Справа № 815/5122/14
Суддя: Потоцька Н. В.
Дата ухвалення: 2014-10-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 815/5122/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 жовтня 2014 року
м. Одеса

Одеський окружний адміністративний
суд у складі:

головуючого судді
Потоцької Н. В.

за участю секретаря
Загрійчук О.В.

сторін:

представника позивача
Гриневич Т.В.

представника відповідача
Дімова Ю.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу за
позовом управління Пенсійного фонду
України в Приморському районі м. Одеси
до товариства з обмеженою
відповідальністю «Виробниче
будівельно - монтажне об'єднання
«Одесбуд» про стягнення
заборгованості у розмірі 12 973,00 грн., -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в
Приморському районі м. Одеси
звернулось до Одеського окружного
адміністративного суду із позовом до
товариства з додатковою
відповідальністю «Виробниче
будівельно-монтажне об'єднання
«Одесбуд» про стягнення з відповідача
заборгованості перед позивачем по
відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених за віком
на пільгових умовах за Списком № 2 в
сумі 12973,00 грн.

В обґрунтування заявленої правової
позиції представник позивача, зокрема,
зазначив: ТОВ «Виробниче
будівельно-монтажне об'єднання
«Одесбуд» перебуває на обліку у
позивача за № Ц0093, як платник внесків
на загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування та має
заборгованість по відшкодуванню
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених за віком на пільгових
умовах у сумі 12 973,00 грн.

Відповідно до ч.2 Прикінцевих положень
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», пенсійне забезпечення
застрахованих осіб, які працювали або
працюють на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
списком №1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком №2 виробництв, професій, посад
і показників, затверджених Постановою
Кабінету Міністрів України (36-2003-п), та
за результатами атестації робочих
місць, на посадах, що дають право на
призначення пенсії на пільгових умовах
або за вислугу років.

Для запровадження пенсійного
забезпечення особам, зазначеним в
абзаці першому цього пункту, пенсії
призначаються відповідно до пунктів
«а» та «б-з» ст.13 зону України «Про
пенсійне забезпечення». В разі
досягнення пенсійного віку та
наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», розміри пенсій
визначаються відповідно до ст.27 та з
урахуванням ст.28 цього Закону.

Згідно отриманих повідомлень про суму
відшкодування фактичних витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій
(Список №2) по пенсіонерам, ТОВ
«Виробниче будівельно-монтажне
об'єднання «Одесбуд» виплачених
пенсіонерам, які працювали останнє
повинне відшкодувати заборгованість
на суму 12 973, 00 грн. за період з жовтня 2007
по лютий 2008 року включно. Однак, до
теперішнього часу відповідач не
відшкодував заборгованість, що і стало
підставою для звернення до суду з
позовом.

Крім того, представник позивача
зазначив, що згідно приписів ч. 15 ст. 106
Закону №1058 - ІV, строк давності щодо
стягнення недоїмки, пені та штрафів
(фінансових санкцій) не застосовується.

В судовому засіданні представник
позивача підтримала заявлені позовні
вимоги, просила суд задовольнити їх в
повному обсязі з підстав, викладених у
адміністративному позві та наданих в
судовому засіданні поясненнях.

Представник відповідача заперечував
проти позову, просив суд відмовити у
його задоволенні повністю з підстав,
викладених у письмових запереченнях.

В обґрунтування заявленої правової
позиції,зокрема зазначив, що закрите
акціонерне товариство «Виробниче
будівельно-монтажне об'єднання
«Одесбуд» створено при реорганізації
відкритого акціонерного товариства
«Виробниче будівельно-монтажне
об'єднання «Одесбуд» шляхом поділу на
самостійні господарюючи суб'єкти.
Рішення про реорганізацію ВАТ «ВБМО
«Одесбуд» було прийняте на Загальних
зборах акціонерів від 26 жовтня 2001 року
(Протокол Загальних зборів акціонерів
від 26.10.2001 p.). На підставі прийнятого
рішення було затверджено розподільчий
баланс станом на 01.10.2001 року, за яким
кожне новостворене підприємство стає
правонаступником майна, прав та
обов'язків реорганізованого
підприємства лише в тій частині, яка
йому належала у статутному фонді ВАТ
«ВБМО «Одесбуд».

Отже, на думку представника
відповідача, ЗАТ «ВБМО «Одесбуд» на
підставі розподільчого балансу і
Протоколу установчих зборів
акціонерів від 26.11.2001 року стало
правонаступником майна, прав і
обов'язків ВАТ «ВБМО «Одесбуд» лише в
частині управління ВАТ - головного
підприємства. Це зазначається у пункті
4.1 Статуту ЗАТ «ВБМО «Одесбуд».

Вищезазначені обставини свідчать про
те, що відповідач не має ніякого
відношення до Спеціалізованого
Будівельно-монтажного управління № 32,
в якому працювали пенсіонер - ОСОБА_3 та
ОСОБА_4, і тому не має ніяких обов'язків
щодо покриття витрат на виплату та
доставку пенсій за віком на пільгових
умовах за Списком № 2.

Суд, заслухавши пояснення представника
позивача, представника відповідача,
дослідивши докази, наявні в матеріалах
справи, дійшов до висновку, що
адміністративний позов підлягає
задоволенню повністю з наступних
підстав.

Судом встановлено, що 26 жовтня 2001 року
загальними зборами акціонерів
Відкритого акціонерного товариства
«Виробниче будівельно-монтажне
об'єднання «Одесбуд» вирішено, зокрема:
реорганізувати ВАТ «ВБМО «Одесбуд»
шляхом поділу на самостійні
господарюючі суб'єкти; затвердити
умови та порядок проведення
реорганізації; вважати роздільним
балансом - баланс, складений станом на
01.10.2001 року.

Відповідно до розподільчого балансу,
ВАТ «ВБМО «Одесбуд», до складу якого
входили: ДП «БМУ № 9», ДП «БМУ № 12», ДП
«БМУ № 26», ДП «СБМУ № 32», ДП «СБМУ № 33»,
ДП «СБМУ № 34», ДП «ЗЗБВ № 2»,
відокремлений підрозділ «БМУ № 8»,
відокремлений підрозділ «Палац
культури ім. Лесі Українки», Управління
ВАТ «ВБМО «Одесбуд» - головне
підприємство, реорганізовано шляхом
поділу на самостійні господарюючі
суб'єкти: Управління, БМУ-8, БМУ-9, БМУ-12,
БМУ-26, СБМУ-33, СБМУ-34, ЗЗБВ -2.

26 листопада 2001 року установчими
зборами акціонерів Закритого
акціонерного товариства «Виробниче
будівельно-монтажне об'єднання
«Одесбуд» (далі - ЗАТ «ВБМО «Одесбуд»)
вирішено, зокрема: створити ЗАТ «ВБМО
«Одесбуд», затвердити Статут,
Установчий договір товариства, тощо.

Відповідно до п. 1.1 Статуту ЗАТ «ВБМО
«Одесбуд», зазначене товариство
створене в результаті реорганізації
шляхом ділення ВАТ «ВБМО «Одесбуд» на
підставі рішення зборів засновників
від 26.10.2001 року.

Пунктом 4.1 Статуту закріплено, що ЗАТ
«ВБМО «Одесбуд» являється
правонаступником ВАТ «ВБМО «Одесбуд» в
частині майна та зобов'язань
Управління ВАТ «ВБМО «Одесбуд» -
головного підприємства згідно
розділювального балансу.

28.12.2001 року Товариство з додатковою
відповідальністю «Виробниче
будівельно-монтажне об'єднання
«Одесбуд» (скорочене найменування - ТДВ
«ВБМО «Одесбуд») зареєстроване
виконавчим комітетом Одеської міської
ради, як юридична особа,
ідентифікаційний код 31768648,
місцезнаходження: 65045, м. Одеса, вул.
Преображенська, 33.

ТДВ «ВБМО «Одесбуд» створено шляхом
реорганізації ЗАТ «ВБМО «Одесбуд» на
підставі Законів України «Про
господарські товариства», Цивільного
кодексу України, Господарського
кодексу України та є правонаступником
всіх прав та обов'язків ЗАТ «ВБМО
«Одесбуд».

ТДВ «ВБМО «Одесбуд» (,
65045, м. Одеса, вул. Преображенська, 33)
знаходиться на обліку як платник
внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування в
управлінні Пенсійного фонду України в
Приморському районі м. Одеси за № Ц0093 з
26.03.1991 року.

Відповідачем виконуються роботи з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за Списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України.

25.12.2006 року відповідачем на підставі
наказів по особовому складу СБМУ-32, які
зберігаються в архіві ЗАТ «ВБМО
«Одесбуд» у зв'язку із ліквідацією
СБМУ-32, громадянці ОСОБА_3 видано
довідку № 11/73, яка уточнює особливий
характер роботи або умов праці,
необхідну для призначення пільгової
пенсії, відповідно до якої ОСОБА_3 у
період з 15.04.1977 по 31.12.1983 працювала
майстром на будівельному виробництві,
а у період з 01.01.1984 по 01.06.1992 працювала
прорабом на будівельному виробництві
(Список № 2).

Також, 04.09.2001 року відповідачем на
підставі наказів по особовому складу
СБМУ-32, громадянину ОСОБА_4 видано
довідку, яка уточнює особливий
характер роботи або умов праці,
необхідну для призначення пільгової
пенсії, відповідно до якої ОСОБА_4 у
період з 10.07.1978 по 01.07.1981 працював
майстром на новому будівництві, а у
період з 28.11.1989 по 28.05.1992 працювала
прорабом на новому будівництві (Список
№ 2).

Відповідно до Протоколу № 370 від 02.04.2007
року, за заявою ОСОБА_3 від 31 січня 2007
року управлінням Пенсійного фонду
України в Київському районі м. Одеси
заявниці призначено пенсію за віком,
умови призначення робота за Списком №
2, зарахований стаж за Списком № 2, 15
років 1 місяць 17 днів.

Відповідно до Протоколу № 14713 від 02.02.2002
року, за заявою ОСОБА_4 від 12.11.2001 року
заявнику призначено пенсію за віком,
умови призначення робота за Списком №
2, зарахований стаж за Списком № 2, 35
років 7 місяць 19 днів.

Позивачем надіслані на адресу
відповідача розрахунки фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» в частині
пенсій, призначених відповідно до
пунктів «б» - «з» ст. 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» щодо
ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за період та на суму,
заявлені у позові.

Відповідно до помісячного розрахунку
по відшкодуванню пенсії загальний борг
відповідача станом на 25.08.2014 року за
період з жовтня 2007 року - лютий 2008 року
складає 12 973,00 грн.

Позивач направляв відповідачу
розрахунки фактичних витрат на виплату
та доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, проте, відповідачем
сума заборгованості не сплачена.

Станом на момент розгляду і вирішення
справи даних та/або доказів щодо сплати
заявленої у позові суми заборгованості
відповідачем суду не надано.

