Справа № 227/4004/14-а
Суддя: Мамалуй М. В.
Дата ухвалення: 2014-09-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 вересня 2014 року
м.
Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного
суду Донецької області Мамалуй М.В.,
розглянувши матеріали
адміністративної справи за позовом
ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду
України в м.Добропіллі та
Добропільському районі Донецької
області про визнання дій
неправомірними,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з
вказаним позовом, який обґрунтовує тим,
що згідно законодавства їй була
призначена пенсія державного
службовця, але на момент призначення
пенсії в довідку про складові
заробітної плати від не було включено
матеріальну допомогу на вирішення
соціально-побутових питань та
індексацію зарплати до розрахунку
пенсії державного службовця.
Відповідач відмовив у перерахуванні
пенсії. Позивач просить: визнати
протиправним і неправомірним рішення
№3426 від 15 серпня 2014 року щодо відмови у
перерахунку пенсії державного
службовця; скасувати вказане рішення
відповідача; зобов'язати відповідача
прийняти нову довідку для розрахунку,
здійснити перерахунок і виплату пенсії
з дати призначення - 12 травня 2011 року у
розмірі 90% (визначеному на момент
призначення) із урахуванням сум
матеріальної допомоги на оздоровлення,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань, індексації
зарплати.

Ухвалою суду від 17 вересня 2014 року
адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Добропіллі та Добропільському
районі Донецької області про визнання
протиправними дій та зобов'язання
перерахувати пенсію державного
службовця, в частині періоду з 12 травня
2011 року до 28 лютого 2014 року - залишено
без розгляду у зв'язку з пропуском
строку звернення до суду.

Що стосується позовних вимог за період
з 28 лютого 2014 року до 28 серпня 2014 року
про перерахунок та виплату пенсії з
урахуванням сум на оздоровлення та
матеріальної допомоги для вирішення
соціально-побутових питань, індексації
заробітної плати, які враховуються
при обчисленні пенсії та з яких
сплачено страхові внески, з
урахуванням фактично отриманих сум,
суд вважає їх такими що підлягають
частковому задоволенню з наступних
підстав.

12 квітня 2011 року ОСОБА_1 призначена
пенсія державного службовця, на
підставі довідок про складові
заробітної плати від 13 квітня 2011 року
(а.с.19-22).

11 серпня 2014 року ОСОБА_1 звернулася із
заявою до управління пенсійного фонду
України в м.Добропіллі та
Добропільському районі Донецької
області про перерахування пенсії на
підставі довідки №04-55/1594 від 07
серпня 2014 року з урахуванням сум
матеріальної допомоги на оздоровлення,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань, індексації
зарплати (а.с.23-28).

Рішенням УПФУ в м.Добропіллі та
Добропільському районі №3426 від 15
серпня 2014 року ОСОБА_1 було відмовлено
в перерахунку пенсії (а.с.29).

За змістом статті 37 Закону N 3723-XII пенсія
державним службовцям призначається в
розмірі 80 відсотків від сум їх
заробітної плати, на які нараховується
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Частиною другою статті 33 Закону N 3723-XII
передбачено, що заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Аналіз наведених положень дає підстави
для висновку, що матеріальна допомога
на оздоровлення та допомога для
вирішення соціально-побутових питань
входила до системи оплати праці
державного службовця.

Крім того, статтею 66 Закону України від
5 листопада 1991 року N 1788-XII "Про пенсійне
забезпечення" (далі - Закон N 1788-XII)
врегульовано види оплати праці, що
враховуються при обчисленні пенсій.

Відповідно до частини першої статті 66
цього Закону до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування" нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України від 9 липня 2003
року N 1058-IV "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" (далі -
Закон N 1058-IV) визначає виплати (доходи),
що враховуються в заробітну плату
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

У частині першій статті 1 Закону
України від 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
"Про оплату праці" встановлено, що
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку за трудовим договором
власник або уповноважений ним орган
виплачує працівникові за виконану ним
роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Згідно ст. 2 Закону України «Про
оплату праці» та Наказу Державного
комітету статистики України № 5 «Про
затвердження інструкції зі статистики
заробітної плати» від 13 січня 2004
року структура заробітної плати
складається з основної, додаткової та
інших заохочувальних та
компенсаційних виплат, до яких
належать виплати у тому числі
компенсаційні та інші грошові і
матеріальні виплати, суми виплат,
пов'язані з індексацією заробітної
плати, матеріальна допомога, яка
надається всім або більшості
працівників, та виплати соціального
характеру.

Таким чином вказані позивачем виплати
індексації грошових коштів,
матеріальної допомоги на оздоровлення
та вирішення соціально-побутових
питань законом віднесено до структури
заробітної плати для нарахування
пенсії, з цих виплат нараховані та
сплачені страхові внески, тому ці
виплати необхідно включити в заробітну
плату для призначення пенсії.

Згідно із ч. 1 ст. 244-2 КАС України рішення
Верховного Суду України, прийняте за
результатами розгляду заяви про
перегляд судового рішення з мотивів
неоднакового застосування судом
(судами) касаційної інстанції одних і
тих самих норм матеріального права у
подібних правовідносинах, є
обов'язковим для всіх суб'єктів владних
повноважень, які застосовують у своїй
діяльності нормативно-правовий акт, що
містить зазначені норми права, та для
всіх судів України. Суди зобов'язані
привести свою судову практику у
відповідність з рішенням Верховного
Суду України.

Відповідно до рішень Верховного Суду
України від 20 лютого 2012 року та 28
травня 2013 року отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Частиною четвертою статті 45 Закону №
1058-ІV передбачено, що перерахунок
пенсії проводиться у такі строки: у
разі виникнення права на підвищення
пенсії - з першого числа місяця, в якому
пенсіонер звернувся за перерахунком
пенсії, якщо відповідну заяву з усіма
необхідними документами подано до 15
числа включно, і з першого числа
наступного місяця, якщо відповідну
заяву подано пенсіонером після 15 числа.

Як вбачається з матеріалів справи,
позивач звернулася до відповідача із
заявою про перерахунок її пенсії 11
серпня 2014 року. Таким чином, відповідач
повинен здійснити перерахунок пенсії
з 01 серпня 2014 року.

Приймаючи до уваги висновки Верховного
Суду України суд вважає обґрунтованими
вимоги позивача стосовно права на
перерахунок та виплату пенсії з
урахуванням сум матеріальної допомоги
на оздоровлення та для вирішення
соціально-побутових питань, індексації
заробітної плати, які враховуються
при обчисленні пенсії та з яких
сплачено страхові внески, з
урахуванням фактично отриманих сум.

Стаття 22 Конституції України
передбачає, що конституційні права і
свободи гарантуються і не можуть бути
скасовані. При прийнятті нових законів
або внесенні змін до чинних законів не
допускається звуження змісту та обсягу
існуючих прав і свобод.

Оскільки позивачці станом на дату
призначення пенсії - 12 травня 2011 року
було встановлено розмір 90% пенсії від
заробітку, то її вимоги про залишення
цього розміру є такими, що відповідають
закону.

Позовні вимоги про зобов'язання
відповідача прийняти нову довідку для
розрахунку та здійснити перерахунок та
виплату позивачеві пенсії з
урахуванням сум матеріальної допомоги
на оздоровлення, на вирішення
соціально-побутових питань, індексації
заробітної плати, які враховуються при
обчисленні пенсії та з яких сплачено
страхові внески з урахуванням фактично
отриманих сум відповідно до Закону
України «Про державну службу», не
підлягають задоволенню, оскільки
відповідач не відмовив в прийнятті
довідки, а відмовив в перерахунку
пенсії з включенням до заробітної
плати таких складових як матеріальна
допомога на оздоровлення та вирішення
соціально-побутових питань, індексація
заробітної плати, включених в довідку.
Зобов'язання відповідача здійснити
перерахунок пенсії на підставі довідок
від 07 серпня 2014 року з врахуванням для
обчислення пенсії сум матеріальної
допомоги на оздоровлення та на
вирішення соціально-побутових питань,
індексації заробітної плати є
достатнім способом захисту для
відновлення порушеного права позивача
в зазначеній частині позову.

Відповідно до ч. 3 ст. 94 КАС України на
користь позивача за рахунок коштів
Державного бюджету пропорційно до
задоволених позовних вимог підлягають
стягненню документально підтверджені
судові витрати.

Керуючись ст.ст. 158-163, 183-2, 185-186 КАС
України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного
фонду України в м.Добропіллі та
Добропільському районі Донецької
області про визнання дій
неправомірними - задовольнити
частково.

Визнати протиправними дії Управління
Пенсійного фонду України в м.
Добропіллі та Добропільському районі
Донецької області відносно прийняття
рішення №3426 від 15 серпня 2014 року про
відмову в перерахунку пенсії ОСОБА_1.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в м. Добропіллі та
Добропільському районі Донецької
області перерахувати ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, пенсію державного
службовця на підставі довідки від 07
серпня 2014 року за № 04-55/1594 із
врахуванням матеріальної допомоги на
оздоровлення матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань,
та індексації заробітної плати, які
враховуються при обчисленні пенсії та
з яких сплачено страхові внески, з
урахуванням фактично отриманих сум, з 01
серпня 2014 року.

В задоволенні решти позовних вимог
відмовити.

Стягнути за рахунок коштів Державного
бюджету України на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт НОМЕР_3 виданий 13
вересня 1996 року Добропільським МРВУМВС
України в Донецькій області, ІНН НОМЕР_2
судові витрати в розмірі 73,08 грн.
(сімдесят три гривні 08 копійок).

На постанову може бути подана
апеляційна скарга в Донецький
Апеляційний Адміністративний суд
через Добропільський міськрайонний
суд протягом десяти днів з дня
отримання.

Надруковано в нарадчій кімнаті у
одному примірнику.

Головуючий суддя

М.В.Мамалуй

17.09.2014