Справа № 338/1249/14-а
Суддя: Битківський Л.М. Л. М.
Дата ухвалення: 2014-09-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 338/1249/14-а

10 вересня 2014 року
смт.Богородчани

Богородчанський районний суд

Івано-Франківської області

в складі: головуючого судді
Битківський Л.М.,

секретаря Дякун М.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в смт. Богородчани справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Богородчанському районі про визнання
протиправними дій відповідача щодо
відмови у перерахунку пенсії, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася в суд із
адміністративним позовом до
управління ПФУ в Богородчанському
районі в якому оскаржила дії
відповідача, який при призначенні їй
пенсії державного службовця за віком,
не включив у заробіток для обчислення
її пенсії матеріальну допомогу на
оздоровлення та індексацію заробітку.

В судовому засіданні позивачка
пояснила, що 29.07.2014 року відповідачем їй
призначена пенсія державного
службовця за віком. Нею було подано до
Управління ПФУ в Богородчанському
районі усі необхідні документи, в тому
числі довідки про складові заробітної
плати за останнім місцем роботи. У
вказаних довідках чітко було
зазначено, що складовими її заробітку
були матеріальна допомога та
індексація заробітної плати, що
відповідає ст. 33 Закону України «Про
державну службу» відповідно до якої
заробітна плата державних службовців
складається з посадових окладів,
премій, доплати за ранги, надбавки за
вислугу років на державній службі та
інших надбавок. На її звернення про
перерахунок пенсії та включення до
розрахунку пенсії згаданих виплат
06.08.2014 року відповідач відповів
відмовою. Такі дії відповідача вважає
протиправними. Просила позов
задовольнити, зобов'язати відповідача
перерахувати та виплатити пенсію з
урахуванням матеріальної допомоги,
індексації, починаючи з часу її
призначення.

Представник відповідача в судовому
засіданні заявлені вимоги підтримала з
підстав викладених у поданому
запереченні. Зазначає, що механізм
визначення розміру заробітної плати
для призначення пенсій державним
службовцям передбачено постановою
Кабінету Міністрів України від 31.05.2000
року №865 «Про деякі питання
вдосконалення визначення розмірів
заробітку для обчислення пенсії».
Перелік виплат, які включаються в
заробіток для призначення пенсії
відповідно до Закону України «Про
державну службу» не включає в себе
матеріальну допомогу на оздоровлення
та індексацію заробітної плати.
Просила в позові відмовити.

Заслухавши пояснення сторін,
дослідивши матеріали справи, суд
прийшов до висновку, що позов підлягає
задоволенню.

В судовому засіданні встановлено, що
розпорядженням управління ПФУ в
Богородчанському районі №145654 від
27.08.2014 року ОСОБА_1 з 29.07.2014 року
призначена пенсія в розмірі 1621,97 грн. як
державному службовцю відповідно до
Закону України «Про державну службу».

При визначенні розміру пенсії було
враховано посадовий оклад, надбавку за
ранг, надбавку за вислугу років,
середньомісячну суму надбавок за 24
місяці та середньомісячна сума премій
за 24 місці.

Разом з тим, в розрахунок не включені
матеріальна допомога, яка отримувалась
позивачкою та індексація заробітної
плати. На переконання суду, це
суперечить ст. 41 Закону «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», згідно якого до
заробітної плати (доходу) для
обчислення пенсії враховуються суми
виплат, отримуваних застрахованою
особою, з яких фактично обчислені та
сплачені страхові внески до Пенсійного
фонду.

Відповідно до ст. 33 Закону України «Про
державну службу» заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплат за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Постановою Кабінету Міністрів України
від 09.03.2006 року №268 «Про упорядкування
структури та умов оплати праці
працівників апарату органів
виконавчої влади, прокуратури, судів та
інших органів» керівникам цих органів
надано право у межах затвердженого
фонду оплати праці надавати
працівникам матеріальну допомогу для
вирішення соціально-побутових питань
та допомогу для оздоровлення при
наданні щорічної відпустки у розмірі,
що не перевищує середньомісячну плату
працівника. Згідно з довідками
головного управління статистики в
Івано-Франківській області №10 від
28.07.2014 року та №73 від 29.07.2014 року ОСОБА_1
нараховувалась матеріальна допомога
на оздоровлення протягом 2009-2014 років,
та регулярно виплачувалась індексація
заробітної плати. З даних виплат
нараховувався та стягувався єдиний
внесок на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Посилання відповідача на постанову
Кабінету Міністрів України №865 від
31.05.2000 року «Про деякі питання
вдосконалення визначення розмірів
заробітку для обчислення пенсії» є
безпідставним, оскільки даною
постановою врегульовано порядок
визначення розмірів заробітку, а не
види заробітку, з яких нараховується
пенсія.

Виходячи з наведеного, суд вважає
безпідставним не включення до
заробітку для обчислення пенсії
матеріальної допомоги на оздоровлення
та індексації заробітної плати. А тому
відповідача слід зобов'язати провести
перерахунок призначеної пенсії з 29.07.2014
року, тобто з часу призначення.

Керуючись ст.ст. 160-163 КАС України, суд ,-

п о с т а н о в и в :

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправними дії управління
Пенсійного Фонду України в
Богородчанському районі що полягають у
не включенні до розрахунку заробітку
при визначенні розміру пенсії ОСОБА_1
сум матеріальної допомоги та
індексації заробітної плати.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Богородчанському
районі перерахувати та виплатити
ОСОБА_1 пенсію державного службовця з
врахуванням при визначенні її розміру
сум нарахованої та виплаченої
матеріальної допомоги та індексації
заробітної плати, починаючи з 29.07.2014
року.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Львівського
апеляційного адміністративного суду
протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя