Справа № 808/5324/14
Суддя: Максименко Лілія Яковлівна
Дата ухвалення: 2014-09-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 вересня 2014 року (10 год. 00 хв.) Справа №
808/5324/14 м.Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний
суд у складі

головуючого судді
Максименко Л.Я.

розглянувши в порядку письмового
провадження адміністративну справу

за позовною заявою: Управління
Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Запоріжжя, м.
Запоріжжя

до відповідача: Публічного
акціонерного товариства «Запорізький
абразивний комбінат», м. Запоріжжя

про: стягнення заборгованості з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Запоріжжя
(далі - позивач або УПФУ в
Шевченківському районі м. Запоріжжя)
звернулось із адміністративним
позовом до Публічного акціонерного
товариства «Запорізький абразивний
комбінат» (далі - відповідач або ПАТ
«Запорізький абразивний комбінат»), в
якому позивач просить суд стягнути з
відповідача заборгованість з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах згідно
п.п. «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» працівникам
ОСОБА_1 за період з 06 червня 2013 року по
липень 2014 року включно в розмірі 17 456,43
грн. та ОСОБА_2 за період з 21 жовтня 2013
року по червень 2014 року включно в
розмірі 7 163,61 грн.

В обґрунтування адміністративного
позову зазначає, що відповідачем
порушуються вимоги Закону України «Про
пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №
1788-ХІІ (далі - Закон України № 1788-ХІІ),
Закону України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування» від
26.06.1997 № 400-97-ВР (далі - Закон України №
400-97-ВР), Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі -
Закон України № 1058-ІV) та п. 2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», згідно яких усі
підприємства незалежно від форм
власності та господарювання, галузевої
належності та виду діяльності повинні
відшкодовувати витрати Пенсійного
фонду України на виплату і доставку
пенсій, призначених відповідно до п.п.
«б» - «з» ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» до досягнення
працівниками пенсійного віку.
Внаслідок невиконання відповідачем
зобов'язань перед Пенсійним фондом
України, за ПАТ «Запорізький
абразивний комбінат» рахується
заборгованість з відшкодування
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій працівникам
ОСОБА_1 за період з 06 червня 2013 року по
липень 2014 року включно в розмірі 17 456,43
грн. та ОСОБА_2 за період з 21 жовтня 2013
року по червень 2014 року включно в
розмірі 7 163,61 грн. Вказує, що на адресу
відповідача направлялись відповідні
розрахунки, які отримані
уповноваженими особами ПАТ
«Запорізький абразивний комбінат».
Враховуючи, що на сьогодні
заборгованість відповідача
залишається не сплаченою, позивач
просить стягнути її в судовому порядку.

Ухвалою Запорізького окружного
адміністративного суду від 26.08.2014
відкрито провадження в
адміністративній справі № 808/5324/14 та
призначено справу до розгляду у
судовому засіданні на 15.09.2014.

15.09.2014 Запорізьким окружним
адміністративним судом винесено
ухвалу про зупинення провадження у
справі до 29.09.2014.

Відповідно до ухвали Запорізького
окружного адміністративного суду від
29.09.2014 провадження в адміністративній
справі поновлено.

Представники сторін в судове засідання
не з'явились. Про дату, час та місце
розгляду справи повідомлені судом
належним чином. Судові повістки
отримані уповноваженими особами
позивача та відповідача, про що
свідчать долучені до матеріалів справи
рекомендовані повідомлення про
вручення поштових відправлень.

10.09.2014 позивачем по справі через
канцелярію суду подано заяву (вх. № 34300)
про зменшення суми позовних вимог. З
урахуванням часткової сплати
відповідачем заборгованості в розмірі
7 163,61 грн. по пенсіонеру ОСОБА_2, позивач
просить суд прийняти до розгляду
зменшені позовні вимоги та стягнути з
відповідача заборгованість з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах згідно
п.п. «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» по пенсіонеру
ОСОБА_1 за період з 06 червня 2013 року по
липень 2014 року включно в розмірі 17 456,43
грн.

