Справа № 823/1121/14
Суддя: В.І. Орленко
Дата ухвалення: 2014-05-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 травня 2014 року
справа № 823/1121/14

м. Черкаси

11 год. 50 хв.

Черкаський окружний адміністративний
суд у складі:

головуючого-судді Орленко В.І.,

при секретарі - Дудці Г.О.,

за участю представника позивача
Смілянського міськрайонного центру
зайнятості Василенка В.І. - за
довіреністю від 04.02.2014р. №08-09/549,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Черкаси адміністративну
справу за позовом Смілянського
міськрайонного центру зайнятості до
комунального підприємства
"Сміларайбуд" Смілянської районної
ради про стягнення заборгованості,

ВСТАНОВИВ:

До Черкаського окружного
адміністративного суду з
адміністративним позовом звернувся
Смілянський міськрайонний центр
зайнятості, в якому просить стягнути з
комунального підприємства
"Сміларайбуд" Смілянської районної
ради заборгованість по сплаті
страхових внесків до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття на суму 132 грн. 75 коп.

Представник позивача позовні вимоги
підтримав повністю, обґрунтовуючи їх
тим, що відповідач в порушення
визначеного статтею 35 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття" обов'язку нараховувати і
сплачувати в установлені строки та в
повному обсязі страхові внески, в
період з 01.07.2010 по 30.09.2010 до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття не сплатив в
повному обсязі внески, у зв'язку з чим
виникла недоїмка зі сплати страхових
внесків за 9 місяців 2010 року в розмірі 132
грн. 75 коп. Станом на 24.04.2014р. відповідна
заборгованість відповідачем не
погашена.

Відповідач повідомлений про дату, час
та місце судового розгляду справи за
адресою, визначеною в Єдиному
державному реєстрі юридичних осіб та
фізичних осіб-підприємців: 20721,
Черкаська область, Смілянський район,
с. Балаклея, вул. Леніна, 117, в судове
засідання не з'явився, про причину
своєї неявки не повідомив, заперечення
на позов не надав, а тому суд вирішив
провести розгляд справи за його
відсутності на підставі наявних
матеріалів справи.

Заслухавши пояснення та доводи
представника позивача, розглянувши
подані документи і матеріали, оцінивши
належність, допустимість,
достовірність кожного доказу окремо, а
також достатність і взаємний зв'язок
доказів у їх сукупності, суд прийшов до
висновку, що позов підлягає
задоволенню, виходячи з наступного.

Спеціальним законом, що визначає
правові, фінансові та організаційні
засади загальнообов'язкового
державного соціального страхування на
випадок безробіття є Закон України "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття" №1533-III від 02.03.2000р. (далі по
тексту - Закон № 1533).

Суб'єктами страхування на випадок
безробіття є застраховані особи, а у
випадках, передбачених цим Законом,
також члени їх сімей та інші особи,
страхувальники та страховик.

При цьому застрахованими особами є,
зокрема наймані працівники; особи, які
виконують роботи (надають послуги)
згідно з цивільно-правовими договорами
та інші особи, на користь яких
здійснюється страхування на випадок
безробіття, а страхувальниками -
роботодавці, застраховані особи,
фізичні особи-суб'єкти підприємницької
діяльності та інші особи (включаючи
юридичних осіб), які використовують
працю фізичних осіб за договорами
цивільно-правового характеру, які
відповідно до цього Закону сплачують
страхові внески.

Роботодавцями, в свою чергу, вважаються
власник підприємства, установи,
організації або уповноважений ним
орган незалежно від форми власності,
виду діяльності та господарювання та
фізичні особи, які використовують
найману працю (пп. 3, 4, 10 статті 1 Закону
№1533 в редакції, що діяла на момент
виникнення спірних правовідносин).

Взяття на облік юридичних осіб та
фізичних осіб-підприємців
здійснюється Фондом на підставі
відомостей з реєстраційної картки,
наданих державним реєстратором
відповідно до Закону України «Про
державну реєстрацію юридичних осіб та
фізичних осіб-підприємців», не пізніше
наступного робочого дня з дня
отримання зазначених відомостей
робочими органами виконавчої дирекції
Фонду, а фізичних осіб, які не мають
статусу підприємців та використовують
найману працю, - у тижневий строк після
укладення трудового договору
(контракту) з першим із найманих
працівників. Набувають статусу
платника страхових внесків до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття роботодавці:
юридичні особи - з дня взяття їх на
облік; фізичні особи-підприємці, які
використовують найману працю, - з дня
укладення трудового договору
(контракту) з найманим працівником;
фізичні особи, які не мають статусу
підприємців та використовують найману
працю, - в день укладення трудового
договору (контракту) з першим із
найманих працівників (ч. 2 статті 4
Закону № 1533-III в редакції, що діяла на
момент виникнення спірних
правовідносин).

Судом встановлено, що відповідач -
комунальне підприємство "Сміларайбуд"
Смілянської районної ради
зареєстроване як юридична особа
31.07.2006р., ідентифікаційний код 34464111
(свідоцтво про державну реєстрацію
юридичної особи Серія А01 №106431).

З огляду на викладені вище норми Закону
№ 1533 відповідач є страхувальником, в
розумінні цього Закону, та
зареєстрований як платник страхових
внесків до Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття за
реєстраційним номером 3351.

Згідно статті 35 Закону № 1533 в редакції,
що діяла на момент виникнення спірних
правовідносин, роботодавець як
страхувальник зобов'язаний, зокрема
своєчасно та в повному розмірі
сплачувати страхові внески; надавати
виконавчій дирекції Фонду відомості в
установленому порядку про: прийняття
на роботу працівників; заробітну плату
працівників, використання робочого
часу; сплату страхових внесків, у тому
числі застрахованими особами тощо.

При цьому обчислюються розміри
страхових внесків відповідно до статті
19 Закону №1533 в редакції, що діяла на
момент виникнення спірних
правовідносин, для роботодавця - у
відсотках до сум фактичних витрат на
оплату праці найманих працівників, що
включають витрати на виплату основної
та додаткової заробітної плати, інших
заохочувальних і компенсаційних
виплат, у тому числі в натуральній
формі, що визначаються згідно з
нормативно-правовими актами,
прийнятими відповідно до Закону
України "Про оплату праці", які
підлягають обкладенню податком з
доходів фізичних осіб;

для найманих працівників - у відсотках
до сум оплати праці, які включають
основну і додаткову заробітну плату, а
також інші заохочувальні та
компенсаційні виплати (у тому числі в
натуральній формі), які підлягають
обкладенню податком з доходів фізичних
осіб;

для осіб, зазначених у частинах третій
і четвертій статті 6 цього Закону, - у
відсотках до сум оподатковуваного
доходу (прибутку).

Відповідно до ч. 3 статті 17 Закону №1533
роботодавці та застраховані особи
сплачують страхові внески один раз на
місяць в день одержання роботодавцями
в установах банків коштів на оплату
праці. У разі нестачі у роботодавців
коштів на виплату заробітної плати та
сплату страхових внесків у повному
обсязі нарахування їх на заробітну
плату і перерахування страхових
внесків до Фонду провадиться у
пропорційних сумах. У разі
незабезпечення банківськими
установами перерахування страхових
внесків до Фонду одночасно з видачею
коштів на виплату заробітної плати ці
банківські установи сплачують за
рахунок власних коштів до Фонду суму
несплачених страхових внесків. Якщо
роботодавці несвоєчасно чи не в
повному обсязі сплачують страхові
внески, до них застосовуються санкції,
передбачені статтею 38 цього Закону.

Відповідне положення міститься в п. 5.6
Інструкції про порядок обчислення і
сплати внесків на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування на
випадок безробіття та обліку їх
надходження до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття, затвердженої
наказом Міністерства праці та
соціальної політики України № 339 від
18.12.2000р., згідно якого страхові внески
сплачуються один раз на місяць в день
одержання роботодавцями в установах
банків коштів на оплату праці.

Пунктом 6.7 Інструкції встановлено, що
Роботодавці щокварталу складають у
двох примірниках розрахункову
відомість про нарахування і
перерахування страхових внесків до
Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття (додаток
6), один екземпляр якої подається до
центру зайнятості, у якому він
перебуває на обліку, до: 20 квітня, 20
липня, 20 жовтня, 25 січня. Усі примірники
розрахункової відомості підписуються
керівником і головним бухгалтером
підприємства або організації,
виконавцем та завіряються печаткою.
Другий примірник звіту, завірений
центром зайнятості, залишається в
бухгалтерії платника страхових
внесків.

Згідно поданої комунальним
підприємством "Сміларайбуд" до
Смілянського міськрайонного центру
зайнятості розрахункової відомості
про нарахування і перерахування
страхових внесків до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття за 9 місяців 2010 року,
сума страхових внесків за відповідний
звітний період складає 132 грн. 75 коп.

За несвоєчасність сплати та неповну
сплату страхових внесків, у тому числі
страхових внесків, що сплачують
застраховані особи через рахунки
роботодавців, роботодавець несе
відповідальність (стаття 38 Закону №
1533). Строк давності у разі стягнення
страхових внесків, пені, та фінансових
санкцій не застосовується.

Не сплачені в строк страхові внески,
пеня і штрафи стягуються в дохід Фонду
із страхувальника у судовому порядку
відповідно до законодавства (п. 9.7
вищезазначеної Інструкції).

Приймаючи до уваги, що відповідач не
виконав покладений на нього обов'язок
та не сплатив в добровільному порядку в
повному обсязі страхові внески до
Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття, суд
вважає вимоги позивача обґрунтованими
та такими що підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись
статтями 159-163 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити
повністю.

Стягнути з комунального підприємства
"Сміларайбуд" Смілянської районної
ради (20721, Черкаська область,
Смілянський район, с. Балаклея, вул.
Леніна, 117; ідентифікаційний код 34464111)
на користь Смілянського
міськрайонного центру зайнятості
Черкаської області 132 (сто тридцять дві)
грн. 75 коп. заборгованості зі сплати
страхових внесків.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, яка може бути подана до
Київського апеляційного
адміністративного суду через
Черкаський окружний адміністративний
суд протягом десяти днів з дня
проголошення постанови. У разі
застосування судом частини третьої
статті 160 Кодексу адміністративного
судочинства України, а також прийняття
постанови у письмовому провадженні,
апеляційна скарга подається протягом
десяти днів з дня отримання копії
постанови.

Суддя
В.І.
Орленко

Повний текст постанови виготовлений
26.05.2014р.