Справа № 644/3025/14-а
Суддя: Шевченко С. В.
Дата ухвалення: 2014-09-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Суддя Шевченко С. В.
Справа № 644/3025/14-а
Провадження № 2-а/644/73/14
П О С Т А Н О В А

іменем України

24 вересня 2014 року Орджонікідзевський
районний суд м. Харкова в складі:
головуючого судді Шевченка С.В., за
участю секретаря Костіна О.Б.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративний позов
ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду
в Орджонікідзевському районі м.
Харкова про зобов'язання призначення
пенсії на пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В :

Позивач 01.04.2014 року подав в суд позов, в
якому просив зобов'язати відповідача
призначити йому пенсію за віком на
пільгових умовах.

В обґрунтування вимог ОСОБА_1 посилався
на те, що рішенням комісії з розгляду
питань, пов'язаних з призначенням та
виплатою пенсій УПФУ в
Орджонікідзевському районі м. Харкова
йому було відмовлено в призначенні
йому пенсії на пільгових умовах за
списком № 2 зі зниженням пенсійного
віку через відсутність необхідного
мінімального пільгового стажу.
Недостатність необхідного стажу за
період з 01.06.1982 по 01.02.1987 року була
обумовлена відсутністю документів, які
б підтверджували якими саме роботами
та робітниками він керував, чи було це
пов'язане зі шкідливими і важкими
умовами праці, а за період з 22.08.1992 року
по 24.01.2000 року - з в'язку з відсутністю
даних про атестацію робочого місця.
Проте з копії трудової книжки
вбачається, що він з 1982 року по 2000 рік
працював на підприємстві ХБУ
«Проммонтаж-4» майстром та виконробом,
що дає право на призначення пенсії на
пільгових умовах, а відсутність
атестації робочого місця не може
позбавляти права працівника на
пільгову пенсію.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав.

Представник відповідача проти позову
заперечувала, в обґрунтування чого
посилалась на те, що період роботи
ОСОБА_1 з 01.06.1982 року по 01.02.1987 року не
зарахували до пільгового стажу, бо з
документів наданих позивачем не
вбачається, якими саме роботами та
робітниками він керував, бо майстри та
виконроби монтажних та
будівельно-монтажних організацій,
зайняті на роботах по монтажу
технологічного обладнання,
користуються правом на пільгове
пенсійне забезпечення по списку №2
розділу XXIX «Будівництво зданій і
споруд: промислових, енергетичних,
гідротехнічних, дорожньо-мостових,
транспорту та зв'язку, житлових та
культурно-побутових, а також надземних
зданій і споруд шахт, рудників та
комунікацій» (постанова Ради Міністрів
СРСР від 22.08.1956 року №1173) у тому випадку,
якщо керують робітниками, які
користуються правом на пільгове
пенсійне забезпечення за виконувану
роботу.

Крім того, представник зазначала, що
відповідно до п.1 "Порядку застосування
Списків №1 і №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників при
обчисленні стажу роботи, що дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах",
затвердженого наказом Міністерства
праці та соціальної політики України
від 18 листопада 2005 року №383 та
зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 1 грудня 2005 року за
№1451/11731 - Згідно з п.2 Прикінцевих
положень Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" пенсійне забезпечення
застрахованих осіб, які працювали або
працюють на підземних роботах, роботах
з особливо шкідливими і особливо
важкими умовами праці за Списком №1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
які мали право на пенсію за віком на
пільгових умовах. Пункт 4 вищевказаного
Порядку передбачає - проведення
атестації робочих місць за умовами
праці, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 01.08.1992
року №442, атестація робочих місць за
умовами праці проводиться в строки,
передбачені колективним договором, але
не рідше одного разу на 5 років.
Зазначена постанова набула чинності з
21.08.1992 року.

Тобто, при призначенні пенсії за віком
на пільгових умовах для зарахування до
стажу, який дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, певного 5-річного
періоду роботи зі шкідливими і важкими
умовами праці після 21.08.1992 року,
відповідне право впродовж цього
періоду повинне бути підтверджене за
результатами атестації.

Періоди роботи ОСОБА_1 з 22.08.1992 року по
24.01.2000 року не зараховані до пільгового
стажу, бо не були надані позивачем
документи про проведення атестації
робочого місця.

З'ясувавши обставини справи та
перевіривши їх доказами, суд приходить
до висновку, що позов задоволенню не
підлягає з наступних підстав.

Відповідно до п. "б" ст.13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення", на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи працівники, зайняті повний
робочий день на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць чоловіки після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 25 років, з них не менше 12 років 6
місяців на зазначених роботах.

Майстри та виконроби мають право на
пільгове пенсійне забезпечення по
списку № 2 розділу XXIX «Будівництво
зданій і споруд: промислових,
енергетичних, гідротехнічних,
дорожньо-мостових, транспорту та
зв'язку, житлових та
культурно-побутових, а також надземних
зданій і споруд шахт, рудників та
комунікацій» (постанова Ради Міністрів
СРСР від 22.08.1956 року №1173) у тому випадку,
якщо керують робітниками, які
користуються правом на пільгове
пенсійне забезпечення за виконувану
роботу.

З записів, які містяться в копії
трудової книжки ОСОБА_1, не вбачається,
якими самими робітниками він керував в
період з 01.06.1982 року по 01.02.1987 року, чи
були роботи, які вони виконували
пов'язані зі шкідливими і важкими
умовами праці та чи мали дані
працівники на пенсію на пільгових
умовах. Не змогли підтвердити даної
обставини і допитані в судовому
засіданні свідки.

Крім того, суду не було надано і доказів
на підтвердження того, що у
відповідності до вимог п. 1 та 2 Порядку
проведення атестації робочих місць за
умовами праці, затвердженого
Постановою КМУ № 442 від 01 серпня 1992
року, проводилась атестація робочого
місця позивача в період з 1992 року по 2000
роки.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 9, 10, 71, 122, 158, 159, 160, 163 КАС України,
суд

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1
до Управління пенсійного фонду в
Орджонікідзевському районі м. Харкова
про зобов'язання призначення пенсії на
пільгових умовах.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до апеляційного
адміністративного суду Харківської
області через суд першої інстанції
шляхом подачі в 10-денний строк з дня
отримання копії постанови апеляційної
скарги.

Суддя
С.В. Шевченко