Справа № 447/1767/14-а
Суддя: Карбовнік І. М.
Дата ухвалення: 2014-07-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 447/1767/14-а
П О С Т А Н О В А

ІмЕНЕм україни

10.07.2014 року Миколаївський районний
суд Львівської області в складі:
головуючого -судді Карбовнік І. М. , при
секретарі Данилів О.І. , розглянувши у
відкритому судовому засіданні в місті
Миколаєві адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до управління
Пенсійного фонду України в
Миколаївському районі Львівської
області про зобов'язання вчинити дії
,

в с т а н о в и в :

Позивач, ОСОБА_1 звернувся із позовом до
УПФУ у Миколаївському районі про
визнання права на пенсію за віком на
пільгових умовах. В обґрунтування
позовних вимог вказує, що
починаючи з 13.08.1979 року по 04.05.1981 року, з
30.08.1982р. по 01.04.1986 р. він працював
електрогазозварником у Миколаївській
райсільгосптехніці (Миколаївському
районному виробничому об'єднанню по
виробничо-технічному забезпеченню
сільського господарства) та з 01.04.1986р.
по 03.01.1992 р. -електрогазозварником,
зайнятий на різанні та ручному
зварюванні, у Миколаївському
ремонтно-транспортному підприємстві
(перейменованому у ВАТ
«Розвадівсільгосптехніка-МТС» (наказ
№38/к від 10.06.1998 р.), та на ТзОВ
Розвадівсільгосптехніка -МТС» (наказ
№5 від 05.04.2004 р.), а з 09.01.1992 р. по
25.03.1999 р. - електоргазозварником
в-ТзОВ «Розвадівбудматеріали» і
виконував ручне і газове зварювання
складних і відповідальних апаратів,
вузлів, деталей, конструкцій, а тому має
право на пенсію за віком на пільгових
умовах на підставі пункту «б» частини
першої статті 13 Закону України від 5
листопада 1991 року № 1788-ХІІ «Про
пенсійне забезпечення», яка визначає,
що чоловіки, зайняті повний робочий
день на роботах з особливо шкідливими і
важкими умовами праці - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затвердженим Кабінетом
Міністрів України і за результатами
атестації робочих місць, на пільгових
умовах мають право на пенсію за віком
незалежно від місця останньої роботи
після досягнення ними 55 років і при
стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах, та з огляду на зміст Постанови
КМ СРСР від 26.01.1991 року № 10, якою
затверджені Списки № 1, № 2 виробництв,
робіт, професій, посад, зайнятість на
котрих дає право на пенсію на пільгових
умовах, які були чинними на період його
роботи, оскільки на день звернення до
відповідача по справі для призначення
пенсії за віком на пільгових умовах
йому виповнилося 55 років, стаж роботи
на посаді - електрогазозварника, яка
дає право на пільгову пенсію за списком
№ 2, згідно його трудової книжки
складає більше 12 років 6 місяців, а саме
16 р. 7 міс. 4 дн., загальний трудовий стаж
більше 26 років..

Факт роботи на посаді, що дає йому право
на пенсію за віком на пільгових умовах
згідно Списку № 2 підтвержується
основним первинним документом -
трудовою книжкою (ст. 62 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», та п.1-3 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженому Постановою Кабінету
Міністрів України № 637 від 12.08.1993 р.).
Однак, при зверненні до управління
Пенсійного фонду в Миколаївському
районі за призначенням пенсії за віком
на пільгових умовах йому було
рекомендовано додатково підтвердити
свій пільговий трудовий стаж і крім
трудової книжки надати інші документи,
необхідні для призначення пенсії за
віком на пільгових умовах, зокрема -
копії наказів про прийняття на роботу,
звільнення з роботи, присвоєння
розрядів, відомостей про нарахування
зарплати за професією
електрогазозварника, витяг з Єдиного
державного реєстру № 18579885 про
припинення юридичної особи внаслідок
ліквідації (без визначення
правонаступника), а також уточнюючі
довідки для підтвердження
спеціального трудового стажу, видані
підприємствами, де він працював або їх
правонаступниками. І як наслідок
практично всі додаткові документи він
зібрав та подав відповідачу по справі,
крім однієї уточнюючої довідки про
зайнятість повний робочий день в
період його роботи в Миколаївському
районному виробничому об'єднанню по
виробничо-технічному забезпеченню
сільського господарства (згодом
перейменованому Миколаївське
ремонтно-транспортне підприємство, у
ВАТ «Розвадівсільгосптехніка-МТС»
(наказ № 38/к від 10.06.1998 р.), на ТзОВ
Розвадівсільгосптехніка -МТС» (наказ
№5 від 05.04.2004 р.), оскільки дане
підприємство ліквідоване без
визначення правонаступника і в
відомостях державного архіву по даному
підприємству знаходяться документи з
особового складу, а саме книги наказів
та книга нарахування заробітної слати,
а відомостей про зайнятість повний
робочий день не має і він виключно з
об'єктивних причин не зміг надати
довідку такого змісту відповідачу по
справі, у зв'язку з чим йому було
відмовлено у призначенні пенсії за
віком на пільгових умовах.

