Справа № 754/13354/14-а
Суддя: Шевчук О. П.
Дата ухвалення: 2014-09-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Номер провадження 2-а/754/638/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

16.09.2014 року Деснянський районний
суд м. Києва в складі

головуючого судді Шевчука
О.П.

при секретарі Бойко Т.О.,

розглянувши справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва про
визнання дій протиправними та
зобов'язання вчинити дії

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про
визнання дій УПФУ в Деснянському
районі м. Києва протиправними та
зобов'язання вчинити дії.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що
він перебуває на пенсійному обліку в
УПФУ та отримував пенсію за вислугою
років відповідно Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби та деяких інших
осіб».

16.06.2014 року позивач звернувся до
відповідача з заявою про призначення
пенсії за віком відповідно Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» та був
переведений на таку пенсію..

17.07.2014 року ОСОБА_1 звернувся до
відповідача з заявою про роз'яснення
розрахунку призначеної йому пенсії.

На своє звернення позивач 23.07.2014 року
отримав відповідь, відповідно якої при
призначенні йому пенсії застосовано
показник середньої заробітної плати
працівників, зайнятих в галузях
України за 2007 рік в сумі 1 197 грн. 91 коп.,
а не показник середньої заробітної
плати за 2011 - 2013 рік з посиланням на те,
що він отримував до часу звільнення
пенсію, яку було призначено у
відповідності до Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби та деяких інших
осіб».

Позивач з зазначеним рішенням УПФУ в
Деснянському районі м. Києва не
погоджується, зазначаючи, що в даному
випадку повинно мати місце не
переведення з одного виду пенсії на
іншу, а призначення пенсії за віком
відповідно іншого Закону.

Посилаючись на викладене та
обґрунтовуючи свої вимоги нормами
чинного законодавства ОСОБА_1 просить
суд визнати протиправними дії
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва щодо його
переведення з пенсії за вислугу років
відповідно Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших
осіб» на пенсію за віком відповідно
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», зобов'язати відповідача
призначити та виплатити йому пенсію за
віком відповідно Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» на підставі його заяви
від 16.06.2014 року та наданих до неї
документів.

Представник позивача в судовому
засіданні позов підтримала з
викладених у ньому підстав, просить суд
вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Представник відповідача проти
задоволення позову заперечував,
зазначивши, що дії УПФУ ґрунтуються на
нормах чинного законодавства, а тому
підстав для задоволення позову не має.

Заслухавши пояснення представників
сторін у справі та дослідивши письмові
докази суд дійшов висновку про
обґрунтованість вимог позивача та їх
задоволення виходячи з наступного.

Згідно відповіді УПФУ від 29.07.2014 року
ОСОБА_1 перебуває на пенсійному обліку
в УПФУ в Деснянському районі м. Києва та
отримує пенсію за віком відповідно
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», раніше - до червня 2014 року
отримував пенсію відповідно Закону
України «Про пенсійне забезпечення
осіб, звільнених з військової служби та
деяких інших осіб» (а.с. 8).

08.07.2014 року позивач звернувся до
відповідача з завою про роз'яснення
який показник середньої заробітної
плати був застосований при призначенні
йому пенсії (а.с. 7).

На своє звернення позивач отримав
відповідь про те, що при призначення
пенсії за віком за Законом «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» пенсіонерам, які
отримували пенсію за вислугою років
відповідно до Закону «Про пенсійне
забезпечення осіб, звільнених з
військової служби та деяких інших
осіб» після набрання чинності Законом
України « Про заходи щодо
законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи» з
01.10.2011 року при переведенні з одного
виду пенсії на інший застосовується
середня заробітна плата, яка
враховувалась під час призначення
попереднього виду пенсії, що на 1991 рік
становило 1 197 грн. (а.с. 8).

Зазначена відповідь УПФУ не
ґрунтуються на нормах чинного
законодавства виходячи з наступного. .

Відповідно ст. 7 Закону України « Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких
інших осіб» встановлено, що
військовослужбовцям, особам, які мають
право на пенсію за цим Законом та
членам їх сімей, які одночасно мають
право на різні державні пенсії,
призначається одна пенсія за їх
вибором. У разі

якщо особа має право на отримання
пенсії відповідно до цього Закону та
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", призначається одна
пенсія за її вибором. При цьому різниця
між розміром пенсії, на який особа має
право відповідно до Закону України
"Про пенсійне забезпечення осіб,
звільнених з військової служби, та
деяких інших осіб", і розміром пенсії із
солідарної системи відповідно до
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування", яка
визначається в порядку, встановленому
Кабінетом Міністрів України,
фінансується за рахунок коштів
державного бюджету.

Статтею 45 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» зі змінами, внесеними
Законом України «Про заходи по
законодавчому забезпеченню
реформування пенсійної системи»
встановлено, що переведення з одного
виду пенсії на інший здійснюється з дня
подання заяви на підставі документів
про страховий стаж, заробітну плату
(дохід) та інших документів, що
знаходяться на час

переведення з одного виду пенсії на
інший в пенсійній справі, а також
додаткових документів, одержаних
органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії
на інший за бажанням особи може
враховуватися заробітна плата (дохід)
за періоди страхового стажу,
зазначені в частині першій статті 40
цього Закону, із застосуванням
показника середньої заробітної плати
(доходу), який враховувався під час
призначення (попереднього

перерахунку) попереднього виду пенсії.

Зазначений порядок застосований
відповідачем при розрахунку пенсії
позивача у зв'язку з переведенням його
на інший вид пенсії та застосовано
середній заробіток на 1991 рік - час
призначення ОСОБА_1 пенсії відповідно
Закону України «Про пенсійне
забезпечення осіб, звільнених з
військової служби, та деяких інших
осіб».

Аналіз норм Закону України «Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування», яким передбачено
переведення з одного виду пенсії на
іншу та норм Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб,
звільнених з військової служби, та
деяких інших осіб», яким таке право
пенсіонеру не надано, надає підстави
для висновку про те, що в даному випадку
мало місце не переведення на інший вид
пенсії, встановленої Законом України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування, а призначення
іншої пенсії, встановленої іншим
Законом.

Представником відповідача зазначені
позивачем доводи належними доказами та
обґрунтуваннями не спростовано, надано
заперечення, які взагалі не стосуються
предмету справи, а тому суд визнає
вимоги ОСОБА_1 обґрунтованими, такими,
що підлягають задоволенню у повному
обсязі.

На підставі викладено та керуючись ст.
ст. 8-13, 18,19, 104 - 106 КАС України, суд

В И Р І Ш И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1
задовольнити.

Визнати протиправними дії
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва щодо
переведення ОСОБА_1 з пенсії за вислугу
років відповідно Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших
осіб» на пенсію за віком відповідно
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

Зобов'язати Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва
призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію
за віком відповідно Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» з часу його
звернення до відповідача - з 16.06.2014 року
на підставі поданої ним заяви та
документів.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного адміністративного суду м.
Києва протягом десяти днів з дня
отримання копії повного тексту
постанови.

Суддя