Згідно ч. 1 ст. 137 Кодексу
адміністративного судочинства України
(далі - КАС України), позивач може
протягом всього часу судового розгляду
збільшити або зменшити розмір позовних
вимог, подавши письмову заяву, яка
приєднується до справи.

Оскільки заява позивача не суперечить
вимогам ст. 137 КАС України, судом
прийняті до розгляду зменшені позовні
вимоги.

29.09.2014 від позивача у справі до суду
надійшла заява (вх. № 36932) про розгляд
справи за відсутності представника
УПФУ в Шевченківському районі м.
Запоріжжя. Позовні вимоги просить суд
задовольнити в повному обсязі, з
урахуванням заяви про зменшення суми
позову від 09.09.2014 № 8563/10.

Причини неявки відповідача суду не
відомі. Жодних нормативно та
документально обґрунтованих
заперечень проти адміністративного
позову, або будь-яких інших заяв чи
пояснень по суті спору від відповідача
також не надходило.

Відповідно до ч. 4 ст. 128 КАС України, у
разі неприбуття відповідача, належним
чином повідомленого про дату, час і
місце судового розгляду, без поважних
причин розгляд справи може не
відкладатися і справу може бути
вирішено на підставі наявних у ній
доказів.

Згідно ч. 6 ст. 128 КАС України, якщо немає
перешкод для розгляду справи у
судовому засіданні, визначених цією
статтею, але прибули не всі особи, які
беруть участь у справі, хоча і були
належним чином повідомлені про дату,
час і місце судового розгляду, суд має
право розглянути справу у письмовому
провадженні у разі відсутності потреби
заслухати свідка чи експерта.

За таких обставин, суд дійшов до
висновку щодо можливості розгляду
справи за відсутності представників
сторін, на підставі наявних у справі
матеріалів, в порядку письмового
провадження.

У зв'язку з неявкою у судове засідання
всіх осіб, які беруть участь у справі та
з урахуванням положень ч. 1 ст. 41 КАС
України, фіксування судового засідання
за допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалось.

Дослідивши обставини справи та
перевіривши їх доказами, суд вважає
позовні вимоги, такими що підлягають
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до Довідки АА № 479397 з
Єдиного державного реєстру
підприємств та організацій України
(ЄДРПОУ) та Свідоцтва про державну
реєстрацію юридичної особи Серія А01 №
029395, відповідач - Публічне акціонерне
товариство «Запорізький абразивний
комбінат» (),
зареєстроване як юридична особа 25.12.1995,
за адресою: 69084, Запорізька область, м.
Запоріжжя, вул. Димитрова, буд. 44.

Згідно п. «б» ст. 13 Закону України №
1788-ХІІ, на пільгових умовах мають право
на пенсію за віком, незалежно від місця
останньої роботи працівники зайняті
повний робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:

- чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 міс. на зазначених
роботах;

- жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Згідно ст. 62 Закону України № 1788-ХІІ
основним документом, що підтверджує
стаж роботи є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Відповідно до Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженого
Постановою Кабінету Міністрів України
від 12.08.1993 № 637, за відсутності трудової
книжки або відповідних записів у ній
трудовий стаж встановлюється на
підставі інших документів, виданих за
місцем роботи, служби, навчання, а також
архівними установами

Пунктом 20 зазначеного Порядку
встановлено, що у тих випадках, коли в
трудовій книжці відсутні відомості, що
визначають право на пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників. Тобто, надання
уточнюючої довідки підприємств,
установ потрібно виключно у разі
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній.

Так, 23.09.2013 Шевченківським районним
судом м. Запоріжжя винесено постанову
по справі пр. № 2-а/336/166/2013, № 336/6860/13-а за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Запоріжжя,
третя особа Публічне акціонерне
товариство «Запорізький абразивний
комбінат» про визнання неправомірною
бездіяльності, скасування рішення,
зобов'язання призначити пенсію, якою
позовні вимоги задоволено. Згідно
резолютивної частини даної постанови,
визнано протиправним рішення
Управління Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Запоріжжя
про відмову ОСОБА_1 в призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах та
зобов'язано Управління Пенсійного
фонду України в Шевченківському районі
м. Запоріжжя призначити ОСОБА_1 пенсію
за віком на пільгових умовах. Ухвалою
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду від 26.06.2014 по
справі № 2-а/336/166/2013 (336/6860/13-а) апеляційну
скаргу Управління Пенсійного фонду
України в Шевченківському районі м.
Запоріжжя залишено без задоволення, а
постанову Шевченківського районного
суду м. Запоріжжя від 23.09.2013 у справі №
2-а/336/166/2013 (336/6860/13-а) залишено без змін.

Зокрема, вищезазначеною постановою
встановлено, що ОСОБА_1 працювала на
підприємстві відповідача та обіймала
посаду токаря з обробки абразивних
виробів цеху виробництва абразивних
виробів на керамічній зв'язці, яка
надає їй право на призначення пенсії на
пільгових умовах по Списку № 2, про що у
трудовій книжці містяться відповідні
записи. Зазначені записи зроблені на
підставі наказів, виданих за
результатами атестації робочих місць
ПАТ «Запорізький абразивний комбінат».

З матеріалів справи судом встановлено,
що на підставі постанови
Шевченківського районного суду м.
Запоріжжя від 23.09.2013 у справі пр. №
2-а/336/166/2013, №336/6860/13-а працівнику ПАТ
«Запорізький абразивний комбінат»
ОСОБА_1, яка перебуває на обліку в УПФУ в
Шевченківському районі м. Запоріжжя,
призначена та виплачується з 06.06.2013
пенсія за віком на пільгових умовах
відповідно до п. «б» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» за
Списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
постановою Кабінету Міністрів України,
що підтверджується наданою позивачем
копією розпорядження від 22.07.2014 № 718930.

Стаж ОСОБА_1 на підприємстві
відповідача становить 10 р. 0.00 міс.,
відтак частка плати підприємства
відповідача становить 100%, про що
свідчить наявний у справі розрахунок
стажу з відомостями про розподіл
пільгового стажу.

Згідно розрахунку фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до пп. «б» - «з» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» з
серпня 2014 року, сума фактичних витрат,
яка підлягає відшкодуванню ПАТ
«Запорізький абразивний комбінат» за
період з червня 2013 року по липень 2014
року (включно), тобто з дати призначення
пенсії до дати формування даного
розрахунку, по пенсіонеру ОСОБА_1
становить 17 456,43 грн.

Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень
Закону України № 1058-IV пенсійне
забезпечення застрахованих осіб, які
працювали або працюють на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці за списком № 1 та на інших роботах
із шкідливими і важкими умовами праці
за списком № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів
України, та за результатами атестації
робочих місць, на посадах, що дають
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

Згідно ч. 2 абз. 2 п. 1 Прикінцевих
положень Закону № 1058-ІV до
запровадження пенсійного забезпечення
через професійні та корпоративні фонди
особам, зазначеним в абзаці першому
цього пункту, пенсії призначаються за
нормами Закону № 1058-ІV в разі
досягнення пенсійного віку та при
наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України «Про
пенсійне забезпечення».

При цьому зберігається порядок
покриття витрат на виплату і доставку
цих пенсій, що діяв до набрання
чинності цим Законом, а саме відповідно
до норм Законів України «Про пенсійне
забезпечення», «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування»
відшкодуванню підлягали пенсії ,
призначені за пунктами «б» - «з» статті
13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення».

До набрання чинності Законом України №
1058-ІV, порядок покриття витрат на
виплату і доставку пенсій регулювався
Законом України № 400-97-ВР. Також,
застосовувалися положення Інструкції
про порядок обчислення і сплати
підприємствами, установами,
організаціями та громадянами збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, інших платежів, а також
обліку їх надходження до Пенсійного
фонду України, затвердженою постановою
правління Пенсійного фонду України №
4-6 від 3 червня 1999 року, зареєстрованою в
Міністерстві юстиції України № 436/3729
від 5 липня 1999 року, та Інструкції про
порядок обчислення і сплати
підприємствами, установами,
організаціями та громадянами збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, інших платежів, а також
обліку їх надходження до Пенсійного
фонду України, затвердженою постановою
правління Пенсійного фонду України №
16-6 від 19.10.2001 року, зареєстрованою в
Міністерстві юстиції України № 998/6189
від 29.11.2001, які наразі втратили свою
чинність.

Тобто, механізм відшкодування витрат
на виплату і доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах, був
врегульований та закріплений на
законодавчому рівні ще до набрання
чинності Законом України № 1058-ІV.

Відповідно до абзацу 4 п.1 ст. 2 Закону
України № 400/97-ВР об'єктом
оподаткування є фактичні витрати на
виплату і доставку пенсій, призначених
відповідно до пунктів «б» - «з» статті 13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого статтею 12 Закону України
«Про пенсійне забезпечення».

Статтею 13 Закону України № 1788-ХІІ
визначено категорії працівників, які
мають право на пенсію за віком на
пільгових умовах, а також до 2000 року
врегульовано порядок внесення
підприємствами та організаціями плати
до пенсійного фонду, що покривала
витрати на виплату і доставку пенсій,
призначених у відповідності до пп. «б» -
«з» цієї статті.

Законом України «Про внесення змін до
деяких законів України» від 17.02.2000,
порядок внесення плати на покриття
фактичних витрат на виплату і доставку
пенсій змінено, зокрема, порядок
покриття витрат на виплату та доставку
пенсій визначено шляхом введення
окремого виду збору на обов'язкове
державне пенсійне страхування Законом
України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування», яким
передбачено, що платники збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування повинні сплачувати такий
збір у розмірах, встановлених ст. 4
цього Закону.

Відповідно до Закону України № 400/97-ВР,
суб'єкти підприємницької діяльності,
незалежно від форм власності, їх
об'єднання, бюджетні, громадські та
інші установи та організації,
об'єднання громадян та інші юридичні
особи повинні сплачувати збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування у 100% розмірі від об'єкта
оподаткування, яким є фактичні витрати
на виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до пп. «б» - «з»
ст. 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого ст. 12 Закону України «Про
пенсійне забезпечення».

Даний порядок компенсації витрат
Пенсійного фонду України не змінився
із набранням чинності Законом України
№ 1058-ІV.

Закон України № 1058-ІV, зокрема, визначає
принципи, засади і механізм
функціонування системи
загальнообов'язкового державного
пенсійного страхування, призначення,
перерахунку і виплати пенсій, надання
соціальних послуг з коштів Пенсійного
фонду.

Виходячи з приписів п. 16 розділу 15
Прикінцевих положень Закону України
№ 1058-ІV до приведення законодавства
України у відповідність із цим Законом
закони України, інші
нормативно-правові акти
застосовуються в частині, що не
суперечать цьому Закону. Положення
Закону України № 1788-ХІІ застосовуються
в частині визначення права на пенсію за
віком на пільгових умовах і за вислугу
років.

Вищенаведена позиція відповідає
правовій позиції Верховного Суду
України, висловленою у постановах від
31.01.2011 в адміністративній справі №
21-69а10 за позовом Виробничого
підприємства «Рембудмонтаж» до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Рубіжному Луганської області про
скасування розрахунку та зобов'язання
вчинити дії; від 25.09.2012 в
адміністративних справах № 21-293а12 та №
21-294а12 за позовом управління Пенсійного
фонду України у м. Білій Церкві
Київської області до закритого
акціонерного товариства «Росава» про
стягнення витрат на виплату і доставку
пенсій.

