Справа № 520/4961/14-а
Суддя: Коваленко О. Б.
Дата ухвалення: 2014-10-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

________________________________________________________________________
_________________________________________________
Справа № 520/4961/14-а
Провадження № 2-а/520/238/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.10.2014 року Київський районний суд м.
Одеси у складі :

головуючого судді: Коваленко О.Б.,

за участю секретаря: Маценко В.А.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України у Київському
районі в м.Одесі про визнання
протиправних дій, зобов'язання
здійснити перерахунок пенсії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з вимогами
ухвалити рішення, яким визнати
неправомірними дії Управління
пенсійного фонду України в Київському
районі м.Одеси щодо перерахунку та
виплати пенсії за віком позивачу з
урахуванням показника середньої
заробітної плати (доходу) в країні за
2008 рік та зобов'язання УПФ України в
Київському районі м.Одеси зробити
зробити розрахунок пенсії за віком з
урахуванням заробітної плати за весь
період страхового стажу починаючи з 01
липня 2000 року відповідно до вимог ст.40
Закону України „Про
загальнообов"язкове пенсійне
страхування . У судовому засіданні
позивачка свої вимоги підтримала.

Представник відповідача у судовому
засіданні позовні вимоги не визнав.

Суд, вислухавши сторони, вивчив
матеріали по справі і встановив
наступне: 28.01.2009 року ОСОБА_1 звернувся
до управління Пенсійного фонду України
у Київському районі м. Одеси за
призначенням пенсії за вислугу років,
яку і отримує по теперішній час. В
жовтні 2013 року позивач звернувся до
Управління з заявою про перехід на
пенсійне забезпечення за віком.

Перерахунок пенсій у зв'язку із
збільшенням середньої заробітної
плати працівників, зайнятих у галузях
економіки України, та страхового стажу
регулюється ст. 42 Закону України ..Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", частина 4 якої передбачає,
що у разі, якщо застрахована особа
після призначення пенсії продовжувала
працювати, провадиться перерахунок
пенсії з урахуванням страхового стажу
після призначення пенсії. Кожний
наступний перерахунок пенсії
провадиться не раніш як через З роки
після попереднього перерахунку з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсій. Перерахунок пенсій
здійснюється із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу,
зазначені в частині 1 статті 40
вказаного Закону.

Пенсіонерам, яким пенсія призначена до
набрання чинності цим Законом, і в яких
розмір пенсії (з урахуванням надбавок,
підвищень, додаткової пенсії, цільової
грошової допомоги, пенсії за особливі
заслуги перед Україною, індексації та
інших доплат до пенсії, встановлених
законодавством, крім доплати до
надбавок окремим категоріям осіб, які
мають особливі заслуги перед
Батьківщиною) перевищує максимальний
розмір пенсії, встановлений цим
Законом, виплата пенсії (з урахуванням
надбавок, підвищень, додаткової пенсії,
цільової грошової допомоги, пенсії за
особливі заслуги перед Україною,
індексації та інших доплат до пенсії,
встановлених законодавством, крім
доплати до надбавок окремим категоріям
осіб, які мають особливі заслуги перед
Батьківщиною) здійснюється без
індексації, без застосування положень
частин другої та третьої статті 42
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" та проведення інших
перерахунків, передбачених
законодавством, до того часу, коли
розмір пенсії відповідатиме
максимальному розміру пенсії,
встановленому цим Законом.

Порядок виплати пенсії працюючим
Пенсіонерам, встановлений цим Законом,
не поширюється на пенсіонерів, яким
призначена пенсія, та які влаштувалися
на роботу до набрання чинності цим
Законом.

Відповідно до Закону України „Про
заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи", у разі збільшення розміру
прожиткового мінімуму для осіб, які
втратили працездатність, визначеного
законом, підвищується розмір пенсії,
обчислений відповідно до статті 28
цього Закону (крім пенсіонерів, які
працюють (провадять діяльність,
пов'язану з отриманням доходу, що є
базою нарахування єдиного внеску па
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування). Перерахунок
пенсії проводиться з дня встановлення
нового розміру прожиткового мінімуму.
Пенсіонерам,- які працюють (провадять
діяльність, пов'язану з отриманням
доходу, що є базою нарахування єдиного
внеску на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування), після
звільнення з роботи або припинення
такої діяльності пенсія
перераховується з урахуванням
прожиткового мінімуму для осіб, які
втратили працездатність, визначеного
законом, який встановлений на дату
звільнення з роботи або припинення
такої діяльності.

