Справа № 808/5936/14
Суддя: Татаринов Дмитро Вікторович
Дата ухвалення: 2014-11-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2014 року о/об 11 год. 10
хв.Справа № 808/5936/14 ДО/808/48/14
м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний
адміністративний суд у складі
головуючого судді Татаринова Д.В., при
секретарі судового засідання Білоусі
А.О., розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду адміністративну
справу за позовною заявою Управління
Пенсійного фонду України в м.
Слов'янську та Слов'янському районі
Донецької області до Колективного
підприємства Донецької обласної ради
профспілок "Будівельно-монтажне
управління" про стягнення
заборгованості,

за участю представників: від позивача -
не з'явився, від відповідача - не
з'явився, -

ВСТАНОВИВ:

19 вересня 2014 року до Запорізького
окружного адміністративного суду
надійшов адміністративний позов
Управління Пенсійного фонду України в
м. Слов'янську та Слов'янському районі
Донецької області (далі позивач або
УПФУ в м. Слов'янську та Слов'янському
районі Донецької області) до
Колективного підприємства Донецької
обласної ради профспілок
"Будівельно-монтажне управління" (далі
відповідач), в якому позивач просить
суд стягнути суму боргу в розмірі 2 216,16
грн. за період 01 квітня 2014 року по 31
липня 2014 року з відповідача.

В обґрунтування позовних вимог
посилається на Закон України «Про
пенсійне забезпечення» від 05 листопада
1992 року№1788-ХІІ (далі - Закон України
№1788-ХІІ) та Закон України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09 липня 2003 року №1058-IV
(далі - Закон України №1058-IV) та
зазначає, що Колективне підприємство
Донецької обласної ради профспілок
"Будівельно-монтажне управління" є
платником збору та страхувальником,
який зареєстрований в УПФУ в м.
Слов'янську та Слов'янському районі
Донецької області. Вказує, що
відповідачу було виставлено до
відшкодування за період з 01 квітня 2014
року по 31 липня 2014 року суму 2216,16 грн. на
покриття фактичних витрат на виплату
та доставку пільгових пенсій за
Списком №2 по працівниках
підприємства. Колективне підприємство
Донецької обласної ради профспілок
"Будівельно-монтажне управління"
відповідно до норм вищезазначених
законів повинно було відшкодувати
позивачу зазначену в розрахунках суму
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, по працівниках
підприємства, яким призначено пенсію.

Представник позивача у судове
засідання не з'явився. До суду 11
листопада 2014 року надійшла заява про
розгляд справи без участі
уповноваженого представника. На
заявлених позовних вимогах наполягає у
повному обсязі.

Представник відповідача у судове
засідання вдруге не з'явився. Про місце,
час та дату судового засідання
повідомлений належним чином, про що
свідчить реєстр відправленої
рекомендованої кореспонденції від 23
жовтня 2014 року.

За приписами частини 4 статті 128 Кодексу
адміністративного судочинства України
(далі - КАС України), у разі неприбуття
відповідача, належним чином
повідомленого про дату, час і місце
судового розгляду, без поважних причин
розгляд справи може не відкладатися і
справу може бути вирішено на підставі
наявних у ній доказів.

Таким чином, суд вважає за можливе
розглянути справу за відсутності
представників сторін на підставі
наявних в справі доказів.

Відповідно до статті 41 КАС України,
фіксування судового засідання за
допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалось.

Суддя, оцінивши наявні у справі докази
у їх сукупності та матеріали позовної
заяви, встановив наявність достатніх
підстав для прийняття законного та
обґрунтованого рішення.

Розглянувши матеріали та з'ясувавши
обставини адміністративної справи,
дослідивши інші наявні у справі докази
у їх сукупності, судом встановлено
наступне.

Колективне підприємство Донецької
обласної ради профспілок
"Будівельно-монтажне управління"
(ідентифікаційний код 02576135) відповідно
до Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування» від 26 червня 1997 року
№400/97-ВР (далі - Закон України №400/97-ВР) є
платником збору на обов'язкове
державне пенсійне страхування, а також
платником страхових внесків
відповідно до Закону України №1058-IV.

Відповідно до виданих відповідачем
довідок про підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсії
та на підставі пунктів «б»-«з» ст. 13
Закону України №1788-ХІІ громадянам
ОСОБА_1 та ОСОБА_2 призначена пільгова
пенсія.

