Справа № 753/7607/14-а
Суддя: Шелест С.Б.
Дата ухвалення: 2014-08-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа: № 753/7607/14-а
Головуючий у 1-й інстанції: Лужецька
Суддя-доповідач: Шелест С.Б.
ПОСТАНОВА

Іменем України

26 серпня 2014 року
м. Київ

Київський апеляційний
адміністративний суд у складі колегії
суддів:

Головуюча суддя : Шелест С.Б.

Судді: Глущенко Я.Б., Романчук О.М.

розглянувши у порядку письмового
провадження апеляційну скаргу
Головного управління Пенсійного фонду
України в м. Києві на постанову
Дарницького районного суду м. Києва від
16.05.14р. у справі №753/7607/14-а за позовом
ОСОБА_2 до Головного управління
Пенсійного фонду України в м. Києві про
визнання дій протиправними та
зобов'язання вчинити дії

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом про
визнання протиправними дій
відповідача щодо відмови у перерахунку
пенсії та зобов'язання відповідача
провести перерахунок пенсії на
підставі довідки про розмір грошового
забезпечення від 16.05.12р. №21/3/2-1496/2025 з
01.04.12р. та здійснити відповідні виплати
з 01.04.12р.

Постановою Дарницького районного суду
м. Києва від 16.05.14р. адміністративний
позов задоволено: визнано
протиправними дії відповідача щодо
відмови у проведенні позивачу
перерахунку пенсії у зв'язку зі
збільшенням грошового забезпечення
військовослужбовців з 01.04.13р. та
зобов'язано провести перерахунок
пенсії на підставі довідки
Фінансово-економічного управління
Служби безпеки України від 16.05.12р.
№21/3/2-1496/2025 та здійснити відповідні
виплати з 01.04.13р.

Не погоджуючись з вказаною постановою,
відповідач подав апеляційну скаргу, у
якій просить суд скасувати постанову з
мотивів порушення судом норм
матеріального права та винести нову
про відмову у задоволенні
адміністративного позову.

Свої вимоги апелянт мотивує тим, що
збільшення щомісячного преміювання
військовослужбовців згідно із
наказами Міністра оборони України не є
підставою для перерахунку пенсій,
оскільки перерахунок раніше
призначених пенсій здійснюється
Пенсійним фондом України відповідно до
ст. 63 Закону України «Про пенсійне
забезпечення осіб, звільнених з
військової служби, та деяких інших
осіб» та Порядку проведення
перерахунку пенсій, призначених
відповідно до Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших
осіб», затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 13.02.08р.
№45, яким визначено, що перерахунок
раніше призначених пенсій проводиться
у разі прийняття рішення саме
Кабінетом Міністрів України про зміну
хоча б одного з видів грошового
забезпечення. Відповідачем було
проведено перерахунок пенсії позивачу
на підставі постанови Кабінету
Міністрів України №355.

Враховуючи вимоги пункту третього
частини першої статті 183-2 КАС України,
розгляд апеляційної скарги було
проведено в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами у відповідності до статті
197 КАС України.

Розглянувши матеріали справи та
апеляційну скаргу відповідача, колегія
суддів вважає, що апеляційна скарга
підлягає частковому задоволенню,
виходячи з наступного.

Судом першої інстанції встановлено, що
позивач перебуває на пенсійному обліку
в ГУПФУ в м. Києві та отримує пенсію
відповідно до Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших
осіб».

У зв'язку з збільшенням розміру
грошового забезпечення за посадою, яку
позивач займав до звільнення зі служби
шляхом збільшення розміру посадового
окладу - 1 910 грн., окладу за військове
звання - 135 грн., надбавки за вислугу
років: 35% - 715,75 грн., надбавки за
виконання особливо важливих завдань -
100% - 2 760,75 грн., надбавки за службу в
умовах режимних обмежень 15% - 286,50 грн.,
надбавки військовослужбовцям, які
проводять оперативно-розшукову чи
контр розвідувальну діяльність та
інформаційно-аналітичне забезпечення
органів державної влади і
оперативно-службову діяльність 50% - 955
грн., премії - 139% - 3 837,44 грн. (згідно
наданої Фінансово-економічним
управлінням Служби безпеки України від
16.05.12р. №21/3/2-1496/2025) позивач звернувся до
пенсійного органу із заявою про
перегляд розміру суми грошового
забезпечення для перерахунку раніше
призначеної пенсії.

За результатами розгляду вказаної
заяви, відповідач листом від 17.02.14р.
№3790/12/к-224 повідомив позивача про
відсутність правових підстав для
такого перерахунку.

Задовольняючи адміністративний позов,
суд першої інстанції виходив з того, що
наказ Міністра оборони України про
встановлення розміру окладів є
підставою для проведення перерахунку
пенсій відповідним
військовослужбовцям, у зв'язку з
делегуванням Кабінетом Міністрів
України такого права, зокрема, Міністру
оборони України.

