Справа № 460/1894/14-а
Суддя: Воробель М. М.
Дата ухвалення: 2014-11-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 460/1894/14-а
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26.11.2014м.Яворів Яворівський районний суд
Львівської області у складі:

головуючого судді
Воробель М.М.,

з участю секретаря
Чорній Л.М.,

представника позивача
ОСОБА_1,

представника відповідача
ОСОБА_2,

представника відповідача
ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Яворові
клопотання Представника відповідача
про залишення позовної заяви без
розгляду у зв’язку з пропущенням
строку звернення до адміністративного
суду , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_4 звернулася до суду із позовною
заявою до Управління соціального
захисту департаменту гуманітарної
політики Львівської міської ради про
визнання незаконним наказу про
притягнення до дисциплінарної
відповідальності та скасування його.

Під час розгляду справи Представник
відповідача заявив клопотання про
залишення позовної заяви без розгляду,
у зв’язку з пропущенням строку
звернення до адміністративного суду
мотивуючи тим, що для звернення до суду
у справах щодо прийняття громадян на
публічну службу, її проходження,
звільнення з публічної служби
встановлюється місячний строк.
Оскаржувану догану Позивачу оголошено
04 квітня 2014 року. Із доганою ОСОБА_4
ознайомлено 04 квітня 2014, що
підтверджується Актом від 04 квітня 2014
року, а отже, відповідно до ч. 3 ст. 99 КАС
України, останнім днем строку
звернення до суду є 04 травня 2014 року,
однак адміністративний позов був
поданий 16 червня 2014 року, що свідчить
про порушення Позивачем строків
звернення до суду. Дане клопотання
підтримує в повному обсязі, просить
позов залишити без розгляду.

Представник позивача, ОСОБА_1, в
судовому засіданні заперечив щодо
пропущення строків звернення до
адміністративного суду, оскільки
згідно з нормою ст. 233 КЗпПУ працівник
може звернутися з заявою про вирішення
трудового спору безпосередньо до
районного, районного у місті, міського
чи міськрайонного суду в тримісячний
строк з дня, коли він дізнався або
повинен був дізнатися про порушення
свого права. Просить суд відмовити
Представнику відповідача в
задоволенні даного клопотання.

Заслухавши думку учасників судового
процесу, перевіривши та дослідивши
матеріали справи та поданого
клопотання суд прийшов до наступного.

Відповідно до вимог ч.ч. 1, 3 ст. 99 КАС
України, адміністративний позов може
бути подано в межах строку звернення до
адміністративного суду, встановленого
цим Кодексом або іншими законами. Для
звернення до суду у справах щодо
прийняття громадян на публічну службу,
її проходження, звільнення з публічної
служби встановлюється місячний строк.

За змістом цієї ж статті, строк для
звернення до суду обчислюється з дня,
коли особа дізналася або повинна була
дізнатися про порушення своїх прав,
свобод чи інтересів.

ОСОБА_4 працює на посаді начальника
Личаківського відділу соціального
захисту Управління та є посадовою
особою місцевого самоврядування.

Як встановлено в судовому засіданні
оскаржувану догану Позивачу оголошено
04

-2-

квітня 2014 року. Із доганою ОСОБА_4
ознайомлено 04 квітня 2014 року, що
підтверджується Актом від 04 квітня 2014
року, а з позовом до суду Позивач
звернулася 16 червня 2014 року.

Суд критично ставиться до пояснень
Представника позивача ОСОБА_1 про те, що
тримісячний строк на звернення до суду
із вимогами вирішити трудовий спір про
скасування Наказу від 04.04.2014 року
оголошення позивачу догани,
встановлений ст. 233 Кодексу законів
про працю України, не застосовується у
даному випадку.

А отже, суд вважає, що спірні
правовідносини та право позивача
звернутись до суду за захистом свого
порушеного права пов'язані із
проходженням ним публічної служби та
звільнення з неї, в даному випадку
регулюються Кодексом
адміністративного судочинства
України, яким встановлений місячний
строк для звернення до суду.

Відповідно до вимог ст. 100 КАС України,
адміністративний позов, поданий після
закінчення строків, установлених
законом, залишається без розгляду, якщо
суд на підставі позовної заяви та
доданих до неї матеріалів не знайде
підстав для визнання причин пропуску
строку звернення до адміністративного
суду поважними, про що постановляється
ухвала.

Позовна заява може бути залишена без
розгляду як на стадії вирішення
питання про відкриття провадження в
адміністративній справі без
проведення судового засідання, так і в
ході підготовчого провадження чи
судового розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 99, 100 КАС України, суд,
–

У Х В А Л И В :

клопотання Представника відповідача
задоволити.

Адміністративний позов ОСОБА_4 до
Управління соціального захисту
департаменту гуманітарної політики
Львівської міської ради про визнання
протиправним та скасування наказу
залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Львівського
апеляційного адміністративного суду
через Яворівський районний суд
Львівської області шляхом подачі в
5-денний строк з моменту оголошення
ухвали апеляційної скарги.

Ухвала надрукована в нарадчій кімнаті
в одному примірнику.

.

СУДДЯ