Справа № 288/908/14-а
Суддя: Васільєв Л. А.
Дата ухвалення: 2014-07-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 288/908/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(в порядку скороченого провадження)

16 липня 2014 року.

Суддя Попільнянського районного суду
Житомирської області Васільєв Л. А.,
розглянувши в порядку скороченого
провадження справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Попільнянському районі Житомирської
області про визнання неправомірною
відмови щодо зарахування пільгового
стажу, зобов'язання нарахувати та
виплатити пенсію за віком на
пільгових умовах за Списком № 2,
відповідно до п.«б» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», починаючи
з 12 жовтня 2013 року,

ВСТАНОВИВ

В поданій до суду позовній заяві
позивач вказує, що з 16.09.1981 року працює
електрозварювальником, на даний час
6-го розряду та має стаж роботи більше 25
років. 12.10.2013 року в зв'язку з
досягненням віку 55 років та стажу
роботи не менше 25 років, в тому числі на
посаді електрозварювальника не менше 12
років 6 місяців, звернувся до
відповідача з заявою про призначення
пенсії за віком на пільгових умовах за
Списком № 2. Йому було відмовлено у
призначенні пенсії зі зниженням
пенсійного віку у зв'язку з відсутністю
атестації робочого місця у період з
11.06.1999 року по 20.12.2000 року з чим, вказаний
період не зараховано до пільгового
стажу.

Позивач просить визнати
неправомірною відмову щодо
зарахування пільгового стажу та
зобов'язати відповідача нарахувати та
виплатити пенсію за віком на
пільгових умовах за Списком № 2,
відповідно до п. «б» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», починаючи
з 12 жовтня 2013 року.

Ухвалою від 27.06.2014 року відкрито
скорочене провадження по даній справі.

Відповідач копію ухвали про
відкриття провадження отримав 01.07.2014
року, надав заперечення проти позову.

Суддя за результатами розгляду
справи в порядку скороченого
провадження, оцінивши повідомлені
позивачем та відповідачем обставини
справи, вважає їх достатніми для
прийняття рішення.

Судом встановлено, що відповідно
до записів в трудовій книжці ОСОБА_1,
він має стаж роботи на посаді
електрозварювальника понад 12 років 6
місяців. /а.с.6-10/

Як вбачається з Наказу № 112 від
21.12.2000 року, Наказу № 15 від 16.07.2005 року,
Висновку якості атестації робочих
місць від 04.04.2005 року, довідок ПАТ
«Цукровий завод ім..Цюрупи», витягів з
наказів, записів в трудовій книжці
право позивача на пільгове пенсійне
забезпечення за Списком № 2
підтверджено. /а.с.6-14,19-33/

З заявою про призначення пенсії
позивач звернувся до відповідача 02.01.2014
року у зв'язку з досягненням пенсійного
віку /55 років/ 11.10.2013 року. /а.с.17,46/

Відповідно до ч.1 п.1 ст.45 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», пенсія
за віком призначається з дня, що настає
за днем досягнення пенсійного віку,
якщо звернення за пенсією відбулося не
пізніше трьох місяців з дня досягнення
особою пенсійного віку.

Позивач із заявою про
призначення пенсії звернувся до
відповідача у визначений законом
строк.

Згідно повідомлення УПФ України в
Попільнянському районі Житомирської
області від 10.06.2014 року № 1590/02,
позивачу було відмовлено у призначенні
пенсії на пільгових умовах за Списком
№ 2, у зв'язку з тим, що за період з 11.06.1999
року по 20.12.2000 року при нарахуванні
пільгового стажу не проведена
атестація робочих місць, тому цей
період до пільгового стажу не
зараховано. /а.с.15, 16/

Не проведення атестації
робочих місць роботодавцем у
зазначений період не є підставою
відмови позивачу у пільговому
призначенні пенсії, оскільки він
працював електрозварювальником.

Спірні відносини регулюються
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення», відповідно до якої
право на пенсію за віком на пільгових
умовах мають працівники, незалежно від
місця останньої роботи: б) працівники,
зайняті повний робочий день на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці, - за списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше
12 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Постановою Кабінету Міністрів
України «Про затвердження списків
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах»
№ 162 від 11.03.1994 року, затверджено Список
№ 2 виробництв, робіт, професій, посад і
показників з шкідливими і важкими
умовами праці, зайнятість в яких повний
робочий день дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах, розділом
ХХХІІ Списку № 2 унормовано, що робота
електрозварювальником ручного
зварювання дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах.

