Справа № 608/2277/14-а
Суддя: Яковець Н. В.
Дата ухвалення: 2014-10-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2014 року
Справа № 608/2277/14-а

Номер провадження2-а/608/71/2014

Чортківський районний суд
Тернопільської області в складі :

головуючого судді
Яковець Н. В.

за участі секретаря
Олійник О.С.

позивачки
ОСОБА_1

представника відповідача
Павлинів І.Г.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у місті Чорткові
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду
України в Чортківському районі,
третьої особи Білівська сільська рада
про скасування відмови в призначенні
пенсії та зобов'язання призначити
пенсію по вислузі років,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з
адміністративним позовом до
управління Пенсійного Фонду України в
Чортківському районі, третьої особи
Білівської сільської ради про
скасування відмови в призначенні
пенсії та зобов'язання призначити
пенсію по вислузі років, посилаючись на
те, що управління Пенсійного Фонду
України у Чортківському районі
протиправно та незаконно відмовило їй
у призначенні пенсії по вислузі років,
як працівнику освіти.

У судовому засіданні позивачка ОСОБА_1
підтримала заявлені позовні вимоги і
наполягала на їх задоволенні.

Представник відповідача в судовому
засіданні позову не визнала та просила
в позові відмовити посилаючись на те,
що позивачка не має спеціального стажу
роботи від 25 до 30 років, оскільки
відсутні документи на підтвердження
перебування в відпустці по догляду за
дитиною до 3-річного віку.

Від третьої особи Білівської сільської
ради надійшла суду письмова заява, в
якій просять справу розглядати без
участі представника ради, позовні
вимоги підтримують.

Свідки ОСОБА_3, ОСОБА_4 підтвердили факт,
що працювали разом в дитячому садку в с.
Біла з ОСОБА_1, яка перебувала у
декретній відпустці з 1988 по 1992 рр.

Суд, вислухавши позивачку,
представника відповідача, свідків та
вивчивши матеріали справи, вважає що
позов підлягає до задоволення виходячи
з таких підстав.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1
народилась ІНФОРМАЦІЯ_2 року та
проживає АДРЕСА_1. У період з 01 серпня 1986
р. по 30 травня 2014 року працювала в
дитячому садочку с. Біла, спочатку
вихователем, а потім завідувачем.

В червні позивачка звернулася в
Управління Пенсійного Фонду України в
Чортківському районі Тернопільської
області про призначення їй пенсії по
вислузі років, як працівнику освіти.
Однак їй було відмовлено у призначенні
пенсії, мотивуючи тим, що відсутні
документи на підтвердження
перебування в відпустці по догляду за
дитиною до 3-річного віку і які б
свідчили про наявність спеціального
стажу роботи від 25 до 30 років.

Відповідно до «е» ст. 55 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» правом на
пенсію за вислугу років мають
працівники освіти, охорони здоров'я та
соціального забезпечення при
наявності спеціального стажу роботи
від 25 років за Переліком закладів і
установ освіти, охорони здоров'я та
соціального захисту і посад, робота на
яких дає право на пенсію за вислугу
років, затвердженим постановою
Кабінету Міністрів від 04 листопада 1993
р. №909. Згідно даного переліку
вихователі, завідуючі дошкільних
навчальних закладів всіх типів мають
право на пенсію за вислугу років. При
призначенні пенсії за вислугу років
зазначеним у цьому переліку особам
допускається підсумовування стажу за
періоди їх роботи у закладах і
установах освіти, охорони здоров'я та с
соціального захисту.

Відповідно до ст. 52 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» право на пенсію
за вислугу років мають працівники
освіти.

Згідно ст.56 вищезгаданого Закону до
стажу роботи зараховується робота,
виконувана на підставі трудового
договору на підприємствах, в установах,
організаціях і кооперативах, незалежно
від використовуваних форм власності та
господарювання, а також на підставі
членства в колгоспах та інших
кооперативах, незалежно від характеру
й тривалості роботи і тривалості
перерв. До стажу роботи зараховується
також час догляду непрацюючої матері
за малолітніми дітьми, але не довше ніж
до досягнення кожною дитиною 3-річного
віку.

Судом встановлено, що в дійсності
ОСОБА_1 перебувала у декретній
відпустці у період з 1988 по 1992 року по
догляду за дітьми до 3-річного віку, що
підтверджується показами свідків,
копіями книг обліку трудового стажу і
заробітку колгоспника та книги обліку
розрахунків по оплаті праці за 1984-2001
роки. Із запису в трудовій книжці
позивачки вбачається, що безперервний
стаж роботи з 01 серпня 1986 р. по 30 травня
2014 року, який становить 27 р. 9 міс. 29 дн.

Тому, на підставі вище викладеного, суд
вважає, що позов є підставний і дії
управління Пенсійного Фонду України в
Чортківському районі Тернопільської
області щодо відмови у призначенні
пенсії є неправомірними.

Керуючись ст.52, 56 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», ст. 24 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», ст.ст.6,
17-19, 104,161-163,186 КАС України, п.2
Прикінцевих положень ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», суд

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії
Управління Пенсійного фонду України в
Чортківському районі Тернопільської
області щодо відмови в призначенні
пенсії по вислузі років, як працівнику
освіти.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Чортківському районі
Тернопільської області призначити
ОСОБА_1 пенсію по вислузі років, як
працівнику освіти, з урахуванням
періоду перебування у відпустці по
догляду за дітьми.

Постанова може бути оскаржена до
Львівського апеляційного
адміністративного суду через
Чортківський районний суд
Тернопільської області шляхом подання
в 10-денний строк з дня проголошення
рішення апеляційної скарги з
одночасним її надсиланням особою, яка
її подає, до Львівського апеляційного
адміністративного суду.

Суддя : /підпис/

Копія вірна

Постанова набрала законної сили
"___"_____________2014 р.

Оригінал постанови знаходиться в
Чортківському районному суді
Тернопільської області в матеріалах
справи №608/2277/14-а.

Суддя: Н. В. Яковець