Справа № 813/6715/13-а
Суддя: Сапіга В.П.
Дата ухвалення: 2014-10-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 жовтня 2014 року
Справа №
876/13869/13

Львівський апеляційний
адміністративний суд у складі колегії
суддів:

головуючого-судді:
Сапіги В.П.,

суддів:
Обрізка І.М., Левицької Н.Г.,

розглянувши в порядку письмового
провадження в м. Львові апеляційну
скаргу товариства з обмеженою
відповідальністю "СУ 24 Енергоресурс -
монтаж" на постанову Львівського
окружного адміністративного суду від 16
жовтня 2013 року у справі за позовом
управління Пенсійного фонду України в
м. Дрогобичі та Дрогобицькому районі
Львівської області до товариства з
обмеженою відповідальністю "СУ 24
Енергоресурс - монтаж" про стягнення
витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач, управління Пенсійного фонду
України в м. Дрогобичі та Дрогобицькому
районі Львівської області, звернувся
до суду з позовом про стягнення з
товариства з обмеженою
відповідальністю "СУ 24 Енергоресурс -
монтаж" витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій в сумі 8876,76 грн.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що
впродовж липня - серпня 2013 року
відповідачем не сплачувались витрати
на виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону в частині
пенсій, призначених відповідно пунктів
"б"-"з" статті 13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" (тобто по списку
№ 2), підприємство нарощує суму
заборгованості чим порушує норми
Закону, а саме ч. 2 Прикінцевих положень
Закону.

Постановою Львівського окружного
адміністративного суду від 16.10.2013 року
адміністративний позов задовольнено
повністю, оскільки суд погодився з
доводами позивача.

Не погоджуючись з прийнятим рішенням,
відповідач - товариства з обмеженою
відповідальністю "СУ 24 Енергоресурс -
монтаж" подало апеляційну скаргу,
вважає, що оскаржувана постанова
прийнята з порушенням норм
матеріального права, а тому просить
скасувати оскаржувану постанову з
прийняттям нової, якою відмовити в
задоволенні позову.

При цьому апелянт обґрунтовує та
мотивує свої вимоги тим, що особам,
величина стажу на роботах зі
шкідливими і важкими умовами праці
необхідного для призначення пенсії
яких, становить не менше 12 років 6
місяців пенсія призначається за ст.100
Закону про пенсійне забезпечення.
Особам, які не мають повного стажу
роботи зі шкідливими і важкими умовами
праці вік необхідний для призначення
пенсії відповідно до ст.12 Закону про
пенсійне забезпечення знижується
пропорційно до наявного стажу. Таким
чином підприємство повинно покривати
лише частину витрат на виплату пенсій.

Просить скасувати постанову і ухвалити
нову постанову, якою відмовити
позивачу у задоволенні позову.

Відповідно до п.п. 1, 2, ч.1 ст. 197 КАС
України, суд вважає за можливе
розглянути справу в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами, оскільки таке можливе на
основі наявних у ній доказів.

Заслухавши суддю-доповідача,
перевіривши повноту встановлення
обставин справи, правильність їх
юридичної оцінки, обговоривши доводи
апеляційної скарги, дослідивши
матеріали справи, колегія суддів
дійшла висновку, що апеляційну скаргу
необхідно відхилити з наступних
мотивів.

Даючи правову оцінку спірним
правовідносинам, колегія суддів
врахувала наступні норми чинного
законодавства та обставини справи.

Відповідно до розрахунків фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій
відповідач повинен відшкодувати
нараховані пільгові пенсії в розмірі
8876 грн. 76 коп.

Управлінням Пенсійного фонду України в
м. Дрогобичі та Дрогобицькому районі
Львівської області направлено
відповідачу Розрахунки з фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій
згідно списку №2 на 2013 рік, які
позивачем отримано, про що свідчать
повідомлення про вручення поштового
відправлення.

У відповідності до ст.13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" (далі -
Закон №1788), право на призначення пенсій
на пільгових умовах та розмірах
здобули особи, які зазначені в
розрахунках фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до пунктів
"б"-"з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення".

Для платників, зазначених у пункті 1
статті 14 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" розмір страхових внесків
становить 100 відсотків фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень цього Закону
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за списками № 1 і
№ 2 виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах.

У відповідності до пункту 6.10
Інструкції про порядок обчислення і
сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України, затвердженої постановою
правління Пенсійного фонду України
19.12.2003 N 21-1 та зареєстрованої в
Міністерстві юстиції України 16 січня
2004 р. за N 64/8663, у разі призначення пенсій
на пільгових умовах особам, які мають
необхідний стаж роботи не за місцем
призначення цієї пенсії, орган
Пенсійного фонду за місцем призначення
пенсії надсилає повідомлення згідно з
додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї
Інструкції для зазначених підприємств,
у двох примірниках через орган
Пенсійного фонду за місцезнаходженням
цього підприємства. Відшкодування сум
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, у таких випадках
здійснюється підприємством на рахунки
органу Пенсійного фонду за місцем його
реєстрації.

Пунктом "б" статті 13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" передбачено, що
на пільгових умовах мають право на
пенсію за віком, незалежно від місця
останньої роботи працівники, зайняті
повний робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком N 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.
Відповідно до положень статті 12 Закону
України "Про пенсійне забезпечення"
право на пенсію за віком мають:
чоловіки - після досягнення 60 років і
при стажі роботи не менше 25 років;
жінки - після досягнення 55 років і при
стажі роботи не менше 20 років.

