Справа № 427/8212/13-а
Суддя: Ліпський Д.В.
Дата ухвалення: 2014-05-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

16 травня 2014 року
м. Київ
К/800/26434/14

Суддя Вищого адміністративного суду
України Ліпський Д.В. розглянувши
касаційну скаргу управління
Пенсійного фонду України в місті
Свердловську Луганської області на
постанову Свердловського міського
суду Луганської області від 27 лютого 2014
року та ухвалу Донецького апеляційного
адміністративного суду від 9 квітня 2014
року у справі за позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
місті Свердловську Луганської області
про визнання незаконним рішення, -

В С Т А Н О В И В :

Не погоджуючись із зазначеними
судовими рішенням, відповідач подав
касаційну скаргу до Вищого
адміністративного суду України.

З матеріалів касаційної скарги
видно, що постановою Свердловського
міського суду Луганської області від 27
лютого 2014 року, залишеною без змін
ухвалою Донецького апеляційного
адміністративного суду від 9 квітня 2014
року, позов задоволено частково.

Скасовано рішення Управління
Пенсійного фонду України в місті
Свердловську Луганської області від 10
вересня 2013 року «Про відмову в
призначенні пенсії на пільгових умовах
за віком ОСОБА_1».

Зобов'язано Управління Пенсійного
фонду України в місті Свердловську
Луганської області зарахувати до
пільгового стажу позивача період
роботи на Центральній збагачувальній
фабриці «Маяк» з 12 травня 1992 року по 28
лютого 1994 року в якості машиніста
конвеєру цеха збагачування, з 1 березня
1994 року по 31 січня 2002 року в якості
машиніста насосних установок, з 1
лютого 2002 року по 1 серпня 2008 року в
якості апаратника вуглезбагачення.

Зобов'язано Управління Пенсійного
фонду України в місті Свердловську
Луганської області призначити,
нарахувати і виплатити пенсію ОСОБА_1 з
19 липня 2013 року.

Ухвалюючи рішення про часткове
задоволення позову суди виходили з
наступного.

Відповідно до пункту "б" статті 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»,
на пільгових умовах мають право на
пенсію за віком, незалежно від місця
останньої роботи працівники, зайняті
повний робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком № 2 - виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації
робочих місць: чоловіки - після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 25 років, з них не менше 12 років
6місяцівназазначених роботах;жінки -
після досягнення 50 років і при стажі
роботи не менше 20 років, з них не менше 10
років на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого
статтею12 цього Закону, на 1 рік за кожні
2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам
і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам

Пунктом 3 Порядку застосування Списків
№ 1 та № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників при обчисленні
стажу роботи, яка дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах,
затвердженому наказом Міністерства
праці та соціальної політики України
від 18 листопада 2005 року № 383
передбачено, що при визначенні права на
пенсію за віком на пільгових умовах
застосовуються Списки, що чинні на
період роботи особи. До пільгового
стажу зараховується весь період роботи
на відповідних посадах або за
професіями незалежно від дати їх
внесення до Списків за умови
підтвердження документами відповідних
умов праці за час виконання роботи до 21
серпня 1992 року та за результатами
проведення атестації робочих місць за
умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Згідно статті 48 КЗпП України, трудова
книжка є основним документом про
трудову діяльність працівника.

Стаття 62 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» визначає, що основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка.

Згідно пункту 1, 2 Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 року № 637, основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. За відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній трудовий стаж
встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами. Пунктом 20 передбачено, що у
тих випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсії на пільгових умовах або
за вислугу років, установлені для
окремих категорій працівників, для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників.

Зайняття відповідних посад позивачем,
які передбачені Списком № 2
підтверджується відповідними записами
у трудовій книжці, архівною довідкою та
наказами центральної збагачувальної
фабрики ,,Маяк" від 31 грудня 1993 року та 31
жовтня 1997 року, виданими за наслідками
атестації робочих місць.

Доводи касаційної скарги
зазначених висновків суду не
спростовують.

Відповідно до пункту 5 частини 5
статті 214 КАС України суддя-доповідач
відмовляє у відкритті касаційного
провадження у справі якщо касаційна
скарга є необґрунтованою і викладені в
ній доводи не викликають необхідності
перевірки матеріалів справи.

Враховуючи те, що касаційна скарга
є необґрунтованою і викладені в ній
доводи не викликають необхідності
перевірки матеріалів справи, то
правові підстави для відкриття
касаційного провадження відсутні.

Керуючись ст. 211, 214 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суддя, -

У Х В А Л И В:

Відмовити управлінню Пенсійного
фонду України в місті Свердловську
Луганської області у відкритті
касаційного провадження на постанову
Свердловського міського суду
Луганської області від 27 лютого 2014 року
та ухвалу Донецького апеляційного
адміністративного суду від 9 квітня 2014
року у справі за позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
місті Свердловську Луганської області
про визнання незаконним рішення.

Копію касаційної скарги та додані
до неї документи повернути заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя
Д.В. Ліпський

Суддя
Д.В.
Ліпський