Справа № 681/634/14-а
Суддя: Горщар А. Г.
Дата ухвалення: 2014-07-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 681/634/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" липня 2014 р.

Полонський районний суд Хмельницької
області

в складі головуючого судді - Горщар А.Г.

при секретарі Іщук С.А.

з участю позивача, його представника
ОСОБА_1, представника відповідача
Гусяк С.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Полонне адміністративну
справу за позовом ОСОБА_3 до управління
Пенсійного фонду України у Полонському
районі, третя особа публічне
акціонерне товариство «Полонський
гірничий комбінат», про зобов'язання
призначити та виплачувати пенсію на
пільгових умовах, -

встановив:

Позивач 03.04.2014 року звернувся до суду з
позовом, в якому з урахуванням уточнень
просив: визнати протиправним та
скасувати протокол № 330 від 02 квітня 2014
року управління Пенсійного фонду
України у Полонському районі (далі УПФ)
про відмову йому у призначенні пенсії
за віком на пільгових умовах;
зобов'язати відповідача зарахувати до
пільгового стажу передбаченого
Списком № 2 період його роботи
вантажником з 02.09.2009 року по 7.02.2011 року у
відкритому акціонерному товариству
«Полонський гірничий комбінат», та
призначити і виплачувати для нього
пенсію за віком на пільгових умовах з 27
березня 2014 року.

В обґрунтування позову ОСОБА_3
зазначав, що він 27 березня 2014 року
звернувся до УПФ за призначенням для
нього пенсії за віком на пільгових
умовах, зокрема по роботі вантажником у
ВАТ «Полонський гірничий комбінат» на
якій він працював з 1 липня 2003 року по 7
лютого 2011 року. Виконання цієї роботи
включено до Списків № 2 виробництв,
робіт професій, посад і показників,
зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах (далі
Список № 2), затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України № 36 від
16.01.2003 року. Однак відповідач не
зарахував до його пільгового стажу
період роботи вантажником з 02.09.2009 року
по 7.02.2011 року із мотиву не проведення
Товариством чергової атестації цього
робочого місця, та відмовив для нього
вказаним Протоколом у призначенні
пенсії зі зниженням віку, що є на його
думку незаконним.

В судовому засіданні позивач, його
представник заявлені вимоги позову
підтримали, та просили їх задовольнити.

Представник УПФ позов не визнала,
пояснила, що за даними документів про
стаж роботи ОСОБА_3 у нього не має
необхідного періоду пільгового стажу,
зокрема не підлягає зарахуванню до
такого стажу робота вантажником у ВАТ
«Полонський гірничий комбінат» з
02.09.2009 року по 7.02.2011 року, оскільки
Товариством не проведена чергова
атестація цього робочого місця, а
відтак підстав призначити позивачу
пенсію зі зниженням пенсійного віку не
має, через недостатність пільгового
стажу.

Представник третьої особи в суд не
з'явився.

Заслухавши пояснення сторін,
дослідивши письмові докази суд вважає
позов підлягає задоволенню.

Згідно до ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» - на пільгових
умовах мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи,
зокрема працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, -
за списком N 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації
робочих місць: чоловіки - після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 25 років, з них не менше 12 років 6
місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

Відповідно Списку № 2 робота
вантажника у гірничому комбінаті дає
право на отримання пенсії за віком на
пільгових умовах зі зниженням
пенсійного віку, що відповідачем
визнається.

Згідно даних трудової книжки ОСОБА_3,
він з 01 липня 2003 року по 07 лютого 2011 року
працював вантажником у ВАТ «Полонський
гірничий комбінат», що становить 7
років 7 місяців 7 днів.

УПФ не зараховує позивачу у пільговий
стаж період його роботи вантажником з
02.09.2009 року по 7.02.2011 року мотивуючи це
тим, що не була проведена чергова
атестація робочого місця за умовами
праві на ВАТ «Полонський гірничий
комбінат» з 01.09.2009 року.

З цього приводу суд зазначає наступне.

Відповідно до Порядку проведення
атестації робочих місць за умовами
праці, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 №
442 пенсії за віком на пільгових умовах
призначаються за результатами
атестації робочих місць, яка також
надає інші пільги і компенсації,
передбачені законодавством, а саме
надбавка за роботу в зазначених умовах,
право на скорочений робочий день,
додаткову відпустку й одержання
лікувально-профілактичного лікування.
Атестація повинна проводитися на
підприємстві не рідше одного разу на
п'ять років. Відповідальність за
своєчасне та якісне проведення
атестації покладається на керівника
підприємства, організації. Контроль за
проведенням атестації, правильністю
застосування Списків покладено на
Державну експертизу умов праці.

Наказом Міністерства праці і
соціальної політики України «Про
затвердження роз'яснення про
проведення атестації робочих місць за
умовами праці в окремих випадках» від
21.08.2000 № 205, зазначено, що в окремих
випадках через складний
фінансово-економічний стан, що склався
по незалежним від підприємства
причинам, для проведення атестації
робочих місць, де не відбулися корінні
зміни умов і характеру праці, можливе
використання результатів попередньої
атестації.

Отже, своєчасність та проведення
атестації робочих місць за умовами
праці не залежить від працівника і не
може обмежувати його право на
отримання пенсії, а тому вказаний
період роботи підлягає зарахуванню до
пільгового стажу позивача.

Таким чином, суд вважає, що до
пільгового стажу позивача підлягає
зарахуванню його робота вантажником у
спірний період, а тому ОСОБА_3,
ІНФОРМАЦІЯ_1, на підставі ст. 13 Закону
України "Про пенсійне забезпечення" мав
право на пенсію зі зниженням
пенсійного віку відповідно до Списку №
2 на час подання ним до УПФ заяви про
призначення пенсії.

Відповідно до ч.1 пункту 1 ст. 256 КАС
України суд допускає негайне виконання
постанови про присудженню виплати
пенсії у межах суми стягнення за один
місяць.

Керуючись наведеним, ч.3 ст. 160, ст. 163, 256
КАС України суд,-

постановив:

Позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати
протокол № 330 від 02 квітня 2014 року
управління Пенсійного фонду України у
Полонському районі про відмову у
призначенні ОСОБА_3пенсії за віком на
пільгових умовах.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України у Полонському районі
зарахувати ОСОБА_3 до пільгового стажу
передбаченого Списком № 2 період його
роботи вантажником з 02.09.2009 року по
7.02.2011 року у відкритому акціонерному
товариству «Полонський гірничий
комбінат», та призначити і виплачувати
для позивача пенсію за віком на
пільгових умовах з 27 березня 2014 року.

Допустити негайне виконання постанови
суду у межах суми стягнень за один
місяць.

Постанова може бути оскаржена до
Вінницького адміністративного
апеляційного суду шляхом подачі до
суду першої інстанції апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови у повному її
обсязі.

Головуючий ________________