Справа № 826/7385/14
Суддя: Добрівська Н.А.
Дата ухвалення: 2014-06-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста
Каменєва 8, корпус 1П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
№ 826/7385/14
Окружний адміністративний суд міста
головуючого судді - Добрівської Н.А.
розглянувши в порядку письмового
провадження адміністративну справу
за позовом Київського міського
відділення Фонду соціального захисту
інвалідівдоТовариства з обмеженою
відповідальністю «Тракс»простягнення
адміністративно-господарських санкцій
і пені, -В С Т А Н О В И В:
28 травня 2014 року Київське міське
відділення Фонду соціального захисту
інвалідів звернулось до суду з позовом
до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Тракс» про
адміністративно-господарських санкцій
за невиконання нормативу по створенню
робочих місць для працевлаштування
інвалідів за 2013 рік у розмірі 11 767,86
грн. і пені за порушення термінів
сплати адміністративно-господарських
санкцій у сумі 120,02 грн.
Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що
на підставі даних, зазначених
відповідачем у звіті про зайнятість та
працевлаштування інвалідів за 2013 рік
(форма №10-ПІ) відділенням Фонду
соціального захисту інвалідів
адміністративно-господарських санкцій
у наведеному розмірі за не створення
робочих місць для працевлаштування
інвалідів (відповідно до 4-х
відсоткового нормативу відповідач
повинен був працевлаштувати 1 особу з
обмеженими можливостями, однак, жодна
така особа на товаристві не
У судовому засіданні представник
позивача позовні вимоги підтримав та
просив їх задовольнити з підстав,
наведених у позовній заяві.
Належним чином повідомлений про день,
час і місце розгляду справи відповідач
явку уповноваженого представника не
забезпечив, заяв/клопотань до суду не
направляв, причини неявки суду не
У зв'язку з неявкою в судове засідання
представника відповідача, а також
беручи до уваги відсутність потреби
заслухати свідка чи експерта, суд на
підставі ч.6 ст.71, ч.ч.4, 6 ст.128 КАС України
перейшов до розгляду справи у порядку
письмового провадження на підставі
наявних у справі доказів.
Розглянувши надані позивачем
документи і матеріали, заслухавши
пояснення представника позивача,
з'ясувавши фактичні обставини, на яких
ґрунтується позов, оцінивши докази, які
мають значення для розгляду і
вирішення справи по суті, суд встановив
Згідно ст.19 Закону України «Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні» від 21 березня 1991 року №875-XII
(надалі - Закон №875-XII), для підприємств,
установ, організацій, у тому числі
підприємств, організацій громадських
організацій інвалідів, фізичних осіб,
які використовують найману працю,
установлюється норматив робочих місць
для працевлаштування інвалідів у
розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності штатних
працівників облікового складу за рік, а
якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості
одного робочого місця.
Згідно поданого ТОВ «Тракс»
(зареєстрованого 26.02.2014р. за №4/2321) звіту
про зайнятість і працевлаштування
інвалідів за 2013 рік (форма №10-ПІ
поштова річна) відповідачем не було
створено у 2013 році робочі місця для
працевлаштування інвалідів.
Відповідно до середньооблікової
чисельності штатних працівників
облікового складу 14 особи, кількість
інвалідів - штатних працівників, які
повинні працювати на робочих місцях,
створених відповідно до ст.19 Закону
№875-XII визначена ТОВ «Тракс» у
Частиною 1 статті 20 Закону №875-XII
встановлено, що підприємства, установи,
організації, у тому числі підприємства,
організації громадських організацій
інвалідів, фізичні особи, які
використовують найману працю, де
середньооблікова чисельність
працюючих інвалідів менша, ніж
установлено нормативом, передбаченим
статтею 19 цього Закону, щороку
сплачують відповідним відділенням
Фонду соціального захисту інвалідів
адміністративно-господарські санкції,
сума яких визначається в розмірі
середньої річної заробітної плати на
відповідному підприємстві, установі,
організації, у тому числі підприємстві,
організації громадських організацій
інвалідів, фізичної особи, яка
використовує найману працю, за кожне
робоче місце, призначене для
працевлаштування інваліда і не зайняте
інвалідом. Для підприємств, установ,
організацій, у тому числі підприємств,
організацій громадських організацій
інвалідів, фізичних осіб, на яких
працює від 8 до 15 осіб, розмір
адміністративно-господарських санкцій
за робоче місце, призначене для
працевлаштування інваліда і не зайняте
інвалідом, визначається в розмірі
половини середньої річної заробітної
плати на відповідному підприємстві, в
установі, організації, у тому числі
підприємстві, організації громадських
організацій інвалідів, у фізичної
особи, яка використовує найману працю.
