Справа № 676/4222/14-а
Суддя: Вдовичинський А. В.
Дата ухвалення: 2014-07-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 676/4222/14-а
Номер провадження 2-а/676/172/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2014 року
Кам'янець-Подільський міськрайонний
суд

Хмельницької області

у складі: головуючого судді
Вдовичинського А.В.

за участю секретаря Глезової
М.Г.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Рудик В.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті
Кам'янець-Подільському справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
м.Кам'янець-Подільському та
Кам'янець-Подільському районі
Хмельницької області про визнаня дій
протиправними,-

встановив:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
м.Кам'янець-Подільському та
Кам'янець-Подільському районі
Хмельницької області про визнання дій
протиправними. В обґрунтування
позовних вимог позивач вказує, що він
до 29.08.2011 р. працював на посаді
заступника начальника управління -
начальник відділу обліку надходження
платежів управління Пенсійного фонду
України в м.Кам'янці-Подільському
Хмельницької області. 29.08.2011 р. був
звільнений з посади у зв'язку із
виходом на пенсію по інвалідності.
30.08.2011 р. ним було надано відповідачу
необхідні документи для нарахування
пенсії державного службовця. Згодом
йому стало відомо про те. що до
заробітної плати, з якої було визначено
розмір пенсії, не були включені 15496,88
грн. інших виплат, а саме: сума
індексації грошових доходів населення
у розмірі 7541.40 гри., матеріальна
допомога на оздоровлення при наданні
щорічної відпустки у розмірі 7955.48 гри.
Зазначені «інші виплати» отримав за
період з 01.08.2009 р. по 31.07.2011 р., на які
нараховані та утримані страхові внески
до Пенсійного фонду України. В травні
2014 р. звернувся до відповідача з
проханням провести перерахунок пенсії
державного службовця та включити до
заробітної плати інші виплати в сумі
15496.88 грп., які не були включені до
складу заробітної плат при обчисленні
пенсії державного службовця. 28.05.2014 р.
від відповідача отримав лист з
відмовою. Позивач вважає відмову
відповідача неправомірною, такою, що
порушує його права. Позивач просить суд
винести рішення яким: визнати
протиправними дії відповідача щодо
відмови включити до заробітної плати, з
якої було визначено розмір пенсії йому
як державному службовцю інші виплати
за період 01.08.2009 року по 31.07.2011 рік в сумі
15496,88 грн.; визнати протиправними дії
управління Пенсійного фонду України в
м.Кам'янці- Подільському та
Кам'янець-Подільському районі
Хмельницької області щодо відмови
провести перерахунок пенсії йому як
державному службовцю; зобов'язати
відповідача включити до заробітної
плати, з якої було визначено розмір
пенсії йому як державному службовцю,
інші виплати за період з 01.08.2009 року по
31.07.2011 рік в сумі15496,88 грн.(сума
індексації грошових доходів населення
у розмірі 7541,40 грн., матеріальна
допомога на оздоровлення при наданні
щорічної відпустки у розмірі 7955,48 грн.).
та провести перерахунок пенсії йому як
державному службовцю. В судовому
засіданні позивач позовні вимоги
уточнив, просить суд провести
перерахунок його пенсії з дня
звернення із відповідною заявою до
відповідача, уточнені позовні вимоги
підтримав, просить їх задоволити.

Представник відповідача в суді
позов не визнав, просить відмовити в
його задоволенні. Суду представник
пояснив, що суми матеріальної допомоги
на оздоровлення, матеріальної допомоги
на вирішення соціально-побутових
питань, сум індексації грошових
доходів населення та грошової
компенсації за невикористані щорічні
відпустки не передбачені ст.33 закону
України «Про державну службу» як
складові заробітної плати державного
службовця, тому зазначені виплати не
враховуються для обчислення пенсії в
зв'язку з чим позивачу листом від 28.05.2014
р. було відмовлено в проведенні
перерахунку його пенсії.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши
матеріали справи, суд встановив
наступне.

Позивач перебуває на обліку в
управлінні Пенсійного фонду України в
м.Кам'янець-Подільський та
Кам’янець-Подільському районі
Хмельницької області. З 30.08.2011 р. йому
призначено пенсію по інвалідності
відповідно до закону України «Про
державну службу». При цьому розмір
пенсії було визначено на підставі
довідки управління Пенсійного фонду
України в м.Кам'янець-Подільському
Хмельницької області від 29.08.2011 р. про
складові заробітної плати позивача за
період з 01.08.2009р. до 30.07.2011р.

