Справа № 569/15699/14-а
Суддя: Харечко С.П. С. П.
Дата ухвалення: 2014-11-18 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 листопада 2014 року Рівненський
міський суд Рівненської області в
складі:

головуючого судді Харечка О.П.,

при секретарі Терешкович Ю.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Рівне справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління пенсійного фонду України в
м. Рівне про визнання неправомірними
дії та рішень, зобов'язання
перерахувати розмір пенсії -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся д осуду з позовом про
визнання неправомірними дії та рішень,
зобов'язання перерахувати розмір
пенсії.

В обґрунтування позовних вимог вказує,
що має загальний страховий стаж роботи
більше 25 років, в тому числі пільговий
стаж роботи за Списком № 2 більше 11
років, оскльіки працював на пільговій
посаді в період з 11.12.1981 року по 17.02.1993
року. 07.07.2014 року він звернувся до
управління Пенсійного фонду України в
м. Рівне із заявою про призначення йому
пільгової пенсії за віком за список № 2
та надав усі необхідні документи, що
підтверджують його роботу в шкідливих
умовах. 18.08.2014 року відповідачем йому
було відмовлено в призначенні пенсії.
Вважає дії Управління пенсійного
фонду України в м. Рівне протиправними.
Просить зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в м. Рівне
призначити та виплатити йому пільгову
пенсію за віком за Списком № 2
починаючи з 21.07.2014 року, зарахувавши до
пільгового стажу за списком № 2 період
роботи із 11.12.1981 року по 17.02.1993 року.

В судове засіданні позивач не з'явився,
просив розглянути справу без його
участі.

В судове засідання представник
відповідача не з'явився, подав до суду
заперечення на адміністративний позов,
в яких вказав, що позовні вимоги є
безпідставними, оскільки відповідно до
діючого пенсійного законодавства
вирішення питання про право на
пенсійне забезпечення проводиться на
підставі документів про стаж, що
визначені Порядком підтвердження
наявного трудового скажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженим постановою
КМУ від 12.08.1993 № 637. Згідно з п. 20
означеного Порядку для визначення
права на пенсію за віком на пільгових
умовах за Списками № 1, 2 для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ та організацій. У
довідці має бути вказано: період
роботи, що зараховуються до
спеціального стажу роботу; професія
або посада; характер виконуваної
роботи; розділ, підрозділ, пункт,
найменування списків або їх номер, куди
включається цей період роботи;
первинні документи за час виконання
роботи, на підставі яких видана
зазначена довідка. Означені відомості
відсутні в трудових книжках
працівників, тому для підтвердження
спеціального пільгового стажу і
надаються уточнюючі довідки
підприємств. При призначенні пенсії за
віком на пільгових умовах для
зарахування до стажу, який дає право на
пенсію за віком на пільгових умовах,
певного 5-річного періоду роботи зі
шкідливими і важкими умовами праці
відповідне право впродовж цього
періоду повинне бути підтверджене за
результатами атестації. Основним
документом, який підтверджує право на
пільгове забезпечення за результатами
атестації робочих місць є наказ по
підприємству, організації. Просила
відмовити в задоволенні позову.

Дослідивши матеріали справи, суд
дійшов до висновку, що позов підлягає
до задоволення.

З оглянутої в судовому засіданні копії
трудової книжки ОСОБА_1 слідує, що 11.12.1981
р. останній був прийнятий в котельних
цех на Рівненську дільницю слюсарем по
ремонту обладнання котельних і
пилоприготувальних цехів 3го розряду
(наказ № 269-к від 30.12.1981 року). Відповідно
до запису № 9 від 17.02.1993 року ОСОБА_1
звільнений з роботи у зв'язку із
ліквідацією виробничої дільниці.

Згідно з копією уточнюючої довідки про
характер роботи та умови, що визначають
право на пенсію на пільгових умовах від
26.03.2013 № 173/13 виданої ВАТ
«Львівенергоремонт», ОСОБА_1 працював
на ВАТ «Львівенергоремонт» повний
робочий день на ремонті та
обслуговуванні обладнання в котельних
та пилоприготувальних цехах за посадою
слюсаря по ремонту обладнання в
котельних та пилоприготувальних цехах
з 11.12.1981 по 17.02.1993 року .

