Справа № 149/1962/14-а
Суддя: Клімик К. О.
Дата ухвалення: 2014-08-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 149/1962/14-а
Провадження №2-а/149/69/14 Номер рядка
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

07.08.2014 року Хмільницький
міськрайонний суд в складі:

головуючого Клімик К. О.

при секретарі Гавлович Л. П.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Хмільнику справу за
позовом ОСОБА_1 до УПФ України в м.
Хмільнику та Хмільницькому районі
Вінницької області про визнання дій
протиправними та зобов'язання вчинити
дії, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду та просить
визнати протиправними дії Управління
Пенсійного фонду України в м. Хмільнику
та Хмільницькому районі Вінницької
області про відмову у призначенні йому
пенсії за віком на пільгових умовах, а
також зобов'язати призначити йому
пенсію за віком на пільгових умовах
відповідно до п. «б» ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» з
дня виникнення права, мотивуючи свої
вимоги тим, що він народився 05 квітня 1959
року, 04 липня 2014 року він звернувся до
УПФ в м. Хмільнику та Хмільницькому
районі із заявою про призначення йому
пенсії на пільгових умовах, однак йому
було відмовлено, у зв'язку із не
зарахуванням до пільгового стажу стажу
роботи на підприємстві в Козятинському
ПМК-2.

Відповідно до пункту "б" частини 1
статті 13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення на пільгових умовах мають
право на пенсію за віком, незалежно від
місця останньої роботи, зокрема,
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.

Відповідно до записів у трудовій
книжці пільговий стаж роботи позивача
становить 12 років 6 місяців 28 днів, а
саме: Хмільницький райміжколгоспбуд
пільговий стаж на даному підприємстві
становить 1 рік 9 місяців та 1 день.;
Козятинська ПМК-2 пільговий стаж на
даному підприємстві становить 1 рік 11
місяців; ТОВ Вінницьке
кар'єроуправління Лознянського
гранкарєру пільговий стаж на даному
підприємстві становить 6 років 6
місяців 16 днів; Колгосп «Дружба» с.
Уланів - 2 роки 3 місяці 15 днів.

Сторони в судове засідання не
з»явились, про час та день судового
розгляду були повідомлені належним
чином. Позивач надав суду заяву, якою
просить розглянути справу у його
відсутність та позовні вимоги
підтримує в повному обсязі.

Від представника відповідача по справі
надійшло письмове заперечення в якому
він просить розглянути справу без
участі представника управління та
просить відмовити у задоволенні
позову, посилаючись на те, що
відповідно до Порядку підтвердження
пільгового стажу надаються уточнюючі
довідки, оскільки в трудовій книжці не
зазначено додаткової інформації про
характер роботи, що є необхідним для
підтвердження пільгового стажу.

Судом встановлено, що 05 квітня 1959 року в
с. Сальниця Хмільницького району
Вінницької області народився ОСОБА_1,
що підтверджується паспортом
громадянина України серії НОМЕР_1
виданим Хмільницьким МРВ УМВС України
у Вінницькій області 26 січня 1996 року.

Відповідно до пункту "б" частини 1
статті 13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення на пільгових умовах мають
право на пенсію за віком, незалежно від
місця останньої роботи, зокрема,
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.

Позивач ОСОБА_1 має пільговий стаж для
призначення пільгової пенсії по списку
№2, а саме: Хмільницький
райміжколгоспбуд пільговий стаж на
даному підприємстві становить 1 рік 9
місяців та 1 день, що підтверджується
трудовою книжкою серії НОМЕР_2 виданої
на ім'я ОСОБА_1, уточнюючою довідкою та
архівною довідкою № 389 від 20 серпня 2012
року; Козятинська ПМК-2 пільговий стаж
на даному підприємстві становить 1 рік
11 місяців 26 днів, що підтверджується
трудовою книжкою серії НОМЕР_2 виданої
на ім'я ОСОБА_1 та уточнюючою довідкою;
ТОВ Вінницьке кар'єроуправління
Лознянського гранкарєру пільговий
стаж на даному підприємстві становить 6
років 6 місяців 16 днів, даний факт
підтверджується уточнюючою довідкою
та трудовою книжкою; Колгосп «Дружба»
с. Уланів - 2 роки 3 місяці 15 днів. Тобто
загальний пільговий стаж роботи
становить 12 років 6 місяців 28 днів.

Відповідно до Наказу
Міністерства праці та соціальної
політики України № 383 від 18.11.2005 року
«Про затвердження Порядку
застосування Списків № 1 і № 2
виробництв, робіт, посад і показників
при обчисленні стажу роботи, що дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах» зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 1 грудня
2005 року за № 1451/11731 із змінами № 261 від 9
липня 2009 року п.10 Порядку - для
підтвердження стажу роботи зі
шкідливими і важкими умовами праці
необхідно подати трудову книжку із
оформленими належним чином записами
про займану посаду і період
виконуваної роботи, виписку із наказу
по підприємству про проведення
атестації на відповідному робочому
місці та, у разі відсутності в трудовій
книжці відомостей, що визначають право
на пенсію на пільгових умовах,
уточнюючу довідку, передбачену п.20
Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№ 637»

Суд, дослідивши матеріали справи,
дійшов висновку, що дії Управління
Пенсійного фонду України в м. Хмільнику
та Хмільницькому районі є
протиправними, оскільки доведено, що
для підтвердження стажу роботи зі
шкідливими і важкими умовами праці
необхідно подати трудову книжку із
оформленими належним чином записами
про займану посаду і період
виконуваної роботи, виписку із наказу
по підприємству про проведення
атестації на відповідному робочому
місці, оскільки трудова книжка
позивача ОСОБА_1 оформлена належним
чином, в ній є всі записи про займані
ним посади і періоди виконуваної
роботи, тому вимога відповідача про
надання уточнюючої довідки є
безпідставною, а позовні вимоги ОСОБА_1
підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 5, 9, 99-100, 158-163, 167
КАС України, ст. ст. 33, 55, 100 Закону
України "Про пенсійне забезпечення",
суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовні вимоги задовольнити
повністю.

Визнати протиправними дії Управління
пенсійного фонду України в м. Хмільнику
та Хмільницькому районі Вінницької
області по відмові у призначенні
ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових
умовах.

Зобов"язати Управління пенсійного
фонду України в м. Хмільнику та
Хмільницькому районі Вінницької
області призначити ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, пенсію за віком на
пільгових умовах відповідно до 13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" з дня з дня досягнення
пенсійного віку, тобто з ІНФОРМАЦІЯ_2.

Постанова набирає законної сили
після закінчення строку на апеляційне
оскарження, якщо не було подано
апеляційну скаргу, в разі подання
апеляційної скарги, постанова, якщо її
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Постанову можна оскаржити до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду шляхом подачі
через Хмільницький міськрайонний суд
апеляційної скарги протягом 10 днів з
дня отримання копії постанови.

Головуючий:
Клімик К. О.