Справа № 452/3379/14-а
Суддя: Казан І. С.
Дата ухвалення: 2014-12-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №: 452/3379/14-а
міськрайонний суд Львівської області
у складі: головуючого
судді Казана І.С.
при секретарі Кафтан О.Ю.,
із участю: позивача ОСОБА_1,
представника-адвоката ОСОБА_2,
представника відповідача Пенюка
розглянувши у відкритому судовому
засіданні у залі суду в місті Самборі
Львівської області адміністративну
справу за позовом ОСОБА_1 до управління
Пенсійного Фонду України в м. Самборі
та Самбірському районі Львівської
області, - про визнання дій по відмові у
призначенні пенсії неправомірними та
зобов'язання призначити пенсійне
ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним
позовом про визнання дій управління
Пенсійного Фонду України в м. Самборі
та Самбірському районі Львівської
області по відмові у призначенні
пенсії неправомірними та зобов'язання
призначити йому пенсійне забезпечення
за віком на пільгових умовах по
досягненню ним п'ятдесятип'ятирічного
віку із урахуванням трудового стажу
роботи на посаді електрогазозварника 13
років 2 місяців у періоди роботи з
15.06.1977р. по 15.05.1978р.; з 01.09.1983р. по 21.08.1992р.;
з 01.09.2011р. по лютий місяць 2014 року.
Робота електрогазозварника
відноситься до шкідливої роботи згідно
Списку № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, а тому
відповідно до вимог п. «б» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
ОСОБА_1 має право на призначення пенсії
за віком на пільгових умовах.
Протоколом №10 від 09.10.2014 року
управління Пенсійного фонду України в
м. Самборі та Самбірському районі
Львівської області відмовило ОСОБА_1 у
призначенні пенсії за віком на
пільгових умовах у зв'язку з тим, що
наданими позивачем документами не
підтверджується пільговий характер
роботи за Списком №2 та стаж роботи.
У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та
його представник-адвокат ОСОБА_2
підтримали вимоги та посилалися на
обставини, зазначені в позовній заяві;
просили позов задовольнити, уточнивши,
що позивач фактично працював на посаді,
пов'язаній із електрозварюванням та
Представник відповідача Пенюк А.С.
позову не визнав та опирався на
обставини, що містяться у письмовому
запереченні на адміністративний позов;
по суті пояснень наполягав відмовити в
позові за безпідставністю, оскільки із
наданих позивачем документів не
підтверджується стаж його роботи 12
років 6 місяців та пільговий характер
роботи за Списком №2.
Заслухавши пояснення учасників
процесу, дослідивши зібрані по справі
докази у їх сукупності, з'ясувавши
дійсні обставини справи, права та
обов'язки сторін, суд приходить до
висновку, що позов слід задовольнити з
Згідно ч. 1 ст. 83 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» пенсії
призначаються з дня звернення за
Як вбачається із паспорта громадянина
України серії НОМЕР_1, виданого 10 липня
2007 року Самбірським МВ ГУМВСУ у
Львівській області, ІНФОРМАЦІЯ_1 року
позивачу виповнилось 55 років.
Судом установлено, що позивач ОСОБА_1
неодноразово звертався до відповідача
про призначення пенсії за віком на
пільгових умовах згідно Списку №2 та
представляв необхідні для цього
документи. Останнім листом від 09.10.2014
року №6908/11-17 відповідачем відмовлено
ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на
пільгових умовах з мотивів того, що із
представлених позивачем документів не
підтверджується стаж його роботи 12
років 6 місяців, пільговий характер
роботи за Списком №2 та не підтвердив
права ОСОБА_1 на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах.
Трудовий стаж роботи ОСОБА_1 на посаді
електрогазозварника станом на лбютий1
2014 року становить 13 років 2 місяців, що
підтверджується копією трудової
Згідно зі ст. 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
У відповідності до пункту «б» частини 1
статті 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення, на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники зайняті повний робочий день
на інших роботах із шкідливими та
важкими умовами праці - за списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затвердженим КМУ і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки після досягнення 55 років і при
загальному стажі роботи не менше 25
років, з них не менше 12 років 6 місяців
на зазначених роботах.
Відповідно до наказу Міністерства
праці та соціальної політики України
№383 від 18.11.2005 року «Про затвердження
Порядку застосування Списків №1 і №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників з шкідливими та важкими
умовами праці, зайнятість в яких дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах», при визначенні права на пенсію
за віком на пільгових умовах
застосовуються Списки, що чинні на
період роботи особи. При цьому до
пільгового стажу зараховується весь
період роботи на відповідних посадах
або професіями незалежно від дати
внесення цієї посади чи професії до
Згідно Списку №2 «Виробництв, робіт,
професій, посад і показників на роботах
із шкідливими і важкими умовами праці,
зайнятість в яких повний робочий день
дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах», - робота на посаді
електрозварника дає право на
призначення пенсії за віком на
Суд не погоджується із доводами
відповідача про те, що позивач не набув
права на нарахування пенсії за віком на
пільгових умовах, оскільки дані
записів зроблених у трудовій книжці
позивача є підставою для зарахування
періоду роботи на посаді
електрозварника в трудовий стаж та
призначення пенсії на пільгових
умовах. Помилковою є відмова
відповідача із посиланням на
відсутність даних про атестацію
робочих місць, оскільки робота за
вказаною професією давала право на
отримання пенсії за віком на пільгових
умовах згідно Списків №2, затверджених
постановою Ради Міністрів СРСР №1173 від
22.08.1956р. та постановою Ради Міністрів
СРСР №10 від 26.01.1991р. Постанова Кабінету
Міністрів України №442 від 01.08.1992р. «Про
Порядок проведення атестації робочих
місць за умовами праці» набула
чинності станом на 21.08.1992р., на той час у
позивача був спеціальний стаж більше 10
років на посаді електрогазозварника,
що давало б право на призначення пенсії
на пільгових умовах за Списком №2.
Окрім цього як установлено під час
розгляду справи позивач надалі
продовжував працювати на тій же посаді.
Аналогічно на переконання суду
безпідставною є вимога відповідача про
надання позивачем уточнюючої довідки,
оскільки таку довідку не має
можливості надати, бо підприємство
«Самбірський меблевий комбінат», на
якому працював позивач у період роботи
з 01.09.1982р. по 13.05.2004р. вилучене з Єдиного
державного реєстру підприємств та
організацій, а ТзОВ «Ембавуд Україна»,
де на сьогодні на тій же посаді
продовжує працювати позивач, - не є його
Ураховуючи всі вищенаведені обставини,
достатність і взаємний зв'язок доказів
у їх сукупності, пояснення осіб, які
брали участь у справі, встановлене
судом, що в позивача є достатній
спеціальний трудовий стаж більше 12
років 6 місяців, загальний стаж його
роботи становить більше 25-и років, про
що в трудовій книжці здійснено
відповідні записи у відповідності до
законодавства, робота за професією
електрогазозварника дає право на
отримання пенсії за віком на пільгових
умовах, тому суд приходить до висновку,
що позовні вимоги є підставними та
підлягають до задоволення. Тому слід
зобов'язати управління Пенсійного
Фонду України в місті Самборі та
Самбірському районі Львівської
області призначити позивачу пенсію за
віком на пільгових умовах із 01.02.2014 року
згідно Списку №2.
Керуючись ст. ст. 7, 8, 70, 86, 158 - 163 КАС
України, суд
П О С Т А Н О В И В:
Адміністративний позов ОСОБА_1
Визнати неправомірними дії управління
Пенсійного Фонду України в м. Самборі
та Самбірському районі Львівської
області по відмові у призначенні
Зобов'язати управління Пенсійного
Фонду України в місті Самборі та
Самбірському районі Львівської
області призначити із 01.02.2014 року
пенсійне забезпечення за віком на
пільгових умовах по досягненню
п'ятдесятип'ятирічного віку ОСОБА_1 із
урахуванням трудового стажу роботи на
посаді електрогазозварника 13 років 2
місяців у періоди роботи з 15.06.1977р. по
15.05.1978р.; з 01.09.1983р. по 21.08.1992р.; з 01.09.2011р.
по лютий місяць 2014 року.
На постанову може бути подано
апеляційну скаргу до
адміністративного суду апеляційної
інстанції через місцевий суд протягом
десяти днів з часу виготовлення
постанови у повному обсязі. Копія
апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.
Суддя
Суддя Самбірського
міськрайонного суду