Справа № 195/1194/14-а
Суддя: Кондус Л. А.
Дата ухвалення: 2014-09-19 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 195/1194/14-а
ПОСТАНОВА

іменем України

19.09.2014 року cмт.
Томаківка Дніпропетровської області

Томаківський районний суд
Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Кондус Л.А., при
секретарі Горват Н.Є.,

за участю позивача, представника
відповідача,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в
Томаківському районі
Дніпропетровської області про
визнання рішення суб'єкта владних
повноважень протиправним та про
зобов'язання вчинити певні дії щодо
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
адміністративним позовом до
відповідача Управління Пенсійного
фонду України в Томаківському районі
про визнання протиправним рішення
суб'єкта владних повноважень щодо не
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах та про зобов'язання
останнього призначити та виплачувати
позивачу пенсію за віком на пільгових
умовах, як трактористу-машиністу,
відповідно до п. «в» частини 1 статті 13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», з моменту настання
пенсійного віку, а саме з 02.01.2014 року.

Свої позовні вимоги позивач
обґрунтовує тим, що він наказом № 14 від
14 листопада 1979 року був прийнятий в
члени колгоспу «Іскра» Томаківського
району Дніпропетровської області за
професією тракториста в якому в цей же
день була заповнена на його ім'я
трудова книжка колгоспника серії
НОМЕР_1.

В 1988 році колгосп «Іскра» було
перейменовано в колгосп імені Гагаріна
і він був автоматично переведений
трактористом в цей же колгосп, що
підтверджується наказом № 2 від 02.04.1988
року.

09 лютого 1996 року рішенням
зборів уповноважених членів
господарства колгосп імені Гагаріна
було перейменовано в КСП імені
Гагаріна Томаківського району
Дніпропетровської області, в якому він
також працював за спеціальністю
«тракторист», що підтверджується
наказом №1 від 09.02.1996 року.

Працював він в колгоспі та в КСП
трактористом до 14.03.2000 року, після чого
був звільнений за ст.38 КЗпП України, що
підтверджується наказом № 3 від 14.03.2000
року.

Позивач зазначає, що він працював
у вказаних сільгосппідприємствах
практично весь вказаний час
трактористом-машиністом, являючись
безпосередньо зайнятим повний робочий
день у виробництві
сільськогосподарської продукції.

14 березня 2014 року він звернувся
до управління ПФУ в Томаківському
районі Дніпропетровської області з
проханням призначити йому пенсію за
віком на пільгових умовах, як
трактористу-машиністу. Так, відповідно
до п. «в» ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», на пільгових
умовах мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
трактористи-машиністи, безпосередньо
зайняті у виробництві
сільськогосподарської продукції в
колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільськогосподарського
господарства - чоловіки після
досягнення 55 років і при загальному
стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 20 років на зазначеній роботі.

Станом на 01.01.2014 року йому
виповнилось повних 55 років. Його
загальний трудовий стаж складає
більше 30 років, з яких майже як 26 років
він пропрацював
трактористом-машиністом в
сільськогосподарських підприємствах,
а саме:

- колгоспі «Іскра» Томаківського
району Дніпропетровської області - в
період з 14.11.1979 року по 01.04.1988 року;

- колгоспі імені Гагаріна
Томаківського району
Дніпропетровської області - в період
02.04.1988 року по 08.02.1996 року;

- КСП імені Гагаріна Томаківського
району Дніпропетровської області - з
09.02.1996 року по 14.03.2000 року;

- в ТОВ «Лан» Томаківського району
Дніпропетровської області - з 01.06.2005 р.
по 03.11.2008 р.; з 01.04.2009 р. по 10.12.2009 р.; з
01.03.2010 р. по 12.03.2010 р.; з 22.03.2010 р. по 06.12.2010
р. ; з 29.03.2011 р. по 11.04.2011 р.

