Справа № 808/4727/14
Суддя: Чернова Жанна Миколаївна
Дата ухвалення: 2014-08-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 серпня 2014 року 10год. 35 хв.Справа №
808/4727/14 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний
адміністративний суд у складі:

головуючого - судді Чернової Ж.М.

при секретарі Батигіні О.В.

за участю:

позивача: не з'явився

відповідача: не з'явився

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу

за позовом: Управління Пенсійного
фонду України в Заводському районі
м.Запоріжжя

до: Товариства з обмеженою
відповідальністю
«Ювенергочорметремонт»

про: стягнення фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій за віком
призначених на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

23.07.2014 Управління Пенсійного фонду
України в Заводському районі
м.Запоріжжя звернулось до суду із
позовом до Товариства з обмеженою
відповідальністю
«Ювенергочорметремонт» про стягнення
заборгованості з відшкодування витрат
на виплату та доставку пенсій за віком
призначених на пільгових умовах згідно
п. «б» ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» у сумі 5999,16 грн.

Від представника позивача до
канцелярії суду надійшло клопотання, в
якому він просить розглянути справу
без його участі, на позовних вимогах
наполягає у повному обсязі.
Обґрунтовує свої вимоги тим, що
відповідачем в порушення норм чинного
законодавства відповідачем не
відшкодовуються до Пенсійного фонду
України фактичні витрати на виплату та
доставку пенсій за віком призначених
на пільгових умовах відповідно до п «б»
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» за період з 01.01.2014 по
30.04.2014, а тому просить стягнути з
відповідача суму боргу у судовому
порядку.

Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, про причини
неявки суд не повідомив. Про дату, час
та місце розгляду справи був
повідомлений належним чином, ухвала
про відкриття провадження та судова
повістка направлені на адресу
підприємства, та отримані
уповноваженою особою 05.08.2014. Заперечень
проти позову до суду не надходило.

За приписами ч.4 ст.128 КАС України, у
разі неприбуття відповідача,
належним чином повідомленого про
дату, час і місце судового розгляду, без
поважних причин розгляд справи може не
відкладатися і справу може бути
вирішено на підставі наявних у ній
доказів.

Згідно з ч. 1 ст.41 КАС України, суд під
час судового розгляду
адміністративної справи здійснює
повне фіксування судового засідання за
допомогою звукозаписувального
технічного засобу. У разі неявки у
судове засідання всіх осіб, які беруть
участь у справі, чи якщо відповідно до
положень цього Кодексу розгляд справи
здійснюється за відсутності осіб, які
беруть участь у справі (у тому числі при
розгляді справи в порядку письмового
провадження), фіксування судового
засідання за допомогою
звукозаписувального технічного засобу
не здійснюється.

Проаналізувавши наявні матеріали та
фактичні обставини справи, дослідивши
і оцінивши надані докази в їх
сукупності, суд вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню
виходячи з наступного.

Товариства з обмеженою
відповідальністю
«Ювенергочорметремонт» () зареєстроване 12.05.1993 як юридична
особа за адресою 69008, м.Запоріжжя,
вул.Зейська, 7. Товариство є платником
збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування відповідно до Закону
України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування», а
також платником страхових внесків
відповідно до Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», знаходиться на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України в
Заводському районі м.Запоріжжя.

Як свідчать матеріали справи, позивач
просить стягнути з відповідача суму
боргу з відшкодування фактичних витрат
на виплату та доставку пенсій за віком,
призначених на пільгових умовах згідно
п.п. «б» ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» по пенсіонерам:
ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,
ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 за період з 01.01.2014
по 30.04.2014 в розмірі 5999,16грн.

Судом встановлено, що колишнім
працівникам ТОВ
«Ювенергочорметремонт» призначена та
виплачується пенсія за віком на
пільгових умовах відповідно до п. «б»
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» №1788-ХІІ від 05.11.1991, а
саме:

ОСОБА_9 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 0 р. 6,13
міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 4,09 %. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить 764,60
грн.

ОСОБА_2 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 0 р. 6,10
міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 4,07 %. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить 211,20
грн.

ОСОБА_3 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 0 р. 5,30
міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 5,89 %. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить 388,32
грн.

ОСОБА_4 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 3 р. 6,37
міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 28,24 %. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить 2711,96
грн.

ОСОБА_5 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 0 р.
10,36 міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 6,89 %. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить 584,84
грн.

ОСОБА_6 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 0 р.
11,00 міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 7,33 %. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить 1157,12
грн.

ОСОБА_7 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 0 р. 2,57
міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 1,71 %. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить 126,56
грн.

ОСОБА_8 працював на підприємстві
відповідача та виконував роботу, яка
згідно законодавства дає йому право на
пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи
на даному підприємстві становить 0 р. 1,47
міс. Відповідно частка плати даної
установи становить 1,22%. Згідно
розрахунку позивача, сума плати
установи Пенсійному фонду України за
період з 01.01.2014 по 30.04.2014 становить
54,56грн.

Управлінням Пенсійного фонду України в
Заводському районі м.Запоріжжя
відповідачу надсилались розрахунки
про суми фактичних витрат на виплату
пільгової пенсії за період з 01.01.2014 по
30.04.2014.

Згідно розрахунку позивача загальна
сума фактичних витрат на виплату і
доставку пільгової пенсії, призначених
вищезазначеним пенсіонерам за
вказаний становить 5999,16грн.

Статтею 1 Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування» №400/97-ВР від 26.06.1997
встановлено, що платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є суб'єкти підприємницької
діяльності незалежно від форм
власності, їх об'єднання, бюджетні,
громадські та інші установи та
організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників.

Пунктом «б» ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» №1788 від 05.11.1991
передбачено, що на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи:
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Відповідно до абз.4 п.1 ч.2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 №1058-ІV,
підприємства і організації з коштів,
призначених на оплату праці, вносять до
Пенсійного фонду плату, що покриває
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій особам, які були зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці за
Списком №1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

Таким чином, відшкодування витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій до
досягнення працівником пенсійного
віку, призначених за Списком №2, мають
здійснюватись відповідно до ч.2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058 -
ІV та п. б ч.1 ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» від 05.11.1991
№1788-ХІІ.

Порядок відшкодування вказаних витрат
Пенсійному фонду України
врегульований розділом 6 «Інструкції
про порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України»,
затвердженої постановою Пенсійного
фонду України від 19.12.2203 №21-1.

Згідно з п.6.1. Інструкції про порядок
обчислення і сплати страхувальниками
та застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України (затверджена постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.03 №21-1), відшкодуванню підлягають
витрати Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах, відповідно до ч. 2
Прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» в таких
розмірах:

- для платників, зазначених у підпункті
2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих,
які є платниками фіксованого
сільськогосподарського податку), -
також 100 відсотків фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій, призначених
відповідно до абзацу першого частини 2
Прикінцевих положень Закону
застрахованим особам, які працювали
або працюють на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за Списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах у таких
розмірах: 100 відсотків від фактичних
витрат на виплату і доставку цих
пенсій.

Відповідно до п.6.2 Інструкції №21-1
витрати на виплату і доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
особам, які мають стаж, що дає право на
призначення цих пенсій на декількох
підприємствах, покривається цими
підприємствами пропорційно стажу
роботи. При цьому стаж роботи на
останньому підприємстві враховується
у повному розмірі, а з попередніх місць
роботи осіб він додається до стажу
необхідного для призначення пенсій на
пільгових умовах.

Пунктами 6.4, 6.8 цієї Інструкції №21-1
встановлено, що розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами доходів
органів Пенсійного фонду України,
щорічно в повідомленнях про розрахунок
сум фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до ч.2 «Прикінцевих
положень» Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 №1058-ІV, які
надсилаються підприємствам до 20-го
січня поточного року на протязі 10 днів
з дня прийняття рішення про
призначення пенсії. Підприємства
щомісяця, до 25 числа, вносять до
Пенсійного фонду зазначену в
повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Таким чином, суд виходить з того, що
якщо працівнику призначено пенсію
відповідно до пункту «б» ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
від 05.11.1991 №1788-ХІІ, то фактичні витрати
на виплату і доставку пенсій за віком
на пільгових умовах покриваються
підприємством, робота на якому дає
право на пільгову пенсію.

Відповідачу надсилались розрахунки
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, призначених
відповідно до п.2 Прикінцевих положень
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 №1058-ІV за період
з 01.01.2014 по 30.04.2014 на загальну суму 5999,16
грн.

Згідно картки особового рахунку по
відшкодуванню фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій
за період з 01.01.2014 по 30.04.2014
заборгованість відповідача становить
5999,16 грн.

На підставі викладеного, суд дійшов
висновку, що заявлені позивачем вимоги
є законними, обґрунтованими,
підтверджуються зібраними в справі
доказами та підлягають задоволенню у
повному обсязі.

Відповідно до приписів ч. 4 ст. 94 КАС
України, у справах, в яких позивачем є
суб'єкт владних повноважень, а
відповідачем - фізична чи юридична
особа, судові витрати, здійснені
позивачем, з відповідача не стягуються.

Керуючись ст. ст. 94, 158, 160, 162, 163, 167 КАС
України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю
«Ювенергочорметремонт» на користь
Управління Пенсійного фонду України в
Заводському районі м.Запоріжжя (, р/р 1077, банк: ЗОУ ВАТ
«Державний ощадний банк України», МФО
313957) суму боргу з відшкодування
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій за віком, призначених
на пільгових умовах згідно п. «б» ст.13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» по пенсіонерам, які
обліковуються в УПФУ в різних районах
м.Запоріжжя за період з 01.01.2014 по 30.04.2014 у
сумі 5999,16 (п'ять тисяч дев'ятсот
дев'яносто дев'ять гривень 16 коп.)

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо вона не була подана у
встановлені строки. У разі подання
апеляційної скарги судове рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Запорізький окружний адміністративний
суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
її проголошення, а в разі складення
постанови у повному обсязі відповідно
до статті 160 КАС України, або прийняття
постанови у письмовому провадженні - з
дня отримання копії постанови,
апеляційної скарги, з подачею її копії
відповідно до кількості осіб, які
беруть участь у справі.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Суддя
Ж.М.Чернова