердженої Постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.2003 №21-1, зареєстрованої в
Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за
№64/8663, при фактичній відсутності у
вказаному нормативному документі
пункту 6.10. Вважає, що позивач всупереч
вимог ч.1 ст.71 КАС України не довів, що
пенсія, відшкодування доставки якої є
предметом спору, була призначена у
встановленому законом порядку та з
дотриманням умов, обов'язкових для
прийняття такого рішення.

Відповідно до ч.1 ст. 41 КАС України, у
разі неявки у судове засідання всіх
осіб, які беруть участь у справі, чи
якщо відповідно до положень цього
Кодексу розгляд справи здійснюється за
відсутності осіб, які беруть участь у
справі (у тому числі при розгляді
справи в порядку письмового
провадження), фіксування судового
засідання за допомогою
звукозаписувального технічного засобу
не здійснюється.

Розглянувши наявні матеріали та
фактичні обставини справи, дослідивши
і оцінивши надані докази в їх
сукупності, суд з'ясував наступне.

Відповідно до Довідки АБ №368071 Відділу
статистики у місті Бердянську
Головного управління статистики у
Запорізькій області відповідач у
Єдиному державному реєстрі
підприємств та організацій України
(ЄДРПОУ) зареєстрований як юридична
особа за адресою: 71151, Запорізька
область, Бердянський район, с. Трояни,
вул. Шкільна, буд.1. Відповідач має
ідентифікаційний код 00954194.

Як зазначено у п.1.1 Статуту Публічного
акціонерного товариства «Троянівський
елеватор», зареєстрованого 19.01.2011
відповідно до рішення загальних зборів
акціонерів від 06.12.2010 Публічне
акціонерне товариство «Троянівський
елеватор» є правонаступником всіх прав
та обов'язків Відкритого акціонерного
товариства «Троянівський елеватор».

Відповідно до п.«б» ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»,
на пільгових умовах мають право на
пенсію за віком, незалежно від міста
останньої роботи працівники, зайняті
повний робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах.

Пільговий стаж обчислюється за
фактичною тривалістю роботи із
шкідливими або важкими умовами праці
згідно з довідками підприємства.

Судом з'ясовано, що колишньому
працівнику Публічного акціонерного
товариства «Троянівський елеватор»
ОСОБА_1 позивачем призначена пенсія за
віком на пільгових умовах відповідно
до п.«б»-«з» ч.1 ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення». Призначення
пільгової пенсії вказаному пенсіонеру
підтверджується Протоколом про
призначення пенсій, пільговий стаж
обчислювався за фактичною тривалістю
роботи із шкідливими або важкими
умовами праці згідно з Довідками про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній, виданими
відповідачем, які містяться в
матеріалах справи.

ОСОБА_1 має стаж роботи за Списком №2 - 16
років 04 місяця 3 дні. Загальний (повний)
стаж роботи ОСОБА_1 становить 36 років 03
місяці 14 днів.

Загальна сума фактичних витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій,
призначених вищезазначеному
пенсіонеру за період з 2010 року по
березень 2011 року включно, становить 9099
грн. 73 коп. При цьому, як зазначив
позивач у письмових поясненнях від
27.04.2011 №1563/09, заборгованість по ПАТ
«Троянівський елеватор» у сумі 6837 грн.
68 коп. виникла станом на 25 січня 2011 року.

Відповідно до п.2 Прикінцевих положень
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» пенсійне забезпечення
застрахованих осіб, які працювали або
працюють на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
списком № 1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди вищезазначеним
особам пенсії призначаються за нормами
цього Закону в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом України
«Про пенсійне забезпечення» (п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»).

У цьому випадку розміри пенсій
визначаються відповідно до статті 27 та
з урахуванням норм статті 28 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» (п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»).

При цьому зберігається порядок
покриття витрат на виплату і доставку
цих пенсій, що діяв до набрання
чинності цим Законом, а саме відповідно
до норм Законів України «Про пенсійне
забезпечення», «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування» (п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»).

Згідно з п.1 ст.1 Закону України «Про
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування» платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є, зокрема, суб'єкти
підприємницької діяльності незалежно
від форм власності, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи.

За правилами абз.4 п.1 ст.2 Закону України
«Про збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування» для платників
збору, визначених пунктами 1 та 2 статті
1 цього Закону, крім тих, які є
платниками фіксованого
сільськогосподарського податку,
об'єктом оподаткування є також
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій, призначених відповідно до
пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» до
досягнення працівниками пенсійного
віку, передбаченого статтею 12 даного
Закону.

Відповідно до абз.3 п.1 ст.4 Закону
України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування» ставка
збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування становить 100 відсотків від
об'єкта оподаткування, визначеного
абзацом четвертим пункту 1 статті 2
цього Закону.

