Справа № 220/1247/14-а
Суддя: Дрюк П. М.
Дата ухвалення: 2014-10-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Номер справи 220/1247/14-а
Номер провадження2-а/220/34/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 жовтня 2014 року
Великоновосілківський районний суд
Донецької області у складі:

головуючого: судді
Дрюка П.М.

при секретарі:
Кірпічніковій Н.Є.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні Великоновосілківського
районного суду Донецької області
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до УПФУ в Волноваському районі
Донецької області про визнання дій
незаконними та зобов'язання вчинити
певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з
адміністративним позовом до
відповідача вказуючи в заяві, що 02.08.2014
року він отримав право на пенсію за
віком, відповідно до Закону України «
Про загальнообов'язкове пенсійне
страхування».

Відповідно до розпорядження УПФУ у
Волноваському районі Донецької
області йому була призначена пенсія,
виходячи з середньомісячного
заробітку, який був розрахований із
застосуванням індивідуального
коефіцієнта заробітної плати та
показника середньої заробітної плати
по України за 2007 рік.

06.08.2014 року він звернувся з письмовою
заявою до відповідача з вимогою.
Проведення перерахунку пенсії, із
застосуванням при розрахунку
середньомісячного заробітку показника
середньої заробітної плати в України
за 2013 рік, але отримав відмову.

Просить суд визнати незаконною
відмову УПФУ в Волноваському районі
Донецької області в перерахунку пенсії
за віком, яка розраховується з
середньомісячного заробітку із
застосуванням показника середньої
заробітної плати по України за 2013 рік.

Зобов'язати УПФУ в Волноваському
районі Донецької області здійснити
перерахунок та виплату пенсії за віком
з 01.08.2014 року з урахуванням заробітної
плати, яка розраховується з
середньомісячного заробітку із
застосуванням показника середньої
заробітної плати по Україні за 2013 рік.

Позивач в судове засідання не прибув, у
позовній заяві просить суд справу
розглянути без його участі.

Представник відповідача , належним
чином повідомлений про час та місце
розгляду справи, в судове засідання не
прибув. Надав суду письмові
заперечення, в яких просить суд
відмовити у задоволенні позовних вимог
і справу розглянути без його участі,
тому суд вважає можливим справу
розглянути без участі сторін, в порядку
письмового провадження.

Дослідивши матеріали справи суд
встановив наступне.

Позивач, з 1995 року отримував пенсію за
вислугу років на підставі ЗУ «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби та деяких інших
осіб».

06.08.2014 року позивач вернувся до
відповідача з заявою про призначення
пенсії за віком відповідно до ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», зазначивши про отримання
пенсії по лінії МВС та просив при
призначенні пенсії за віком врахувати
заробітну плату за 2013 рік.

18.07.2014 року управлінням ПФУ в
Волноваському районі Донецької
області отримано листа з Головного
УПФУ в Донецькій області разом з
атестатом про зняття з обліку про
припинення з 31.07.2014 року виплати пенсії
позивачувідповідно до Закону України
«Про пенсійне забезпечення осіб,
звільнених з військової служби, та
деяких інших осіб», яку він отримував з
20.11.1995 року.

Розпорядженням УПФУ у Волноваському
районі позивачу призначена пенсія за
віком з 02.08.2014 року у розмірі 3104,20 грн.,
застосувавши показник середньої
заробітної плати по Україні за 2007 рік.

Відповідно до ч.1 ст.40 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» для обчислення пенсії
враховується заробітна плата (дохід) за
весь період страхового стажу починаючи
з 1 липня 2000 року. За бажанням
пенсіонера та за умови підтвердження
довідки про заробітну плату первинними
документами або в разі, якщо страховий
стаж починаючи з 1 липня 2000 року
становить менше 60 місяців, для
обчислення пенсії також враховується
заробітна плата (дохід) за будь-які 60
календарних місяців страхового стажу
підряд до 1 липня 2000 року незалежно від
перерв.

Відповідно до ч.3 ст.45 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» переведення з одного виду
пенсії на інший здійснюється з дня
подання заяви на підставі документів
про страховий стаж, заробітну плату
(дохід) та інших документів, що
знаходяться на час переведення з
одного виду пенсії на інший в пенсійній
справі, а також додаткових документів,
одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії
на інший за бажанням особи може
враховуватися заробітна плата (дохід)
за періоди страхового стажу, зазначені
в частині першій статті 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати (доходу), який
враховувався під час призначення
(попереднього перерахунку)
попереднього виду пенсії.

Аналіз приписів ч.3 ст.45 Закону №1058
свідчить, що тільки за бажанням
пенсіонера при переведенні з одного
виду пенсії (в даному випадку, за
вислугою років) на інший (за віком)
пенсійний орган може враховувати
заробітну плату за періоди страхового
стажу, зазначені в ч.1 ст. 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати (доходу), який
враховувався під час призначення
попереднього виду пенсії.

Оскільки позивач не надавав згоду на
врахування зарплати за період 01.07.2000
року по 30.06.2014 року із застосуванням
показника середньої заробітної плати,
який враховувався під час призначення
попереднього виду пенсії , тому
відповідач протиправно здійснив йому
нарахування пенсії, застосувавши
показник заробітної плати за 2007 рік.

Керуючись статтями 24, 160, 167, 184, 195, 196, 198,
200, 205, 206, 211, 212, 254 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд, -

П О С Т А
Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного
фонду України в Волноваському районі
Донецької області задовольнити.

Визнати незаконною відмову ОСОБА_1
УПФУ в Волноваському районі Донецької
області в перерахунку пенсії за віком,
яка розраховується з
середньомісячного заробітку із
застосуванням показника середньої
заробітної плати по України за 2013 рік.

Зобов'язати УПФУ в Волноваському
районі Донецької області здійснити
перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії
за віком з 01.08.2014 року з урахуванням
заробітної плати, яка розраховується з
середньомісячного заробітку із
застосуванням показника середньої
заробітної плати по Україні за 2013 рік.

Постанова може бути оскаржена до
Харьківського апеляційного
адміністративного суду через
Великоновосілківський районний суд
Донецької області протягом десяти днів
з дня її проголошення.

Суддя Дрюк
П.М.