Згідно з довідкою №6344/05 від 27.05.2014р., яка
видана управлінням Пенсійного фонду
України в м.Кам'янець-Подільський та
Кам’янець-Подільському районі
Хмельницької області за період з
01.08.2009р. до 30.07.2011р. позивачу
нараховувались сума індексації
грошових доходів населення у розмірі
7541,40 грн. та матеріальна допомога на
оздоровлення при наданні щорічної
відпустки у розмірі 7955,48 грн.

В зв'язку з цим позивач 28.05.2014р.
звернувся до відповідача із заявою про
перерахунок пенсії з урахуванням сум
індексації, матеріальної допомоги на
оздоровлення, матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань.

Листом № 59/я-16 від 28.05.2014р. позивачу
відмовлено в перерахунку пенсії з тих
підстав, що законом України «Про
державну службу» не передбачено, що
матеріальна допомога на оздоровлення,
допомога для вирішення
соціально-побутових питань, сум
індексації грошових доходів населення
та грошової компенсації за
невикористані щорічні відпустки,
враховуються для розрахунку
заробітної плати при обчисленні
пенсії.

Згідно зі ст.37 Закону України «Про
державну службу» пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Відповідно до ч.2 ст.33 цього ж Закону
заробітна плата державних службовців
складається з посадових окладів,
премій, доплати за ранги, надбавку за
вислугу років на державній службі та
інших надбавок.

За змістом частини 7 вказаної статті
умови оплати праці державних
службовців, розміри їх посадових
окладів, надбавок, доплат і
матеріальної допомоги визначаються
Кабінетом Міністрів України.

Частини 2 та 3 статті 2 Закону України
«Про оплату праці» вказують, що в
структуру заробітної плати, крім
основної заробітної плати, входить
додаткова заробітна плата, яка
визначена як винагорода за працю понад
установлені норми, за трудові успіхи та
винахідливість і за особливі умови
праці, яка включає доплати, надбавки,
гарантії і компенсаційні виплати,
передбачені чинним законодавством,
премії, пов'язані з виконанням
виробничих завдань і функцій, та інші
заохочувальні та компенсаційні
виплати, до яких належать виплати у
формі винагород за підсумками роботи
за рік, премії за спеціальними
системами і положеннями, компенсаційні
та інші грошові і матеріальні виплати,
які не передбачені актами чинного
законодавства, або які провадяться
понад встановлені зазначеними актами
норми.

Аналогічні положення містяться й в
п.2.2.7 та п.2.3.3 Інструкції по статистиці
заробітної плати, затвердженої наказом
Державного комітету статистики
України від 13.01.2004р. №5, зареєстрованої
в Міністерстві юстиції України 27.01.2004р.
за №114/8713, де вказано, що у склад фонду
додаткової заробітної плати входять
суми виплат, пов'язаних з індексацією
заробітної плати працівників та
Матеріальна допомога, що має
систематичний характер, надана всім
або більшості працівників (на
оздоровлення, у зв'язку з екологічним
станом, крім сум, указаних у п.3.31-
матеріальна допомога разового
характеру, що надається підприємством
окремим працівникам у зв'язку із
сімейними обставинами, на оплату
лікування, оздоровлення дітей,
поховання).

Також, згідно зі ст.66 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» до
заробітку для обчислення пенсії
включаються всі види оплати праці
(виплат, доходу), на які відповідно до
Закону України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування»
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, в межах
максимальної величини фактичних
витрат на оплату праці найманих
працівників, оподаткованого доходу
(прибутку), сукупного оподаткованого
доходу (граничної суми заробітної
плати (доходу), з яких справляються
страхові внески (збори) до соціальних
фондів, що діяла на день одержання
зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до ч.1 ст.41 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» до
заробітної плати (доходу) для
обчислення пенсії враховуються суми
виплат (доходу), отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові внески
в межах встановленої законодавством
максимальної величини заробітної
плати (доходу), з якої сплачуються
страхові внески, а після набрання
чинності Законом України "Про збір та
облік єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування" - максимальної
величини бази нарахування єдиного
внеску на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, визначеної
відповідно до закону.