Відповідно до положень статті 100 Закону
України "Про пенсійне забезпечення"
особам, які працювали до введення в дію
цього Закону на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, передбачених
раніше діючим законодавством, пенсії
за віком призначаються на таких умовах:
особам, які мають на день введення в дію
цього Закону повний стаж на зазначених
роботах, що давав право на пенсію на
пільгових умовах, пенсії в розмірах,
передбачених цим Законом,
призначаються відповідно до вимог за
віком і стажем, встановлених раніше
діючим законодавством.

Встановлено, що зазначені у надісланих
відповідачеві розрахунках ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 станом на
01.01.1992 року не набули повного
"пільгового" стажу, а тому пенсію
останнім призначено відповідно до
статті 13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення", що передбачає
відшкодування витрат на виплату та
доставку пенсії.

Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування", до
запровадження пенсійного забезпечення
через професійні та корпоративні
фонди, пенсії призначаються за нормами
вказаного закону в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом №1788. При
цьому зберігається порядок покриття
витрат на виплату і доставку цих
пенсій, що діяв до набрання чинності
цим Законом.

Згідно пункту 6.4 Інструкції Пенсійного
фонду України від 19.12.03р. №21-1 "Про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" до
Пенсійного фонду України" (надалі -
Інструкція), розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами доходів
органів Пенсійного фонду України
щорічно в повідомленнях про розрахунок
сум фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, що
надсилаються підприємству до 20-го
січня поточного року та протягом 10-ти
днів з новопризначених пенсій.

Згідно п.п.6.8 п.6 Інструкції,
підприємства щомісячно до 25 числа
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат та доставку пенсій, призначених
на пільгових умовах. В разі зміни
розміру пенсії або настання обставин,
що впливають на суму відшкодування,
органи Пенсійного Фонду України
повідомляють про це підприємство у
місячний термін з моменту виникнення
цих обставин.

Згідно Положення про управління
Пенсійного фонду України в районах,
містах, і районах у містах,
затвердженого 30.04.2002 року № 8-2, останні
здійснюють владні управлінські
функції, здійснюють контроль щодо
надходження страхових внесків та інших
платежів до фонду від підприємств,
установ, організацій та громадян та
цільове використання коштів фонду в
організаціях, що здійснюють виплату і
доставку пенсій.

Відповідно до ч. 1 ст. 138 Кодексу
адміністративного судочинства
України, предметом доказування є
обставини, якими обґрунтовуються
позовні вимоги чи заперечення або які
мають інше значення для вирішення
справи (причини пропущення строку для
звернення до суду тощо) та які належить
встановити при ухваленні судового
рішення у справі.

З огляду на зміст викладених норм
процесуального права та зважаючи на те,
що вимогами заявленого позову є
стягнення фактичних витрат на виплату
та доставку пенсій, предметом
доказування у даній справі є обставини,
які свідчать про наявність підстав, з
якими закон пов'язує можливість
стягнення виплачених пільгових пенсій
у судовому порядку, обґрунтованість їх
розміру, встановлення факту їх сплати у
добровільному порядку або
встановлення відсутності такого факту
тощо.

Згідно долученого позивачем
розрахунку з фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій відповідно
пунктів "б"-"з" статті 13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" (тобто по
списку № 2), заборгованість в сумі 8876,76
грн. на час розгляду судом справи не
сплачена, рішення про призначення
позивачем пенсій вказаним у
розрахунках особам як і самі
розрахунки сум пенсій відповідачем не
оскаржувалися.

За приписами ст. 71 КАС України, кожна
сторона повинна довести ті обставини,
на яких ґрунтуються її вимоги та
заперечення, а суд, згідно ст. 86 цього
Кодексу, оцінює докази, які є у справі,
за своїм внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на їх безпосередньому,
всебічному, повному та об'єктивному
дослідженні.

Відповідно до ст. 159 КАС України, судове
рішення повинно бути законним і
обґрунтованим. Законним є рішення,
ухвалене судом відповідно до норм
матеріального права при дотриманні
норм процесуального права.
Обґрунтованим є рішення, ухвалене
судом на підставі повно і всебічно
з'ясованих обставин в адміністративній
справі, підтверджених тими доказами,
які були досліджені в судовому
засіданні. В
зв'язку з цим, колегія суддів
апеляційного суду вважає, що суд першої
інстанції при вирішенні даної справи
всебічно, повно та об'єктивно встановив
обставини справи, дослідив та оцінив
всі докази, які містяться в матеріалах
справи та прийшов до вірного висновку.

З огляду на таке, наведені в
апеляційній скарзі доводи не
викликають сумнівів щодо правильності
висновків суду першої інстанції та
застосування норм матеріального і
процесуального права.

Відповідно до ч. 1 ст. 200 КАС України, суд
апеляційної інстанції залишає
апеляційну скаргу без задоволення, а
постанову суду - без змін, якщо визнає,
що суд першої інстанції правильно
встановив обставини справи та ухвалив
судове рішення з додержанням норм
матеріального і процесуального права.

Зважаючи на те, що суд правильно
встановив обставини справи та ухвалив
судове рішення з додержанням норм
матеріального та процесуального права,
апеляційну скаргу належить залишити
без задоволення, а постанову суду - без
змін.

Керуючись ст.ст. 160, 196, п.1 ч.1 ст. 198, ст.200,
ст.205, ст.206, ст. 254 КАС України, суд
апеляційної інстанції

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу товариства з
обмеженою відповідальністю "СУ 24
Енергоресурс - монтаж" залишити без
задоволення.

Постанову Львівського окружного
адміністративного суду від 16 жовтня 2013
року у справі № 813/6715/13-а - без змін.

Ухвала набирає законної сили через
п'ять днів після надіслання копій
особам, які беруть участь у справі та
може бути оскаржена протягом двадцяти
днів шляхом подання касаційної скарги
безпосередньо до суду касаційної
інстанції.

Головуючий суддя :
В.П.Сапіга

Судді:
І.М. Обрізко

Н.Г. Левицька