Справа № 826/15040/14
Суддя: Добрянська Я.І.
Дата ухвалення: 2014-12-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста
Каменєва 8, корпус 1П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 грудня 2014 року №
Окружний адміністративний суд м. Києва
у складі судді Добрянської Я.І.,
розглянув відповідно до вимог ч. 6 ст. 128
КАС України, в порядку письмового
провадження адміністративну справу:
за позовом Управління Пенсійного фонду
України в Деснянському районі м. Києва
до Відкритого акціонерного товариства
про стягнення заборгованості в розмірі
ОБСТАВИНИ СПРАВИ:
До Окружного адміністративного суду
міста Києва надійшла позовна заява
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва до
відповідача Відкритого акціонерного
товариства «Київхімволокно» про
стягнення заборгованості в розмірі 460
Ухвалою Окружного адміністративного
суду м. Києва від 01.10.2014 р., відповідно до
вимог п. 4 ч. 1 ст. 183-2 КАС України, суддею
Добрянською Я.І. було відкрито
скорочене провадження в
запропоновано відповідачу у строк до
15.10.2014 року, або у десятиденний строк з
дня одержання копії ухвали про
відкриття скороченого провадження,
надати суду письмові заперечення проти
позову та всі докази на їх
підтвердження, які наявні у
За наслідками зазначеного, 15.10.2014 р. від
відповідача до канцелярії суду
надійшло письмове заперечення на
позовну заяву, в якому Відкрите
акціонерне товариство
«Київхімволокно» зазначає про
відсутність правових підстав для
задоволення позовних вимог позивача
щодо стягнення з нього заборгованості
в розмірі 460 053,98 грн.
Зважаючи на викладене, а також з метою
з'ясування всіх фактичних обставин у
справі, що будуть мати значення при
вирішенні справи по суті, суд ухвалою
від 16.10.2014 р. призначив адміністративну
засіданні із викликом сторін.
Так, у судовому засіданні 11.12.2014 р.
представники позивача заявлені у
позовній заяві позовні вимоги
підтримали повністю та просили суд:
- стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Київхімволокно» на
користь Управління Пенсійного фонду
України в Деснянському районі м. Києва
заборгованість, що виникла у зв'язку з
несплатою фактичних витрат на виплату
та доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах за списком № 2 в
розмірі 460 053 грн. (чотириста шістдесят
тисяч п'ятдесят три грн. 98 коп.).
В обґрунтування заявлених позовних
вимог представники позивача зазначили,
що відповідно до наявних у справі
доказів, що кореспондується з вимогами
чинного законодавства (Законом України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» та Інструкцією
«Про порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України»), станом на
час розгляду судом вказаної справи №
акціонерного товариства
«Київхімволокно» наявна несплачена
сума заборгованості по фактичних
витратах на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах за
списком № 2 в загальному розмірі 460 053
грн., що відповідно має бути стягнута з
відповідача в примусовому порядку.
В свою чергу представник відповідача в
судовому засіданні 11.12.2014 р. проти
задоволення позовних вимог позивача
заперечив повістю, з підстав наведених
у письмових запереченнях, та просив суд
Зокрема представник відповідача
наголосив на тому, що звертаючись до
суду з даним адміністративним позовом,
позивач в якості доказів по справі
надає щомісячні розрахунки фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини
другої Прикінцевих положень Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» в
частині пенсій, призначених відповідно
до пунктів «а», «б» - «з» статті 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» по
списку № 2 (далі - розрахунки), проте як
чинним законодавством, на переконання
відповідача, не передбачено визначення
розміру відшкодування на основі
щомісячних розрахунків.
Також, у судовому засіданні 11.12.2014 р.
представниками позивача під
звукозапис було заявлено усне
клопотання про розгляд вказаної
суті в порядку письмового провадження,
проти чого не заперечив і представник
Зважаючи на таке, суд 11.12.2014 р. ухвалив
перейти до розгляду адміністративної
письмового провадження без фіксування
судового засідання за допомогою
звукозаписувального технічного
За наслідками зазначеного,
відповідачем до канцелярії суду 16.12.2014
р. були подані додаткові письмові
пояснення до заперечень проти позову,
та позивачем 17.12.2014 р. до канцелярії
суду були також подані додаткові
письмові пояснення до позовної заяви.
Станом на 17.12.2014 р. інших документів
(доказів) з приводу зазначеного спору
канцелярії суду не надходило.
Отже, розглянувши подані сторонами
документи та матеріали, всебічно і
повно з'ясувавши всі фактичні
обставини, на яких ґрунтується позов,
об'єктивно оцінивши докази, які мають
юридичне значення для розгляду справи
і вирішення спору по суті, а також
заслухавши пояснення представників
сторін та врахувавши позицію судів
вищих інстанцій з приводу аналогічних
спорів, Окружний адміністративний суд
Як вбачається з наявних матеріалів
справи, Відкрите акціонерне товариство
«Київхімволокно» зареєстроване в
Управлінні Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва за номером
№ 01/05-0001 як суб'єкт підприємницької
діяльності - юридична особа, відповідно
до ст. 1 Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування» від 26.06.1997 р. № 400/97-ВР (далі
Закон № 400) та ст. 14 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-ІV (далі
Закон № 1058), та відповідач є платником
внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування.
Відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень
Закону № 1058, пенсійне забезпечення
застрахованих осіб, які працювали або
працюють на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
списком № 1 та на інших роботах зі
шкідливими і важкими умовами праці за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або
за вислугою років, здійснюється згідно
з окремим законодавчим актом через
професійні корпоративні фонди.
До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди, особам, зазначеним
в абзаці 1 цього пункту, пенсії
призначаються за нормами цього Закону
в разі досягнення пенсійного віку та
наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України «Про
пенсійне забезпечення».
У цьому випадку, розміри пенсій
визначаються відповідно до ст. 27 та з
урахуванням норм ст. 28 цього Закону. При
цьому, зберігається порядок покриття
витрат на виплату і доставку цих
пенсій, що діяв до набрання чинності
Підприємства та організації з коштів,
призначених на оплату праці, вносять до
Пенсійного фонду плату, що покриває
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій особам, які були зайняті повний
робочий день на роботах з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці за списком № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів
України, починаючи з дня набрання
чинності цим Законом у розмірі 20 % з
наступним збільшенням її щороку на 10 %
до 100 - відсоткового розміру
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку цих пенсій до
набуття права на пенсію за віком
відповідно до цього Закону.
Порядок відшкодування підприємствами
витрат на виплату і доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
визначено в Інструкції «Про порядок
обчислення і сплати внесків на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття та обліку їх надходження до
Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття до
Пенсійного фонду України» (далі -
Інструкція), затверджена Постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.2003 р. № 22-1 та зареєстрована в
Міністерстві юстиції України 16.01.2004 р.
№ 64/8663.
Згідно п. 6.1 Інструкції, відшкодуванню
підлягають витрати Пенсійного фонду на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до ч. 2 «Прикінцевих
положень» Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» в таких розмірах:
- для платників, зазначених у п.п. 2.1.1 п.
2.1 Інструкції (крім тих, які є
платниками фінансового
сільськогосподарського податку), - 100 %
фактичних витрат на виплату і доставку
пенсій, призначених відповідно до
абзацу 1 ч. 2 Прикінцевих положень
Закону застрахованим особам, які
працювали або працюють на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
- для платників, зазначених у пп. 2.1.1 п. 2.1
цієї Інструкції, - фактичні витрати на
виплату і доставку пенсій працівникам,
зайнятим повний робочий день на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за списком № 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затвердженим Кабінетом
Міністрів України, крім працівників, що
були безпосередньо зайняті повний
робочий день на підземних роботах
(включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин) з видобутку
вугілля, сланцю, руди та інших корисних
копалин, на будівництві шахт та
рудників за списком робіт і професій,
затвердженим Кабінетом Міністрів
України, у таких розмірах: 100 % від
фактичних витрат на виплату і доставку
цих пенсій, призначених та/або
виплачених з 2012 року.