Колегія суддів частково погоджується з
висновком суду першої інстанції,
виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 3 ст. 63 Закону України
«Про пенсійне забезпечення осіб,
звільнених з військової служби, та
деяких інших осіб» від 09.04.92р. № 2262-XII,
усі призначені за цим Законом пенсії
підлягають перерахунку у зв'язку зі
зміною розміру хоча б одного з видів
грошового забезпечення відповідних
категорій військовослужбовців, осіб,
які мають право на пенсію за цим
Законом, або у зв'язку із введенням для
зазначених категорій осіб нових
щомісячних додаткових видів грошового
забезпечення (надбавок, доплат,
підвищень) та премій у розмірах,
встановлених законодавством.
Перерахунок пенсій здійснюється на
момент виникнення права на перерахунок
пенсій і провадиться у порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів
України у строки, передбачені частиною
другою статті 51 цього Закону.

Порядок проведення перерахунку пенсій,
призначених відповідно до Закону
України «Про пенсійне забезпечення
осіб, звільнених з військової служби,
та деяких інших осіб» затверджений
постановою Кабінету Міністрів України
№ 45 від 13.02.08р. (далі - Порядок).

У відповідності до п. 5 Порядку для
перерахунку пенсій враховується,
зокрема, посадовий оклад, оклад за
військовим (спеціальним) званням та
відсоткова надбавка за вислугу років -
у розмірах, установлених Кабінетом
Міністрів України або керівником
державного органу у межах його
повноважень на момент виникнення права
на перерахунок за відповідною посадою
та військовим (спеціальним) званням.

Відповідно до п. 1 постанови Кабінету
Міністрів України від 07.11.07р. №1294 «Про
упорядкування структури та умов
грошового забезпечення
військовослужбовців, осіб рядового і
начальницького складу та деяких інших
осіб», грошове забезпечення
військовослужбовців, осіб рядового і
начальницького складу складається з
посадового окладу, окладу за
військовим (спеціальним) званням,
щомісячних (підвищення посадового
окладу, надбавки, доплати, винагороди,
які мають постійний характер, премії)
та одноразових додаткових видів
грошового забезпечення.

Пунктом 5 постанови N 1294 передбачено, що
керівникам державних органів у межах
асигнувань, що виділяються на їх
утримання, надано право установлювати
посадові оклади військовослужбовцям
(крім військовослужбовців строкової
військової служби), особам рядового і
начальницького складу, посади яких не
передбачені цією постановою у
відповідних випадках.

Враховуючи наведене та беручи до уваги
те, що Кабінет Міністрів України
делегував своє право керівникам
державних органів, у тому числі й
Міністру оборони України, визначати
розміри посадових окладів, то наказ
останнього є підставою для перерахунку
пенсії, оскільки змінює розмір однієї
зі складових грошового забезпечення
цих осіб.

Така правова позиція узгоджується з
позицією Верхового Суду України,
викладеною у постановах Верховного
Суду України від 16.01.13р. та від 15.10.13р. у
справі №21-315а13.

На підставі постанови Кабінету
Міністрів України №1294, наказом
Міністра оборони України від 05.11.10р. №576
«Про внесення змін до наказу Міністра
оборони України від 22.07.10р. №380 «Про
бюджетну політику Міністра оборони
України на 2010 рік» з 01.12.10р. збільшено
мінімальний розмір преміювання
військовослужбовців Збройних Сил
України до 55 % посадового окладу.

Наказом Міністра оборони України від
25.06.11р. № 355 «Про внесення змін до наказу
Міністра оборони України від 28.01.11р. №50
«Про бюджетну політику Міністра
оборони України на 2011 рік» з 01.06.11р.
збільшено мінімальний розмір
преміювання військовослужбовців
Збройних Сил України до 90% посадового
окладу.

Таким чином, відбулось фактичне
збільшення розміру грошового
забезпечення за посадою, яку займав
позивач на час звільнення його з
військової служби, шляхом збільшення
розміру посадового окладу - 1 910 грн.,
окладу за військове звання: 135 грн.,
надбавки за вислугу років: 35% - 715,75 грн.,
надбавки за виконання особливо
важливих завдань - 100% - 2 760,75 грн.,
надбавки за службу в умовах режимних
обмежень 15% - 286,50 грн., надбавки
військовослужбовцям, які проводять
оперативно-розшукову чи контр
розвідувальну діяльність та
інформаційно-аналітичне забезпечення
органів державної влади і
оперативно-службову діяльність 50% - 955
грн.

