Справа № 808/8228/14
Суддя: Каракуша Сергій Миколайович
Дата ухвалення: 2014-12-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 грудня 2014 року 14 год. 40 хв. Справа №
808/8228/14 м.Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний
суд у складі

головуючого судді Каракуші С.М.

за участю секретаря Рибакової М.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду адміністративну
справу

за позовом: Управління Пенсійного
фонду України в Заводському районі м.
Запоріжжя

до: Запорізького державного
підприємства «Кремнійполімер»

про: відшкодування витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій,

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в
Заводському районі м. Запоріжжя (далі -
позивач або УПФУ в Заводському районі
м. Запоріжжя) звернулось з
адміністративним позовом до
Запорізького державного підприємства
«Кремнійполімер» (далі - відповідач або
ЗДП «Кремнійполімер») про стягнення
заборгованості з відшкодування
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій за віком, призначених
на пільгових умовах згідно пункту «а»
статті 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» за період з 01.05.2014 по
31.08.2014 у розмірі 126319 грн. 65 коп.

Представник позивача у судове
засідання не прибув, подав до суду
заяву про розгляд справи без участі
представника УПФУ в Заводському районі
м. Запоріжжя, позовні вимоги підтримує
у повному обсязі та зазначає, що сума
боргу є несплаченою.

Представник відповідача у судове
засідання не прибув, про дату, час та
місце розгляду справи повідомлений
належним чином. Про причини неявки суд
не повідомив, заперечень чи будь-яких
заяв до суду не надіслав, у зв'язку з чим
суд визнав причину неявки представника
відповідача неповажною.

Враховуючи подану заяву представником
позивача та у відповідності до частини
4 статті 128 Кодексу адміністративного
судочинства України, суд розглянув
справу за відсутності сторін на
підставі наявних у ній доказів.

Відповідно до частини 1 статті 41
Кодексу адміністративного судочинства
України фіксування судового засідання
за допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалось.

З'ясувавши обставини справи та
перевіривши їх доказами, суд приходить
до висновку, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що Запорізьке
державне підприємство
«Кремнійполімер» є платником збору на
обов'язкове пенсійне страхування
відповідно до Закону України «Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування», а також платником
страхових внесків відповідно до Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», та
зареєстроване в УПФУ в Заводському
районі м. Запоріжжя.

Статтею 1 Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування» від 26.06.1997 № 400 (далі -
Закон № 400) визначено, що платниками
збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування є суб'єкти підприємницької
діяльності незалежно від форм
власності, їх об'єднання, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників.

Матеріалами справи встановлено, що
нижчевказаним громадянам на підставі
матеріалів пенсійних справ, серед яких
протоколи про призначення пенсії,
розрахунки стажу, довідки, що уточнюють
особливий характер праці та дають
право на призначення пенсії на
пільгових умовах, призначена і
виплачується пенсія відповідно до
пункту «а» статті 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» за Списком № 1:

ОСОБА_2 на підставі протоколу № 1157 від
29.10.2009 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 28.10.2009.
ОСОБА_2 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» за професією
апаратник синтезу, що підтверджується
довідками про підтвердження наявного
трудового стажу № 7 від 2009 року.
Заліковий стаж на підприємстві складає
10 років. Частка сплати даного
підприємства становить 100%. Борг за
період з травня по серпень 2014 року
становить 9712 грн. 93 коп.

ОСОБА_3 на підставі протоколу № 213 від
23.06.2008 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 23.05.2008.
ОСОБА_3 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
синтезу, що підтверджується довідками
про підтвердження наявного трудового
стажу. Заліковий стаж на підприємстві
складає 10 років. Частка сплати даного
підприємства становить 100%. Борг за
період з травня по серпень 2014 року
становить 8070 грн. 08 коп.

ОСОБА_4 на підставі протоколу № 1185 від
03.12.2009 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 12.11.2009.
ОСОБА_4 працювала на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді майстра
зміни, що підтверджується довідкою про
підтвердження наявного трудового
стажу № 26 від 2009 року. Заліковий стаж на
підприємстві складає 6 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 4394 грн. 64 коп.

ОСОБА_5 на підставі протоколу № 654 від
15.05.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 13.04.2007.
ОСОБА_5 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді старшого
майстра, апаратника гідролізу,
майстром зміни, що підтверджується
довідкою про підтвердження наявного
трудового стажу № 5 від 18.04.2007.
Заліковий стаж на підприємстві складає
10 років. Частка сплати даного
підприємства становить 100%. Борг за
період з травня по серпень 2014 року
становить 10009 грн. 40 коп.

ОСОБА_6 на підставі протоколу № 798 від
20.08.2009 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 09.06.2009.
ОСОБА_6 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді
слюсаря-ремонтника, що підтверджується
довідкою про підтвердження наявного
трудового стажу. Заліковий стаж на
підприємстві складає 2 роки 2 місяці 13
днів. Частка сплати даного
підприємства становить 22,03%. Борг за
період з травня по серпень 2014 року
становить 2234 грн. 25 коп.

