Справа № 820/15592/14
Суддя: Волошин Д.А.
Дата ухвалення: 2014-09-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Харківський окружний адміністративний
суд в складі:
головуючого судді -Волошина Д.А.,
за участю секретаря судового засідання
представників : позивача - Іванової Н.Ю.,
відповідача - не прибув
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду в м.
Харкові справу за адміністративним
позовом Харківського обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності в особі Центральної
міжрайонної виконавчої дирекції
Харківського обласного відділення
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "БМУ ХАРКІВГАЗБУД-1"
про стягнення заборгованості ,-
До Харківського окружного
адміністративного суду звернувся
позивач, Харківське обласне відділеня
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності в
особі Центральної міжрайонної
виконавчої дирекції Харківського
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності , з
адміністративним позовом до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "БМУ ХАРКІВГАЗБУД-1" ,
в якому просить суд, стягнути з
відповідача - Товариства з
обмеженою відповідальністю "БМУ
ХАРКІВГАЗБУД-1" - на користь
Харківського обласного відділення
Фонду соціального страхування з
м. Харків, пл. Конституції, 1, Палац
Праці, 3-й під'їзд, 4 поверх, код ЄДРПОУ
управлінні Дежавної казначейської
служби України у Харківській області,
МФО 851011, суму заборгованості зі сплати
внесків на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності у розмірі 7001,71 грн. (сім
тисяч одна грн. 71 коп.)
В обґрунтування позову зазначено, що
Товариство з обмеженою
відповідальністю "БМУ ХАРКІВГАЗБУД-1"
знаходиться на обліку в Центральній
міжрайонній виконавчій дирекції
Харківського обласного відділення
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності як
страхувальник та повинно сплачувати
страхові внески. Однак, в порушення
Закону України від 18.01.2001 № 2240-ІІІ "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням"
відповідач не здійснив відповідне
перерахування страхових внесків до
Фонду. Відповідно до даних звіту
Товариства з обмеженою
відповідальністю "БМУ ХАРКІВГАЗБУД-1"
по формі Ф4-ФССзТВП за І півріччя 2014
року сума заборгованості по страховим
внескам на кінець звітного періоду
становила 7001,71 грн. (що мала місце
станом на 1 січня 2011 року)
Представник позивача в судовому
засіданні позовні вимоги підтримав та
просив їх задовольнити .
Відповідач в судове засідання свого
представника не направив, про час, дату
та місце розгляду справи був
повідомлений належним чином за
адресою, внесеною до Єдиного
державного реєстру юридичних осіб та
фізичних осіб-підприємців, причини
неявки суду не повідомив, заперечень та
Враховуючи викладене, беручи до уваги,
що відповідач не з'явився в судове
засідання, причин неявки суду не
повідомив, є належним чином
повідомлений про дату, час та місце
розгляду справи, на підставі ч. 4 ст. 128
КАС України суд приходить до висновку
про можливість розгляду справи за
наявними в ній доказами.
Суд, заслухавши пояснення представника
позивача, дослідивши матеріали справи,
проаналізувавши докази у їх
сукупності, встановив наступне.
Відповідач, Товариство з обмеженою
відповідальністю "БМУ ХАРКІВГАЗБУД-1",
Центральній міжрайонній виконавчій
дирекції Харківського обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності, як платник страхових
внесків, тобто є страхувальником.
Судом встановлено, що Товариство з
обмеженою відповідальністю "БМУ
ХАРКІВГАЗБУД-1" подало до позивача звіт
по коштах загальнообов'язкового
державного соціального страхування в
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами
зумовленими похованням за І півріччя
2014 року (форма Ф4-ФСС з ТВП), в якому
самостійно визначив заборгованість в
сумі 7001,71 грн. ( що мала місце станом на 1
Вищевказана заборгованість виникла до
01.01.2011 року, що підтверджується звітом
відповідача "Про нараховані внески,
перерахування та витрати, пов'язані з
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності» за
формою Ф4-ФСС з ТВП за 2007 рік, в якому
відповідач, визначив свої зобов'язання
перед Фондом у сумі 7001,71 грн.
У розділі V вказаного Звіту
"Розшифровка заборгованості за
страхувальником» зазначено, що
заборгованість пов'язана з невиплатою
Проте, згідно листа від 12.08.2014 року
№7592/33-03 Управління пенсійного фонду
України в Червонозаводському районі м.
Харкова, станом на 01.01.2011 року згідно
останнього наданого звіту
заборгованість по виплаті заробітної
у страхувальника відсутня.
Отже, відповідач Товариство з
обмеженою відповідальністю "БМУ
ХАРКІВГАЗБУД-1", погасив заборгованість
по виплаті заробітної плати, не
сплатив внесків на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням.
Таким чином, відповідач має
заборгованість перед Фондом
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності по сплаті
страхових внесків у розмірі - 7001,71грн.
Зазначена заборгованості виникла до
01.01.2011 року і станом на день подачі
позову у добровільному порядку
страхувальником до органів Фонду
Правовідносини, що виникли між
сторонами регулюються Конституцією
України, Законом України "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням" від
18.01.2001 № 2240-III та Інструкцією про
порядок надходження, обліку та
витрачання коштів Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності, затвердженої
постановою правління Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності від 26.06.2001, № 16.
Відповідно до ст. 46 Конституції України
громадяни мають право на соціальний
захист, що включає право на
забезпечення їх у разі повної,
часткової або тимчасової втрати
працездатності, втрати годувальника,
безробіття з незалежних від них
обставин, а також у старості та в інших
випадках, передбачених законом. Це
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням за рахунок
страхових внесків громадян,
підприємств, установ і організацій, а
також бюджетних та інших джерел
соціального забезпечення.
Згідно зі ст. 1 ЗУ "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням"
Загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням,
передбачає матеріальне забезпечення
громадян у зв'язку з втратою заробітної
плати (доходу) внаслідок тимчасової
втрати працездатності (включаючи
догляд за хворою дитиною,
дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї),
вагітності та пологів, часткову
компенсацію витрат, пов'язаних із
смертю застрахованої особи або членів
її сім'ї, а також надання соціальних
послуг за рахунок бюджету Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності, що формується
шляхом сплати страхових внесків
роботодавцем, громадянами, а також за
рахунок інших джерел, передбачених цим
Відповідно до п.8 ч.1 ст.5 вказаного
Закону одним із принципів страхування
є відповідальність роботодавців та
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності за
реалізацію права застрахованої особи
на матеріальне забезпечення та
соціальні послуги за цим Законом.
За принципами ч.1, п.1 ч.3 ст.9, п.2 ч.1 ст. 10
цього ж Закону, Фонд соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності (далі - Фонд) є органом,
який здійснює керівництво та
управління загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням, провадить збір
і акумуляцію страхових внесків та
інших коштів, призначених для
фінансування матеріального
забезпечення та соціальних послуг,
види яких передбачені статтею 34 цього
Закону, та забезпечує їх надання, а
також здійснює контроль за
використанням цих коштів. Фонд
належить до цільових позабюджетних
Виконавча дирекція Фонду забезпечує
збір та акумуляцію внесків на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням (п.1
ч.1 ст.13 Закону), забезпечує цільове
загальнообов'язкового державного
соціального страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням (п.4
Джерелами формування коштів
загальнообов'язкового державного
соціального страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням,
зокрема є: 1) страхові внески
страхувальників-роботодавців і
застрахованих осіб, що сплачуються на
умовах і в порядку, передбачених
законом; 2) суми не прийнятих до
зарахування витрат страхувальника за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням,
пені, штрафів та інших фінансових
санкцій, застосованих до
страхувальників та посадових осіб
відповідно до цього Закону та інших
актів законодавства (п.1,2 ч.1 ст.19
З 1 січня 2011 року набрав чинності Закон
України «Про збір та облік єдиного
внеску на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування» від 08.07.2010 року
№ 2464-УІ, відповідно до ст.2 якого
визначено, що цей Закон поширюється на
відносини, що виникають під час
провадження діяльності, пов'язаної із
збором та веденням обліку єдиного
внеску. Дія інших нормативно-правових
актів може поширюватися на зазначені
відносини лише у випадках,
передбачених цим Законом, або в
частині, що не суперечить цьому Закону.
Відповідно до положень п. 7 Прикінцевих
та Перехідних положень Закону України
"Про збір та облік єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування" від 08.07.2010, №
2464-VI стягнення заборгованості із
сплати страхових внесків за діючими
видами загальнообов'язкового
державного соціального страхування та
сум штрафних санкцій, нарахованих
та/або не сплачених у період до 1 січня
2011 року, в тому числі страхових внесків,
строк сплати яких на 1 січня 2011 року не
настав, здійснюється фондами
загальнообов'язкового державного
соціального страхування відповідно до
законодавства, що діяло на момент
виникнення такої заборгованості або
застосування штрафних санкцій.
Погашення заборгованості з
використанням коштів, що надходять у
рахунок сплати єдиного внеску,
забороняється. На період до повного
стягнення заборгованості із сплати
страхових внесків за діючими видами
загальнообов'язкового державного
соціального страхування та сум
штрафних санкцій, нарахованих та/або не
сплачених у період до 1 січня 2011 року, в
тому числі нарахованих внесків, строк
сплати яких на 1 січня 2011 року не настав,
та відповідних штрафних санкцій за
фондами загальнообов'язкового
державного соціального страхування
зберігаються повноваження щодо
контролю за правильністю нарахування,
своєчасністю сплати страхових внесків,
застосування фінансових санкцій, якими
вони були наділені до набрання
чинності цим Законом.
З приписів п. 15 ст. 8 Закону України "Про
збір та облік єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування" від 08.07.2010, №
2464-VI, чинного з 01.01.2011 року вбачається,
загальнообов'язкового державного
соціального страхування відносяться:
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування (до солідарної системи);
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття ; загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням;
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату
Порядок і строки сплати страхових
внесків передбачено ст. 23 ЗУ "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням" (в
редакції чинній на момент виникнення
спірних правовідносин), п.1 якої
страхувальники-роботодавці сплачують
до Фонду різницю між зарахованими для
роботодавців і найманих працівників
страховими внесками та витратами,
пов'язаними з наданням матеріального
забезпечення та соціальних послуг
застрахованим особам відповідно до
Перерахування зазначених сум шляхом
безготівкових розрахунків
страхувальниками-роботодавцями один
раз на місяць - у день, встановлений для
одержання в установах банку коштів
на оплату праці за відповідний період.
Днем сплати страхових внесків
вважається, у разі перерахування за
безготівковими розрахунками, день
подання до установи банку
розрахункових документів на
перерахування страхових внесків на
П.2 ч.2 ст. 27 ЗУ "Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням" (в редакції
чинній на момент виникнення спірних
правовідносин) передбачено обов'язок
роботодавця як страхувальника
нараховувати і сплачувати в
установлені строки та в повному
обсязі страхові внески.
Відповідно ст. 30 ЗУ "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням" та
п.5.1 Інструкції про порядок
надходження, обліку та витрачення
коштів Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності,
затвердженої постановою правління
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності,
страхувальник - роботодавець несе
відповідальність за несвоєчасність
сплати та неповну сплату страхових
внесків, у тому числі страхових
внесків, що сплачують застраховані
особи через рахунки роботодавців, а
також за порушенням порядку
використання страхових коштів.
Строк давності в разі стягнення
страхових внесків, пені та фінансових
санкцій, передбачених цією статтею, не
Статтею 71 Кодексу адміністративного
судочинства України, передбачено, що
кожна сторона повинна довести ті
обставини, на яких ґрунтуються її
вимоги та заперечення, крім випадків,
встановлених статтею 72 цього Кодексу, а
суд згідно з ст.86 Кодексу
адміністративного судочинства
України, оцінює докази, які є у справі
за своїм внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на їх безпосередньому,
всебічному, повному та об'єктивному
Враховуючи викладене вище, позивачем
суб'єктом владних повноважень була
доведена правомірність та
обґрунтованість підстав стягнення з
Товариства з обмеженою
відповідальністю "БМУ ХАРКІВГАЗБУД-1"
суми заборгованості в розмірі 7001,71 грн.,
натомість відповідачем не було надано
суду жодного доказу щодо спростування
позиції позивача, викладеної в
заявленому адміністративному позові.
Суд, приймаючи до уваги вищевикладене,
та враховуючи, що на час розгляду
справи сума боргу відповідачем не
сплачена в добровільному порядку,
відповідних доказів сплати боргу
відповідачем під час судового розгляду
справи не надано, дійшов висновку, що
адміністративний позов Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності в особі
Центральної міжрайонної виконавчої
дирекції Харківського обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності до Товариства з
обмеженою відповідальністю "БМУ
ХАРКІВГАЗБУД-1" про стягнення
заборгованості є таким, що підлягає
задоволенню в повному обсязі.
На підставі вищевикладеного, керуючись
ст. ст. 8-14, 71, 159, 160-164, 167, 186 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд -
П О С Т А Н О В И В:
Адміністративний позов Харківського
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності в особі
Центральної міжрайонної виконавчої
дирекції Харківського обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності до Товариства з
обмеженою відповідальністю "БМУ
ХАРКІВГАЗБУД-1" про стягнення
заборгованості - задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "БМУ ХАРКІВГАЗБУД-1"
31150692) на користь Харківського
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасової
Конституції, 1, Палац Праці, 3-й під'їзд, 4
Головному управлінні Дежавної
казначейської служби України у
Харківській області, МФО 851011) суму
заборгованості зі сплати внесків на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності у
розмірі 7001.71 грн. (сім тисяч одна грн. 71
Апеляційна скарга подається до
адміністративного суду апеляційної
інстанції через суд першої інстанції,
який ухвалив оскаржуване судове
рішення протягом десяти днів з дня її
проголошення, у разі застосування
судом частини третьої статті 160 Кодексу
адміністративного судочинства
України, а також прийняття постанови у
письмовому провадженні апеляційна
скарга подається протягом десяти днів
з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у
випадках та порядку, передбачених
частиною четвертою статті 167 Кодексу
адміністративного судочинства
України, було повідомлено про
можливість отримання копії постанови
суду безпосередньо в суді, то
десятиденний строк на апеляційне
оскарження постанови суду
обчислюється з наступного дня після
закінчення п'ятиденного строку з
моменту отримання суб'єктом владних
повноважень повідомлення про
можливість отримання копії постанови
суду.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо скаргу не було подано. У
разі подання апеляційної скарги
постанова, якщо її не скасовано,
набирає законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного проваджені або
набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Повний текст постанови складено 19
вересня 2014 року.

Суддя
Волошин Д.А.