Наразі, порядок відшкодування
підприємствами витрат Пенсійного
фонду України на виплату та доставку
пенсій, призначених на пільгових
умовах визначений Інструкцією про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України, затвердженої
Постановою правління Пенсійного фонду
України від 19.12.2003 № 21-1, зареєстрованої
в Міністерстві юстиції України 16.01.2004
за № 64/8663 (далі - Інструкція № 21-1).

Згідно із абз. 2 п. 6.1. Інструкції № 21-1
відшкодуванню підлягають витрати
Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах відповідно до частини
2 Прикінцевих положень Закону України
№ 1058-ІV в таких розмірах: для платників,
зазначених у підпункті 2.1.1. пункту 2.1.
цієї Інструкції - 100 % фактичних витрат
на виплату і доставку пенсій,
призначених відповідно до абзацу
першого частини 2 Прикінцевих положень
Закону застрахованим особам, які
працювали або працюють на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом міністрів України та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на пенсію за
віком на пільгових умовах.

Відповідно до п. 6.2. Інструкції № 21-1
витрати на виплату і доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
особам, які мають стаж, що дає право на
призначення цих пенсій на декількох
підприємствах, покривається цими
підприємствами пропорційно стажу
роботи. При цьому стаж роботи на
останньому підприємстві враховується
у повному розмірі, а з попередніх місць
роботи осіб він додається до стажу
необхідного для призначення пенсій на
пільгових умовах.

Розмір сум до відшкодування на
поточний рік визначається відділами
надходження доходів органів
Пенсійного фонду України щорічно у
розрахунках фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій,
призначених відповідно до частини 2
«Прикінцевих положень» Закону (згідно
з додатками 6 та 7), які надсилаються
підприємствам до 20-го січня поточного
року та протягом 10 днів з
новопризначених (перерахованих)
пенсій, що визначено п. 6.4. Інструкції №
21-1.

Пунктом 6.5 даної Інструкції
передбачено, що розрахунки складаються
на підставі відомостей відділів з
призначення пенсій органів Пенсійного
фонду України, які подаються згідно з
додатком 8 та додатком 8а до 1 січня
поточного року та протягом 10 днів з дня
прийняття рішення про призначення
нової пенсії. У разі зміни розміру
пенсії або настання обставин, які
впливають на суму відшкодування
(смерть пенсіонера, зміна місця
проживання та ін.), органи Пенсійного
фонду повідомляють про це підприємства
в місячний термін з моменту виникнення
цих обставин.

Таким чином, якщо працівнику
призначено пенсію відповідно до пп. «б»
- «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення», то фактичні витрати на
виплату і доставку пенсій за віком на
пільгових умовах покриваються
пропорційно підприємствами, робота на
яких дає право на призначення
пільгової пенсії.

Наданим позивачем розрахунком
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах відповідно до пп. «б» -
«з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» з серпня 2014 року
підтверджується наявність у
відповідача зобов'язання з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій
(по Списку № 2) пенсіонеру ОСОБА_1 за
період з 06 червня 2013 року по липень 2014
року включно на загальну суму 17 456,43 грн.

Вищезазначений розрахунок складений з
дотриманням позивачем всіх необхідних
вимог Інструкції № 21-1. Розмір сум з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій визначено
відповідно до приписів Закону № 1058-IV та
Інструкції № 21-1.

Розрахунок фактичних витрат на виплату
та доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах відповідно до пп. «б» -
«з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» з серпня 2014 року
отримано уповноваженою особою
відповідача 15.08.2014, про що у
супровідному листі від 12.08.2014 № 7643/02
зроблено відповідну відмітку.

Отже, відповідач був обізнаний про
наявність у нього зобов'язань з
відшкодування Пенсійному фонду
України фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах по пенсіонеру ОСОБА_1
за період з 06 червня 2013 року по липень
2014 року включно в розмірі 17 456,43 грн.
Відповідачем не надано суду доказів
оскарження даного розрахунку.