Виходячи з наведених норм, відповідач,
як юридична особа, є платником збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Статтею 1 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» встановлено, що
страховими внесками є кошти
відрахувань на соціальне страхування
та збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування, сплачені згідно
із законодавством, що діяло раніше;
кошти, сплачені на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування
відповідно до цього Закону. Таке саме
визначення страхових внесків наведено
і в «Інструкції про порядок обчислення
і сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України», затвердженої Постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.2003 №21-1, зареєстрованій в
Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за
№64/8663 (далі - «Інструкція про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України»).

Отже, до запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди осіб, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України, та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах або за
вислугу років, які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або
за вислугу років, суми відшкодування
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах таким
особам, сплачуються як збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування і відносяться до страхових
внесків за визначенням, наведеним у
Законі України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» та «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України».

Порядок відшкодування підприємствами
витрат Пенсійного фонду України на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
визначений розділом 6 «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України».

Підпунктом 2.1.1 п.2.1 «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України» встановлено,
що платниками страхових внесків є
підприємства, установи й організації,
створені відповідно до законодавства
України, незалежно від форм власності,
виду діяльності та господарювання,
об'єднання громадян, профспілки,
політичні партії (у тому числі філії,
представництва, відділення та інші
відокремлені підрозділи зазначених
підприємств, установ, організацій,
об'єднань громадян, профспілок,
політичних партій, які мають окремий
баланс і самостійно ведуть розрахунки
із застрахованими особами), фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності та інші особи (включаючи
юридичних та фізичних осіб - суб'єктів
підприємницької діяльності, які обрали
особливий спосіб оподаткування -
фіксований податок, єдиний податок та
фіксований сільськогосподарський
податок), які використовують працю
фізичних осіб на умовах трудового
договору (контракту) або на інших
умовах, передбачених законодавством,
або за договорами цивільно-правового
характеру.

Згідно з п.6.1 «Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України» відшкодуванню підлягають
витрати Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах відповідно до п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» в таких
розмірах: для платників, зазначених у
підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції
(крім тих, які є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку), -
також 100 відсотків фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій, призначених
відповідно до абзацу першого частини 2
Прикінцевих положень цього Закону
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за Списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах.

Відповідно до п.6.4 «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України» розмір сум
до відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів Пенсійного фонду
України щорічно у розрахунках
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до частини 2 «Прикінцевих
положень» Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», які надсилаються
підприємствам до 20-го січня поточного
року та протягом 10 днів з
новопризначених (перерахованих)
пенсій.

Пунктом 6.8 «Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України» передбачено, що підприємства
щомісяця до 25-го числа вносять до
Пенсійного фонду зазначену в
повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Пунктом 6.9 «Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України» передбачено, що в разі
призначення пенсій на пільгових умовах
особам, які мають необхідний стаж
роботи не за місцем призначення цієї
пенсії, орган Пенсійного фонду за
місцем призначення пенсії надсилає
повідомлення згідно з додатками,
зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції
для зазначених підприємств, у двох
примірниках через орган Пенсійного
фонду за місцезнаходженням цього
підприємства. Відшкодування сум
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, у таких випадках
здійснюється підприємством на рахунки
органу Пенсійного фонду за місцем його
реєстрації.

Судом досліджено розрахунки фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування». Розрахунками
підтверджується наявність у
відповідача зобов'язання з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій у сумі 9099
грн. 73 коп., яке ним не було виконано.

Судом не приймаються до уваги
заперечення відповідача виходячи з
нижче зазначеного.

Згідно з п.6 «Порядку призначення
пенсій за рахунок коштів підприємств
та організацій окремим категоріям
працівників за результатами атестації
робочих місць за умовами праці»,
затвердженого 18.07.2007 постановою
Кабінету Міністрів України №937,
рішення про призначення пільгової
пенсії приймається управлінням
Пенсійного фонду України у районі,
місті і районі у місті (далі - орган, що
призначає пенсію) за місцем
розташування підприємства,
організації на підставі документів, що
подаються у порядку, встановленому
правлінням Пенсійного фонду України за
погодженням з Мінпраці, та
гарантійного листа підприємства або
організації про перерахування коштів
на рахунок зазначеного управління для
покриття витрат, пов'язаних з виплатою
пенсій.

Згідно постанови Кабінету Міністрів
України №937 від 18.07.2007 нею відповідно до
підпункту 2 пункту 2 розділу XV
«Прикінцеві положення» Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» Кабінет
Міністрів України затвердив «Порядок
призначення пенсій за рахунок коштів
підприємств та організацій окремим
категоріям працівників за
результатами атестації робочих місць
за умовами праці».

