Справа № 171/232/14-а
Суддя: Чумак Т. А.
Дата ухвалення: 2014-05-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 171/232/14-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"27" травня 2014 р. Апостолівський
районний суд Дніпропетровської
області у складі:

головуючого - судді Чумак
Т.А.

при секретарі Жандарук В.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Апостолове цивільну
справу за адміністративним позовом
ОСОБА_1 до Управління ПФУ в
Апостолівському районі про
зобов'язання врахування заробітної
плати при призначенні пенсії,

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
Апостолівському районі про
зобов'язання врахування заробітної
плати при призначенні пенсії. В
судовому засіданні позивач позов
підтримав та пояснив, що при досягненні
пенсійного віку він звернувся до
Управління ПФУ в Апостолівському
районі із заявою про призначення йому
пенсії за віком, при цьому він при
призначенні йому пенсії просив
врахувати довідку про заробітну плату
за період його роботи з 1983 по 1988 роки на
ВАТ «Оренбургський
ремонтно-механічний завод». Йому було
відмовлено, оскільки розмір його
заробітної плати не був підтверджений
оригіналами документів про заробітну
плату. Просить зобов'язати Управління
ПФУ в Апостолівському районі
нараховувати йому пенсію на підставі
довідки про заробітну плату, виданої
ВАТ «Оренбургський
ремонтно-механічний завод».

Представник відповідача позов не
визнала, в обґрунтування заперечень
посилається на те, що позивачу
нарахована пенсія на підставі розміру
заробітної плати з 2000 року. Довідка ВАТ
«Оренбургський ремонтно-механічний
завод» не може слугувати підставою для
перерахунку пенсії, оскільки розмір
заробітної плати позивача не
підтверджений первинними документами.
Просить відмовити у позові.

Суд, заслухавши позивача,
представників сторін, дослідивши
докази, наявні в матеріалах справи,
оглянувши матеріали пенсійної справи
№ 148404 на ім.»я позивача, вважає, що
позов задоволенню не підлягає з
наступних підстав.

Право на пенсійне забезпечення
особи є складовою права на соціальний
захист, передбаченого Конституцією
України.

Механізм реалізації цього права
встановлений ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 року № 1058-ІУ (зі
змінами). Так, згідно ст. 58 вказаного
Закону призначення пенсій і оформлення
документів для їх виплати здійснюється
органами пенсійного фонду України.

Відповідно до п.2.1 Положення про
Управління ПФУ в районах, містах і
районах у містах, затвердженого
постановою правління Пенсійного фонду
України 30.04.2002 року № 8-2, завданням
управління Пенсійного фонду у районі є,
зокрема, забезпечення призначення і
виплати пенсій відповідно до чинного
законодавства.

Статтею 40 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» від 09.07.2003 року № 1058-ІУ (зі
змінами) встановлено, що для обчислення
пенсії враховується заробітна плата
(дохід) за весь період страхового стажу,
починаючи з 01 липня 2000 року. За бажанням
пенсіонера та за умови підтвердження
довідки про заробітну плату первинними
документами у період до 01 січня 2016 року
або в разі, якщо страховий стаж,
починаючи з 1 липня 2000 року становить
менше 60 місяців, для обчислення пенсії
також враховується заробітна плата
(дохід) за будь-які 60 календарних
місяців страхового стажу підряд до 1
липня 2000 року незалежно від перерв.

Порядком подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», затвердженого
постановою правління Пенсійного фонду
України 25.11.2005 року № 22-1, встановлено,
що до заяви про призначення пенсії за
віком додаються довідка про присвоєння
ідентифікаційного номера заявнику,
документи про стаж, довідка про
заробітну плату особи за період
страхового стажу до 01.07.2000 року, а
починаючи з 01.07.2000 року індивідуальні
відомості про застраховану особу, що
надаються відділом персоніфікованого
обліку, документи про місце проживання
(реєстрації) особи, документи, які
засвідчують особливий статус особи,
клопотання (направлення) про
достроковий вихід на пенсію. Довідка
про заробітну плату (дохід) особи
видається на підставі особових
рахунків, платіжних відомостей та
інших документів про нараховану та
сплачену заробітну плату
підприємством, установою,
організацією, де працювала особа, яка
звертається за пенсією (п.7, п.17 цього
Порядку).

В судовому засіданні встановлено, що
ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 року, 08
січня 2014 року ОСОБА_1 звернувся до
відповідача із заявою про призначення
йому пенсії за віком. Рішенням
відповідача від 17 січня 2014 року
позивачу призначено пенсію за віком з 15
січня 2014 року, при визначенні розміру
пенсії позивача відповідачем взято
індивідуальні відомості про
застраховану особу - ОСОБА_2 за період
часу з 01 липня 2000 року по день
звільнення позивача з роботи.

З трудової книжки позивача
встановлено, що з 04.11.1976 року по 17.10.1988
року він працював на Оренбургському
ремонтно-механічному заводі. Згідно
довідки, виданої вказаним
підприємством, яке перейменовано у ВАТ
«Оренбургський ремонтно-механічний
завод», позивач з січня 1983 року по
жовтень 1988 року отримав заробітну
плату на загальну суму 26 708 крб. 43 коп.

На запит УПФУ в Апостолівському районі
від 08.10.2013 року щодо надання копій
особових рахунків (первісних
документів) заробітної плати позивача
вищевказаним підприємством надано
відповідь про неможливість надання
документів по нарахуванню заробітної
плати, оскільки вказані документи та
кадрові документи за період 1965-2005 роки
втрачені внаслідок затоплення
архівного приміщення заводу, та надано
копію акту огляду приміщення заводу
від 05.03.2009 року, з якого встановлено, що
на 4-му поверсі заводу сталася аварія в
системі опалення, внаслідок чого
відбулося затоплення архівного
приміщення та втрата документів, яка в
даному приміщенні знаходилася.

Таким чином, в судовому засіданні
встановлено, що довідка, надана
позивачем до УПФУ в Апостолівському
районі, щодо роботи позивача на ВАТ
«Оренбургський ремонтно-механічний
завод» з січня 1983 року по жовтень 1988
року та про розмір заробітної плати за
вказаний період часу не підтверджена
первинними документами, тому підстав
для врахування відповідачем вказаної
довідки при нарахуванні позивачу
пенсії не має, на підставі чого суд
приходить до висновку про відмову
позивачу у задоволенні позовних вимог.

Керуючись ст. ст.159, 160-163, 167 КАС
України, суд

п
о с т а н о в и в:

У задоволенні адміністративного
позову ОСОБА_1 до Управління ПФУ в
Апостолівському районі про
зобов'язання врахування заробітної
плати при призначенні пенсії
відмовити.

Постанова в повному обсязі
складена 29 травня 2014 року.

На постанову може бути подано
апеляцію до Дніпропетровського
апеляційного адміністративного суду
через Апостолівський районний суд
протягом 10 днів з дня проголошення
постанови суду, а в разі складення
постанови у повному обсязі відповідно
до ст. 160 КАС України, - з дня складення в
повному обсязі. Якщо постанову було
проголошено у відсутності особи, яка
бере участь у справі, то строк подання
заяви про апеляційне оскарження
обчислюється з дня отримання нею копії
постанови.

Суддя Т. А. Чумак