Відповідно до п.3 Порядку
застосування Списків № 1 та № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженого
Наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 18.11.2005
року № 383, при визначенні права на
пенсію за віком на пільгових умовах
застосовуються Списки, що чинні на
період роботи особи. До пільгового
стажу зараховується весь період роботи
на відповідних посадах або за
професіями незалежно від дати їх
внесення до Списків за умови
підтвердження документами відповідних
умов праці за час виконання роботи до
21.08.1992 року та за результатами
проведення атестації робочих місць за
умовами праці після 21.08.1992 року.

Згідно з п.4 Порядку проведення
атестації робочих місць за умовами
праці, затвердженого Постановою
Кабінету Міністрів України від 01.08.1992
року № 442, яка набула чинності з 21.08.1992
року, атестація робочих місць за
умовами праці проводиться в строки,
передбачені колективним договором, але
не рідше одного разу на 5 років. Якщо
атестація з 21.08.1992 року не проводилась
чи за результатами атестації, вперше
проведеної після 21.08.1997 року право не
підтвердилось, до пільгового стажу
зараховується лише період робіт із
особливо шкідливими і особливо
важкими умовами праці на даному
підприємстві, в установі чи
організації до 21.08.1992 року включно.

Статтею 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» та п.1, 2
«Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів в ній»,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року
(далі - Порядок), передбачено, що
основним документом, що підтверджує
наявний трудовий стаж, є трудова
книжка. За відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній, трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, даних за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами. Пунктом 20, 23 Порядку,
встановлено, що у разі, коли в трудовій
книжці відсутні відомості, що
визначають право на пенсію за віком на
пільгових умовах або вислугу років,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу,
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників, документи, що
подаються для підтвердження
трудової діяльності, повинні бути
підписані посадовими особами і
засвідчені печаткою.

За наведених обставин, суд
приходить до висновку що відмова
відповідача зарахувати ОСОБА_1
пільговий стажу, що дає право на
пільгову пенсію за віком є
неправомірною та необхідно
зобов'язати відповідача нарахувати та
виплатити позивачу пенсію за віком на
пільгових умовах за Списком № 2,
відповідно до п. «б» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», починаючи
з 12.10.2013 року.

Керуючись Порядком застосування
Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників при
обчисленні стажу роботи, що дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах,
затвердженого Наказом Міністерства
праці та соціальної політики України
від 18.11.2005 року № 383; п.4 Порядку
проведення атестації робочих місць за
умовами праці, затвердженого
Постановою Кабінету Міністрів України
від 01.08.1992 року № 442; п.1, 2, 20, 23 «Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів в ній»,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року;
Постановою Кабінету Міністрів України
«Про затвердження списків виробництв,
робіт, професій, посад і показників,
зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах» № 162 від
11.03.1994 року; ст.13, 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення»; ст.45ч.1п.1
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування»; ст.ст. 2, 4, 6, 12, 17, 158-163, 167,
183-2, 186, 254 КАС України;

ПОСТАНОВИВ

Позов задовольнити.

Визнати неправомірною відмову
Управління Пенсійного фонду України в
Попільнянському районі Житомирської
області щодо зарахування ОСОБА_1
пільгового стажу, що дає право на
пільгову пенсію за віком.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Попільнянському районі
Житомирської області нарахувати та
виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на
пільгових умовах за Списком № 2,
відповідно до п. «б» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», починаючи
з 12 жовтня 2013 року.

Апеляційна скарга на постанову суду
першої інстанції подається до
Житомирського апеляційного
адміністративного суду через
Попільнянський районний суд протягом
десяти днів з дня її проголошення. Якщо
постанову було постановлено у
письмовому провадженні або без виклику
особи, яка її оскаржує, апеляційна
скарга подається протягом десяти днів
з дня отримання копії постанови.

Суддя Попільнянського

районного суду
Васільєв Л. А.