Справа № 337/6523/14-а
Суддя: Бондаренко І. В.
Дата ухвалення: 2014-10-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

21.10.2014 Справа № 337/6523/14-а
Пров. №2а/337/182/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 жовтня 2014 року суддя
Хортицького районного суду м.Запоріжжя
Бондаренко І.В., розглянувши в порядку
скороченого провадження справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
УПФУ в Хортицькому районі м.Запоріжжя
про визнання дій незаконними та
зобов»язання призначити та нарахувати
належний розмір пенсії, -

В С Т А Н О В И Л А:

Позивач подав до суду
адміністративний позов, в якому
просить визнати незаконним рішення
відповідача від 12.09.2014 року щодо
відмови зарахувати йому пільгового
стажу періоду роботи за Списком №1 з
13.08.1985 року по 13.09.1992 року, з 19.10.1992 року
по 14.03.1993 року, з 20.04.1993 року по 27.04.1996
року, з 03.05.1996 року по 24.01.2000 року та
зобов»язати відповідача нарахувати
йому зазначену пенсію, оскільки вважає,
що має достатній пільговий стаж для
призначення такої пенсії на підставі
його трудової книжки та уточнюючої
довідки підприємства.

Представник відповідача надав
суду письмові заперечення проти
позову, в яких вказав, що підстав для
зарахування вказаного періоду роботи
позивача електромонтером з ремонту та
обслуговуванню електрообладнання до
пільгового стажу, та призначення
відповідного розміру пенсії, не
вбачається, оскільки згідно постанови
Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173
вказана професія відносилась до Списку
№2, а під час визначення права на пенсію
застосовуються Списки, що були чинними
на період роботи.

Справу розглянуто в порядку
скороченого провадження у
відповідності до ст.183-2 КАС України.

З матеріалів справи встановлено,
що позивач звернувся до УПФУ в
Хортицькому районі з заявою про
призначення йому пенсії за віком на
пільгових умовах за Списком №1,
оскільки вважав, що має достатній стаж
пільгового стажу для призначення такої
пенсії. До своєї заяви надав трудову
книжку та уточнюючу довідку №681 від
02.09.2014 року з ВАТ «ЗМК «Запоріжсталь».

З вказаних документів вбачається,
що позивач працював в ВАТ «ЗМК
«Запоріжсталь» з з 13.08.1985 року по 13.09.1992
року, з 19.10.1992 року по 14.03.1993 року, з 20.04.1993
року по 27.04.1996 року, з 03.05.1996 року по
24.01.2000 року на посаді електромонтера з
ремонту електрообладнання,
електромонтером з ремонту та
обслуговуванню електрообладнання,
зайнятим ремонтом обладнання у місцях
його встановлення на ділянках діючих
виробництв, де основні працівники, що
ведуть технологічний процес,
користуються правом на пільгове
пенсійне забезпечення за Списком №1, що
передбачено Списком №1 розділ Ш
підрозділ 2а код 1030200а-1753а позиція 3.2а-3
відповідних постанов КМУ.

Первинна атестація робочого
місця позивача за Списком №1 була
проведена після 21.08.1992 року.

В вересні 2014 року позивач
звернувся до УПФУ в Хортицькому районі
м.Запоріжжя з заявою про призначення
пенсії за віком на пільгових умовах
відповідно до п. «а» ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення».

Рішенням комісії УПФУ в
Хортицькому районі від 12.09.2014 року
позивачу було відмовлено в зарахуванні
стажу за період роботи електромонтером
з ремонту та обслуговуванню
електрообладнання з 13.08.1985 року по
13.09.1992 року, з 19.10.1992 року по 14.03.1993 року, з
20.04.1993 року по 27.04.1996 року, з 03.05.1996 року
по 24.01.2000 року за Списком №1, оскільки
пільгова довідка, видана ВТ
«Запоріжсталь» від 02.09.2014 року №681 не
відповідає вимогам п.3 «Порядку
застосування Списків №1, №2 при
обчисленні стажу роботи, що дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах,
затвердженого наказом Міністерства
праці та соціальної політики України
від 18.11.2005 року №383, а посада
електромонтера з ремонту та
обслуговуванню електрообладнання
передбачена Списком №2.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку про те, що
позовні вимоги підлягають з наступних
підстав.

Відповідно до п. «а» ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи, мають працівники, зайняті
повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими, особливо важкими умовами
праці - за Списком №1 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджуваним КМ України, і за
результатами атестації робочих місць.

Відповідно до п.п.1 розділу Ш
/1030100а-1753а Списку №1, затвердженого
постановою КМ СРСР №591 від 09.08.1991 року,
до переліку посад, які мають право на
пільгову пенсію за віком, відносяться
посади робітники ремонтних служб,
зайнятих ремонтом обладнання у місцях
його встановлення на ділянках діючих
виробництв, де основні працівники, що
ведуть технологічний процес,
користуються правом на пільгове
пенсійне забезпечення за Списком №1, в
тому числі електромонтери з ремонту та
обслуговуванню електрообладнання.

Згідно п.3 Порядку №383 при
визначенні права на пенсію за віком на
пільгових умовах застосовуються
Списки, що чинні на період роботи особи.
До пільгового стажу зараховується весь
період роботи на відповідних посадах
або за професіями, незалежно від дати
їх внесення до Списків за умови
підтвердження документами відповідних
умов праці за час виконання роботи до
21.08.1992 року за результатами проведення
атестації робочих місць за умовами
праці після 21.08.1992 року, тобто з дати
набрання чинності Постанови КМ України
№442 від 01.08.1992 року, якою затверджено
порядок проведення атестації робочих
місць за умовами праці.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» основним
документом, що підтверджує стаж роботи
є трудова книжка, Постановою Кабінету
Міністрів України №637 від 12.08.1993 року
затверджений Порядок підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів в ній, п.20 якого передбачено, що
у тих випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсії на пільгових умовах або
за вислугу років, установлені для
окремих категорій працівників, для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючи довідки
підприємств або організацій. Ці
довідки мають містити періоди роботи,
що зараховуються до спеціального
стажу, професію або посаду, характер
виконуваної роботи, найменування
списків, куди включається цей період
роботи, первинні документи за час
виконання роботи, на підставі яких була
видана довідка.

Підставою відмови позивачу у
призначенні пільгової пенсії за віком
згідно Списку №1 УПФУ було те, що
частина його стажу на посаді
електромонтера з ремонту та
обслуговуванню електрообладнання до
01.01.1992 року підпадала під Список №2,
затверджений постановою Ради
Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року.

Професія електромонтера з
ремонту та обслуговуванню
електрообладнання внесена до Списку №1
постановою КМ України №591 від 09.08.1991
року.

Проте, з трудової книжки та
довідки №681 від 02.09.2014 року з ВАТ «ЗМК
«Запоріжсталь» вбачається, що позивач
працював в ВАТ «ЗМК «Запоріжсталь» з
13.08.1985 року по 13.09.1992 року, з 19.10.1992 року
по 14.03.1993 року, з 20.04.1993 року по 27.04.1996
року, з 03.05.1996 року по 24.01.2000 року на
посаді, що дає йому право на пільгову
пенсію з зарахуванням всього періоду
роботи на вказаній посаді, оскільки
професія, за якою він працював,
віднесена до Списку №1, затвердженого
постановою КМ України №10 від 26.01.1991
року /зі змінами та доповненнями від
09.08.1991 року №591/ розділом Ш 1030100а-1753а,
тому відповідно до п.3 Порядку
застосування Списків №1 та №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженого
Наказом міністерства праці та
соціальної політики України №383 від
18.11.2005 року, до пільгового стажу
зараховується весь період роботи на
відповідних посадах незалежно від дати
внесення цієї посади чи професії до
Списків.

Враховуючи наведене суд прийшов
до висновку про те, що позовні вимоги
мають бути задоволені.

Керуючись ст.ст. 11, 17, 71, 86, 183-2 КАС
України, ст.ст.13,62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», Порядком
застосування Списків №1 та №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженого
Наказом міністерства праці та
соціальної політики України №383 від
18.11.2005 року,-

П О С Т А Н О В И Л А:

Адміністративний позов
задовольнити.

Визнати рішення УПФУ в
Хортицькому районі м.Запоріжжя від
12.09.2014 року №22 про відмову ОСОБА_1 у
зарахуванні йому періоду його роботи з
13.08.1985 року по 13.09.1992 року, з 19.10.1992 року
по 14.03.1993 року, з 20.04.1993 року по 27.04.1996
року, з 03.05.1996 року по 24.01.2000 року до
пільгового стажу за Списком №1
незаконним.

Зобов»язати УПФУ в Хортицькому
районі м.Запоріжжя зарахувати ОСОБА_1
до пільгового стажу за Списком №1
період роботи з13.08.1985 року по 13.09.1992
року, з 19.10.1992 року по 14.03.1993 року, з 20.04.1993
року по 27.04.1996 року, з 03.05.1996 року по
24.01.2000 року у відповідності до ст.24
Закону України «Про
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування» у зв»язку з чим
перерахувати розмір його пенсії та
здійснити її виплату з урахуванням
різниці, яка вже була виплачена, з 12.09.2014
року.

На рішення протягом 10 днів з дня
отримання його копії може бути подана
апеляційна скарга до
Дніпропетровського адміністративного
апеляційного суду через Хортицький
районний суд м.Запоріжжя.

Суддя