Справа № 740/4693/14
Суддя: Марченко М. М.
Дата ухвалення: 2014-11-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 740/4693/14
Провадження № 2-а/740/121/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

13 листопада 2014 року
м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області в складі:

головуючого - судді
Марченка М.М.

при секретарі Заколодній
Ю.О.

з участю позивача ОСОБА_1

Розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду міста
Ніжина адміністративний позов ОСОБА_1
до управління Пенсійного фонду
України в м. Ніжині та Ніжинському
районі Чернігівської області про
оскарження дій управління Пенсійного
фонду України в місті Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області , -

в с т а н о в и в :

24.10.2014 року за вх. № 14358 ОСОБА_1
звернулась в суд з позовом до
управління Пенсійного фонду України в
м. Ніжині та Ніжинському
районі Чернігівської області про
оскарження дій управління Пенсійного
фонду України в місті Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області. В позові ОСОБА_1 зазначає, що
вона 08.04.2013 року звільнена з посади
начальника відділу активної підтримки
безробітних Ніжинського
міськрайонного центру зайнятості за
власним бажанням, у зв'язку з виходом на
пенсію. Відповідно Закону України «Про
державну службу» їй призначено пенсію
державного службовця, як маючій стаж
державного службовця 16 років 02 місяці 19
днів. 17.10.2014 року вона звернулась до
управління Пенсійного фонду України в
м. Ніжині та Ніжинському районі
Чернігівської області з заявою
провести їй перерахунок пенсії та
надала довідку про складові заробітної
плати, що враховуються при призначенні
пенсії за № 02/1589 від 17.10.2014 року з
включенням сум матеріальної допомоги
на оздоровлення 3636 грн. 00 коп.,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань 11586 грн. 75
коп., індексації 11802 грн. 32 коп.,
грошової винагороди 7377 грн.72 коп. за
період з 01.04.2011 року по 31.03.2013 року та на
які нараховані та сплачені внески до
Пенсійного фонду, а всього 34402 грн.79 коп.
Але управління Пенсійного фонду
України в м. Ніжині та Ніжинському
районі Чернігівської області їй
відмовило в перерахунку пенсії,
мотивуючи тим, що включення
матеріальної допомоги на оздоровлення,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань, індексації
заробітної плати та грошової
винагороди в заробіток для обчислення
пенсії не має законних підстав. З
такими діями управління Пенсійного
фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області вона не погоджується та вважає
їх протиправними. Вважає дії
управління Пенсійного фонду України в
м. Ніжині та Ніжинському районі
Чернігівської області щодо
невключения в заробіток для обчислення
їй пенсії матеріальної допомоги на
оздоровлення, матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань,
індексації заробітної плати та
грошової винагороди, на які
нараховані та сплачені внески до
Пенсійного Фонду України, незаконними.
Висновок про те, що виплати, на які
нараховувався збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, однак
які не включені до складу заробітної
плати державного службовця,
враховується при обчисленні розміру
його пенсії, відповідає практиці
Верховного Суду України з розгляду
спорів цієї категорії. Так, перевагу
надано спеціальним нормам, що
визначають виплати (доходи) для
обчислення пенсії (стаття 41 Закону
України від 9 липня 2003 року «Про
загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» та стаття 66
Закону України

від 5 листопада 1991 року «Про пенсійне
забезпечення»), а не законам України
від 16 грудня 1993 року «Про державну
службу» та від 24 березня 1995 року «Про
оплату праці», які щодо спірних
відносин є загальними (постанови від 20
лютого 2012 року, 14, 28 травня та 6
листопада 2013 року, 4 березня 2014 року №№
21-430а11, 21- 125а13, 21-97а13, 21-350а13, 21-3а14, 21-14а14
відповідно). Згідно з частиною 1 статті
244-2 КАС України, рішення Верховного
Суду України, прийняте за результатами
розгляду заяви про перегляд судового
рішення з мотивів неоднакового
застосування судом (судами) касаційної
інстанції одних і тих самих норм
матеріального права у подібних
правовідносинах, є обов'язковим для
всіх суб'єктів владних повноважень, які
застосовують у своїй діяльності
нормативно-правовий акт, що містить
зазначені норми права, та для всіх
судів України. Суди зобов'язані
привести свою судову практику у
відповідність з рішенням Верховного
Суду України. Просить визнати дії
управління Пенсійного фонду України в
м. Ніжині та Ніжинському районі
Чернігівської області, щодо відмови
перерахунку їй пенсії призначеної
відповідно до Закону України «Про
державну службу» з моменту її
призначення з включенням до розрахунку
заробітної плати для обчислення пенсії
сум матеріальної допомоги на
оздоровлення 3636 грн. 00 коп.,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань 11586
грн.75коп., індексації 11802 грн.32 коп. та
грошової винагороди 7377 грн. 12 коп.
незаконними. Зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області здійснити перерахунок їй
пенсії , призначеної відповідно Закону
України "Про державну службу" в
редакції від 01.10.2011 року згідно ст. 37 в
розмірі 80 відсотків суми заробітної
плати, з якої було сплачено єдиний
внесок на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, з моменту її призначення
09.04.2013 року з включенням до розрахунку
заробітної плати для обчислення пенсії
сум матеріальної допомоги на
оздоровлення 3636 грн.00 коп.,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань 11586 грн.75
коп., індексації 11802 грн. 32 коп. та
грошової винагороди 7377 грн. 72 коп., а
всього 34402 грн.79 коп., на які нараховані
та сплачені страхові внески до
Пенсійного фонду України.