Згідно із розрахунком боргу
відповідачем не відшкодовуються УПФУ в
м. Слов'янську та Слов'янському районі
Донецької області витрати на виплату
та доставку пенсій за віком,
призначених на пільгових умовах
відповідно до пунктів «б»-«з» ст.13
Закону України №1788 -ХІІ за період з 01
квітня 2014 року по 31 липня 2014 року
включно та сума витрат по
вищевказаним пенсіонерам, станом на
час розгляду адміністративної справи
становить 2216,16 грн.

Матеріалами справи встановлено, що
відповідачу своєчасно надсилався
розрахунок фактичних витрат на виплату
і доставку пільгової пенсії
пенсіонерам, що мають право на пільгову
пенсію на підприємстві відповідача за
період з 01 квітня 2014 року по 31 липня 2014
року включно.

Враховуючи несплату суми
заборгованості у добровільному
порядку позивач звернувся до суду з
позовом до Колективного підприємства
Донецької обласної ради профспілок
"Будівельно-монтажне управління" про
відшкодування витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій.

Дослідивши матеріали справи,
проаналізувавши норми законодавства,
суд вважає позовні вимоги такими, що
підлягають задоволенню з наступних
підстав.

Статтею 1 Закону України №400/97-ВР
визначено, що платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є суб'єкти підприємницької
діяльності незалежно від форм
власності, їх об'єднання, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників.

Закон України №1058-IV визначає принципи,
засади і механізм функціонування
системи загальнообов'язкового
державного пенсійного страхування,
призначення, перерахунку і виплати
пенсій, надання соціальних послуг з
коштів Пенсійного фонду.

Відповідно до статей 1, 2 Закону України
№400/97-ВР та статті 13 Закону України
№1788-ХІІ, суб'єкти підприємницької
діяльності, незалежно від форм
власності, їх об'єднання, бюджетні,
громадські та ін. установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи зобов'язанні
відшкодовувати органам Пенсійного
фонду витрати на виплату та доставку
пільгових пенсій, призначених
відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13
Закону України №1788-ХІІ до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого статті 12 цього Закону.

Виходячи з приписів пункту 16 розділу 15
Прикінцевих положень Закону України
№1058-IV до приведення законодавства
України у відповідність із цим Законом
закони України, інші
нормативно-правові акти
застосовуються в частині, що не
суперечать цьому Закону. Положення
Закону України №1788-ХІІ застосовується
в частині визначення права на пенсію за
віком на пільгових умовах і за вислугу
років.

Відповідно до пункту «б» статті 13
Закону України №1788-ХІІ, на пільгових
умовах мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи,
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

Список № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, що дають право на
пенсію за віком на пільгових умовах,
застосовуються на підприємствах, в
установах і організаціях незалежно від
їх підпорядкування і форм власності.

Пільговий стаж обчислюється за
фактичною тривалістю роботи із
шкідливими і важкими умовами праці
згідно з довідками підприємств.

Згідно пункту 2 Прикінцевих положень
Закону України №1058-IV пенсійне
забезпечення застрахованих осіб, які
працювали або працюють роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди особам, зазначеним
в абзаці першому цього пункту, пенсії
призначаються за нормами цього Закону
в разі досягнення пенсійного віку та
наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України №1788-ХІІ.

У цьому випадку розміри пенсій
визначаються відповідно до статті 27 та
з урахуванням норм статті 28 цього
Закону.

При цьому зберігається порядок
покриття витрат на виплату і доставку
цих пенсій, що діяв до набрання
чинності цим Законом.

Відповідно до статті 26 Закону України
№1058-IV особи мають право на призначення
пенсії за віком після досягнення
чоловіками 60 років, жінками - 55 років та
наявності страхового стажу не менше
п'яти років.

Постановою правління Пенсійного фонду
України затверджено Інструкцію про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України від 19 грудня
2003 року № 21-1, зареєстровану у
Міністерстві юстиції України від 16.04.2004
№ 64/8663 (далі - Інструкція № 21-1).

Згідно з підпунктом 4.11 пункту 4
Інструкції № 21-1, підприємства, на яких
працівники вийшли на пенсію на
пільгових умовах, понад суми зборів,
нарахованих за вищезазначеними
тарифами, вносять до Пенсійного фонду
плату, що покриває витрати на виплату і
доставку пенсій, призначених
відповідно до пунктів «б» - «з» статті 13
Закону України №1788-ХІІ, до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого статтею 12 цього Закону, у
розмірах - 100 % по пенсіях, починаючи з 1996
року.

