Справа № 684/748/14-а
Суддя: Сегін І. Р.
Дата ухвалення: 2014-10-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 684/748/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 жовтня 2014 року
смт. Стара Синява

Старосинявський районний суд
Хмельницької області в складі:

головуючого судді Сегіна І.Р.

за участю секретаря Кушнірук
Н.В.,

розглянувши адміністративний позов
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України в Старосинявському районі про
визнання протиправними дій Управління
Пенсійного фонду України в
Старосинявському районі та
зобов'язання Управління Пенсійного
фонду України в Старосинявському
районі здійснити нарахування пенсії,
включаючи суми індексації заробітної
плати та матеріальної допомоги на
оздоровлення, -

встановив:

ОСОБА_1 16.09.2014 року звернулася до суду з
адміністративним позовом до
Управління Пенсійного фонду України у
Старосинявському районі про визнання
дій протиправними та зобов'язання
відповідача здійснити з 05.03.2014 р.
нарахування пенсії, включивши до суми
заробітної плати, з якої нараховується
пенсія, суми матеріальної допомоги на
оздоровлення до відпусток, вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати
відповідно до довідки № 41/10-14-2569/2014 від
04.09.2014 року.

В обґрунтування вимог посилається на
протиправність відмови відповідача у
перерахунку та виплати їй пенсії з
включенням до сум заробітної плати, з
якої нараховується пенсія, суми
індексації заробітної плати,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань,
матеріальної допомоги на оздоровлення
відповідно до поданої довідки №
41/10-14-2569/2014 від 04.09.2014 року, з яких
фактично були нараховані та сплачені
страхові внески або збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування. Вважає,
що відповідач провів невірний
розрахунок пенсії без врахування
зазначених виплат. Просить визнати
протиправними дії відповідача щодо
відмови включити в заробітну плату для
призначення її пенсії відповідно до
Закону України «Про державну службу»
та зобов'язати відповідача провести
нарахування пенсії з 01.06.2011 р. згідно
вказаного Закону, включивши до суми
заробітної плати суми індексації
заробітної плати, матеріальної
допомоги на вирішення
соціально-побутових питань,
матеріальної допомоги на оздоровлення.

Ухвалою суду від 16.10.2014 року
адміністративний позов в частині
позовних вимог за період з 05.03.2014 р. по
15.03.2014р. включно залишено без розгляду
у зв'язку з пропущеним позивачем строку
звернення до суду.

У судове засідання позивач не
з'явилася, однак подала суду заяву з
проханням справу розглядати у її
відсутності, позовні вимоги підтримує
та просить задовольнити.

Представник відповідача Управління
Пенсійного фонду України у
Старосинявському районі у судове
засідання не з'явився, направив суду
заяву, згідно якої просить справу
слухати у його відсутності, позовні
вимоги заперечує. Згідно наданих суду
письмових заперечень представник
відповідача вважає позов
безпідставним, посилаючись на те, що
згідно вимог ст. 33 Закону України «Про
державну службу» та постанови Кабінету
Міністрів України від 31.05.2000 р. "Про
деякі питання вдосконалення
визначення розмірів заробітку для
обчислення пенсії" виплати, на які
посилається позивач, не входять до
заробітної плати державного службовця,
а тому не враховуються при призначенні
пенсії.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 41, ч.4 ст. 122
КАС України під час судового розгляду
повне фіксування судового засідання за
допомогою звукозаписувального
технічного засобу не відбувається,
розгляд справи проводиться в
письмовому провадженні.

Суд, розглянувши матеріали справи,
дослідивши наявні у справі докази та
враховуючи норми чинного
законодавства, прийшов до висновку, що
позовні вимоги позивача підлягають до
задоволення, виходячи з наступних
підстав.

Позивач ОСОБА_1 перебуває на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України у
Старосинявському районі та з 05.03.2014
року отримує пенсію державного
службовця за віком згідно із Законом
України «Про державну службу».

Судом встановлено, що при розрахунку
пенсії позивача не було враховано до
суми заробітної плати для призначення
пенсії сум матеріальної допомоги для
вирішення соціально-побутових питань,
матеріальної допомоги на оздоровлення
та сум індексації заробітної плати.

Не погоджуючись із діями відповідача,
позивач 04.09.2014 року звернулася до
Управління Пенсійного фонду України у
Старосинявському районі із заявою про
здійснення перерахунку пенсії із
врахуванням матеріальної допомоги та
індексації, що зазначені у виданій їй
довідці № 41/10-14-2569/2014 від 04.09.2014 року у
графі «інші виплати», з яких вказаних
сум було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Згідно листа відповідача № 21/в-4 від
11.09.2014 року ОСОБА_1 відмовлено у
включені у розрахунок пенсії суми
матеріальної допомоги та індексації,
оскільки дані суми не є ні надбавкою, ні
премією, а тому не входять в складову
заробітної плати та не можуть бути
враховані в розрахунок пенсії.

Відповідно до статті 37 Закону України
«Про державну службу» № 3723-XII (у
редакції, чинній на час виникнення
спірних відносин) пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Відповідно до частини першої статті 1
Закону України «Про оплату праці»
встановлено, що заробітна плата - це
винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку за трудовим
договором власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Частиною другою статті 33 Закону
України «Про державну службу»
передбачено, що заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Крім того, статтею 66 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»
врегульовано види оплати праці
державного службовця.

Відповідно до частини першої статті 66
цього Закону до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України «Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування» нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» визначає виплати
(доходи), що враховуються в заробітну
плату (дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Зазначені висновки узгоджуються з
правовою позицією Верховного Суду
України, яка викладена в постановах у
справах № 21-430а11 від 20 лютого 2012 року, №
21-3а14 від 4 березня 2014 року, № 21-97а13 від 28
травня 2013 року.

Згідно довідки № 41/10-14-2569/2014 від 04.09.2014
року про складові заробітної плати, що
подається для призначення пенсії
відповідно до Закону України «Про
державну службу», до заробітної плати
позивача входили також «інші виплати»,
а саме суми матеріальної допомоги та
індексації заробітної плати. Також в
довідці зазначено, що на всі виплати,
включені в довідку, нараховані
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування, а з
01.01.2011р. - єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

З огляду на вище викладене, суд вважає,
що Управлінням Пенсійного фонду
України у Старосинявському районі
неправомірно відмовлено позивачу у
перерахуванні пенсії з урахуванням до
заробітної плати суми матеріальної
допомоги на оздоровлення, вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати. Таким
чином, позовні вимоги підлягають до
задоволення.

На підставі наведеного та керуючись
ст.ст. 2, 11, 41, 70, 71, 159-163 КАС України, ст.ст.
33, 37 Закону України «Про державну
службу», ст. 66 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», ст. 41 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», суд -

постановив:

Адміністративний позов ОСОБА_1
задовольнити.

Визнати протиправними дії Управління
Пенсійного фонду України в
Старосинявському районі щодо відмови в
перерахунку пенсії ОСОБА_1 з
урахуванням сум матеріальної допомоги
на оздоровлення, вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Старосинявському
районі провести ОСОБА_1 з 16.03.2014р.
перерахунок пенсії державного
службовця, включивши до суми
заробітної плати, з якої нараховується
пенсія, суми матеріальної допомоги на
оздоровлення до відпусток, вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати,
відповідно до довідки № 41/10-14-2569/2014 від
04.09.2014 року.

Судові витрати в сумі 73 гривень 08
копійок присудити ОСОБА_1 з державного
бюджету України.

Постанова суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги судове рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду через
Старосинявський районний суд
Хмельницької області шляхом подання
апеляційної скарги протягом 10 днів з
дня отримання копії постанови з
одночасним направленням копії
апеляційної скарги особою, яка її
подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя
І. Р. Сегін