Аналіз наведених положень дає підстави
для висновку, що матеріальна допомога
на оздоровлення при наданні щорічної
відпустки та індексація доходів
входили до системи оплати праці
державного службовця, крім того, суми
виплат, з яких були фактично нараховані
та сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

З врахуванням наведенного, суд дійшов
висновку, що позовні вимоги позивача
про: визнання протиправними дії
відповідача щодо відмови включити до
заробітної плати, з якої було визначено
розмір пенсії позивачу як державному
службовцю інші виплати за період 01.08.2009
року по 31.07.2011 рік в сумі 15496,88 грн.( сума
індексації грошових доходів населення
у розмірі 7541,40 грн., матеріальна
допомога на оздоровлення при наданні
щорічної відпустки у розмірі 7955,48 грн.);
визнати протиправними дії відповідача
щодо відмови провести перерахунок
пенсії позивачу, а також щодо
зобов'язання відповідача включити до
заробітної плати, з якої було визначено
розмір пенсії позивачу як державному
службовцю інші виплати за період з
01.08.2009 року по 31.07.2011 рік в сумі 15496,88 грн.
підлягають до задоволення.

Відповідно до ч.4 ст.45 закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування", перерахунок
призначеної пенсії провадиться в такі
строки: у разі виникнення права на
підвищення пенсії - з першого числа
місяця, в якому пенсіонер звернувся за
перерахунком пенсії, якщо відповідну
заяву з усіма необхідними документами
подано ним до 15 числа включно, і з
першого числа наступного місяця, якщо
заяву з усіма необхідними документами
подано ним після 15 числа.

Оскільки позивач з вимогами про
перерахунок пенсії до позивача
звернувся 28.05.2014 р., а тому перерахунок
пенсії відповідач зобов'язаний
провести з 01 червня 2014 р., а не з 28.05.2014 р.
В зв'язку з цим вимога позивача
зобов'язати відповідача провести
перерахунок йому пенсії як державному
службовцю підлягає задоволенню
частково, а саме з 01.06.2014 р.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 33, 35, 37 Закону України «Про державну
службу», ст. 66 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», ст. 2 ЗУ «Про
оплату праці», ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», ст. 6-11, 41,72, 158-163 КАС
України, суд, -

постановив:

позов задоволити частково.

Визнати протиправними дії Управління
Пенсійного фонду України в м.Кам'янці-
Подільському та Кам'янець-Подільському
районі Хмельницької області щодо
відмови включити до заробітної плати, з
якої було визначено розмір пенсії
державному службовцю ОСОБА_1, інші
виплати за період 01.08.2009 року по 31.07.2011
рік в сумі 15496,88 грн.( сума індексації
грошових доходів населення у розмірі
7541,40 грн., матеріальна допомога на
оздоровлення при наданні щорічної
відпустки у розмірі 7955,48 грн.).

Визнати протиправними дії
управління Пенсійного фонду України в
м.Кам'янці- Подільському та
Кам'янець-Подільському районі
Хмельницької області щодо відмови
провести перерахунок пенсії ОСОБА_1.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в
м.Кам'янці-Подільському. Та
Кам'янець-Подільському районі
Хмельницької області включити до
заробітної плати, з якої було визначено
розмір пенсії державному службовцю
ОСОБА_1, інші виплати за період з 01.08.2009
року по 31.07.2011 рік в сумі15496,88 грн.(сума
індексації грошових доходів населення
у розмірі 7541,40 грн., матеріальна
допомога на оздоровлення при наданні
щорічної відпустки у розмірі 7955,48 грн..).
та провести перерахунок пенсії
державному службовцю ОСОБА_1 з 01.06.2014 р.

В задоволенні решти позовних
вимог відмовити.

На постанову сторонами може бути
подана апеляційна скарга протягом
десяти днів з дня отримання її копії
виготовленої в повному обсязі до
Вінницького адміністративного
апеляційного суду через
Кам`янець-Подільський міськрайонний
суд.

Постанову виготовлено в повному
обсязі 14.07.2014 р.

Суддя Кам'янець-Подільського
міськрайонного суду
Вдовичинський А.В