Справа № 2-а/331/79/14 (331/2553/14-а)
Суддя: Юхименко О.В.
Дата ухвалення: 2014-05-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

23 травня 2014 рокусправа № 2-а/331/79/14
(331/2553/14-а) Дніпропетровський
апеляційний адміністративний суд у
складі колегії суддів: головуючого
судді Юхименка О.В.

суддів: Мельника
В.В. Нагорної Л.М.

розглянувши в порядку письмового
провадження

апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в Жовтневому
районі

м. Запоріжжя,

на постанову Жовтневого
районного суду м. Запоріжжя

від 15.04.2014р.

у справі №
2-а/331/79/14(331/2553/14-а)

за позовом ОСОБА_2,

АДРЕСА_1,69002;

до відповідача Управління
Пенсійного фонду України в Жовтневому
районі

м. Запоріжжя,

вул.
Дзержинського, 10, м. Запоріжжя, 69063;

про визнання дій
протиправними та зобов'язання вчинити
певні дії, -

встановив: ОСОБА_2 подала позов до
Управління Пенсійного фонду України в
Жовтневому районі м. Запоріжжя про:

- визнання протиправними дій
Управління Пенсійного фонду України в
Жовтневому районі м. Запоріжжя щодо
невключення в розрахунок пенсії
матеріальної допомоги на оздоровлення
та соціально-побутові питання, сум
індексації заробітної плати та сум
компенсації за невикористану
відпустку, на які нараховувалися
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування;

- зобов'язання Управління Пенсійного
фонду України в Жовтневому районі м.
Запоріжжя здійснити ОСОБА_2
перерахунок та виплату пенсії
державного службовця починаючи з 11
грудня 2009 року з урахуванням у складі
заробітної плати сум матеріальної
допомоги на оздоровлення та
соціально-побутові питання, сум
індексації заробітної плати та суми
компенсації за некористану відпустку,
з яких справлялися страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Жовтневий районний суд м. Запоріжжя
(суддя Федченко І.М.) своєю постановою
позов задоволено.

Рішення суду обґрунтовано тим, що
матеріальна допомога на оздоровлення
та допомога для вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації заробітної плати та сум
компенсації за невикористану
відпустку входить до системи оплати
праці державного службовця. З огляду на
звернення позивача з уточнюючою
довідкою до Управління Пенсійного
фонду України та наявність у неї права
на перерахунок пенсії з урахуванням
сум виплаченої матеріальної допомоги
на оздоровлення та допомоги на
вирішення соціально-побутових питань,
сум індексації заробітної плати та сум
компенсації за невикористану
відпустку що підтверджується вказаною
довідкою, відмова відповідача у
відповідному перерахунку пенсії
державного службовця є протиправною.

Не погоджуючись з постановою суду
першої інстанції, Управління
Пенсійного фонду подало апеляційну
скаргу, в якій, посилаючись на
порушення судом норм матеріального
права, просить скасувати постанову
суду першої інстанції та ухвалити нову
постанову, якою відмовити у
задоволенні позовних вимогу повному
обсязі.

Оскільки матеріальна допомога є
окремою разовою виплатою, має
нерегулярний характер та не є
складовою заробітної плати, вона не
може бути врахована при обчисленні
розміру пенсії державного службовця.

Перевіривши матеріали справи,
законність і обґрунтованість рішення
суду в межах доводів апеляційної
скарги і заявлених позовних вимог,
колегія суддів вважає, що апеляційна
скарга не підлягає задоволенню,
виходячи з наступного.

Відповідно до ч.1 ст. 195 КАС України, суд
апеляційної інстанції переглядає
судові рішення в межах апеляційної
скарги.

Судом встановлено та матеріалами
справи підтверджено, що ОСОБА_2
призначена пенсія за віком відповідно
до Закону України «Про державну
службу».

01 квітня 2014 року Державною податковою
інспекцією у Комунарському районі м.
Запоріжжя Головного управління
Міндоходів у Запорізькій області було
видано уточнюючу довідку №86, в якій
зазначено, що за період з 17.05.2005 р. по
30.11.2009 р. позивачу виплачена
матеріальна допомога на оздоровлення
та матеріальна допомога на вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації заробітної плати та суми
компенсації за невикористану
відпустку.