Відповідно до підпункту 6.1 пункту 6
Інструкції №21-1, відшкодуванню
підлягають витрати Пенсійного фонду на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону України №1058-IV в таких
розмірах: для платників, зазначених у
підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції
(крім тих, які є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку), -
також 100 відсотків фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій, призначених
відповідно до абзацу першого частини 2
Прикінцевих положень цього Закону
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах.

Згідно з підпунктами 6.4 - 6.8 пункту 6
Інструкції №21-1 розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами доходів
органів Пенсійного фонду України
щорічно в повідомленнях про розрахунок
сум фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій за віком, призначених
на пільгових умовах відповідно до
частини 2 Прикінцевих положень Закону
України № 1058-IV, які надсилаються
підприємствам до 20-го січня, та
щомісячно до 25-го числа підприємства
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій за
віком, призначених на пільгових умовах,
що призначені в минулих роках.

Судом встановлено, що відповідачу
своєчасно надсилався розрахунок
фактичних витрат на виплату і доставку
пільгової пенсії пенсіонерам, що мають
право на пільгову пенсію на
підприємстві відповідача.

Вищевказаним Розрахунком фактичних
витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій підтверджується
наявність у відповідача зобов'язання з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій по
пенсіонерам ОСОБА_1 та ОСОБА_2 за період
з 01 квітня 2014 року по 31 липня 2014 року,
яке не було виконано.

Крім того, судом досліджено довідки про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії, видані
відповідачем вищезазначеним
пенсіонерам, які працювали на роботах
за Списком №2. Також, судом досліджено
протоколи призначення пенсій,
розрахунки стажу вищевказаних
пенсіонерів, яким призначено пенсію за
віком на пільгових умовах.

Проте, у встановлені законодавством
строки сума заборгованості
відповідачем сплачена не була, у
зв'язку із чим позивач звернувся із
позовом до суду.

Відповідач на пропозицію суду не надав
до суду заперечень проти позову,
пояснень, заяви про визнання позову,
або будь-яких платіжних документів, які
б свідчили про повне/часткове
відшкодування витрат на виплату і
доставку пільгових пенсій
вищезазначених пенсіонерів.

Наявні матеріали справи свідчать про
те, що відповідачем в порушення вимог
Законів України «Про пенсійне
забезпечення», «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», не відшкодовано у
повному обсязі суму фактичних витрат
на виплату та доставку пенсії,
нарахованої і виплаченої органами
Пенсійного фонду України за період з 01
квітня 2014 року по 31 липня 2014 року по
вищезазначеним пенсіонерам.

Згідно статті 11 КАС України, розгляд і
вирішення справ в адміністративних
судах здійснюється на засадах
змагальності сторін та свободи в
наданні ними суду своїх доказів і у
доведенні перед судом їх
переконливості.

Відповідно до частини 1 статті 71 КАС
України, кожна сторона повинна довести
ті обставини, на яких ґрунтуються її
вимоги та заперечення.

Під час розгляду справи відповідач
доказів сплати заборгованості не
надав, проти позову не заперечив,
доводи позивача не спростував.

На підставі викладеного, суд дійшов
висновку, що заявлені позивачем вимоги
є доведеними, обґрунтованими та такими,
що підлягають задоволенню.

Відповідно до приписів частини 4 статті
94 КАС України, у справах, в яких
позивачем є суб'єкт владних
повноважень, а відповідачем - фізична
чи юридична особа, судові витрати,
здійснені позивачем, з відповідача не
стягуються.

Керуючись статтями 2, 4, 7-12, 69-71, 94, 158-163, 167
КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Управління
Пенсійного фонду України в м.
Слов'янську та Слов'янському районі -
задовольнити.

Стягнути з Колективного підприємства
Донецької обласної ради профспілок
"Будівельно-монтажне управління"
(ідентифікаційний код 02576135) суму боргу
по відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пенсії, призначеної на
пільгових умовах по Списку №2 в розмірі
2216,16 грн. (дві тисячі двісті
шістнадцять гривень 16 копійок) на
користь Управління Пенсійного фонду
України в м. Слов'янську та
Слов'янському район.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо вона не була подана у
встановлені строки. У разі подання
апеляційної скарги судове рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Запорізький окружний адміністративний
суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
її проголошення, а в разі складення
постанови у повному обсязі відповідно
до статті 160 КАС України, або прийняття
постанови у письмовому провадженні - з
дня отримання копії постанови,
апеляційної скарги, з подачею її копії
відповідно до кількості осіб, які
беруть участь у справі.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Суддя
Д.В.
Татаринов