Справа № 754/14523/14-а
Суддя: Панченко О. М.
Дата ухвалення: 2014-09-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Номер провадження 2-а/754/682/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

25.09.2014 року Деснянський районний
суд м. Києва в складі:

головуючого - судді Панченко О.М.,

при секретарі - Буцко М.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Києві справу
за адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва про
визнання протиправними дій та
зобов'язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до відповідача Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва про
визнання протиправними дій
відповідача та зобов'язання вчинити
певні дії.

Свої вимоги позивач обґрунтував тим, що
в серпні 2014 року він звернувся із
заявою до відповідача про призначенні
йому пенсії за віком по списку №2 та
надав для цього всі необхідні
документи. Листом від 08.08.2014 року
відповідач відмовив йому в
призначенні пенсії на пільгових
умовах, посилаючись на те, що періоди
його роботи на державному підприємстві
«Радіовимірювач» з 28.06.77 року по 10.05.78
року та з 11.08.80 року по 07.03.95 року не
вірно відображені у довідці про
підтвердження наявності трудового
стажу для призначення пенсії, виданої
26.05.14 року. Вважає відмову відповідача у
призначенні йому пенсії за віком на
пільгових умовах неправомірною, тому
вимушений був звернутися до суду з
даним позовом.

В судовому засіданні позивач повністю
підтримав вимоги свого
адміністративного позову та просив суд
про його задоволення.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнала,
посилаючись на не обґрунтованість
вимог адміністративного позову та
просила суд відмовити в його
задоволенні.

Вислухавши пояснення позивача,
представника відповідача, вивчивши
письмові матеріали справи, суд
приходить до висновку, що позов
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

В судовому засіданні було встановлено,
що позивач по справі в період з 28.06.1977
року по 10.05.1978 року та з 11.08.1980 року по
07.03.1995 року працював на Київському
заводі «Радіовимірювач» за професією,
на посаді регулювальника
радіоелектронної апаратури та
приладів. Виконував роботи по ремонту
та настройці спеціальних виробів зі
шкідливими умовами праці на робочих
місцях, обладнаних приладами НВЧ, які
вимагають обов»язкове застосування
засобів індивідуального захисту від
цього випромінювання, повний робочий
день.

Відповідно до довідки підприємства від
26.05.2014 року про затвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів в ній, пільговий
трудовий стаж позивача вважається за
періоди з 28.06.77 року по 31.12.91 року,
становить стаж роботи 14 років 6 місяців,
що не відповідає фактичним обставинам
(17 років 5 місяців 19 днів). Зазначено, що
у вказаний період виконував роботи по
ремонту та настройці спеціальних
виробів зі шкідливими умовами праці на
робочих місцях, обладнаних приладами
НВЧ, користувався відпусткою 27 робочих
днів, працював повний робочий день. В
довідці міститься посилання на список
№2, затверджений Постановою Ради
Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173,
невірно відображені відомості щодо
стажу позивача, а саме не врахований
період роботи за професією
регулювальника радіоелектронної
апаратури та приладів з 28.06.77 року по
07.03.95 року.

В серпні 2014 року позивач звернувся із
заявою до відповідача про призначенні
йому пенсії за віком по списку №2 та
надав для цього всі необхідні
документи.

Листом від 08.08.2014 року відповідач
відмовив йому в призначенні пенсії на
пільгових умовах, посилаючись на те, що
періоди його роботи на державному
підприємстві «Радіовимірювач» з 28.06.77
року по 10.05.78 року та з 11.08.80 року по 07.03.95
року не вірно відображені у довідці про
підтвердження наявності трудового
стажу для призначення пенсії, виданої
26.05.14 року.

Право громадян на призначення пенсії
за віком на пільгових умовах,
визначається Законом України «Про
пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року.

Згідно ст. 13 Закону, право на пенсію на
пільгових умовах мають працівники,
зайняті повний робочий день на роботах
із шкідливими і важкими умовами праці
за списком №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затвердженим Постановою КМУ і за
результатами атестації робочих місць,
зокрема жінки по досягненні 50-річного
віку і при стажі роботи не менш як 20
років (з них не менше 10 років на
зазначених посадах).

Особам, які працювали на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці та
мали або мають право на пенсію
відповідно до ст. 100 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від
05.11.1991 року, пенсії призначаються за
нормами цього Закону, виходячи з вимог
віку та стажу, встановлених раніше
діючим законодавством. Перелік
виробництв, цехів, професій і посад,
робота на яких дає право на державну
пенсію на пільгових умовах і в
пільгових розмірах відповідно до
зазначеної статті Закону, затверджений
постановою Ради Міністрів СССР від
22.08.1956 року № 1173.

Постановою Пенсійного фонду України
№18-1 від 10.11.2006 року «Про затвердження
Порядку підтвердження періодів роботи,
що зараховують до трудового стажу для
призначення пенсії на пільгових умовах
або за вислугу років» визначений
механізм підтвердження періодів
роботи, що зараховуються до трудового
стажу для призначення пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
установленої для окремої категорії
працівників у разі ліквідації
підприємства, установи та організації
без визначення правонаступника.

Відповідно до наданих позивачем
доказів вбачається, що його пільговий
стаж визначається в період з 28.06.77 року
по 10.05.78 року та з 11.08.80 року по 07.03.95 року,
час проходження строкової військової
служби з 14.05.78 року по 23.05.80 року
зараховується до стажу роботи, що дає
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах, якщо на момент
призову на строкову військову службу
громадянин навчався за фахом у
професійно-технічному навчальному
закладі або займав посаду, що
передбачає право на пенсію на
пільгових умовах до введення в дію
Законів «Про пенсійне забезпечення»і
«Про загальнообов»язкове державне
пенсійне страхування» та становить
більше 17 років роботи регулювальником
радіоапаратури.

Останній пункт Розділу ХХХІІ Загальні
професії Списку №2 виробництв, цехів,
професій і посад з важкими умовами
праці, робота в яких дає право на
державну пенсію на пільгових умовах і в
пільгових розмірах Постанови Ради
Міністрів СРСР «Про затвердження
виробництв, цехів, професій і посад,
робота в яких дає право на державну
пенсію на пільгових умовах і в
пільгових розмірах» зазначена
професія - регулювальник.

Професія «регулювальник
радіоелектронної апаратури та
приладів» в Списку №2 виробництв,
цехів, професій та посад, робота на яких
дає право на державну пенсію на
пільгових умовах та у пільгових
розмірах, затвердженому постановою
Госкомтруда СССР від 28.02.1991 року №52,
розділ ХХХІІ Загальні професії, шифр -
53 р. Таким чином робота за
професією регулювальника до 21.08.1992 року
є спеціальним стажем для отримання
позивачем пенсії на пільгових умовах
без будь-яких додаткових вимог.

Враховуючи все вище викладене,
зважаючи на те, що позивач не має іншої
можливості довести своє право на
призначення йому пенсії за віком на
пільгових умовах, суд приходить до
висновку про обґрунтованість
заявлених позовних вимог та про
можливість їх задовольнити.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10,11,17,71,158,159,160-163 Кодексу
адміністративного судочинства
України, ст. ст. 13, 100 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від
05.11.1991 року,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 -
задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва щодо
відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії за
віком на пільгових умовах.

Зобов»язати Управління Пенсійного
фонду України в Деснянському районі
м. Києва призначити ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 пенсію за віком на
пільгових умовах (за списком №2) з 08.06.2014
року.

Зобов»язати Управління Пенсійного
фонду України в Деснянському районі
м. Києва виплатити ОСОБА_1 з 08.06.2014
року не отриману пенсію на пільгових
умовах за Списком №2.

Судові витрати по справі в розмірі 34
грн. 41 коп. компенсуються за рахунок
Державного бюджету України.

Постанова може бути оскаржена до
Київського апеляційного
адміністративного суду через
Деснянський районний суд м. Києва
протягом десяти днів з дня її
проголошення.

Головуючий