Справа № 808/4500/14
Суддя: Чернова Жанна Миколаївна
Дата ухвалення: 2014-07-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 липня 2014 року 10 год. 40 хв.Справа №
808/4500/14 м.ЗапоріжжяЗапорізький
окружний адміністративний суд

у складі: головуючого - судді Чернової
Ж.М.

при секретарі судового засідання
Батигіні О.В.

за участю представників:

від позивача: не з'явився

від відповідача: не з'явився

розглянувши у м. Запоріжжя у
відкритому судовому засіданні
адміністративну справу

за позовом: Управління Пенсійного
фонду України в Вільнянському районі
Запорізької області

до: Публічного акціонерного товариства
«Янцівський гранітний кар'єр»

про: стягнення фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій за віком
призначених на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

14.07.2014 Управління Пенсійного фонду
України в Вільнянському районі
Запорізької області звернулось до суду
із позовом до Публічного акціонерного
товариства «Янцівський гранітний
кар'єр», в якому просить стягнути з
відповідача фактичні витрати на
виплату та доставку пенсій за віком
призначених на пільгових умовах,
згідно п. «б» ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» у сумі 5903,23 грн.

Від позивача надійшло клопотання про
розгляд справи без участі його
представника, позовні вимоги підтримує
у повному обсязі.

Відповідач в судове засідання також не
з'явився, про дату, час та місце
розгляду справи був повідомлений
належним чином, судовий виклик та
ухвалу про відкриття провадження
отримав 24.07.2014, про що свідчить
повідомлення про вручення поштового
відправлення.

За приписами ч.4 ст.128 КАС України, у
разі неприбуття відповідача,
належним чином повідомленого про
дату, час і місце судового розгляду, без
поважних причин розгляд справи може не
відкладатися і справу може бути
вирішено на підставі наявних у ній
доказів.

Відповідно до ч.1 ст. 41 КАС України, у
разі неявки у судове засідання всіх
осіб, які беруть участь у справі, чи
якщо відповідно до положень цього
Кодексу розгляд справи здійснюється за
відсутності осіб, які беруть участь у
справі, фіксування судового засідання
за допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснюється.

Вивчивши матеріали позову, з'ясувавши
обставини справи та перевіривши їх
доказами, суд приходить до наступних
висновків.

ПАТ «Янцівський гранітний кар'єр» () є платником збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування відповідно до Закону
України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування», а
також платником страхових внесків
відповідно до Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», знаходиться на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України в
Вільнянському районі Запорізької
області.

Судом встановлено, що колишнім
працівникам ПАТ «Янцівський гранітний
кар'єр» ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5 призначена та виплачується
пенсія за віком на пільгових умовах
відповідно до п. «б» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ
від 05.11.1991, а саме:

ОСОБА_1 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах (протокол
від 21.12.2010 №8520), стаж необхідний для
призначення пенсії - 12 р. 6 міс.; стаж
роботи, який враховано при обчислені
(стаж роботи на підприємстві
відповідача) - 12 р. 6 міс. Відповідно
частка плати даного підприємства
становить 100%. Згідно розрахунку
позивача, сума плати даного
підприємства Пенсійному фонду України
становить -1631,62 грн., за травень 2014 року.

ОСОБА_2 працювала на підприємстві
відповідача та виконувала роботу, яка
згідно законодавства дає їй право на
пенсію на пільгових умовах (протокол
від 13.10.2008 №418), стаж необхідний для
призначення пенсії - 10 р. 0 міс.; стаж
роботи, який враховано при обчислені
(стаж роботи на підприємстві
відповідача) - 10 р. 0 міс. Відповідно
частка плати даного підприємства
становить 100%. Згідно розрахунку
позивача, сума плати даного
підприємства Пенсійному фонду України
становить -976,28 грн., за травень 2014 року.

ОСОБА_3 працювала на підприємстві
відповідача та виконувала роботу, яка
згідно законодавства дає їй право на
пенсію на пільгових умовах (протокол
від 13.08.2013 №62), стаж необхідний для
призначення пенсії - 10 р. 0 міс.; стаж
роботи, який враховано при обчислені
(стаж роботи на підприємстві
відповідача) - 10 р. 0 міс. Відповідно
частка плати даного підприємства
становить 100%. Згідно розрахунку
позивача, сума плати даного
підприємства Пенсійному фонду України
становить -1077,10 грн., за травень 2014 року.

ОСОБА_4 працювала на підприємстві
відповідача та виконувала роботу, яка
згідно законодавства дає їй право на
пенсію на пільгових умовах (протокол
від 23.01.2014 №59), стаж необхідний для
призначення пенсії - 10 р. 0 міс.; стаж
роботи, який враховано при обчислені
(стаж роботи на підприємстві
відповідача) - 10 р. 0 міс. Відповідно
частка плати даного підприємства
становить 100%. Згідно розрахунку
позивача, сума плати даного
підприємства Пенсійному фонду України
становить -1077,66 грн., за травень 2014 року.

ОСОБА_5 працювала на підприємстві
відповідача та виконувала роботу, яка
згідно законодавства дає їй право на
пенсію на пільгових умовах (протокол
від 05.11.2010 №371), стаж необхідний для
призначення пенсії - 10 р. 0 міс.; стаж
роботи, який враховано при обчислені
(стаж роботи на підприємстві
відповідача) - 10 р. 0 міс. Відповідно
частка плати даного підприємства
становить 100%. Згідно розрахунку
позивача, сума плати даного
підприємства Пенсійному фонду України
становить -1140,57 грн., за травень 2014 року.

