Справа № 613/1597/14-а
Суддя: Шалімов Д. В.
Дата ухвалення: 2014-11-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №-613/1597/14-а Провадження
№-2-а/613/67/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 листопада 2014 року

Богодухівський районний суд
Харківської області у складі
головуючого судді Шалімова Д.В., при
секретарі Макушинській О.В.,
розглянувши в письмовому судовому
засіданні в м.Богодухові
адміністративний позов ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Богодухівському районі Харківської
області, третя особа: Свердловський
дошкільний навчальний заклад
(ясла-садок) загального типу
комунальної власності Шарівської
селищної ради Богодухівського району
Харківської області, про визнання
відмови у призначенні пенсії за віком
на пільгових умовах протиправними та
зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з
адміністративним позовом, в якому
після уточнення просить: дії
управління Пенсійного фонду України в
Богодухівському районі Харківської
області про відмову їх в призначенні
педагогічної пенсії на пільгових
умовах за вислугу років з зарахуванням
педагогічного стажу за період з 01.06.1996
року по 30.10.2014 року визнати
неправомірними; зобов'язати
управління Пенсійного фонду України в
Богодухівському районі Харківської
області призначити їй педагогічну
пенсію з урахуванням педагогічного
стажу роботи з 01.06.1996 року по 30.10.2014 року
на пільгових умовах згідно пункту «е»
ст. 55 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» та переліку закладів і
установ Освіти, охорони здоров'я та
соціального захисту і посад, робота на
яких дає право на пенсію за вислугу
років, затвердженому Постановою
Кабінету Міністрів та провести
відповідні виплати.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що на
підставі Наказу №53-к від 01.06.1996 року
вона працювала у дошкільному
навчальному закладі на посаді
«музичного керівника» Свердловського
бурякорадгоспу,який перейменовано в
СЗАТ «Свердловське».

01.10.2001 року вона була звільнена у
зв'язку з переводом на роботу в
Шарівську селищну раду «музичним
керівником» Свердловського дитячого
садка.

Вона звернулася до управління
Пенсійного фонду України в
Богодухівському районі Харківської
області у зв'язку з тим, відповідно до
ст.ст. 55, 100 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» вона має право на
пільгове пенсійне забезпечення за
вислугою років як особа, яка працювала
на посаді як працівник освіти, та
отримала відмову, на підставі того, що
музичний працівник у дошкільних
навчальних закладах всіх типів до яких
належить дитячий садок у Переліку не
передбачено.

Для уточнення наявного трудового стажу
для призначення педагогічної пенсії на
пільгових умовах, з тих підстав, що
допущена помилка в трудовій книжці,
вказано «музичний робітник» замість
«музичний керівник», вона звернулася
до Свердловського дошкільного
навчального закладу загального типу
комунальної власності Шарівської
селищної ради Богодухівського району
Харківської області, де вона
працювала» для внесення змін до Наказу
відділу кадрів САТ «Свердловське» від
01.06.1996 року №53-к «Про перевід ОСОБА_1».

Наказом №19 від 30.10.2014 року внесено
зміни в Наказ №53-к.

При повторному зверненні до управління
Пенсійного фонду України для
призначення педагогічної пенсії на
пільгових умовах та зарахування до
пенсійного стажу період з 01.06.1996 року їй
знову було відмовлено.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не
з'явилася, надала суду заяву про
слухання справи за її відсутності, на
задоволенні позову наполягала.

Відповідач представник управління
Пенсійного фонду України в
Богодухівському районі Харківської
області в судове засідання не з'явився,
надав суду заяву про слухання справи за
його відсутності. Заперечував проти
задоволення позову.

Третя особа представник
Свердловського дошкільного
навчального закладу (ясла-садок)
загального типу комунальної власності
Шарівської селищної ради
Богодухівського району Харківської
області в судове засідання не
з'явилася, надала суду заяву про
слухання справи за її відсутності. Не
заперечувала проти задоволення позову.

Згідно ч. 4 ст. 122 КАС України, особа, яка
бере участь у справі, має право заявити
клопотання про розгляд справи за її
відсутності. Якщо таке клопотання
заявили всі особи, які беруть участь у
справі, судовий розгляд справи
здійснюється в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами.

Суд, дослідивши матеріали справи в їх
сукупності, приходить до висновку, що
адміністративний позов підлягає
частковому задоволенню, виходячи з
наступного.

