Справа № 712/7354/14-а
Суддя: Євтушенко П. М.
Дата ухвалення: 2014-06-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №
Провадження №
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 червня 2014 року

м. Черкаси

Соснівський районний суд м. Черкаси в
складі:

головуючого/судді
-
Євтушенка П.М.

при секретарі
-
Шевченко О.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в м. Черкасах
Черкаської області, третя особа: ДП НВК
«Фотоприлад» про визнання дій
протиправними та зобов'язання вчинити
дії,-

В С Т А Н О В И В :

Позивачка 15.05.2014 року звернулася
до суду з позовом до Управління
Пенсійного Фонду України в м. Черкаси
Черкаської області про визнання дій
протиправними та зобов'язання вчинити
дії, мотивуючи свої вимоги тим, що з 1983
року і по теперішній час вона працює на
ДП НВК «Фотоприлад». З 26.05.2011 року вона
перебуває на обліку в Управлінні
Пенсійного Фонду України в м. Черкаси
Черкаської області як пенсіонер та
отримує пенсію за віком.

Зазначила, що питанням подачі
документів для призначення пенсії
працівників ДП НВК «Фотоприлад»
займався відділ кадрів.

10.06.2013 року позивачка звернулася до
відповідача з заявою про перерахунок
пенсій відповідно до ч. 4 ст. 42 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», оскільки продовжувала
працювати вже будучи на пенсії. Після
отримання пенсії з урахуванням
перерахунку вона звернулася до
відповідача про роз'яснення складових
її пенсії, після чого дізналася, що
період перебування в декреті не
ввійшов до її трудового стажу при
розрахунку пенсії, оскільки в
матеріалах пенсійної справи відсутні
відомості про дитину.

16.12.2013 року вона надала до Пенсійного
фонду свідоцтво про народження дитини
з заявою про перерахунок пенсії.

Вказувала, що Пенсійний фонд України
здійснив їй перерахунок, але з часу її
звернення.

18.03.2014 року позивачка знову звернулася
до відповідача з проханням здійснити
перерахунок пенсії з урахуванням часу
перебування у декретній відпустці,
починаючи з 26.05.2011 року, тобто з моменту
призначення пенсії, однак отримала
відмову.

Просить суд визнати відмову
відповідача щодо зарахування до стажу
часу перебування у декретній відпустці
з 26.05.2011 року протиправною та
зобов'язати Пенсійний здійснити їй
перерахунок пенсії з 26.05.2011 року та
здійснити певні виплати.

В судовому засіданні позивачка
підтримала позовні вимоги та просила
задовольнити позов в повному обсязі.

Представник відповідача в судовому
засіданні заперечувала проти позову,
пояснюючи тим, що перерахунок пенсії
позивачці здійснено з моменту її
звернення до Пенсійного Фонду, тобто з
01.01.2014 року. Підстав для перерахунку
пенсії позивачці з більш раннього
терміну немає, оскільки відповідно до
Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до ЗУ
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» днем звернення
за перерахунком пенсії вважається день
приймання органом, що призначає пенсію,
заяви з усіма необхідними документами.

Представник третьої особи в судове
засідання не з'явився.

Дослідивши матеріали справи,
заслухавши сторони, суд вважає, що
позов підлягає до задоволення.

Як встановлено судом, позивачка з 1983
року і по теперішній час працює на ДП
НВК «Фотоприлад». З 26.05.2011 року вона
перебуває на обліку в Управлінні
Пенсійного Фонду України в м. Черкаси
Черкаської області як пенсіонер та
отримує пенсію за віком.

10.06.2013 року позивачка звернулася до
відповідача з заявою про перерахунок
пенсій відповідно до ч. 4 ст. 42 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», оскільки продовжувала
працювати вже будучи на пенсії. Після
отримання пенсії з урахуванням
перерахунку вона звернулася до
відповідача про роз'яснення складових
її пенсії, після чого дізналася, що
період перебування в декреті не
ввійшов до її трудового стажу при
розрахунку пенсії, оскільки в
матеріалах пенсійної справи відсутні
відомості про дитину.

16.12.2013 року ОСОБА_1 надала до Пенсійного
фонду свідоцтво про народження дитини
з заявою про перерахунок пенсії.

Пенсійний фонд України здійснив
перерахунок позивачці з 01.01.2014 року.

18.03.2014 року позивачка знову звернулася
до відповідача з проханням здійснити
перерахунок пенсії з урахуванням часу
перебування у декретній відпустці,
починаючи з 26.05.2011 року, тобто з моменту
призначення пенсії, однак Пенсійний
фонд листом від 18.03.2014 року відмовив їй,
мотивуючи тим, що перерахунок пенсії
позивачці здійснено з моменту її
звернення до Пенсійного Фонду, тобто з
01.01.2014 року. Підстав для перерахунку
пенсії позивачці з більш раннього
терміну немає, оскільки відповідно до
Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до ЗУ
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» днем звернення
за перерахунком пенсії вважається день
приймання органом, що призначає пенсію,
заяви з усіма необхідними документами.

Відповідно до ст.. 56 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення» та Порядку подання та
оформлення документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до ЗУ
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» до стажу роботи
зараховується час догляду непрацюючої
матері за малолітніми дітьми, але не
довше, ніж до досягнення дитиною
3-річного віку, на підставі свідоцтва
про народження.

Відповідно до п.2 Порядку подання та
оформлення документів для призначення
пенсії відповідно до ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» заява про призначення
пенсії працюючим громадянам і членам
їх сімей та про відстрочку часу її
призначення відповідно до Закону
подається працівником (членом його
сім'ї у зв'язку з втратою годувальника)
до управління Пенсійного фонду України
у районах, містах і районах у містах
через уповноважену посадову особу
підприємства, установи, організації.

В даному випадку, в судовому засіданні
встановлено, що подачею документів для
призначення пенсії ОСОБА_1 займався
відділ кадрів НВК «Фотоприлад», даний
факт представником підприємства не
заперечувався, тому позивачці не було
відомо про те, що в матеріалах
пенсійної справи відсутнє свідоцтво
про народження дитини, що стало
підставою для не включення до її
трудового стажу періоду декретної
відпустки.

Аналізуючи вищевикладене, суд дійшов
до висновку, про те що відмова
Пенсійного фонду України в м. Черкаси
Черкаської області щодо зарахування до
стажу ОСОБА_1 час перебування її у
декретній відпустці з 26.05.2011 року, тобто
з моменту призначення їй пенсії, є
протиправною.

Керуючись ст.ст. 12, 17, 19, 72, 99, 100, 158-163, 172-2,
256, КАС України, ст.. 56 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Черкасах Черкаської області, третя
особа: ДП НВК «Фотоприлад» про визнання
дій протиправними та зобов'язання
вчинити дії задовольнити.

Визнати відмову Управління Пенсійного
Фонду України в місті Черкаси
Черкаської області щодо
зарахування до стажу ОСОБА_1 час
перебування ї в декретній відпустці з
26. 05. 2011 року протиправною.

Зобов'язати Управління Пенсійного
Фонду України в місті Черкаси
Черкаської області здійснити
перерахунок пенсії ОСОБА_1 з
зарахуванням до стажу час перебування
у декретній відпустці з 26.05.2011 року та
здійснити відповідні виплати.

Судові витрати віднести на рахунок
держави.

Постанова може бути оскаржена до
Київського апеляційного
адміністративного суду протягом 10 днів
з моменту отримання копії постанови, в
порядку, передбаченому ст. 186 КАС
України.

Головуючий:
підпис
П.М. Євтушенко