Справа № 279/3625/14-а
Суддя: Коваленко В. П.
Дата ухвалення: 2014-06-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Коростенський міськрайонний суд
Житомирської області
Справа № 279/3625/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.06.2014 року

Коростенський міськрайонний суд
Житомирської області в складі:

головуючого
судді Коваленко В.П.

при секретарі
Петрук О.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного Фонду України в
м. Коростені та Коростенському районі
Житомирської області, про визнання
протиправним рішення та зобов'язання
вчинити дії , -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до
суду з даним адміністративним позовом,
в якому просить визнати протиправним
рішення Управління Пенсійного фонду
України в м. Коростені та
Коростенському районі щодо відмови у
призначенні йому пенсії на пільгових
умовах та зобов'язати відповідача
призначити йому пенсію за віком на
пільгових умовах за Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах
з 07.04.2014 року.

В підтвердження своїх вимог
посилається на те, що впродовж 17-ти
років працював на посаді гальваніка
Коростенського заводу «Хіммаш»,
відповідно до списку №2 має право на
пільгову пенсію. Проте, відповідач
відмовляє йому у призначенні такої
пенсії.

В судовому засіданні позивач
підтримав свої вимоги , просить їх
задовольнити, призначити пенсію за
віком за списком №2. Представник
відповідача проти задоволення вимог
заперечує, вважає дії відповідача
правомірними.

Вислухавши пояснення,
перевіривши матеріали справи,
оцінивши всі докази та обставини по
справі, суд відмовляє в задоволенні
позовних вимог, виходячи з таких
підстав.

Як встановлено судом позивач
ОСОБА_1 працював на посаді гальваніка ,а
з 01.12.2008 року по теперішній час на
посаді електрозварника ручного
зварювання Коростенського заводу
імені 50-річчя Великої Жовтневої
соціалістичної революції, а згодом
«Хіммаш».

Відповідно до п.2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» та ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», яка
регулює питання призначення пенсії за
віком на пільгових умовах, право на
такий вид пенсії, незалежно від місця
останньої роботи мають працівники,
зайняті повний робочий день на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці,- за Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, що затверджується
Кабінетом Міністрів України , і за
результатами атестації робочих місць,
зокрема, чоловіки після досягнення 55
років і при стажі роботи не менше 25
років, з них не менше 12 років 6 місяців
на зазначених роботах. Підтвердження
права на пільгове пенсійне
забезпечення здійснюється у
відповідності зі Списками
виробництв,робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах,
затверджених постановою Кабінету
Міністрів України від 16 січня 2003 року
№36 на підставі записів у трудових
книжках працівників та уточнюючих
довідок, виданих підприємствами або їх
правонаступниками на підставі
первинних документів про характер
виконуваної роботи та умови праці, а
також про безпосередню зайнятість
протягом повного робочого дня на
роботах, що дають право на пільгове
пенсійне забезпечення.

При призначенні пенсії за віком на
пільгових умовах для зарахування до
стажу, який дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, періоду роботи зі
шкідливими і важкими умовами праці
після 21.08.1992 року відповідне право
впродовж цього періоду повинне бути
підтверджене за результатами
атестації робочих місць,що
затверджується висновком державної
експертизи умов праці. Атестація
робочих місць здійснюється на
підприємствах, організаціях та
установах незалежно від форм власності
і господарювання згідно з Порядком
проведення атестації робочих місць за
умовами праці, затвердженими
постановою Міністерства праці України
від 01.09.1992 року №41.

Згідно з вимогами Порядку
застосування списків №1 і №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах (затвердженого
наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 18.11.2005
року) результати атестації (як вперше
проведеної, так і чергової)
застосовуються при обчисленні стажу,
який дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах, впродовж 5 років
після затвердження її результатів, за
умови, якщо впродовж цього часу на
даному підприємстві не змінювались
докорінно умови і характер праці, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах. К разі
докорінної зміни умов і характеру
праці для підтвердження права на
пенсію за віком на пільгових умовах має
бути проведена позачергова атестація.
Такий же порядок застосовується у разі
припинення діяльності підприємства,
установи, організації із визначенням
правонаступника.

Таким чином, суд приходить до
висновку, що для підтвердження стажу
роботи зі шкідливими і важкими умовами
праці необхідно подати трудову книжку
із оформленими належним чином записами
про займану посаду і період
виконуваної роботи, виписку із наказу
по підприємству про проведення
атестації на відповідному робочому
місці та, у разі відсутності в трудовій
книжці відомостей, що визначають право
на пенсію на пільгових умовах,
уточнюючу довідку,передбачену пунктом
20 Порядку підтвердження трудового
стажу, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 12
серпня 1993 року №637.

Згідно довідок про підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії №38/65, №38/66,№38/67,№38/68
виданих ПАТ «Коростенський завод
хімічного машино будування» 25.03.2014 року
та на підставі записів трудової книжки
позивач ОСОБА_1 працював на посаді
гальваніка у період з 12.04.1993 року по
12.10.1995 року, з 22.02.1999 року по 31.03.2004 року, з
19.09.2005 року по 30.11.2008 року та на посаді
електрозварника ручного зварювання у
період з 01.12.2008 року по теперішній час.

Згідно листа ПАТ «Коростенський завод
хімічного машинобудування» від 22.05.2014
року атестація за умовами праці
робочого місця «гальванік»
проводилась у 1994 та в 2011 роках згідно
наказів по підприємству №81 від 16.03.1994
року, №74-к від 10.06.2011 року.

За результатами атестації робочого
місця гальваніка ПАТ «Коростенський
завод хімічного машинобудування» у 1994
році та у 2011 роках посада гальваніка
віднесена до Списку №2.

У відповідності до вимог п.4.3
Порядку застосування Списків №1 і №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах у разі
підтвердження цього права за
результатами атестації , вперше
проведеної до 21.08.97 року (впродовж 5
років після введення в дію Порядку
проведення атестації робочих місць до
стажу, який дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, зараховується
весь період роботи на даному
підприємстві у виробництвах,
передбачених Списками, тобто період
роботи із шкідливими умовами праці, до
дати видання наказу на підприємстві
про результати проведення атестації та
період роботи впродовж наступних 5
років з урахуванням п.4.2 цього Порядку.

Однак, в порушення вимог чинного
законодавства, атестація робочих місць
,відповідно , у 1999 та у 2004 роках не
проводилась.

Таким чином, суд приходить до
висновку , що відмова відповідача про
зарахування періоду роботи на посаді
гальваніка за період з 12.04.1993 по 12.10.1995
року, з 22.02.1999 по 31.03.2004 року, з 19.09.2005 по
30.11.2008 року до пільгового стажу, який
дає право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах до Списку №2
є обґрунтованою та відповідає вимогам
чинного законодавства .

На підставі викладеного та
керуючись ст.ст.160,162 КАС України,
ст.ст.13,62 Закону України « «Про
пенсійне забезпечення» , суд -

П О С Т А Н О В И
В:

Відмовити ОСОБА_1 в задоволенні
позову до Управління Пенсійного Фонду
України в м. Коростені та
Коростенському районі Житомирської
області, про визнання протиправним
рішення та зобов'язання вчинити дії за
безпідставністю.

Постанова може бути оскаржена до
Житомирського апеляційного
адміністративного суду через
Коростенський міськрайонний суд
шляхом подачі протягом 10 днів з дня
складання постанови в повному обсязі
апеляційної скарги.

Суддя
Коваленко В.П.