Справа № 182/5062/14-а
Суддя: Багрова А. Г.
Дата ухвалення: 2014-07-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 182/5062/14-а
Провадження № 2-а/0182/192/2014
П О С Т А Н О В А

Іменем України

22.07.2014 року
м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області в складі
головуючого судді Багрова А.Г.,
розглянувши у скороченому провадженні
в м. Нікополі адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного Фонду України в м. Нікополь
та Нікопольському районі про
перерахунок пенсії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з
адміністративним позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Нікополі та Нікопольському районі
про визнання дій неправомірними,
зобов'язання вчинити дії.

Свої вимоги мотивує тим, що його
загальний трудовий стаж роботи складає
27 років 2 місяці і 1 день і на даний час
має право на призначення пенсії на
пільгових умовах оскільки працював в
умовах Крайньої Півночі, але при
звернені до органів УПФ йому було
відмовлено у нарахуванні пенсії
оскільки ним не було надано трудових
договорів про роботу в умовах Крайньої
Півночі, а довідки про роботу не
надають права на пільгову пенсію.

Просить суд визнати неправомірними дії
УПФ щодо відмови в призначені йому
пенсії, зобов'язати відповідача
обчислити пільговий стаж відповідно до
трудової книжки та призначити та
виплачувати йому пенсію на пільгових
умовах.

Відповідач подав до суду письмові
заперечення в яких посилається на те,
що на їх адресу надійшли довідки з
місць роботи позивача з яких не
вбачається, що позивач має право на
пільгову пенсію, а стаж роботи з 13.03.1979
року по 10.08.1987 року та з 15.01.1990 року по
22.02.1994 року взагалі не підтверджується
як пільговий.

Дослідивши наявні у справі докази, суд
приходить до висновку, що позов
задоволенню не підлягає з наступних
підстав.

Відповідно до ч. 3 ст. 44 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування» Органи
Пенсійного фонду мають право вимагати
відповідні документи від підприємств,
організацій і окремих осіб, видані ними
для оформлення пенсії, а також в
необхідних випадках перевіряти
обґрунтованість їх видачі та
достовірність поданих відомостей про
осіб, які підлягають
загальнообов'язковому державному
пенсійному страхуванню, умови їх
праці та інших відомостей,
передбачених законодавством для
визначення права на пенсію.

Судом встановлено, що згідно копії
трудової книжки позивач працював на
Крайній Півночі:

- з 13.03.1979 по 10.08.1987 у старательській
артелі «Експедиційна» об'єднання
«Северовостокзолото» горним
робітником,

- з 20.08.1987 по 25.11.1988 у старательській
артелі «Север» механіком того ж
об'єднання,

- 08.02.1989 по 01.05.1998 у старательській
артелі «ім. 22г-го з'їзду КПРС» горним
робітником, водієм,

- з 23.03.2000 по 20.11.2000 ООО а/с
«Геологічна» водієм (а.с. 12-14).

31.03.2014 року позивач звернувся до
УПФУ з заявою про призначення пенсії за
віком з урахуванням пільгового
обчислення трудового стажу роботи в
районах Крайньої Півночі.

Відповідно до п. 38 Порядку подання та
оформлення документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України „Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" при прийманні документів
орган, що призначає пенсію здійснює
попередню правову експертизу змісту і
належного оформлення представлених
документів.

У разі ліквідації підприємства
Порядком підтвердження періодів
роботи, що зараховуються до трудового
стажу для призначення пенсії на
пільгових умовах або вислугу років,
затвердженого постановою Правління
Пенсійного фонду України № 18-1 від
10.11.2006 р., визначено механізм
підтвердження періодів роботи, що
зараховуються до трудового стажу для
призначення пенсії на пільгових умовах
у разі ліквідації підприємства без
правонаступника, відповідною комісією
при головному управлінні. Також цим
порядком визначено перелік документів,
які необхідно надати на вищевказану
комісію, зокрема довідки про роботу та
заробітну плату.

04.02.2013 року за №2194/12/09 УПФУ було
зроблено запит до Державного архіву
Ягодинсього району Магаданської
області щодо надання вищевказаних
документів для підтвердження
пільгового стажу позивача з 13.03.1979 року
по 10.08.1987 року, на який отримана
відповідь від 04.04.2013 №К-57/833 про те, що в
докуменах старательській артелі
«Експедиційна» документи на ОСОБА_1
відсутні (а.с. 7-8).

Тому період роботи ОСОБА_1 з 13.03.1979 року
по 10.08.1987 року не можливо зарахувати до
загального та пільгового стажу, так як
він не підтвердженний первинними
документами. Період з 15.01.1990 року по
22.02.1994 року не можливо зарахувати до
пільгового стажу, так як він не
підтверджений атестацією робочих
місць (а.с. 9).

Відповідно до Тимчасової Угоди між
Урядом України і Урядом Російської
Федерації "Про гарантії прав громадян,
які працювали в районах Крайньої
Півночі та місцевостях, які прирівняні
до районів Крайньої Півночі у галузі
пенсійного забезпечення", пенсія
працівникам (чоловікам) районів
Крайньої Півночі призначається за
умови наявності не менше 15 календарних
років роботи у районах Крайньої
Півночі або не менше 20 календарних
років у місцевостях, які прирівняні до
районів Крайньої Півночі при
досягненні 55 років і при загальному
стажі роботи не менше 25 років.

Так як період роботи з 13.03.1979 року по
10.08.1987 року не підтверджено, стаж роботи
позивача на Крайній Півночі складає 11
років 1 місяць 29 днів, а загальний стаж 21
рік 6 місяців 24 дні, що є недостатнім для
призначення пенсії на пільгових
умовах.

Оскільки трудові договори позивачем не
представлено, довідки, які є у
відмовленій пенсійній справі
пільговий стаж не підтверджують, суд
вважає, що УПФУ правомірно відмовило
позивачу у призначенні і нарахуванні
пенсії.

Керуючись ст.ст. 94, 99, 159, 161, 183-2 КАС
України, ст.ст. 27, 30, 44 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», суд

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного Фонду України в
м. Нікополь та Нікопольському районі
про перерахунок пенсії відмовити
повністю.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду, через суд
першої інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду
першої інстанції подається протягом
десяти днів з дня отримання копії
постанови.

Суддя: А. Г. Багрова