Справа № 227/1164/14-а
Суддя: Тітова Т. А.
Дата ухвалення: 2014-05-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І
М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 травня 2014 року
Добропільський міськрайонний суд
Донецької області в складі:

Головуючого - судді
Тітової Т.А.

При секретарі
Черкасовій О.В.

За участю
представника позивача ОСОБА_1

Представника
відповідача Новодран К.В.

Розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Добропілля
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду
України в м. Добропілля та
Добропільському районі про визнання
дії протиправною та зобов»язання
зарахувати пільговий трудовий стаж,

В с т а н о в и в :

ОСОБА_3 17 березня 2014 року
звернувся в суд з позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Добропілля та Добропільському
районі про визнання протиправною
відмову включити до пільгового стажу
період роботи з 30 грудня 2005 року по 24
квітня 2007 року та зобов»язати
зарахувати цей період роботи на шахті
«Білозерська» до пільгового стажу за
Списком № 1 , затвердженим постановою
КМ СРСР від 26 січня 1991 року за № 10 « Про
затвердження списків виробництв,
професій, посад і показників, що дають
право на пільгове пенсійне
забезпечення « та постановою КМУ № 36
від 16 січня 2003 року « про затвердження
списків виробництв , робіт, професій,
посад і показників, зайнятість в яких
дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах», а також
перерахувати та виплатити пенсію за
віком на пільгових умовах з моменту
подачі позову до суду.

Позивач зазначив , що 6 січня 2013
року йому призначена пенсія за віком
на пільгових умовах , але до пільгового
стажу не зарахований період роботи з 30
грудня 2005 року по 24 квітня 2007 року на
тій підставі , що за цей період
атестація робочих місць на шахті «
Білозерська» була проведене
несвоєчасно. З діями відповідача він
не погоджується , оскільки має право на
пенсію за віком на пільгових умовах у
відповідності до ст.. 13 п. « а » Закону
України « Про пенсійне забезпечення ».
Посилається на те, що згідно п. 4 ч. 2
Порядку проведення атестації робочих
місць за умовами праці, затвердженого
постановою КМУ від 1 серпня 1992 року № 442
, відповідальність за своєчасне та
якісне проведення атестації
покладається на керівника
підприємства організації .Тому її
несвоєчасне проведення не може
вплинути на його пенсійне забезпечення
.

В судове засідання ОСОБА_3 не
прибув, направив заяву про розгляд
справи за його відсутності.

Представник позивача ОСОБА_1
позов ОСОБА_3 підтримав, посилаючись на
вказані в позовній заяві підстави, та
просить його задовольнити.

Представник відповідача Новодран
К.В. позов не визнала і пояснила, що
ОСОБА_3 перебуває на пенсійному обліку
з 6 січня 2013 року як отримувач пенсії за
віком , призначеної на пільгових
умовах відповідно до ст.. 13 Закону
України « Про пенсійне забезпечення»
та обчисленої відповідно до норм
Закону України « Про
загальнообов»язкове державне
пенсійне страхування» . Право на пенсію
на пільгових умовах мають працівники ,
зайняті повний робочий день на
підземних роботах , на роботах з
особливо шкідливими і особливо
важкими умовами праці за Списком № 1 і
за результатами атестації робочих
місць. ОСОБА_3 не зарахований період
роботи з 30 грудня 2005 року по 24 квітня
2007 року в якості електрослюсаря з
повним робочим днем в шахті з причини
несвоєчасного проведення атестації
робочих місць , яка згідно Порядку
проводиться раз в п»ять років.

Вислухавши пояснення осіб,
дослідивши матеріали справи , суд
вважає позов обґрунтованим та таким,
що підлягає задоволенню.

Обставинами справи встановлено,
що ОСОБА_3 перебуває на обліку у
відповідача як отримувач пенсії за
віком на пільгових умовах. До
пільгового стажу за Списком № 1 не
зарахований період роботи на шахті «
Білозерська» з 30 грудня 2005 року по 24
квітня 2007 року з приводу несвоєчасного
проведення атестації робочих місць.

Суд знаходить дії відповідача
Управління Пенсійного фонду України в
м. Добропілля та Добропілсьькому
районі у не зарахуванні ОСОБА_3
вказаного періоду роботи до
пільгового стажу роботи протиправними.
.

Відповідно до п. «а» статті 13
Закону України « Про пенсійне
забезпечення» проведення атестації
робочого місця є обов»яковою умовою
для зарахування до пільгового стажу
періодів роботи після 1 серпня 1992 року.

Порядком проведення атестації робочих
місць, затвердженим постановою КМУ
від 29 грудня 2000 року № 442, передбачено
проведення атестації в строки згідно
колективному договору , але не раніше
одного разу на 5 років.

Як вбачається з матеріалів справи ,
згідно відповіді УПФУ в м. Добропілля
та Добропільському районі на звернення
ОСОБА_3, атестація у ТДВ « Шахта «
Білозерська» була проведена 28
листопада 1994 року, 29 грудня 2000 року, 30
листопада 2007 року.

Між тим, згідно п. 4 названого
Порядку відповідальність за своєчасне
якісне проведення атестації
покладається на керівника
підприємства, організації . Тому суд
вважає, що не проведення атестації не
може позбавити громадянина його права
на соціальне забезпечення при
вирішенні питання призначення пенсії
на пільгових умовах згідно ст.. 13 ЗУ «
Про пенсійне забезпечення». Суд в
даному питанні керується правовою
позицією, висловленою Вищим
адміністративним судом України в
листі № 1 « Про практику
застосування законодавства з питань
пенсійного забезпечення (за
результатами справ, розглянутих ВАСУ
у касаційному порядку)»

Керуючись ст. ст. 159-163 КАС України,
суд

П о с т а н о в и в :

Визнати протиправною відмову
Управління Пенсійного фонду України в
м. Добропілля та Добропільському
районі Донецької області у включенні
до пільгового стажу ОСОБА_3 трудового
стажу з 30 грудня 2005 року по 24 квітня 2007
року та зобов»язати відповідача
зарахувати ОСОБА_3 стаж роботи на
шахті « Білозерська» з 30 грудня 2005
року по 24 квітня 2007 року до пільгового
стажу за Списком №1, затвердженим
постановою РМ СРСР від 26 січня 1991 року
№ 10 « Про затвердження списків
виробництв , робіт, професій , посад і
показників , що дають право на пільгове
пенсійне забезпечення » і постановою
КМУ від 16 січня 2003 року № 36 «Про
затвердження списків виробництв ,
робіт, професій , посад і показників
,зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах» та
перерахувати пенсію за віком на
пільгових умовах з 17 березня 2014 року.

На постанову може бути подана
апеляція в Донецький апеляційний
адміністративний суд через даний суд
протягом 10 днів

Суддя
Тітова Т.А.