Справа № 252/2712/14-а
Суддя: Казначеєв Е.Г.
Дата ухвалення: 2014-07-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Добінчак О.П.
Суддя-доповідач - Казначеєв Е.Г.
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 липня 2014 року
справа №252/2712/14-а

приміщення суду за адресою:83017, м.
Донецьк, бул. Шевченка, 26

Донецький апеляційний
адміністративний суд колегією суддів у
складі: головуючого судді Казначеєва Е.
Г., суддів Яманко В. Г., Васильєвої І. А.,
розглянувши в порядку письмового
провадження апеляційну скаргу
Управління Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області на постанову
Микитівського районного суду м.
Горлівки Донецької області від 12
травня 2014 р. у справі № 252/2712/14-а
(головуючий І інстанції Добінчак О.П.)
за позовом ОСОБА_2 до Управління
Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області про визнання
протиправним та скасування рішення,
зобов'язання здійснити перерахунок
пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернулась до Микитівського
районного суду м. Горлівки Донецької
області з позовом до Управління
Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області, яв якому просила
визнати протиправним та скасування
рішення № 19/03 від 08.04.2014 року УПФУ в
Микитівському районі м. Горлівки про
відмову в зарахуванні до заробітної
плати окремих видів оплати праці;
зобов'язати відповідача перерахувати
пенсію державного службовця з 28
березня 2014 року, включивши матеріальну
допомогу на оздоровлення до щорічної
відпустки, матеріальну допомогу для
вирішення соціально-побутових питань
та індексацію зарплати до розрахунку
пенсії державного службовця з дати
призначення.

Постановою Микитівського районного
суду м. Горлівки Донецької області від
12 травня 2014 року, прийнятою в порядку
скороченого провадження, позовні
вимоги задоволені частково. Суд першої
інстанції визнав протиправним та
скасував рішення Управління
Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки від
08.04.2014 року №19/03 про відмову ОСОБА_2 в
зарахуванні до заробітної плати
окремих видів оплати праці, зобов'язав
Управління Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
перерахувати пенсію ОСОБА_2 з 01.04.2014
року з урахуванням матеріальної
допомоги на оздоровлення, матеріальної
допомоги на вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати. В іншій
частині позову відмовив.

Відповідач в апеляційній скарзі
просив скасувати постанову суду першої
інстанції, прийняти нову постанову,
якою відмовити в задоволені позову.
Апеляційна скарга обґрунтована тим, що
матеріальна допомога та індексація
заробітної плати не входять до складу
заробітної плати державних службовців,
та не може враховуватися при
обчисленні пенсій державного
службовця.

Всі особи, які беруть участь у справі, у
судове засідання не прибули, хоча вони
були належним чином повідомлені про
дату, час і місце судового засідання,
тому відповідно до п.2 ч.1 ст. 197 КАС
України суд апеляційної інстанції
розглянув справу в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами.

Колегія суддів, заслухавши доповідь
судді-доповідача, перевіривши
матеріали справи, обговоривши доводи
апеляційної скарги, встановила
наступне.

ОСОБА_2 перебуває на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області та з 28.03.2014 року
отримує пенсію за віком згідно Закону
України "Про державну службу" від 16
грудня 1993 р.

Пенсія призначена за наявності стажу
роботи 39 років 1 місяці 22 дні в т.ч. 2
роки 7 місяців 3 дні стажу державної
служби, 12 років 6 місяців 22 дні стажу
роботи в органах місцевого
самоврядування, і заробітної плати
(окладу), визначеної відповідно до ст. 33
ЗУ "Про державну службу".

28.03.2014 року позивач звернулася до
Управління Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області з заявою про
призначення пенсії за віком відповідно
до довідки від 27.03.2014 р №03-1029 про
складові заробітної плати, з
урахуванням матеріальної допомоги на
оздоровлення, матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань
та індексації заробітної плати.

Управлінням Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області на підставі
зазначеної заяви позивачу призначена
пенсія за віком згідно Закону України
"Про державну службу", проте рішенням
Управління Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області від 08 квітня 2014 року
№19/03 відмовлено в зарахуванні до
заробітної плати окремих видів оплати
праці.

Згідно довідки виконавчого комітету
Горлівської міської ради Донецької
області від 27.03.2014 р №03-1029 про складові
заробітної плати, що подається для
призначення пенсії відповідно до
Закону України «Про службу в органах
місцевого самоврядування», до
заробітної плати позивача входили
також «інші виплати», а саме суми
матеріальної допомоги на оздоровлення,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати. Також в
довідці зазначено, що на всі виплати,
включені в довідку, нараховано
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування, а з
01.01.2011р. - єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування (а.с. 6).

Задовольняючи частково позов, суд
першої інстанції виходив з того, що
перерахунок пенсії позивачу повинен
здійснюватися з усіх сум заробітної
плати, на які нараховані страхові
внески на загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування та єдиний внесок
на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Колегія суддів погоджується із таким
висновком суду, виходячи з наступного.

Згідно ст. 21 Закону України «Про службу
в органах місцевого самоврядування»
пенсійне забезпечення посадових осіб
місцевого самоврядування, які мають
стаж служби в органах місцевого
самоврядування та/або державної служби
не менше 10 років, здійснюється у
порядку, визначеному законодавством
України про державну службу.

Згідно із прикінцевими та перехідними
положеннями Закону України „Про
службу в органах місцевого
самоврядування" дія Закону України
«Про державну службу» поширюється на
органи і посадових осіб місцевого
самоврядування в частині, що не
суперечить Законам України «Про
місцеве самоврядування в Україні»,
„Про службу в органах місцевого
самоврядування" та іншим законам
України, що регулюють діяльність
місцевого самоврядування.

Відповідно до статті 37 Закону України
«Про державну службу» № 3723-XII (у
редакції, чинній на час виникнення
спірних відносин) Пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Відповідно до частини першої статті 1
Закону України «Про оплату праці»
встановлено, що заробітна плата - це
винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку за трудовим
договором власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Частиною другою статті 33 Закону
України «Про державну службу»
передбачено, що заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Аналіз наведених положень дає підстави
для висновку, що всі отримані позивачем
та враховані судом види матеріального
забезпечення входили до системи оплати
праці державного службовця.

Крім того, статтею 66 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»
врегульовано види оплати праці
державного службовця.

Відповідно до частини першої статті 66
цього Закону до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України «Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування» нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» визначає виплати (доходи),
що враховуються в заробітну плату
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Зазначені висновки узгоджуються з
правовою позицією Верховного Суду
України, яка викладена в постанові від
20 лютого 2012 року у справі № 21-430а11, яка є
обов'язковою для управління в силу
положень частини першої статті 244-2 КАС
України.

Як вбачається з довідки виконавчого
комітету Горлівської міської ради
Донецької області від 27.03.2014 р №03-1029 про
складові заробітної плати, на всі
виплати, включені в довідці
нараховувались страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, а з 01.01.2011 року - єдиний
внесок на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Враховуючи вищевикладене, колегія
суддів погоджується з висновком суду
про обґрунтованість позовних вимог
щодо здійснення перерахунку пенсії
державного службовця з урахуванням
індексації заробітної плати та
матеріальної допомоги, на які
нараховані страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування та отримувались позивачем
та протиправність рішення відповідача.

З огляду на викладене, колегія суддів
зазначає, що доводи апеляційної скарги
не спростовують висновків суду першої
інстанції, постанова прийнята судом
першої інстанції з дотриманням вимог
матеріального та процесуального права,
тому апеляційна скарга залишається без
задоволення, а постанова суду першої
інстанції - без змін.

Керуючись статтями 183-2, 184, 195, 196, 197, 198, 200,
205, 211, 212, 254 Кодексу адміністративного
судочинства України, апеляційний суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Микитівському районі м. Горлівки
Донецької області на постанову
Микитівського районного суду м.
Горлівки Донецької області від 12
травня 2014 р. у справі № 252/2712/14-а
залишити без задоволення.

Постанову Микитівського районного
суду м. Горлівки Донецької області від
12 травня 2014 р. у справі № 252/2712/14-а
залишити без змін.

Судове рішення апеляційної інстанції,
прийняте за результатами перегляду
адміністративної справи, розглянутої
судом першої інстанції в порядку
скороченого провадження, за частиною 10
статті 183-2 КАС України, є остаточним і
оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя
Е.Г.Казначеєв

Судді
В.Г.Яманко

І.А.Васильєва