Справа № 813/5020/14
Суддя: Дем'яновський Галій Семенович
Дата ухвалення: 2014-10-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
№ 813/5020/14
адміністративний суд
в складі: головуючого-судді
за участі секретарясудового
засідання Гавірко О.О.
розглянувши у судовому засіданні
в залі суду в місті Львові справу за
адміністративним позовом Управління
Пенсійного фонду України в м.Дрогобичі
та Дрогобицькому районі Львівської
області до Публічного акціонерного
товариства «Дрогобицький завод
автомобільних кранів» про стягнення
Управління Пенсійного фонду України в
м.Дрогобичі та Дрогобицькому районі
Львівської області звернулось до суду
з позовною заявою до Публічного
акціонерного товариства «Дрогобицький
завод автомобільних кранів» про
Представник позивача в судовому
засіданні позовні вимоги підтримав
Відповідач подав клопотання , в якому
просить розглянути справу у
відсутність представника.
Дослідивши документи, всебічно і повно
з'ясувавши всі фактичні обставини
справи, на яких ґрунтуються позовні
вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які
мають юридичне значення для розгляду
справи і вирішення спору по суті, суд
встановив наступні обставини справи та
надав їм правову оцінку.
Позивач звернувся з адміністративним
позовом до ПАТ «Дрогобицький завод
автомобільних кранів» про стягнення
пільгових пенсій за травень та червень
2014 року. Свої вимоги обґрунтовує
нормами Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» та Інструкцією про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України»
Відповідач з позовними вимогами
не погоджується, вважає позов
незаконним та необґрунтованим з
підстав, наведених в запереченнях
проти позову про стягнення боргу від
31.07.2014р. № 9640, оскільки вважає , що сума
позову складається із заборгованості
по відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій не місцевим
пенсіонерам за списком №2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів
України, та за результатами атестації
робочих місць, на посадах, що дають
право на призначення пенсії за віком на
В обґрунтування позовних вимог позивач
посилається на вимоги п. 6.10 «Інструкції
про порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України» від 19.12.2003 р.
№ 21-1, зареєстрованого у міністерстві
юстиції України від 16 січня 2004 р. за
№64/8663 у відповідності до якого розмір
сум до відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів Пенсійного фонду
України щорічно у розрахунках
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до частини 2 «Прикінцевих
положень» Закону (згідно з додатками 6
та 7), які надсилаються підприємствам до
20-го січня поточного року та протягом 10
днів з новопризначених (перерахованих)
пенсій. Даний пункт 6.4 в редакції
Постанови Пенсійного фонду від 10.10.2006.
На підтвердження суми заборгованості,
позивачем надано розрахунок фактичних
витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій , документи , які
підтверджують призначення пільгових
пенсій бувшим працівникам відповідача
:ОСОБА_2,ОСОБА_3.ОСОБА_4,ОСОБА_5.ОСОБА_6.ОСО
БА_7,ОСОБА_8,ОСОБА_9,ОСОБА_10.,ОСОБА_11.,ОСОБ
А_12,ОСОБА_13,ОСОБА_14,ОСОБА_15,ОСОБА_16.ОСОБА
Відповідач заперечує проти
доводів позивача, оскільки ним, на
думку відповідача, не підтверджено
належними доказами правомірність
призначення пільгових пенсій
працівникам згідно списку, що
обґрунтовує наступним.
У відповідності до п. Б ч.1 ст. 13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25років, з них
не менше 12 років б місяців на
жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.
Пільгові пенсії можуть призначатися за
рахунок коштів підприємств і
організацій відповідно до Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування»
працівникам, які працюють (працювали)
на виробництвах, роботах, по професіях
і на посадах, передбачених Списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників зі шкідливими й тяжкими
умовами праці, зайнятість у яких повний
робочий день надає право на пенсію за
віком на пільгових умовах,
затвердженими постановою Кабінету
Міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36.
Механізм зарахування в стаж
роботи, що надає право на призначення
пільгової пенсії, інших періодів, які
відповідно до законодавства
зараховуються в стаж роботи, що дає
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах, визначається в
колективному договорі (угоді).
Рішення про призначення пільгової
пенсії приймає керівництво Пенсійного
фондуУкраїни в районі, місті й районі в
місті по місцю розташування
підприємства, організації на підставі
документів, що представляють у порядку,
встановленому правлінням Пенсійного
фонду України за узгодженням з
Мінпраці, і гарантійного листа
підприємства або організації про
перерахування коштів на рахунок
зазначеного підприємства для покриття
видатків, пов'язаних з виплатою пенсій.

Документи, які необхідні для
призначення пенсії, передбачені
Порядком подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсійвідповідно до
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», затвердженого
постановою правління ПФУ 25.11.05 № 22-1,
зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 27.12.05 за № 1566/11846.

Відповідач посилається на те, що
згідно з вимогами п. 38 Порядку, пенсія
призначається за наявними
документами.Особа, яка, звернулася за
призначенням пенсії, самостійно обирає
періоди, які будуть зараховані до
спеціального стажу шляхом надання
довідки про пільговий стаж. Управління
при прийманні документів здійснює
правову експертизу змісту і належного
оформлення представлених документів. У
цьому випадку розміри пенсій
визначаються відповідно до статті 27 та
з урахуванням норм статті 28 цього
закону. Пенсії призначаються на
підставі наданих документів.

Позивачем, на виконання частини 2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», статті 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» та
пункту 6.4 Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України, надіслано та отримано
відповідачем розрахунки фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
особам, зазначених у доданих до позову
списках, проте, на думку відповідача,
правомірність призначення та виплати
пільгових пенсій позивачем не
доведена, оскільки позивач не надав
суду документів, які є правовою
підставою для призначення пільгових
пенсій у відповідності до
вищезгаданого Порядку, зокрема,
документів про підтвердження
пільгового стажу роботи, осіб які
отримують пенсію та інших.

В судове засідання представник
позивача надав копії Довідок про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній . які були
видані Відповідачем на підтвердження
пільгового стажу роботи і були
підставою для призначення означеним
працівникам пільгових пенсій.

Крім цього надані довідки про
виплату означеним пенсіонерам
пільгових пенсій у зазначений в
довідці період.

Вказані документи спростовують
позицію відповідача щодо
неправомірності позовних вимог.

Згідно ч.4 ст. 70 КАС України
обставини, які за законом повинні бути
підтверджені певними засобами
доказування, не можуть
підтверджуватися ніякими іншими
засобами доказування, крім випадків,
коли щодо таких обставин не виникає
спору.

Відповідно до положень ч. 2 ст. 71
Кодексу адміністративного судочинства
України, адміністративних справах про
протиправність рішень, дій чи
бездіяльності суб'єкта владних
повноважень обов'язок щодо доказування
правомірності свого рішення, дії чи
бездіяльності покладається на
відповідача, якщо він заперечує проти
адміністративного позову.

Враховуючи наведено ,суд вважає
,що позов Управління Пенсійного фонду
України в м.Дрогобичі та Дрогобицькому
районі Львівської області до
Публічного акціонерного товариства
«Дрогобицький завод автомобільних
кранів» про стягнення боргу в сумі 43109
грн.68коп підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст. 2, 4, 7-14, 23, 69, 70, 86,
160-163, 167 Кодексу адміністративного
судочинства України, -суд-

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного
акціонерного товариства «Дрогобицький
завод автомобільних кранів « на
користь Управління Пенсійного фонду
України у м. Дрогобичі та
Дрогобицьомурайоні Львівської
області 43109 грн.68 коп.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Львівського
апеляційного адміністративного суду в
порядку та в строки, передбачені ст.186
КАС України та набуває законної сили в
порядку, передбаченому ст.254 КАС
України.

Суддя
Дем'яновський
Г.С.