13 листопада 2014 року ухвалою
Ніжинського міськрайонного суду
Чернігівської області позовні вимоги
ОСОБА_1 до управління Пенсійного
фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області в частині визнати дії
управління Пенсійного фонду України в
м. Ніжині та Ніжинському районі
Чернігівської області, щодо відмови
перерахунку ОСОБА_1 пенсії,
призначеної відповідно до Закону
України Закону України «Про державну
службу» з моменту її призначення з
включенням до розрахунку заробітної
плати для обчислення пенсії сум
матеріальної допомоги на оздоровлення
3636 грн. 00 коп., матеріальної допомоги
на вирішення соціально-побутових
питань 11586 грн.75 коп., індексації 11802
грн. 32 коп. та грошової винагороди 7377
грн.72 коп. за період з 09 квітня 2013 року
по 23 квітня 2014 року включно
незаконними та зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області здійснити перерахунок ОСОБА_1
пенсії, призначеної відповідно Закону
України "Про державну службу" в
редакції від 01.10.2011 року згідно ст. 37 в
розмірі 80 відсотків суми заробітної
плати, з якої було сплачено єдиний
внесок на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, з моменту її призначення
з 09.04.2013 року по 23 квітня 2014 року
включно з включенням до розрахунку
заробітної плати для обчислення пенсії
сум матеріальної допомоги на
оздоровлення 3636 грн. 00 коп.,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань 11586 грн. 75
коп., індексації 11802 грн. 32 коп. та
грошової винагороди 7377 грн.72 коп., а
всього 34402 грн. 79 коп., на які
нараховані та сплачені страхові внески
до Пенсійного фонду України - залишено
без розгляду. А в іншій частині
позовних вимог розгляд справи
продовжено.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні
позовні вимоги уточнила, уточненні
позовні вимоги підтримала, просила
їх задовольнити та визнати дії
управління Пенсійного фонду України в
м. Ніжині та Ніжинському районі
Чернігівської області, щодо відмови
перерахунку з 24 квітня 2014 року їй
ОСОБА_1 пенсії, призначеної відповідно
до Закону України «Про державну
службу» з включенням до розрахунку
заробітної плати для обчислення пенсії
сум матеріальної допомоги на
оздоровлення 3636 грн. 00 коп.,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань 11586 грн.75
коп., індексації 11802 грн. 32 коп. та
грошової винагороди 7377 грн.72 коп.
протиправними. Зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області здійснити перерахунок з 24
квітня 2014 року їй ОСОБА_1 пенсії,
призначеної відповідно Закону України
"Про державну службу" в редакції від
01.10.2011 року згідно ст. 37 в розмірі 80
відсотків суми заробітної плати, з якої
було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, з включенням до
розрахунку заробітної плати для
обчислення пенсії сум матеріальної
допомоги на оздоровлення 3636 грн. 00
коп., матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань
11586 грн. 75 коп., індексації 11802 грн. 32 коп.
та грошової винагороди 7377 грн.72 коп., а
всього 34402 грн.79 коп., на які
нараховані та сплачені страхові внески
до Пенсійного фонду України.

Представник відповідача
управління Пенсійного фонду України в
м. Ніжині та Ніжинському районі
Чернігівської області в судове
засідання не з?явився, який про час і
місце розгляду справи повідомлений
належним чином , про що свідчить
розписка від 05.11.2014 року про
отримання повістки про виклик в
судове засідання на 13.11.2014 року на 10
год. 00 хв. При цьому 10.11.2014 року за вх.
№ 15146 начальник управління
Пенсійного фонду України в місті
Ніжині та Ніжинському районі надав
до суду письмове клопотання про
розгляд справи за відсутністю
представника управління.