З врахуванням викладеного, колегія
суддів погоджується з висновком суду
першої інстанції, що наказ Міністра
оборони України про встановлення
розміру окладів є підставою для
проведення позивачу перерахунку
пенсії, а відтак наявні правові
підстави для задоволення позову в
частині перерахунку пенсії на підставі
довідки Фінансово-економічного
управління Служби безпеки України від
16.05.12р. №21/3/2-1496/2025 виходячи з:
посадового окладу - 1 910 грн., окладу за
військове звання: 135 грн., надбавки за
вислугу років: 35% - 715,75 грн., надбавки за
виконання особливо важливих завдань -
100% - 2 760,75 грн., надбавки за службу в
умовах режимних обмежень 15% - 286,50 грн.,
надбавки військовослужбовцям, які
проводять оперативно-розшукову чи
контр розвідувальну діяльність та
інформаційно-аналітичне забезпечення
органів державної влади і
оперативно-службову діяльність 50% - 955
грн.

Разом з тим, не підлягає до задоволення
позовна вимога в частині врахування
при перерахунку пенсії премії - 139% - 3
837,44 грн., з огляду на те, що премія, про
яку йдеться у наказах Міністра оборони
України про бюджетну політику
Міністерства оборони України на
відповідний рік, підлягає виплаті лише
протягом встановленого проміжку часу,
а тому не має постійного характеру і
включення її розміру до грошового
забезпечення при обчисленні пенсії не
є можливим.

Такий висновок узгоджується з
постановою Верховного Суду України від
26 лютого 2013 року у справі № 21-5а13.

За правилами частини першої статті 244-2
Кодексу адміністративного судочинства
України рішення Верховного Суду
України, прийняте за результатами
розгляду заяви про перегляд судового
рішення з мотивів неоднакового
застосування судом (судами) касаційної
інстанції одних і тих самих норм
матеріального права у подібних
правовідносинах, є обов'язковим для
всіх суб'єктів владних повноважень, які
застосовують у своїй діяльності
нормативно-правовий акт, що містить
зазначені норми права, та для всіх
судів України. Суди зобов'язані
привести свою судову практику у
відповідність з рішенням Верховного
Суду України.

За таких обставин, підстав для
задоволення позову в цій частині не
має.

Відповідно до пунктів 1, 4 ч.1 ст. 202 КАС
України, підставами для скасування
постанови суду першої інстанції та
ухвалення нового рішення є: неповне
з'ясування судом обставин, що мають
значення для справи; порушення норм
матеріального або процесуального
права, що призвело до неправильного
вирішення справи або питання.

З огляду на викладене, колегія суду
дійшла висновку про часткове
скасування постанови Дарницького
районного суду м. Києва від 16.05.14р. у
справі №753/7607/14-а та ухвалення нової
постанови про часткове задоволення
позову.

Керуючись ст.ст.195, 197, 202, 205, 207 КАС
України, Київський апеляційний
адміністративний суд

П О С Т А Н
О В И В:

апеляційну скаргу Головного
управління Пенсійного фонду України в
м. Києві на постанову Дарницького
районного суду м. Києва від 16.05.14р. у
справі №753/7607/14-а - задовольнити
частково.

Постанову Дарницького районного суду
м. Києва від 16.05.14р. у справі №753/7607/14-а в
частині задоволених позовних вимог про
зобов'язання Головне управління
Пенсійного фонду України в м. Києві
провести перерахунок пенсії ОСОБА_2 на
підставі довідки про розмір грошового
забезпечення від 16.05.12р. №21/3/2-1496/2025,
наданої Фінансово-економічним
управлінням Служби безпеки України та
здійснити відповідні виплати з 01.04.13р.
скасувати та в цій частині прийняти
нову постанову, якою:

Зобов'язати Головне управління
Пенсійного фонду України в м. Києві
провести перерахунок та виплату ОСОБА_2
пенсію згідно ч.3 ст. 63 Закону України
«Про пенсійне забезпечення осіб,
звільнених з військової служби, та
деяких інших осіб» на підставі довідки
про розмір грошового забезпечення,
наданої Фінансово-економічним
управлінням Служби безпеки України від
16.05.12р. №21/3/2-1496/2025, виходячи з: посадовий
оклад - 1 910 грн., оклад за військове
звання - 135 грн., надбавка за вислугу
років: 35% - 715,75 грн., надбавка за
виконання особливо важливих завдань -
100% - 2 760,75 грн., надбавка за службу в
умовах режимних обмежень 15% - 286,50 грн.,
надбавка військовослужбовцям, які
проводять оперативно-розшукову чи
контр розвідувальну діяльність та
інформаційно-аналітичне забезпечення
органів державної влади і
оперативно-службову діяльність 50% - 955
грн., з 01.04.13р. з урахуванням виплачених
сум.

У задоволенні решти позовних вимог
відмовити.

В іншій частині постанову Дарницького
районного суду м. Києва від 16.05.14р. у
справі №753/7607/14-а залишити без змін.

Дана постанова, відповідно до ч. 10 ст.
1832, ст. 254 КАС України, є остаточною,
оскарженню не підлягає та набирає
законної сили з моменту постановлення.

Головуюча суддя
Шелест С.Б.

Судді :
Глущенко Я.Б.

Романчук О.М.

Головуючий суддя

Шелест С.Б.

Судді:

Глущенко Я.Б.

Романчук О.М