Справа № 757/7365/14-а
Суддя: Бабенко К.А
Дата ухвалення: 2014-09-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа: № 757/7365/14-а
Головуючий у 1-й інстанції: Новак Р. В.,
Суддя-доповідач:
У Х В А Л А

Іменем України

29 вересня 2014 року
м. Київ

Київський апеляційний
адміністративний суд у складі колегії
суддів: головуючого судді Бабенка К.А.,
суддів: Борисюк Л.П., Кобаля М.І.,
розглянувши адміністративну справу за
апеляційною скаргою Управління
Пенсійного фонду України в Печерському
районі м.Києва на Постанову
Печерського районного суду міста Києва
від 26 травня 2014 року у справі за
адміністративним позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Печерському районі м.Києва про
визнання дій протиправними та
зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

В зв'язку з неприбуттям жодного з
представників осіб, які беруть участь у
справі, у судове засідання, які були
належним чином повідомлені про дату,
час і місце судового засідання,
відповідно до п. 2 частини першої ст. 197
Кодексу адміністративного судочинства
України, апеляційний розгляд справи
здійснюється в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами.

Постановою Печерського районного суду
міста Києва від 26 травня 2014 року позов
задоволено.

Не погоджуючись із зазначеним судовим
рішенням, Відповідачем подано
апеляційну скаргу, в якій він просить
судове рішення суду першої інстанції
скасувати в повному обсязі.

Заслухавши суддю-доповідача,
перевіривши доводи апеляційної скарги,
колегія суддів дійшла висновку, що
апеляційну скаргу слід залишити без
задоволення, а Постанову суду першої
інстанції - без змін з наступних
підстав.

Як вбачається з Пенсійного посвідчення
від 24.09.2008 р. №, копія якого наявна
в матеріалах справи (а.с.8), Позивач
отримує пенсію за віком.

17 січня 2014 Позивач звернувся до
Відповідача із Заявою, копія якої також
наявна в матеріалах справи (а.с.13), щодо
перерахунку призначеної йому пенсії у
зв'язку зі зміною розміру мінімальної
заробітної плати з 01 грудня 2013 року з
урахуванням інших виплат.

До Заяви Позивачем додано Довідки про
складові заробітної плати (надбавки та
премії за останні 24 календарні місяці
роботи або за будь-які 60 календарних
місяців роботи підряд перед зверненням
за пенсією), що подається для
призначення пенсії відповідно до
Закону України «Про державну службу»
від 17.01.2014 року №15-18 щодо заробітної
плати, з яких Позивачу призначено
пенсію та в яких зазначено «інші
виплати».

Листом від 30.01.2014 року №8М-6, копія якого
наявна в матеріалах справи (а.с.14),
Відповідачем відмовлено Позивачу у
перерахунку пенсії із врахуванням
інших виплат у зв'язку з відсутністю
для цього підстав.

Згідно з п.1 Постанови Кабінету
Міністрів України «Про деякі питання
вдосконалення визначення розмірів
заробітку для обчислення пенсії» від 31
травня 2000 року №865, в редакції, чинній
на момент звернення Позивача до
Відповідача щодо перерахунку пенсії,
розмір виплат (крім посадових окладів,
надбавок за ранг або кваліфікаційні
класи, класний чин або спеціальні
звання, вислугу років), що включаються в
заробіток для обчислення пенсії
відповідно до Закону України "Про
державну службу", визначається за
вибором того, хто звернувся за пенсією,
за останні 24 календарні місяці роботи,
яка дає право на даний вид пенсії,
підряд перед зверненням за пенсією або
за будь-які 60 календарних місяців такої
роботи підряд перед зверненням за
пенсією незалежно від наявності перерв
протягом цього періоду на даній роботі.
Середньомісячна сума зазначених
виплат за 24 або 60 календарних місяців
визначається шляхом ділення загальної
суми цих виплат за 24 календарні місяці
роботи підряд перед зверненням за
пенсією чи за 60 календарних місяців
роботи підряд відповідно на 24 або на 60.

Відповідно до частини першої ст. 66
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» від 05.11.1991 року №1778-XII
(надалі Закон №1778-XII), до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування" нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Згідно з частиною першою ст.1 Закону
України «Про оплату праці» від 24
березня 1995 року № 108/95 ВР (далі - Закон
108/95 ВР), заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку за трудовим договором
власник або уповноважений ним орган
виплачує працівникові за виконану ним
роботу.

А ст. 2 цього Закону визначено структуру
заробітної плати, до якої віднесено
основну та додаткову заробітну плату, а
також заохочувальні та компенсаційні
виплати.

Відповідно до частини другої ст. 33
Закону України «Про державну службу»
від 16.12.1993 року №3723-ХІІ, (далі - Закон
№3723-ХІІ), заробітна плата державних
службовців складається з посадових
окладів, премій, доплати за ранги,
надбавки за вислугу років на державній
службі та інших надбавок.

