Справа № 735/1258/14
Суддя: Грушко О. П.
Дата ухвалення: 2014-12-15 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

Іменем України

15.12.2014

15 грудня 2014 року, суддя
Коропського районного суду
Чернігівської області Грушко О.П.
розглянувши у скороченому провадженні
справу за адміністративним позовом
ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду
України в Коропському районі про
визнання дій неправомірними та
зобов"язання здійснення перерахунку
пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

28.11.2014 року ОСОБА_1 звернулась
до суду з позовною заявою про визнання
незаконними дій відповідача щодо
відмови в перерахунку пенсії,
призначеної відповідно до Закону
України «Про державну службу» з
моменту її призначення, з включенням до
розрахунку заробітної плати для
обчислення пенсії сум матеріальної
допомоги на оздоровлення, індексації
заробітної плати та премії в сумі 100
грн. з нагоди професійного свята;
зобов'язання відповідача перерахувати
їй пенсію призначену відповідно Закону
України «Про державну службу» з
моменту її призначення в розмір 90% з
включенням до розрахунку заробітної
плати для обчислення пенсії суму
матеріальної допомоги на оздоровлення
- 4202,10 грн., індексації - 2169,41 грн. та
грошової винагороди в розмірі 100 грн. з
нагоди професійного свята,
прокоригованими відповідно до
Постанови Кабінету Міністрів України
від 31.03.2000 року № 865 в редакції на момент
призначення її пенсії.

Ухвалою від 11.12.2014 позов ОСОБА_1 до
УПФУ в Коропському районі в частині
вимог за період з 12.08.2010 по 27.05.2014
включно залишено без розгляду.

Відповідач у встановлений
законом строк подав заперечення на
позов.

Розгляд справи проведено у порядку
скороченого провадження у
відповідності до ст. 183-2 КАС України,
без проведення судового засідання та
виклику осіб, які беруть участь у
справі.

Суддя за результатами розгляду справи
в порядку скороченого провадження,
оцінивши обставини справи, вважає їх
достатніми для прийняття рішення.

Встановлено, що позивач ОСОБА_1
перебуває на обліку в Управлінні
Пенсійного фонду України в Коропському
районі та отримує пенсію за віком
відповідно до Закону України «Про
державну службу» з 12.08.2010 року.

13.11.2014 позивач звернулася до
відповідача з заявою про перерахунок
пенсії з врахуванням інших виплат, що
зазначені в довідці про складові
заробітної плати.

Рішенням від 21.11.2014 року Управління
Пенсійного фонду України в Коропському
районі відмовило позивачу у
перерахунку пенсії.

Вважаю, що такий висновок відповідача
суперечить законодавству України.

Загальні засади діяльності, статус
державних службовців, які працюють в
державних органах та їх апараті, а
також особливості правовідносин щодо
призначення та перерахунку пенсій
державним службовцям, встановлені
Законом України «Про державну службу».

Відповідно до ст. 37 Закону України «Про
державну службу», пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків від сум їх заробітної плати,
на які нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Згідно ч. 1 ст. 1 Закону України «Про
оплату праці» заробітна плата це
винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку за трудовим
договором власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Статтею 2 Закону України «Про оплату
праці» визначено структуру заробітної
плати, до якої входить основна та
додаткова заробітна плата, а також
заохочувальні та компенсаційні
виплати.

Частиною 2 статті 33 Закону України «Про
державну службу» передбачено, що
заробітна плата державних службовців
складається з посадових окладів,
премій доплати за ранги, надбавки за
вислугу років на державній службі та
інших надбавок.

Таким чином, матеріальна допомога на
оздоровлення входить до системи оплати
праці державного службовця.

Статтею 66 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» врегульовано види
оплати праці, що враховуються при
обчисленні пенсії.

Відповідно до ч. 1 ст. 66 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» до
заробітку для обчислення пенсії
включаються всі види оплати праці
(виплат, доходу), на які відповідно до
Закону України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування»
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, в межах
максимальної величини фактичних
витрат на оплату праці найманих
працівників, оподатковуваного доходу
(прибутку), сукупного оподатковуваного
доходу (граничної суми заробітної
плати (доходу), з яких справляються
страхові внески (збори) до соціальних
фондів що діяла на день одержання
зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування» визначає виплати (доходи),
що враховуються в заробітну плату
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум на які
відповідно до законодавства, що діяло
раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм,
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Отже, при обчисленні позивачу пенсії
державного службовця, Управління
Пенсійного фонду України в Коропському
районі повинно було врахувати всі суми
виплат, з яких було фактично нараховано
та сплачено страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, у тому числі й
матеріальної допомоги на оздоровлення
- 4202,10 грн., індексації - 2169,41 грн. та
грошової винагороди в розмірі 100 грн. з
нагоди професійного свята.

Аналогічні висновки містяться і в
постановах Верховного Суду України від
20 лютого 2012 року та 06 листопада 2013 року.

За таких обставин, та беручи до уваги
конституційний принцип дії законів та
інших нормативно-правових актів у часі,
приходжу до висновку, що позов ОСОБА_1 в
частині визнання незаконними дій
відповідача щодо відмови у здійсненні
позивачу обчислення пенсії,
призначеної відповідно до Закону
України «Про державну службу», з
включенням до розрахунку заробітної
плати відповідних сум матеріальної
допомоги на оздоровлення, індексації
та грошової винагороди з нагоди
професійного свята, зобов'язання
відповідача здійснити обчислення
пенсії позивачу з включенням до
розрахунку заробітної плати, отриманих
нею відповідних сум матеріальної
допомоги на оздоровлення, індексації
та грошової винагороди з нагоди
професійного свята підлягає
задоволенню.

Разом з тим, заявлену вимогу про саме
перерахунок вже призначеної пенсії,
вважаю юридично не коректною, оскільки
правових підстав для проведення
перерахунку пенсії, визначених ст. 37-1
Закону України «Про державну службу»,
по даній справі не встановлено.

Крім того, відповідно до положень ст. 256
КАС України, не вбачається достатніх
підстав допускати негайне виконання
даної постанови.

Також перерахунок пенсії в розмірі 90%
підлягає частковому задоволенню,
оскільки максимальний розмір пенсії
державним службовцям становить 80% від
заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 2, 3, 11, 94, 99, 100, 158-163, 183-2, 186, 256 КАС
України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного
фонду України у Коропському районі -
задовольнити частково.

Визнати неправомірними дії
управління Пенсійного фонду України в
Коропському районі Чернігівської
області щодо відмови ОСОБА_1 у
здійсненні обчислення пенсії,
призначеної відповідно до Закону
України «Про державну службу», з
включенням до розрахунку заробітної
плати відповідних сум матеріальної
допомоги на оздоровлення, індексації
та грошової винагороди з нагоди
професійного свята.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Коропському районі
Чернігівської області починаючи з
28.05.2014 року здійснити обчислення пенсії
ОСОБА_1, призначеної їй 12.08.2010
відповідно до Закону України «Про
державну службу» з включенням до
розрахунку заробітної плати, отриманих
нею, у період з 01.08.2008 року по 31.07.2010 року,
сум матеріальної допомоги на
оздоровлення в розмірі 4202,10 грн.,
індексації в розмірі 2169,41 грн. та
грошової винагороди в розмірі 100 грн. з
нагоди професійного свята,
прокоригованими відповідно до чинного
законодавства, яке існувало на час
призначення пенсії та наявного стажу
державного службовця.

Постанову може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Київського
апеляційного адміністративного суду
через Коропський районний суд шляхом
подачі апеляційної скарги в 10-денний
строк з дня отримання копії постанови.

Постанова, прийнята у скороченому
провадженні, крім випадків її
оскарження в апеляційному порядку, є
остаточною.

Суддя: Грушко О П