Згідно п. 6.2 Інструкції, витрати на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
особам, які мають стаж, що дає право на
призначення цих пенсій на декількох
підприємствах, покриваються цими
підприємствами пропорційно стажу
роботи. При цьому, стаж роботи на
останньому підприємстві враховується
у повному розмірі, а з попередніх місць
роботи осіб він додається до стажу,
необхідного для призначення пенсії на
Відповідно до п. 6.4 Інструкції, розмір
сум до відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів Пенсійного фонду
України щорічно у розмірах фактичних
витрат на виплату пільгових пенсій,
призначених відповідно до ч. 2
Прикінцевих положень Закону (згідно з
додатками 6 та 7), які надсилаються
підприємствам до 20-го січня поточного
року та протягом 10 днів з дня
новопризначених (перерахованих)
Згідно п. 6.8 Інструкції, підприємства
щомісяця до 25 числа вносять до
Пенсійного фонду зазначену в
повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату і доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах. Суми
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за період з
дати призначення пенсії до дати
складання розрахунку фактичних витрат
на виплату та доставку пільгових
пенсій, призначених відповідно до ч. 2
Прикінцевих положень Закону,
сплачуються одночасно із оплатою
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за перший
Відповідно до п. 6.10 Інструкції, у разі
призначення пенсій на пільгових умовах
особам, які мають необхідний стаж
роботи, орган Пенсійного фонду за
місцем призначення пенсії надсилає
повідомлення згідно з додатками,
зазначеними у п. 6.4 Інструкції для
зазначених підприємств у двох
примірниках через орган Пенсійного
фонду за місцезнаходженням цього
підприємства. Відшкодування сум
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, у таких випадках
здійснюється підприємством на рахунки
органу Пенсійного фонду за місцем його
Робота громадян з особливо шкідливими
і особливо важкими умовами праці за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затвердженим
Кабінетом Міністрів України на ВАТ
«Київхімволокно», підтверджується
розрахунками фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій
громадянам, які працювали у
З даного приводу, відповідно до наявних
матеріалів справи (доказів), Відкрите
акціонерне товариство
«Київхімволокно» має заборгованість
перед Пенсійним фондом у сумі 460 053,98
грн., яка складається із заборгованості
по списку № 2, а саме: 77 321,93 грн. за
липень 2013 р., 74 934,95 грн. за серпень 2013 р.,
72 472,24 грн. за вересень 2013 р., 76 205,57 грн. за
жовтень 2013 р., 82 523,46 грн. за листопад 2013
р. та 76 595,83 грн. за грудень 2013 р.
Таким чином, згідно Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», Відкрите акціонерне
товариство «Київхімволокно»
зобов'язане сплатити до Пенсійного
фонду заборгованість, що виникла у
зв'язку з несплатою фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій.
Слід зазначити, що в позасудовому
врегулюванні спору Управлінням
(позивачем) було проаналізовано цілу
низку помилок, які зазначалися
відповідачем, перераховано та
приведено у відповідність суму до
Так, листом від 27.12.2013 р. Управлінням
було повідомлено ВАТ «Київхімволокно»
про проведений аналіз зведених
розрахунків у додатках № 6,7 в частині
відшкодування за осіб, яким пенсія
призначена з урахування ст. 100 Закону
України «Про пенсійне забезпечення».
За результатом проведених дій, у
розрахунках за 2012 рік, в яких були
зазначені 87 осіб, Управлінням зменшено
розмір боргу на суму 485 241,81 грн.
Окремо, позивач зазначив, що своїм
листом від 02.09.2013 р. № 2975/04 ВАТ
«Київхімволокно» було повідомлено про
можливість початку спільної звірки
осіб, які отримують пільгову пенсію.
Також, у зазначеному листі повідомлено
відповідача, що в Управлінні перебуває
необхідний пакет документів, який
складається з пільгових довідок та
протоколів, які є електронним
відображенням пенсійних справ,
натомість як підприємством
(відповідачем) не було вжито жодних дій
та не запропоновано спільного
механізму, який врегулював би спірні
питання, проте направлено до позивача
лист про порушення тих самих запитань,
відповіді на які Управлінням вже
неодноразово надавалися відповідачу.
З даного приводу, в інших судових
засіданнях, які відбувалися в
Окружному адміністративному суді м
Києва за позовними заявами Управління
до ВАТ «Київхімволокно» про стягнення
заборгованості, Окружним
адміністративним судом м. Києва були
винесені рішення на користь
Управління, в яких відповідача було
зобов'язано сплатити до бюджету
визначену суму заборгованості. Таким
чином, за рішеннями суду, які набрали
законної сили у справах № 2а-9203/12/2670,
2а-6730/12/2670 відповідачем було сплачено
заборгованість до бюджету чим
профінансовано пенсійні виплати за
працівників ВАТ «Київхімволокно».
З огляду на вищенаведене, Управлінням
було проведено детальну роботу, за
результатами якої остаточно визначено
суму заборгованості підприємства
(відповідача), та приведено у
відповідність додатки № 6,7, сформовано
перелік осіб щодо яких підприємство
повинно відшкодовувати фактичні
витрати на виплату та доставку пенсій
призначених на пільгових умовах.
З приводу наведених у письмових
запереченнях відповідача доводів що
певних осіб (пенсіонерів), по яких
позивачем було протиправно
(безпідставно) розраховано суми
фактичних витратах на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах за списком № 2,
Управлінням Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва, у свою
чергу, були надані до матеріалів справи
детальні письмові пояснення та
розрахунки щодо кожної із таких,
зазначених відповідачем, осіб
(пенсіонерів), та відповідно доведено
допустимими у справі доказами
обґрунтованість та правомірність
заявлених позовних вимог щодо
стягнення з відповідача
заборгованості по фактичних витратах
на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах за
списком № 2, саме у заявленій сумі 460 053,98
Так, в ході судового розгляду
Управлінням (позивачем) було долучено
до матеріалів справи документи (копії
трудових книжок та пільгові довідки,
які підтверджують факт роботи осіб
(пенсіонерів) на ВАТ «Київхімволокно».