Відповідно до ч. 1 ст. 71 КАС України
кожна сторона повинна довести ті
обставини, на яких ґрунтуються її
вимоги та заперечення, крім випадків,
встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Спірні правовідносини врегульовано
законодавством (чинним та у редакції
станом на момент виникнення
відповідних правовідносин): Законом
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» від 9
липня 2003 року № 1058-ІV , Законом України
«Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991
року № 1788-ХІІ, Законом України «Про
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування» від 26 червня 1997 року №
400/97-ВР, Положенням про Пенсійний фонд
України, затвердженим постановою
Кабінету Міністрів України від 24
жовтня 2007 р. № 1261, Інструкцією про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України, затвердженою
постановою правління Пенсійного фонду
України від 19 грудня 2003 р. № 21-1 та
зареєстрованою в Міністерстві юстиції
України 16 січня 2004 р. за № 64/8663, Порядком
застосування Списків № 1 і № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженим
наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 18
листопада 2005 р. № 383 та зареєстрованим в
Міністерстві юстиції України 1 грудня
2005 р. за № 1451/11731.

Відповідно до ч. 2 ст. 5 Закону України №
1058-ІV, порядок нарахування, обчислення
та сплати страхових внесків, стягнення
заборгованості за цими внесками
визначаються виключно цим Законом.

Частиною 2 Прикінцевих положень Закону
України № 1058-ІV передбачено, що
пенсійне забезпечення застрахованих
осіб, які працювали або працюють на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за списком № 1 та на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України, та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах або за
вислугу років, які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або
за вислугу років, здійснюється згідно з
окремим законодавчим актом через
професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому
цього пункту, пенсії призначаються за
нормами цього Закону в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом України
«Про пенсійне забезпечення». У цьому
випадку розміри пенсій визначаються
відповідно до статті 27 та з урахуванням
норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок
покриття витрат на виплату і доставку
цих пенсій, що діяв до набрання
чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів,
призначених на оплату праці, вносять до
Пенсійного фонду плату, що покриває
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій особам, які були зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
списком № 1 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, крім тих,
що були безпосередньо зайняті повний
робочий день на підземних роботах
(включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин) з видобутку
вугілля, сланцю, руди та інших корисних
копалин, на будівництві шахт та
рудників за списком робіт і професій,
затвердженим Кабінетом Міністрів
України, починаючи з дня набрання
чинності цим Законом, у розмірі 20
відсотків з наступним збільшенням її
щороку на 10 відсотків до
100-відсоткового розміру відшкодування
фактичних витрат на виплату і доставку
цих пенсій до набуття права на пенсію
за віком відповідно до цього Закону.

Виплата пенсій особам, які були
безпосередньо зайняті повний робочий
день на підземних роботах (включаючи
особовий склад гірничорятувальних
частин) з видобутку вугілля, сланцю,
руди та інших корисних копалин, на
будівництві шахт та рудників, за
списком робіт і професій, затвердженим
Кабінетом Міністрів України, та особам,
пенсії яким призначені відповідно до
пунктів "в" - "е" та "ж" статті 13 Закону
України "Про пенсійне забезпечення",
здійснюється до 1 січня 2005 року за
рахунок коштів Пенсійного фонду, а з 1
січня 2005 року - за рахунок коштів
Державного бюджету України до
досягнення пенсійного віку,
передбаченого статтею 26 цього Закону;

2) окремим категоріям працівників
залежно від умов праці за результатами
атестації робочих місць можуть
призначатися пенсії за рахунок коштів
підприємств та організацій, але не
раніше ніж за 5 років до досягнення
віку, передбаченого статтею 26 цього
Закону, в порядку, визначеному
Кабінетом Міністрів України.

У цьому випадку розміри пенсій
визначаються відповідно до статті 27 та
з урахуванням норм статті 28 цього
Закону.

Відповідно до ст. 13 Закон України №
1788-ХІІ на пільгових умовах мають право
на пенсію за віком, незалежно від місця
останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з

особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, - за списком N 1
виробництв,

робіт, професій, посад і показників,
затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, і за

результатами атестації робочих місць:

- чоловіки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах;

- жінки - після досягнення 45 років і
при стажі роботи не менше 15 років, з них
не менше 7 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці, пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого статтею 12 цього Закону,
на 1 рік за кожний повний рік такої
роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці -
жінкам;

б) працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і

важкими умовами праці, - за списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників,

затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації
робочих місць:

- чоловіки - після досягнення 55
років і при стажі роботи не менше 25
років, з них не менше 12 років 6 місяців
на зазначених роботах;

- жінки - після досягнення 50 років і
при стажі роботи не менше 20 років, з них
не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої" роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

в) трактористи-машиністи,
безпосередньо зайняті у виробництві

сільськогосподарської продукції в
колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського

господарства, - чоловіки після
досягнення 55 років і при загальному
стажі роботи не менше

25 років, з них не менше 20 років на
зазначеній роботі;

г) жінки, які працюють
трактористами-машиністами,
машиністами будівельних,

шляхових і вантажно-розвантажувальних
машин, змонтованих на базі тракторів і

екскаваторів, - після досягнення 50
років і при загальному стажі роботи не
менше 20 років, з

них не менше 15 років на зазначеній
роботі;

д) жінки, які працюють доярками
(операторами машинного доїння),
свинарками-

операторами в колгоспах, радгоспах,
інших підприємствах сільського
господарства, - після

досягнення 50 років і при стажі
зазначеної роботи не менше 20 років за
умови виконання

встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих
цілейвстановлюються в порядку, що
визначається Кабінетом Міністрів
України;

е) жінки, зайняті протягом повного
сезону на вирощуванні, збиранні та

післязбиральній обробці тютюну, - після
досягнення 50 років і при стажі
зазначеної роботи

не менше 20 років;

є) робітниці текстильного виробництва,
зайняті на верстатах і машинах, - за
списком виробництв і професій,
затверджуваним у порядку, що
визначається Кабінетом Міністрів
України, - після досягнення 50 років і
при стажі зазначеної роботи не менше 20
років;

ж) жінки, які працюють у
сільськогосподарському виробництві та
виховали п'ятеро і

більше дітей, - незалежно від віку і
трудового стажу, в порядку, що
визначається Кабінетом

Міністрів України;

з) водії міського пасажирського
транспорту (автобусів, тролейбусів,
трамваїв) і

великовагових автомобілів, зайнятих у
технологічному процесі важких і
шкідливих

виробництв:

- чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи 25 років, в тому числі
на зазначеній роботі не менше 12 років 6
місяців;

- жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи 20 років, в тому числі на
зазначеній роботі не менше 10 років.

Відповідно до абз. 4 п. 1 ст.2 Закону
України № 400/97-ВР, об'єктом
оподаткування для платників збору,
визначених пунктами 1 та 2 статті 1 і
цього Закону (суб'єкти підприємницької
діяльності незалежно від форм
власності, їх об'єднання, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників; філії,
відділення та інші відокремлені
підрозділи платників податку,
зазначених у пункті 1 цієї статті, що не
мають струсу особи, розташовані на
території іншої, ніж платник зборів,
територіальноїгромади), крім тих, які є
платниками фіксованого
сільськогосподарського податку, є
також фактичні витрати на виплату і
доставку пенсій, призначених
відповідно до пунктів «б» - «з» статті з
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» до досягненню
працівниками пенсійного віку,
передбаченого статтею 12 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»

Пунктом 6.1 Інструкції встановлено, що
відшкодуванню підлягають витрати
Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах відповідно до частини
2 Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхуванню».

Згідно з п. 6.4 Інструкцій розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів Пенсійного фонду
України щорічно у розрахунках
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону ( згідно з додатками 6
та 7), які надсилаються підприємствам до
20-го січня поточного року та протягом 10
днів з новопризначених (перерахованих)
пенсій.

Відповідно до п. 6.8 Інструкції
підприємства щомісяця до 25-го числа
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах. У разі
зміни розміру пенсії або настання
обставин, які впливають на суму
відшкодування (смерть пенсіонера,
зміна місця проживання та ш.), органи
Пенсійного фонду повідомляють про це
підприємства в місячний термін з
моменту виникнення цих обставин. Суми
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за період з
дати призначення пенсії до дати
складання розрахунку фактичних витрат
на виплату та доставку пільгових
пенсій, призначених відповідно до
частини 2 Прикінцевих положень Закону,
сплачуються одночасно із оплатою
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за перший
поточний місяць.

Суд критично ставиться до посилань
представника відповідача на
відсутність обов'язку ТОВ «Виробниче
будівельно - монтажне об'єднання
«Одесбуд» на відшкодування витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій,
призначених за віком на пільгових
умовах за Списком №2 по пенсіонерам
ОСОБА_3 та ОСОБА_4, оскільки Одеським
апеляційним адміністративним судом по
справі № 2-а-9658/09/1570 встановлено, що ЗАТ
«Виробниче будівельно - монтажне
об'єднання «Одесбуд» є
правонаступником щодо майна прав та
обов'язків спеціалізованого
будівельно - монтажного управління № 32,
яке входило до скдаду ВАТ «Виробниче
будівельно - монтажне об'єднання
«Одесбуд» і на якому працювали ОСОБА_3
та ОСОБА_4

Приписами ч. 1 ст. 72 КАС Украни,
встановлено, що обставини, встановлені
судовим рішенням в адміністративній,
цивільній або господарській справі, що
набрало законної сили, не доказується
при розгляді інших справ, у яких беруть
участь ті самі особи або особа, щодо
якої встановлені ці обставини.

За наведених обставин, позовні вимоги
підтверджені належними та допустимими
доказами і підлягають задоволенню
повністю.

Статтями 11, 71 Кодексу
адміністративного судочинства України
встановлено, що кожна сторона
повинна довести ті обставини, на яких
ґрунтуються її вимоги та
заперечення, а суд згідно ст. 86 цього
Кодексу, оцінює докази, які є у справі,
за своїм внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на їх безпосередньому,
всебічному, повному та об'єктивному
дослідженні.

Приймаючи до уваги викладене та
враховуючи, що позивачем обґрунтовано
та підтверджено належним чином позовні
вимоги щодо стягнення заборгованості
по відшкодуванню фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій у сумі
12973,00 грн., суд дійшов висновку, що
позовні вимоги є обґрунтованими, а тому
підлягають задоволенню у повному
обсязі.

Керуючись ст. ст. 6-8, 71, 86, 158-163, 167, 186, 254
КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити
повністю.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Виробниче
будівельно - монтажне об'єднання
«Одесбуд» (65045, м. Одеса, вул.
Преображенська, 33, )
заборгованість перед управлінням
Пенсійного фонду України в
Приморському районі м. Одеси (), банк ВАТ «Державний
ощадний банк України», МФО 328845, р/р
05, у сумі 12 973, 00 грн. (дванадцять
тисяч дев'ятсот сімдесят три гривні) на
покриття витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій, призначених за віком
на пільгових умовах за Списком №2.

Постанова набирає законної сили в
порядку і строки, встановлені ст. 254 КАС
України.

Постанова може бути оскаржена до
Одеського апеляційного
адміністративного суду через Одеський
окружний адміністративний суд шляхом
подання апеляційної скарги протягом
десяти днів з моменту отримання копії
постанови з одночасним поданням її
копії до суду апеляційної інстанції

Суддя
Потоцька Н. В.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Виробниче
будівельно - монтажне об'єднання
«Одесбуд» (65045, м. Одеса, вул.
Преображенська, 33, )
заборгованість перед управлінням
Пенсійного фонду України в
Приморському районі м. Одеси (), банк ВАТ «Державний
ощадний банк України», МФО 328845, р/р
05, у сумі 12 973, 00 грн. (дванадцять
тисяч дев'ятсот сімдесят три гривні) на
покриття витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій, призначених за віком
на пільгових умовах за Списком №2.

13 жовтня 2014 року.