Справа № 821/1507/14
Суддя: Гомельчук С.В.
Дата ухвалення: 2014-05-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
___________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 травня 2014 р.м. ХерсонСправа № 821/1507/14
Херсонський окружний
адміністративний суд у складі:

головуючого судді Гомельчука С.В.,

розглянувши в порядку письмового
провадження адміністративну справу за
позовом управління Пенсійного фонду
України в місті Херсоні до публічного
акціонерного товариства "Таврійська
будівельна компанія" про стягнення
заборгованості з відшкодування витрат
на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах,

встановив:

Управління Пенсійного фонду України в
місті Херсоні (далі - позивач, УПФУ)
звернулося до суду з позовом до
публічного акціонерного товариства
"Таврійська будівельна компанія"(далі -
відповідач, ПАТ "ТБК") про стягнення
боргу з відшкодування витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій.

Зміст позовних вимог полягає в тому,
що у ПАТ "ТБК" працювали та вийшли на
пенсію особи, які були зайняті повний
робочий день на роботі зі шкідливими і
важкими умовами праці на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах відповідно
до п.п. "б"-"з" ст.13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення". Відповідач
зобов'язаний відшкодовувати
Пенсійному фонду витрати на виплату
та доставку цим працівникам пільгових
пенсій до 25 - го числа кожного місяця,
однак не виконує свого обов'язку
добровільно, а тому УПФУ просить суд
стягнути заборгованість по даних
витратах за квітень 2014 року в розмірі
15010 грн. 15 коп.

Представником позивача надано до суду
заяву про розгляд справи в порядку
письмового провадження, позовні вимоги
підтримує в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, про причини неявки суд не
повідомив, клопотань про відкладення
розгляду справи не надав, про місце,
дату та час розгляду справи
повідомлений належним чином, що
підтверджується повідомленням про
вручення поштового відправлення, яке
міститься серед матеріалів справи.

Відповідно до ч.6 ст.128 КАС України, якщо
немає перешкод для розгляду справи у
судовому засіданні, але прибули не всі
особи, які беруть участь у справі, хоча
і були належним чином повідомлені про
дату , час і місце судового розгляду,
суд має право розглянути справу у
письмовому провадженні у разі
відсутності потреби заслухати свідка
чи експерта.

Виходячи з вищевикладеного, суд вважає
за можливе розглянути справу в порядку
письмового провадження.

Дослідивши матеріали справи, суд
дійшов висновку, що позовні вимоги
підлягають задоволенню з наступних
підстав.

Судом встановлено, що публічне
акціонерне товариство "Таврійська
будівельна компанія" має статус
юридичної особи та у своїй діяльності
використовує працю найманих
працівників, у тому числі за
професіями, стаж роботи за якими
зараховується до спеціального стажу,
що надає право на призначення пенсії на
пільгових умовах. Підставами для
призначення відповідної пенсії є
документи, що підтверджують
спеціальний стаж: трудова книжка, а за
відсутності запису у ній - уточнююча
довідка, що видається підприємством, на
якому працівник набув спеціальний стаж
роботи.

Зокрема, відповідачем підтверджено
такий трудовий стаж стосовно його
працівників - ОСОБА_1.(довідка № 41/06-12
від 12 листопада 2012 року), ОСОБА_2
(довідка про підтвердження наявного
трудового стажу для призначення
пенсії за відсутності трудової
книжки або відповідних записів у ній
від 25 липня 2011 року № 46/06-12), ОСОБА_3
від 25 лютого 2009 року № 15/06-12, ОСОБА_4
(довідка від 19 квітня 2011 року № 18/06-12),
ОСОБА_5.( довідка про підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній від 25 лютого 2011 року №
229), ОСОБА_6 (довідка від 06 серпня 2009 року
№ 51/06-12), ОСОБА_7 (довідка про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній від 17
лютого 2010 року № 03/06-12), ОСОБА_8
(довідка про підтвердження наявного
трудового стажу для призначення
пенсії за відсутності трудової
книжки або відповідних записів у
ній від 21 квітня 2011 року № 19/06-12),
ОСОБА_9, ОСОБА_10 (довідка від 21 лютого
2013 року № 04-06/12), ОСОБА_11 (довідка від 13
листопада 2012 року № 43/06-12), ОСОБА_12
(довідка від 05 червня 2012 року № 23/06-12),
ОСОБА_4 (довідка від 19 квітня 2001 року №
17/06-12), ОСОБА_13, яким призначена пенсія
за віком на пільгових умовах
відповідно до п.п. "б"-"з" ст.13 Закону
України "Про пенсійне забезпечення"
(Список № 2).

За приписами розділу XV Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" від 09 липня 2003
року №1058-ІV (далі - Закон № 1058-ІV) та
Інструкції про порядок обчислення і
сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України, затвердженого постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.2003 р. №21-1 (далі - Інструкція)
підприємства, що підтвердили наявність
у працівника спеціального трудового
стажу відповідно до записів у трудових
книжках або виданих уточнюючих
довідок, зобов'язані відшкодовувати
витрати Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах.

Підпункт 6.2 п.6 Інструкції вказує на
те, що витрати на виплату та доставку
пенсій, призначених на пільгових
умовах особам, які мають стаж, що дає
право на призначення цих пенсій на
декількох підприємствах, покриваються
цими підприємствами пропорційно стажу
роботи з урахуванням вимог абзацу
третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV
"Прикінцеві положення" Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування".