Статтею 62 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» визначено, що основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. Записи у трудових
книжках працівників здійснюються у
відповідності з Інструкцією про
порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженої наказом
Мінпраці, Мін'юсту і Мінсоцзахисту від
29.07.1993 року (із змінами).
Згідно з пунктом 2.14 цієї Інструкції,
записи про найменування роботи,
професії або посади, на яку прийнятий
працівник, виконуються для робітників
і службовців відповідно до
найменування професій і посад,
зазначених у «Класифікаторі професій».
Якщо працівник має право на пенсію за
віком на пільгових умовах, запис у
трудовій книжці робиться на підставі
наказу, виданого за результатами
атестації робочих місць і має
відповідати найменуванню Списків
виробництв, робіт професій, посад і
показників, що дають право на пільгове
пенсійне забезпечення.
Водночас, законодавством допускається,
що запис у трудовій книжці може бути
без уточнення характеру виконуваної
роботи. Так, наказом Міністерства праці
та соціальної політики України від
18.11.2005 р. № 383 «Про обчислення Порядку
застосування Списків № 1 і № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах» визначено, що для
підтвердження стажу роботи зі
шкідливими і важкими умовами праці
необхідно подати трудову книжку із
оформленими належним чином записами
про займану посаду і період
виконуваної роботи, виписку з наказу по
підприємству про проведення атестації
на відповідному робочому місці та, у
разі відсутності в трудовій книжці
відомостей, що визначають право на
пенсію на пільгових умовах, уточнюючу
довідку, передбачену пунктом 20 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 року № 637.
У довідці повинно бути вказано: періоди
роботи, що зараховуються до
спеціального стажу, професія або
посада, характер виконуваної роботи,
розділ, підрозділ, пункт, найменування
Списків або їхні номери, до яких
включається цей період роботи,
первинні документи за час виконання
роботи, на підставі яких видана
Відповідно до абзацу 2 пункту 16 розділу
XV «Прикінцеві положення» Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» від
09.07.2003 р. № 1058-ІV, положення Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
застосовуються в частині визначення
права на пенсію за віком на пільгових
умовах і за вислугу років.
Статтею 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» визначені підстави,
наявність яких дає громадянам право на
пенсію за віком на пільгових умовах. На
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи: працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком № 2 виробництв., робіт,
професій, посад і показників,
затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації
- чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
- жінки, після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.
Працівники, які мають не менше половини
стажу роботи з шкідливими і важкими
умовами праці, пенсії на пільгових
умовах призначаються із зменшенням
віку, передбаченого статтею 12 цього
Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців
такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки
такої роботи - жінкам.
Стосовно предмету розгляду, то на даний
час вже існує позиція Вищого
адміністративного суду, яка викладена
в Ухвалі від 29.10.2014 р. по справі №
К/800/3757/13, в Ухвалі від 20.10.2011 р. по справі
Зокрема, в Ухвалі Вищого
адміністративного суду України від
зазначено, що відповідно до п. 6.10
Інструкції, відшкодуванням сум і
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, здійснюється
підприємством на рахунки органу
Пенсійного фонду за місцем його
Так, підприємство отримало розрахунки
Управління Пенсійного фонду фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
які з моменту отримання є узгодженими і
обов'язковими для виконання, оскільки
розрахунок відповідач не оскаржив, а
тому він є обов'язковим для виконання,
тобто підлягає сплаті.
Також, Ухвалою від 29.10.2014 р. по справі №
К/800/3757/13 Вищий адміністративний суд
України підтвердив, що суди попередніх
інстанцій, встановивши, що колишньому
працівнику відповідача призначена
пенсія на пільгових умовах відповідно
до положень статті 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», дійшли
обґрунтованого висновку про наявність
у відповідача обов'язку відшкодовувати
фактичні витрати на виплату та
доставку такої пільгової пенсії.
В Постанові від 16.05.2013 р. по справі №
України вказав, що обов'язок визначення
сум відшкодування витрат на виплату і
доставку пенсій покладено на позивача,
а відповідач зобов'язаний здійснити
відшкодування зазначених витрат в
розмірах визначених позивачем,
підставою для відшкодування вказаних
сум є розрахунки цих витрат, який
надсилається відповідачу.