Згідно п. 6.8 Інструкції № 21-1,
підприємства щомісяця до 25-го числа
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Фактична виплата ОСОБА_1 сум пенсій,
заявлених до відшкодування,
підтверджується наданою позивачем та
наявною в матеріалах справи довідкою
від 20.08.2014 № 3190.

В ході розгляду справи відповідачем не
надано суду будь-яких платіжних
документів, які б свідчили про повне
або часткове погашення заборгованості.

Відтак, фактичні витрати на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах пенсіонеру ОСОБА_1 за
період з 06 червня 2013 року по липень 2014
року включно в розмірі 17 456,43 грн.
залишаються не відшкодованими
відповідачем до Пенсійного фонду
України.

Крім того, відповідачем не надано суду
нормативно та документально
обґрунтованих заперечень проти позову,
або будь-яких інших доказів, які б
спростовували доводи позивача.

Вищенаведені, встановлені судом,
обставини справи підтверджені
доказами, зібраними під час її
розгляду.

За правилами частин 1, 6 ст. 71 КАС України
кожна сторона повинна довести ті
обставини, на яких ґрунтуються її
вимоги та заперечення, а в разі якщо
особа, яка бере участь у справі, без
поважних причин не надасть докази на
пропозицію суду для підтвердження
обставин, на які вона посилається, суд
вирішує справу на основі наявних
доказів.

Статтею 86 КАС України передбачено, що
суд оцінює докази, які є у справі, за
своїм внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на їх безпосередньому,
всебічному, повному та об'єктивному
дослідженні. Ніякі докази не мають для
суду наперед встановленої сили. Суд
оцінює належність, допустимість,
достовірність кожного доказу окремо, а
також достатність і взаємний зв'язок
доказів у їх сукупності.

З урахуванням викладених обставин, суд
вважає позовні вимоги Управління
Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Запоріжжя
обґрунтованими, доведеними та такими,
що підлягають задоволенню в повному
обсязі.

Відповідно до приписів п. 4 ст. 94 КАС
України, у справах, в яких позивачем є
суб'єкт владних повноважень, а
відповідачем - фізична чи юридична
особа, судові витрати, здійснені
позивачем, з відповідача не стягуються.

Керуючись ст.ст. . 2, 4, 7 - 12, 14, 41, 71, 86, 94, 128,
158 - 163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Управління
Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Запоріжжя до
Публічного акціонерного товариства
«Запорізький абразивний комбінат» про
стягнення заборгованості з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах, -
задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Запорізький абразивний
комбінат» (69084, Запорізька область, м.
Запоріжжя, вул. Димитрова, буд. 44, ) на користь Управління
Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Запоріжжя
(69014, м. Запоріжжя, вул. Карпенка-Карого,
буд. 25-А, р/р 1082, філія ЗОУ ВАТ
«Державний ощадний банк України», МФО
313957, ) заборгованість з
відшкодування фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах згідно
п.п. «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» по пенсіонеру
ОСОБА_1 за період з 06 червня 2013 року по
липень 2014 року включно в розмірі 17 456,43
(сімнадцять тисяч чотириста п'ятдесят
шість гривень 43 коп.) грн.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо вона не була подана у
встановлені строки. У разі подання
апеляційної скарги судове рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Запорізький окружний адміністративний
суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
її проголошення, а в разі складення
постанови у повному обсязі відповідно
до статті 160 КАС України -з дня
отримання такої постанови, апеляційної
скарги, з подачею її копії відповідно
до кількості осіб, які беруть участь у
справі.

Якщо суб'єкта владних повноважень у
випадках та порядку, передбачених
частиною четвертою статті 167 КАС
України, було повідомлено про
можливість отримання копії постанови
суду безпосередньо в суді, то
десятиденний строк на апеляційне
оскарження постанови суду
обчислюється з наступного дня після
закінчення п'ятиденного строку з
моменту отримання суб'єктом владних
повноважень повідомлення про
можливість отримання копії постанови
суду.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Суддя
Л.Я. Максименко