У разі, якщо застрахована особа після
призначення пенсії продовжувала
працювати, перерахунок пенсії
проводиться з урахуванням не менш як 24
місяців страхового стажу після
призначення (попереднього перерахунку)
пенсії незалежно від перерв у роботі.
Перерахунок пенсії проводиться із
заробітної плати (доходу), з якої
обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок
пенсії проводиться із заробітної плати
за періоди страхового стажу, зазначені
в частині першій статті 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати (доходу), який
враховувався під час призначення
(попереднього перерахунку) пенсії.

Якщо пенсіонер, який продовжував
працювати, набув стажу, достатнього для
обчислення пенсії відповідно до
частини першої статті 28 цього Закону,
за його заявою проводиться відповідний
перерахунок пенсії незалежно від того,
скільки часу минуло після призначення
(попереднього перерахунку) пенсії, з
урахуванням заробітної плати, з якої
призначено (попередньо перераховано)
пенсію.

Обчислення страхового стажу, який дає
право на перерахунок пенсії відповідно
до цієї статті, здійснюється не раніше
дня. що настає за днем, по який
обчислено страховий стаж під час
призначення (попереднього перерахунку)
пенсії.

Дія цієї частини не поширюється на
пенсіонерів, яким призначено пенсію за
вислугу років на умовах, передбачених
Законом України "Про пенсійне
забезпечення", та які не досягли віку,
встановленого статтею 26 цього Закону";

Переведення з одного виду пенсії на
інший здійснюється з дня подання заяви
на підставі документів про страховий
стаж, заробітну плату (дохід) та інших
документів, що знаходяться на час
переведення з одного виду пенсії на
інший в пенсійній справі, а також
додаткових документів, одержаних
органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на
інший за бажанням особи може
враховуватися заробітна плата (дохід)
за періоди страхового стажу, зазначені
в частині першій статті 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати (доходу), який
враховувався під час призначення
(попереднього перерахунку)
попереднього виду пенсії.

Якщо особа після призначення пенсії по
інвалідності продовжувала працювати
та набула не менш як 24 місяці
страхового стажу після призначення
(попереднього перерахунку) пенсії
незалежно від перерв у роботі, при
переведенні вперше з пенсії по
інвалідності на пенсію за віком
застосовується середня заробітна
плата (дохід), визначена частиною
другою статті 40 цього Закону для
призначення пенсії".

Тобто Закон дає вичерпний перелік
підстав для переходу з одного виду
пенсії на інший з застосуванням ч. 2 ст.
40 Закону України .,Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", для всіх інших категорій
осіб показники середньої заробітної
плати застосовуються за період
призначення первинної пенсії. У
випадку позивача середньомісячний
заробіток був би нижчий, та пенсія
складала б 1573,99 гривень. Саме тому було
прийнято Рішення № 833554 від 31.10.2013 року
Про відмову у призначенні (перерахунку)
пенсій, адже в разі переходу з пенсії за
вислугою років на пенсію за віком,
розмір виплат зменшився б з 3471 грн. 98
коп. до 1573 гри. 99 коп.

Відповідно до норм Закону, якщо
внаслідок прийняття цього Закону
розмір пенсії зменшується, пенсія
виплачується в раніше встановленому
розмірі.

Керуючись. ст.ст. 7, 9, 11, 41, 158, 159, 160, 161, 162,
163, 167, 171-2 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні адміністративного
позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного
фонду України у Київському районі в
м.Одесі про визнання протиправних дій,
зобов'язання здійснити перерахунок
пенсії - відмовити.

Постанову може бути оскаржено
до Одеського апеляційного
адміністративного суду шляхом подання
до Київського районного суду м.Одеси
апеляційної скарги протягом десяти
днів з дня її проголошення.

Суддя
Коваленко О. Б.