Справа № 563/1376/14-а
Суддя: Загородько Н. А. Н. А.
Дата ухвалення: 2014-11-03 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

справа № 563/1376/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.11.2014
року

м.Корець

Корецький районний суд Рівненської
області

в складі: головуючого судді
Загородько Н.А.

при секретарі
Туровичу М.І.

за участю: позивача
ОСОБА_1

його представника
ОСОБА_2

представника відповідача
ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду міста
Корець справу за адміністративним
позовом ОСОБА_1 до управління
Пенсійного фонду України в Корецькому
районі Рівненської області про
визнання дій протиправним та
зобов’язання вчинити певні дії,
призначити пенсію за віком на
пільгових умовах,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом,
вказуючи, що з 27 жовтня 1982 року по 01
квітня 1986 року працював пресувальником
по вулканізації гумових виробів в
Корецькій Райсільгосптехніці. З 01
квітня 1986 року по 20 лютого 1987 року
працював пресувальником по
вулканізації гумових виробів в
Корецькому ремонтно-транспортному
підприємстві. З 20 лютого 1987 року по 01
вересня 1994 року працював
електрозварювальником, а з 01 вересня 1994
року по 26 грудня 2000 року
газолетрозварювальником у ВАТ
«Агротехсервіс».

Маючи право на пенсію на підставі п.«б»
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення», він звернувся до
Управління Пенсійного фонду України в
Корецькому районі Рівненської області
для призначення пільгової пенсії.
Однак, листом Управління Пенсійного
фонду України в Корецькому районі
Рівненської області від 14 травня 2014
року відмовлено йому у призначенні
такої пенсії через відсутність
уточнюючих довідок, що підтверджують
його трудову діяльність за період з 27
жовтня 1982 року по 20 лютого 1987 року на
посаді пресувальника по вулканізації
гумових виробів.

А тому, просить суд, визнати
протиправною відмову відповідача у
призначенні йому пільгової пенсії та
зобов’язати Управління Пенсійного
фонду України в Корецькому районі
Рівненської області призначити,
здійснити нарахування та виплату
пенсії на підставі п.«б» ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення».

В судому засіданні позивач
пред’явлені позовні вимоги підтримав
та просить їх задовільнити.

Представник управління Пенсійного
Фонду України в Корецькому районі
Рівненської області в судовому
засіданні позов не визнала та пояснила,
що для призначення пенсії за віком на
пільгових умовах відповідно до п.«б»
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення», позивачу необхідно
подати уточнюючу довідку про характер
роботи та умов праці за період з 27
жовтня 1982 року по 20 лютого 1987 року.
Оскільки, позивачем не подано такої
довідки, управлінням було відмовлено у
призначенні пільгової пенсії. А тому
просить суд відмовити в задоволенні
позову.

Свідок ОСОБА_4 суду пояснила, що вона
веде пенсійну справу позивача і для
призначення пільгової пенсії йому не
вистачає уточнюючої довідки, що
підтверджує його трудову діяльність за
період з 27 жовтня 1982 року по 20 лютого 1987
року на посаді пресувальника по
вулканізації гумових виробів.

Вислухавши пояснення сторін, показання
свідка, дослідивши докази по справі,
суд приходить до висновку, що позов
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Згідно п."б" ч.1 ст.13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Відповідно до п.п.3 п.2 розділу XV
Прикінцевих положень ЗУ «Про
загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування», особи, які
працювали на роботах з шкідливими та
тяжкими умовами праці та мали або
будуть мати право на пенсію відповідно
до ст.100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»,
пенсії призначаються відповідно до
норм ЗУ «Про загальнообов’язкове
державне пенсійне страхування»,
виходячи з вимог віку та стажу,
встановлених раніше діючим
законодавством.

Постановою Кабінету Міністрів України
від 01.08.1992р. № 442 «Про порядок
проведення атестації робочих місць за
умовами праці» установлено, що
відповідно до ст. 13 Закону
України «Про пенсійне
забезпечення» пенсії за
віком на пільгових умовах за
списками №1 і 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників, що дають
право на пільгове пенсійне
забезпечення, затверджуваними
Кабінетом Міністрів України, а також
пенсії, що можуть встановлюватися
підприємствами й організаціями за
рахунок власних коштів працівникам
інших виробництв, професій та посад
залежно від умов праці, призначаються
за результатами атестації робочих
місць.

Таким чином, до винесення зазначеної
постанови, проведення атестації
робочих місць не вимагалося, наявність
професії у довіднику де список № 2 був
затверджений постановою Ради
Міністрів СРСР від 22.08.1956р. № 1173, була
достатньою підставою для призначення
пільгової пенсії.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» передбачено, що
основним документом, який підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно п.1 Порядку підтвердження
наявного трудового стажу за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№637, основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. За відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами.

Відповідно до п. 20 цього ж Порядку у тих
випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсії на пільгових умовах або
за вислугу років, установлені для
окремих категорій працівників, для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників.

З трудової книжки позивача вбачається,
що він з 27 жовтня 1982 року по 01 квітня 1986
року працював пресувальником по
вулканізації гумових виробів в
Корецькій Райсільгосптехніці . З 01
квітня 1986 року по 20 лютого 1987 року
працював пресувальником по
вулканізації гумових виробів в
Корецькому ремонтно-транспортному
підприємстві. З 20 лютого 1987 року по 01
вересня 1994 року працював
електрозварювальником, а з 01 вересня 1994
року по 26 грудня 2000 року
газолетрозварювальником у ВАТ
«Агротехсервіс».

Пільговий стаж позивача за період з 20
лютого 1987 року по 26 грудня 2000 року за
Списком№2 відповідачем не оспорюється.
Натомість професія – пресувальник на
вулканізації гумових виробів входить
до списку № 2, затверджений постановою
Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956р.
№1173.

Отже, загальний трудовий стаж позивача
становить понад 25 років, з них більше 13
років працював на роботах із
шкідливими і важкими умовами праця, що
є підставою для отримання пенсії
відповідно до п. «б» ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення».

За таких обставин позов підлягає до
задоволення.

Оскільки, згідно п.18 ч.1 ст.5 Закону
України «Про судовий збір» Пенсійний
фонд України та його органи від сплати
судового збору звільняються, суд не
стягує з відповідача судового збору.

Керуючись ст.ст. 17, 18, 159, 160-163, 167 КАС
України, суд –

п о с т а н о в и в:

Позов – задоволити повністю.

Визнати протиправною відмову
управління Пенсійного фонду України в
Корецькому районі Рівненської області
в призначенні ОСОБА_1 пільгової пенсії.

Зобов’язати управління Пенсійного
Фонду України в Корецькому районі
Рівненської області призначити,
здійснити нарахування та виплату
ОСОБА_1 пільгову пенсію за віком з 05
травня 2014 року.

Постанова може бути оскаржена до
Житомирського апеляційного
адміністративного суду через
Корецький районний суд Рівненської
області шляхом подання апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
отримання копії цієї постанови.

С у д д я :