Справа № 146/810/14-а
Суддя: Семко Г. В.
Дата ухвалення: 2014-05-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 146/810/14-а
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"29" травня 2014 р.
Томашпільський районний суд
Вінницької області

в складі: головуючого -
судді Семко Г.В.,

за участю секретаря
Козачук Н.П.,

позивача
ОСОБА_1, розглянув у
відкритому судовому засіданні в залі
суду у смт. Томашполі заяву
представника позивачки ОСОБА_1 - ОСОБА_2
про роз'яснення рішення ,-

ВСТАНОВИВ:

Постановою Томашпільського районного
суду Вінницької області від 25 квітня 2014
року задоволено позов ОСОБА_1 до
Шендерівської сільської ради
Чернівецького району Вінницької
області та секретаря Шендерівської
сільської ради Чернівецького району
Вінницької області Назарчук Оксани
Василівни про скасування звільнення з
публічної служби та відновлення на
посаді. Визнано дії секретаря
Шендерівської сільської ради Назарчук
Оксани Василівни щодо присвоєння
владних повноважень Шендерівського
сільського голови Чернівецького
району Вінницької області у період із 14
жовтня 2013 року по 21 жовтня 2013 року -
протиправними. Визнано Розпорядження
№18 від 18 жовтня 2013 року «Про скликання
позачергової 34 сесії сільської ради 6
скликання» видане в.о. Шендерівського
сільського голови Назарчук О.В. -
протиправним. Визнано протиправним та
скасувати рішення від 21 жовтня 2013 року
34 сесії 6 скликання Шендерівської
сільської ради Чернівецького району
Вінницької області «Про розгляд
подання прокурора Чернівецького
району Арнаута Я.М. № 58-1060 від 17.10.2013
року». Поновлено ОСОБА_1 на посаді
сільського голови Шендерівської
сільської ради Чернівецького району
Вінницької області. Стягнуто з
Шендерівської сільської ради
Чернівецького району Вінницької
області на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за час вимушеного прогулу з
21.10.2013 року по день ухвалення рішення в
сумі 14396,90 грн. (чотирнадцять тисяч
триста дев'яносто шість гривень
дев'яносто копійок). Допущено до
негайного виконання постанову в
частині поновлення ОСОБА_1 на посаді та
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу в межах суми
стягнення за один місяць.

Заявник звернувся до суду з заявою про
роз'яснення вищевказаної постанови
суду, посилаючись на те, що в
мотивувальній частині вказаної
постанови зазначалось, що необхідно
допустити її до негайного виконання в
частині поновлення ОСОБА_1 на посаді
Шендерівського сільського голови
Чернівецького району Вінницької
області із допуском до робочого місця
та передачею печаток, штампів та
документації необхідних для виконання
обов'язків сільського голови.
Виконавчий лист за вищевказаним
рішенням суду пред'явлено до виконання
у відділ ДВС Чернівецького РУЮ.

Однак заявник зазначає, що державний
виконавець відмовляється виконувати
поновлення на роботі ОСОБА_1 із підстав
того, що у виконавчому листі не
зазначено яким чином має відбутись
негайне поновлення, тому з даною заявою
він вимушений звернутися до суду.

В судовому засіданні ОСОБА_1 заяву про
роз'яснення рішення підтримала,
зіславшись на обставини зазначені в
ній, просить суд заяву задоволити.

Відповідачі в судове засідання не
з»явились, однак Шендерівська сільська
рада Чернівецького району Вінницької
області направили на адресу суду заяву
в якій просять розгляд заяви проводити
в їх відсутності.

Вивчивши матеріали зазначеної вище
адміністративної справи, суд вважає, що
заява підлягає задоволенню.

У відповідності до ч. 1 та 2,3 ст. 170 КАС
України, якщо судове рішення є
незрозумілим, суд, який його ухвалив,
за заявою осіб, які беруть участь у
справі, або державного виконавця
ухвалою роз'яснює своє рішення, не
змінюючи при цьому його змісту. Подання
заяви про роз'яснення судового
рішення допускається, якщо воно ще не
виконано або не закінчився строк,
протягом якого судове рішення може
бути подане для примусового
виконання. Неприбуття в судове
засідання осіб, які були належним чином
повідомленні, не перешкоджає розгляду
заяви про роз'яснення рішення.

Крім того, згідно п .п. 2,3 ч.1 ст. 256 КАС
України негайно виконуються постанови
суду про присудження виплати
заробітної плати, іншого грошового
утримання у відносинах публічної
служби - у межах суми стягнення за один
місяць; поновлення на посаді у
відносинах публічної служби.

Ст.75 ЗУ «Про виконавче провадження»
передбачено, що якщо рішення суду
підлягає негайному виконанню, його
виконання перевіряється не пізніше
наступного робочого дня після
відкриття виконавчого провадження.

Згідно зі ст. 76 ЗУ «Про виконавче
провадження», рішення про поновлення
на роботі незаконно звільненого або
переведеного працівника виконується
негайно.

Як зазначалося вище постановою
Томашпільського районного суду від
25.04.2014 року задоволено позов ОСОБА_1 до
Шендерівської сільської ради
Чернівецького району Вінницької
області та секретаря Шендерівської
сільської ради Чернівецького району
Вінницької області Назарчук О.В. про
скасування звільнення з публічної
служби та відновлення на посаді.
Зокрема поновлено ОСОБА_1 на посаді
сільського голови Шендерівської
сільської ради Чернівецького району
Вінницької області. Допущено до
негайного виконання постанову в
частині поновлення ОСОБА_1 на посаді та
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу в межах суми
стягнення за один місяць.

Також, в описовій частині постанови
зазначено, що суд вважає за необхідне
поновити ОСОБА_1 на посаді сільського
голови Шендерівської сільської ради
із допуском до робочого місця та
передачею печаток, штампів та
документації необхідних для виконання
обов'язків сільського голови.

Крім того відповідно до норм трудового
законодавства державний виконавець на
підставі виконавчого листа забезпечує
фактичний допуск працівника,
поновленого на роботі за рішенням суду,
до роботи, передачу йому печаток,
штампів, документації, необхідної для
виконання обов'язку. Після цього
державний виконавець складає акт про
виконання рішення суду.

Питання, пов'язане з фактом поновлення
на роботі, вирішується відповідно до
рішення суду: видається наказ про
поновлення працівника на роботі та
вносяться зміни до трудової книжки
працівника відповідно до пункту 2.10
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників,
затвердженої наказом Міністерства
праці України, Міністерства юстиції
України, Міністерства соціального
захисту населення від 29.07.93 р. N 58.

Згідно абзацу 5 п. 2.10 Інструкції при
наявності в трудовій книжці запису про
звільнення або переведення на іншу
роботу, надалі визнаної недійсною, на
прохання працівника видається
"Дублікат" трудової книжки без внесення
до неї запису, визнаного недійсним.

Поновлення на попередній роботі
відбувається не з дати винесення судом
рішення про таке поновлення, а з дати
звільнення працівника, яка, відповідно
до цього рішення, визнається недійсною.

Враховуючи
викладене, керуючись ст. 170 КАС України,
суд,-

УХВАЛИВ:

Заяву про роз'яснення постанови суду
задовольнити.

Роз'яснити, що негайне поновлення
ОСОБА_1 на посаді Шендерівського
сільського голови Чернівецького
району Вінницької області є фактичний
допуск останньої, до роботи з передачею
їй печаток, штампів, документації,
необхідної для виконання обов'язку.

Ухвала може бути оскаржена до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
подається протягом 5 днів з дня
отримання копії ухвали.

Суддя:
Г.В. Семко