Справа № 134/1564/14-а
Суддя: Зарічанський В. Г.
Дата ухвалення: 2014-08-19 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Крижопільський районний суд
Справа № 134/1564/14-а
ПОСТАНОВА

Іменем України

"19" серпня 2014 р.
Крижопільський районний суд

Вінницької області

в складі: головуючого-судді:
Зарічанський В. Г.

з участю секретаря:Балух О.
В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт. Крижопіль
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду
України в Крижопільському районі
Вінницької області про визнання
протиправним та скасування рішення,
зобов'язання призначити пенсію за
віком на пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В :

Своїм позовом до суду позивач просив
визнати протиправним та скасувати
рішення управління Пенсійного фонду
України в Крижопільському районі про
відмову в призначенні йому пенсії за
віком на пільгових умовах, зарахувати
йому до спеціального трудового стажу
роботи за професією
електрогазозварника періоди роботи,
зобов'язати відповідача призначити
йому пенсію за віком на пільгових
умовах з 28.03.2014 року та стягнути із
відповідача судові витрати та витрати
на правову допомогу.

Свої позовні вимоги позивач мотивує
тим, що звернувся до управління
Пенсійного фонду України у
Крижопільському районі з усіма
необхідними документами для
призначення пенсії на пільгових
умовах, згідно п. «б» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» №
1788 від 05.11.1991 року, у зв'язку із тим, що у
нього є достатньо пільгового стажу і
виповнилось 55 років, а робота
електрогазозварника відноситься до
шкідливої роботи по Списку № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України. Однак у призначенні
пенсії на пільгових умовах йому було
відмовлено по причині відсутності
належних документів, що підтверджували
б атестацію робочих місць та первинних
документів, що підтверджували роботу
заявника повний робочий день в
шкідливих умовах праці, надання за
роботу в таких несприятливих умовах,
доплат до тарифних ставок та
додаткових відпусток, як компенсацій,
що підтверджують право працівника на
пенсію на пільгових умовах.

Позивач вважає відмову відповідача в
призначенні йому пенсії такою, що
суперечить чинному законодавству, тому
до суду подав заяву, в якій від
стягнення з відповідача судових витрат
та витрат на правову допомогу
відмовився, в іншій частині просив
позов задовольнити, справу розглянути
в його відсутність.

Представник відповідача до суду
надіслала заперечення, в якому просила
відмовити у задоволенні позовної заяви
ОСОБА_2 про визнання права на пенсію на
пільгових умовах мотивуючи тим, що вони
діяли відповідно до чинного
законодавства, оскільки проведеною
перевіркою було встановлено, що записи
в трудовій книжці позивача за
вищевказані періоди роботи за
професією «електрогазозварник» є
неповними, а також ним не подана
уточнююча довідка для підтвердження
спеціального трудового стажу, який дає
право на призначення пільгової пенсії.
Також до суду подала заяву, в якій
просила справу розглянути в її
відсутність.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає задоволенню
зі слідуючих підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи,
жінки, які працюють доярками
(операторами машинного доїння),
свинарками-операторами в колгоспах,
радгоспах, інших підприємствах
сільського господарства, - після
досягнення 50 років і при стажі
зазначеної роботи не менше 20 років за
умови виконання встановлених норм
обслуговування. Норми обслуговування
для цих цілей встановлюються в порядку,
що визначається Кабінетом Міністрів
України.

Згідно трудової книжки НОМЕР_1 та
довідок СПМК-251 тресту
Вінницяводострой позивач працював
електрогазозварником з 1982 року, і його
спеціальний трудовий стаж складає
понад 17 років, а загальний стаж роботи
більше 25 років, що підтверджується
записами в трудовій книжці та доданим
розрахунком.

Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Порядок підтвердження наявного
трудового стажу при відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній встановлюється Кабінетом
Міністрів України.

За правилами ч. 1 ст. 101 вищенаведеного
Закону органи, що призначають пенсії,
мають право вимагати відповідні
документи від підприємств, організацій
і окремих осіб, а також в необхідних
випадках перевіряти обґрунтованість
їх видачі.

Це означає, що перевірка достовірності
виданих документів покладається на
пенсійний орган, а сумніви останнього
щодо обґрунтованості їх видачі, самі по
собі, не можуть бути підставою для
відмови у перерахунку пенсії.

Разом з тим, відповідно до п. 20
Постанови КМУ від 12.08.1993 року № 637 «Про
затвердження Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній», для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників у тих випадках,
коли в трудовій книжці відсутні
відомості, що визначають право на
пенсії на пільгових умовах.

Позивач надав відповідачу трудову
книжку, в якій наявні записи про роботу
електрогазозварником.

Доводи відповідача про те, що позивач
не має права на пільгову пенсію через
відсутність необхідного пільгового
стажу роботи, суд визнає
необґрунтованими на законі.

Відповідно до ч. 2 ст. 71 КАС України,
доказування правомірності свого
рішення покладається на відповідача.
Відповідач не довів суду правомірності
дій щодо відмови позивачу у
призначенні пенсії на пільгових
умовах, тому суд вважає, що відмова в
призначенні пенсії ОСОБА_2 не
обґрунтована і відповідно не законна.

На підставі ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», керуючись
ст.ст. 71, 86, 159-163, 254 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправним та скасувати
рішення комісії з розгляду спірних
питань, пов'язаних з призначенням
(перерахунком) та виплатою пенсій
відповідно до чинного законодавства
України про пенсійне забезпечення при
управлінні Пенсійного фонду України в
Крижопільському районі від 24.06.2014 року
про відмову в призначенні пенсії за
віком на пільгових умовах ОСОБА_2.

Зарахувати ОСОБА_2 до спеціального
трудового стажу роботи за професією
електрогазозварника періоди роботи з
01.09.1981 року по 20.07.1982 року, із 26.07.1982 року
по 27.08.1987 року, із 31.08.1990 року по 27.09.2000
року, із 09.06.2011 року по 23.12.2011 року, з
03.04.2012 року по 20.11.2012 року, із 05.04.2013 року
по 28.03.2014 року.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Крижопільському районі
призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на
пільгових умовах відповідно до ст.ст. 13,
100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» із
28.03.2014 року.

Апеляційна скарга подається протягом
десяти днів з дня її проголошення до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду.

Суддя: