Справа № 2а-9697/11
Суддя: Кушнерик М.П.
Дата ухвалення: 2014-07-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

09 липня 2014 року Справа № 118159/12

Колегія суддів Львівського
апеляційного адміністративного суду у
складі:

головуючого судді
Кушнерика М.П.

суддів
Мікули О.І., Курильця А.Р.

розглянувши у порядку письмового
провадження в м.Львові апеляційну
скаргу управління Пенсійного фонду
України в місті Тернополі
Тернопільської області на постанову
Тернопільського міськрайонного суду
Тернопільської області від 18.05.2011р. у
справі за позовом ОСОБА_1 до управління
Пенсійного фонду України в місті
Тернополі Тернопільської області про
призначення та перерахунок виплат,-

В С Т А Н О В
И Л А :

14.04.2011 р. позивач звернувся в суд першої
інстанції з адміністративним позовом,
в якому просив визнати дії відповідача
неправомірними та зобов'язати з 25
лютого 2009 року та із 22.02.2011 року
здійснити перерахунок та виплатити
пенсію із застосуванням показника
середньої заробітної плати
працівників в середньому на одну особу
в цілому по Україні, з якої сплачено
страхові внески та яка відповідно до
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» враховується для
обчислення пенсії за 2008 та 2010рік.

Ухвалою Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської
області від 18.04.2011року позовні вимоги
за період з 25 лютого 2009 року по 13 жовтня
2010 залишено без розгляду.

Постановою Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської
області від 18.05.2011р. позовні вимоги
задоволено частково. Визнано
протиправними дії відповідача.
Зобов'язано провести позивачу
перерахунок та виплату пенсії
відповідно до ст.40,42 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» із
застосуванням показника середньої
заробітної плати працівників, зайнятих
у галузях економіки за 2008 рік,
починаючи з 14 жовтня 2010 року та 30 2010р. з
01 березня 2011 року, з врахуванням
виплачених сум. Постанова звернена до
негайного виконання.

Не погодившись з таким рішенням
суду першої інстанції відповідач
оскаржив його в апеляційному порядку,
вважає, що постанова прийнята з
порушення норм матеріального та
процесуального права.

Ч.4 ст.42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» ( зі змінами, внесеними
Законом України «Про Державний бюджет
України на 2008 рік та про внесення змін
до деяких законодавчих актів України» )
було передбачено проведення
перерахунків пенсій з урахуванням
страхового стажу, набутого після її
призначення та із застосуванням
показника заробітної плати (доходу) в
середньому на одну особу в цілому по
Україні, з якої сплачено страхові
внески та яка відповідно до Закону
враховується для обчислення пенсії за
календарний рік, що передує року
перерахунку пенсії, що визначався
згідно ст.40 Закону.

Рішенням Конституційного Суду України
від 22.05.2008 р. зміни, що були внесені до
статей 40, 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» в частині визначення та
застосування зазначеного вище
показника заробітної плати за
календарний рік, що передує року
перерахунку пенсії та порядку
проведення перерахунку пенсій були
визнані неконституційними.
Попередньою редакцією ч. 4 ст. 42 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування»
передбачено проведення перерахунку
пенсії з урахуванням страхового стажу,
набутого після її призначення, із
заробітної плати, з якої була обчислена
пенсія, або за періоди страхового
стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 Закону.

Таким чином, апелянт вважає, що
застосування показника заробітної
плати(доходу) в середньому на одну
особу в цілому по Україні, з якої
сплачено страхові внески та яка
відповідно до Закону враховується для
обчислення пенсії за календарний рік,
що передує року перерахунку пенсії
даною редакцією статті не передбачено.

У зв'язку з цим, перерахунки пенсій
проводились відповідно до п.п. 3 п. 11
постанови Кабінету Міністрів України
від 28.05.2008 №530 «Про деякі питання
соціального захисту окремих категорій
громадян».

Згідно Положення про Пенсійний фонд
України, рішення Фонду обов'язкові для
виконання іншими центральними
тамісцевими органами виконавчої влади.

Враховуючи вище наведене просить
скасувати постанову суду першої
інстанції та прийняти нову, якою
відмовити в задоволенні позовних
вимог.

Відповідно до п.3 ч.1 ст.197 КАС України
суд апеляційної інстанції прийшов до
висновку про можливість розгляду
справи в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами, оскільки апеляційну
скаргу подано на рішення суду першої
інстанції, яке прийнято у порядку
скороченого провадження за
результатами розгляду справ,
передбачених пунктами 1,2 ч.1 ст.183-2 цього
Кодексу.

Заслухавши суддю доповідача, вивчивши
матеріали справи та доводи апеляційної
скарги, колегія суддів вважає, що
апеляційна скарга підлягає
задоволенню з наступних міркувань.

Перерахунок пенсії у зв'язку із
збільшенням середньої заробітної
плати працівників, зайнятих у галузях
економіки України та страхового стажу,
регулюється ч.4 ст.42 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", яка передбачає, що у разі,
якщо застрахована особа після
призначення пенсії продовжувала
працювати, проводиться перерахунок
пенсії з урахуванням страхового стажу
після призначення пенсії. Кожний
наступний перерахунок пенсії
проводиться не раніш як через 2 роки
після попереднього перерахунку з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсії. Перерахунок пенсій
здійснюється із заробітної плати
(доходу) з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу
зазначені в частині 1 статті 40 цього
Закону.

Така редакція існує після
визнання неконституційними змін,
внесених підпунктом "б" підпункту 10
пункту 35 Розділу 2 Закону України від 28
грудня 2007 року №107-6 "Про Державний
бюджет України на 2008 рік та про
внесення змін до деяких законодавчих
актів України" визнаних такими, що не
відповідають Конституції України(є
неконституційними), згідно з Рішенням
Конституційного Суду України від 22
травня 2008 року № 10-рп/2008.

Скасовані зміни надавали
можливість перерахувати пенсію із
заробітної плати за періоди страхового
стажу, зазначені в частині 1 статті 40
цього Закону, із застосуванням
показника середньої заробітної плати
працівників в середньому на одну
застраховану особу в цілому по Україні,
з якої сплачено страхові внески та яка
відповідно до цього Закону
враховується для обчислення пенсії за
календарний рік, що передує року
перерахунку пенсії.

Аналіз відновленої (діючої) норми
абзацу 3 частини 4 статті 42 Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування"
свідчить, що перерахунок пенсії
здійснюється із заробітної плати
(доходу) з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу
зазначені в частині першій статті 40
цього Закону.

Тобто, правила ч.1 ст.40 вище згаданого
Закону при перерахунку пенсії,
застосовуються виключно з метою
визначення періоду страхового стажу за
який може бути обчислена заробітна
плата (дохід). Частина 1 статті 40
згаданого Закону передбачає, що для
обчислення пенсії враховується
заробітна плата(дохід) за будь-які 60
календарних місяців страхового стажу
підряд до 01 липня 2000 року, незалежно від
перерв та за весь період страхового
стажу, починаючи з 01 липня 2000 року.

Середня заробітна плата працівників,
зайнятих у галузях економіки України,
за календарний рік, що передує року
звернення за призначенням пенсії,
використовується як складова для
призначення пенсії відповідно до ч.2
ст.40 Закону України "Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування", і є величиною постійною
не змінною при перерахунку пенсії, на
відміну від інших показників, які
використовуються при визначенні
заробітної плати (доходу)
застрахованої особи для обчислення
пенсії.

Відповідно до пункту 6 статті 92
Конституції України виключно законами
України визначаються, зокрема, форми і
види пенсійного забезпечення. Такими
законами є Закон України "Про пенсійне
забезпечення" від 05 листопада 1991 року №
1788-12 та Закон України "Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування" № 1058 від 09 липня 2003 року. З
огляду на зазначене та керуючись
положеннями принципу законності ст.9
КАС України приписи постанови № 530 від
28 травня 2008 року не можуть
застосовуватися до спірних
правовідносин.

З урахування зазначеного, правові
підстави для перерахунку пенсії
позивача із застосуванням показника
середньої заробітної плати
працівників в середньому на одну
застраховану особу в цілому по Україні
відсутні. Останній із наведених
показників застосовується виключно
для призначення пенсії, застосування
його для перерахунку є безпідставним.

З огляду на це суд апеляційної
інстанції вважає, що постанову суду
першої інстанції слід скасувати, бо
така прийнята з порушенням норм
матеріального та процесуального права.

Керуючись ст.160, ст.195, 197, п. 3 ч. 1 ст.
198, ст. 202 п.4, ст.205, ст.207, ст. 254 КАС
України, колегія суддів, -

П О С
Т А Н О В И Л А :

Апеляційну скаргу управління
Пенсійного фонду України в місті
Тернополі Тернопільської області -
задовольнити.

Постанову Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської
області від 18.05.2011р. у справі № 2а-9697/11 -
скасувати та прийняти нову, якою в
задоволенні позову ОСОБА_1- відмовити.

Постанова апеляційного суду набирає
законної сили через п'ять днів після
направлення її копій особам, які беруть
участь у справі, є остаточною та
оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя
М.П.Кушнерик

Судді
О.І.Мікула

А.Р.Курилець