В письмовому запереченні на
адміністративний позов від 03.11.2014
року за вх. № 14811 відповідач
управління Пенсійного фонду України
в місті Ніжині та Ніжинському районі
зазначає, що позов не підлягає
задоволенню, тому що вимоги позивача
суперечать нормам чинного
законодавства. Відповідно до ст. 33
Закону України «Про державну
службу» заробітна плата державних
службовців складається з посадових
окладів, премій, доплати за ранг,
надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.
Матеріальна допомога на оздоровлення
та матеріальна допомога на вирішення
соціально-побутових потреб є
одноразовою виплатою та не є
складовою заробітної плати
передбаченою частиною 2 ст. 33 Закону
України «Про державну службу», що
унеможливлює її врахування при
здійсненні перерахунку пенсії. Факт
утримання з суми такої допомоги
збору на обов?язкове державне
пенсійне страхування не є підставою
для включення її до складу
заробітної плати державного
службовця та врахування при
обчисленні, перерахуванні пенсії.
ОСОБА_1 перебуває на обліку в
управлінні Пенсійного фонду України
в місті Ніжині та Ніжинському районі
та з 09.04.2913 року отримує пенсію за
віком відповідно до Закону України
«Про державну службу». За документами
пенсійної справи страховий стаж
складає 42 років 0 місяців 28 днів, в
тому числі 16 років 3 місяці 11 днів
робота в державній службі. 17.10.2014 року
ОСОБА_1 звернулась за перерахунком
пенсії з заявою та надала довідку
про складові заробітної плати ( за
останні 24 календарні місяці роботи
або будь-які 60 календарних місяців
роботи перед зверненням за пенсією),
що подається для призначення пенсії
відповідно до Закону України «Про
державну службу» видану Ніжинським
міськрайонним центром зайнятості №
02/1589 від 17.10.2014 року за період з квітня
2011 року по березень 2013 року, де
зазначені інші виплати, а саме:
індексація, матеріальна допомога на
оздоровлення, матеріальна допомога на
вирішення

соціально-побутових потреб та
грошова винагорода. Провести
перерахунок пенсії згідно Закону
України «Про державну службу» з
урахуванням індексації 11802 грн. 32 коп.,
матеріальної допомоги на
оздоровлення 3636 грн. 00 коп.,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових потреб 11586 грн. 75
коп. та грошової винагороди 7377 грн. 72
коп. немає законних підстав. Просять
в задоволенні позовних вимог ОСОБА_2,
пред?явлених до управління
Пенсійного фонду України в місті
Ніжині та Ніжинському районі,
відмовити в повному обсязі.

Суд вважає можливий розгляд справи
без нез'явившогося відповідача,
повідомленого належним чином про час
і місце розгляду справи, який просив
розглядати справу без його участі,
на підставі наявних в справі
доказів, що відповідає положенням ч.
4 ст.128 КАС України.

Вислухавши пояснення
позивача, дослідивши письмові докази,
суд приходить до наступного
висновку.

Відповідно до протоколу № 810079 від
15.04.2014 року управління Пенсійного
фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівській
області ОСОБА_1 відповідно до Закону
України «Про державну службу»
призначена пенсія за віком з 09.04.2013
року.

В копії довідки від 17.10.2014 року № 02/1589
Ніжинського міського центру
зайнятості про складові заробітної
плати ( за останні 24 календарні
місяці роботи або за будь які 60
календарних місяців роботи підряд
перед зверненням за пенсією), що
надається для призначення пенсії
відповідно до Закону України «Про
державну службу», виданої ОСОБА_1, за
період з квітня 2011 року по березень
2013 року зазначено, що в неї включені
інші виплати, а саме: матеріальна
допомога на оздоровлення 3636 грн. 00 коп.,
матеріальна допомога на вирішення
соціально-побутових питань 11586 грн. 75
коп., індексація 11802 грн. 32 коп., грошова
винагорода 7377 грн.72 коп., а всього 34402
грн.79 коп. Зазначено, що на всі
виплати, включені в довідку,
нараховано страхові внески на
загальнообов?язкове державне пенсійне
страхування, а з 01.01.2011 року єдиний
внесок на загальнообов?язкове
державне соціальне страхування.

21.10.2014 року за № 5373/06 управління
Пенсійного фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області повідомило позивача ОСОБА_1,
що відповідно до ст.33 Закону України
«Про державну службу» інші виплати
не входять до структури заробітної
плати державного службовця, а тому
враховувати їх у заробітну плату для
розрахунку пенсії немає підстав.

