Справа № 466/1263/14-а
Суддя: Свірідова В. В.
Дата ухвалення: 2014-06-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 466/1263/14-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 травня 2014 року Шевченківський
районний суд м. Львова

в складі: головуючої судді
Свірідової В.В.

при секретарі Піцик
О.В.

з участю позивачки ОСОБА_1

представника відповідача ПФ
Перхач С.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Львові справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Львова про
визнання дії неправомірними,
зобов'язання провести перерахунок
пенсії, -

в с
т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся в суд з
адміністративним позовом до
відповідача в якому просить ухвалити
рішенням, яким визнати рішення
відповідача про відмову в перерахунку
позивачу пенсії державного службовця з
врахуванням сум матеріальної допомоги
на оздоровлення, матеріальної допомоги
на вирішення соціально-побутових
проблем та щомісячної індексації, на
які нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування
недійсним та зобов'язати відповідача
перерахувати позивачу пенсію
державного службовця згідно довідок,
які позивачка пред'являла відповідачу
з врахуванням графи «інші виплати», де
вказано матеріальна допомога на
оздоровлення, матеріальна допомога на
вирішення соціально - побутових
проблем та щомісячні індексації, на які
фактично нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування і які входять до складу
заробітної плати з 09 січня 2014 року.

В обґрунтування позовних вимог
покликається на те, що 07.02.2014 року
звернулась із заявою до начальника
Управління пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Львова про
перерахунок пенсії державного
службовця з врахуванням сум виплат на
матеріальну допомогу на вирішення
соціально побутових проблем,
матеріальну допомогу на оздоровлення,
а також виплату щомісячних індексацій,
які не були враховані при нарахуванні
пенсії позивача, що значилися в графі
«Інші виплати», з яких фактично були
нараховані та сплачені страхові внески
або збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування. 19.02.2014 року
отримала відповідь під номером 1856/0321
якою відмовлено їй у перерахунку
пенсії в зв'язку із чим вимушена
звернутися до суду.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
позовні вимоги підтримала, надавши
пояснення аналогічні тим, які
викладені в позовній заяві. Просила
задольнити позовні вимоги в повному
обсязі.

Представник відповідача Перхач С.М. в
судовому засіданні проти позову
заперечила, покликаючись на письмові
заперечення долучені до матеріалів
справи. Просила у задоволені позову
відмовити.

Заслухавши пояснення сторін,
з'ясувавши дійсні обставини справи,
дослідивши зібрані по справі докази,
суд приходить до висновку, що позов
підлягає до задоволення з наступних
підстав та мотивів.

Судом встановлено та підтверджено
письмовими доказами, що у ОСОБА_1
загальний страховий стаж - 38 років 4
місяці в т.ч. страховий стаж на
державній службі 23 роки 4 місяці 22 дні.,
що підтверджується нявною в матеріалах
справи копією трудової книжки.

Також встановлено, що з 14 березня 2011
року ОСОБА_1 перебуває на обліку в
Управлінням ПФ у Шевченківському
районі м. Львова як одержувач пенсії за
віком відповідно до Закону України
«Про»державну службу».

Відповідно до ст. 37 Закону України "Про
державну службу" пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80%
суми їх заробітної плати, з якої було
сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

У частині 1 ст. 1 Закону України "Про
оплату праці" встановлено, що заробітна
плата -це винагорода, обчислена, як
правило, у грошовому виразі, яку за
трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.

Статгею 2 цього ж Закону визначено
структуру заробітної плати, до якої
входить: -основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Згідно із ч. 2 ст. 33 Закону України "Про
державну службу" передбачено, що
заробітна плата державних службовців
складається з посадових окладів,
премій, доплати за ранги, надбавки за
вислугу років на державній службі та
інших надбавок.

Наведених положень дає підстави для
висновку, що матеріальна допомога на
оздоровлення та допомога для вирішення
соціально-побутових питань, входять до
системи оплати праці державного
службовця, оскільки із них сплачено
внесок на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Крім того, ст. 66 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" врегульовано
види оплати, праці, що враховуються при
обчисленні пенсій.

Відповідно до частини 1 ст. 66 цього
Закону до заробітку для обчислення
пенсії включаються всі види оплати
праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування" нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів,
що'діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Статтею 41 Закону України від 09 липня 2003
року "Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" визначає виплати
(доходи), що враховуються в заробітну
плату, (дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Керуючись ст. ст. 33, 37 Закону України
"Про державну службу", ст. ст. 1, 2 Закону
України «Про оплату праці», ст. 66 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»,
ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» та керуючись ст. 158, 160 - 163
КАС України, суд, -

П О С
Т А Н О В И В :

позов задовольнити повністю.

Визнати дії управління Пенсійного
фонду України в Шевченківському районі
м. Львова в частині відмови ОСОБА_1 щодо
проведення перерахунку пенсії станом з
09 січня 2014 року по 27 травня 2014 року
неправомірними.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Шевченківському районі
м.Львова провести перерахунок пенсії
державного службовця ОСОБА_1 за період
з 09 січня 2014 рік по 27 травня 2014 року,
включно, з врахуванням пред"явлених
довідок в управління ПФУ в
Шевченківському районі м. Львова з
врахуванням графи "Інші виплати", в яких
вказана матеріальна допомога на
оздоровлення, матеріальна допомога на
вирішення соціально-побутових проблем
та щомісячні індексації.

Постанова суду може бути оскаржена
протягом десяти днів з дня
проголошення через Шевченківський
районний суд м. Львова до апеляційного
адміністративного суду Львівської
області.

Суддя В. В. Свірідова