Справа № 551/667/14-а
Суддя: Рябченко В. В.
Дата ухвалення: 2014-07-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 551/667/14-а
провадження № 2-а/551/14/14
Шишацький районний суд Полтавської
області, як адміністративний суд, у
складі головуючого - судді Рябченка
В.В., при секретарі - Барабан Ю.С., з
участю представника відповідача
Канельської С.І. розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
засідань Шишацького районного суду
Полтавської області, в смт. Шишаки
Полтавської області, адміністративну
справу за позовом ОСОБА_2 до Шишацької
районної державної адміністрації, про
визнання протиправною бездіяльності
Шишацької райдержадміністрації та
зобов'язання виплатити грошову
допомогу в розмірі десяти місячних
посадових окладів, -
ОСОБА_2 23.06.2014 року, звернувся в
Шишацький районний суд, як
адміністративний суд, з позовом до
відповідача з зазначеними позовними
вимогами, в обґрунтування яких в
позовній заяві вказала, що
розпорядженням голови Шишацької
райдержадміністрації № 78-к від 18.12.2012
року вона була звільнена з посади
начальника відділу у справах сімї,
молоді та спорту райдержадміністрації
за п.1 ст.40 КЗпП України.
В подальшому вона скористалася правом,
наданим ст. 21 Закону України « Про
основні засади соціального захисту
ветеранів праці та інших громадян
похилого віку в Україні», якою
встановлено порядок дострокового
виходу на пенсію осіб, трудовий договір
з яким розірвано за півтора року до
досягнення пенсійного віку,
відповідно до Закону України « Про
Враховуючи те, що при звільненні
позивачки із займаної посади
відповідач не виплатив їй
передбаченої ч.13 ст.37 Закону України «
Про державну службу» грошової допомоги
у розмірі 10-ти місячних посадових
окладів, вона просила суд визнати
неправомірною бездіяльність
відповідача та зобов'язати його
виплатити їй грошову допомогу в
розмірі 10-ти місячних посадових
В судове засідання позивачка не
з'явилася, звернулася до суду з
клопотанням про розгляд справи за її
відсутності за наявними матеріалами,
долученими до справи.
Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнав, просив
відмовити в задоволенні позовних вимог
позивачки, обґрунтовуючи свої
заперечення на позов тим, що на момент
звільнення з посади вона не досягла
граничного пенсійного віку державного
службовця і її звільнення відбулося не
у зв'язку з виходом на пенсію, а по п.1 ст.
40 КЗпП України у зв'язку з ліквідацією
відділу у справах сімї, молоді та
спорту райдержадміністрації, крім
цього за виплатою вказаної грошової
допомоги вона звернулася 10.04.2014 року, в
той час коли з 01.04.2014 року частина 13 ст.37
Закону України « Про державну службу»
Заслухавши пояснення представника
відполвідача, дослідивши матеріали
справи та оцінивши докази, суд дійшов
висновку, що позов не підлягає
задоволенню з таких підстав.
Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_2
розпорядженням голови Шишацької
райдержадміністрації № 78-к від 18.12.2012
року, з 29 грудня 2012 року, була звільнена
з посади начальника відділу у справах
сімї, молоді та спорту
райдержадміністрації по п.1 ст.40 КЗпП
України у зв'язку з ліквідацією відділу
у справах сімї, молоді та спорту
райдержадміністрації та скороченням
посади начальника вказаного відділу і
відповідно до ст. 44 КЗпП України їй була
виплачена вихідна допомога у розмірі
середньомісячної заробітної плати та
виплачені компенсації за
невикористані віпустки. ( а.с.9).
Згідно довідки УПФ України в
Шишацькому районі Полтавської області
№ 42 від 14.03.2014 року, ОСОБА_2 перебуває на
обліку як пенсіонер по віку, як
держслужбовець, з 02.01.2013 року ( а.с.
Частиною 1 ст. 37 Закону України «
Про державну службу» передбачено, що на
одержання пенсій державних службовців
мають особи, які досягли встановленого
законодавством пенсійного віку, а
жінки - пенсійного віку, встановленого
ст. 26 Закону України « Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», за наявності
відповідного страхового стажу та стажу
Згідно ч.1 ст. 21 Закону України «
Про основні засади соціального захисту
ветеранів праці та інших громадян
похилого віку в Україні», особам перед
пенсійного віку, трудовий договір з
якими розірвано з ініціативи власника
або уповноваженого ним органу в зв'язку
зі змінами в організації виробництва і
праці, в тому числі ліквідацією,
реорганізацією, перепрофілюванням
підприємств, установ, організацій,
скороченням чисельності або штату
працівників, гарантується право на
достроковий вихід на пенсію за півтора
року до встановленого законодавством
строку, якщо вони мають страховий стаж,
необхідний для призначення пенсії за
Необхідною умовою для отримання
грошової компенсації в розмірі десяти
місячних посадових окладів на
підставі частини 13 ст. 37 Закону України
« Про державну службу» є вихід на
пенсію державного службовця на момент
звільнення з роботи і досягнення
граничного пенсійного віку.
Оскільки трудовий договір з
позивачкою був розірваний по п.1 ст.40
КЗпП України, а не у зв'язку з виходом на
пенсію при досягненні граничного віку,
суд приходить до висновку, що вона не
має права на отримання 10 місячних
посадових окладів, а тому її позовні
вимоги не підлягають задоволенню.
Керуючись ст.ст.158-163, 186 КАС
України, суд, -
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_2
до Шишацької районної державної
адміністрації, про визнання
протиправною бездіяльності Шишацької
райдержадміністрації та зобов'язання
виплатити грошову допомогу в розмірі
десяти місячних посадових окладів -
Постанова може бути оскаржена в
Харківський апеляційний
адміністративний суд через Шишацький
районний суд Полтавської області,
шляхом подання протягом 10 днів з дня її
проголошення ( отримання копії
постанови), до Шишацького районного
суду апеляційної скарги, копія
апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Головуючий, суддя
В.В.
Рябченко