Справа № 553/4513/13-а
Суддя: Макаренко Я.М.
Дата ухвалення: 2014-05-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 травня 2014 р.Справа № 553/4513/13-аКолегія
суддів Харківського апеляційного
адміністративного суду у складі

Головуючого судді: Макаренко Я.М.

Суддів: Григорова А.М. , Подобайло З.Г.

за участю секретаря судового засідання
Павленко А.В.

представника позивача Штанько М.В.

представника відповідача ОСОБА_2

представника третьої особи Кіслова І.М.

відповідача ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у приміщенні Харківського
апеляційного адміністративного суду
адміністративну справу за апеляційною
скаргою Полтавського обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності на постанову
Ленінського районного суду м. Полтава
від 24.02.2014р. по справі № 553/4513/13-а

за позовом Полтавського обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності

до ОСОБА_4 треті особи
Полтавська дитячо-юнацька спортивна
школа "Авангард" імені І.В. Шемякіна
Полтавської обласної організації
фізкультурно-спортивного товариства
"Україна" , Полтавська обласна
організація фізкультурно-спортивного
товариства "Україна"

про стягнення незаконно одержаних
коштів,

ВСТАНОВИЛА:

Полтавське обласне відділення Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності (надалі по
тексту позивач) звернувся до суду з
позовом до ОСОБА_4 (надалі по тексту
відповідач), треті особи: Полтавська
дитячо-юнацька спортивна школа
«Авангард» імені І.В. Шемякіна
Полтавської обласної організації
фізкультурно-спортивного товариства
«Україна», Полтавська обласна
організація фізкультурно-спортивного
товариства «Україна» в якому просив
суд:

-стягнути із ОСОБА_4 на користь
Полтавського обласного відділення
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності суму
заробітної плати, отриманої в якості
соціальної послуги за рахунок коштів
Фонду, за час безпідставного
перебування на посаді директора
Полтавської дитячо-юнацької
спортивної школи «Авангард» імені І.В.
Шемякіна Полтавської обласної
організації фізкультурно- спортивного
товариства «Україна» (за вирахуванням
повернутих 9264,65 грн.).

Постановою Ленінського районного суду
м. Полтави від 24.02.2014 року в задоволенні
позову відмовлено.

Позивач, не погодившись з рішенням суду
першої інстанції, подав апеляційну
скаргу, в якій, посилаючись на
порушення судом першої інстанції норм
матеріального права, що призвело до
неправильного вирішення справи,
просить суд апеляційної інстанції
скасувати постанову Ленінського
районного суду м. Полтави від 24.02.2014
року та прийняти нове рішення, яким
позовні вимоги задовольнити.

Відповідач подав письмові заперечення
на апеляційну скаргу, в яких,
посилаючись на законність та
обґрунтованість оскаржуваного
судового рішення, просить суд
апеляційної інстанції апеляційну
скаргу залишити без задоволення,
рішення Ленінського районного суду м.
Полтави від 24.02.2014 року залишити без
змін.

Колегія суддів, заслухавши доповідь
обставин справи, перевіривши рішення
суду першої інстанції, доводи
апеляційної скарги, заслухавши
пояснення представників сторін,
дослідивши матеріали справи, вважає,
що вимоги апеляційної скарги
задоволенню не підлягають, виходячи з
наступного.

Судом першої інстанції встановлено, що
з 28.08.2002 року ОСОБА_4 відповідно до
Наказу №47 від 28.08.2002 року на прохання
колективу школи був призначений на
посаду директора Полтавської
дитячо-юнацької спортивної школи
«Авангард» ім.. І.В. Шемякіна
Полтавської обласної організації
фізкультурно-спортивного товариства
«Україна». З посади директора його було
звільнено 13.11.2012 року відповідно до
Наказу № 72 від 13.11.2012 року.

За перебування на посаді директора він
сумлінно виконував покладені на нього
посадові обов'язки відповідно до
затверджених посадових інструкцій та
здійснив великий вклад у розвиток
школи. Школа займала ведучі місця в
першій десятці рейтингу Управління з
питань фізичної культури і спорту.

Наказом Комітету фізичної культури і
спорту при Раді Міністрів СРСР від
19.01.1976 року №95 йому було присвоєно
спортивне звання «Майстер спорту СРСР»
з вільної боротьби. ОСОБА_4 працював на
протязі 17 років, підготувавши цілу
плеяду спортсменів міжнародного рівня.

У 2003 році Головою державного комітету
України з питань фізичної культури й
спорту, ОСОБА_4 було нагороджено
почесною грамотою за багаторічну,
плідну працю, вагомий особистий внесок
у розвиток фізичної культури і спорту в
Україні, відданість справі.

Постановою Президії Центральної ради
фізкультурно - спортивного товариства
України» від 05.09.2007 р. №3/8 було
нагороджено за значний особистий
внесок в розвиток фізичної культури і
спорту, підготовку спортсменів
високого класу в ФСТ «Україна».

Рішенням постійної кваліфікаційної
комісії з присвоєння категорій
тренерів - викладачів зі спорту від
24.06.2010 року № 6 відповідачу було
присвоєно першу категорію тренера -
викладача з вільної боротьби.

Відмовляючи в задоволенні позову, суд
першої інстанції виходив з
необґрунтованості позовних вимог.