Управлінням Пенсійного фонду України в
Вільнянському районі Запорізької
області відповідачу надсилався
розрахунок про суми фактичних витрат
на виплату пільгової пенсії за травень
2014 року, який отримано підприємством
16.05.2014 згідно повідомлення про вручення
поштового відправлення.

Згідно розрахунку позивача загальна
сума фактичних витрат на виплату і
доставку пільгової пенсії, призначеної
вищезазначеним пенсіонерам за
вказаний період становить 5903,23 грн.
Оцінивши надані докази в їх сукупності,
суд вважає позовні вимоги
обґрунтованими та такими, що
підлягають задоволенню, виходячи з
наступного.

Статтею 1 Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування» №400/97-ВР від 26.06.1997
встановлено, що платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є суб'єкти підприємницької
діяльності незалежно від форм
власності, їх об'єднання, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників.

Пунктом «б» ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» №1788 від 05.11.1991
передбачено, що на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи:
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Відповідно до абз.4 п.1 ч.2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 №1058-ІV,
підприємства і організації з коштів,
призначених на оплату праці, вносять до
Пенсійного фонду плату, що покриває
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій особам, які були зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
Списком №1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

Таким чином, відшкодування витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій до
досягнення працівником пенсійного
віку, призначених за Списком №2, мають
здійснюватись відповідно до ч.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058 -
ІV та п. б ч.1 ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» від 05.11.1991
№1788-ХІІ.

Порядок відшкодування вказаних витрат
Пенсійному фонду України
врегульований розділом 6 «Інструкції
про порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України»,
затвердженої постановою Пенсійного
фонду України від 19.12.2203 №21-1.

Згідно з п.6.1. Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України (затверджена постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.03 №21-1), відшкодуванню підлягають
витрати Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, відповідно до ч. 2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» в таких
розмірах:

- для платників, зазначених у підпункті
2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих,
які є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку), -
також 100 відсотків фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій, призначених
відповідно до абзацу першого частини 2
Прикінцевих положень Закону
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за Списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах у таких
розмірах: - 100 відсотків від фактичних
витрат на виплату і доставку цих
пенсій.

Відповідно до п.6.2 Інструкції №21-1
витрати на виплату і доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
особам, які мають стаж, що дає право на
призначення цих пенсій на декількох
підприємствах, покривається цими
підприємствами пропорційно стажу
роботи. При цьому стаж роботи на
останньому підприємстві враховується
у повному розмірі, а з попередніх місць
роботи осіб він додається до стажу
необхідного для призначення пенсій на
пільгових умовах.

Пунктами 6.4, 6.8 цієї Інструкції №21-1
встановлено, що розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами доходів
органів Пенсійного фонду України,
щорічно в повідомленнях про розрахунок
сум фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до ч.2 «Прикінцевих
положень» Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 №1058-ІV, які
надсилаються підприємствам до 20-го
січня поточного року на протязі 10 днів
з дня прийняття рішення про
призначення пенсії. Підприємства
щомісяця, до 25 числа, вносять до
Пенсійного фонду зазначену в
повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Таким чином, суд виходить з того, що
якщо працівнику призначено пенсію
відповідно до пункту «б» ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
від 05.11.1991 №1788-ХІІ, то фактичні витрати
на виплату і доставку пенсій за віком
на пільгових умовах покриваються
підприємством, робота на якому дає
право на пільгову пенсію.

Відповідачу надсилався розрахунок
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до п.2 Прикінцевих положень
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 №1058-ІV за
травень 2014 року. Згідно повідомлення
про вручення поштового відправлення
вказаний розрахунок отримано
відповідачем - 16.05.2014.

Згідно картки особового рахунку
заборгованість відповідача по
відшкодуванню фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій
за травень 2014 року становить 5903,23 грн.

Відповідачем на час розгляду справи не
надано доказів сплати заборгованості у
сумі 5903,23 грн., заперечень проти позову
також до суду не надходило.

На підставі викладеного, суд дійшов
висновку, що заявлені позивачем вимоги
є законними, обґрунтованими,
підтверджені доказами та підлягають
задоволенню у повному обсязі.

Відповідно до приписів ч. 4 ст. 94 КАС
України, у справах, в яких позивачем є
суб'єкт владних повноважень, а
відповідачем - фізична чи юридична
особа, судові витрати, здійснені
позивачем, з відповідача не стягуються.

Керуючись ст. ст. 94, 158, 160, 162, 163, 167 КАС
України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Янцівський гранітний
кар'єр» на користь Управління
Пенсійного фонду України в
Вільнянському районі Запорізької
області (70002, Запорізька область,
м.Вільнянськ, вул.Бочарова, 6, р/р
1091 в Філії - Запорізьке обласне
управління ВАТ «Державний ощадний банк
України», МФ0 313957, )
заборгованість по відшкодуванню
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах по Списку№2 у розмірі
5903,23 (п'ять тисяч дев'ятсот три гривні 23
коп.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо вона не була подана у
встановлені строки. У разі подання
апеляційної скарги судове рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Запорізький окружний адміністративний
суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
її проголошення, а в разі складення
постанови у повному обсязі відповідно
до статті 160 КАС України - з дня
складення її в повному обсязі,
апеляційної скарги, з подачею її копії
відповідно до кількості осіб, які
беруть участь у справі.

Якщо суб'єкта владних повноважень у
випадках та порядку, передбачених
частиною четвертою статті 167 цього
Кодексу, було повідомлено про
можливість отримання копії постанови
суду безпосередньо в суді, то
десятиденний строк на апеляційне
оскарження постанови суду
обчислюється з наступного дня після
закінчення п'ятиденного строку з
моменту отримання суб'єктом владних
повноважень повідомлення про
можливість отримання копії постанови
суду.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Суддя
Ж.М.Чернова