Судом встановлено, що з 01.06.1996 року по
01.10.2001 року ОСОБА_1 працювала в
дошкільному навчальному закладі
Свердловського бурякорадгоспу на
посаді «музичного керівника». З 01.10.2001
року прийнята музичним керівником
Свердловського ДНЗ, що підтверджується
копією трудової книжки серії НОМЕР_1 (
із змінами внесеними Наказом №19 від
30.10.2014 року по Свердловському ДНЗ
(ясла-садок) загального типу
комунальної власності Шарівської
селищної ради).

Згідно довідки Свердловського
дошкільного навчального закладу
(ясла-садок) загального типу
комунальної власності Шарівської
селищної ради Богодухівського району
Харківської області №72/14-б від 04.08.2014
року, ОСОБА_1 з 1996 року дійсно займала
посаду музичного керівника
свердловського ДНЗ і виконувала
посадові обов'язки згідно нормативних
документів.

Відповідно до довідки Свердловського
дошкільного навчального закладу
(ясла-садок) загального типу
комунальної власності Шарівської
селищної ради Богодухівського району
Харківської області № 71/14-б від 04.08.2014
року, в дошкільному закладі до
тарифного списку у 1996 році помилково
була внесена посада музичного
працівника та зроблено відповідний
запис у трудову книжку, що суперечило
класифікатору професій ДК 003-95, де ця
посада включена під кодом 2455.2 як
музичний керівник та затверджена
Постановою Кабміну «Про затвердження
переліку посад педагогічних та
науково-педагогічних працівників» від
14 червня 2000 року № 963.

Згідно ст. 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» та загальних
положень «Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відсутності
записів в ній», затвердженого
постановою Кабіну Міністрів України
від 12 серпня 1993 року №637, основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. За відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній трудовий стаж
встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами. У разі коли документи про
трудовий стаж не збереглися,
підтвердження трудового стажу
здійснюється органами Пенсійного
фонду на підставі показань свідків.

Пунктом 20 «Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів в ній», затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 року №637 передбачено
надання уточнюючої довідки лише в тих
випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсії на пільгових умовах або
за вислугу років, установлені для
окремих категорій працівників.

Відповідно до 2 розділу п.2.6, 2.9, 2.10
Наказу Міністерства праці України від
29.07.1993 року №58, зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України №110 «Про
затвердження Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників,
класифікатору професій ДК 003-95, посада
музичного керівника включена під КОДОМ
2455 та затверджена Постановою Кабміну
«Про затвердження переліку посад
педагогічних та науково-педагогічних
працівників від 14 червня 2000 року №863.

Згідно п. «е» ст. 55 Закону України, право
на пенсі за вислугу років мають
працівники освіти,охорони здоров'я та
соціального забезпечення при
наявності спеціального стажу роботи
від 25 до 30 років за переліком,що
затверджується у порядку,який
визначається Кабінетом Міністрів
України, незалежно від віку. Отже,
ОСОБА_1 має всі підстави для
призначення їй педагогічної пенсії з
урахуванням педагогічного стажу
роботи з 01.06.1996 року по 30.10.2014 року на
пільгових умовах.

Суд відмовляє ОСОБА_1 у проведенні
виплат, оскільки нею не надано
документів про нарахування на даний
час їй пенсії, а тому немає підстав
вважати, що її права будуть порушені
відповідачем у майбутньому.

Таким чином позовні вимоги позивача є
обґрунтованими та законними, а позов
підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст. ст. 3, 122, 159-167 Кодексу
адміністративного судочинства
України, ст. ст. 55 п. «е», 62 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»,
суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Богодухівському районі Харківської
області, третя особа: Свердловський
дошкільний навчальний заклад
(ясла-садок) загального типу
комунальної власності Шарівської
селищної ради Богодухівського району
Харківської області, про визнання
відмови у призначенні Пенсії за віком
на пільгових умовах протиправними та
зобов'язання вчинити певні дії -
задовольнити частково.

Дії управління Пенсійного фонду
України в Богодухівському районі
Харківської області про відмову
ОСОБА_1 в призначенні педагогічної
пенсії на пільгових умовах за вислугу
років з зарахуванням педагогічного
стажу за період з 01.06.1996 року по 30.10.2014
року - визнати неправомірними.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Богодухівському районі
Харківської області призначити ОСОБА_1
педагогічну пенсію з урахуванням
педагогічного стажу роботи з 01.06.1996
року по 30.10.2014 року на пільгових умовах,
згідно пункту «е» ст. 55 Закону України
«Про пенсійне забезпечення».

В задоволенні решти позовних вимог -
відмовити.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу до Харківського
апеляційного адміністративного суду
через Богодухівський районний суд
Харківської області протягом 10 днів з
дня отримання постанови.

Суддя