Справа № 643/8808/14-а
Суддя: Яремчук В. І.
Дата ухвалення: 2014-07-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 643/8808/14-а
Провадження № 2-а/643/236/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.07.2014 року
Московський районний суд м. Харкова

Суддя Московського районного суду м.
Харкова Яремчук В.І.,

розглянувши в порядку скороченого
провадження справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління пенсійного фонду України в
Московському районі м. Харкова, про
визнання дій неправомірними, та
зобов'язання вчинити певні дії по
призначенню та виплаті пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

16 червня 2014 року до суду надійшов
адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління пенсійного фонду України в
Московському районі м. Харкова, в якому
позивач просить суд визнати дії
відповідача щодо призначення йому
пенсії за віком відповідно до положень
ст. 45, ч.1 ст. 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» неправомірними, та
зобов'язати відповідача призначити
йому пенсію за віком відповідно до ч.2
ст. 40 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» із застосуванням
показника середньої заробітної плати
працівників, зайнятих у галузях
України за три останні роки, що
передують року звернення з заявою про
призначення пенсії, а також
розрахувати та виплатити позивачу
різницю між розміром фактично
отриманої пенсії та розміром пенсії,
визначеної відповідно до .2 ст. 40 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування».

При відкритті провадження у справі
ухвалою суду від 18.06.2014 р. позовні
вимоги ОСОБА_1 в частині зобов'язання
вчинити певні дії по призначанню та
виплаті пенсії за період з 03 жовтня 2013
року по 15 грудня 2013 року включно,
залишені без розгляду через пропущення
строку звернення до адміністративного
суду.

Відповідач УПФУ в Московському районі
м. Харкова 27 червня 2014 року надав
заперечення проти позову, у яких просив
у задоволенні позову відмовити у
повному обсязі з тих підстав, що ОСОБА_1
перебуває на обліку з 03.10.2013 року та
отримує пенсію за віком відповідно до
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», пенсію обчислено від
середньомісячної заробітної плати 4959,20
грн., з урахуванням показника
середньомісячної заробітної плати
працівників, зайнятих в галузях
економіки за 2007 рік - 1197,91 грн. за період
роботи з 01.07.2000 року по 31.10.2013 року,
згідно даних із системи
персоніфікованого обліку
застрахованої особи при стажі роботи 44
років 10 місяців 10 днів, стаж зараховано
по 31.10.2013 року, позивачу до 01.01.2008 року
була призначена пенсія за вислугу
років відповідно до Закону України
«Про пенсійне забезпечення осіб,
звільнених з військової служби, та
деяких інших осіб», і заробітна плати
для обчислення пенсії визначена з
урахуванням п. 1 постанови КМУ від 23.04.2012
р. № 327, тобто із застосуванням
середньої заробітної плати (доходу) у
середньому на одну застраховану особу
в цілому в України, з якої сплачені
страхові внески, за 2007 рік, а саме 1197,91
грн.

Згідно зі ст.183-2 КАС України даний позов
підлягає розгляду та вирішенню в
порядку скороченого провадження.

Дослідивши наявні в матеріалах справи
докази, суд приходить до висновку що
позов не підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачу з 1998
року була призначена пенсія за
вислугою років відповідно до Закону
України «Про пенсійне забезпечення
осіб, звільнених з військової служби,
та деяких інших осіб».

З 03 жовтня 2013 року ОСОБА_1 перебуває на
обліку в УПФУ в Московському районі м.
Харкова та отримує пенсію за віком
згідно Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», пенсія за віком була
призначена позивачу за його заявою у
зв'язку з тим, що йому виповнилось 60
років.

Відповідно до ч.2, ч.3 ст. 45 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» пенсія
призначається довічно або на період,
протягом якого пенсіонер має право на
виплату пенсії відповідно до цього
Закону. Переведення з одного виду
пенсії на інший здійснюється з дня
подання заяви на підставі документів
про страховий стаж, заробітну плату
(дохід) та інших документів, що
знаходяться на час переведення з
одного виду пенсії на інший в пенсійній
справі, а також додаткових документів,
одержаних органами Пенсійного фонду.
При переведенні з одного виду пенсії на
інший за бажанням особи може
враховуватися заробітна плата (дохід)
за періоди страхового стажу, зазначені
в частині першій статті 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати (доходу), який
враховувався під час призначення
(попереднього перерахунку)
попереднього виду пенсії.

Відповідно до ч.1 ст. 40 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» для
обчислення пенсії враховується
заробітна плата (дохід) за весь період
страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000
року.

Пунктом 1 постанови КМУ від 23.04.2012
року № 327 встановлено, що пенсії,
призначені (перераховані) до 2008 року із
застосуванням показників середньої
заробітної плати (доходу) у середньому
на одну застраховану особу в цілому в
Україні, з якої сплачено страхові
внески, за 2005-2006 роки відповідно до
Законів України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" і "Про пенсійне
забезпечення осіб, звільнених з
військової служби, та деяких інших
осіб" (особам із числа
військовослужбовців строкової служби
та членам їх сімей) та із застосуванням
показника середньої заробітної плати
працівників, зайнятих у галузях
економіки України, у тому числі в
сільському господарстві, за 2003-2006 роки
відповідно до Закону України "Про
наукову і науково-технічну діяльність",
перераховуються із застосуванням
показників відповідно середньої
заробітної плати (доходу) у середньому
на одну застраховану особу в цілому в
Україні, з якої сплачено страхові
внески, за 2007 рік та середньої
заробітної плати працівників, зайнятих
у галузях економіки України, у тому
числі в сільському господарстві, за 2007
рік.

Пенсію позивачу обчислено за період
роботи з 01.07.2000 року по 31.10.2013 року,
згідно даних із системи
персоніфікованого обліку
застрахованої особи при стажі роботи 44
років 10 місяців 10 днів, стаж зараховано
по 31.10.2013 року, пенсію обчислено від
середньомісячної заробітної плати 4959,20
грн., з урахуванням показника
середньомісячної заробітної плати
працівників, зайнятих в галузях
економіки за 2007 рік - 1197,91 грн. ,
відповідно до п. 1 постанови КМУ від
23.04.2012 року № 327, оскільки до 01.01.2008 року
ОСОБА_1 була призначена пенсія
відповідно до Закону України «Про
пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших
осіб».

З урахуванням наведеного, для
задоволення позову підстави відсутні.

Керуючись ст.ст. 40, 45 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" від 09.07.2003 р. № 1058-ІУ, ст.ст.
7-11, 18-20, 183-2 Кодексу адміністративного
судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до
Управління пенсійного фонду України в
Московському районі м. Харкова, про
визнання дій неправомірними, та
зобов'язання вчинити певні дії по
призначанню та виплаті пенсії,
починаючи з 16 грудня 2013 року,
відмовити.

У десятиденний строк з моменту
отримання копії постанови сторона чи
інша особа, стосовно якої суд вирішив
питання про її права, свободи, інтереси
чи обов'язки, може оскаржити дану
постанову в апеляційному порядку
шляхом подання апеляційної скарги до
Харківського апеляційного
адміністративного суду через
Московський районний суд м. Харкова.

Постанова є остаточною, крім випадків
її оскарження в апеляційному порядку.

Суддя
Яремчук В.І.