Справа № 134/2396/14-а
Суддя: Зарічанський В. Г.
Дата ухвалення: 2014-12-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Крижопільський районний суд
Справа № 134/2396/14-а
ПОСТАНОВА

Іменем України

"11" грудня 2014 р.
Крижопільський районний суд

Вінницької області

в складі: головуючого-судді:
Зарічанський В. Г.

з участю секретаря:Балух О.
В.

позивача: ОСОБА_2

та представника відповідача: Гора О.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт. Крижопіль
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду
України в Крижопільському районі
Вінницької області про визнання права
на пенсію на пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В :

Своїм позовом до суду позивач просив
визнати його право на пенсію на
пільгових умовах та зобов'язати
відповідача призначити та виплатити
йому пенсію за віком на пільгових
умовах з 30.07.2014 року.

Свої позовні вимоги позивач мотивує
тим, що звернувся до управління
Пенсійного фонду України у
Крижопільському районі з усіма
необхідними документами для
призначення пенсії на пільгових
умовах, згідно п. «б» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» №
1788 від 05.11.1991 року, у зв'язку із тим, що у
нього є достатньо пільгового стажу і
виповнилось 55 років, а робота гірничого
майстра відноситься до шкідливої
роботи по Списку № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів
України. Однак у призначенні пенсії на
пільгових умовах йому було відмовлено
по причині відсутності належних
документів, що підтверджували б
атестацію робочих місць та первинних
документів, що підтверджували роботу
заявника повний робочий день в
шкідливих умовах праці, надання за
роботу в таких несприятливих умовах,
доплат до тарифних ставок та
додаткових відпусток, як компенсацій,
що підтверджують право працівника на
пенсію на пільгових умовах.

Позивач вважає відмову відповідача в
призначенні йому пенсії такою, що
суперечить чинному законодавству.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав, просив позовні вимоги
задовольнити.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнала,
заперечувала проти позову, просила
відмовити у задоволенні позову з тих
підстав, що УПФ в Крижопільському
районі діяло відповідно до чинного
законодавства, оскільки проведеною
перевіркою було встановлено, що записи
в трудовій книжці позивача за
вищевказані періоди роботи за
професією «гірничого майстра» є
неповними, а також ним не подана
уточнююча довідка для підтвердження
спеціального трудового стажу, який дає
право на призначення пільгової пенсії.

Вислухавши сторони, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню зі слідуючих
підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи,
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно трудової книжки від 30.07.1976 року
та трудової книжки НОМЕР_1, довідок МКСП
«Шляхбуд» позивач працював гірничим
майстром з 1995 року, і його спеціальний
трудовий стаж складає понад 12,5 років, а
загальний стаж роботи більше 25 років,
що підтверджується записами в трудовій
книжці та доданим розрахунком.

Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Порядок підтвердження наявного
трудового стажу при відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній встановлюється Кабінетом
Міністрів України.

За правилами ч. 1 ст. 101 вищенаведеного
Закону органи, що призначають пенсії,
мають право вимагати відповідні
документи від підприємств, організацій
і окремих осіб, а також в необхідних
випадках перевіряти обґрунтованість
їх видачі.

Це означає, що перевірка достовірності
виданих документів покладається на
пенсійний орган, а сумніви останнього
щодо обґрунтованості їх видачі, самі по
собі, не можуть бути підставою для
відмови у перерахунку пенсії.

Разом з тим, відповідно до п. 20
Постанови КМУ від 12.08.1993 року № 637 «Про
затвердження Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній», для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників у тих випадках,
коли в трудовій книжці відсутні
відомості, що визначають право на
пенсії на пільгових умовах.

Позивач надав відповідачу трудову
книжку, в якій наявні записи про роботу
гірничого майстра.

Доводи відповідача про те, що позивач
не має права на пільгову пенсію через
відсутність необхідного пільгового
стажу роботи, суд визнає
необґрунтованими на законі.

Відповідно до ч. 2 ст. 71 КАС України,
доказування правомірності свого
рішення покладається на відповідача.
Відповідач не довів суду правомірності
дій щодо відмови позивачу у
призначенні пенсії на пільгових
умовах, тому суд вважає, що відмова в
призначенні пенсії ОСОБА_2 не
обґрунтована і відповідно не законна.

На підставі ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», керуючись
ст.ст. 71, 86, 159-163, 254 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити повністю.

Визнати ОСОБА_2 таким, що має право на
пенсію на пільгових умовах на підставі
п. «б» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення».

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Крижопільському районі
Вінницької області призначити та
виплатити ОСОБА_2 пенсію за віком на
пільгових умовах з 30.07.2014 року.

Апеляційна скарга подається протягом
десяти днів з дня її проголошення до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду.

Суддя: