Справа № 552/5402/14-а
Суддя: Яковенко Н. Л.
Дата ухвалення: 2014-09-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа
№552/5402/14-а
Провадження № 2-а/552/192/14
П О С Т А Н О В А

іменем України

11 вересня 2014 року Київський районний
суд м. Полтави в складі:

головуючого судді Яковенко Н.Л.,

при секретарі Лукомській А.В.,

за участю

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача Силка І.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Полтава в приміщенні
суду адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України Київського району в м. Полтаві
про скасування рішення, зобов'язання
призначити пенсію на пільгових умовах,
-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 20 серпня 2014 року
звернувся в суд з адміністративним
позовом до Управління Пенсійного фонду
України Київського району в м. Полтаві
про скасування рішення, зобов'язання
призначити пенсію на пільгових умовах.

В поданій до суду позовній заяві
посилалася на те, що 25 березня 2014 року
подав відповідачу заяву та документи
для призначення пенсії на пільгових
умовах.

Рішенням управління пенсійного фонду
України Київського району в м. Полтаві
від 31 липня 2014 року № 56 йому було
відмовлено в призначенні пенсії у
зв'язку з відсутністю пільгового стажу
роботи.

Вважає таку відмову незаконною.

Просив суд визнати дії Управління
Пенсійного фонду України Київського
району в м. Полтаві неправомірними,
скасувати рішення № 56 від 31.07.2014 року та
зобов'язати відповідача зарахувати
період роботи з 28.08.1979 року по 03.12.1982
року на Полтавському обласному
підприємстві «Вторчермет» до стажу
роботи та призначити, нарахувати та
виплачувати пенсію на пільгових умовах
з моменту звернення, тобто, з 25.03.2014
року.

В судовому засіданні позивач повністю
підтримав подану до суду позовну
заяву, посилаючись на викладені в заяві
обставини.

Представник відповідача в судових
засіданнях щодо задоволення позовних
вимог заперечувала. Вважає, що
позивачем не надано документів, які
підтверджували б наявність пільгового
стажу.

Суд, заслухавши пояснення позивача,
представника відповідача, дослідивши
зібрані в справі докази, приходить до
висновку, що позовні вимоги
підлягають задоволенню з наступних
підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1
25 березня 2014 року звернувся до
Управління Пенсійного фонду України
Київського району в м. Полтаві з заявою
про призначення пенсії на пільгових
умовах із зменшенням пенсійного віку
за списком № 2.

Відповідно до п. б) ст. 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Статтею 62 вказаного Закону
передбачено, що основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Порядок підтвердження наявного
трудового стажу при відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній встановлюється Кабінетом
Міністрів України.

Як встановлено судом, згідно записів
трудової книжки позивача ОСОБА_1,
останній з 28 серпня 1979 року працював на
посаді газоелектрозварника
Полтавського обласного підприємства
«Вторчермат», звільнений 03 грудня 1982
року згідно з наказом № 119-К від 03
грудня 1982 року.

Посада газоелектрозварника за Списком
№ 2 відноситься до виробництв, робіт,
професій, посад і показників на роботах
із шкідливими і важкими умовами праці,
зайнятість в яких повний робочий день
дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах.

Також встановлено, що рішенням
Управління Пенсійного фонду України
Київського району в м. Полтаві від 31
липня 2014 року № 56 відмовлено ОСОБА_1 в
призначенні пенсії по списку № 2 в
зв'язку з відсутністю необхідного
пільгового стажу.

В той же час, ст. 100 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» передбачено, що
особам, які працювали до введення в дію
цього Закону на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, передбачених
раніше діючим законодавством, пенсії
за віком призначаються на таких умовах:
а) особам, які мають на день введення в
дію цього Закону повний стаж на
зазначених роботах, що давав право на
пенсію на пільгових умовах, пенсії в
розмірах, передбачених цим Законом,
призначаються відповідно до вимог за
віком і стажем, встановлених раніше
діючим законодавством; б) особам, які не
мають повного стажу роботи із
шкідливими і важкими умовами праці,
вік, необхідний для призначення пенсії
відповідно до статті 12, знижується
пропорційно наявному стажу в порядку,
передбаченому статтями 13 - 14 цього
Закону, виходячи з вимог цього стажу,
встановлених раніше діючим
законодавством.

В період до 01 січня 1992 року для осіб, що
мають стаж на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, пільгове
забезпечення здійснювалося відповідно
до Закону СРСР «Про державні пенсії» та
Положення про порядок призначення та
виплату державних пенсій,
затвердженого Постановою Ради
Міністрів СРСР від 03 серпня 1972 року №
590.

Зазначеними нормативними актами не
було передбачено надання уточнюючих
документів щодо підтвердження
пільгового стажу.

За таких обставин, суд приходить до
висновку, що за період з 28.08.1979 року по
03.12.1982 року трудова книжка позивача
ОСОБА_1 містить всі необхідні відомості
для підтвердження пільгового стажу,
будь-які правові підстави вимагати
надання уточнюючої довідки за вказаний
період відповідач не має.

Також судом встановлено, що
відповідно до наказу № 119-К від 03 грудня
1982 року позивач ОСОБА_1 звільнений саме
з посади газоелектрозварника.

Згідно з архівною довідкою від 01.08.2014
року ОСОБА_1 дійсно був зарахований на
посаду газоелектрозварника автогаража
з 28.08.1979 року.

За таких обставин, суд приходить до
висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1
підлягають задоволенню.

Необхідно визнати протиправним
рішення Управління Пенсійного фонду
України Київського району в м. Полтаві
від 31 липня 2014 року № 56 про відмову
ОСОБА_1 в призначенні пенсії по списку
№ 2 та зобов'язати Управління
Пенсійного фонду України Київського
району в м. Полтаві зарахувати період
роботи ОСОБА_1 з 28.08.1979 року по 03.12.1982
року на Полтавському обласному
підприємстві «Вторчермет» до
пільгового стажу роботи та призначити
ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах по
списку № 2 з моменту звернення, з 25
березня 2014 року.

Керуючись ст.ст. 2, 9, 158, 159, 163, 167
Кодексу адміністративного судочинства
України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати протиправним рішення
Управління Пенсійного фонду України
Київського району в м. Полтаві від 31
липня 2014 року № 56 про відмову ОСОБА_1 в
призначенні пенсії по списку № 2.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України Київського району в м.
Полтаві зарахувати період роботи
ОСОБА_1 з 28.08.1979 року по 03.12.1982 року на
Полтавському обласному підприємстві
«Вторчермет» до пільгового стажу
роботи та призначити ОСОБА_1 пенсію на
пільгових умовах по списку № 2 з
моменту звернення, з 25 березня 2014 року.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку шляхом подачі
апеляційної скарги до Харківського
апеляційного адміністративного суду
через Київський районний суд м. Полтави
протягом десяти днів з дня отримання
копії постанови.

Головуючий /підпис/
Н.Л.Яковенко

Суддя
Н.Л.Яковенко

11.09.2014