Справа № 252/1679/14-а
Суддя: Гаврищук Т.Г.
Дата ухвалення: 2014-09-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Наумик О.О.
Суддя-доповідач - Гаврищук Т.Г.
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 вересня 2014 року
справа №252/1679/14-а

приміщення суду за адресою:83017, м.
Донецьк, бул. Шевченка, 26

Донецький апеляційний
адміністративний суд у складі колегія
суддів:

головуючого судді: Гаврищук Т.Г.

суддів: Білак С.В.

Яковенко М.М.

розглянувши в порядку письмового
провадження апеляційну скаргу
Управління Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області на постанову
Микитівського районного суду м.
Горлівки Донецької області від 11
червня 2014р. у справі № 252/1679/14-а
(головуючий І інстанції Наумик О.О.) за
позовом ОСОБА_3 до Управління
Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області про зобов'язання
вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з
позовом до Управління Пенсійного фонду
України в Микитівському районі м.
Горлівки Донецької області про
визнання неправомірними дії щодо
відмови в урахуванні стажу за період з
25.11.1991р. по 14.07.1996р. та зобов'язання
зарахувати в стаж цей період.

Постановою Микитівського
районного суду м. Горлівки Донецької
області від 11 червня 2014р. позов
задоволено,внаслідок чого визнано
неправомірними дії та зобов'язано
Управління Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області зарахувати в
трудовий стаж позивача період роботи з
25.11.1991р. по 14.07.1996р..

В апеляційній скарзі відповідач
просить скасувати постанову суду
першої інстанції, як таку, що прийнята
з порушенням норм матеріального права,
та ухвалити нове рішення, яким
відмовити у задоволенні позову в
повному обсязі.

В обґрунтування доводів
апеляційної скарги відповідач
посилається на порушення судом першої
інстанції норм матеріального та
процесуального права. Відповідач
вважає, що ним правомірно не було
включено до стажу період роботи
позивача з 25.11.1991р. по 14.07.1996р.. у
Горлівському ШСУМ №5 Треста
«Горлівськвуглебуд», оскільки до графи
4 трудової книжки не було внесено
підстави зарахування на роботу. Крім
того, відповідач зазначив, що архівні
документи Горлівського ШСУМ №5 Треста
«Горлівськвуглебуд» не було передано
до архівних установ або
правонаступника.

Колегія суддів, заслухавши
доповідь судді-доповідача, перевіривши
матеріали справи і обговоривши доводи
апеляційної скарги, дійшла висновку
про те, що апеляційна скарга
задоволенню не підлягає виходячи з
наступного.

Судом першої інстанції та під
час апеляційного провадження
встановлено, що позивачеві з 21.09.2012р.
було призначено пенсію за віком
відповідно до Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування». Період роботи позивача з
25.11.1991р. по 14.07.1996р.. у Горлівському ШСУМ
№5 Треста «Горлівськвуглебуд» не було
включено до трудового стажу, оскільки
до графи 4 трудової книжки не було
внесено підстави зарахування на
роботу.

Відповідно до ст. 62 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» основним
документом, що підтверджує стаж
роботи, є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

З трудової книжки позивача
вбачається, що він з 25.11.1991р. був
прийнятий у Горлівське ШСУМ №5 Треста
«Горлівськвуглебуд» в якості
машиніста бульдозера 6 розряду. У графі
4 трудової книжки внесено підстави
зарахування на роботу - наказ №183 к без
зазначення дати.

У трудовій книжці також зазначено,
що 15.07.1996р. ШСУМ №5 перетворено у ВАТ
«Кайман» та з 20.02.1997р. позивач був
звільнений за власним бажанням.

Як вбачається з матеріалів
справи, доповнити запис у трудовій
книжці шляхом внесення дати винесення
наказу про прийняття позивача на
роботу не є можливим через
перетворення з 03.10.1996р. Треста
«Горлівськвуглебуд» в ДВАТ «Треса
«Горлівськвуглебуд» з подальшою
реорганізацією з 26.07.2001р. у ВАТ
«Державна холдингова компанія Трест
«Горлівськвуглебуд» і відсутністю
архівної документації.

Суд апеляційної інстанції
погоджує висновок суду першої
інстанції про те, що не зазначення у
трудовій книжці дати наказу про
прийняття позивача на роботу, не
спростовує самого запису по суті
самого факту наявності трудових
правовідносин у цей період, та не
позбавляє права позивача на включення
цього періоду до трудового стажу. За
таких обставин, судом першої інстанції
правомірно задоволено позов.

Враховуючи вищевикладене,
колегія суддів дійшла висновку, що суд
першої інстанції правильно встановив
обставини справи та ухвалив судове
рішення з додержанням норм
матеріального і процесуального права.

Відповідно до вимог Кодексу
адміністративного судочинства України
підставами для скасування рішення є
порушення судом норм матеріального чи
процесуального права.

Доводи апеляційної скарги не
дають підстав для висновку про те, що
при розгляді справи судом першої
інстанції було допущено неправильне
застосування норм матеріального чи
процесуального права.

Судова колегія дійшла висновку про те,
що підстави для скасування рішення
суду першої інстанції відсутні, а тому
відхиляє апеляційну скаргу і залишає
судове рішення без змін.

Керуючись статтями 24, 184, 195, 196, 198,
200, 205, 206, 211, 212, 254 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області на постанову
Микитівського районного суду м.
Горлівки Донецької області від 11
червня 2014р. у справі № 252/1679/14-а -
залишити без задоволення.

Постанову Микитівського
районного суду м. Горлівки Донецької
області від 11 червня 2014р. у справі №
252/1679/14-а - залишити без змін.

Ухвала суду апеляційної інстанції за
наслідками перегляду набирає законної
сили через п'ять днів після направлення
їх копій особам, які беруть участь у
справі, та може бути оскаржена до
Вищого адміністративного суду України
протягом двадцяти днів після набрання
законної сили судовим рішенням суду
апеляційної інстанції.

Головуючий:
Т.Г. Гаврищук

Судді:
С.В. Білак

М.М.Яковенко