Справа № 348/1586/14-а
Суддя: Мужик І.І. І. І.
Дата ухвалення: 2014-09-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/1586/14-а

25 вересня 2014 року
м. Надвірна

Надвірнянський районний суд
Івано-Франківської
області

в складі: головуючого-судді: Мужика
І.І.

секретаря: Кушнірчук
М.Д.

з участю позивача: ОСОБА_1

представника позивача: ОСОБА_2

представника відповідача: Жукової
-Домарацької О.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Надвірна
справу за позовом ОСОБА_1 до управління
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області про
визнання дій неправомірними та
зобов'язання вчинити певні дії,-

Встановив:

ОСОБА_1 звернулася в суд із
адміністративним позовом до
управління Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області про
визнання дій неправомірними та
зобов'язання вчинити певні дії.

В судовому засіданні позивач по справі
ОСОБА_1 позов підтримала з мотивів
викладених в позовній заяві, яку
просить задоволити та визнати дії
управління Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області
неправомірними та зобов'язати вчинити
певні дії щодо зарахування трудового
стажу роботи в малому підприємстві
«Беркут» в період з 03.01.1994 року по 31.12.1997
року на посаді підсобного працівника
та призначити пенсію за віком з 04.12.2013
року.

Представник відповідача-управління
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області
Жукова-Домарацька О.О. позов не визнала
і просить в його задоволенні відмовити,
оскільки він безпідставний.

Суд, вислухавши пояснення сторін по
справі, дослідивши письмові докази,
представлені сторонами на виконання
вимог ст.71 КАС України і які сторони
вважають достатніми для обгрунтування
і заперечення позовних вимог та
з'ясувавши фактичні обставини справи,
перевіривши матеріали справи
приходить до висновку про задоволення
позову виходячи з наступних підстав:

В судовому засіданні встановлено, що
позивач по справі ОСОБА_1 04.12.2013 року
звернулася до управління Пенсійного
фонду України в Надвірнянському районі
Івано-Франківської області про
призначення пенсії за віком на
підставі ст.26 ч.1 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

Однак, відповідачем - управлінням
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області листами від
03.03.2014 року та від 17.03.2014 року відмовлено
позивачці у призначенні їй пенсії за
віком у зв'язку з тим, що відповідачем
зараховано позивачці стаж роботи
тільки 11 років 06 місяців 04 дні, що є
недостатнім для призначення пенсії за
віком, а саме відмовилося зарахувати її
трудовий стаж роботи в МП «Беркут»,
оскільки за період з 03.01.1994 року по
31.12.1994 року та з 01.01.1996 року по 31.12.1997 року
підприємство не здійснювало
нарахування збору на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування. (ас.8-9).

Дані обставини не заперечуються
представником відповідача - управління
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської .

Суд, приходить до висновку, що
відповідачем безпідставно не
враховано до страхового стажу роботи
позивача в МП «Беркут» з 03.01.1994 року по
31.12.1994 року та з 01.01.1996 року по 31.12.1997
року, так як такий підтверджується
записами у трудовій книжці. Вимога
управління Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області про надання
позивачем додаткових доказів є
незаконною. З урахуванням вказаного
періоду, загальний трудовий стаж
позивача становить 15 років 06 місяців 01
день, що з урахуванням положень ст.ст. 26,
32, 36 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» є достатнім для
призначення пенсії.

Суд, вважає неправомірною відмову
відповідача у зарахуванні до
страхового стажу період роботи в МП
«Беркут», оскільки ці обставини
підтверджуються трудовою книжкою
(записи №№1-2), а також довідкою №5 від
28.04.2014 року із МП «Беркут» , яка
позивачем була надана до управління
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області(ас.6-7).

Відповідно до п.1 Порядку підтвердження
трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній
затвердженого постановою КМ України
від 12.08.1993 року №637, основним
документом, що підтверджує стаж роботи
є трудова книжка. За відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній трудовий стаж
встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами.

Перелік документів, які подаються до
заяви про призначення пенсії за віком
визначений Порядком подання та
оформлення документів для
призначення(перерахунку) пенсій
відповідно до Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» затвердженого Постановою
правління Пенсійного фонду України
25.11.2005 року, зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 27.12.2005
року №1566/11846.

Посилання представника відповідача на
неподання підприємством даних та
несплату до Пенсійного фонду збору на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, оскільки застраховані
особи без сприяння державних органів
позбавлені можливості безпосередньо і
оперативно впливати на повноту і
своєчасність такої сплати, що,
фактично, у випадку неповної сплати,
позначатиме порушення рівності їх прав
на призначення(перерахунок) пенсії при
рівних умовах.

Отже, на переконання суду застрахована
особа не несе відповідальності за
несвоєчасну сплату страхових внесків
підприємством, на якому працювала.

А тому суд погоджується з доводами
позивача, щодо наявності у позивача
страхового стажу 15 років 06 місяців 01
день, що є достатньо для призначення
пенсій по віку згідно ст. ст. 26, 32.36
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

У зв'язку з цим суд приходить до
висновку про протиправність дій
відповідача щодо відмови у зарахуванні
до страхового стажу періоду роботи
позивача в МП «Беркут» з 03.01.1994 року по
31.12.1994 року та з 01.01.1996 року по 31.12.1997 року
та відмови у призначенні пенсії по
віку.

А тому, суд, оцінюючи в сукупності
здобуті докази по справі приходить до
висновку про задоволення позову.

Керуючись ст.ст. 158-163, 167, 185, 186, 254 КАС
України, суд, -

Постановив:

Позов ОСОБА_1 - задоволити.

Визнати протиправними дії
управління Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі
Івано-Франківської області щодо не
зарахування ОСОБА_1 до трудового стажу
роботу на Малому підприємстві «Беркут»
в період з 03.01.1994 р. по 31.12.1997 р. на посаді
підсобного працівника та відмови у
призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Надвірнянському районі
Івано-Франківської області зарахувати
ОСОБА_1 до трудового стажу роботу на
Малому підприємстві «Беркут» в період
з 03.01.1994 р. по 31.12.1997 р. на посаді
підсобного працівника та призначити їй
пенсію за віком з 04.12.2013 р.

Апеляційна скарга на постанову може
бути подана до Львівського
апеляційного адміністративного суду в
порядку, визначеному ст.186 КАС України
через Надвірнянський районний суд
Івано-Франківської області.

Суддя
Мужик І.І.

Постанова виготовлена в повному обсязі
29.09.2014.