Справа № 523/10472/14-а
Суддя: Танасогло Т.М.
Дата ухвалення: 2014-12-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
----------------------
У Х В А Л А

02 грудня 2014 р.м.ОдесаСправа № 523/10472/14-а

Категорія: 10.2.4 Головуючий в 1 інстанції:
Пепеляшков О.С.

Судова колегія Одеського апеляційного
адміністративного суду

у складі:

головуючого - Танасогло Т.М.,

суддів - Бойка А.В.,

- Яковлєва О.В.,

розглянувши в порядку письмового
провадження в місті в місті Одесі
адміністративну справу за апеляційною
скаргою Управління Пенсійного фонду
України України у Суворовському районі
м. Одеси на постанову Суворовського
районного суду м. Одеси від 11 вересня 2014
року у справі за адміністративним
позовом ОСОБА_2 до Управління
пенсійного фонду України в
Суворовському районі м. Одеси про
визнання неправомірними дій та
зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И Л А :

У липні 2014 року ОСОБА_2 звернулась до
суду з позовом до Управління
Пенсійного фонду (далі УПФ) України у
Суворовському районі м. Одеси про
визнання неправомірною відмову
відповідача врахувати при розрахунку
позивачці пенсії інші види виплат, на
які нараховані та з яких утримані
страхові внески до Пенсійною фонду
України за останні 24 календарні місяці
роботи зверненням за пенсією;
зобов'язання відповідача здійснити
розрахунок пенсії з 27 березня 2014 року а
врахуванням інших виплат згідно
довідки Департаменту Міського
господарства Одеської міської Ради від
27 березня 2014 року №3 про складові
заробітної плати відповідно до Закону
України «Про державну службу» за
формою, затвердженою постановою
Правління Пенсійного фонду України від
14 березня 2011 року №5-1, 3 урахуванням
інших виплат, на які нараховані та з
яких утримані страхові внески до
Пенсійного фонду України; звернення
постанови суду до негайного виконання.

Постановою Суворовського районного
суду м. Одеси від 11 вересня 2014 року
позов задоволено частково. Визнано
неправомірною відмову УПФ України в
Суворовському районі м. Одеси у
проведенні розрахунку пенсії
позивачці з урахуванням всіх виплат, на
які нараховано страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування відповідно до довідки
департаменту міського господарства
Одеської міської ради від 27 березня 2014
року за №3. Зобов'язати УПФ України в
Суворовському районі м. Одеси провести
розрахунок пенсії ОСОБА_2 з урахуванням
всіх виплат, на які нараховано страхові
внески на загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування відповідно до
довідки департаменту міського
господарства Одеської міської ради/бід
27 березня 2014 року за №3. В задоволенні
решти позовних вимог - відмовлено.

В апеляційній скарзі УПФ України у
Суворовському районі м. Одеси
ставиться питання про скасування
судового рішення в зв'язку з тим, що
воно постановлено з порушенням норм
матеріального права, а також що у
зв'язку з тим, що висновки суду не
відповідають обставинам справи.

Відповідно до приписів ст. 197 КАС
України встановлено, що суд
апеляційної інстанції, може розглянути
справу в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами, якщо справу може бути
вирішено на основі наявних у ній
доказів, у разі відсутності клопотань
від усіх осіб, які беруть участь у
справі, про розгляд за їх участю, а
також у разі неприбуття жодної з осіб,
які беруть участь у справі, у судове
засідання, хоча вони належним чином
повідомлені про дату, час і місце
судового засідання.

Розглянувши матеріали справи,
заслухавши доповідача, доводи
апеляційної скарги УПФ України у
Суворовському районі м. Одеси,
перевіривши законність і
обґрунтованість судового рішення в
межах позовних вимог і доводів
апеляційної скарги, судова колегія
вважає, що апеляційна скарга УПФ
України у Суворовському районі м. Одеси
не підлягає задоволенню, з таких
підстав.

Судом першої інстанції встановлені
наступні обставини справи.

Позивачці з 27 березня 2014 року
відповідачем було призначено позивачу
пенсію на підставі Закону України «Про
державну службу».

Відмовляючи у задоволенні вимог
позивача листом від 20 червня 2014 року
УПФ України в Суворовському районі м.
Одеси виходило з того, що індексація,
матеріальна допомога на оздоровлення,
та матеріальна допомога на вирішення
соціально-побутових питань не
включаються до складу заробітної плати
у розумінні постанови КМУ від 31 травня
2000 року №865 «Про деякі питання
вдосконалення визначення розмірів
заробітку для обчислення пенсії»,
розмір яких враховується при
обчисленні пенсії.

Вирішуючи позовні вимоги, суд першої
інстанції виходив з того, що суду не
надано доказів щодо правомірності
відмови УПФ України в Суворовському
районі м. у перерахунку пенсії
позивачці з урахуванням інших виплат.

Судова колегія вважає ці висновки суду
першої інстанції правильними і такими,
що відповідають вимогам Кодексу
адміністративного судочинства
України, Закону України «Про державну
службу», Закону України «Про оплату
праці», Закону України «Про пенсійне
забезпечення», Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

В апеляційній скарзі УПФ України у
Суворовському районі м. Одеси
вказується, що рішення суду першої
інстанції є неправильним, підлягає
скасуванню з відмовою у задоволенні
позовних вимог, оскільки матеріальна
допомога на оздоровлення, матеріальна
допомога для вирішення
соціально-побутових питань, індексація
заробітної плати не входять до
переліку складових заробітної плати
державних службовців та не
враховуються для обчислення пенсії,
тому пенсійним фондом правомірно було
відмовлено ОСОБА_2 у перерахунку
пенсії.

Судова колегія не приймає до уваги ці
доводи апелянтів, виходячи з
наступного.

Відповідно до ст. 37 Закону України «Про
державну службу» пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80%
від сум їх заробітної плати, на які
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування.

У ч.1 ст. 1 Закону України «Про оплату
праці» встановлено, що заробітна плата
це винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку за трудовим
договором власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Згідно ч.2 ст. 33 Закону України «Про
державну службу» заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Крім того, ст. 66 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» врегульовано
види оплати праці, що враховуються при
обчисленні пенсій.

Відповідно ч.1 ст. 66 цього Закону до
заробітку для обчислення пенсії
включаються всі види оплати праці
(виплат, доходу), на які відповідно до
Закону України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування»
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, в межах
максимальної величини фактичних
витрат на оплату праці найманих
працівників, оподатковуваного доходу
(прибутку), сукупного оподатковуваного
доходу (граничної суми заробітної
плати (доходу), з яких справляються
страхові внески (збори) до соціальних
фондів, що діяла на день одержання
зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» визначає виплати (доходи),
що враховуються в заробітну плату
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Наведене дає підстави вважати, що
отримувані застрахованою особою суми
виплат, з яких були фактично нараховані
та сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Як вбачається з матеріалів справи,
відповідно довідки від 27 березня 2014
року №3 на всі виплати, включені в
довідку, зокрема і інші виплати,
зокрема, матеріальну допомогу на
оздоровлення, матеріальну допомогу для
вирішення соціально-побутових питань,
індексацію заробітної плати та вихідну
допомогу при звільненні, нараховано
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування, а з 01
січня 2011 року єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Таким чином, колегія суддів вважає, що
суд першої інстанції прийшов до
правильного висновку про
необхідність врахування при
перерахунку пенсії позивачу сум
матеріальної допомоги на оздоровлення,
для вирішення соціально-побутових
питань та індексації заробітної плати,
з яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески.

Враховуючи все вищевказане, судова
колегія вважає, що суд першої інстанції
порушень матеріального і
процесуального права при вирішенні
справи не допустив, а наведені в скарзі
доводи правильність висновків суду не
спростовують, відповідно, апеляційна
скарга задоволенню не підлягає.

Керуючись ст.ст. 195, 197; п.1 ч.1 ст. 198; ст. 200;
п.1 ч.1 ст. 205; ст. 207; ч.5 ст. 254 КАС України,
судова колегія, -

У Х В А Л И Л А :

Апеляційні скарги Управління
Пенсійного фонду України у
Суворовському районі м. Одеси залишити
без задоволення, а постанову
Суворовського районного суду м. Одеси
від 11 вересня 2014 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили через п'ять днів після
направлення її копій особам, які брали
участь у справі, але може бути
оскаржена в касаційному порядку до
Вищого Адміністративного Суду України
протягом двадцяти днів з дня набрання
законної сили судовим рішенням суду
апеляційної інстанції.

Головуючий:
Т.М. Танасогло

Суддя:
А.В. Бойко

Суддя:
О.В. Яковлєв