Справа № 759/10727/14-а
Суддя: Миколаєць І. Ю.
Дата ухвалення: 2014-07-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

пр. № 2-а/759/320/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 липня 2014 року суддя
Святошинського районного суду м. Києва
Миколаєць І.Ю., розглянувши в порядку
скороченого провадження справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Святошинському районі м. Києва про
перерахунок пенсії,

В С Т А Н
О В И В:

Позивач звернувся до суду з
адміністративним позовом з вимогами
визнання дій УПФ України в
Святошинському районі м. Києва щодо
застосування показника середньої
заробітної плати працівників у галузях
економіки України в сумі 1197,91 грн. за 2007
рік при призначенні йому пенсії за
віком - протиправною, а також просить
зобов»язати УПФ України в
Святошинському районі м. Києва
провести перерахунок та виплату йому
пенсії із застосуванням показника
середньої заробітної плати
працівників у галузях економіки
України за три роки, що передують року
звернення, тобто за 2011-2013 роки (2 700,98
грн), починаючи з 22.01.2014 року.

Свої вимоги позивач обґрунтовує
тим, що 13.09.1991 року йому була призначена
пенсія за вислугу років (військова
пенсія з часів СРСР). 27.03.2014 року позивач
звернувся до УПФ України в
Святошинському районі м. Києва з
заявою про призначення йому пенсії за
віком, у зв»язку з тим, що у нього
з»явилось таке право. УПФ України в
Святошинському районі м. Києва,
призначаючи розмір пенсії,
безпідставно, на його думку,
застосувало показник середньої
заробітної плати в середньому на одну
застраховану особу в цілому по Україні,
з якої сплачено страхові внески, не за
2011-2013 роки, що передував року звернення
за перерахунком пенсії, а за 2007 рік.
Також позивач вважає, що у даному
випадку відсутній перехід з одного
виду пенсії на інший вид пенсії, тому що
пенсія за віком йому призначається
вперше.

Ухвалою суду від 27.06.2014 року було
відкрито провадження у вищезазначеній
справі.

17.07.2014 року представник УПФ
України в Святошинському районі м.
Києві направив на адресу суду свої
заперечення, в яких просить відмовити
ОСОБА_1 в задоволенні його позовних
вимог у повному обсязі. В обґрунтування
своїх заперечень відповідач
посилається на те, що на сьогоднішній
день відсутня установлена практика
застосування норм законодавчих актів
та виникла правова колізія, яка не може
бути вирішена органами Пенсійного
Фонду України, дані перерахунки
здійснюються із застосуванням
показника заробітної плати в
середньому на одну особу в цілому по
Україні за 2007 рік (1197,91 грн.).

Суд, дослідивши матеріали справи,
на яких ґрунтуються позовні вимоги,
об'єктивно оцінивши докази, які мають
юридичне значення для розгляду справи
і вирішення спору по суті, вважає, що
позов не підлягає задоволенню з таких
підстав.

З матеріалів справи вбачається та
не заперечується сторонами, що позивач
перебуває на обліку в Управлінні
Пенсійного фонду України в
Святошинському районі м. Києва та
одержує пенсію за віком.

Відповідно до ст. 43 ЗУ «Про
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування» перерахунок пенсій за
віком, по інвалідності, в разі втрати
годувальника, за вислугу років,
призначених до набрання чинності цим
Законом, здійснюється за нормами
цього Закону на підставі документів
про вік, стаховий стаж, заробітну плату
(дохід) та інших документів, що
знаходяться на час перерахунку в
пенсійній справі та відповідають
вимогам законодавства, що діяло
раніше, а також додаткових
документів, одержаних органами
Пенсійного фонду. Для перерахунку
пенсій, призначених до набрання
чинності цим Законом, враховується
заробітна плата (дохід), з якої було
раніше обчислено пенсію, за
документами, наявними в пенсійній
справі, або за вибором пенсіонера -
заробітна плата (дохід) за період
передбачений абзацом першим частини
першої статті 40 цього Закону. При цьому
заробітна плата (дохід) для обчислення
пенсії визначається відповідно до
частини другої статті 40 цього Закону
із застосуванням середньої заробітної
плати працівників зайнятих у галузях
економіки України, за 2002 рік.

Відповідно до вимог ч. 3 ст. 45 ЗУ
«Про загальнообов»язкове державне
пенсійне страхування» переведення з
одного виду пенсії на інший
здійснюється з дня подання заяви на
підставі документів про страховий
стаж, заробітну плату (дохід) та інших
документів, що знаходяться на час
переведення з одного виду пенсії на
інший в пенсійній справі, а також
додаткових документів, одержаних
органами Пенсійного фонду. При
переведенні з одного виду пенсії на
інший за бажанням особи може
враховуватися заробітна плата (дохід)
за періоди страхового стажу,
зазначені в частині першій статті 40
цього Закону, із застосуванням
показника середньої заробітної плати
(доходу), який враховувався під час
призначення (попереднього перерахунку)
попереднього виду пенсії.

Отже, дана норма Закону регулює
процес переходу з однієї пенсії на
іншу, та порядок виплати та нарахування
такої пенсії.

Суд відмовляє ОСОБА_1 у
задоволенні його позовних вимог з
огляду на те, що у даному випадку
позивачу було здійснено нарахування
пенсії не вперше, як вважає позивач, а
відбулося переведення з одного виду
пенсії на інший вид. За таких умов УПФ
України в Святошинському районі м.
Києва правомірно врахував показник
середньої заробітної плати не за
попередній період в якому здійснювався
перехід з одного виду пенсії на інший, а
застосував показник середньої
заробітної плати, що враховувався під
час призначення (попереднього
перерахунку) попереднього виду пенсії.

Керуючись ст. 45 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», ст. ст. 6, 17-19, 94,
99-100, 105, 158, 161, 162, 163, 183-2, 186, 256 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд

В И Р І
Ш И В:

У задоволені позову ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Святошинському районі м. Києва про
перерахунок пенсії, відмовити.

Апеляційна скарга на постанову
суду може бути подана протягом десяти
днів з дня отримання копії постанови
через канцелярію суду першої
інстанції, який ухвалив оскаржуване
судове рішення.

Суддя: