Справа № 464/7358/14-а
Суддя: Борачок М. В.
Дата ухвалення: 2014-07-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №464/7358/14-а
№ пр.2-ар/464/11/14
У Х В А Л А

30.07.2014 року Сихівський районний суд
м.Львова

в складі: головуючого - судді
Борачка М.В.,

при секретарі Гарасимович Ю.Р.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Львові заяву Управління
Пенсійного фонду України в Галицькому
районі м. Львова про роз'яснення
рішення в адміністративній справі за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в Галицькому
районі м. Львова про зобов'язання
вчинити дії,-

в с т а н о в и в :

Управління ПФ України в
Галицькому районі м. Львова звернулась
до суду з заявою, в якій просить
роз'яснити постанову Сихівського
районного суду м.Львова від 26.02.2014
року в частині включення до розрахунку
пенсії ОСОБА_1 матеріальної допомоги на
оздоровлення, матеріальної допомоги
для вирішення соціально-побутових
питань, індексації заробітної плати
з врахуванням коригування цих
фактичних виплат в порядку визначену
п.2 "Порядку коригування розміру виплат,
що включаються в заробіток для
обчислення пенсії відповідно до Закону
України "Про державну службу".

В судове засідання сторони не
з'явилися, належним чином були
повідомлені про час і місце розгляду
справи, проте їх неявка не перешкоджає
розглядові заяви про роз'яснення
рішення.

Оглянувши матеріали справи, суд вважає,
що заява підлягає до задоволення з
наступних підстав.

Постановою Сихівського районного суду
м.Львова від 26.02.2014 року задоволено
позов ОСОБА_1 Визнано неправомірними
дії Управління Пенсійного Фонду
України в Галицькому районі м. Львова
щодо не включення до середнього
заробітку ОСОБА_1 сум матеріальної
допомоги на оздоровлення, матеріальної
допомоги для вирішення
соціально-побутових питань,
індексації заробітної плати під час
обчислення пенсії відповідно до ст. 37
Закону України «Про державну службу».
Зобов'язано Управління Пенсійного
Фонду України в Галицькому районі м.
Львова здійснити перерахунок та
виплату пенсії ОСОБА_1 з 06 серпня
2013 року відповідно до ст. 37 Закону
України «Про державну службу» з
урахуванням матеріальної допомоги на
оздоровлення, матеріальної допомоги
для вирішення соціально-побутових
питань, індексації заробітної плати з
врахуванням фактично виплачених сум.
Ухвалою Львівського апеляційного
адміністративного суду від 16.06.2014 року
вказану постанову Сихівського
районного суду м.Львова залишено без
змін.

Відповідно до ст.170 КАС України якщо
судове рішення є незрозумілим, суд,
який його ухвалив, за заявою осіб, які
беруть участь у справі, або державного
виконавця ухвалою роз'яснює своє
рішення, не змінюючи при цьому його
змісту.

Відповідно до ст.37 Закону України «Про
державну службу» пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80%
суми їх заробітної плати, з якої було
сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

У частині 1 ст.1 Закону України "Про
оплату праці" встановлено, що
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку за трудовим договором
власник або уповноважений ним орган
виплачує працівникові за виконану ним
роботу.

Статтею 2 цього ж Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Згідно із ч. 2 ст.33 Закону України "Про
державну службу" передбачено, що
заробітна плата державних службовців
складається з посадових окладів,
премій, доплати за ранги, надбавки за
вислугу років на державній службі та
інших надбавок.

Відповідно до частини 1 ст.66 Закону
України "Про пенсійне забезпечення" до
заробітку для обчислення пенсії
включаються всі види оплати праці
(виплат, доходу), на які відповідно до
Закону України "Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування"
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, в межах
максимальної величини фактичних
витрат на оплату праці найманих
працівників, оподатковуваного доходу
(прибутку), сукупного оподатковуваного
доходу (граничної суми заробітної
плати (доходу), з яких справляються
страхові внески (збори) до соціальних
фондів, що діяла на день одержання
зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Порядок коригування розміру виплат, що
включаються в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу" затверджено
спільним наказом Міністерства праці
та соціальної політики України та
Міністерства фінансів України від
11.08.2003 року №226/509 та зареєстровано в
Міністерстві юстиції України 01.09.2003 р.
за № 758/8079.

Згідно п.2 даного Порядку розмір виплат
(крім посадових окладів, надбавок за
ранг або кваліфікаційні класи, класний
чин або спеціальні звання, вислугу
років), які нараховані виходячи з
посадового окладу та надбавки до нього
за ранг до прийняття постанови
Кабінету Міністрів України про
підвищення розміру заробітної плати
працюючим державним службовцям і
включається в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу", коригується за
коефіцієнтом підвищення посадового
окладу та надбавки до нього за ранг, що
визначається окремо для кожного
працівника шляхом ділення суми
посадового окладу і надбавки за ранг,
встановлених йому постановою Кабінету
Міністрів України про підвищення
заробітної плати, на суму посадового
окладу і надбавки до нього за ранг, які
працівник мав до підвищення заробітної
плати.

Враховуючи зазначене, а також те, що
матеріальна допомога на оздоровлення,
матеріальна допомога на вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації грошових доходів населення
входять в структуру заробітної плати
державного службовця, включається в
заробіток для обчислення пенсії
відповідно до Закону України "Про
державну службу" та нараховуються
виходячи із посадового окладу та
надбавки до нього за ранг, а відтак під
час обчислення розміру пенсії
відповідно до ст. 37 Закону України "Про
державну службу" підлягають
коригуванню за коефіцієнтом
підвищення посадового окладу та
надбавки до нього за ранг відповідно до
Порядку коригування розміру виплат, що
включаються в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу", затвердженого
спільним наказом Міністерства праці
та соціальної політики України та
Міністерства фінансів України від
11.08.2003 року №226/509 та зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 01.09.2003 р.
за № 758/8079.

Керуючись ст.ст.159-160, 165, 170 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд,-

у х в а л и в :

заяву Управління Пенсійного фонду
України в Галицькому районі м. Львова
задоволити.

Роз'яснити постанову Сихівського
районного суду м.Львова від 26.02.2014 року
у справі за позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Галицькому районі м. Львова про
зобов'язання вчинити дії, а саме, що під
час обчислення розміру пенсії ОСОБА_1
відповідно до ст. 37 Закону України "Про
державну службу" матеріальна допомога
на оздоровлення, матеріальна допомога
на вирішення соціально-побутових
питань, суми індексації заробітної
плати підлягають коригуванню за
коефіцієнтом підвищення посадового
окладу та надбавки до нього за ранг
відповідно до Порядку коригування
розміру виплат, що включаються в
заробіток для обчислення пенсії
відповідно до Закону України "Про
державну службу", затвердженого
спільним наказом Міністерства праці
та соціальної політики України та
Міністерства фінансів України від
11.08.2003 року №226/509 та зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 01.09.2003 р.
за № 758/8079.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може
бути подана протягом п'яти днів з дня
проголошення ухвали.

Головуючий
Борачок М.В.