Справа № 808/4130/14
Суддя: Прасов Олександр Олександрович
Дата ухвалення: 2014-09-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 вересня 2014 року о/об 12 год. 49
хв.Справа № 808/4130/14
м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний
адміністративний суд у складі
головуючого судді Прасова О.О. при
секретарі Гудименко Я.А., розглянувши у
місті Запоріжжі у порядку письмового
провадження адміністративну справу

за позовом Управління Пенсійного фонду
України в Ленінському районі
м.Запоріжжя

до Публічного акціонерного товариства
«Запорізький арматурний завод»

про стягнення заборгованості з
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсії за віком, призначеної
на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в
Ленінському районі м.Запоріжжя (надалі
- позивач або УПФУ в Ленінському районі
м.Запоріжжя) звернулося з
адміністративним позовом до
Публічного акціонерного товариства
«Запорізький арматурний завод» (надалі
- відповідач або ПАТ «ЗАЗ») про
стягнення з відповідача 30451 грн. 67 коп.
заборгованості з фактичних витрат на
виплату та доставку пенсії за віком,
призначеної відповідно до п.«б» ст.13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення».

У позові позивач зазначив, що
відповідач у порушення вимог Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» не
відшкодовує витрати на виплату і
доставку пільгових пенсій. У зв'язку з
цим, за підприємством утворилася
заборгованість у сумі 30451 грн. 67 коп.,
яку позивач просить стягнути у
судовому порядку.

Від представника позивача надійшла
заява про розгляд справи у порядку
письмового провадження. Позовні вимоги
представник позивача підтримує у
повному обсязі, просить їх
задовольнити.

Представником відповідача подані до
суду письмові заперечення (а.с.106-110) на
адміністративний позов, в яких він не
погоджується з позовними вимогами з
наступних підстав. Так, у позові
наведено двадцять дві особи-пенсіонера
по яким позивач намагається стягнути
витрати на виплату та доставку
пільгових пенсій у розмірі 30451 грн. 67
коп. та приведено розрахунки витрат по
кожній особі - пенсіонеру окремо, а
також додано протоколи про призначення
пільгових пенсій, в яких по кожній
особі пенсіонеру наведені щомісячні
розміри призначених пенсій довічно або
на певний строк, які не співпадають з
розмірами пенсій наведених в доданих
до позову розрахунках, а саме: ОСОБА_1 -
загальна сума плати становить 3497 грн. 58
коп. за період з березня по травень 2014
pоку, звідси сума плати відповідача з
урахуванням частки плати відповідача у
62,36% нібито становить 2181 грн. 09 коп. При
цьому, як зазначено в розрахунку
заборгованості, ОСОБА_1 отримала пенсію
з березня по травень 2014 року у розмірі
3497,58,46 грн. У свою чергу з розрахунку
фактичних витрат стосовно ОСОБА_1
зазначено загальний місячний розмір
пенсії з березня 2014 року у розмірі 1165
грн. 86 коп., з квітня 2014 року у розмірі 1165
грн. 86 коп., з травня 2014 року у розмірі 1165
грн. 86 коп., а в протоколі №666 від 21.04.2008
ОСОБА_1 з 16.02.2013 призначена пільгова
пенсія у розмірі 737 грн. 39 коп. на місяць
- довічно, тобто позивач не навів
обґрунтування законності призначення
та сплати протягом грудня-лютого 2014
року. ОСОБА_1 пільгової пенсії у розмірі
1165 грн. 86 коп. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 737 грн. 39
коп. на місяць. При цьому, якщо
враховувати розмір пенсії ОСОБА_1 у 737
грн. 39 коп., то сума плати відповідача з
урахуванням частки плати у 62,36% повинна
дорівнювати 459 грн. 83 коп. на місяць, а за
три місяці 1379 грн. 50 коп. відповідно.
ОСОБА_2 - загальна сума плати становить
3688 грн. 29 коп. за період з березня по
травень 2014 pоку, звідси сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
відповідача у 53,15% нібито становить 1960
грн. 32 коп. При цьому, як зазначено в
розрахунку заборгованості, ОСОБА_2
отримала пенсію з березня по травень 2014
року у розмірі 3688 грн. 29 коп. У свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_2 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014
року у розмірі 1229 грн. 43 коп., з квітня 2014
року у розмірі 1229 грн. 43 коп., з травня 2014
року у розмірі 1229 грн. 43 коп., а в
протоколі №1652 від 14.08.2008 ОСОБА_2
призначена пільгова пенсія у розмірі 862
грн. 28 коп. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_2 пільгової пенсії у розмірі 1229
грн. 43 коп. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 862 грн. 28
коп. на місяць. При цьому, якщо
враховувати розмір пенсії ОСОБА_2 у 862
грн. 28 коп., то сума плати відповідача з
урахуванням частки плати у 53,15% повинна
дорівнювати 458 грн. 30 коп. на місяць, а за
три місяці 1374 грн. 90 коп. відповідно.
ОСОБА_3 - загальна сума плати становить
3411 грн. 21 коп. за період з березня по
травень 2014 pоку, звідси сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
відповідача у 31,25 % нібито становить 1065
грн. 99 коп. При цьому, як зазначено у
розрахунку заборгованості, ОСОБА_3
отримала пенсію з березня по травень 2014
року у розмірі 3411 грн. 21 коп. У свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_3 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014
року у розмірі 1137 грн. 07 коп., з квітня 2014
року у розмірі 1137 грн. 07 коп., з травня 2014
року у розмірі 1137 грн. 07 коп., а у
протоколі №3148 від 22.02.2010 ОСОБА_3 з 21.01.2013
призначена пільгова пенсія у розмірі 748
грн. 94 коп. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_3 пільгової пенсії у розмірі 1137
грн. 07 коп. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 748 грн. 94
коп. на місяць. При цьому, якщо
враховувати розмір пенсії ОСОБА_4 у 748
грн. 94 коп., то сума плати відповідача з
урахуванням части плати у 31,25% повинна
дорівнювати 234 грн. 04 коп. на місяць, а за
три місяці 702 грн. 12 коп. відповідно.
ОСОБА_5 - загальна сума плати становить
2892 грн. 39 коп. за період з березня по
травень 2014 pоку, звідси сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
відповідача у 16,94% нібито становить 489
грн. 96 коп. При цьому, як зазначено у
розрахунку заборгованості, ОСОБА_5
отримала пенсію з березня по травень 2014
року у розмірі 2892 грн. 39 коп. У свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_5 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014
року у розмірі 1049 грн. 00 коп., з квітня 2014
року у розмірі 1049 грн. 00 коп., з травня 2014
року у розмірі 1049 грн. 00 коп., а у
протоколі №4880 від 28.01.2011. ОСОБА_5 з 05.09.2013
призначена пільгова пенсія у розмірі 875
грн. 75 коп. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_5 пільгової пенсії у розмірі 1049
грн. 00 коп. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 875 грн. 75
коп. на місяць. При цьому, якщо
враховувати розмір пенсії ОСОБА_5 у 875
грн. 75 коп., то сума плати відповідача з
урахуванням частини плати у 16,94%
повинна дорівнювати 148 грн. 35 коп. на
місяць, а за три місяці 445 грн. 05 коп.
відповідно. ОСОБА_6 - загальна сума
плати становить 3775 грн. 32 коп. за період
з березня по травень 2014 pоку, звідси
сума плати Відповідача з урахуванням
частки плати відповідача у 65,14% нібито
становить 2459 грн. 25 коп. При цьому, як
зазначено у розрахунку заборгованості,
ОСОБА_6 отримала пенсію з березня по
травень 2014 року у розмірі 3775 грн. 32 коп.
У свою чергу з розрахунку фактичних
витрат стосовно ОСОБА_6 зазначено
загальний місячний розмір пенсії з
березня 2014 року у розмірі 1248 грн. 95 коп.,
з квітня 2014 року у розмірі 1248 грн. 95 коп.,
з травня 2014 року у розмірі 1277 грн. 42 коп.,
а у протоколі №866 від 15.04.2009 ОСОБА_6 з
05.01.2014 призначена пільгова пенсія у
розмірі 1034 грн. 83 коп. на місяць -
довічно, тобто позивач не навів
обґрунтування законності призначення
та сплати ОСОБА_6 пільгової пенсії ані у
розмірі 1248 грн. 95 коп., ані у розмірі 1277
грн. 42 коп. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 1034 грн. 83
коп. на місяць. При цьому, якщо
враховувати розмір пенсії ОСОБА_5 у 1034
грн. 83 коп., то сума плати відповідача з
урахуванням частини плати у 65,14%
повинна дорівнювати 674 грн. 09 коп. на
місяць, а за три місяці 2022 грн. 27 коп.
відповідно. ОСОБА_7 - загальна сума
плати становить 190 грн. 10 коп. за
березень 2014 pоку, звідси сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
відповідача у 31,78% нібито становить 60
грн. 41 коп. При цьому, як зазначено у
розрахунку заборгованості, ОСОБА_7
отримав пенсію у березні 2014 року у
розмірі 190 грн. 10 коп. У свою чергу з
розрахунку фактичних витрат стосовно
ОСОБА_7 зазначено загальний місячний
розмір пенсії з березня 2014 року у
розмірі 190 грн. 10 коп., а у протоколі №18001
від 13.05.2009 ОСОБА_7 з 05.03.2014 призначена
пільгова пенсія у розмірі 1178 грн. 58 коп.
на місяць - довічно, тобто позивач не
навів обґрунтування законності
призначення та сплати ОСОБА_7 у березні
2014 року пільгової пенсії у розмірі 190
грн. 10 коп. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 1178 грн. 58
коп. на місяць. При цьому, якщо
враховувати розмір пенсії ОСОБА_7 у 1178
грн. 58 коп., то сума плати відповідача з
урахуванням части плати у 31,78% повинна
дорівнювати 374 грн. 55 коп. на місяць.
ОСОБА_8 - загальна сума плати становить
3690 грн. 03 коп. за період з березня по
травень 2014 pоку, звідси сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
відповідача у 58,73% нібито становить 2167
грн. 14 коп. При цьому, як зазначено у
розрахунку заборгованості, ОСОБА_8
отримала пенсію з березня по травень 2014
року у розмірі 3690 грн. 03 коп. У свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_8 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014
року у розмірі 1230 грн. 01 коп., з квітня 2014
року у розмірі 1230 грн. 01 коп., з травня 2014
року у розмірі 1230 грн. 01 коп., а у
протоколі №3027 від 11.03.2011 ОСОБА_8 з 01.12.2011
по 12.10.2015 призначена пільгова пенсія у
розмірі 825 грн. 33 коп. на місяць -
довічно, тобто позивач не навів
обґрунтування законності призначення
та сплати ОСОБА_8 пільгової пенсії у
розмірі 1230 грн. 01 коп. на місяць, замість
раніше призначеної пенсії у розмірі 825
грн. 33 коп. на місяць. При цьому, якщо
враховувати розмір пенсії ОСОБА_8 у 825
грн. 33 коп., то сума плати відповідача з
урахуванням частки плати 58,73% повинна
дорівнювати 484 грн. 71 коп. на місяць, а за
три місяці 1454 грн. 14 коп. відповідно.
ОСОБА_9 - загальна сума плати становить
9097 грн. 65 коп. за період з березня по
травень 2014 pоку, звідси сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
відповідача у 39,82% нібито становить 3576
грн. 17 коп. При цьому, як зазначено в
розрахунку заборгованості, ОСОБА_9
отримав пенсію з березня по травень
2014р. у розмірі 9097,65 грн. В свою чергу з
розрахунку фактичних витрат стосовно
ОСОБА_9 зазначено загальний місячний
розмір пенсії з березня 2014р. у розмірі
3025,59 грн., з квітня 2014р. у розмірі 3025,59
грн., з травня 2014р. у розмірі 3046,47 грн., а
в протоколі №396 від 14.06.2011 ОСОБА_9 з
31.05.2011 по 31.05.2012 призначена пільгова
пенсія у розмірі 1521,58 грн. на місяць,
тобто позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_9 пільгової пенсії в березні 2014р.
у розмірі 3025,59 грн., в квітні 2014р. у
розмірі 3025,59 грн., та в травні 2014р. у
розмірі 3046,47 грн. При цьому, якщо
враховувати розмір раніше призначеної
пенсії ОСОБА_9 у 1521,58 грн., то сума плати
відповідача повинна дорівнювати 605,89
грн. на місяць, а за три місяці 1817,67 грн.
відповідно. ОСОБА_10 - загальна сума
плати становить 3953,31 грн. за період з
березня по травень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 66,06% нібито
становить 2611,56 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_10 отримала пенсію з березня по
травень 2014р. розмірі 3953,31 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_10 зазначено-загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014р. у
розмірі 1308,28 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1308,28 грн., з травня 2014р. у
розмірі 1336,75 грн., а в протоколі №273 від
25.01.2010 ОСОБА_10 з 01.11.2009 по 29.10.2014
призначена пільгова пенсія у розмірі
1051,56 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_10 пільгової пенсії з березня 2014р.
у розмірі 1308,28 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1308,28 грн. та з травня 2014р. у
розмірі 1336,75 грн., замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 1051,56 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір пенсії ОСОБА_10 у 1051,56 грн., то
сума плати відповідача з урахуванням
частки плати у 66,06% повинна дорівнювати
694,66 грн. на місяць, а за три місяці 2083,98
грн. відповідно. ОСОБА_11 - загальна сума
плати становить 3192,68 грн. за період з
березня по травень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 41,15% нібито
становить 1313,79 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_12 отримала пенсію березня по
травень 2014р. у розмірі 3192,68 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_12 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014р. у
розмірі 1049,00 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1049,00 грн., з травня 2014р. у
розмірі 1095,52 грн., а в протоколі №3145 від
11.04.2012 ОСОБА_12 з 01.04.2012 по 22.07.2020
призначена пільгова пенсія у розмірі
901,82 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_12 пільгової пенсії з березня 2014р.
у розмірі 1049,00 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1049,00 грн., з травня 2014р. у
розмірі 1095,52 грн., замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 901,82 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір пенсії ОСОБА_12 у 901,82 грн., то сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати у 41,15% повинна дорівнювати 371,10
грн. на місяць, а за три місяці 1113,30 грн.
відповідно. ОСОБА_13 - загальна сума
плати становить 5616,91 грн. за період з
травня по березень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 1,13% нібито
становить 63,47 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_13 отримав пенсію з березня по
травень 2014р. у розмірі 5616,91 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_13 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014р. у
розмірі 1857,75 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1869,14 грн., з травня 2014р. у
розмірі 1890,02 грн., а в протоколі №402 від
04.09.2012 ОСОБА_13 з 11.09.2012 по 11.09.2017
призначена пільгова пенсія у розмірі
1717,64 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_13 пільгової пенсії з березня 2014р.
у розмірі 1857,75 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1869,14 грн., з травня 2014р. у
розмірі 1890,02 грн., замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 1717,64 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір раніше призначеної пенсії
ОСОБА_13 у 1717,64 грн., то сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
у 1,13% повинна дорівнювати 19,40 грн. на
місяць, а за три місяці 58,22 грн.
відповідно. ОСОБА_14 - загальна сума
плати становить 9435,08 грн. за період з
березня по травень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 40,09% нібито
становить 3782,53 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_14 отримав пенсію з березня по
травень 2014р. у розмірі 9435,08 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_14 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014 р. у
розмірі 3129,21 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 3142,50 грн., з травня 2014р. у
розмірі 3163,37 грн., а в протоколі №227 від
09.01.2013 ОСОБА_15 з 01.01.2013 по 15.11.2016
призначена пільгова пенсія у розмірі
2643,72 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_14 пільгової пенсії з березня 2014 р.
у розмірі 3129,21 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 3142,50 грн., з травня 2014р. у
розмірі 3163,37 грн., замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 2643,72 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір раніше призначеної пенсії
ОСОБА_15 у 2643,72 грн., то сума плати
відповідача з урахуванням частини
плати у 40,09% повинна дорівнювати 1059,86
грн. на місяць, а за три місяці 3179,60 грн.
відповідно. ОСОБА_16 - загальна сума
плати становить 5342,60 грн. за період з
березня по травень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 6,78% нібито
становить 362,23 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_16 отримав пенсію з березня по
травень 2014р. у розмірі 5342,60 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_16 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014р. у
розмірі 1765,68 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1778,02 грн., з травня 2014р. у
розмірі 1798,90 грн., а в протоколі №3045 від
16.01.2013 ОСОБА_16 з 05.01.2013 по 15.01.2018
призначена пільгова пенсія у розмірі
1489,04 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_16 пільгової пенсії з березня 2014р.
у розмірі 1765,68 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 1778,02 грн., з травня 2014р. у
розмірі 1798,90 грн., замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 1489,04 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір раніше призначеної пенсії
ОСОБА_16 у 1489,04 грн., то сума плати
відповідача з урахуванням частини
плати у 6,78% повинна дорівнювати 100,95 грн.
на місяць, а за три місяці 302,87 грн.
відповідно. ОСОБА_17 - загальна сума
плати становить 6427,47 грн. за період з
березня по травень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 44,53% нібито
становить 2808,15 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_17 отримав пенсію березня по
травень 2014р. у розмірі 6427,47 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_17 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014р. у
розмірі 2142,49 грн., з квітня 2014р. у
розмірі 2142,49 грн., з травня 2014р. у
розмірі 2142,49 грн., а в протоколі №163 від
22.03.2013 ОСОБА_17 з 16.03.2013 по 16.03.2017
призначена пільгова пенсія у розмірі
2138,90 грн. на місяць - довічно, тобто
Позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_17 пільгової пенсії у розмірі 2142,49
грн. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 2138,90 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір раніше призначеної пенсії
ОСОБА_17 у 2138,90 грн., то сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
у 44,53% повинна дорівнювати 952,45 грн. на
місяць, а за три місяці 2857,35 грн.
відповідно. ОСОБА_18 - загальна сума
плати становить 2733,21 грн. за період з
березня по травень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 13,75% нібито
становить 375,81 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_18 отримала пенсію з березня по
травень 2014р. у розмірі 2733,21 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_18 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014р. у
розмірі 949,00 грн., з квітня 2014р. у розмірі
949,00 грн., з травня 2014 р. у розмірі 949,00
грн., а в протоколі №4545 від 22.03.2013
ОСОБА_18 з 01.03.2013 по 03.08.2019 призначена
пільгова пенсія у розмірі 911,07 грн. на
місяць - довічно, тобто позивач не навів
обґрунтування законності призначення
та сплати ОСОБА_18 пільгової пенсії у
розмірі 949,00 грн. на місяць, замість
ОСОБА_18, який за протоколом № 4545 від
22.03.2013 р. призначена пільгова пенсія у
розмірі 911,07 грн. на місяць. При цьому
розрахунків витрат на виплату та
доставку пільгової пенсії ОСОБА_18
позивач на адресу відповідача не
надсилав, тобто позивач безпідставно
вимагає у відповідача сплати витрат
стосовно ОСОБА_18 у розмірі 2733,21 грн.,
оскільки відповідач не отримав
відповідних повідомлень позивача
стосовно фактичних витрат на виплату і
доставку пільгової пенсії ОСОБА_18 і
відповідно у відповідача зобов'язання
стосовно сплати на користь позивача
суми у розмірі 2733,21 грн. - відсутнє.
ОСОБА_19 - загальна сума плати становить
2706,93 грн. за період з березня по травень
2014p., звідси сума плати відповідача з
урахуванням частки плати відповідача у
13,80% нібито становить 373,56 грн. При цьому,
як зазначено в розрахунку
заборгованості, ОСОБА_20 отримала
пенсію з березня по травень 2014р. у
розмірі 2706,93 грн. В свою чергу з
розрахунку фактичних витрат стосовно
ОСОБА_20 зазначено загальний місячний
розмір пенсії з березня 2014р. у розмірі
949,00 грн., з квітня 2014р. у розмірі 949,00
грн., з травня 2014р. у розмірі 949,00 грн., а в
протоколі №4646 від 11.04.2013 ОСОБА_20 з 01.03.2013
по 06.07.2018 призначена пільгова пенсія у
розмірі 902,31 грн. на місяць - довічно,
тобто позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_20 пільгової пенсії у розмірі 949,00
грн. на місяць, замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 902,31 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір раніше призначеної пенсії
ОСОБА_20 у 902,31 грн., то сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
у 13,80% повинна дорівнювати 124,51 грн. на
місяць, а за три місяці 373,55 грн.
відповідно. ОСОБА_21 - загальна сума
плати становить 5471,04 грн. за період з
березня по травень 2014p., звідси сума
плати відповідача з урахуванням частки
плати відповідача у 12,74% нібито
становить 697,01 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_21 отримав пенсію з березня по
травень 2014 р. у розмірі 5471,04 грн. В свою
чергу з розрахунку фактичних витрат
стосовно ОСОБА_21 зазначено загальний
місячний розмір пенсії з березня 2014 р. у
розмірі 1814,19 грн., з квітня 2014 р. у
розмірі 1814,19 грн., з травня 2014 р. у
розмірі 1842,66 грн., а в протоколі № 32400
від 08.05.2013 р. ОСОБА_21 з 30.04.2013 р. по 30.04.2016
р. призначена пільгова пенсія у розмірі
1152,21 грн. на місяць - довічно, тобто
Позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_21 пільгової пенсії з березня 2014 р.
у розмірі 1814,19 грн., з квітня 2014 р. у
розмірі 1814,19 грн., з травня 2014 р. у
розмірі 1842,66 грн., замість раніше
призначеної пенсії у розмірі 1152,21 грн.
на місяць. При цьому, якщо враховувати
розмір раніше призначеної пенсії
ОСОБА_21 у 1152,21 грн., то сума плати
відповідача з урахуванням частки плати
у 12,74% повинна дорівнювати 146,79 грн. на
місяць, а за три місяці 440,37 грн.
відповідно. ОСОБА_22 - загальна сума
плати становить 3477,09 грн. за період з
березня по травень 2014 p., звідси сума
плати Відповідача з урахуванням частки
плати Відповідача у 45,94 % нібито
становить 1597,38 грн. При цьому, як
зазначено в розрахунку заборгованості,
ОСОБА_22 нібито отримала пенсію з
березня по травень 2014р. у розмірі 3477,09
грн. В свою чергу з розрахунку
фактичних витрат стосовно ОСОБА_22
зазначено загальний місячний розмір
пенсії з 2014 р. у розмірі 1159,03 грн., а
розрахунків фактичних витрат за
березень-травень 2014р. стосовно ОСОБА_22
позивач до позову не додав, в зв'язку з
чим відповідач позбавлений можливості
надання оцінки правильності
нарахування позивачем сум витрат
стосовно ОСОБА_22 у розмірі 3477,09 грн. В
свою чергу, як вбачається з протоколу
№4271 від 05.06.2009 ОСОБА_22 з 01.10.2009 по 06.05.2014
призначена пільгова пенсія у розмірі
832,65 грн. на місяць з доплатами, тобто
Позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_22 пільгової пенсії протягом
березня-травня 2014р. у розмірі 3477,09 грн.
При цьому, якщо враховувати розмір
раніше призначеної пенсії ОСОБА_22 у 832,65
грн., то сума плати відповідача з
урахуванням частки плати у 45,94% повинна
дорівнювати 382,51 грн. на місяць., а за три
місяці 1147,53 грн. відповідно. ОСОБА_23 -
загальна сума плати становить 3025,15 грн.
за період травня по березень 2014p.,
звідси сума плати відповідача з
урахуванням частки плати відповідача у
41,11% нібито становить 1243,63 грн. При
цьому, як зазначено в розрахунку
заборгованості, ОСОБА_24 отримала
пенсію з березня по травень 2014р. у
розмірі 3025,15 грн. В свою чергу з
розрахунку фактичних витрат стосовно
ОСОБА_23 зазначено загальний місячний
розмір пенсії з 2014р. у розмірі 1103,29 грн.,
з травня 2014р. у розмірі 818,57 грн., а
розрахунків фактичних витрат за
березень та квітень 2014р. стосовно
ОСОБА_23 позивач до позову не додав, в
зв'язку з чим відповідач позбавлений
можливості надання оцінки
правильності нарахування позивачем
сум витрат стосовно ОСОБА_23 у розмірі
3025,15 грн. В свою чергу, як вбачається з
протоколу №122 від 25.02.2008 ОСОБА_23
призначена пільгова пенсія у розмірі
708,92 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_23 пільгової пенсії протягом
березня-травня 2014р. у розмірі 3025,15 грн.
При цьому, якщо враховувати розмір
раніше призначеної пенсії ОСОБА_23 у 708,92
грн., то сума плати відповідача з
урахування частки плати у 41,11% повинна
дорівнювати 291,43 грн. на місяць, а за три
місяці 874,29 грн. відповідно. ОСОБА_25 -
загальна сума плати становить 2522,49 грн.
за період з березня по травень 2014p.,
звідси сума плати відповідача з
урахуванням частки плати відповідача у
8,73% нібито становить 220,20 грн. При цьому,
як зазначено в розрахунку
заборгованості, ОСОБА_25 отримав пенсію
з грудня по травень 2014р. у розмірі 2522,49
грн. В свою чергу з розрахунку
фактичних витрат стосовно ОСОБА_25
зазначено загальний місячний розмір
пенсії з 2013р. у розмірі 999,00 грн., а
розрахунків фактичних витрат за
березень-травень 2014р. стосовно ОСОБА_25
позивач до позову не додав, в зв'язку з
чим відповідач позбавлений можливості
надання оцінки правильності
нарахування позивачем сум витрат
стосовно ОСОБА_25 у розмірі 2522,49 грн. В
свою чергу, як вбачається з протоколу
№1706 від 22.04.2010 з 01.03.2010 ОСОБА_25
призначена пільгова пенсія у розмірі
601,40 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_25 пільгової пенсії протягом
березня-травня 2014р. у розмірі 2522,49 грн.
При цьому, якщо враховувати розмір
раніше призначеної пенсії ОСОБА_25 у 601,40
грн., то сума плати відповідача з
урахуванням частки плати у 8,73% повинна
дорівнювати 52,50 грн. на місяць, а за три
місяці 157,50 грн. відповідно. Крім того,
Позивач надав до позову довідку №101 від
19.11.2009, яка анульована та відкликання
Відповідачем шляхом направлення на
адресу Позивача відповідної
заяви-повідомлення та нової довідки,
оскільки ця довідка №101 від 19.11.2009
містить в собі недостовірні відомості
про роботу ОСОБА_25 на ВАТ «Запорізький
арматурний завод» починаючи з 10.03.1972, а
також недостовірні записи про те, що
нібито з 22.10.1975 Запорізький арматурний
завод» перейменовано в ЗВО
«Арматуробудування», наказ від 22.10.1976
№221, а з 04.02.1994 ЗВО «Арматуробудування»
перейменоване в ЗВО
«Арматуробудування» наказ Мінмашпрому
від 28.01.1994 №104, тобто довідка №101 від
19.11.2009 с незаконною і відповідно не є
належним та допустимим доказом у цій
справі. В дійсності: 1) наказу №221 від
22.10.1976 не існує, а існує наказ
Міністерства хімічного та нефтяного
машинобудування №221 від 22.10.1975 «Про
створення ЗВО «Арматуробудування», а
не про перейменування Запорізького
арматурного заводу в ЗВО
«Арматуробудування», як хибно
зазначено в довідці №101 від 19.11.2009; 2)
згідно наказу Мінмашпрому №104 від
04.02.1994 на базі Запорізького арматурного
заводу створено ВАТ «ЗАЗ», а не
перейменовано ЗВО «Арматуробудування»
в ВАТ «ЗАЗ», як хибно зазначено в
довідні №101 від 19.11.2009; 3) ОСОБА_25 не міг
працювати на ВАТ «ЗАЗ» починаючи з
22.10.1976, як хибно зазначено в довідці №101
від 19.11.2009, оскільки ВАТ «ЗАЗ» було
первинно зареєстровано лише 03.02.1994.
ОСОБА_26 - загальна сума плати становить
6796,77 грн. за період березня по травень
2014 p., звідси сума плати відповідача з
урахуванням частки плати відповідача у
4,31 % нібито становить 292,94 грн. При цьому,
як зазначено в розрахунку
заборгованості, ОСОБА_26 отримав пенсію
з березня по травень 2014р. у розмірі 6796,77
грн. В свою чергу з розрахунку
фактичних витрат стосовно ОСОБА_26
зазначено загальний місячний розмір
пенсії з травня 2014р. у розмірі 1969,39 грн.,
а розрахунків фактичних витрат за
березень-квітень 2014р. стосовно ОСОБА_26
позивач до позову не додав, в зв'язку з
чим відповідач позбавлений можливості
надання оцінки правильності
нарахування позивачем сум витрат
стосовно ОСОБА_26 у розмірі 6796,77 грн. В
свою чергу, як вбачається з протоколу
№818035 від 29.05.2009 з 01.10.2009 по 26.05.2014 ОСОБА_26
призначена пільгова пенсія у розмірі
2111,58 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_26 пільгової пенсії протягом
березня-травня 2014р. у розмірі 6796,77 грн.
При цьому, якщо враховувати розмір
раніше призначеної пенсії ОСОБА_26 у
2111,58 грн., то сума плати відповідача з
урахуванням частки плати у 4,31% повинна
дорівнювати 91,00 грн. на місяць, а за три
місяці 273,02 грн. відповідно. Крім того,
позивач надав до позову довідку №26 від
12.05.2008, яка анульована та відкликання
Відповідачем шляхом направлення на
адресу Позивача відповідної
заяви-повідомлення та нової довідки,
оскільки ця довідка №26 від 12.05.2008
містить в собі недостовірні відомості
про роботу ОСОБА_26 на ВАТ «Запорізький
арматурний завод» починаючи з 20.04.1972, а
також недостовірний запис про те, що
нібито з 04.02.1994 ЗВО «Арматуробудування»
перейменоване в ЗВО
«Арматуробудування» наказ Мінмашпрому
від 28.01.1994 №104, тобто довідка №26 від
12.05.2008 є незаконною і відповідно не є
належним та допустимим доказом у цій
справі. В дійсності: 1) згідно наказу
Мінмашпрому №104 від 04.02.1994 на базі
Запорізького арматурного заводу
створено ВАТ «ЗАЗ», а не перейменовано
ЗВО «Арматуробудування» в ВАТ «ЗАЗ», як
хибно зазначено в довідці №26 від 12.05.2008;
3) ОСОБА_26 не міг працювати на ВАТ «ЗАЗ»
починаючи з 20.04.1972, як хибно зазначено в
довідці №26 від 12.05.2008, оскільки ВАТ
«ЗАЗ» було первинно зареєстровано лише
03.02.1994. Одночасно ПАТ «ЗАЗ» звертає
увагу суду, що право відповідача на
анулювання та відкликання раніше
виданих уточнюючих довідок
підтверджено ухвалою Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ від 28.05.2014 у справі №6-7989св14 (копія
ухвали від 28.05.2014 додається), в який
судом касаційної інстанції
встановлено: оскільки ПАТ «ЗАЗ»
наділене правом видавати уточнюючу
довідку для підтвердження
спеціального трудового стажу, то воно
може і відкликати (анулювати) таку
довідку. Чинне законодавство не
містить заборони вчинення таких дій.
ОСОБА_27 - загальна сума плати становить
5058,11 грн. за період з березня по травень
2014p., звідси сума плати відповідача з
урахуванням частки плати відповідача у
13,89% нібито становить 702,57 грн. При цьому,
як зазначено в розрахунку
заборгованості, ОСОБА_27 отримав пенсію
з березня по травень 2014 р. у розмірі 1212,36
грн. В свою чергу з розрахунку
фактичних витрат стосовно ОСОБА_27
зазначено загальний місячний розмір
пенсії з лютого 2014 р. у розмірі 1650,65 грн.
та з травня 2014р. у розмірі 1679,12 грн., а
розрахунків фактичних витрат за
березень-квітень 2014р. стосовно ОСОБА_27
Позивач до позову не додав, в зв'язку з
чим Відповідач позбавлений можливості
надання оцінки правильності
нарахування Позивачем сум витрат
стосовно ОСОБА_27 у розмірі 5058,11 грн. В
свою чергу, як вбачається з протоколу
№2404 від 14.11.2013 з 24.09.2013 по 19.03.2015 ОСОБА_27
призначена пільгова пенсія у розмірі
1640,21 грн. на місяць - довічно, тобто
позивач не навів обґрунтування
законності призначення та сплати
ОСОБА_27 пільгової пенсії протягом
березня-травня 2014 року у розмірі 5058,11
грн. При цьому, якщо враховувати розмір
раніше призначеної пенсії ОСОБА_27 у
1640,21 грн., то сума плати Відповідача з
урахуванням частки плати у 13,89% повинна
дорівнювати 227 грн. 82 коп. на місяць, а за
три місяці 683 грн. 47 коп. відповідно.
Враховуючи, те, що позивач не довів
обґрунтованості стягнення з
відповідача на свою користь суми
витрат 30451 грн. 67 коп., то відповідно
позовні вимоги позивача про стягнення
з відповідача фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій за віком,
призначених на пільгових умовах,
згідно з п.«б»-«з» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», у розмірі
30451 грн. 67 коп. з березня по травень 2014
року є необґрунтованими та такими, що
задоволенню не підлягають.