Як із даного повідомлення, так і
виходячи з наданих відповідачем
заперечень на адміністративний позов
вбачається, що відповідачем відмовлено
позивачу у включенні до
заробітної плати та врахуванні при
призначенні пенсії державного
службовця сум, до яких відносяться:
індексація, матеріальна допомога на
оздоровлення, на вирішення
соціально-побутових питань, грошова
винагорода з посиланням на ст. 33
Закону України «Про державну службу».

За змістом статті 37 Закону України "Про
державну службу" (у редакції, чинній на
час призначення позивачу пенсії)
пенсія державним службовцям
призначається в розмірі 80
відсотків заробітної плати працюючого
державного службовця відповідної
посади та рангу за останнім місцем
роботи на державній службі, з якої було
сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

В ч.2 ст. 37-1 Закону України «Про
державну службу» зазначено, що
перерахунок пенсії здійснюється
виходячи із сум заробітної плати, на
які нараховуються страхові внески на
загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування працюючого
державного службовця відповідної
посади та рангу на момент виникнення
права на перерахунок пенсії.

У частині першій статті 1 Закону
України "Про оплату праці" встановлено,
що заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку за

трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, інші заохочувальні та
компенсаційні виплати.

Частиною другою статті 33 Закону
України "Про державну службу"
встановлено, що заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок, а
частина шоста цієї ж статті надає
можливість встановлення
державним службовцям
надбавки за високі досягнення у
праці і виконання особливо
важливої роботи, доплати за
виконання обов'язків тимчасово
відсутніх працівників та інших
надбавок і доплат, та матеріальної
допомоги для вирішення
соціально-побутових питань.

Статтею 35 Закону
України «Про державну службу»
передбачено надання
державним службовцям щорічної
відпустки з виплатою допомоги для
оздоровлення у розмірі посадового
окладу.

Відповідно до ч.7 ст. 33
Закону України "Про державну службу"
умови оплати праці державних
службовців, розміри їх посадових
окладів, надбавок, доплат
і матеріальної допомоги
визначаються Кабінетом Міністрів
України.

Керівникам органів виконавчої
влади надано право надавати
працівникам матеріальну допомогу для
вирішення соціально-побутових питань
та допомогу для оздоровлення при
наданні щорічної відпустки у розмірі,
що не перевищує середньомісячної
заробітної плати працівника (місячного
грошового забезпечення
військовослужбовців, осіб
начальницького складу), що передбачено
п.п. 3 п. 2 постанови КМ України від
09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування
структури та умов оплати праці
працівників апарату органів
виконавчої влади, органів прокуратури,
судів та інших органів». До того ж,
матеріальна допомога, що має
систематичний характер, надана
всім або більшості працівників,
належить до інших заохочувальних і
компенсаційних виплат (п.п.2.3.3
Інструкції зі статистики заробітної
плати, затвердженої наказом
Держкомстату від 13.01.2004 року № 5,
зареєстрованої в Міністерстві юстиції
України 27 січня 2004 року за № 114/8713).

Аналіз наведених положень дає
підстави для висновку, що матеріальна
допомога на оздоровлення та допомога
для вирішення соціально-побутових
питань входила до системи оплати праці
державного службовця.

Згідно з частиною шостою статті 95 КЗпП
та відповідно до статті 33
Закону України "Про оплату праці"
індивідуальна заробітна плата
підлягає індексації згідно з чинним
законодавством. Індексація заробітної
плати здійснюється на підставі Закону
України "Про індексацію грошових
доходів населення" та Порядку
проведення індексації грошових
доходів населення, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 17 липня 2003 року № 1078. Суми виплат,
пов'язаних з індексацією заробітної
плати працівників, входять до складу
фонду додаткової заробітної плати
згідно з підпунктом 2.2.7 Інструкції зі
статистики заробітної плати,
затвердженої наказом Держкомстату
України від 13 січня 2004 року № 5,
зареєстрованої в Міністерстві юстиції
України 27 січня 2004 року за № 114/8713.

Статтею 66 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" врегульовано види оплати
праці, що враховуються при обчисленні
пенсій. Відповідно до частини першої
статті 66 цього Закону до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування" нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" визначає виплати (доходи),
що враховуються в заробітну плату
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної

плати) враховуються: суми виплат,
отримуваних застрахованою особою
після набрання чинності цим Законом, з
яких згідно з цим Законом були фактично
нараховані (обчислені) та сплачені
страхові внески; суми виплат,
отримуваних застрахованою особою до
набрання чинності цим Законом, у межах
сум, на які відповідно до
законодавства, що діяло раніше,
нараховувалися внески на державне
соціальне страхування або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Зазначені висновки узгоджуються з
правовою позицією Верховного Суду
України, викладеною в постановах від 28
травня 2013 року у справі №21-97а13, від 04
березня 2014 року у справах № 21-3а14, №
21-14а14.

