Справа № 822/4122/14
Суддя: Ніколайчук М.Є.
Дата ухвалення: 2014-10-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 822/4122/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2014 року 12:35м. Хмельницький

Хмельницький окружний
адміністративний суд

в складі :головуючого-судді
суддівНіколайчука М.Є. Шевчука О.П.
Данилюк У.Т. при секретарі за
участі:Гук В.В. представників
сторінрозглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_5 до Державної екологічної
інспекції України , Державної
екологічної інспекції в Хмельницькій
області про скасування наказів,
поновлення на посаді та стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

В позові до суду ОСОБА_5 вказував, що
наказом голови Державної екологічної
інспекції України (далі відповідач 1)
№306-к від 27 серпня 2014 він був звільнений
з посади начальника Державної
екологічної інспекції в Хмельницькій
області по ст.40 п.3 КЗпП України. На
підставі такого наказу, Державна
екологічна інспекція в Хмельницькій
області (далі - відповідач 2) видала
свій наказ №44-о від 27.08.14 про звільнення
з роботи.

ОСОБА_5 вважає звільнення незаконним,
просить накази про звільнення
скасувати, поновити його на роботі та
стягнути заробіток за час вимушеного
прогулу. Зазначав, що постановою
Хмельницького окружного
адміністративного суду від 09.07.14
скасовано наказ відповідача 1 про
притягнення його до відповідальності,
що в період звільнення він перебував на
лікарняному, що як інвалід 2-ї групи він
мав право на відпустку.

В судовому засіданні представник
позивача вимоги підтримав і просив їх
задоволити.

Відповідач 1 в суд не з"явився, про час
та місце розгляду справи повідомлений,
про що свідчить повернене повідомлення
про вручення. Відповідач 1 є суб"єктом
владних повноважень, а матеріалів
справи достатньо для постановлення
законного рішення.

Відповідач 2 позов в частині скасування
наказу №44-о від 27.08.14 не визнає з тих
підстав, що він фактично дублює наказ
відповідача 1, в решті позовних вимог
покладається на думку суду.

Вислухавши представників сторін,
дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що позовні
вимоги слід задоволити з таких підстав.

Судом встановлено, що наказом
відповідача 1 від 22.12.11 №105-о позивач був
призначений на посаду начальника
Державної екологічної інспекції в
Хмельницькій області. Наказом №306-к
від 27 серпня 2014 він був звільнений з
посади. Підставою для звільнення
відповідач 1 визначив порушення ОСОБА_5
ст.40 п.3 КЗпП України. Даний пункт цієї
статті визначає що працівник
систематично не виконує без поважних
причин обов'язків, покладених на нього
трудовим договором або правилами
внутрішнього трудового розпорядку, і
до нього раніше застосовувалися заходи
дисциплінарного чи громадського
стягнення.

Відповідачами не надано доказів того,
що ОСОБА_5 систематично не виконує без
поважних причин обов'язків, покладених
на нього трудовим договором або
правилами внутрішнього трудового
розпорядку і до нього раніше
застосовувалися заходи
дисциплінарного чи громадського
стягнення.

Крім того судом встановлено, що
постановою Хмельницького окружного
адміністративного суду від 09.07.14 справа
822-2636-14 визнано незаконними та
скасовано накази першого заступника
голови Державної екологічної
інспекції України № 164-о від 06.06.2014 року
про притягнення до дисциплінарної
відповідальності ОСОБА_5, № 70 від 10.06.2014
року про створення комісії та
проведення службового розслідування,
№ 179-о від 19.06.2014 року про відсторонення
начальника Державної екологічної
інспекції у Хмельницькій області
ОСОБА_5 від виконання службових
обов'язків. Таким чином, накладене
дисциплінарне стягнення є
неправомірним.

Крім того, згідно табеля обліку
використання робочого часу за серпень
2014 року ОСОБА_5 крім 11.08.14 був тимчасово
непрацездатний. Згідно листка
непрацездатності серія АГИ №557135
ОСОБА_5 станом на день звільнення
знаходився на амбулаторному лікуванні.
Звільнення працівника під час
перебування на лікарняному не
допускається.

За таких обставин, ОСОБА_5 підлягає
поновленню на роботі з виплатою
заробітку за час вимушеного прогулу.
Рішення в частині поновлення та
стягнення заробітку за один місяць
підлягають до негайного виконання.

Керуючись ст.ст.158-163,254 КАС України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Скасувати Наказ Державної екологічної
інспекції України №306-о від 27.08.2014.

Скасувати наказ Державної екологічної
інспекції в Хмельницькій області №44-о
від 27.08.2014.

Поновити ОСОБА_5 на посаді начальника
Державної екологічної інспекції у
Хмельницькій області - Головного
державного інспектора з охорони
навколишнього природного середовища
Хмельницької області.

Стягнути з Державної екологічної
інспекції в Хмельницькій області на
користь ОСОБА_5 середній заробіток за
час вимушеного прогулу з 28.08.2014 по 13.10.2014
включно.

Допустити до негайного виконання
рішення суду в частині поновлення на
роботі та стягнення місячної
заробітної плати.

Постанова суду може бути оскаржена до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду через
Хмельницький окружний
адміністративний суд протягом десяти
днів з дня її отримання.

Постанова набирає законної сили в
порядку статті 254 КАС України.

Повний текст постанови виготовлено 14
жовтня 2014 року 16:40

Головуючий суддя судді М.Є. Ніколайчук
О.П. Шевчук У.Т. Данилюк "Згідно з
оригіналом" Суддя М.Є. Ніколайчук