03 квітня 2014 року ОСОБА_2 звернулась з
заявою до Управління Пенсійного фонду
України в Жовтневому районі м.
Запоріжжя із заявою, в якій просила
перерахувати та призначити їй пенсію
із включенням до заробітної плати, з
якої нараховано пенсію, суми
матеріальної допомоги на оздоровлення
та допомоги на вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації заробітної плати та суми
компенсації за невикористану
відпустку на підставі довідки № 86 від
01.04.2014 року.

Рішенням, оформленим листом від 03.04.2014
року № 2403/05 у перерахунку пенсії
Управлінням Пенсійного фонду України в
Жовтневому районі м. Запоріжжя
Позивачу відмовлено, оскільки
матеріальна допомога на оздоровлення і
для вирішення соціально-побутових
питань, суми індексації заробітної
плати та суми компенсації за
невикористану відпустку не
передбачена ст. 33 Закону України «Про
державну службу» як складові
заробітної плати державного службовця.

Зобов'язання Відповідача здійснити
перерахунок пенсії на підставі
уточнюючої довідки і було предметом
судового розгляду.

Задовольняючи позовні вимоги, суд
першої інстанції виходив з того, що
матеріальна допомога на оздоровлення
та допомога для вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації заробітної плати та суми
компенсації за невикористану
відпустку входить до системи оплати
праці державного службовця. З огляду на
звернення позивача з уточнюючою
довідкою до Управління Пенсійного
фонду України в Жовтневому районі м.
Запоріжжя та наявність у неї права на
перерахунок пенсії з урахуванням сум
виплачених матеріальної допомоги на
оздоровлення та матеріальної допомоги
для вирішення соціально-побутових
питань, суми індексації заробітної
плати та суми компенсації за
невикористану відпустку що
підтверджується вказаною довідкою,
відмова відповідача у відповідному
перерахунку пенсії державного
службовця є протиправною.

Колегія суддів погоджується з таким
висновком суду першої інстанції,
виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 37-1 Закону України
«Про державну службу» у разі
підвищення розміру заробітної плати
працюючим державним службовцям, а
також у зв'язку з набуттям особою права
на пенсійне забезпечення державного
службовця за цим Законом, відповідно
здійснюється перерахунок раніше
призначеної пенсії. Перерахунок пенсії
здійснюється виходячи із сум
заробітної плати, на які нараховуються
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування
працюючого державного службовця
відповідної посади та рангу на момент
виникнення права на перерахунок
пенсії.

Згідно зі статтею 33 Закону України "Про
державну службу" заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплат за
ранги, надбавок за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.
Посадові оклади державних службовців
установлюються залежно від складності
та рівня відповідальності виконуваних
службових обов'язків. Умови оплати
праці державних службовців, розміри їх
посадових окладів, надбавок, доплат і
матеріальної допомоги визначаються
Кабінетом Міністрів України.

Стаття 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 року №1058-IV
визначає виплати (доходи), що
враховуються в заробітну плату (дохід)
застрахованої особи для обчислення
пенсії. Так, зокрема до такого доходу
(заробітної плати) враховуються: суми
виплат, отримуваних застрахованою
особою після набрання чинності цим
Законом, з яких згідно з цим Законом
були фактично нараховані (обчислені) та
сплачені страхові внески; суми виплат,
отримуваних застрахованою особою до
набрання чинності цим Законом, у межах
сум, на які відповідно до
законодавства, що діяло раніше,
нараховувалися внески на державне
соціальне страхування або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Частиною другою статті 2 Закону України
від 24.03.1995 № 108/95-ВР "Про оплату праці"
визначено, що в структуру заробітної
плати входить також додаткова
заробітна плата, яка визначена як
винагорода за працю понад установлені
норми, за трудові успіхи та
винахідливість і за особливі умови
праці. Вона включає доплати, надбавки,
гарантії і компенсаційні виплати,
передбачені чинним законодавством;
премії, пов'язані з виконанням
виробничих завдань і функцій.

Аналогічні положення містяться й в
підпункті 2.3.3 пункту 2 Інструкції по
статистиці заробітної плати,
затвердженої наказом Державного
комітету статистики України від 13
січня 2004 року № 5, де вказано, що
матеріальна допомога, що має
систематичний характер, надана всім
або більшості працівників (на
оздоровлення, у зв'язку з екологічним
станом) входить до складу фонду оплати
праці.

За змістом наведених норм отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

З огляду на приписи вищевказаних
правових норм, суд першої інстанції
дійшов обґрунтованого висновку, що
матеріальна допомога на оздоровлення
та допомога для вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації заробітної плати та суми
компенсації за невикористану
відпустку входить до системи оплати
праці державного службовця та має бути
врахована при визначенні розміру
пенсії.

Правомірним є і висновок суду першої
інстанції про те, що, враховуючи
положення статті 41 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" та статті 66 Закону України
"Про пенсійне забезпечення", які є
спеціальними нормами, що регулюють
спірні правовідносини, отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, мають бути врахованими в
заробіток (дохід) застрахованої особи
для обчислення пенсії, незалежно від
того, чи входять вони до структури
заробітної плати.

Зазначені висновки суду узгоджуються з
правовою позицією Верховного суду
України, викладеною у постанові від
20.02.2012 року к справі № 21-430а11 яка,
відповідно до приписів статті 244-2 КАС
України, є обов'язковим для усіх судів
України.

В той же час, вирішуючи питання щодо
строків поновлення порушених прав
позивача, суд першої інстанції залишив
поза увагою наступне.

Матеріалами справи підтверджено і
сторонами не спростовано, що уточнююча
довідка надана позивачем до пенсійного
органу лише 03 квітня 2014 року разом із
заявою про перерахунок пенсії з
урахуванням наданих довідок від 01
квітня 2014 року.

Зазначене свідчить про те, що до 03
квітня 2014 року у Відповідача були
відсутні будь-які правові підстави та
можливості для врахування при
призначенні пенсії сум матеріальної
допомоги на оздоровлення та допомоги
для вирішення соціально-побутових
питань, сум індексації заробітної
плати та сум компенсації за
невикористану відпустку

Відповідно до частини 4 статті 45 Закону
№ 1058 перерахунок призначеної пенсії,
крім випадків, передбачених частиною
першою статті 35, частиною другою статті
38, частиною третьою статті 42 і частиною
п'ятою статті 48 цього Закону,
провадиться в такі строки: у разі
виникнення права на підвищення пенсії -
з першого числа місяця, в якому
пенсіонер звернувся за перерахунком
пенсії, якщо відповідну заяву з усіма
необхідними документами подано ним до
15 числа включно, і з першого числа
наступного місяця, якщо заяву з усіма
необхідними документами подано ним
після 15 числа.

З огляду на вищенаведене та
враховуючи дату звернення Позивача до
Відповідача із заявою про здійснення
відповідного перерахунку, а саме - 03
квітня 2014 року, колегія суддів прийшла
до висновку, що порушені права Позивача
підлягають поновленню лише з 01 квітня
2014 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.
198, ст. 202, ст. 205, ст. 207 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в Жовтневому
районі м. Запоріжжя - задовольнити
частково.

Постанову Жовтневого
районного суду м. Запоріжжя від 15
квітня 2014 року - скасувати.

Позов ОСОБА_2 задовольнити
частково.

Визнати неправомірними дії
Управління Пенсійного фонду України в
Жовтневому районі м. Запоріжжя щодо
відмови у здійсненні перерахунку
пенсії державного службовця ОСОБА_2 на
підставі довідки про заробітну плату
від 01 квітня 2014р.

Зобов'язати Управління
Пенсійного фонду України в Жовтневому
районі м. Запоріжжя здійснити
перерахунок пенсії державного
службовця ОСОБА_2 на підставі довідки
про заробітну плату № 86 від 01 квітня
2014р., виданої Державною податковою
інспекцією у Комунарському районі м.
Запоріжжя Головного управління
Міндоходів у Запорізькій області, з
урахуванням нарахованих та виплачених
сум матеріальної допомоги на
оздоровлення та вирішення
соціально-побутових питань, сум
індексації заробітної плати та сум
компенсації за невикористану
відпустку з 01 квітня 2014р.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення суду апеляційної
інстанції, якщо його було прийнято за
наслідками розгляду у письмовому
провадженні, набирає законної сили
через п'ять днів після направлення
копій особам, які беруть участь у
справі, та оскарженню не підлягає.

Головуючий:
О.В. Юхименко

Суддя:
В.В. Мельник

Суддя:
Л.М. Нагорна