- в ТОВ «Деміс-Агро» - з 12.04.2011 року
по 31.08.2011 року;

- в ФОП ОСОБА_3 - 14.06.2012 р. по 15.10.2012 р,

при цьому працював він повний робочий
день і був безпосередньо зайнятий у
виробництві сільськогосподарської
продукції.

Але рішенням комісії з
призначення пенсій відділу з
призначення пенсій управління
Пенсійного фонду України в
Томаківському районі
Дніпропетровської області № 151 від
13.06.2014 року йому було відмовлено в
оформленні даного виду пенсії на
підставі того, що комісією до стажу
пільгової роботи зараховано тільки 16
років 2 місяці 1 день.

Позивач вважає дії посадових осіб
управління ПФУ в Томаківському районі
відносно не призначення йому пенсії за
віком на пільгових умовах
неправомірними з наступних підстав.

Комісія з призначення пенсії
управління ПФУ в Томаківському районі
взяла за основу підтвердження його
праці за професією
тракториста-машиніста не трудову
книжку, як того вимагає ст. 62 Закону
України «Про пенсійне забезпечення», а
тільки особові рахунки та книги по
нарахуванню заробітної плати, в яких не
завжди вказувалась професія, за якою
він працював.

Позивач повторно зазначає, що
стаж його роботи в колгоспі «Іскра», в
правонаступників цього колгоспу -
колгоспі імені Гагаріна, КСП імені
Гагаріна, а також в ТОВ «Лан»
Томаківського району та інших, за
професією тракториста-машиніста
відповідно до записів в трудовій
книжці колгоспника за період з 1979 року
по 2012 рік складає майже 26 років, що дає
йому повне право на отримання пенсії за
віком на пільгових умовах, так як
згідно ст. 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» основним
документом, що підтверджує стаж
роботи, є трудова книжка.

Як зазначив відповідач в своєму
рішенні, ухвалою Господарського суду
Дніпропетровської області від 26.06.2003
року було ліквідовано юридичну особу
КСП «Іскра», а згідно реєстраційної
картки на проведення державної
реєстрації було припинено діяльність
юридичної особи КСП імені Гагаріна, в
зв'язку з визнанням його банкрутом за
судовим рішенням від 27.04.2006 року.

У разі відсутності
правонаступника підтвердження
періодів роботи, що зараховуються до
трудового стажу для призначення пенсії
на пільгових умовах або за вислугу
років , установленої для окремих
категорій працівників, здійснюється у
порядку, визначеному ПФУ за
погодженням з Мінпраці та Мінфіном.

Позивач вважає, що
відповідач відповідно до вимог діючого
законодавства, спираючись на дані його
трудової книжки, повинен був тільки
підтвердити факт його роботи за
професією тракториста-машиніста саме
на виробництві сільськогосподарської
продукції при зайнятості в повний
робочий день.

Всупереч цим вимогам діючого
законодавства, замість того щоб
підтвердити наявний у нього пільговий
стаж тракториста та періоди його
роботи за цією професією, що дає йому
повне право на одержання пенсії на
пільгових умовах, відповідач відмовив
йому в оформленні даного виду пенсії на
підставі неправильності ведення
бухгалтерської (облікової)
документації сільськогосподарських
підприємств. В яких він працював, що є
неприпустимим з точки зору
відповідності дій відповідача тим
нормативним документам, якими він
повинен керуватися в своїй
повсякденній діяльності.

Позивач в судовому засіданні
пояснив, що весь період своєї трудової
діяльності в зазначеному колгоспі
«Іскра» та в правонаступників цього
колгоспу - колгоспі імені Гагаріна, КСП
імені Гагаріна, а потім в ТОВ «Лан» він
працював лише трактористом та був
безпосередньо зайнятий у виробництві
сільськогосподарської продукції на
протязі повного польового періоду
весняно-польових робіт. Працював він
іноді з напарником у дві зміни, з яким
він змінювався, який може підтвердити
вищевикладене.

Представник відповідача у
судовому засіданні позов не визнає
і вважає, що позивач немає права на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах, при цьому надав суду
письмові заперечення, мотивуючи
наступним.

Відповідно до трудової книжки
колгоспника ОСОБА_1 працював в колгоспі
«Іскра», який перейменований в КСП
«Іскра» з 14.11.1979 р. по 01.04.1988 р.; в
колгоспі ім.Гагаріна, який
перейменований в КСП ім.Гагаріна з
02.04.1988 р. по 14.03.2000 р. Посада не зазначена.

В трудовій книжці заявника
відсутні відомості, що визначають
право на пенсію на пільгових умовах, а
саме: не зазначено про безпосередню
зайнятість у виробництві
сільськогосподарської продукції.

На підставі наданих документів,
комісією з питань підтвердження стажу
роботи при головному управлінні ПФУ в
Дніпропетровській області встановлено
наступне:

Особові рахунки колгоспу «Іскра»
згідно рішення № 37/V виконавчого
комітету Чумаківської сільської ради
від 29.01.2007 року прийняті на
централізоване тимчасове зберігання
(довідка від 30.12.2013 р. № 54).

В довідці Чумаківської сільської
ради Томаківського району від 26.03.2014
року № 28/0312, де зберігаються архівні
документи колгоспу «Іскра» (особові
рахунки) зазначено, що ОСОБА_1 працював
в колгоспі з 1979 року по 1988 рік, посада
«тракторист» вказана з січня 1982 року
по березень 1988 року.

За вказаний період, в розрізі
кожного року, в довідці відображена
кількість відпрацьованого заявником
мінімуму трудоднів участі в
колгоспному виробництві. Архівні
документи КСП ім.Гагаріна (колгоспу
ім.Гагаріна) Томаківського району
згідно розпорядження голови
Томаківської райдержадміністрації №
103 від 23.03.2000 передані на збереження в
ТОВ «Лан». ТОВ «Лан» не являється
правонаступником КСП ім.Гагаріна
(довідка від 24.12.2013 р. № 216).

В довідках № 211-213 від 24.12.2013, № 71-72
від 12.03.2014, виданих ТОВ «Лан» вказано,
що ОСОБА_1 працював трактористом - з
квітня 1988 року по грудень 1996 року та з
січня 1998 року по грудень 1999 року.

В 1997 році посада не вказана, з
січня по березень 2000 року вказана
посада «механізатор».

За таких обставин комісією з
питань підтвердження стажу роботи на
посадах, що дають право на призначення
пенсії на пільгових умовах при
Головному управлінні ПФУ в
Дніпропетровській області від 29.05.2013 р.
прийнято рішення про підтвердження
періодів роботи ОСОБА_1 з 01.01.1982 р. по
31.12.1996 р., з 01.01.1998 р. по 31.12.1999 р., для
зарахування до стажу роботи на посадах,
що дають право на призначення пенсії
на пільгових умовах, з урахуванням
кількості відпрацьованих вихододнів.

Окрім роботи в колгоспі ОСОБА_1
згідно трудової книжки та пільгової
довідки від 12.03.2014 р. ; 80 працював
трактористом-машиністом в ТОВ «Лан»
Томаківського району з 01.06.2005 р. по
03.11.2008 р. , з 01.04.2009 р. по 10.12.2009 р., з 22.03.2010
р. по 06.12.2010 р. та з 29.03.2011 р. по 11.04.2011 р. і
був безпосередньо зайнятий у
виробництві сільськогосподарської
продукції на протязі повного періоду в
рослинництві, зазначені періоди
зараховуються до стажу роботи, який дає
право на пільгове пенсійне
забезпечення згідно з п. «в» ст. 13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення».

При перевірці виявлено не вірно
вказане прізвище робітника:

- в 2006 р. в табелі виходу на роботу
з січня по травень - ОСОБА_1;

- в 2007 р. травень місяць в табелі
виходу на роботу - ОСОБА_1, липень
місяць табелі виходу на роботу - ОСОБА_1,
в накопичувальній відомості - ОСОБА_1, в
дорожнім листу - ОСОБА_1, жовтень місяць
в табелі виходу на роботу - ОСОБА_1, в
накопичувальній відомості - ОСОБА_1, в
дорожнім листу - ОСОБА_1

- в 2008 році: травень місяць - в
табелі виходу на роботу - ОСОБА_1 в
дорожнім листу - ОСОБА_1, липень місяць в
накопичувальній відомості - ОСОБА_1, в
дорожнім листу - ОСОБА_1, вересень
місяць в табелі виходу на роботу -
ОСОБА_1, в обліковому листі - ОСОБА_1,
жовтень місяць в табелі виходу на
роботу- ОСОБА_1, у
розрахунково-платіжній відомості -
ОСОБА_1 Займана посада ОСОБА_1 у
вищезазначених документах не вказана.

Загальний трудовий стаж ОСОБА_1
складає 30 років 6 місяців 15 днів,
пільговий стаж - 16 років 2 місяці 16 днів.

Свідок ОСОБА_6 суду пояснив, що
після служби у Збройних Силах, яку він
відбував з 1977 року, він вийшов у 1979 році
на роботу у колгосп «Іскра» працювати
трактористом. Коли він приступив до
роботи, то ОСОБА_1, який є позивачем у
даній справі, вже працював
трактористом. Він працював з ОСОБА_1 у
дві зміни, змінювали один одного, тобто
один працював вдень, а другий вночі.
Працюючи трактористами вони
виконували різні польові роботи.

Таким чином він підтвердив той факт, що
вони обоє були безпосередньо зайняті у
виробництві сільськогосподарської
продукції. Вони разом працювали до 2000
року. Потім його перевели працювати на
ферму, а ОСОБА_1 так і залишився
працювати трактористом.

Свідок ОСОБА_7 суду пояснила,
що їй також відомо, що ОСОБА_1 працював
трактористом у колгоспі з 1979 року. Вона
переїхала проживати в с.Червоний Яр у
1980 році і зразу ж була прийнята на
роботу обліковцем у колгосп, де
працював ОСОБА_1 раніше записували про
повний трудовий день по 2000 рік вона
вела облік робіт, а потім після
реорганізації ОСОБА_1 перейшов
працювати до ТОВ «Лан» також на посаду
тракториста.

Суд, розглянувши та дослідивши
матеріали справи, заслухавши пояснення
позивача, представника відповідача,
свідків, приходить до висновку, що
позов підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Відповідно до ст. 46 Конституції
України громадяни мають право на
соціальний захист, що включає право на
забезпечення їх у разі повної,
часткової або тимчасової втрати
працездатності, втрати годувальника,
безробіття з незалежних від них
обставин, а також у старості та в інших
випадках, передбачених законом. Це
право гарантується
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням за рахунок
страхових внесків громадян,
підприємств, установ і організацій, а
також бюджетних та інших джерел
соціального забезпечення; створенням
мережі державних, комунальних,
приватних закладів для догляду за
непрацездатними.

Крім того, відповідно до ст. 1
Закону України «Про пенсійне
забезпечення»від 05.11.1991 р. №1788-XII
громадяни України мають право на
державне пенсійне забезпечення за
віком, по інвалідності, у зв'язку з
втратою годувальника та в інших
випадках, передбачених цим Законом.

Згідно п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи: трактористи-машиністи,
безпосередньо зайняті у виробництві
сільськогосподарської продукції в
колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського
господарства. Таким чином, для
призначення пенсії позивачу на
пільгових умовах на підставі п.«в»ч. 1
ст. 13 зазначеного Закону необхідним є
наявність: факту досягнення позивачем
55 років; факту наявності трудового
стажу на роботі тракториста-машиніста
не менше 20 років; а також факту
безпосередньої зайнятості у
виробництві сільськогосподарської
продукції.

Як вбачається з паспорту позивача
ОСОБА_1, йому ІНФОРМАЦІЯ_1 виповнилося
55 років.

Статтею 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» передбачено, що
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка, в якій
зазначено, що позивач колгоспі «Іскра»
Томаківського району
Дніпропетровської області - в період
з 14.11.1979 року по 01.04.1988 року;

- колгоспі імені Гагаріна
Томаківського району
Дніпропетровської області - в період
02.04.1988 року по 08.02.1996 року;

- КСП імені Гагаріна Томаківського
району Дніпропетровської області - з
09.02.1996 року по 14.03.2000 року;

- в ТОВ «Лан» Томаківського району
Дніпропетровської області - з 01.06.2005 р.
по 03.11.2008 р.; з 01.04.2009 р. по 10.12.2009 р.; з
01.03.2010 р. по 12.03.2010 р.; з 22.03.2010 р. по 06.12.2010
р. ; з 29.03.2011 р. по 11.04.2011 р.

- в ТОВ «Деміс-Агро» - з 12.04.2011 року
по 31.08.2011 року;

- в ФОП ОСОБА_3 - 14.06.2012 р. по 15.10.2012 р,

Але всупереч діючому
законодавству відповідач під час
нарахування позивачу пенсії за віком
взяв за основу підтвердження його
праці за професією
тракториста-машиніста не трудову
книжку, як того вимагає ст. 62 Закону
України «Про пенсійне забезпечення», а
тільки особові рахунки та книжки по
нарахуванню заробітної плати, в яких не
завжди вказувалась професія, за якою
він працював, що підтверджується
копією рішення комісії з призначення
пенсії відділу призначення пенсії
Управління Пенсійного фонду України в
Томаківському районі
Дніпропетровської області № 151 від
13.06.2014 р. Тому позивачу було відмовлено
в призначені пенсії за віком, у зв'язку
з відсутністю пільгового стажу
відповідно до вимог п. «в» ч. 1 ст. 13 ЗУ
«Про пенсійне забезпечення».

Пунктом 1 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№637 (далі -Порядок) також передбачено,
що основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка.

Так, саме трудовою книжкою
колгоспника, заповненою 14 листопада 1979
на ім'я позивача, підтверджується, що
загальний стаж роботи позивача
становить більш як 25 років, з яких
більше як 20 років позивач працював на
посаді тракториста на протязі повного
польового періоду, що не суперечить п.
«в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення».

Відповідно до п.18 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою КМУ № 637 від 12
серпня 1993 року за відсутності
документів про наявний стаж роботи і
неможливості одержання їх внаслідок
ліквідації підприємства, установи,
організації або відсутності архівних
даних з інших причин, ніж ті, що
зазначені в п. 17 цього Порядку, трудовий
стаж установлюється на підставі
показань не менше двох свідків, які б
знали заявника по спільній з ним роботі
на одному підприємстві, в установі,
організації ( в тому числі колгоспі) або
в одній системі і мали документи про
свою роботу за час, стосовно якого вони
підтверджують роботу заявника.

Згідно п.20 вказаного Порядку (розділ
«Особливості підтвердження трудового
стажу окремих категорій працівників» у
тих випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості , що визначають
право на пенсії на пільгових умовах або
за вислугу років, установлені для
окремих категорій працівників, для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників.

Так як, колгосп та його
правонаступники були ліквідовані, то в
цьому випадку відповідач повинен
керуватися Порядком підтвердження
періодів роботи, що зараховуються до
трудового стажу для призначення пенсії
на пільгових умовах або за вислугу
років, затвердженого Постановою
правління ПФУ 10.11.2006 № 18-1 та
зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 24 листопада 2006 року за
№ 1231/13105.

Таким чином, в судовому
засіданні знайшов свого підтвердження
факт безпосередньої зайнятості
позивача у виробництві
сільськогосподарської продукції на
протязі повного польового періоду під
час його роботи
трактористом-машиністом і відповідно
до вищевказаних документів, цей стаж
склав більше 25 років, наявність якого
підтвердили допитані у судовому
засіданні свідки, що при наявності
загального стажу більше 25 років, дає
останньому право на отримання пенсії
за віком на пільгових умовах
відповідно до п. «в»ч.1 ст. 13 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення».

За правилами ч. 1 ст. 101 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення», органи, що
призначають пенсії, мають право
вимагати відповідні документи від
підприємств, організацій і окремих
осіб, а також в необхідних випадках
перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Це означає, що перевірка
достовірності виданих документів
покладається на пенсійний орган, а
сумніви останнього щодо
обґрунтованості їх видачі, самі по
собі, не можуть бути підставою для
відмови у призначенні пенсії, за
обставин, коли перевіркою встановлено
факт роботи трактористом-машиністом.

Більш того, суд вважає, що
відповідно до положень ч. 2 ст. 71 КАС
України, в адміністративних справах
про протиправність рішень, дій чи
бездіяльності суб'єкта владних
повноважень обов'язок щодо доказування
правомірності свого рішення, дії чи
бездіяльності покладається на
відповідача, якщо він заперечує проти
адміністративного позову.

Відповідачем же не доведений
факт роботи позивача
трактористом-машиністом менше 20 років
та факт не зайнятості позивача у
виробництві сільськогосподарської
продукції на протязі повного польового
періоду під час його роботи
трактористом-машиністом, відповідач
зазначив лише те, що саме позивач не
довів протилежного, тому, на думку суду,
відповідач не виконав покладені на
нього ч. 2 ст. 71 КАС України обов'язки
щодо надання доказів при запереченні
проти позову.

За цих обставин справи суд
приходить до висновку, що у позивача є
право на призначення йому пенсії за
віком на пільгових умовах на підставі
п. «в» ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення».

Таким чином, виходячи із
встановлених обставин справи, суд
приходить до висновку, що УПФУ в
Томаківському районі безпідставно,
всупереч норм чинного законодавства
відмовило позивачу в призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах
відповідно до п. «в»ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення», у зв'язку з чим
його рішення підлягає визнанню
протиправним.

Не збереження інших первинних
документів, а саме таких як табелів
обліку робочого часу, облікових
рахунків нарахування заробітної плати,
нарядів на виконання робіт, штатних
розписів, посадових інструкцій та
інших з вини підприємства, установи чи
організації, на якій громадяни
виконували роботу
трактористів-машиністів, не може
позбавити їх конституційного права на
соціальний захист щодо вирішення
питань надання пенсій за віком на
пільгових умовах відповідно до ст. 13 ЗУ
«Про пенсійне забезпечення».

При викладених обставинах,
зважаючи на вищевказані докази
досліджені в судовому засіданні, суд
приходить до висновку про необхідність
зобов'язання відповідача призначити
позивачу пенсію за віком на пільгових
умовах на підставі п.«в»ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення».

На підставі викладеного та
керуючись ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», ст.ст.
9,11,19,20,99,100,105, 106, 162 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Томаківському районі
Дніпропетровської області про
визнання рішення суб'єкта владних
повноважень протиправним та про
зобов'язання вчинити певні дії щодо
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах задовольнити.

Визнати протиправним рішення
управління Пенсійного фонду України в
Томаківському районі
Дніпропетровської області щодо не
призначення ОСОБА_1 пенсії за віком на
пільгових умовах.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Томаківському районі
Дніпропетровської області призначити
та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком
на пільгових умовах, як
трактористу-машиністу, відповідно до
п. «в» частини 1 статті 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», з моменту
настання пенсійного віку, а саме з
02.01.2014 року.

Апеляційна скарга на постанову
суду може бути подана до
адміністративного апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Томаківський районний суд протягом 10
днів з дня її проголошення, а якщо
постанова була проголошена без участі
особи, яка її оскаржує, апеляційна
скарга подається протягом десяти днів
з дня отримання копії постанови, з
подачею копії апеляційної скарги до
апеляційного адміністративного суду
Дніпропетровської області.

Суддя : /підпис/
Л.А.Кондус

З оригіналом згідно:

суддя Л.А.Кондус