Справа № 742/2672/14
Суддя: Бєлова Л.В.
Дата ухвалення: 2014-07-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД Справа: № 742/2672/14
інстанції: Рябота В.І.
Суддя-доповідач: Бєлова Л.В.
У Х В А Л А

Іменем України

29 липня 2014 року
м. Київ

Київський апеляційний
адміністративний суд у складі:

головуючого судді: Бєлової
Л.В.

суддів: Безименної Н.В.,
Міщука М.С.

розглянувши в порядку письмового
провадження апеляційну скаргу
управління Пенсійного фонду України в
м. Прилуки Чернігівської області на
постанову Прилуцького міськрайонного
суду Чернігівської області від 20
червня 2014 року у справі за
адміністративним позовом ОСОБА_2 до
управління Пенсійного фонду України в
м. Прилуки Чернігівської області про
визнання дій протиправними та
зобов"язання здійснити перерахунок
пенсії ,

ВСТАНОВИВ:

В червні 2014 року позивач звернувся до
суду першої інстанції з позовом до
управління Пенсійного фонду України в
м. Прилуки Чернігівської області, в
якому просив визнати протиправнми дії
та зобов"язати відповідача здійснити
перерахунок та виплату пенсії з 15
вересня 2009 року, з включенням сум
матеріальної допомоги та індексації
заробітної плати.

Постановою Прилуцького міськрайонного
суду Чернігівської області від 20
червня 2014 року позов задоволено.

На вказану постанову відповідач подав
апеляційну скаргу, в якій просить її
скасувати і винести нову про відмову в
задоволенні позову.

Судом першої інстанцій вірно
встанволено, що позивачу - ОСОБА_2 з 17
вересня 2009 року призначено пенсію по
інвалідності відповідно до Закону
України "Про державну службу".

05 червня 2014 року позивач звернувся до
управління Пенсійного фонду України в
м. Прилуки Чернігівської області із
заявою про перерахунок призначеної
пенсії з врахуванням довідки про
складові заробітної плати, що
зараховуються при призначені пенсії,
проте відповідач відмовив у проведені
такого перерахунку.

Вказана відмова мотивована тим, що
матеріальна допомога не є складовою
частиною заробітної плати, а сам факт
утримання із сум допомоги збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування не є підставою для
включення її до складу заробітної
плати держслужбовця та врахування при
обчисленні розміру пенсії.

Відповідно до статті 37 Закону України
"Про державну службу" (в редакції,
чинній на час виникнення спірних
правовідносин), пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80 %
від сум їх заробітної плати, на які
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування.

Частиною 2 ст. 33 Закону України "Про
державну службу" передбачено, що
заробітна плата державних службовців
складається з посадових окладів,
премій, доплати за ранги, надбавки за
вислугу років на державній службі та
інших надбавок.

Отже, колегія суддів вважає вірним
висновок суду першої інстанції про те,
що матеріальна допомога на
оздоровлення та допомога для вирішення
соціально-побутових питань входила до
системи оплати праці державного
службовця.

Крім того, статтею 66 Закону Закону
України "Про пенсійне забезпечення"
врегульовано види оплати праці, що
враховуються при обчисленні пенсій.

Зокрема, відповідно до ч. 1
вищезазначеної статті, до заробітку
для обчислення пенсії включаються всі
види оплати праці (виплат, доходу), на
які відповідно до Закону України "Про
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування" нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) досоціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу)).

Згідно зі ст. 41 "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування", до
виплат (доходів), що враховуються в
заробітну плату (дохід) застрахованої
особи для обчислення пенсії, належать,
зокрема: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим самим Законом були фактично
нараховані (обчислені) та сплачені
страхові внески; суми виплат,
отримуваних застрахованою особою до
набрання чинності цим Законом, у межах
сум, на які відповідно до
законодавства, що діяло раніше,
нараховувалися внески на державне
соціальне страхування або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Як вбачається з довідки, виданої
позивачу про складові його заробітної
плати № 02-1292 від 05.06.2014 року, з 01.09.2007
року до 31.08.2009 року індексація
заробітної плати становить 1248,04 грн.,
матеріальна допомога на вирішення
соціально-побутових питань - 3624,48 грн.,
матеріальної допомоги на оздоровлення
- 1694,00 грн. (а.с. 9).

Підсумовуючи вищезазначене, колегія
суддів апеляційної інстанції
погоджується з висновком Прилуцького
міськрайонного суду Чернігівської
області про зобов"язання відповідача
здійснити перерахунок пенсії
призначеної відповідно до Закону
України "Про державну службу" з моменту
призначення з включенням до розрахунку
заробітної плати для обчислення пенсії
сум матеріальної допомоги на
оздоровлення - 1694,00 грн., матеріальної
допомоги на вирішення
соціально-побутових питань - 3624,48 грн.
та індексації заробітної плати - 1248,04
грн.

Доводи апеляційної скарги не
спростовують правильності висновків
суду першої інстанції.

На підставі викладеного, враховуючи, що
суд першої інстанції правильно
встановив обставини справи та ухвалив
судове рішення з додержанням норм
матеріального і процесуального права,
керуючись ст.ст. 197, 198, 200, 205, 206 КАС
України, суд

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу управління
Пенсійного фонду України в м. Прилуки
Чернігівської області на постанову
Прилуцького міськрайонного суду
Чернігівської області від 20 червня 2014
року - залишити без задоволення.

Постанову Прилуцького міськрайонного
суду Чернігівської області від 20
червня 2014 року - без змін.

Ухвала остаточна і оскарженню не
підлягає.

Головуючий суддя:
Л.В. Бєлова

Судді:
Н.В. Безименна,

М.С. Міщук

Головуючий суддя
Бєлова Л.В.

Судді:
Безименна Н.В.

Міщук М.С.