Справа № 638/16159/13-а
Суддя: Гайдук Л. П.
Дата ухвалення: 2014-05-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н
И

14.05.2014року. Дзержинський
районний суд м.Харкова у складі:

Головуючого-судд
і Гайдук Л.П.

При
секретарі Литвиненко М.А.

Розглянув у відкритому
судовому засіданні адміністративний
позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного
фонуд України в Дзержинському районі
м.Харкова, 3-я особа Публічне акціонерне
товариство “Харківський
елктроаппартаний завод» про
зобов,язання призначення пенсії.

В с т а н о в и в:

11.10.2013року ОСОБА_1
звернувся в Дзержинський районний суд
м.харкова з позовом в якому просить
зобов,язати відповідача призначити
йому пенсію на пільгових умовах. Свої
позовні вимоги позивач мотивує тим, що
він має трудовий стаж за період з
26.01.1982року по 14.01.1993року на роботах з
застосуванням шкідливих речовин та
працював у ПАТ «Харківський
електроапаратний завод» (теперішня
назва) та досяг 55років та на підставі
ст.13 Закону України» Про пенсійне
забезпечення» у зв*язку з чим звернувся
до відповідача та просив призначити
йому пенсію. 07.02.2013року йому було
відмовлено відповідачем у призначенні
такої пенсії з посиланням на те, що він
має недостатньо пільгового стажу,
оскільки його стаж дорівнює 12 років 2
місяці 12 днів замість належних 12 років
та 6 місяців. 20.03.2013року позивач знову
звернувся до відповідача та просив
призначити йому пенсію по досягненню
ним 56 років на пільгових умовах за
наявності пільгового стажу за списком
№2 робота з шкідливими речовинами та
йому знову було відмовлено в такому
призначенні з посиланням на те,що він
не досягнув 60 років та пільговий стаж
не підтверджено певними документами. В
подальшому позивач уточнив вимоги та
вказав, що 17.12.2013року йому була надана
довідка підприємством на якому він
працював про те,що він виконував роботу
маляра в сборочному цехі №1 та працював
з емалевими красками, нітрокрасками,
нітролаками та свинцевими красками що
передбачено списком №2 розділ ХУ
Металообробка, пункт 6 виробництво
покрасочних робіт за період з
26.01.1982року па 25 січня 1991року та з 26.01.1991р
по 14 січня 1993року .Дану довідку він
передав до Управління пенсійного фонду
у Дзержинському районі м. Харкова, як
таку, що підтверджує наявність в нього
спеціального стажу роботи, однак
останній до уваги її не прийняв та
відповідних нарахувань не провів у
зв,язку з чим позивач вважає що його дії
носять неправомірний характер.

Позивач та його
представники позов підтримали та
просили його заводольнити.

Представник відповідача
позовні вимоги не визнав та вказав, що
позивач звертався до них заявою про
призначення йому пенсії, однак довідка
в якій вказаний пільговий стає не
підтверджується первинними
документами тому в такому призначенні
пенсії позивачу було відмовлено.

Вислухавши сторони,
дослідивши матеріали справи суд
приходить до висновку про задоволення
позовних вимог позивача з огляду на
наступне.

Згідно до трудової
книжки позивача ОСОБА_1 останній
прийнятий в Харківський
електроапаратний завод на посаду
маляра 26.01.1982року та працював до 14
січня 1993року .

Довідка від 17.12.2013року на
ім*я ОСОБА_1 видана ПАТ «Харківський
електроапаратний завод» підтверджує
наявність трудового стажу ОСОБА_1 за
списком №2 за період з 26.01.1982року по
25.01.1991року на посаді маляра, працюючого
з емалевими красками, нітрокрасками,
нітролаками та свинцевими красками та
за період з 26.01.1991року по 14 січня 1993року
на посаді за списком №2 маляр, зайнятий
на роботах із застосуванням шкідливих
речовин не нижче 3 класу небезпечності.
Загальний стаж ОСОБА_1 на цих посадах
складає 10 років 11місяців 14 днів.

Відповідно до положень
ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи:
б) працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком N
2 виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше
12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах. Працівникам, які
мають не менше половини стажу роботи
з шкідливими і важкими умовами праці,
пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого статтею 12 цього Закону,
на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої
роботи чоловікам і за кожні 2 роки
такої роботи - жінкам;

Таким чином, в розумінні
положень вищезазначеного Закону
ОСОБА_1 має стаж роботи з шкідливим
речовинами за списком №2, який
затверджено ПКМ СРСР №10 від 26.01.1991року
та ОСОБА_2 Міністрів СРСР №1173 від
22.08.1956року та має пільговий стаж не менш
половину стажу роботи, передбаченого
вищезазначеним законом, тобто, 10 років
11місяців 14 днів, досяг віку 56 років на
момент звернення до відповідача та має
право на призначення пенсії зі
зменшенням віку, передбаченого ст.12
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи, тобто по
досягненню 56 років.

Допитані в судовому
засіданні свідки ОСОБА_3, ОСОБА_4, Долуда
суду підтвердили факт сумісної праці з
позивачем на Харківському
електроапаратному заводі нині ПАТ
«Харківський електроапаратний завод»
за період з 1982 по 1993рік в одній бригаді
цеху А-1 та виконували однакові
обов,язки малярів та отримують
пільгову пенсію за списком №2 як
працівники з шкідливими умовами
роботи.

Згідно до особової картки
форми Т-2 вбачається, що ОСОБА_1 має
загальний трудових стаж з 1973року та
безперервний стаж з 26.01.1982року по
14.01.1993року на посаді маляра в цеху А-1
Харківського електроапаратного заводу
та йому надавалась додаткова відпустку
що свідчить про шкідливі умови праці.

Суд не може прийняти до
ваги доводи відповідача стосовно того,
що надана довідка про підтвердження
наявності трудового стажу на
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній не може бути прийнята до
уваги, оскільки вона не підтверджена
первинними документами, однак, якими
саме відповідач пояснити не зміг в
судовому засіданні.

Надаючи оцінку наданій
довідці,виданій на ім,я ОСОБА_1,суд
знаходить її такою,що відповідає
вимогам положень п.20 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній
,затвердженого ПКМУ №637 від 12.08.1993р.
«Про затвердження Порядку
застосування Списків №1 і №2
виробництв,професій,посад і показників
при обчисленні стажу роботи,що дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах»у зв,язку з чим суд вважає
безспідcтавною відмову відповідача в
її прийнятті.

Таким чином,суд вважає, що
у ОСОБА_1 виникло право по досягненні
ним 56 років на пільгову пенсію у
відповідності до положень
вищезазначеного Закону та зобов*язує
відповідача здійснити призначення
йому пенсії на пільгових умовах з 24
вересня 2013року з зниженням пенсійного
віку на один рік з досягнення 56 років.

На підставі
вищевикладеного,керуючись п.б ст.13
Законом України »Про пенсійне
забезпечення», ПКМ СРСР №10 від
26.01.1991року та ОСОБА_2 Міністрів СРСР
№1173 від 22.08.1956року ,положеннями п.20
Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній
,затвердженого ПКМУ №637 від 12.08.1993р.
«Про затвердження Порядку
застосування Списків №1 і №2
виробництв,професій,посад і показників
при обчисленні стажу роботи,що дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах»,ст.ст.6-14, 23, 69-71, 99, 122, 158-163, 167, 185,
186 КАС України,суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Управління пенсійного фонду України в
Дзержинському районі м. Харкова, 3-я
особа Публічне акціонерне товариство
“Харківський електроапаратний завод»
про зобов,язання призначення пенсії
-задовольнити.

Зобов*язати Управління
пенсійного фонду України в
Дзержинському районі м. Харкова
призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на
пільгових умовах відповідно до п.б ст.13
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» з 24 вересня 2013року з
зниженням пенсійного віку на один рік з
досягнення 56 років.

ОСОБА_2 може бути оскаржена
до Харківського апеляційного
адміністративного суду протягом 10 днів
з дня її проголошення через
Дзержинський районний суд м. Харкова.

Головуючий-суддя: