Справа № 127/11390/14-а
Суддя: Венгрин О. О.
Дата ухвалення: 2014-07-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/127/513/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.07.2014 р.
Вінницький міський суд Вінницької
області

в складі
судді Венгрин О.О.,

при секретарі Кабалик Т.П.,

за участі позивача ОСОБА_1,

представника відповідача - Управління
Пенсійного фонду України в місті
Вінниці - Прилуцької С.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в місті
Вінниці про визнання дій
протиправними, зобов"язання здійснити
перерахунок та виплату пенсії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
місті Вінниці про визнання дій
протиправними, зобов'язання здійснити
перерахунок та виплату пенсії, який
мотивовано тим, що постановою
Замостянського райсуду м. Вінниці від
20.03.2012 р. зобов'язано Управління
Пенсійного фонду України в місті
Вінниці здійснити йому перерахунок
пенсії з 12.07.2011 р., включивши до
складових заробітної плати суму
матеріальних допомог на оздоровлення
та вирішення соціально-побутових
питань, а також інші виплати. Постанова
суду набрала законної сили. Відповідач,
виконуючи постанову суду, зменшив
розмір його пенсії, а саме,
неправомірно застосував обмеження в 15
прожиткових мінімумів для
працездатних осіб станом на 01.02.2008 р., а
також невірно застосував 80% від
заробітної плати, замість 90% .

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
позов підтримав за обставин,
викладених у позовній заяві, вимогу
щодо неправомірного обмеження в 15
прожиткових мінімумів не підтримав,
просить позов задоволити.

Представник відповідача Управління
Пенсійного фонду України в місті
Вінниці Прилуцька С.В. позов не визнала,
просить відмовити у задоволенні
позову, оскільки перерахунок пенсії
позивача здійснено згідно діючого
законодавства України. Надала письмові
заперечення. (а.с. 13-18)

Вислухавши пояснення сторін,
дослідивши та оцінивши матеріали
справи, суд вважає, що позов підлягає
задоволенню.

Судом встановлено, що постановою
Замостянського райсуду м. Вінниці від
20.03.2012 р. зобов'язано Управління
Пенсійного фонду України в місті
Вінниці здійснити позивачу
перерахунок пенсії з 12.07.2011 р.,
включивши до складових заробітної
плати суму матеріальних допомог на
оздоровлення та вирішення
соціально-побутових питань, а також
інші виплати. (а.с. 6-7)

Згідно листа Управління Пенсійного
фонду України в місті Вінниці №202/Д-2
від 24.01.2014 р. ОСОБА_1 здійснено
перерахунок пенсії згідно постанови
Замостянського райсуду м. Вінниці від
20.03.2012 р., виходячи з 80% від суми
заробітку згідно зі ст. 37 Закону
України «Про державну службу» з
урахуванням змін, внесених Законом
України «Про заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи» від 08 липня 2011 р. (а.с. 8)

Згідно ст. 37 ч. 2, ч. 5 Закону України «Про
державну службу» (в редакції, чинній на
час призначення пенсії ОСОБА_1) пенсія
державним службовцям призначається в
розмірі 80 відсотків від сум їх
заробітної плати, на які нараховуються
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування, а
особам, які на час звернення за
призначенням пенсії не є державними
службовцями, - у розмірі 80 відсотків
заробітної плати працюючого
державного службовця відповідної
посади та рангу за останнім місцем
роботи на державній службі. За кожний
повний рік роботи понад 10 років на
державній службі пенсія збільшується
на один відсоток заробітку, але не
більше 90 відсотків заробітної плати.

Згідно ст. 37-1 ч. 1 Закону України «Про
державну службу» у разі підвищення
розміру заробітної плати працюючим
державним службовцям, а також у зв'язку
із набуттям особою права на пенсійне
забезпечення державного службовця за
цим Законом відповідно здійснюється
перерахунок раніше призначених пенсій.

Внесені Законом України «Про заходи
щодо законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи», який
набрав чинності з 01.10.2011 р., зміни до ст.
37 Закону України «Про державну службу»
щодо розміру пенсії у відсотках
стосуються порядку призначення пенсії
державним службовцям у разі реалізації
ними права на пенсійне забезпечення, а
не перерахунку вже призначеної пенсії.
Процедури призначення та перерахунку
пенсії різні за змістом і механізмом їх
проведення.

В зв"язку з викладеним є підстави для
визнання протиправними дії
відповідача щодо перерахунку пенсії
позивача згідно постанови
Замостянського райсуду м. Вінниці від
20.03.2012 р. (справа №206/300/12), виходячи з 80%
від суми заробітку і зобов"язання
Управління Пенсійного фонду України в
місті Вінниці здійснити перерахунок та
виплату пенсії позивача ОСОБА_1 згідно
постанови Замостянського райсуду м.
Вінниці від 20.03.2012 р., виходячи з 90%
заробітної плати, виплатити
недоплачену суму.

Керуючись ст. ст. 37, 37-1 Закону України
«Про державну службу»,

Законом України "Про заходи щодо
законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи",

ст.ст. 71, 138, 160-163, 167 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:

Позов задоволити.

Визнати протиправними дії Управління
Пенсійного фонду України в місті
Вінниці щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1
згідно постанови Замостянського
райсуду м. Вінниці від 20.03.2012 р. (справа
№206/300/12), виходячи з 80% від суми
заробітку.

Зобов"язати Управління Пенсійного
фонду України в місті Вінниці
здійснити перерахунок та виплату
пенсії ОСОБА_1 згідно постанови
Замостянського райсуду м. Вінниці від
20.03.2012 р. (справа №206/300/12), виходячи з 90%
заробітної плати, виплатити
недоплачену суму.

Стягнути з Державного бюджету України
на користь ОСОБА_1 73,08 грн. судового
збору.

Апеляційна скарга на постанову суду
може бути подана протягом 10 днів з дня
отримання копії постанови через
Вінницький міський суд Вінницької
області до Вінницького апеляційного
адміністративного суду.

Суддя
О.О.Венгрин