Справа № 823/2981/14
Суддя: Л.В.Трофімова
Дата ухвалення: 2014-10-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 жовтня 2014 року
справа № 823/2981/14

09 годин 20 хвилини
м. Черкаси

Черкаський окружний адміністративний
суд у складі: судді - Трофімової Л.В., за
участі секретаря - Роя О.В., розглянувши
у відкритому судовому засіданні
адміністративну справу № 823/2981/14

за позовом управління Пенсійного фонду
України в м. Черкасах Черкаської
області (надалі - УПФУ в м. Черкасах)
[представник позивача за довіреністю -
Надьон А.Л.]

до відкритого акціонерного товариства
«Первомайський кар'єр «Граніт» (надалі
- ВАТ «Первомайський кар'єр «Граніт»)
[представник відповідача- не з'явився]

про стягнення заборгованості з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах,
прийняв постанову.

УПФУ в м. Черкасах, звернувшись до
суду з адміністративним позовом,
просить стягнути з ВАТ «Первомайський
кар'єр «Граніт» заборгованість з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах у сумі
45 694 грн. 40 коп.

У обґрунтування позовних вимог
позивачем зазначено, що станом на дату
подання позову відповідач має
заборгованість з відшкодування
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених
працівникам підприємства, які вийшли
на пенсію на пільгових умовах, за
серпень - вересень 2014 року за списком №2
на суму 45 694 грн. 40 коп.

Представник позивача у судовому
засіданні позов підтримала у повному
обсязі та просила задовольнити позовні
вимоги з підстав викладених у позовній
заяві з огляду на правомірність дій
суб'єкта публічної адміністрації.

Відповідач у судове засідання свого
представника не направив, письмових
заперечень проти адміністративного
позову не подав, про дату, час та місце
судового розгляду був повідомлений
належним чином.

Згідно ч.4 ст. 128 КАС України у разі
неприбуття відповідача, належним чином
повідомленого про дату, час і місце
судового розгляду, без поважних причин
розгляд справи може не відкладатися і
справу може бути вирішено на підставі
наявних у ній доказів.

Враховуючи, що представник відповідача
у судове засідання не прибув, про
причини неявки суду не повідомив, про
дату час і місце судового розгляду був
повідомлений належним чином, суд
вирішив справу на підставі наявних у
ній доказів.

Розглянувши подані документи і
матеріали, заслухавши позицію позивача
та представника позивача, оцінивши
належність, допустимість,
достовірність кожного доказу окремо, а
також достатність і взаємний зв'язок
доказів у їх сукупності, суд дійшов
висновку про те, що позов належить
задовольнити з огляду на таке.

ВАТ «Первомайський кар'єр «Граніт»
зареєстровано як суб'єкта
господарювання - юридичну особа 17.07.1995
(ідентифікаційний код 00292356).

Згідно ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» від 05.11.1991
№1788-XII (надалі - Закон №1788) визначено
категорії працівників, які мають право
на пенсію за віком на пільгових умовах.
Зокрема, пунктами «а», «б» зазначеної
статті визначено, що до цих категорій
належать: працівники, зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці, - за
списком № 1 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 50 років і
при стажі роботи не менше 20 років, з них
не менше 10 років на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 45 років і при
стажі роботи не менше 15 років, з них не
менше 7 років 6 місяців на зазначених
роботах; працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах. Працівникам, які
мають не менше половини стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці,
пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченогост.12 цього Закону, на 1 рік
за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи
чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи
жінкам.

Пунктом 1 ст.1 Закону України «Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування» від 26.06.1997 № 400/97-ВР (надалі
- Закон №400/97) платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є: суб'єкти
підприємницької діяльності незалежно
від форм власності, їх об'єднання,
бюджетні, громадські та інші установи
та організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників.

Відповідно до абз.4 п.1 ст.2 Закону № 400/97
для платників збору, визначених п.1 та
п.2 ст.1 цього Закону, крім тих, які є
платниками фіксованого
сільськогосподарського податку,
об'єктом оподаткування є фактичні
витрати на виплату і доставку пенсій,
призначених відповідно до пунктів «б» -
«з» ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого ст.12 Закону України «Про
пенсійне забезпечення».

Згідно ч.1 ст.3, абз.2 п.1 ст.4 Закону №
400/97-ВР збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування платники збору
сплачують до Пенсійного фонду (ПФ)
України у порядку, визначеному
законодавством України; на обов'язкове
державне пенсійне страхування
встановлюються ставки збору у таких
розмірах: 100 відсотків від об'єкта
оподаткування, визначеного абз.4 п.1 ст.2
цього Закону.

Пунктом 2 розділу XV Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (надалі -
Закон №1058) передбачено, що пенсійне
забезпечення застрахованих осіб, які
працювали або працюють на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці за списком № 1 та на інших роботах
із шкідливими і важкими умовами праці
за списком № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджених КМУ, та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах або за
вислугу років, які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або
за вислугу років, здійснюється згідно з
окремим законодавчим актом через
професійні та корпоративні фонди. До
запровадження пенсійного забезпечення
через професійні та корпоративні фонди
особам, зазначеним в абзаці першому
цього пункту, пенсії призначаються за
нормами цього Закону у разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом № 1788. У
цьому випадку розміри пенсій
визначаються відповідно до ст.27 та з
урахуванням норм ст.28 цього Закону. При
цьому зберігається порядок покриття
витрат на виплату і доставку цих
пенсій, що діяв до набрання чинності
цим Законом.

Підприємства та організації з коштів,
призначених на оплату праці, вносять до
ПФ плату, що покриває фактичні витрати
на виплату і доставку пенсій особам,
які були зайняті повний робочий день на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за списком № 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених КМУ, крім тих,
що були безпосередньо зайняті повний
робочий день на підземних роботах
(включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин) з видобутку
вугілля, сланцю, руди та інших корисних
копалин, на будівництві шахт та
рудників за списком робіт і професій,
затвердженим КМУ, починаючи з дня
набрання чинності цим Законом, у
розмірі 20 відсотків з наступним
збільшенням її щороку на 10 відсотків до
100 - відсоткового розміру відшкодування
фактичних витрат на виплату і доставку
цих пенсій до набуття права на пенсію
за віком відповідно до цього Закону.

Згідно п.6 Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до ПФ України,
затвердженої постановою правління ПФ
України від 19.12.2003 №21-1, зареєстрованої
в Міністерстві юстиції України 16.01.2004
за №64/8663 (надалі - Інструкція №21-1)
відшкодуванню підлягають витрати ПФ на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до ч.2 Прикінцевих положень
Закону №1058 у таких розмірах: для
платників, зазначених у пп.2.1.1 п.2.1 цієї
Інструкції, - також 100 % фактичних витрат
на виплату і доставку пенсій,
призначених відповідно до абз.1 ч.2
Прикінцевих положень Закону № 1058-IV
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених КМУ та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах; для платників,
зазначених у пп.2.1.1 п.2.1 цієї Інструкції,
- фактичні витрати на виплату і
доставку пенсій працівникам, зайнятим
повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці за списком № 1 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затвердженим КМУ, крім працівників, що
були безпосередньо зайняті повний
робочий день на підземних роботах
(включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин) з видобутку
вугілля, сланцю, руди та інших корисних
копалин, на будівництві шахт та
рудників за списком робіт і професій,
затвердженим Кабінетом Міністрів
України, у таких розмірах: 100 відсотків
від фактичних витрат на виплату і
доставку цих пенсій, призначених та/або
виплачених з 2012 року.

Враховуючи норми Законів та
Інструкції, суд дійшов висновку, що
відповідач, як юридична особа,
працівники якої вийшли на пенсію
призначену на пільгових умовах,
зобов'язаний відшкодовувати ПФ витрати
на виплату та доставку пільгових
пенсій цим працівникам.

Пунктами 6.4., 6.5. Інструкції
№21-1передбачено, що розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів ПФ України щорічно у
розрахунках фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону, що
надсилаються підприємствам до 20-го
січня поточного року та протягом 10 днів
з новопризначених (перерахованих)
пенсій. Розрахунки складаються на
підставі відомостей відділів з
призначення пенсій органів ПФ України,
що подаються до 1 січня поточного року
та протягом 10 днів з дня прийняття
рішення про призначення нової пенсії.

Відповідно до п.6.8 Інструкції №21-1
підприємства щомісяця до 25-го числа
вносять до ПФ зазначену у повідомленні
місячну суму фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Згідно наданих УПФУ в м. Черкасах
відповідачу розрахунків фактичні
витрати позивача на виплату та
доставку пенсій складають: призначених
за списком № 2 - 45 694 грн. 40 коп. Зазначені
розрахунки направлено на адресу
відповідача та отримано ним, що
підтверджується повідомленням про
вручення поштового відправлення.

Судом встановлено, що згідно
відомостей, що містяться у
спеціальному витягу з ЄДР (а.с.20),
виготовленого на запит суду, 17.02.2011
порушено справу про банкрутство.
Пунктом 1 ст.23 Закону України «Про
відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом»
визначено, що з дня прийняття
господарським судом постанови про
визнання боржника банкрутом і
відкриття ліквідаційної процедури
вимоги за зобов'язаннями боржника
визнаного банкрутом, що виникли під час
проведення процедур банкрутства,
можуть пред'являтись тільки в межах
ліквідаційної процедури. У зазначеному
витягу з ЄДР відсутня інформація щодо
прийняття господарським судом
постанови про визнання боржника
банкрутом і відкриття ліквідаційної
процедури, а заявлені грошові вимоги
УПФУ в м. Черкасах мають характер
поточних.

Статтею 23 Закону №1058 передбачено, що
спори, які виникають із правовідносин
за цим Законом, вирішуються органами ПФ
та у судовому порядку.

Проаналізувавши норми чинного
законодавства у контексті обставин
справи і досліджених доказів,
враховуючи правову позицію Верховного
Суду України у постановах, зокрема
№21-284а13, №21-2487во09 суд дійшов висновку,
що відповідач як платник збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування та юридична особа,
працівникам якого призначено пенсію на
пільгових умовах, зобов'язаний
відшкодовувати ПФ витрати на виплату
та доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах працівникам, тому
вимоги позивача є обґрунтованими та
такими, що належить задовольнити.

Відповідно до частини четвертої ст.94
КАС України судові витрати, здійснені
позивачем - суб'єктом владних
повноважень з відповідача не
стягуються

Керуючись ст.ст. 86, 94, 122, 160, 162, 165, 167
КАС України, суд,

ПОСТАНОВИВ :

Адміністративний позов задовольнити
повністю.

Стягнути з відкритого акціонерного
товариства «Первомайський кар'єр
«Граніт» (18016, Черкаська область, м.
Черкаси, вул. Маршала Красовського, 8,
ідентифікаційний код 00292356) на користь
управління Пенсійного фонду України в
м. Черкасах Черкаської області (18002,
Черкаська область, м. Черкаси, вул.
Хрещатик, 195, ідентифікаційний код 37930126)
заборгованість з відшкодування
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій призначених на
пільгових умовах у сумі 45 694 (сорок п'ять
тисяч шістсот дев'яносто чотири) грн. 40
коп.

Постанова набирає законної сили
відповідно до ст. 254 КАС України після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, що може бути подана до
Київського апеляційного
адміністративного суду через
Черкаський окружний адміністративний
суд протягом десяти днів з дня
складання постанови у повному обсязі.
Якщо постанову було проголошено у
відсутності особи, яка бере участь у
справі, то строк подання апеляційної
скарги обчислюється з дня отримання
нею копії постанови.

Повний текст постанови виготовлено 15
жовтня 2014 року.

Суддя

Л.В.Трофімова