Справа № 821/924/14
Суддя: Кисильова О.Й.
Дата ухвалення: 2014-05-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
___________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 травня 2014 р.м. ХерсонСправа № 821/924/14
Херсонський окружний
адміністративний суд у складі:

головуючої судді: Кисильової О.Й.,

розглянувши в порядку письмового
провадження адміністративну справу за
позовом Управління Пенсійного фонду
України в м. Каховці та Каховському
районі Херсонської області до
приватного акціонерного товариства
"ДСУ-12" про стягнення заборгованості з
відшкодування витрат на виплату і
доставку пільгових пенсій,

встановив:

Управління Пенсійного фонду України в
місті Каховці та Каховському районі
(далі - позивач, УПФУ) звернулося до суду
з позовом до приватного акціонерного
товариства "ДСУ-12" (далі - відповідач,
ПрАТ "ДСУ-12"), в якому просить стягнути з
відповідача заборгованість з
відшкодування витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах у сумі 4801,11 грн.

Позовні вимоги обгрунтовані тим, що у
ПрАТ "ДСУ-12" працювали та вийшли на
пенсію особи, які були зайняті повний
робочий день на роботі зі шкідливими і
важкими умовами праці на посадах, що
дають право на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах відповідно
до п. п. "б" - "з" ст.13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення". Відповідач
зобов'язаний відшкодовувати
Пенсійному фонду витрати на виплату та
доставку цим працівникам пільгових
пенсій до 25- го числа кожного місяця,
однак не виконує свого обов'язку
добровільно, а тому УПФУ просить суд
стягнути з відповідача заборгованість
по даних витратах за період з 01.02.2014 р.
по 27.02.2014 р. у сумі 4801,11 грн.

Представник позивача надіслав заяву
про розгляд справи без його участі.

Відповідач у судове засідання не
з'явився двічі, хоча про час та місце
розгляду справи повідомлений належним
чином. Матеріали справи містять докази
вручення 17.03.2014 р. та 14.04.2014 р.
уповноваженій особі ПрАТ "ДСУ-12"
судових повісток про виклик до суду.

Відповідно до ч. 4 ст. 128 КАС України у
разі неприбуття відповідача, належним
чином повідомленого про дату, час і
місце судового розгляду, без поважних
причин розгляд справи може не
відкладатися і справу може бути
вирішено на підставі наявних у ній
доказів.

Якщо немає перешкод для розгляду
справи у судовому засіданні,
визначених цією статтею, але прибули не
всі особи, які беруть участь у справі,
хоча і були належним чином повідомлені
про дату, час і місце судового розгляду,
суд має право розглянути справу у
письмовому провадженні (ч. 6 ст. 128 КАС
України).

Таким чином, суд вважає, що відповідач
належно повідомлений про дату, час та
місце розгляду справи, а тому його
відсутність не перешкоджає розгляду
справи за наявними у ній матеріалами в
порядку письмового провадження.

Дослідивши матеріали справи, суд
дійшов висновку про задоволення
позовних вимог з наступних підстав.

Приватне акціонерне товариство "ДСУ-12"
зареєстроване як юридична особа та
використовує у своїй діяльності працю
найманих працівників, у тому числі за
професіями, стаж роботи за якими
зараховується до спеціального стажу,
що надає право на призначення пенсії на
пільгових умовах.

Підставами для призначення
відповідної пенсії є документи, що
підтверджують спеціальний стаж:
трудова книжка, а за відсутності запису
у ній - уточнююча довідка, що видається
підприємством, на якому працівник
набув спеціальний стаж роботи.

Зокрема, відповідачем підтверджено
такий трудовий стаж стосовно його
працівників: ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3,
яким призначена пенсія за віком на
пільгових умовах відповідно до п. п. "б" -
"з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" (Список № 2).

За приписами статті 3 Закону України
"Про збір та облік єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування" від 08.07.2010 р. №
2464-VI (далі - Закон № 2464-VI) та Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" від
09.07.2003 р. № 1058-VI (далі - Закон № 1058-VI)
відповідач є платником страхових
внесків.

Законом України "Про пенсійне
забезпечення" від 05.11.1991 р. № 1788-ХІІ
(далі - Закон № 1788-ХІІ) встановлено, що
до досягнення працівником пенсійного
віку установи та організації за
рахунок власних коштів зобов'язані
вносити до Пенсійного фонду України
плату, що покриває витрати на виплату і
доставку пенсій.

Відповідно до ст. 8 Закону № 1788-ХІІ
виплата пенсій здійснюється з коштів
Пенсійного фонду України. Невиконання
підприємствами вимог діючого
законодавства щодо своєчасності
сплати фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій до Пенсійного фонду
ставить під загрозу виконання
державних програм, так як поряд із
сплатою внесків - це кошти, з яких
складається бюджет Пенсійного фонду.

Згідно із пунками "б" та "з" ч. 1 ст. 13
Закону № 1788-ХІІ на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених робота, а
також водії міського пасажирського
транспорту (автобусів, тролейбусів,
трамваїв) і великовагових автомобілів,
зайнятих у технологічному процесі
важких і шкідливих виробництв:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи 25 років, в тому числі
на зазначеній роботі не менше 12 років 6
місяців; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи 20 років, в тому
числі на зазначеній роботі не менше 10
років.

Пунктом 2 Розділу XV "Прикінцеві
положення" Закону № 1058-VI визначено, що
пенсійне забезпечення застрахованих
осіб, які працювали або працюють на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за списком № 1 та на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за списком № 2
виробництв, професій, посад і
показників, затверджених Постановою
Кабінету Міністрів України "Про
затвердження списків виробництв,
робіт, професій, посад і показників,
зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах" від 16.01.2003
р. № 36, та за результатами атестації
робочих місць, на посадах, що дають
право на призначення пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди.

Відповідно до розділу XV Закону № 1058-ІV
та Інструкції "Про порядок обчислення і
сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України", затвердженої постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.2003 р. № 21-1 (далі - Інструкція)
підприємства, що підтвердили наявність
у працівника спеціального трудового
стажу відповідно до записів у трудових
книжках або виданих уточнюючих
довідок, зобов'язані відшкодовувати
витрати Пенсійного фонду на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах.

Згідно із п. 6.1 Інструкції витрати на
виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
особам, які мають стаж, що дає право на
призначення цих пенсій на декількох
підприємствах, покриваються цими
підприємствами пропорційно стажу
роботи з урахуванням вимог абзацу
третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV
"Прикінцеві положення" Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування".

У разі ліквідації або зміни власника
підприємства суми зазначених витрат
Пенсійному фонду вносять
правонаступники, про що зазначено в п.
6.3 вказаної Інструкції.

Відповідно до пп. 6.4 п. 6 Інструкції
розмір сум до відшкодування на
поточний рік визначається відділами
надходження доходів органів
Пенсійного фонду України щорічно у
розрахунках фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону (згідно з
додатками 6 та 7), які надсилаються
підприємствам до 20-го січня поточного
року та протягом 10 днів з
новопризначених (перерахованих)
пенсій.

Як вбачається з матеріалів справи,
згідно розрахунку фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" в частині пенсій,
призначених відповідно до пунктів
"б"-"з" статті 13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення ПрАТ "ДСУ-12"
повинно було відшкодувати УПФУ
витрати на виплату та доставку пенсій з
01.02.2014 р. по 27.02.2014 р. у сумі 4801,11 грн.

Вказана заборгованість
підтверджується розрахунком,
отриманим уповноваженою особою ПрАТ
"ДСУ-12" Доценко.

Згідно із пп. 6.8, п. 6 Інструкції
підприємства щомісяця до 25-го числа
вносять до Пенсійного фонду зазначену
в повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.

Незважаючи на положення наведених вище
нормативно-правових актів, відповідач
добровільно не сплатив суму витрат на
виплату і доставку пенсій, призначених
на пільгових умовах за період з 01.02.2014 р.
по 27.02.2014 р. у розмірі 4801,11 грн., яка на
день розгляду справи є недоїмкою, що
підтверджується карткою особового
рахунку по відшкодуванню фактичних
витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій за списком 2, наявною в
матеріалах справи.

Відповідно до пп. 1 п. 2.2 розділу ІІ
Положення "Про управління Пенсійного
фонду України в районах, містах і
районах у містах", затвердженого
постановою правління Пенсійного фонду
України від 30.04.2002 р. № 8-2 та
зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 21.05.2002 р. за № 442/6730,
встановлено, що Управління відповідно
до покладених на нього завдань
забезпечує додержання підприємствами,
установами, організаціями та
громадянами актів законодавства про
пенсійне забезпечення.

Згідно із п. 2.4 зазначеного Положення
Управління має право стягувати
несплачені суми єдиного внеску,
страхових внесків та інших платежів з
їх платників.

Відповідачем не надано заперечень
проти позову, а також доказів сплати
суми заборгованості.

За таких обставин суд дійшов висновку
про задоволення позовних вимог УПФУ в
м. Каховці та Каховському районі про
стягнення з ПрАТ "ДСУ-12" витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій у
сумі 4801,11 грн.

Керуючись ст.ст. 2,12,17-19, 158-163, 167 КАС
України, суд, -

постановив:

Адміністративний позов Управління
Пенсійного фонду України в м. Каховці
та Каховському районі до приватного
акціонерного товариства "ДСУ-12" про
стягнення заборгованості з
відшкодування витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах задовольнити.

Стягнути з приватного акціонерного
товариства "ДСУ - 12" (ідентифікаційний
код 3450258) на користь Управління
Пенсійного фонду України в м. Каховці
та Каховському районі заборгованість з
відшкодування витрат на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах з 01.02.2014 р. по 27.02.2014 р. у
сумі 4801,11 грн. (чотири тисячі вісімсот
одна) грн. 11 коп., на р/р 75 в ХОУ ВАТ
"Ощадбанк" України м. Херсон, МФО 352457,
.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Одеського
апеляційного адміністративного суду
через суд першої інстанції шляхом
подачі апеляційної скарги в 10-денний
строк з дня її проголошення. В разі
складення постанови у повному обсязі
відповідно до ст. 160 КАС України, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо вона не була подана у
встановлений строк. У разі подання
апеляційної скарги постанова, якщо її
не скасовано, набирає законної сили
після закінчення апеляційного
розгляду справи.

Суддя

Кисильова О.Й.

кат. 10.2