У пп.2 п.2 розділу XV «Прикінцеві
положення» Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» зазначено, що до
запровадження пенсійного забезпечення
через професійні та корпоративні фонди
окремим категоріям працівників
залежно від умов праці за результатами
атестації робочих місць можуть
призначатися пенсії за рахунок коштів
підприємств та організацій, але не
раніше ніж за 5 років до досягнення
віку, передбаченого статтею 26 цього
Закону, в порядку, визначеному
Кабінетом Міністрів України. У цьому
випадку розміри пенсій визначаються
відповідно до статті 27 та з урахуванням
норм статті 28 цього Закону.

Дослідженням Довідки, виданої ПАТ
«Троянівський елеватор» (вих.№45/1 від
07.09.2010) з метою уточнення особливого
характеру роботи чи умов праці
необхідних для призначення пільгової
пенсії, Розпорядження №124019 від 28.12.2010,
Протоколу №253 від 08.11.2010, судом
з'ясовано, що ОСОБА_1 призначено пенсію
за віком (шифр пенсії 104), а не за рахунок
коштів підприємства відповідно до
ст.ст.27-28 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

Отже, умови та механізм отримання
вказаної пенсії передбачений
«Порядком призначення пенсій за
рахунок коштів підприємств та
організацій окремим категоріям
працівників за результатами атестації
робочих місць за умовами праці»,
затвердженим 18.07.2007 постановою
Кабінету Міністрів України №937, та
«Порядком подання та оформлення
документів для призначення пільгової
пенсії та перерахування
підприємствами та організаціями
коштів на її виплату відповідно до
постанови Кабінету Міністрів України
від 18.07.2007 № 937», затвердженим 25.01.2008
постановою правління Пенсійного фонду
України № 3-2, зареєстрованим в
Міністерстві юстиції України 15.02.2008 за
№129/14820.

Оскільки ОСОБА_1 призначено пенсію за
віком (шифр пенсії 104), а не за рахунок
коштів підприємства, то застосування
«Порядку призначення пенсій за рахунок
коштів підприємств та організацій
окремим категоріям працівників за
результатами атестації робочих місць
за умовами праці», затвердженого 18.07.2007
постановою Кабінету Міністрів України
№937, як того вимагає у запереченні
відповідач, не ґрунтується на законі.

Як свідчать матеріали справи, описки в
ухвалі суду про відкриття провадження
в адміністративній справі та
призначення справи до розгляду від
31.03.2011 та листах позивача не вплинули на
права та інтереси відповідача.

Інші заперечення відповідача не
спростовують доводів позивача
викладених у позовній заяві та поданих
до суду письмових поясненнях від 12.04.2011
за №1349/09, від 27.04.2011 за №1563/09 та від
28.04.2011 без номеру.

Відповідно до приписів ч.4 ст. 94 КАС
України, у справах, в яких позивачем є
суб'єкт владних повноважень, а
відповідачем - фізична чи юридична
особа, судові витрати, здійснені
позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.11, 17, 94, 160, 163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Троянівський елеватор»
(71151, Запорізька область, Бердянський
район, с. Трояни, вул. Шкільна, буд.1,
ідентифікаційний код 00954194) на користь
Управління Пенсійного фонду України в
Бердянському районі Запорізької
області (р/р 1087 в філії
Запорізького обласного управління ВАТ
«Державний ощадний банк України», МФО
313957, ) 9099 грн. 73 коп.
(дев'ять тисяч дев'яносто дев'ять
гривень сімдесят три копійки)
заборгованості з фактичних витрат на
виплату та доставку пенсії,
призначеної на пільгових умовах ОСОБА_1

Постанова суду першої інстанції
набирає законної сили після закінчення
строку подання заяви про апеляційне
оскарження, встановленого Кодексом
адміністративного судочинства
України, якщо таку заяву не було подано.

Апеляційна скарга подається до
адміністративного суду апеляційної
інстанції через суд першої інстанції,
який ухвалив оскаржуване судове
рішення. Копія апеляційної скарги
одночасно надсилається особою, яка її
подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду
першої інстанції подається протягом
десяти днів з дня її проголошення. У
разі застосування судом частини
третьої статті 160 цього Кодексу, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у
випадках та порядку, передбачених
частиною четвертою статті 167 цього
Кодексу, було повідомлено про
можливість отримання копії постанови
суду безпосередньо в суді, то
десятиденний строк на апеляційне
оскарження постанови суду
обчислюється з наступного дня після
закінчення п'ятиденного строку з
моменту отримання суб'єктом владних
повноважень повідомлення про
можливість отримання копії постанови
суду.

Суддя /підпис/
О.О. Прасов

Постанова виготовлена у повному обсязі
28.04.2011.

Постанова не набрала законної сили.

Суддя
О.О. Прасов