ОСОБА_7 на підставі протоколу № 4007 від
04.09.2009 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 29.08.2009.
ОСОБА_7 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
синтезу, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 59 від 2009 року. Заліковий стаж на
підприємстві складає 10 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 9374 грн. 32 коп.

ОСОБА_8 на підставі протоколу № 655 від
28.04.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 07.04.2007.
ОСОБА_8 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
перегонки, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 7 від 18.04.2007. Заліковий стаж на
підприємстві складає 10 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 9489 грн. 09 коп.

ОСОБА_9 на підставі протоколу № 1229 від
07.09.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 31.08.2007.
ОСОБА_9 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
перегонки, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 44 від 29.08.2007. Заліковий стаж на
підприємстві складає 10 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 16791 грн. 96 коп.

ОСОБА_10 на підставі протоколу № 801 від
25.05.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 18.05.2007.
ОСОБА_10 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на роботах, які
згідно законодавства дають йому право
на призначення пенсії на пільгових
умовах, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 61 від 12.12.2006. Заліковий стаж на
підприємстві складає 6 років 22 місяці.
Частка сплати даного підприємства
становить 60,61%. Борг за період з травня
по серпень 2014 року становить 3341 грн. 06
коп.

ОСОБА_11 на підставі протоколу № 1122 від
30.07.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 05.07.2007.
ОСОБА_11 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді майстра з
ремонту технологічного устаткування,
що підтверджується довідкою про
підтвердження наявного трудового
стажу № 35 від 2007 року. Заліковий стаж на
підприємстві складає 10 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 10479 грн. 40 коп.

ОСОБА_12 на підставі протоколу № 166 від
31.01.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 18.12.2006.
ОСОБА_12 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на роботах, які
згідно законодавства дають йому право
на призначення пенсії на пільгових
умовах, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 47 від 01.11.2006. Заліковий стаж на
підприємстві складає 10 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 9896 грн. 61 коп.

ОСОБА_13 на підставі протоколу № 74 від
15.02.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 03.02.2007.
ОСОБА_13 працювала на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника,
що підтверджується довідкою про
підтвердження наявного трудового
стажу № 5 від 04.08.2006. Заліковий стаж на
підприємстві складає 7 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 9993 грн. 72 коп.

ОСОБА_14 на підставі протоколу № 379 від
13.03.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 13.02.2007.
ОСОБА_14 працювала на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
синтезу, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 70 від 21.02.2007. Заліковий стаж на
підприємстві складає 7 років 6 місяців.
Частка сплати даного підприємства
становить 100%. Борг за період з травня по
серпень 2014 року становить 4622 грн. 56 коп.

ОСОБА_15 на підставі протоколу № 251 від
12.04.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 06.12.2006.
ОСОБА_15 працював на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
синтезу, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 59 від 12.12.2006. Заліковий стаж на
підприємстві складає 7 місяців 10 днів.
Частка сплати даного підприємства
становить 6,11%. Борг за період з травня
по серпень 2014 року становить 386 грн. 55
коп.

ОСОБА_16 на підставі протоколу № 279 від
22.02.2007 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 03.01.2007.
ОСОБА_16 працювала на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
очищення газу, апаратника приготування
каталізатора, що підтверджується
довідкою про підтвердження наявного
трудового стажу № 69 від 26.01.2007.
Заліковий стаж на підприємстві складає
7 років 3 місяці 27 днів. Частка сплати
даного підприємства становить 97,67%.
Борг за період з травня по серпень 2014
року становить 4353 грн. 24 коп.

ОСОБА_17 на підставі протоколу № 52 від
21.01.2010 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 11.01.2010.
ОСОБА_17 працювала на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
синтезу, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 23 від 03.11.2009. Заліковий стаж на
підприємстві складає 3 роки 6 місяців 18
днів. Частка сплати даного
підприємства становить 76,15%. Борг за
період з травня по серпень 2014 року
становить 4186 грн. 56 коп.

ОСОБА_18 на підставі протоколу № 14014 від
13.07.2010 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 20.06.2010.
ОСОБА_18 працювала на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
фільтрації, що підтверджується
довідкою про підтвердження наявного
трудового стажу № 53. Заліковий стаж на
підприємстві складає 5 років. Частка
сплати даного підприємства становить
100%. Борг за період з травня по серпень
2014 року становить 4210 грн. 20 коп.

ОСОБА_19 на підставі протоколу № 10000 від
29.06.2010 була призначена і виплачується
пенсія на пільгових умовах з 02.06.2010.
ОСОБА_19 працювала на ЗДП
«Кремнійполімер» на посаді апаратника
гідролізу, що підтверджується довідкою
про підтвердження наявного трудового
стажу № 8 від 2010 року. Заліковий стаж на
підприємстві складає 7 років 5,67
місяців. Частка сплати даного
підприємства становить 99,63%. Борг за
період з травня по серпень 2014 року
становить 1193 грн. 27 коп.

Статтею 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» визначені категорії
працівників, які мають право на пенсію
за віком на пільгових умовах.

Пунктом «а» статті 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»
передбачено, що на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи:
працівники, зайняті повний робочий
день на підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, - за списком № 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 50 років і
при стажі роботи не менше 20 років, з них
не менше 10 років на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 45 років і при
стажі роботи не менше 15 років, з них не
менше 7 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці, пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого статтею 12 цього Закону,
на 1 рік за кожний повний рік такої
роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці -
жінкам.

Відповідно до абзацу 4 пункту 1 частини 2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», підприємства і
організації з коштів, призначених на
оплату праці, вносять до Пенсійного
фонду плату, що покриває фактичні
витрати на виплату і доставку пенсій
особам, які були зайняті повний робочий
день на підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за Списком № 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України, крім тих що були
безпосередньо зайняті повний робочий
день на підземних роботах (включаючи
особовий склад гірничорятувальних
частин) з видобутку вугілля, сланцю,
руди та інших корисних копалин, на
будівництві шахт та рудників за
списком робіт і професій, затвердженим
Кабінетом Міністрів України, починаючи
з дня набрання чинності цим Законом, у
розмірі 20% з наступним збільшенням її
щороку на 10 % до 100 відсоткового розміру
відшкодування фактичних витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій до
набуття права на пенсію за віком
відповідно до цього Закону.

Таким чином, відшкодування витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій до
досягнення працівником пенсійного
віку, призначених за Списком № 1, мають
здійснюватись відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» та пункту «а»
частини 1 статті 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення».

Згідно з пунктом 6 Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України, затвердженої
постановою правління Пенсійного фонду
України від 19.12.2003 № 21-1, зареєстрованої
в Міністерстві юстиції України 16 січня
2004 року за № 64/8663, відшкодуванню
підлягають витрати Пенсійного фонду на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування». Розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами доходів
органів Пенсійного фонду України
щорічно в повідомленнях про розрахунок
сум фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», які надсилаються
підприємствам до 20 січня поточного
року та протягом 10 днів з
новопризначених пенсій. Підприємства
щомісяця до 25 числа вносять до
Пенсійного фонду зазначену в
повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Відповідно до пункту 7.5 статті 7
Інструкції про порядок обчислення і
сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України, затвердженої постановою
правління Пенсійного фонду України,
несвоєчасно перераховані суми
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій вважаються боргом.

Матеріалами справи також встановлено,
що УПФУ в Заводському районі м.
Запоріжжя на адресу ЗДП
«Кремнійполімер» вчасно надсилалися
Розрахунки фактичних витрат на виплату
та доставку пенсій (відповідно до
форми, затвердженої Додатком 7 до
пункту 6.4 Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду).
Розрахунки відповідачем не оскаржені.
Розмір виплачених пенсій з коштів
Пенсійного фонду України також
підтверджується довідками УПФУ в
Заводському районі м. Запоріжжя щодо
виплачених пенсій та розрахунками.

Аналіз зазначених вище вимог
законодавства, наявні матеріали справи
свідчать про те, що відповідачем в
порушення вимог Законів України «Про
пенсійне забезпечення», «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», не відшкодовано у
повному обсязі суму фактичних витрат
на виплату та доставку пенсії,
нарахованої і виплаченої органами
Пенсійного фонду України за період з
травня по серпень 2014 року зазначеним
пенсіонерам і тому заборгованість, яка
виникла у ЗДП «Кремнійполімер» перед
УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя
у розмірі 126319 грн. 65 коп. за період з
травня по серпень 2014 року внаслідок
виплати пільгової пенсії пенсіонерам
підлягає стягненню з відповідача.

Згідно з пунктом 4 статті 94 Кодексу
адміністративного судочинства
України, у справах, в яких позивачем є
суб'єкт владних повноважень, а
відповідачем - фізична чи юридична
особа, судові витрати, здійснені
позивачем, з відповідача не стягуються.

Враховуючи вищезазначене, керуючись
статтями 2, 4, 7-12, 14, 86, 94, 122, 158-163 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Запорізького державного
підприємства «Кремнійполімер» () на користь Управління
Пенсійного фонду України в Заводському
районі м. Запоріжжя (, р/р
1077, МФО 313957, Банк Запорізьке
обласне управління ВАТ «Державний
ощадний банк України») заборгованість
по відшкодуванню фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій за віком,
призначених на пільгових умовах згідно
пункту «а» статті 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» за період з
01.05.2014 по 31.08.2014 у розмірі 126319 (сто
двадцять шість тисяч триста
дев'ятнадцять) грн. 65 коп.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо вона не була подана у
встановлені строки. У разі подання
апеляційної скарги судове рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Запорізький окружний адміністративний
суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
її проголошення, а в разі складення
постанови у повному обсязі відповідно
до статті 160 Кодексу адміністративного
судочинства України, або прийняття
постанови у письмовому провадженні - з
дня отримання копії постанови,
апеляційної скарги, з подачею її копії
відповідно до кількості осіб, які
беруть участь у справі.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Суддя
С.М. Каракуша