Відповідач у судове засідання не
прибув, причини не прибуття до суду не
повідомив. Про день, час і місце
судового розгляду справи повідомлявся
належним чином.

Відповідно до ч.1 ст.41 КАС України
фіксування судового засідання за
допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалось.

Згідно з ч.4 ст.128 КАС України у разі
неприбуття відповідача, належним чином
повідомленого про дату, час і місце
судового розгляду, без поважних причин
розгляд справи може не відкладатися і
справу може бути вирішено на підставі
наявних у ній доказів.

Розглянувши наявні матеріали та
фактичні обставини справи, дослідивши
і оцінивши надані докази в їх
сукупності, суд з'ясував наступне.

ПАТ «Запорізький арматурний завод» є
юридичною особою зареєстрованою за
адресою: 69093, м.Запоріжжя, вул.Зачиняєва,
буд.158А. Відповідач має
ідентифікаційний код 14309190.

ПАТ «Запорізький арматурний завод» є
платником збору на обов'язкове
державне пенсійне страхування
відповідно до Закону України «Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування», а також платником
страхових внесків відповідно до Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування».
Відповідач перебуває на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України в
Ленінському районі м. Запоріжжя.

Судом з'ясовано, що колишнім
працівникам ПАТ «Запорізький
арматурний завод», а саме: ОСОБА_1,
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7,
ОСОБА_28, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_12,
ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_16, ОСОБА_17,
ОСОБА_18, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22,
ОСОБА_23, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 у різні
роки було призначено пенсію на
пільгових умовах відповідно до п.«б»
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення».

Дослідженням установчих документів,
наданих відповідачем в обґрунтування
своїх заперечень, встановлено, що ПАТ
«Запорізький арматурний завод»
створене за наказом Міністерства
машинобудування,
військово-промислового комплексу та
конверсії України №104 від 28.01.1994 шляхом
корпоратизації «Запорізького
арматурного заводу», з правом повної
правонаступності прав та обов'язків;
товариство є правонаступником
майнових прав і обов'язків ВАТ
«Запорізький арматурний завод».

Звідси, доводи відповідача про
безпідставність пред'явлення позову
саме до ПАТ «Запорізький арматурний
завод» є необґрунтованими, надуманими
та такими, що не відповідають реальним
обставинам справи.

Відкликання/анулювання будь-яких
довідок ПАТ «Запорізький арматурний
завод» ніяким чином не зменшує
трудовий стаж пенсіонерам.

Згідно з п.«б» ч.1 ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від міста останньої
роботи працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах.

Відповідно до п.2 Прикінцевих положень
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» пенсійне забезпечення
застрахованих осіб, які працювали або
працюють на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
списком №1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди вищезазначеним
особам пенсії призначаються за нормами
цього Закону в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом України
«Про пенсійне забезпечення» (п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»).

У цьому випадку розміри пенсій
визначаються відповідно до статті 27 та
з урахуванням норм статті 28 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» (п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»).

При цьому зберігається порядок
покриття витрат на виплату і доставку
цих пенсій, що діяв до набрання
чинності цим Законом, а саме відповідно
до норм Законів України «Про пенсійне
забезпечення», «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування» (п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»).

Згідно з п.1 ст.1 Закону України «Про
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування» платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є, зокрема, суб'єкти
підприємницької діяльності незалежно
від форм власності, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи.

За правилами абз.4 п.1 ст.2 Закону України
«Про збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування» для платників
збору, визначених пунктами 1 та 2 статті
1 цього Закону, крім тих, які є
платниками фіксованого
сільськогосподарського податку,
об'єктом оподаткування є також
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій, призначених відповідно до
пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» до
досягнення працівниками пенсійного
віку, передбаченого статтею 12 даного
Закону.

Відповідно до абз.3 п.1 ст.4 Закону
України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування» ставка
збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування становить 100 відсотків від
об'єкта оподаткування, визначеного
абзацом четвертим пункту 1 статті 2
цього Закону.

Виходячи з наведених норм, відповідач,
як юридична особа, є платником збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Статтею 1 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» встановлено, що
страховими внесками є кошти
відрахувань на соціальне страхування,
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування та страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, сплачені (які підлягають
сплаті) згідно із законодавством, що
діяло раніше; надходження від сплати
єдиного внеску на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування, що
спрямовуються на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування.

Аналогічно визначається поняття
страхових внесків «Інструкцією про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України»,
затвердженої Постановою правління
Пенсійного фонду України від 19.12.2003
№21-1, зареєстрованій в Міністерстві
юстиції України 16.01.2004 за №64/8663 (далі -
«Інструкція про порядок обчислення і
сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України).

Отже, до запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди осіб, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України, та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах або за
вислугу років, які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або
за вислугу років, суми відшкодування
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах таким
особам, сплачуються як збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування і відносяться до страхових
внесків за визначенням, наведеним у
Законі України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» та «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України».

Порядок відшкодування підприємствами
витрат Пенсійного фонду України на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
визначений розділом 6 «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України».

Підпунктом 2.1.1 п.2.1 «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України» встановлено,
що платниками страхових внесків є
підприємства, установи й організації,
створені відповідно до законодавства
України, незалежно від форм власності,
виду діяльності та господарювання,
об'єднання громадян, профспілки,
політичні партії (у тому числі філії,
представництва, відділення та інші
відокремлені підрозділи зазначених
підприємств, установ, організацій,
об'єднань громадян, профспілок,
політичних партій, які мають окремий
баланс і самостійно ведуть розрахунки
із застрахованими особами), фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності та інші особи (включаючи
юридичних та фізичних осіб - суб'єктів
підприємницької діяльності, які обрали
особливий спосіб оподаткування -
фіксований податок, єдиний податок та
фіксований сільськогосподарський
податок), які використовують працю
фізичних осіб на умовах трудового
договору (контракту) або на інших
умовах, передбачених законодавством,
або за договорами цивільно-правового
характеру.

Згідно з п.6.1 «Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України» відшкодуванню підлягають
витрати Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах відповідно до п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» в таких
розмірах: для платників, зазначених у
підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції
(крім тих, які є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку), -
також 100 відсотків фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій, призначених
відповідно до абзацу першого частини 2
Прикінцевих положень цього Закону
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах.

Відповідно до п.6.4 «Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України» розмір сум
до відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів Пенсійного фонду
України щорічно у розрахунках
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону (згідно з додатками 6 та
7), які надсилаються підприємствам до
20-го січня поточного року та протягом 10
днів з новопризначених (перерахованих)
пенсій.