Як вбачається з акту зустрічної
перевірки довідки про пільговий стаж
роботи на ОСОБА_1 проведений
Управліннями Пенсійного фонду України
в Галицькому районі м. Львова від 01.08.2014
року, ОСОБА_1 працював на посаді слюсаря
по ремонту котельних і пилоприготовчих
цехів з 11.12.1981 по 17.02.1993 року у ВАТ
«Львівенергоремонт». За шкідливі умови
праці нараховувалась доплата і
надавалась додаткова відпустка.

Пільгова посада за якою працював
позивач передбачена Списком № 2,
затвердженим постановою РМ СРСР № 1173
від 22.08.1956 року. Код КП № 7233.1 розділ ХІV,
підстава класифікатор професій ДК 003-95.

Відповідно до пп. 3 п. 2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» особам, які працювали на
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці та мали або матимуть
право на пенсію відповідно до статті 100
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», пенсії призначаються за
нормами цього Закону, виходячи з вимог
віку та стажу, встановлених раніше
діючим законодавством.

Згідно п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»
(далі-Закону) на пільгових умовах мають
право на пенсію за віком, незалежно від
місця останньої роботи працівники,
зайняті повний робочий день на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до Списків виробництв,
цехів, професій та посад, робота на яких
дає право на державну пенсію на
пільгових умовах та у пільгових
розмірах, затверджених постановою
Кабінету Міністрів України від 22.08.1956 №
1173, посада слюсара-котельника,
віднесена до Списку № 2.

Вищевказані докази підтверджують
роботу позивача на посаді, що дає право
на пенсію на пільгових умовах.

Такими чином, ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, має
загальний страхових стаж роботи більше
25 років, в тому числі пільговий стаж
роботи за Списком № 2 більше 11 років,
оскільки працював на пільговій посаді
в період із 11.12.1981 року по 17.02.1993 року.

Посилання відповідача на те, що у 1994
р.-1996 роках атестація на підприємстві
ВАТ «Львівенергоремонт» проведена з
порушення нормативних документів не
може впливати на право позивача на
нарахування пільгової пенсії, оскільки
таке порушення допущене з вини
підприємства

У відповідності до ч. 1 ст. 94 КАС України,
якщо судове рішення ухвалене на
користь сторони, яка не є суб'єктом
владних повноважень, суд присуджує всі
здійснені нею документально
підтверджені судові витрати з
Державного бюджету України.

З матеріалів справи вбачається, що при
зверненні до суду з адміністративним
позовом ОСОБА_1 сплатив судовий збір в
розмірі 73 грн. 80 коп., які підлягають
стягненню з держави.

Керуючись ст.ст.11, 12, 17-19, 71, 159-163, 186 КАС
України, суд

п о с т а н о в и в:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління пенсійного фонду України в
м. Рівне про визнання неправомірними
дії та рішень, зобов'язання
перерахувати розмір пенсії задоволити.

Визнати протиправними дії управління
Пенсійного фонду України в м. Рівне, які
полягають у відмові ОСОБА_1 зарахувати
до пільгового стажу за Списком № 2
період роботи із 11.12.1981 року по 17.02.1993
року та у відмові призначити пільгову
пенсію за віком починаючи із 21.07.2014
року.

Зобовязати управління Пенсійного
фонду України в м. Рівне призначити та
виплатити ОСОБА_1 пільгову пенсію за
віком за Спиком № 2 починаючи з 21.07.2014
року, зарахувавши до пільгового стажу
за Списком № 2 період роботи із 11.12.1981
року по 17.02.1993 року.

Стягнути з Державного бюджету України
на користь ОСОБА_1 витрати по сплаті
судового збору в сумі 73 (сімдесят три)
гривні 08 коп.

Згідно ст. 256 Кодексу адміністративного
судочинства України постанову суду в
частині стягнення грошового утримання
за один місяць допустити до негайного
виконання.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги постанова, якщо її
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку сторонами, а
також іншими особами у зв'язку з тим, що
суд вирішив питання про їхні права,
свободи, інтереси чи обов'язки.

Апеляційна скарга на постанову
подається протягом десяти днів з
моменту отримання копії постанови до
Житомирського апеляцiйного
адміністративного суду через
Рiвненський мiський суд. Копія
апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Суддя:
Харечко С.П.