Справа № 134/1110/14-а
Суддя: Питель С. М.
Дата ухвалення: 2014-06-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Крижопільський районний суд
Справа № 134/1110/14-а
ПОСТАНОВА

Іменем України

"25" червня 2014 р.
Крижопільський районний
суд

Вінницької області

в складі: головуючого-судді: Питель С.
М.

з участю секретаря:Баденюк
О. І.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду в смт.
Крижопіль справу за позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного Фонду України у
Крижопільському районі Вінницькій
області, про визнання права на пенсію
по віку на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся до суду з
позовом до Управління пенсійного фонду
України у Крижопільському районі
Вінницької області про визнання права
на пенсію на пільгових умовах.
Позивач свої позовні вимоги
мотивує тим, що у 2013 році він звернувся
до управління Пенсійного фонду України
у Крижопільському районі з усіма
необхідними документами для
призначення пенсії на пільгових
умовах, згідно п. «а» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» №
1788 - ХІІ від 05.11.1991 року, у зв'язку із тим,
що у нього є достатньо пільгового стажу
і виповнилось 50 років і в його трудовій
книжці внесені відповідні записи про
роботу з шкідливими умовами праці, що
дають право на призначення пенсії на
пільгових умовах.

Однак у призначенні пенсії на
пільгових умовах йому було відмовлено
по причині, що у комунальній установі
«Крижопільський районний трудовий
архів» відсутні первинні документи,
які підтверджують його зайнятість на
посаді помічника машиніста КМАЗ-188 в
колгоспі ім. Чапаєва с. Гарячківка,
Крижопільського району, які б
підтверджували, що він був
безпосередньо зайнятий в підземних
умовах з повним робочим днем в період з
18.06.1983 року по 01.09.1984 рр. та з 01.06.1987 по
26.11.2002 рр. Даний трудовий стаж у вказані
періоди, який дає право на призначення
пенсії на пільгових умовах,
підтверджується записами у трудовій
книжці та довідкою про підтвердження
наявного трудового стажу.

Позивач вважає відмову
відповідача в призначенні йому пенсії
такою, що суперечить чинному
законодавству, тому в своїй заяві до
суду просив позов задовольнити, справу
розглянути в його відсутність.

Представник відповідача до суду
надіслав заперечення, в якому просив
відмовити у задоволенні позовної заяви
позивача ОСОБА_2 про визнання права на
пенсію на пільгових умовах мотивуючи
тим, що вони діяли відповідно до
чинного законодавства, оскільки
проведеною перевіркою було
встановлено, що первинні документи, які
підтверджують зайнятість роботи
позивача на посаді помічника
машиніста КМАЗ за даний період в
установі відсутні. Також до суду подав
заяву, в якій просив справу розглянути
в його відсутність.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає задоволенню
зі слідуючих підстав.

Відповідно до п. 3 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№ 637, за відсутності трудової книжки, а
також у тих випадках, коли в трудовій
книжці відсутні відповідні записи або
містяться неправильні чи неточні
записи про періоди роботи, для
підтвердження трудового стажу
приймаються довідки, виписки із
наказів, особові рахунки і відомості
про видачу заробітної плати,
посвідчення, характеристики та інші
документи, які містять відомості про
періоди роботи.

Відповідно до ст. 62 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України. В трудовій книжці наявний
запис, що ОСОБА_2 з 18.06.1983 року по
01.09.1984 року та з 01.06.1987 р. по 26.11.2002 р.
працював помічником машиністом КМАЗ-188
в підземних умовах з повним
робочим днем.

Відповідно до Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 року № 637
трудовий стаж встановлюється на
підставі інших документів, виданих за
місцем роботи, служби, навчання, а також
архівними установами.

Відповідно до ч. 2 ст. 71 КАС
України, доказування правомірності
свого рішення покладається на
відповідача. Відповідач не довів суду
правомірності дій щодо відмови
позивачу у призначенні пенсії на
пільгових умовах, тому суд вважає, що
відмова в призначенні пенсії ОСОБА_2 не
обґрунтована і відповідно незаконна.

На підставі ст. 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», керуючись
ст.ст. 71, 86, 159-163, 254 КАС України, суд -

П О С Т А Н О
В И В :

Позов задовольнити повністю.

Визнати за ОСОБА_2 право на
отримання пенсії за віком на пільгових
умовах на підставі п. «а» ст. 13 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення» і зобов'язати
управління Пенсійного фонду України в
Крижопільському районі призначити
ОСОБА_2 пенсію на пільгових умовах з
часу звернення до управління
Пенсійного фонду України в
Крижопільському районі.

Апеляційна скарга подається
протягом десяти днів з дня її
проголошення до Вінницького
апеляційного адміністративного суду.

Суддя