Справа № 464/5910/14-а
Суддя: Бойко О. М.
Дата ухвалення: 2014-07-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №464/5910/14-а
№ пр.2-ар/464/8/14
Номер рядка звіту 81
У Х В А Л А

10.07.2014 року

Сихівський районний суд м.Львова

в складі: головуючої-судді Бойко
О.М.

при секретарі Грицунь З.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Львові заяву ОСОБА_2 про
роз'яснення рішення в адміністративній
справі за позовом ОСОБА_2 до Управління
Пенсійного фонду України в Галицькому
районі м. Львова, Управління Пенсійного
фонду України в Шевченківському районі
м. Львова про зобов'язання вчинити дії,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2 звернулась до суду з заявою
в якій просить роз'яснити постанову
Сихівського районного суду м.Львова
від 08.11.2013 року в частині включення до
розрахунку пенсії матеріальної
допомоги для вирішення
соціально-побутових питань,
матеріальної допомоги на оздоровлення,
індексації грошових доходів громадян
та компенсація за невикористану
щорічну відпустку з врахуванням
коригування цих фактичних виплат в
порядку визначену п.2 "Порядку
коригування розміру виплат, що
включаються в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу"

В судове засідання сторони не
з'явилися, належним чином були
повідомлені про час і місце розгляду
справи, проте їх неявка не перешкоджає
розглядові заяви про роз'яснення
рішення.

Оглянувши матеріали справи, суд вважає,
що заява підлягає до задоволення з
наступних підстав.

Постановою Сихівського районного суду
м.Львова від 08.11.2013 року частково
задоволено позов ОСОБА_2 Визнано
неправомірними дії Управління
Пенсійного Фонду України в
Шевченківському районі м. Львова щодо
відмови в перерахуванні призначеної
пенсії державного службовця ОСОБА_2 з
урахуванням сум компенсації за
невикористану щорічну відпустку,
матеріальної допомоги на оздоровлення,
матеріальної допомоги для вирішення
соціально-побутових питань, сум
грошової індексації доходу починаючи
з 16.07.3013 року. Зобов'язано Управління
Пенсійного Фонду України в
Шевченківському районі м. Львова
здійснити перерахунок та виплату
ОСОБА_2 пенсії з урахуванням сум
компенсації за невикористану щорічну
відпустку, матеріальної допомоги на
оздоровлення, матеріальної допомоги
для вирішення соціально-побутових
питань, сум грошової індексації
грошових доходів громадян, з 16.07.2013
року з урахуванням фактично отриманих
сум. В решті позову відмовлено. Ухвалою
Львівського апеляційного
адміністративного суду від 15.04.2014 року
вказану постанову Сихівського
районного суду м.Львова залишено без
змін.

Відповідно до ст.170 КАС України якщо
судове рішення є незрозумілим, суд,
який його ухвалив, за заявою осіб, які
беруть участь у справі, або державного
виконавця ухвалою роз'яснює своє
рішення, не змінюючи при цьому його
змісту.

Відповідно до ст.37 Закону України "Про
державну службу пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80%
суми їх заробітної плати, з якої було
сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

У частині 1 ст.1 Закону України "Про
оплату праці" встановлено, що заробітна
плата - це винагорода, обчислена, як
правило, у грошовому виразі, яку за
трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього ж Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Згідно із ч. 2 ст.33 Закону України "Про
державну службу" передбачено, що
заробітна плата державних службовців
складається з посадових окладів,
премій, доплати за ранги, надбавки за
вислугу років на державній службі та
інших надбавок.

Відповідно до частини 1 ст.66 Закону
України "Про пенсійне забезпечення" до
заробітку для обчислення пенсії
включаються всі види оплати праці
(виплат, доходу), на які відповідно до
Закону України "Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування"
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, в межах
максимальної величини фактичних
витрат на оплату праці найманих
працівників, оподатковуваного доходу
(прибутку), сукупного оподатковуваного
доходу (граничної суми заробітної
плати (доходу), з яких справляються
страхові внески (збори) до соціальних
фондів, що діяла на день одержання
зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Порядок коригування розміру виплат, що
включаються в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу" затверджено
спільним наказом Міністерства праці та
соціальної політики України та
Міністерства фінансів України від
11.08.2003 року №226/509 та зареєстровано в
Міністерстві юстиції України 01.09.2003 р.
за № 758/8079.

Згідно п.2 даного Порядку розмір виплат
(крім посадових окладів, надбавок за
ранг або кваліфікаційні класи, класний
чин або спеціальні звання, вислугу
років), які нараховані виходячи з
посадового окладу та надбавки до нього
за ранг до прийняття постанови
Кабінету Міністрів України про
підвищення розміру заробітної плати
працюючим державним службовцям і
включається в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу", коригується за
коефіцієнтом підвищення посадового
окладу та надбавки до нього за ранг, що
визначається окремо для кожного
працівника шляхом ділення суми
посадового окладу і надбавки за ранг,
встановлених йому постановою Кабінету
Міністрів України про підвищення
заробітної плати, на суму посадового
окладу і надбавки до нього за ранг, які
працівник мав до підвищення заробітної
плати.

Враховуючи зазначене, а також те, що
матеріальна допомога на оздоровлення,
матеріальна допомога на вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації грошових доходів населення
та компенсація за невикористану
щорічну відпустку входять в структуру
заробітної плати державного службовця,
включається в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу" та нараховуються
виходячи із посадового окладу та
надбавки до нього за ранг, а відтак під
час обчислення розміру пенсії
відповідно до ст. 37 Закону України "Про
державну службу" підлягають
коригуванню за коефіцієнтом
підвищення посадового окладу та
надбавки до нього за ранг відповідно до
Порядку коригування розміру виплат, що
включаються в заробіток для обчислення
пенсії відповідно до Закону України
"Про державну службу", затвердженого
спільним наказом Міністерства праці та
соціальної політики України та
Міністерства фінансів України від
11.08.2003 року №226/509 та зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 01.09.2003 р.
за № 758/8079.

Керуючись ст.ст.159-160, 165, 170 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд, -

у х в а л и в :

заяву задоволити. Роз'яснити постанову
Сихівського районного суду м.Львова
від 08.11.2013 року у справі за позовом
ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду
України в Галицькому районі м. Львова,
Управління Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Львова про
зобов'язання вчинити дії, а саме, що під
час обчислення розміру пенсії ОСОБА_2
відповідно до ст. 37 Закону України "Про
державну службу" матеріальна допомога
на оздоровлення, матеріальна допомога
на вирішення соціально-побутових
питань, суми індексації грошових
доходів населення та компенсація за
невикористану щорічну відпустку
підлягають коригуванню за
коефіцієнтом підвищення посадового
окладу та надбавки до нього за ранг
відповідно до Порядку коригування
розміру виплат, що включаються в
заробіток для обчислення пенсії
відповідно до Закону України "Про
державну службу", затвердженого
спільним наказом Міністерства праці та
соціальної політики України та
Міністерства фінансів України від
11.08.2003 року №226/509 та зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 01.09.2003 р.
за № 758/8079.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути
подана до апеляційного суду Львівської
області через Сихівський районний суд
м.Львова протягом 5 днів з часу
отримання її копії.

Головуюча: