Справа № 686/9521/14-а
Суддя: Порозова І. Ю.
Дата ухвалення: 2014-07-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 686/9521/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

3 липня 2014 р.
м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд
Хмельницької області в складі:
головуючої -судді Порозової І.Ю.,
секретаря Грицак О.С., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду в м. Хмельницькому
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України в м.Хмельницькому про
скасування рішення та зобов'язання
поновити виплату пенсії,

ВСТАНОВИВ :

15.05.2014 року ОСОБА_1 звернувся до суду з
адміністративним позовом до
управління пенсійного фонду України в
м.Хмельницькому про скасування рішення
про припинення виплати пенсії та
поновлення виплати пенсії, призначеної
на пільгових умовах, починаючи з 01.08.2013
року та виплатити пенсію за весь період
припинення її виплати. В обгрунтування
позовних вимог позивач зазначив, що з
28.09.2011 року йому було призначено пенсію
за віком на пільгових умовах зі
скороченням пенсійного віку, але
рішенням відповідача від 08.08.2013 року
припинено виплату пенсії в зв'язку з
відсутністю первинних документів, що
підтверджують пільговий стаж роботи.
Дії відповідача вважає неправомірними,
оскільки при зверненні до пенсійного
фонду з заявою про призначення пенсії
він надав оригінали усіх необхідних
документів та не повинен нести
відповідальності за втрату цих
документів підприємством

В судовому засіданні позивач та його
представник наполягають на
задоволенні позову.

Представник відповідача проти позову
заперечила.

Ухвалою суду від 11.06.2014 року позивачу
відмовлено в поновленні строків
звернення до суду та залишено без
розгляду позовні вимоги за період з
01.08.2013 року по 14.11.2013 року, в решті,
заслухавши учасників процесу,
дослідивши матеріали справи, суд
дійшов висновку про задоволення позову
з 15.11.2013 року, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що згідно
протоколу №9932 від 07.10.2011 року ОСОБА_1
призначено пенсію за віком на
пільгових умовах за списком №1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
міністрів України щодо працівників,
зайтятих повний робочий день на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці. При
призначенні пенсії позивачу було
зараховано загальний стаж роботи 36
років 9 місяців, з них пільговий стаж за
списком №1-8 років два місяці 3 дні.
Пенсія призначена на основі довідки №
70 про уточнюючий характер роботи від
21.09.2011 року АК «Адвіс», акту зустрічної
перевірки достовірності видачі
документів про заробітну плату та стаж
роботи та трудової книжки пенсіонера.
02.08.2013 року відповідачем повторно
проведено перевірку достовірності
видачі документів про заробітну плату
та стаж роботи для призначення пенсії
та встановлено відсутність первинних
документів для призначення пенсії, про
що складено акт. 08.08.2013 року управлінням
пенсійного фонду України в
м.Хмельницькому прийнято рішення №357
про припинення виплати пенсії ОСОБА_1,
починаючи з 01.08.2013 року, про що
повідомлено позивача листом від 09.08.2013
року.

Відповідно до ч.1 ст.1 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» громадяни
України мають право на державне
пенсійне забезпечення за віком, по
інвалідності, у зв'язку з втратою
годувальника та в інших випадках,
передбачених цим законом. За ч.1 ст. 13
вказаного Закону на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи,
зокрема, працівники, зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці,-за
списком №1 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
жінки-після досягнення 45 років і при
стажі роботи не менше 15 років, з них не
менше 7 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці, пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого ст.12 цього Закону, на
один рік за кожний повний рік такої
роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці
жінкам.

Як встановлено з матеріалів справи
ОСОБА_1 в період з 08.07.1979 року по 11.09.1987
року працював на посаді терміста 3
розряду нагрівальних печей АК «Адвіс».

Пунктом 11.3 розділу ХІ Списку №1,
затвердженого постановою Кабінету
міністрів України від 16 січня 2003 року №
36 «Про затвердження списків
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових
умовах», передбачені посади
робітників, зокрема термістів,
зайнятих біля печей на гарячих роботах;
термістів, зайнятих обробкою
металовиробів у ціанистих, свинцевих
ваннах і у ваннах з розплавленими
солями. Отже, посада, на якій працював
позивач належить до списку № 1.

За ст. 49 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» відсутність у
роботодавця первинних документів, які
стали підставою призначення позивачу
пенсії, не є підставою для припинення
виплати пенсії. Будь-яких достовірних
доказів того, що на момент видачі
довідки № 70 від 21.09.2011 року, документів
на підставі яких вона видавалася не
існувало, представником відповідача не
надано, оригінал трудової книжки з
відповідними записами оглянуто судом,
жодних виправлень до записів не
вносилося. Таким чином, рішення про
припинення виплати пенсії позивачу
грунтується на припущеннях про
недостовірність даних, викладених в
уточнюючій довідці, а тому суд дійшов
висновку про задоволення позову.

Керуючись ст. ст. 11, 159, 160-163 КАС
України, ст.ст.1, 12 Закону України "Про
пенсійне забезпечення", ст. 49 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», суд

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Скасувати рішення Управління
Пенсійного фонду України в
м.Хмельницькому № 357 від 08.08.2013 року
щодо припинення виплати пенсії ОСОБА_1
з 01.08.2013 року.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в м.Хмельницькому
поновити виплату пенсії ОСОБА_1 з 15
листопада 2013 року та виплатити йому з
цього періоду пенсію, як незаконно
припинену.

Понесені ОСОБА_1 судові витрати в сумі
73 грн. 08 коп. компенсувати з державного
бюджету України.

В межах нарахування та виплати пенсії
за один місяць постанова підлягає до
негайного виконання.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга протягом 10 днів з дня
її проголошення, однак якщо учасники
процесу не були присутні у судовому
засіданні під час її проголошення
-вони можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії постанови.

Суддя