Справа № 599/1331/14-а
Суддя: Снігурський В. В.
Дата ухвалення: 2014-09-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 599/1331/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"09" вересня 2014 р. Зборівський районний
суд Тернопільської області в складі:

судді Снігурського В. В.

при секретарі Куриляк О. Г.,

за участю позивача ОСОБА_1,
представника відповідача Штеркун О. З.,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Зборові
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України в Зборівському районі
Тернопільської області про визнання
дій неправомірними та зобов'язання
вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з
позовом до відповідача - Управління
Пенсійного фонду України в
Зборівському районі Тернопільської
області, з вимогами зобов'язати
відповідача зарахувати йому період
роботи у 1990,1994,1997,1999 роках до
загального стажу роботи для
нарахування пенсії за віком.

В судовому засіданні позивач позовні
вимоги підтримав, мотивуючи їх тим, що у
1990,1994,1997,1999 роках він працював у СВЗП
«Верхостав». 06 серпня 2014 року він
звернувся в УПФ України в Зборівському
районі із заявою про призначення
пенсії за віком. Однак зазначені роки
йому до загального стажу роботи не
зараховано, так як в архіві відсутні
документи про нарахування заробітної
плати СВЗП «Верхостав» за вказані роки.

Представник відповідача проти позову
заперечила з тих мотивів, що стаж
роботи позивача за 1990,1994,1997,1999 роки не
підтверджений первинними документами
і до загального стажу роботи ці періоди
не включено правомірно.

Заслухавши пояснення сторін,
дослідивши та оцінивши докази у справі
суд встановив, що 06 серпня 2014 року
ОСОБА_1 звернувся до Управління
Пенсійного фонду України в
Зборівському районі із заявою про
призначення пенсії за віком. З 04 серпня
2014 року йому призначено пенсію за
віком. При призначенні пенсії
відповідачем відмовлено в зарахуванні
до загального стажу роботи періоди
роботи у 1990,1994,1997,1999 роках як не
підтверджені первинними документами.

Ст.13, ч.1 ст.56 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" визначають, що
право на пенсію за віком мають чоловіки
- після досягнення 60 років і при стажі
роботи не менше 25 років. До стажу роботи
зараховується робота, виконувана на
підставі трудового договору на
підприємствах, в установах,
організаціях і кооперативах, незалежно
від використовуваних форм власності та
господарювання, а також на підставі
членства в колгоспах та інших
кооперативах, незалежно від характеру
й тривалості роботи і тривалості
перерв.

Трудова книжка позивача - ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, засвідчує факт того, що
позивач з 19 грудня 1987 року по 11 січня 1993
року працював в колгоспі ім. Богдана
Хмельницького, який було перейменовано
у Спілку власників земельних паїв
«Верхостав». З 11 січня 1993 року по 20
жовтня 1999 року позивач працював у
Спілці власників земельних паїв
«Верхостав».

Заперечення відповідача не
приймається судом, так як у трудовій
книжці позивача наявні записи про те,
що у 1990 році він працював в колгоспі ім.
Богдана Хмельницького, а у 1994,1997,1999
роках позивач працював у Спілці
власників земельних паїв «Верхостав».

Згідно ст.62 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка.

Інший порядок підтвердження наявного
трудового стажу встановлений
законодавством у разі відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній.

Довідка з архівного відділу
Зборівської РДА та довідка виконкому
Зборівської міської ради засвідчують,
що документи про нарахування
заробітної плати працівникам СВЗП
«Верхостав» до них не надходили.

Таким чином позивач не може отримати
таких документів з причин від нього не
залежних.

Право на соціальний захист громадян
України, в тому числі на пенсійне
забезпечення, гарантовано ст.46
Конституції України та законами
України. Згідно ст.64 Конституції
України конституційні права і свободи
людини і громадянина не можуть бути
обмежені, крім випадків, передбачених
Конституцією України.

Враховуючи вказане вище позов слід
задовольнити.

Керуючись ст.ст.2,11,71,86, ст.ст.160-163
Кодексу адміністративного
судочинства України, ст.ст.46,64
Конституції України, ст.ст. 13,56,62 Закону
України "Про пенсійне забезпечення",
суд,-

ПОСТАНОВИВ:

позов задовольнити. Зобов'язати
Управління Пенсійного фонду України в
Зборівському районі Тернопільської
області зарахувати ОСОБА_1 стаж роботи
за 1990 рік в колгоспі імені Богдана
Хмельницького та за 1994,1997,1999 роки в
Спілці власників земельних паїв
«Верхостав» до зального стажу роботи,
що дає право на пенсію за віком.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на її апеляційне
оскарження, а у разі подання
апеляційної скарги, якщо постанову не
скасовано, після закінчення
апеляційного розгляду справи.
Постанова може бути оскаржена до
Львівського адміністративного
апеляційного суду через Зборівський
районний суд шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення постанови.

Суддя підпис
З оригіналом згідно:

Суддя Зборівського

районного суду В.
В. Снігурський