Такі дії Управління Пенсійного Фонду
України у Миколаївському районі не
відповідають вимогам чинного
законодавства України і як наслідок
вважає їх неправомірними та такими, що
порушують його законне право на
отримання пенсії на пільгових умовах з
дня його звернення за пенсією - з 12.05.2014
р, а тому просив позов задоволити.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та
його представник ОСОБА_2, позовні
вимоги підтримали у повному обсязі,
просять суд позов задовольнити.

Представник відповідача, Проців Г.М. в
судовому засіданні заперечила щодо
задоволення позовних вимог, вказавши,
що відповідно до трудової книжки
ОСОБА_1 працював з 13.08.1979 по 04.05.1981, з
30.08.1982 по 01.04.1986 електрогазозварником у
Миколаївській рай сільгосптехніці та з
01.04.1986 по 03.01.1992 електрогазозварником у
Миколаївському ремонтно -
транспортному підприємстві
(перейменоване у ВАТ "Розвадівська
сільгосптехніка - МТС" (наказ № 38/к від
10.06.1998р.), на ТзОВ "Розвадівська
сільгосптехніка - МТС" (наказ № 5 від
05.04.2004р.).

Питання про зарахування до пільгового
стажу роботи електрогазозварником,
зайнятим на різанні і ручному
зварюванні (розділ ХХХШ Загальні
професії позиція 23200000 - 19756 ) не може
розглядатись у зв'язку з відсутністю
підтвердження про постійну зайнятість
на певному виді зварювання повний
робочий день. Ці обставини
підтверджуються лише первинними
документами. В державному архіві по
даному підприємству знаходяться
документи з особового складу, а саме
книги наказів та книги нарахування
заробітної плати.

Таким чином, долученими документами з
державного архіву, копіями наказів про
підтвердження розряду та звільнення з
роботи, актом зустрічної перевірки не
стверджується зайнятість ОСОБА_1
повний робочий день на роботах, в
умовах, передбачених списком № 2, р.
ХХХІІІ.

Оскільки відсутнє підтвердження про
постійну зайнятість на певному виді
зварювання, що дає право на пільгову
пенсію, просить у задоволенні позовних
вимог відмовити у повному обсязі.

Суд, заслухавши пояснення сторін,
вивчивши матеріали справи приходить до
наступного.

Відповідно до пункту «б» частини
першої статті 13 Закону України від 5
листопада 1991 року «Про пенсійне
забезпечення» чоловіки, зайняті повний
робочий день на інших роботах з
особливо шкідливими і важкими умовами
праці - за списком № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затвердженим Кабінетом Міністрів
України і за результатами атестації
робочих місць, на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком
незалежно від місця останньої роботи
після досягнення ними 55 років і при
стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Згідно зі Списком №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників на роботах
із шкідливими і важкими умовами праці,
зайнятість в яких повний робочий день
дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах, який затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 16 січня 2003 року № 36, робота
електрогазозварника надає право на
пільгову пенсію за віком.

Як вбачається із копії трудової книжки
ОСОБА_1 позивач з 13.08.1979 року по 04.05.1981
року, з 30.08.1982р. по 01.04.1986 р. він працював
електрогазозварником у Миколаївській
райсільгосптехніці (Миколаївському
районному виробничому об'єднанню по
виробничо-технічному забезпеченню
сільського господарства) та з 01.04.1986р.
по 03.01.1992 р. -електрогазозварником,
зайнятий на різанні та ручному
зварюванні, у Миколаївському
ремонтно-транспортному підприємстві
(перейменованому у ВАТ
«Розвадівсільгосптехніка-МТС» (наказ
№38/к від 10.06.1998 р.), та на ТзОВ
Розвадівсільгосптехніка -МТС» (наказ
№5 від 05.04.2004 р.), а з 09.01.1992 р. по
25.03.1999 р. - електоргазозварником
в-ТзОВ «Розвадівбудматеріали» і
виконував ручне і газове зварювання
складних і відповідальних апаратів,
вузлів, деталей, конструкцій.

Згідно із копією довідки з Єдиного
державного реєстру юридичних осіб та
фізичних осіб-підприємців станом на
15.04.2014 року відомості про державне
підприємство Миколаївська
райсільгосптехніка Львівської області
відсутні.

Із копій довідки №86 від 09.04.2014 року про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній вбачається,
що ОСОБА_1 з 09.01.1992 по 25.03.1999 рр. працював
на посаді електрогазозварника повний
робочий день в ТзОВ
«Розвадівбудматеріали».

Як встановлено в судовому засіданні,
12.05.2014 року ОСОБА_1 звернувся до
відповідача для призначення йому
пенсії на пільгових умовах, у зв'язку з
тим, що на день звернення йому
виповнилося 55 років, загальний стаж
роботи на роботах із шкідливими та
важкими умовами праці, зокрема за
професією електрогазозварника
становить 16 років 7 місяців 4 дні.

Відповідно до статті 62 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» та п.1
Постанови Кабінету Міністрів України
від 12.08.1993 року № 637, якою затверджено
Порядок підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка.

Відповідно до статті 45 Закону України
від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» пенсія призначається з
дня звернення за пенсією, крім таких
випадків, коли пенсія призначається з
більш раннього строку. Пенсія за віком
призначається з дня, що настає за днем
досягнення пенсійного віку, якщо
звернення відбулося не пізніше трьох
місяців з дня досягнення особою
пенсійного віку.

Статтею 100 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" передбачено, що особам,
які на день введення в дію цього Закону
мають стаж на роботах із шкідливими
умовами праці, передбачених раніше
діючим законодавством, мають право на
пенсію на пільгових умовах, яка
призначається відповідно до вимог за
віком і стажем, встановлених раніше
діючим законодавством.

Допитані в судовому засіданні як
свідки по справі, ОСОБА_4 та ОСОБА_5
ствердили, що позивач працював у
бригаді №2 відділу по механізації
тваринницьких ферм Миколаївського
ремонтно-транспортного підприємства
повний робочий день
електрогазозварювальником ручної
зварки, оскільки на той час інших
зварювальних апаратів на підприємстві
не було.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків
N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників при обчисленні
стажу роботи, що дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах,
затвердженого Наказом Міністерства
праці та соціальної політики України
від 18.11.2005 року №383, при визначенні
права на пенсію за віком на пільгових
умовах застосовуються Списки, що чинні
на період роботи особи. Посада
електрогазозварника, на якій позивач
був занятий 11 р. 00 міс 25 днів, працюючи в
Миколаївському районному виробничому
об'єднанню по виробничо-технічному
забезпеченню сільського господарства,
згодом перейменованому в Миколаївське
ремонтно-транспортне підприємство,
передбачена Списком №2 виробництв,
цехів, професій і посад з важкими
умовами праці, зайнятість на котрих дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах, який затверджено постановою
Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року
№ 10 (право на пільгову пенсію мають
електрогазозварники, зайняті на
різанні та ручному зварюванні) - розділ
ХХХІІІ. Загальні професії, позиція
756). В свою чергу посада
електрогазозварника, на якій позивач
був зайнятий 5 років 6 міс. 9 дн., працюючи
в ТзОВ «Розвадівбудматеріали»,
передбачена Списком №2 виробництв,
цехів, професій і посад з важкими
умовами праці, робота в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах,
який затверджено постановою Кабінету
Міністрів України від 11.03.1994 року № 162
(право на пільгову пенсію мають
електрогазозварники, зайняті на
різанні та ручному зварюванні) - розділ
XXXIII. Загальні професії, позиція
756.

У зв'язку з вищенаведеним та враховуючи
те, що призначення пенсії за віком на
пільгових умовах здійснюється
управлінням Пенсійного фонду України у
Миколаївському районі Львівської
області за заявою особи, суд вважає, що
позовні вимоги підлягають до повного
задоволення.

Керуючись ст.ст. 160-163 КАС України, ст.49
КЗпП України, п. «б» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» , суд, -

п о с т а н о в и в :

Позов задовольнити.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України у Миколаївському районі
Львівської області призначити ОСОБА_1
з 12.05.2014 року пенсію за віком на
пільгових умовах за Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад, і
показників, зайнятість на котрих дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах відповідно до положень Закону
України «Про пенсійне забезпечення» та
нарахувати відповідну пенсію за весь
час її неотримання, зарахувавши до
пільгового стажу період роботи в
Миколаївській рай сільгосптехніці з
13.08.1979 року по 04.05.1981 року, з 30.08.1982 року
по 01.04.1986 року та в Миколаївському
ремонтно-транспортному підприємстві з
01.04.1986 року по 30.01.1992 року.

Постанова може бути оскаржена до
Львівського апеляційного
адміністративного суду протягом
десяти днів з дня проголошення шляхом
подачі апеляційної скарги через
Миколаївський районний суд Львівської
області.

Суддя:

Карбовнік І. М.