Відповідно до частини другої
статті 19 Конституції України органи
державної влади та органи місцевого
самоврядування, їх посадові особи
зобов'язані діяти лише на підставі, в
межах повноважень та у спосіб, що
передбачені Конституцією та законами
України.

В адміністративних справах про
протиправність рішень, дій чи
бездіяльності суб'єкта владних
повноважень, відповідно до ч.2 ст.71 КАС
України, обов'язок щодо
доказування правомірності свого
рішення, дії чи
бездіяльності покладається на
відповідача, якщо він заперечує
проти адміністративного позову.

За встановлених обставин суд вважає,
що відповідачем правомірність
своїх дій не доведена, а позивачем
заявлені вимоги належним чином
обґрунтовані, що є підставою для
задоволення позовних вимог та
визнати дії управління Пенсійного
фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області, щодо відмови перерахунку з 24
квітня 2014 року ОСОБА_1 пенсії,
призначеної відповідно до Закону
України «Про державну службу» з
включенням до розрахунку заробітної
плати для обчислення пенсії сум
матеріальної допомоги на оздоровлення
3636 грн. 00 коп., матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань
11586 грн.75 коп., індексації 11802 грн. 32 коп.
та грошової винагороди 7377 грн.72 коп.
протиправними. Зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області здійснити перерахунок з 24
квітня 2014 року ОСОБА_1 пенсії,
призначеної відповідно Закону України
"Про державну службу" в редакції від
01.10.2011 року згідно ст. 37 в розмірі 80
відсотків суми заробітної плати, з якої
було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, з включенням до
розрахунку заробітної плати для
обчислення пенсії сум матеріальної
допомоги на оздоровлення 3636 грн. 00
коп., матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань
11586 грн. 75 коп., індексації 11802 грн. 32
коп. та грошової винагороди 7377 грн.72
коп., а всього 34402 грн. 79 коп., на які
нараховані та сплачені страхові внески
до Пенсійного фонду України.

Керуючись ст. ст. 33, 35, 37
Закону України «Про державну службу»,
ст. 66 Закону України "Про пенсійне
забезпечення, ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», ст. ст. 11, 94, 158, 159, 160, 161, 162,
163, 167 КАС України, суд -

п о с т а
н о в и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до управління
Пенсійного фонду України в м.Ніжині та
Ніжинському районі задовольнити.

Визнати дії управління Пенсійного
фонду України в м. Ніжині та

Ніжинському районі Чернігівської
області, щодо відмови перерахунку з 24
квітня 2014 року ОСОБА_1 пенсії,
призначеної відповідно до Закону
України «Про державну службу» з
включенням до розрахунку заробітної
плати для обчислення пенсії сум
матеріальної допомоги на оздоровлення
3636 (три тисячі шістсот тридцять шість
) грн. 00 коп., матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань
11586 (одинадцять тисяч п'ятсот
вісімдесят шість) грн.75 коп.,
індексації 11802 ( одинадцять тисяч
вісімсот дві) грн. 32 коп. та грошової
винагороди 7377 ( сім тисяч триста
сімдесят сім) грн. 72 коп. протиправними.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в м. Ніжині та
Ніжинському районі Чернігівської
області здійснити перерахунок з 24
квітня 2014 року ОСОБА_1 пенсії,
призначеної відповідно Закону України
"Про державну службу" в редакції від
01.10.2011 року згідно ст. 37 в розмірі 80
відсотків суми заробітної плати, з якої
було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, з включенням до
розрахунку заробітної плати для
обчислення пенсії сум матеріальної
допомоги на оздоровлення 3636 (три
тисячі шістсот тридцять шість ) грн. 00
коп., матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань
11586 (одинадцять тисяч п'ятсот
вісімдесят шість) грн. 75 коп.,
індексації 11802 ( одинадцять тисяч
вісімсот дві) грн. 32 коп. та грошової
винагороди 7377 ( сім тисяч триста
сімдесят сім) грн. 72 коп., а всього 34402 (
тридцять чотири тисячі чотириста дві)
грн. 79 коп., на які нараховані та
сплачені страхові внески до Пенсійного
фонду України.

Стягнути з Державного бюджету
України на користь ОСОБА_1 73 (
сімдесят три ) грн. 08 коп. в порядку
повернення сплаченого судового збору
за подачу позовної заяви до суду.

Постанова може бути оскаржена
до Київського апеляційного
адміністративного суду через
Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області протягом 10
(десяти) днів з дня отримання копії
постанови.

Суддя