Справа № 753/16212/14-а
Суддя: Кириченко Н. О.
Дата ухвалення: 2014-10-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження №
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"10" жовтня 2014 р. Суддя Дарницького
районного суду м. Києва Кириченко Н.О.,
розглянувши в порядку скороченого
провадження справу за
адміністративним позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Дарницькому районі м. Києва, третя
особа: ПАТ "Завод Укркабель" про
визнання дій протиправними та
зобов"язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з
позовом до відповідача Управління
Пенсійного фонду України в Дарницькому
районі м. Києва, третя особа: ПАТ "Завод
Укркабель", про визнання протиправними
дій відповідача та зобов'язання
вчинити певні дії.

Свої вимоги позивач обґрунтував
тим, що в літку 2014 року він звернувся із
заявою до відповідача про призначенні
йому пенсії за віком по списку №2 та
надав для цього всі необхідні
документи. Листом від 20.08.2014 року
відповідач відмовив йому в
призначенні пенсії на пільгових
умовах, посилаючись на те, що відсутній
стаж роботи по списку № 2 - 12 років і 6
місяців. Вважає відмову відповідача у
призначенні йому пенсії за віком на
пільгових умовах неправомірною, тому
вимушений був звернутися до суду з
даним позовом.

Представник відповідача надав до
суду заперечення на позовну заяву в
яких посилався на не обґрунтованість
вимог адміністративного позову
оскільки за наявними документами в
макеті пенсійної справи позивача
підтверджено пільговий стаж по списку
№ 2 - 4 роки 11 місяців по підприємтству
ТОВ "Катех-електро". По підприємству ПАТ
завод "Укркабель" неможливо
витребувати первинні документи, за
місцем знаходження організації
посадових осіб не виявлено, тому
просила суд відмовити в його
задоволенні.

Вивчивши письмові матеріали
справи, суд приходить до висновку, що
позов підлягає задоволенню з наступних
підстав.

В судовому засіданні було
встановлено, що позивач по справі в
період з 03.07.1980 року по 29.12.1991 року та з
10.01.1995 року по 17.11.2005 року працював на
Київському кабельному заводі
«Укркабель» на посаді волочильщика
дроту. Виконував волочіння дроту з
мідної та алюмінієвої катанки,
працював повний робочий день, що
підтверджується копією трудової
книжки.

В серпні 2014 року позивач
звернувся із заявою до відповідача про
призначенні йому пенсії за віком по
списку № 2 та надав для цього всі
необхідні документи.

Листом від 20.08.2014 року відповідач
відмовив йому в призначенні пенсії на
пільгових умовах, посилаючись на те, що
по підприємству ПАТ завод «Укркабель»
неможливо витребувати первинні
документи.

Право громадян на призначення
пенсії за віком на пільгових умовах,
визначається Законом України «Про
пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року.

Відповідно до пункту «б» частини 2
статті 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Відповідно до статті 62 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України. Згідно з пунктом 20 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993
року, у тих випадках, коли в трудовій
книжці відсутні відомості, що
визначають право на пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників.

Відповідно до постанови Кабінету
Міністрів України №162 від 11 березня 1994
року «Про затвердження списків
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах»
затверджено Список №2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників з
шкідливими та важкими умовами праці,
зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах.

Порядком застосування Списків №1
і №2 виробництв, робіт, професій, посад
і показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженим
наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 18
листопада 2005 року №383 встановлено, що
при визначенні права на пенсію за віком
на пільгових умовах застосовуються
Списки, які були чинні на період роботи
особи. При цьому до пільгового стажу
зараховується весь період роботи на
відповідних посадах або за професіями
незалежно від дати внесення цієї
посади чи професії до Списків.

Отже, враховуючи, що позивач має
повний стаж на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, його трудова
книжка містить всі необхідні відомості
для призначення пільгової пенсії за
Списком № 2, посада на якій працював
позивач включена до переліку професій
з шкідливими умовами праці, тому суддя
вважає неправомірною відмову
відповідача у призначенні позивачу
пенсії на пільгових умовах з підстав
того, що відповідачем неможливо
витребувати первинні документи за
місцем знаходження організації.

На підставі викладеного,
керуючись ст.ст. 10, 11, 17, 71, 158, 159, 160-163, 183-2
Кодексу адміністративного судочинства
України, Закону України «Про пенсійне
забезпечення», Постанови Кабінету
Міністрів України №162 від 11 березня 1994
року «Про затвердження списків
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових
умовах», суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов
задовольнити.

Визнати неправомірними дії
Управління Пенсійного фонду України в
Дарницькому районі м. Києва щодо
відмови у призначенні ОСОБА_2 пенсії за
віком на пільгових умовах.

Зобов"язати Управління
Пенсійного фонду України в Дарницькому
районі м. Києва зарахувати ОСОБА_2
трудовий стаж волочильщиком дроту за
періоди з 03.07.1980 року по 29.12.1991 року, та з
10.01.1995 року по 17.11.2005 року в ПАТ "Завод
Укркабель", що дає право на пільгову
пенсію за Списком № 2.

Судові витрати по справі в
розмірі 34 грн. 41 коп. компенсуються за
рахунок Державного бюджету України.

Постанова може бути оскаржена до
Київського апеляційного
адміністративного суду через
Дарницький районний суд м. Києва
протягом десяти днів з дня її
проголошення.

Суддя:
Н.О. Кириченко