Справа № 816/1673/14
Суддя: Тацій Л.В.
Дата ухвалення: 2014-09-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 вересня 2014 р. Справа № 816/1673/14Колегія
суддів Харківського апеляційного
адміністративного суду у складі

Головуючого судді: Тацій Л.В.

Суддів: Григорова А.М. , Подобайло З.Г.

за участю секретаря судового засідання
Гришко Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у приміщенні Харківського
апеляційного адміністративного суду
адміністративну справу за апеляційною
скаргою Публічного акціонерного
товариства "Завод "Лтава" на постанову
Полтавського окружного
адміністративного суду від 03.07.2014р.
по справі № 816/1673/14

за позовом Управління Пенсійного
фонду України Октябрського району в
м.Полтаві

до Публічного акціонерного
товариства "Завод "Лтава"

про стягнення заборгованості з
відшкодування витрат на виплату і
доставку пенсій,

ВСТАНОВИЛА:

Позивач, Управління Пенсійного фонду
України Октябрського району в м.
Полтаві, звернувся до Полтавського
окружного адміністративного суду з
адміністративним позовом до ПАТ "Завод
"Лтава", в якому просив стягнути
заборгованість з відшкодування витрат
на виплату і доставку пільгових пенсій,
призначених за списком №2, за
лютий-березень 2014 року загалом в
розмірі 58 718 грн. 68 коп.

Ухвалою суду від 06 червня 2014 року
позовні вимоги роз'єднано шляхом
виділення в окреме провадження вимог
Управління про стягнення з ПАТ "Завод
"Лтава" заборгованості з відшкодування
витрат на виплату і доставку пільгових
пенсій, призначених за списком №2 гр.
ОСОБА_1, гр. ОСОБА_2, гр. ОСОБА_3, за
лютий-березень 2014 року загалом в
розмірі 9231 грн. 86 коп.

Постановою Полтавського окружного
адміністративного суду від 03.07.2014р. по
справі № 816/1673/14 позов задоволено.

Відповідно до ч. 6 ст. 12 та ч. 1 ст. 41
Кодексу адміністративного судочинства
України фіксування судового засідання
02.09.2014 року за допомогою
звукозаписувального технічного запису
не здійснювалось.

Заслухавши суддю-доповідача,
перевіривши постанову суду, дослідивши
доводи апеляційної скарги, колегія
суддів дійшла до висновку про те, що
апеляційна скарга підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено,
підтверджується наявними в матеріалах
справи доказами, що ПАТ "Завод "Лтава"
зареєстроване як юридична особа, , перебуває на обліку в УПФУ
Октябрського району в м. Полтаві як
платник єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Вказані обставини сторонами
визнаються, а тому в силу ч. 3 ст. 72 КАС
України не доказуються перед судом.

Судом першої інстанції встановлено та
підтверджено у суді апеляційної
інстанції, що відповідно до пунктів "б" -
"з" статті 13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" працівникам ПАТ
"Завод "Лтава": ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6,
ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11,
ОСОБА_12 призначено пенсії на пільгових
умовах.

Як слідує з матеріалів справи, за
особовим рахунком ПАТ "Завод "Лтава"
відображено заборгованість перед
Пенсійним фондом України з
відшкодування фактичних витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій,
призначених за списком №2 вказаним
громадянам за лютий-березень 2014 року в
розмірі 49 486 грн 82 коп.

У зв'язку з тим, що вказана сума
відповідачем у добровільному порядку
не відшкодована, позивач звернувся до
суду з даним позовом.

Суд першої інстанції, задовольняючи
позовні вимоги, виходив з наявності у
відповідача обов'язку з відшкодування
Пенсійному фонду витрат на виплату і
доставку пільгових пенсій, призначених
за списком №2 гр. ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6,
ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11,
ОСОБА_12 за лютий-березень 2014 року
загалом в розмірі 49 486 грн. 82 коп.

Колегія суддів частково погоджується з
наведеним висновком суду першої
інстанції, виходячи з наступного.

Відповідно до пункту 2 розділу XV
"Прикінцеві положення" Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" від 09 липня 2003
року №1058-IV (в редакції, чинній на момент
виникнення та реалізації спірних
відносин) пенсійне забезпечення
застрахованих осіб, які працювали або
працюють на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
списком N 1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком N 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди особам, зазначеним
в абзаці першому цього пункту, пенсії
призначаються за нормами цього Закону
в разі досягнення пенсійного віку та
наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України "Про
пенсійне забезпечення".

У цьому випадку розміри пенсій
визначаються відповідно до статті 27 та
з урахуванням норм статті 28 цього
Закону.

При цьому, зберігається порядок
покриття витрат на виплату і доставку
цих пенсій, що діяв до набрання
чинності цим Законом.

Отже, відносно осіб, які набули право на
отримання пенсій за віком на пільгових
умовах, що передбачені статтею 13 Закону
України "Про пенсійне забезпечення",
зберігається той порядок покриття
витрат на виплату та доставку пенсій,
який діяв до набрання чинності Законом
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування", тобто
до 01 січня 2004 року.

До набрання чинності Законом України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" діяв Закон
України "Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування" від 26
червня 1997 року №400/97-ВР.

Пунктом 1 статті 1 вказаного Закону
визначено, що платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є суб'єкти підприємницької
діяльності незалежно від форм
власності, їх об'єднання, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників.

Згідно з абзацом 4 пункту 1 статті 2
Закону України "Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування" для
платників збору, визначених пунктами 1
та 2 статті 1 цього Закону, крім тих, які
є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку,
об'єктом оподаткування є також
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій, призначених відповідно до
пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" до
досягнення працівниками пенсійного
віку, передбаченого статтею 26 Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування".

Відповідно до абзацу 3 пункту 1 статті 4
зазначеного Закону встановлюються
ставки збору на обов'язкове державне
пенсійне страхування в розмірі 100 % від
об'єкта оподаткування, визначеного
абзацом 4 пункту 1 статті 2 цього Закону.

При цьому, частиною четвертою статті 13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" передбачено, що порядок
пенсійного забезпечення осіб, які
працювали до введення в дію цього
Закону на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, передбачених
законодавством, що діяло раніше,
визначається статтею 100 даного Закону.

Згідно пункту 1 постанови Верховної
Ради України від 06 грудня 1991 року №1931-XII
Закон України "Про пенсійне
забезпечення" введено в дію з 01 січня 1992
року - в частині норм, що стосуються
призначення і виплати пенсій та
коригування рівнів пенсій, призначених
до введення цього Закону.

Відповідно до статті 100 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" особам, які
працювали до введення в дію цього
Закону на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, передбачених
раніше діючим законодавством, пенсії
за віком призначаються на таких умовах:

а) особам, які мають на день введення в
дію цього Закону повний стаж на
зазначених роботах, що давав право на
пенсію на пільгових умовах, пенсії в
розмірах, передбачених цим Законом,
призначаються відповідно до вимог за
віком і стажем, встановлених раніше
діючим законодавством;

б) особам, які не мають повного стажу
роботи із шкідливими і важкими умовами
праці, вік, необхідний для призначення
пенсії відповідно до статті 12,
знижується пропорційно наявному стажу
в порядку, передбаченому статтями 13 - 14
цього Закону, виходячи з вимог цього
стажу, встановлених раніше діючим
законодавством.

Відтак, право на пенсію відповідно до
статті 100 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" має особа, яка набула
необхідний стаж роботи із шкідливими і
важкими умовами праці, що дає право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах до 01 січня 1992 року і
після цієї дати не працювала на цих
роботах. Наявності атестації робочих
місць в даному випадку не вимагається.
Водночас, особі, яка до і після 01 січня
1992 року працювала на роботах,
передбачених списками №1 та №2, пенсія
призначається відповідно до статті 13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення", з урахуванням
результатів атестації робочих місць.

З наявних у матеріалах справи копій
розрахунків стажу та копій довідок про
підтвердження наявного трудового
стажу слідує, що гр. ОСОБА_4, ОСОБА_5,
ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10,
ОСОБА_11, ОСОБА_12 враховано трудовий
стаж за період роботи до і після 01 січня
1992 року, а тому пенсії їм призначено
відповідно до статті 13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" (а.с. 59, 60, 62,
67, 64, 68, 70, 71, 92, 94, 99, 109, 110, 114, 120, 121).

З урахуванням наведеного доводи
відповідача про те, що гр. ОСОБА_7,
ОСОБА_8 та ОСОБА_12 пенсію безпідставно
призначено відповідно до вимог статті
13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення", а не згідно статті 100
вказаного Закону, є необґрунтованими.

Окрім того, слід звернути увагу на те,
що гр. ОСОБА_7, ОСОБА_8 та ОСОБА_12 пенсію
призначено на виконання вимог судових
рішень.

Так, постановою Октябрського районного
суду м. Полтави від 28 серпня 2013 року у
справі №554/7065/13-а, залишеною без змін
ухвалою Харківського апеляційного
адміністративного суду від листопада
2013 року, управління Пенсійного фонду в
Октябрському районі м. Полтави
зобов'язано зарахувати період роботи
ОСОБА_7 з 01 липня 1986 року по 23 червня 1996
року на ПАТ "Завод "Лтава" на посаді
пресувальника виробів з пластмас до
стажу роботи, що дає право на
призначення пенсії за віком згідно з
пунктом "б" статті 13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" та призначити
останньому пенсію за віком на
пільгових умовах за списком №2
"Виробництв, робіт, професій, посад і
показників з шкідливими та важкими
умовами праці, зайнятість в яких дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах" та згідно з пунктом "б" статті 13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" з 11 січня 2013 року (а.с.
201-207).

Постановою Октябрського районного
суду м. Полтави від 27 травня 2013 року у
справі №554/170/13-а, залишеною без змін
ухвалою Харківського апеляційного
адміністративного суду від жовтня 2013
року, зобов'язано відділ пенсійного
забезпечення управління Пенсійного
фонду в Октябрському районі м. Полтави
усунути допущені порушення прав ОСОБА_8
шляхом нарахування пенсії за віком на
пільгових умовах за списком №2 (а.с.
210-216).

Постановою Полтавського районного
суду Полтавської області від 12 січня 2012
року у справі №1625/2а-5205/11, залишеною без
змін ухвалою Харківського
апеляційного адміністративного суду
від 20 березня 2012 року, зобов'язано
управління Пенсійного фонду України в
Полтавському районі призначити та
нарахувати пенсію ОСОБА_12 за віком на
пільгових умовах за списком №2,
починаючи з 02 серпня 2011 року.

Дані судові рішення набрали законної
сили, доказів їх зміни чи скасування
суду не надано.

Згідно з пунктом 6.1 Інструкції про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного Фонду України
відшкодуванню підлягають витрати
Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах відповідно до частини
2 Прикінцевих положень Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" в таких розмірах:
для платників, зазначених у підпункті
2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих,
які є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку), -
також 100 відсотків фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій, призначених
відповідно до абзацу першого частини 2
Прикінцевих положень Закону
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах.

У відповідності до приписів пункту 6.4
вищезазначеної Інструкції розмір сум
до відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів Пенсійного фонду
України щорічно у розрахунках
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону, які надсилаються
підприємствам до 20-го січня поточного
року та протягом 10 днів з
новопризначених (перерахованих)
пенсій.

Так, матеріалами справи підтверджено,
що протягом лютого-березня 2014 року
позивачем на адресу ПАТ "Завод "Лтава"
надіслано розрахунки фактичних витрат
з новопризначених пенсій та
повідомлення про необхідність
відшкодування коштів (а.с. 6-13).

Відповідач отримав відповідні поштові
відправлення, що підтверджується
копіями рекомендованих повідомлень
(а.с. 6, 9).

З урахуванням наведеного, доводи
відповідача про те, що Управлінням не
повідомлено ПАТ "Завод "Лтава" про
необхідність відшкодування витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій
зазначеним вище громадянам,
спростовуються наявними у матеріалах
справи доказами.

Підприємства щомісяця до 25-го числа
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

У разі зміни розміру пенсії або
настання обставин, які впливають на
суму відшкодування (смерть пенсіонера,
зміна місця проживання та ін.), органи
Пенсійного фонду повідомляють про це
підприємства в місячний термін з
моменту виникнення цих обставин.

Суми фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за період з
дати призначення пенсії до дати
складання розрахунку фактичних витрат
на виплату та доставку пільгових
пенсій, призначених відповідно до
частини 2 Прикінцевих положень Закону,
сплачуються одночасно із оплатою
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за перший
поточний місяць /пункт 6.8 Інструкції
про порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного Фонду України/.

Окремо колегія суддів вважає за
потрібне зазначити, що відповідно до
абз. 4 п. 1 ст. 2 Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування" (в редакції до 28.04.2013) для
платників збору, визначених пунктами 1
та 2 статті 1 цього Закону, крім тих, які
є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку,
об'єктом оподаткування є також
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій, призначених відповідно до
пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" до
досягнення працівниками пенсійного
віку, передбаченого статтею 12 Закону
України "Про пенсійне забезпечення".

Законом України від № 184-VІІ "Про
внесення змін до деяких законів
України щодо добровільної сплати
єдиного внеску" 04.04.2013 року внесено
зміни до Закону України "Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування", та зазначено: в абзаці
четвертому пункту 1 статті 2 Закону
України "Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування" слова і
цифри "статтею 12 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" замінити
словами і цифрами "статтею 26 Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування". Зміні
набрали чинності 28.04.2013 року.

Тобто, платники, крім тих, які є
платниками фіксованого
сільськогосподарського податку,
здійснюють відшкодування фактичних
витрат на виплату і доставку пенсій
призначених відповідно до пунктів
"б"-"з" статті 13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого статтею 12 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" - до 28.04.2013,
а після цієї дати, до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого статтею 26 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування".

Статтю 12 Закону України "Про пенсійне
забезпечення", передбачено, що право на
пенсію за віком мають жінки - після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 20 років.

Відповідно до ч.1 ст. 26 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" особи мають
право на призначення пенсії за віком
після досягнення віку 60 років та
наявності страхового стажу не менше 15
років. До досягнення віку,
встановленого абзацом першим цієї
статті, право на пенсію за віком мають
жінки 1961 року народження і старші після
досягнення ними такого віку: 55 років -
які народилися до 30 вересня 1956 року
включно; 55 років 6 місяців - які
народилися з 1 жовтня 1956 року по 31
березня 1957 року; 56 років - які
народилися з 1 квітня 1957 року по 30
вересня 1957 року; 56 років 6 місяців - які
народилися з 1 жовтня 1957 року по 31
березня 1958 року; 57 років - які
народилися з 1 квітня 1958 року по 30
вересня 1958 року; 57 років 6 місяців - які
народилися з 1 жовтня 1958 року по 31
березня 1959 року; 58 років - які
народилися з 1 квітня 1959 року по 30
вересня 1959 року; 58 років 6 місяців - які
народилися з 1 жовтня 1959 року по 31
березня 1960 року; 59 років - які
народилися з 1 квітня 1960 року по 30
вересня 1960 року; 59 років 6 місяців - які
народилися з 1 жовтня 1960 року по 31
березня 1961 року; 60 років - які
народилися з 1 квітня 1961 року по 31
грудня 1961 року.

Як вбачається з матеріалів справи,
працівники ПАТ "Завод Лтава": ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_10, щодо яких
відповідач має здійснювати
відшкодування фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій призначених
відповідно до пунктів "б"-"з" статті 13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення", досягли пенсійного віку,
передбаченого статтею 12 Закону України
"Про пенсійне забезпечення": ОСОБА_10 -
03.01.2013 року, ОСОБА_4 - 01.01.2013 року, ОСОБА_5 -
11.04.2013 року, ОСОБА_6 - 12.02.2013 року.

Враховуючи викладене вище, колегія
суддів приходить до висновку, що до
28.04.2013 при досягненні віку 55 років жінки
отримують право на пенсію за віком, і
підприємство не відшкодовує кошти на
виплату та доставку пенсій, оскільки
працівник, який отримував пенсію за
віком на пільгових умовах досяг
встановленого законом пенсійного віку.

В даному випадку такими працівниками є
ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_10.

Отже, ПАТ "Завод Лтава" має обов'язок
відшкодовувати грошові кошти на
виплату та доставку пенсій лише тим
особам, які не досягли 55 років до
внесення змін до абз. 4 п. 1 ст. 2 Закону
України "Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування".

За таких обставин, колегія суддів не
погоджується з висновком суду першої
інстанції щодо стягнення з
відповідача заборгованості з
відшкодування витрат на виплату і
доставку пільгових пенсій призначених
відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" працівникам ПАТ "Завод
Лтава": ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_10.,
в сумі 7771,22 грн.

З приводу доводів відповідача про те,
що громадянка ОСОБА_11 досягла
встановленого законом пенсійного віку,
а отже ПАТ "Завод Лтава" не повинен
відшкодовувати кошти на виплату та
доставку пенсій, колегія суддів
зазначає наступне.

З матеріалів справи слідує, що ОСОБА_11,
ІНФОРМАЦІЯ_2 досягла віку 55 років
ІНФОРМАЦІЯ_3. Проте, відповідно до ч.1 ст.
26 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" особи мають право на
призначення пенсії за віком після
досягнення віку 60 років та наявності
страхового стажу не менше 15 років. До
досягнення віку, встановленого абзацом
першим цієї статті, право на пенсію за
віком мають жінки після досягнення
ними віку 57 років 6 місяців - які
народилися з 1 жовтня 1958 року по 31
березня 1959 року.

Таким чином, ОСОБА_11 не досягла
встановленого законом пенсійного віку,
тому ПАТ "Завод Лтава" повинен
відшкодовувати кошти на виплату та
доставку пенсій.

Щодо посилань відповідача на
положення ст.ст. 99, 100 КАС України,
колегія суддів зазначає наступне.

Відповідно до положень статті 99
Кодексу адміністративного судочинства
України адміністративний позов може
бути подано в межах строку звернення до
адміністративного суду, встановленого
цим Кодексом або іншими законами.

Для звернення до адміністративного
суду за захистом прав, свобод та
інтересів особи встановлюється
шестимісячний строк, який, якщо не
встановлено інше, обчислюється з дня,
коли особа дізналася або повинна була
дізнатися про порушення своїх прав,
свобод чи інтересів.

Позовні вимоги заявлені за період
лютий-березень 2014 року, а з позовом
Управління Пенсійного фонду України
Октябрського району в м. Полтаві
звернувся 05.05.2014 року.

Порядок відшкодування витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій
встановлений Інструкцією про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України, затвердженою постановою
Правління Пенсійного фонду України від
19 грудня 2003 року № 21-1. зареєстрованої в
Міністерстві юстиції України 16 січня
2004 р. за № 64/8663 (далі по тексту
-Інструкція).

Згідно із пунктом 6.8. Інструкції
підприємства щомісяця до 25-го числа
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Таким чином, про обставини, шо зумовили
звернення позивача до суду з даним
позовом, були відомі йому відповідно
25-го числа кожного поточного місяця, за
який відповідачем не здійснено таке
відшкодування

З урахуванням наведеного, колегія
суддів зазначає, що позивачем не
пропущено строк звернення до суду.

Відповідно до п.4 ч.1 ст. 202 Кодексу
адміністративного судочинства України
підставою для скасування постанови
суду першої інстанції та ухвалення
нового рішення є порушення норм
матеріального та процесуального
права, що призвело до неправильного
вирішення справи.

За таких обставин, постанова суду
першої інстанції прийнята з порушенням
норм матеріального права, а тому
підлягає скасуванню на підставі п.4 ст.
202 КАС України з ухваленням нової
постанови про відмову в задоволенні
позовних вимог в частині стягнення з
ПАТ "Завод Лтава" на користь Управління
Пенсійного фонду України Октябрського
району в м. Полтаві заборгованість з
відшкодування пільгових пенсій за
списком №2 в сумі 7771,22 грн.

Керуючись ст.ст. 160, 167, 195, 196, п. 3 ст. 198, п.
4 ч.1 ст. 202, 205, 207, 209, 254 Кодексу
адміністративного судочинства,
колегія суддів, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Апеляційну скаргу Публічного
акціонерного товариства "Завод "Лтава"
задовольнити частково.

Постанову Полтавського окружного
адміністративного суду від 03.07.2014р. по
справі № 816/1673/14 скасувати в частині
стягнення з Публічного акціонерного
товариства "Завод "Лтава" на користь
Управління Пенсійного фонду України
Октябрського району в м. Полтаві
заборгованість з відшкодування
пільгових пенсій за списком №2 за
лютий-березень 2014 року в сумі 7771,22 грн.

Ухвалити в цій частині нову постанову,
якою в задоволенні позовних вимог
Управління Пенсійного фонду України
Октябрського району в м. Полтаві про
стягнення з Публічного акціонерного
товариства "Завод "Лтава" - відмовити.

В іншій частині постанову Полтавського
окружного адміністративного суду від
03.07.2014р. по справі № 816/1673/14 - залишити
без змін.

Постанова набирає законної сили з
моменту її проголошення та може бути
оскаржена у касаційному порядку
протягом двадцяти днів з дня складання
постанови у повному обсязі шляхом
подачі касаційної скарги
безпосередньо до Вищого
адміністративного суду України.

Головуючий суддя Тацій Л.В.Судді
Григоров А.М. Подобайло З.Г.