Справа № 214/8337/14-а
Суддя: Попов В. В.
Дата ухвалення: 2014-11-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 214/8337/14-а
П О С Т А Н О В А

Іменем України

28 листопада 2014 року суддя
Саксаганського районного суду м.
Кривого Рогу Дніпропетровської
області Попов В.В., розглянувши у
порядку скороченого провадження
справу за адміністративним позовом
ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду
України в Саксаганському районі м.
Кривого Рогу Дніпропетровської
області, Головного управління
Пенсійного фонду України в
Дніпропетровській області про
визнання дій протиправними, скасування
протиправних рішень та зобов'язання
вчинення певних дій, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із
зазначеним адміністративним позовом, в
якому просить суд визнати протиправним
та скасувати рішення комісії при
Головному управлінні Пенсійного фонду
України у Дніпропетровській області
від 24.07.2014 року за №1 про підтвердження
періодів роботи, що дає право на
призначення пенсії на пільгових
умовах, за вислугою років, визнати
протиправним та скасувати рішення
управління Пенсійного фонду України в
Саксаганському районі м. Кривого Рогу
від 08.08.2014 року, зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в
Саксаганському районі м. Кривого Рогу
зарахувати до його трудового стажу
період роботи з 01.02.1999 року до 25.11.1999
року на шахті «Донецька» та зобов'язати
управління Пенсійного фонду України в
Саксаганському районі м. Кривого Рогу
призначити йому пенсію відповідно до
ст. 14 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» починаючи з дня
звернення його із заявою про
призначення пенсії, тобто з 05.05.2014 року.
Свої вимоги вмотивував тим, що він
05.05.2014 року звернувся до управління
Пенсійного фонду України в
Саксаганському районі м. Кривого Рогу
із заявою про призначення пенсії за
віком згідно ст. 14 Закону України «Про
пенсійне забезпечення». Однак, у серпні
2014 року він отримав Витяг з протоколу
№24 засідання комісії для розгляду
питань пов'язаних з призначенням
(перерахунком) та виплатою пенсій від
08.08.2014 року, відповідно до якого в
призначенні йому пенсії відповідно до
ст. 14 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» було відмовлено за
відсутністю необхідного пільгового
стажу роботи, оскільки період його
роботи з 01.02.1999 року по 25.11.1999 року на
шахті «Донецька» №2 не враховується у
пільговий стаж, позаяк він не надав
документи про реорганізацію шахти. З
даним рішенням він не погодився,
оскільки всі необхідні документи, які
підтверджували період його роботи на
вказаній шахті він надав, у зв'язку з
чим він вимушений був звернутись до
суду.

Суд за результатами розгляду справи
приходить до наступного висновку.

Згідно трудової книжки на ім'я
позивача, останній в спірний період, а
саме з 01.02.1999 року по 25.11.1999 року
працював підземним прохідником 5-го
розряду з повним робочим днем під
землею на дільниці ГПР на шахті
«Донецька» №2 Державної холдингової
компанії «Торезантрацит» (а.с.13-16).

Згідно архівних довідок за №06/2-578 та за
№06/2-579 від 29.08.2013 року, виданих
відокремленим підрозділом «Управління
допоміжного виробництва «Державного
підприємства «Торезантрацит», позивач
в період з 01.02.1999 року по 25.11.1999 року
працював підземним прохідником 5-го
розряду з повним робочим днем під
землею на дільниці ГПР на шахті
«Донецька» виробничого об'єднання
«Торезантрацит» та отримував за цей
період заробітну плату, на яку були
нараховані страхові внески до
Пенсійного фонду України (а.с.19-20).

Разом з тим, згідно архівної довідки
про реєстрацію шахти «Донецька» треста
«Торезантрацит», починаючи з 16.10.2001
року шахта «Донецька» ДХК
«Торезантрацит» переіменована та
реорганізована в Державне
підприємство «Шахта «Донецька» (а.с.18),
а згідно наказу Державного
підприємства «Торезантрацит» від
27.07.2007 року, у зв'язку з ліквідацією
Державного підприємства «Шахта
«Донецька» всі архівні документи були
передані до ОП «Управління
матеріально-технічного забезпечення»
ДП «Торезантрацит» (а.с.17).

Спірні правовідносини регулюються
Законом України «Про пенсійне
забезпечення».

Відповідно до ст. 14 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення» працівники,
безпосередньо зайняті повний робочий
день на підземних і відкритих гірничих
роботах (включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин) по
видобутку вугілля, сланцю, руди та
інших корисних копалин, на будівництві
шахт і рудників та в металургії, - за
списком робіт і професій,
затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, мають право на пенсію
незалежно від

віку, якщо вони були зайняті на цих
роботах не менше 25 років, а працівники
провідних професій на цих роботах:
робітники очисного вибою, прохідники,
вибійники на відбійних молотках,
машиністи гірничих виймальних машин,
сталевари, горнові, агломератники,

вальцювальники гарячого прокату,
оброблювачі поверхневих дефектів
металу (вогневим засобом вручну) на
гарячих дільницях, машиністи кранів
металургійного виробництва
(відділень нагрівальних колодязів та
стриперних відділень), - за умови, якщо
вони були

зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Згідно п. 3 Порядку застосування
Списків №1 і №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників при
обчисленні стажу роботи, що дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах,
затвердженого наказом Міністерства
праці та соціальної політики України
№383 від 18.11.2005 року при визначенні права
на пенсію за віком на пільгових умовах
застосовуються Списки, що чинні на
період роботи особи.

Так, на період роботи позивача з
01.02.1999 року по 25.11.1999 року діяли Списки
затверджені постановою Кабінету
Міністрів України від 11.03.1994 року №162.

Згідно розділу І «Гірничі
роботи» Списків №1 виробництв, робіт,
професій, посад і показників на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими та особливо
важкими умовами праці, зайнятість в
яких дає право на державну пенсію на
пенсію за віком на пільгових умовах,
затверджених постановою Кабінету
Міністрів України від 11.03.1994 року №162,
правом на пільгову пенсію
користуються: за п. 1010100а - всі
робітники, зайняті повний робочий день
на підземних роботах.

Таким чином, зазначена професія, за
якою працював позивач, передбачена
названими списками та період роботи на
ній з 01.02.1999 року по 25.11.1999 року
встановлений записом в трудовій книжці
на ім'я позивача, а згідно ст. 62 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка, у зв'язку
з чим суд приходить до висновку, що цей
стаж має бути врахований при
призначенні позивачу пенсії на
пільгових умовах відповідно до ст. 14
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», а відтак позовні вимоги
підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 99, 100, 159-163, 167, 1832
КАС України, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_2
задовольнити.

Визнати протиправним та
скасувати рішення комісії при
Головному управлінні Пенсійного фонду
України у Дніпропетровській області
від 24.07.2014 року за №1 про підтвердження
періодів роботи, що дає право на
призначення пенсії на пільгових
умовах, за вислугою років.

Визнати протиправним та
скасувати рішення управління
Пенсійного фонду України в
Саксаганському районі м. Кривого Рогу
від 08.08.2014 року щодо відмови в
зарахуванні до пільгового стажу по
Списку №1 період роботи ОСОБА_2 з 01.02.1999
року по 25.11.1999 року на шахті «Донецька»
№2.

Зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в
Саксаганському районі м. Кривого Рогу
Дніпропетровської області зарахувати
до пільгового стажу по Списку №1 період
роботи ОСОБА_2 з 01.02.1999 року по 25.11.1999
року підземним прохідником 5-го розряду
з повним робочим днем під землею на
дільниці ГПР на шахті «Донецька» №2.

Зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в
Саксаганському районі м. Кривого Рогу
Дніпропетровської області призначити
ОСОБА_2 пенсію відповідно до ст. 14
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» починаючи з дня
звернення його із заявою про
призначення пенсії, тобто з 05.05.2014 року.

Апеляційна скарга на постанову суду
може бути подана протягом десяти днів з
дня отримання копії постанови.
Постанова набирає законної сили у
порядку, встановленому статтею 254 КАС
України.

Суддя
В.В. Попов.