Колегія суддів погоджується з такими
висновками суду першої інстанції,
виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи,
позивач просить стягнути з відповідача
суму коштів, незаконно, на думку
позивача, отриманих в якості
заробітної плати під час перебування
на посаді директора Полтавської
дитячо-юнацької спортивної школи
«Авангард» ім.. І.В. Шемякіна
Полтавської обласної організації
фізкультурно-спортивного товариства
Україна» за період з 28.08.2002 року по
13.11.2012 року за рахунок коштів Фонду під
час фінансування Полтавської
дитячо-юнацької спортивної школи
«Авангард» ім.. І.В. Шемякіна
Полтавської обласної організації
фізкультурно-спортивного товариства
Україна».

Відповідно до ч.1 ,2 ст. 94 Кодексу законів
про працю України заробітна плата - це
винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.

Розмір заробітної плати залежить від
складності та умов виконуваної роботи,
професійно-ділових якостей працівника,
результатів його праці та
господарської діяльності
підприємства, установи, організації і
максимальним розміром не обмежується.

З аналізу наведеної норми Кодексу
законів про працю України вбачається,
що заробітна плата, це винагорода, яка
надається у грошовому виразі
працівникові за виконану ним роботу.

Як вбачається з матеріалів справи,
ОСОБА_4 відповідно до розпорядження
голови облради ФСТ «Україна» № 33 від
27.08.2002 року був призначений на посаду
директора Полтавської дитячо-юнацької
спортивної школи «Авангард» ім.. І.В.
Шемякіна Полтавської обласної
організації фізкультурно-спортивного
товариства «Україна».

Згідно характеристики від 15.11.2012 року
(а.с.64) протягом перебування на посаді
директора у період з 28.08.2002 року по
13.11.2012 року відповідач сумлінно
виконував покладені на нього посадові
обов'язки відповідно до затверджених
посадових інструкцій та здійснив
великий вклад у розвиток школи.

У 2003 році Головою державного комітету
України з питань фізичної культури й
спорту, його було нагороджено почесною
грамотою за багаторічну, плідну працю,
вагомий особистий внесок у розвиток
фізичної культури і спорту в Україні,
відданість справі.

Постановою Президії Центральної ради
фізкультурно - спортивного товариства
України» від 05.09.2007 р. №3/8 було
нагороджено за значний особистий
внесок в розвиток фізичної культури і
спорту, підготовку спортсменів
високого класу в ФСТ «Україна».

З посади директора відповідача було
звільнено 13.11.2012 року відповідно до
розпорядження голови обласної
організації ФСТ «Україна» № 49 від
13.11.2012 року за власним бажанням.

Отже, під час перебування на посаді
директора Полтавської дитячо-юнацької
спортивної школи «Авангард» ім.. І.В.
Шемякіна Полтавської обласної
організації фізкультурно-спортивного
товариства «Україна» у період з 28.08.2002
року по 13.11.2012 року відповідач
виконував покладені на нього посадові
обов'язки, а тому правомірно отримував
винагороду у якості заробітної плати
за виконану ним роботу.

Посилання позивача в апеляційній
скарзі на неправомірність одержання
відповідачем заробітної плати в
період перебування на посаді директора
Полтавської дитячо-юнацької
спортивної школи «Авангард» ім.. І.В.
Шемякіна Полтавської обласної
організації фізкультурно-спортивного
товариства «Україна», яку він не мав
права займати за відсутності
відповідного
освітньо-кваліфікаційного рівня
освіти, колегія суддів вважає
необґрунтованим, оскільки факт
виконання роботи на займаній посаді
позивачем не спростовано, звільнився
відповідач за власним бажанням, а не у
зв'язку з порушенням норм
законодавства при прийнятті його на
роботу.

Колегія суддів також вважає посилання
позивача на приписи ст. 32 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням»
необґрунтованими, виходячи з
наступного.

Відповідно до ст. 32 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням»
застрахована особа несе відповідно до
закону відповідальність за незаконне
одержання з її вини (підроблення,
виправлення в документах, подання
недостовірних відомостей тощо)
матеріального забезпечення та
соціальних послуг за цим Законом.

Між тим, відповідач отримував не
матеріальну допомогу та соціальне
забезпечення, а заробітну плату за
виконання роботи. Діючим
законодавством не передбачено
обов'язку повернення заробітної плати
отриманої особою у зв'язку з порушенням
норм Закону при прийнятті на роботу.

Таким чином, колегія судів
погоджується з висновками суду першої
інстанції про відмову у задоволенні
позову.

За таких обставин, колегія суддів
переглянувши, у межах апеляційної
скарги, рішення суду першої інстанції,
вважає, що суд першої інстанції вірно
встановив фактичні обставини справи,
ретельно дослідив наявні докази, дав їм
належну оцінку та прийняв законне та
обґрунтоване рішення у відповідності з
вимогами матеріального та
процесуального права.

Керуючись ст.ст. 160, 167, 195, 196, п.1 ч.1 ст. 198,
ст.200, п.1 ч.1 ст.205, ст.ст.206, 209, 254 Кодексу
адміністративного судочинства
України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Полтавського
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності залишити без
задоволення.

Постанову Ленінського районного суду
м. Полтава від 24.02.2014р. по справі №
553/4513/13-а залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
її проголошення та може бути оскаржена
у касаційному порядку протягом
двадцяти днів з дня складання ухвали у
повному обсязі шляхом подачі
касаційної скарги безпосередньо до
Вищого адміністративного суду України.

Головуючий суддя (підпис)Макаренко
Я.М.Судді(підпис) (підпис) Григоров А.М.
Подобайло З.Г. Повний текст ухвали
виготовлений 27.05.2014 р.