Адміністративно-господарські санкції
розраховуються та сплачуються
підприємствами, установами,
організаціями, у тому числі
підприємствами, організаціями
громадських організацій інвалідів,
фізичними особами, зазначеними в
частині першій цієї статті, самостійно
в строк до 15 квітня року, наступного за
роком, в якому відбулося порушення
нормативу, встановленого частиною
першою статті 19 цього Закону. При цьому
до правовідносин із стягнення
адміністративно-господарських
санкцій, передбачених цим Законом, не
застосовуються строки, визначені
статтею 250 Господарського кодексу
України (частина 4 статті 20 Закону
№875-XII).
Посилаючись на наведені положення
зазначених норм законодавства, чинного
на момент спірних правовідносин,
позивач при зверненні до суду
наполягав на необхідності стягнення з
адміністративно-господарських санкцій
за невиконання нормативу по створенню
робочих місць для працевлаштування
інвалідів у розмірі 11 767,86 грн., а також
пеню в сумі 120,02 грн. за порушення
строків сплати санкцій.
Відповідач не скористався своїм правом
на надання заперечень по суті
заявлених до нього вимог, докази на
спростування викладених позивачем
обставин суду не надав.
Фонд соціального захисту інвалідів діє
відповідно затверджених на підставі
ст.10 та ст.20 Закону №875-XII, постанови
Кабінету Міністрів України від 31.01.2007р.
№70 «Про реалізацію статей 19 і 20 Закону
України «Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні»» (у
відповідній редакції), та Положення про
Фонд соціального захисту інвалідів,
затвердженого наказом Міністерства
соціальної політики України від
14.04.2011р. №129.
Враховуючи всі наведені обставини в їх
сукупності та виходячи з встановленого
судом факту несплати відповідачем
станом на час розгляду справи по суті
адміністративно-господарських санкцій
у розмірі 11 767,86 грн. і пені в сумі 120,02
грн., суд дійшов висновку, що позовні
вимоги щодо стягнення з ТОВ «Тракс»
вказаної суми підлягають задоволенню.
Оскільки спір вирішено на користь
суб'єкта владних повноважень,
звільненого від сплати судового збору,
а також за відсутності витрат позивача
- суб'єкта владних повноважень,
пов'язаних із залученням свідків та
проведенням судових експертиз, судові
витрати стягненню з відповідача не
Керуючись ст.ст.69-71, 94, 158-163, 112, 136, 167, 254
Кодексу адміністративного судочинства
П О С Т А Н О В И В:
Адміністративний позов Київського
міського відділення Фонду соціального
захисту інвалідів задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Тракс» (код за
Залізничне шосе, 47) на користь
Київського міського відділення Фонду
соціального захисту інвалідів (адреса:
50070000;001) адміністративно-господарські
санкції за невиконання нормативу по
створенню робочих місць для
працевлаштування інвалідів у 2013 році у
розмірі 11 767 (одинадцять тисяч сімсот
шістдесят сім) гривень 86 коп. і пені за
порушення строків сплати зазначеної
суми адміністративно-господарських
санкцій у сумі 120 (сто двадцять) гривень
02 коп., всього на суму 11 887 (одинадцять
тисяч вісімсот вісімдесят сім) гривень
Постанова набирає законної сили у
порядку, встановленому в ст.254 Кодексу
адміністративного судочинства України
та може бути оскаржена до Київського
апеляційного адміністративного суду в
порядку та строки, визначені ст.ст.185-187
Кодексу адміністративного судочинства
України.

Суддя ОСОБА_1