Справа № 255/4684/14-а
Суддя: Білак С. В.
Дата ухвалення: 2014-06-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Федорова О.Ф.
Суддя-доповідач - Білак С. В.
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2014 року
справа №255/4684/14-а
Приміщення суду за адресою:83017, м.
Донецьк, бульвар Шевченка, 26

Донецький апеляційний
адміністративний суд у складі колегії
суддів: головуючого судді Білак С.В.,
суддів Гаврищук Т.Г., Сухарька М.Г.,
розглянувши у письмовому провадженні
апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України у
Ворошиловському районі м. Донецька на
постанову Ворошиловського районного
суду м. Донецька від 12 травня 2014 року у
справі № 255/4684/14-а за позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України у
Ворошиловському районі м. Донецька про
визнання дій неправомірними та
зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

10 квітня 2014 року ОСОБА_2 (далі - позивач)
звернулась до суду з позовом до
Управління Пенсійного фонду України у
Ворошиловському районі м. Донецька
(далі - відповідач) про визнання дій
неправомірними та зобов'язання вчинити
певні дії.

Позивач просила визнати протиправними
рішення № 1/58 від 05.03.2014 року та дії
відповідача щодо відмови в перерахунку
пенсії з урахуванням отриманої у 2008-2010
роках матеріальної допомоги на
оздоровлення і вирішення
соціально-побутових питань, надбавок,
індексації та інших виплат згідно
довідки СДПІ з обслуговування великих
платників у м. Донецьку про складові
заробітної плати № 150/10/05-013 від 08.01.2014
року. Зобов'язати відповідача
здійснити перерахунок та виплату
пенсії з моменту її призначення,
керуючись Законом України «Про
державну службу» в редакції, що діяла
на момент призначення пенсії, з
урахуванням отриманої у 2008-2010 роках
матеріальної допомоги на оздоровлення
і вирішення соціально-побутових
питань, надбавок, індексації та інших
виплат згідно довідки СДПІ з
обслуговування великих платників у м.
Донецьку про складові заробітної плати
№150/10/05-013 від 08.01.2014 року.

Постановою Ворошиловського районного
суду м. Донецька від 12 травня 2014 року
позов було задоволено частково.

Визнано протиправними рішення № 1/58 від
05.03.2014 року та дії Управління
Пенсійного фонду України у
Ворошиловському районі м. Донецька
щодо відмови ОСОБА_2 в перерахунку
пенсії з урахуванням отриманої у 2008-2010
роках матеріальної допомоги на
оздоровлення і вирішення соціально -
побутових питань, надбавок, індексації
та інших виплат згідно довідки СДПІ з
обслуговування великих платників у
місті Донецьку про складові заробітної
плати № 150/10/05-013 від 08.01.2014 року.

Зобов'язано Управління Пенсійного
фонду України у Ворошиловському районі
м. Донецька здійснити перерахунок та
виплату пенсії ОСОБА_2 керуючись
законом України «Про державну службу»
в редакції, що діяла на момент
призначення пенсії, з урахуванням
отриманої у 2008-2010 роках матеріальної
допомоги на оздоровлення і вирішення
соціально-побутових питань, надбавок,
індексації та інших виплат згідно
довідки СДПІ з обслуговування великих
платників у м. Донецьку про складові
заробітної плати № 150/10/05-013 від 08.01.2014
року, та здійснити виплату з 01.03.2014 року.

Не погодившись з рішенням суду першої
інстанції, відповідач подав апеляційну
скаргу, в якій просить постанову суду
першої інстанції скасувати,
посилаючись на порушення норм
матеріального та процесуального права
та відмовити позивачу в задоволенні
позовних вимог.

В обґрунтування апеляційної скарги
зазначив, що матеріальна допомога
носить разовий характер, та не є
складовою частиною заробітної плати у
розумінні ч.2 ст.33 Закону України «Про
державну службу», а саме факт утримання
із суми допомоги збору на обов'язкове
державне пенсійне страхування не є
підставою, для включення її до складу
заробітної плати державного службовця,
та для врахування при обчисленні
розміру пенсії, та перерахунку пенсії
державного службовця.

Особи, які беруть участь у справі, у
судове засідання не прибули, належним
чином були повідомлені про дату, час і
місце судового засідання. Відповідно
до п.2 ч.1 ст. 197 КАС України, суд
апеляційної інстанції розглядає
справу в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами.

Заслухавши доповідь судді-доповідача,
перевіривши матеріали справи, доводи
апеляційної скарги, колегія суддів
дійшла до висновку, що апеляційна
скарга не підлягає задоволенню, а
рішення суду першої інстанції
необхідно залишити без змін з
наступних підстав.

Судом першої та апеляційної інстанції
встановлено, що позивач перебуває на
обліку у відповідача з 01.11.2011 року та
отримує пенсію відповідно до Закону
України «Про державну службу».

При зверненні до відповідача з заявою
від 26.02.2014 року про перерахунок пенсії
по заробітку з урахуванням
матеріальної допомоги позивачем було
надано довідку про заробітну плату від
03.01.2014 року № 150/10/05013.

Рішенням Управління Пенсійного фонду
України у Ворошиловському районі м.
Донецька від 05 березня 2014 року позивачу
відмовлено в перерахунку пенсії згідно
ст.33 Закону України «Про державну
службу» (а.с. 8).

Як вбачається з довідки про заробітну
плату від 03.01.2014 року, сума заробітної
плати позивача за період з листопада 2008
року по жовтень 2010 року, з якої сплачено
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування (а з 01
січня 2011 року - єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування), становить 19499 грн., до якої
включена матеріальна допомога на
оздоровлення, матеріальна допомога на
вирішення соціально-побутових питань
та індексація заробітної плати.

Відповідно до ст.37 Закону України «Про
державну службу» пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Частиною 1 статті 1 Закону України «Про
оплату праці» встановлено, що
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку за трудовим договором
власники або уповноважений ним орган
виплачує працівникові за виконану ним
роботу.

Відповідно до Закону України «Про
оплату праці» в структуру заробітної
плати входять: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Згідно ст. 33 ч. 2 Закону України «Про
державну службу» заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Відповідно до частини першої статті 66
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування" нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" визначає виплати (доходи),
що враховуються в заробітну плату
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

Таким чином, колегія суддів погоджує
висновок суду першої інстанції про те,
що відповідачем безпідставно було
відмовлено у здійсненні позивачеві
перерахунку пенсії з урахуванням
повної суми матеріальної допомоги на
оздоровлення, матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових питань,
надбавок та індексації заробітної
плати, на які нараховувався збір на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Відповідно до вимог Кодексу
адміністративного судочинства України
підставами для скасування рішення є
порушення судом норм матеріального чи
процесуального права.

Доводи апеляційної скарги не дають
підстав для висновку про те, що при
розгляді справи судом першої інстанції
було допущено неправильне
застосування норм матеріального чи
процесуального права.

Судова колегія дійшла висновку про те,
що підстави для скасування рішення
суду першої інстанції відсутні, а тому
відхиляє апеляційну скаргу і залишає
судове рішення без змін.

На підставі вищевикладеного, керуючись
ст.ст. 160, 167, 184, 195, 197, 198, 200, 205, 206, 211, 212, 254
Кодексу адміністративного судочинства
України, суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України у
Ворошиловському районі м. Донецька -
залишити без задоволення.

Постанову Ворошиловського районного
суду м. Донецька від 12 травня 2014 року у
справі № 255/4684/14-а за позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України у
Ворошиловському районі м. Донецька про
визнання дій неправомірними та
зобов'язання вчинити певні дії -
залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили через
п'ять днів після направлення її копії
особам, які беруть участь в справі, та
може бути оскаржена безпосередньо до
Вищого адміністративного суду України
протягом двадцяти днів після набрання
законної сили судовим рішенням суду
апеляційної інстанції.

Головуючий суддя
С.В.Білак

Судді
Т.Г. Гаврищук

М.Г.Сухарьок