Справа № 750/10183/14
Суддя: Супрун О. П.
Дата ухвалення: 2014-10-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/750/568/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 жовтня 2014 року
м. Чернігів

Деснянський районний суд міста
Чернігова в складі судді Супруна О.П.,
розглянувши в порядку скороченого
провадження адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в м. Чернігові
про визнання дій неправомірними та
зобов'язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

02 жовтня 2014 року позивач звернувся до
суду з позовом про визнання
неправомірними дій відповідача щодо
припинення виплати раніше призначеної
ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах та
зобов'язання поновити виплату раніше
призначеної пенсії за віком на
пільгових умовах з 12 грудня 2013 року.

Ухвалою суду від 06.10.2014
адміністративний позов ОСОБА_1 в
частині оскарження дій відповідача за
період з 12.12.2014 по 01.04.2014 включно
залишено без розгляду.

Ухвалою судді від 06.10.2014 відкрито
скорочене провадження у справі та
запропоновано відповідачу в
десятиденний строк з дня одержання
копії ухвали подати через канцелярію
суду заперечення проти позову та
необхідні документи або заяву про
визнання позову.

20.10.2014 на адресу суду надійшли
заперечення відповідача проти позову,
в яких відповідач просить закрити
провадження у справі, оскільки
постановою Деснянського районного
суду м. Чернігова від 11.12.2013, залишеною
без змін ухвалою Київського
апеляційного адміністративного суду, в
задоволенні аналогічного позову
ОСОБА_1 до УПФУ у м. Чернігові було
відмовлено.

Судом встановлено такі факти і
відповідні їм правовідносини.

09 січня 2011 року ОСОБА_1 було призначено
пенсію за віком на пільгових умовах
відповідно до підпункту 2 пункту 2
розділу ХV Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 року № 1058 (далі -
Закон № 1058) та Порядку призначення
пенсій за рахунок коштів підприємств
та організацій окремим категоріям
працівників за результатами атестації
робочих місць за умовами праці,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 18.07.2007 року № 937.
Виплата позивачеві пенсії
здійснювалась до 31.01.2012 року та з 01.02.2012
року припинена в зв'язку з визнанням
відкритого акціонерного товариства
«Чернігівське хімволокно», де позивач
працювала до виходу на пенсію
перемотивувальницею ниток, банкрутом
та припинення перерахування цим
підприємством відповідачеві коштів на
її виплату.

Законом України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» регулюються принципи,
засади і механізми функціонування
системи загальнообов'язкового
державного пенсійного страхування,
призначення, перерахунку і виплати
пенсій.

Відповідно до пп. 2 п. 2 розділу ХV
(Прикінцеві положення) Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»
встановлено, що окремим категоріям
працівників залежно від умов праці за
результатами атестації робочих місць
можуть призначатися пенсії за рахунок
коштів підприємств та організацій, але
не раніше ніж за 5 років до досягнення
віку, передбаченого статтею 26 цього
Закону, в порядку, визначеному
Кабінетом Міністрів України.

Механізм призначення пенсій окремим
категоріям працівників, які за
результатами атестації робочих місць
працюють (працювали) в умовах, що дають
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах (далі - пільгова
пенсія) визначено Порядком призначення
пенсій за рахунок коштів підприємств
та організацій окремим категоріям
працівників за результатами атестації
робочих місць за умовами праці, який
затверджено постановою Кабінету
Міністрів України від 18.07.2007 року № 937.

Пунктом 6 цього Порядку визначено, що
рішення про призначення пільгової
пенсії приймається управлінням
Пенсійного фонду України у районі,
місті і районі у місті за місцем
розташування підприємства,
організації на підставі документів, що
подаються у порядку, встановленому
правлінням Пенсійного фонду України за
погодженням з Мінпраці, та
гарантійного листа підприємства або
організації про перерахування коштів
на рахунок зазначеного управління для
покриття витрат, пов'язаних з виплатою
пенсій.

Виплата пільгової пенсії здійснюється
після надходження у повному обсязі
коштів від підприємства, організації
до органу, що призначає пенсію, у
строки, передбачені Законом України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" (пункт 7 Порядку).

Аналіз наведених вище положень Порядку
дає підстави для висновку, що умовою
виплати пільгової пенсії є надходження
в повному обсязі грошових коштів на
виплату такої пенсії від підприємства
до органу Пенсійного фонду України.
Неперерахування підприємством
грошових коштів є підставою для
припинення виплати пільгової пенсії.

Враховуючи те, що відкрите акціонерне
товариство «Чернігівське хімволокно»
не перерахувало кошти на виплату
позивачеві пільгової пенсії, у
відповідача були законні підстави для
припинення її виплати.

За таких підстав заявлений позов не
підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 158 - 163, 183-2, 186 КАС
України, суд

п о с т а н о в и в :

у задоволенні позову ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Чернігові про визнання дій
неправомірними та зобов'язання вчинити
певні дії - відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до
Київського апеляційного
адміністративного суду протягом 10 днів
з дня її проголошення, в порядку
встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя
О.П. Супрун