Пунктом 6.8 «Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України» передбачено, що підприємства
щомісяця до 25-го числа вносять до
Пенсійного фонду зазначену в
повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Пунктом 6.9 «Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України» передбачено, що у разі
призначення пенсій на пільгових умовах
особам, які мають необхідний стаж
роботи не за місцем призначення цієї
пенсії, орган Пенсійного фонду за
місцем призначення пенсії надсилає
повідомлення згідно з додатками,
зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції
для зазначених підприємств, у двох
примірниках через орган Пенсійного
фонду за місцезнаходженням цього
підприємства. Відшкодування сум
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, у таких випадках
здійснюється підприємством на рахунки
органу Пенсійного фонду за місцем його
реєстрації.

Статтею 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» врегульовані питання
індексації та перерахунку пенсій у
зв'язку із збільшенням середньої
заробітної плати (доходу) в Україні, з
якої сплачено страхові внески,
прожиткового мінімуму та страхового
стажу.

За матеріалами справи пенсії по
вказаним пенсіонерам перераховувались
позивачем відповідно до ст.42 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування».

Дослідження судом документів з
пенсійних справ ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3,
ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_28, ОСОБА_9,
ОСОБА_10, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14,
ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_20,
ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_25,
ОСОБА_26, ОСОБА_27 - не викликають
зауважень щодо визначення позивачем
пропорційного відсотку відшкодування
ПАТ «Український графіт» витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до п.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» в частині
пенсій, призначених відповідно до п.«б»
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення».

Позивачем надано до суду «Розрахунки
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» в частині пенсій,
призначених відповідно до п.«б»-«з»
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення»» (далі - Розрахунки
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій), які за спірний період
направлялися відповідачу за його
юридичною адресою.

Вищевказаними Розрахунками фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій
підтверджується розмір
(пропорційність до стажу роботи) суми
до відшкодування фактичних витрат на
виплату і доставку пенсії, призначеної
ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6,
ОСОБА_7, ОСОБА_28, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_12,
ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_16, ОСОБА_17,
ОСОБА_18, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22,
ОСОБА_23, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 З
вказаних підстав доводи відповідача
щодо невірності калькуляцій позивачем
витрат судом до уваги не приймається.

Крім того, судом досліджено Довідки про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії виданих
ПАТ «Запорізький арматурний завод»
вищевикладеним пенсіонерам, які
працювали на роботах за Списком №2,
затверджених Постановою Кабінету
Міністрів України від 16.01.2003 №36. Також,
судом досліджено протоколи та
розрахунки стажу вищевказаних
пенсіонерів, яким призначено пенсії за
віком на пільгових умовах.

Відповідно до Розрахунків фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
що направлялися органом Пенсійного
фонду України відповідачу за ПАТ
«Запорізький арматурний завод»
обліковується заборгованість перед
Пенсійним фондом України по фактичним
витратам на виплату та доставку пенсій
за віком, призначених на пільгових
умовах відповідно до п.«б»-«з» ст.13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» у сумі 30451 грн. 67 коп. за
період березень-травень 2014 року.

Судом прийнято до уваги письмові
пояснення представника позивача
(а.с.185-187) та документи долучені до
нього, які відповідачем не спростовані.

Таким чином, суд вважає
необґрунтованим довід відповідача
щодо безпідставності стягнення з нього
сум відшкодування витрат позивача на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до Списку №2, в частині
доплат, надбавок та підвищень,
включених до розрахунків за період
березень-травень 2014 року.

Відповідач, заперечуючи проти позову
не надав до суду будь-яких платіжних
документів (платіжних доручень,
виписок з банку), які б свідчили про
повне/часткове відшкодування витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій:
ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6,
ОСОБА_7, ОСОБА_28, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_12,
ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_16, ОСОБА_17,
ОСОБА_18, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22,
ОСОБА_23, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, у сумі,
яка на його думку є законною і
обґрунтованою.

Також, відповідачем не надано до суду
доказів не отримання вказаними
пенсіонерами пенсій у розмірах
зазначених в документах, що є у даній
адміністративній справі.

Згідно з ч.15 ст.106 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» строк давності щодо
стягнення недоїмки, пені та штрафів не
застосовується.

З огляду на викладене, суд приходить до
висновку, що відповідач, як платник
збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування та юридична особа,
працівники якої вийшли на пільгову
пенсію, зобов'язаний відшкодовувати
Пенсійному фонду України фактичні
витрати на виплату і доставку
пільгової пенсії у повному розмірі.
Тому, заборгованість у сумі 30451 грн. 67
коп., яка обліковується за відповідачем
перед органом Пенсійного фонду України
підлягає стягненню.

Відповідно до ч.4 ст.94 КАС України у
справах, в яких позивачем є суб'єкт
владних повноважень, а відповідачем -
фізична чи юридична особа, судові
витрати, здійснені позивачем, з
відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.11, 71, 94, 158-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Запорізький арматурний
завод» (69093, м.Запоріжжя, вул.Зачиняєва,
буд.158А, ідентифікаційний код 14309190) на
користь Управління Пенсійного фонду
України в Ленінському районі
м.Запоріжжя (р/р1079, МФО 313957, код
платежу 50020600, ОСОБА_25: Запорізьке
обласне управління ВАТ «Державний
ощадний банк України») 30451 грн. 67 коп.
заборгованості з фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до п.«б» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»: ОСОБА_1,
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7,
ОСОБА_28, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_12,
ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_16, ОСОБА_17,
ОСОБА_18, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22,
ОСОБА_23, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 за
період березень-травень 2014 року.

Постанова суду першої інстанції
набирає законної сили у строк та
порядок визначений ст.ст.167, 186, 254 КАС
України.

Постанова суду першої інстанції
оскаржується у строк та порядок
встановлений ст.ст.167, 186 КАС України.

Постанова виготовлена у повному обсязі
04.09.2014.

Суддя
О.О. Прасов