Зважаючи на таке, посилання
відповідача на те, що чинним
законодавством не передбачено
визначення розміру відшкодування на
основі щомісячних розрахунків, не
відповідає дійсності, та є
Так, відповідно до вимог чинного
законодавства, Управлінням 18.01.2013 р. на
адресу підприємства ВАТ
«Київхімволокно» було направлено
річний розрахунок фактичних витрат на
2013 на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах, який
позивачем не оскаржено до судових
Також, до ВАТ «Київхімволокно» були
направлені копії додатків № 6 та 7, що
були сформовані програмним способом.
Необхідно зазначити, що Управління до
зазначених копій додатків № 6 та № 7 не
вносить жодних коригувань. На основі
додатків № 6 та № 7 складається
загальний розрахунок для зручного
користування (який направляється на
адресу підприємства кожного місяця,
оскільки підприємство не сплачує борг).
Крім того, стосовно наведених ВАТ
«Київхімволокно» у письмових
запереченнях зауважень, необхідно
зазначити, що мінімальна пенсія в
Україні на відповідний рік
встановлюється Законом «Про
держбюджет» за поданням Кабінету
Міністрів України (Міністерства
фінансів), та така пенсія не може бути
меншою ніж прожитковий мінімум на
непрацездатну особу (пункт 2 статті 7
Згідно вимог ст. 67 Конституції України,
кожен зобов'язаний сплачувати податки
і збори в порядку і розмірах,
встановлених законом.
Таким чином, несплата відповідачем
боргу завдає шкоди інтересам держави
та порушує конституційні права
Згідно ст. 86 Кодексу адміністративного
судочинства України, суд оцінює докази,
які є у справі, за своїм внутрішнім
переконанням, що ґрунтується на їх
безпосередньому, всебічному, повному
та об'єктивному дослідженні. Ніякі
докази не мають для суду наперед
встановленої сили. Суд оцінює
належність, допустимість,
достовірність кожного доказу окремо, а
також достатність і взаємний зв'язок
доказів у їх сукупності.
Враховуючи, що обставини справи, які
відповідно до законодавства повинні
бути підтверджені певними конкретними
засобами доказування, не можуть
підтверджуватись іншими засобами
доказування, суд прийшов до висновку,
що в позовній заяві наведені обставини,
які підтверджуються достатніми
доказами, які свідчать про
обґрунтованість позовних вимог
позивача щодо стягнення з відповідача
заборгованості по фактичних витратах
на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах за
списком № 2 в загальному розмірі 460 053
Відповідно до ч. 1 ст. 71 Кодексу
адміністративного судочинства України
кожна сторона повинна довести ті
обставини, на яких ґрунтуються її
вимоги та заперечення, крім випадків,
встановлених статтею 72 цього Кодексу.
Оскільки позивач, як суб'єкт владних
повноважень, довів суду правомірність
заявлених ним позовних вимог, а
відповідач не надав суду допустимих
доказів на підтвердження обґрунтувань
щодо підстав відмови в позові, суд
прийшов до висновку про задоволення
позовних вимог позивача шляхом
стягнення з Відкритого акціонерного
товариства «Київхімволокно»
заборгованості по фактичних витратах
на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах за
списком № 2 в загальному розмірі 460 053
Враховуючи викладене, та керуючись
ст.ст. 69-71, 158-163, 183-2 Кодексу
адміністративного судочинства
України, Окружний адміністративний
суд м. Києва, -
1. Позов задовольнити.
2. Стягнути з Відкритого
акціонерного товариства
322283 в Філії Ватутінське від. ПІБ в м.
від. ПІБ в м. Києві на користь
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва
заборгованість, що виникла у зв'язку з
несплатою фактичних витрат на виплату
та доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах за списком № 2 в
розмірі 460 053 грн. (чотириста шістдесят
тисяч п'ятдесят три грн. 98 коп.).
3. Стягнення провести на рахунок
Управління Пенсійного фонду України в
ОПЕРУ ЕУ Ощадбанку по Києву та
Київській області, МФО 322669, код ЄДРПОУ
Стягувач - Управління Пенсійного фонду
України в Деснянському районі м. Києва
Строк і порядок набрання судовим
рішенням законної сили встановлені у
статті 254 Кодексу адміністративного
судочинства України, якщо інше не
встановлено цим Кодексом.

Постанова може бути оскаржена до суду
апеляційної інстанції за правилами,
встановленими ст. ст. 185-187 КАС України.

Суддя
Я.І. Добрянська

Дата складання та підписання постанови
в повному обсязі - 17.12.2014 р.