Згідно з частиною першою ст. 37 Закону
№3723-ХІІ, в чинній на момент призначення
Позивачу пенсії редакції, зокрема,
пенсія державним службовцям
призначається в розмірі 80 відсотків
суми їх заробітної плати, з якої було
сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, а особам, які на час
звернення за призначенням пенсії не є
державними службовцями, - у розмірі 80
відсотків заробітної плати працюючого
державного службовця відповідної
посади та рангу за останнім місцем
роботи на державній службі, з якої було
сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

А відповідно до ст.41 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» від 09 липня 2003
року № 1058-IV, до виплат (доходів), що
враховуються в заробітну плату (дохід)
застрахованої особи для обчислення
пенсії, належать, зокрема: суми виплат,
отримуваних застрахованою особою
після набрання чинності цим Законом, з
яких згідно з цим самим Законом були
фактично нараховані (обчислені) та
сплачені страхові внески; суми виплат,
отримуваних застрахованою особою до
набрання чинності цим Законом, у межах
сум, на які відповідно до
законодавства, що діяло раніше,
нараховувалися внески на державне
соціальне страхування або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Як зазначено в Довідках, на всі виплати,
включені в них, нараховано страхові
внески на загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування, а з 01.01.2011 року -
єдиний внесок на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування, у
зв'язку з чим, колегія суддів
погоджується з висновками суду першої
інстанції щодо задоволення
адміністративного позову.

Більш того, згідно з частиною першою ст.
244-2 Кодексу адміністративного
судочинства України, рішення
Верховного Суду України, прийняте за
результатами розгляду заяви про
перегляд судового рішення з мотивів
неоднакового застосування судом
(судами) касаційної інстанції одних і
тих самих норм матеріального права у
подібних правовідносинах, є
обов'язковим для всіх суб'єктів владних
повноважень, які застосовують у своїй
діяльності нормативно-правовий акт, що
містить зазначені норми права, та для
всіх судів України. Суди зобов'язані
привести свою судову практику у
відповідність з рішенням Верховного
Суду України.

А як встановлено в Постанові
Верховного Суду України від 04 березня
2014 року у справі № 21-14а14 (номер у ЄДРСР
37740285), зокрема, вирішуючи питання про
усунення розбіжностей у застосуванні
статей 33, 37 Закону № 3723-XII колегія
суддів Судової палати в
адміністративних справах Верховного
Суду України дійшла висновку, що
отримувані застрахованою особою суми
виплат, з яких були фактично нараховані
та сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати, тобто, суми
матеріальної допомоги, на які
нараховано збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, однак
які не включено до складу заробітної
плати державного службовця,
враховуються при обчисленні розміру
його пенсії, тому, як у даних
правовідносинах ст.41 Закону №1058-IV та
ст. 66 Закону № 1788-XII є спеціальними
нормами, що визначають виплати (доходи)
для обчислення пенсії, а норми Закону №
3723-XII та Закону №108/95-ВР - загальними.

Аналогічні висновки викладені також і
в Постановах Верховного Суду України
від 20 лютого 2012 року, 14, 28 травня та 6
листопада 2013 року у справах №№ 21-430а11,
21-125а13, 21-97а13, 21-350а13.

Відповідно до ст. 200 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд апеляційної інстанції
залишає скаргу без задоволення, а
постанову або ухвалу суду - без змін,
якщо визнає, що суд першої інстанції
правильно встановив обставини справи
та ухвалив судове рішення з
додержанням норм матеріального і
процесуального права.

Судом першої інстанції правильно
встановлено обставини справи, судове
рішення ухвалено з додержанням норм
матеріального та процесуального права,
за таких підстав, апеляційна скарга
залишається без задоволення, а
Постанова суду першої інстанції - без
змін.

Згідно з частиною десятою статті 183-2
Кодексу адміністративного судочинства
України, у разі оскарження в
апеляційному порядку постанови,
прийнятої у скороченому провадженні,
судове рішення апеляційної інстанції
по такій справі є остаточним і
оскарженню не підлягає.

Керуючись ст.ст. 197, 198, 200, 205, 206, 254
Кодексу адміністративного судочинства
України, колегія суддів

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в Печерському
районі м.Києва залишити без
задоволення, а Постанову Печерського
районного суду міста Києва від 26 травня
2014 року - без змін.

Ухвала набирає законної сили через
п'ять днів після направлення її копій
особам, які беруть участь у справі і
може бути оскаржена безпосередньо до
Вищого адміністративного суду України
протягом двадцяти днів після набрання
нею законної сили.

Головуючий суддя

Бабенко К.А.

Судді:

Борисюк Л.П.

Кобаль
М.І.

.

Головуючий суддя
Бабенко К.А

Судді:
Борисюк Л.П.

Кобаль М.І.