У силу вимог Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування"від 26 червня 1997 року №
400/97-ВР (далі - Закон № 400/97-ВР) платники
збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування, передбачені ст.1 цього
Закону, повинні сплачувати збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування у розмірах, встановлених
ст.4 цього Закону, що визначається у
відсотковому відношенні від об'єкта
оподаткування, який передбачений ст.2
цього Закону.

Так, у відповідності до вимог Закону №
400/97-ВР, суб'єкти підприємницької
діяльності, незалежно від форм
власності, повинні сплачувати збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування у 100 % розмірі від об'єкта
оподаткування, яким є фактичні витрати
на виплату і доставку пенсій,
призначених відповідно до п.п."б"-"з" ст.13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" до досягнення
працівниками пенсійного віку,
передбаченого ст.12 Закону України "Про
пенсійне забезпечення".

Підпунктом 6.4 п. 6 Інструкції визначено,
що розмір сум до відшкодування на
поточний рік визначається відділами
надходження доходів органів
Пенсійного фонду України щорічно у
розрахунках фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону (згідно з
додатками 6 та 7), які надсилаються
підприємствам до 20-го січня поточного
року та протягом 10 днів з
новопризначених (перерахованих)
пенсій.

Відповідно до частини 2 розділу XV
"Прикінцеві положення" Закону № 1058-ІV
пенсійне забезпечення застрахованих
осіб, які працювали або працюють на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за Списком № 1 та на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за Списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України, та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах або за
вислугу років, які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або
за вислугу років, здійснюється згідно з
окремим законодавчим актом через
професійні та корпоративні фонди. До
запровадження пенсійного забезпечення
через професійні та корпоративні фонди
цим особам пенсії призначаються за
нормами цього Закону в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом України
"Про пенсійне забезпечення". Частиною 2
Прикінцевих положень Закону, який
набрав чинності з 01.01.2004 р., збережено
порядок покриття витрат на виплату і
доставку пенсій, що діяв до набрання
чинності цим Законом. Тобто, діяв
зазначений вище порядок відшкодування.

З досліджених судом матеріалів
справи вбачається, що позивачем було
надіслано відповідачеві своєчасно
розрахунки фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" в частині пенсій,
призначених відповідно до пунктів
"б"-"з" статті 13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" з 2014 року та
березня - квітня 2014 року, відповідно до
яких розмір фактичних витрат ПАТ
"ТБК" за період з 01 квітня 2014 року по
30 квітня 2014 року складає 15010 грн. 15
коп.

За приписами пп. 6.8 п. 6 Інструкції
підприємства щомісяця до 25-го числа
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Всупереч вимогам чинного
законодавства відповідачем не
погашено суму витрат на виплату і
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах за квітень 2014 року у
розмірі 15010 грн. 15 коп., що
підтверджується розрахунком боргу до
бюджету Пенсійного фонду України,
складеним УПФУ.

Відповідно до п.2.4 розділу ІІ Положення
"Про управління Пенсійного фонду
України в районах, містах і районах у
містах", затвердженого постановою
правління Пенсійного фонду України від
30 квітня 2002 року №8-2 та зареєстрованого
в Міністерстві юстиції України 21
травня 2002 року за № 442/6730 управління
має право стягувати несплачені суми
єдиного внеску, страхових внесків та
інших платежів з їх платників.

Оскільки публічне акціонерне
товариство "Таврійська будівельна
компанія", як платник збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування та юридична особа,
працівники якого вийшли на пенсію на
пільгових умовах, не виконало у
добровільному порядку та у визначені
законом строки свого обов'язку щодо
внесення плати, що покриває фактичні
витрати на виплату і доставку пенсій у
встановлених законом розмірах
відшкодування, а тому заборгованість
за квітень 2014 року в сумі 15010 грн. 15
коп. належить до стягнення з
відповідача.

Відтак, суд вважає позовні вимоги
управління Пенсійного фонду України в
місті Херсоні обгрунтованими та
такими, що підлягають задоволенню у
повному обсязі.

Судові витрати відповідно до ч.4 ст.94
КАС України з відповідача не
стягуються.

Керуючись ст.ст.8, 9, 12, 19, 71, 94, 128, 158-163, 167
КАС України, суд -

постановив:

Адміністративний позов задовольнити
повністю.

Стягнути з публічного акціонерного
товариства "Таврійська будівельна
компанія", ідентифікаційний код 32702078,
на користь управління Пенсійного
фонду України в місті Херсоні,
заборгованість з відшкодування витрат
на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах за
квітень 2014 року в розмірі 15010
(п'ятнадцять тисяч десять) грн. 15 коп.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Одеського
апеляційного адміністративного суду
через суд першої інстанції шляхом
подачі апеляційної скарги в 10-денний
строк з дня її проголошення. В разі
складення постанови у повному обсязі
відповідно до ст. 160 КАС України, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо вона не була подана у
встановлений строк. У разі подання
апеляційної скарги постанова, якщо її
не скасовано, набирає законної сили
після закінчення апеляційного
розгляду справи.

Суддя

Гомельчук С.В.

кат. 10.2.4