Справа № 2а/2506/252/12
Суддя: Оксененко О.М.
Дата ухвалення: 2014-05-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа: № 2а/2506/252/12
Головуючий у 1-й інстанції: Литвиненко
Суддя-доповідач: Оксененко
У Х В А Л А

Іменем України

16 травня 2014 року
м. Київ

Колегія суддів Київського
апеляційного адміністративного суду у
складі:

головуючого - судді Оксененка О.М.,

суддів - Бистрик Г.М., Карпушової О.В.,

розглянувши в порядку письмового
провадження апеляційну скаргу ОСОБА_2
на постанову Деснянського районного
суду м. Чернігова від 17 січня 2012 року у
справі за позовом скаргу ОСОБА_2 до
управління Пенсійного фонду України в
м. Чернігові про визнання дій
неправомірними та зобов'язання вчинити
певні дії,

ВСТАНОВИЛА :

Позивач звернувся до суду з позовом до
управління Пенсійного фонду України в
м. Чернігові про зобов'язання провести
перерахунок пенсії за віком у
відповідності до ст. ст. 40, 42 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» із
застосуванням показника середньої
заробітної плати за 2010 календарний рік.

Постановою Деснянського районного
суду м. Чернігова від 17 січня 2012 року в
задоволенні адміністративного позову
відмовлено.

Не погоджуючись з прийнятим рішенням,
позивач подав апеляційну скаргу в якій
просить скасувати постанову суду
першої інстанції, та прийняти нове
рішення яким задовольнити позовні
вимоги.

Главою 6 Кодексу адміністративного
судочинства України встановлено
особливості провадження окремих
категорій адміністративних справ.
Зокрема, частиною першою ст.183-2 Кодексу
адміністративного судочинства
України, яка є імперативною нормою
встановлюється перелік
адміністративних справ щодо яких
обов'язково застосовується скорочене
провадження. Проте, частиною другою
цієї статті, передбачається можливість
розгляду в скороченому провадженні за
умови, що вимоги не стосуються прав,
свобод, інтересів та обов'язків третіх
осіб. Тобто, лише у випадку залучення до
участі у справі третіх осіб
адміністративна справа не може бути
розглянута в скороченому провадженні.

Крім того, зазначені у частині першій
ст.183-2 Кодексу адміністративного
судочинства України адміністративні
справи щодо яких застосовується
скорочене провадження, можуть бути
розглянуті не у скороченому
провадженні у випадку, передбаченому
частиною четвертою ст.183-2 цього Кодексу
з обов'язковим постановленням
відповідної ухвали.

При відкритті провадження в
адміністративних справах за позовними
вимогами, зазначеними у частині першій
ст.183-2 Кодексу адміністративного
судочинства України, суди першої
інстанції мають зазначати, що саме
скорочене провадження відкривається в
адміністративній справі, а постанови
суду першої інстанції за результатом
розгляду таких справ мають містити
виключно відомості, зазначені у
частині шостої цієї статті.

Тому, порушення судом першої інстанції
особливості провадження справи, а саме
розгляд її не у скороченому
провадженні, не є перешкодою для
апеляційного її розгляду в порядку
письмового провадження, в зв'язку з чим
і оскарження постанови суду першої
інстанції здійснюється в порядку,
передбаченому частинами
восьмою-десятою ст.183-2 Кодексу
адміністративного судочинства
України.

Перевіривши матеріали справи, доводи
скарги, колегія суддів вважає, що
апеляційна скарга не підлягає
задоволенню виходячи з наступного.

Згідно з п.1 ч.1 ст.198, ч.1 ст. 200 КАС
України, суд апеляційної інстанції
залишає скаргу без задоволення, а
постанову суду - без змін, якщо визнає,
що суд першої інстанції правильно
встановив обставини справи та ухвалив
судове рішення з додержанням норм
матеріального і процесуального права.

Позивач перебуває на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України в
м. Чернігові та одержує пенсію за віком.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» № 1058 для
обчислення пенсії враховується
заробітна плата (дохід) за будь-які 60
календарних місяців страхового стажу
підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від
перерв, та за весь період страхового
стажу починаючи з 1 липня 2000 року. У разі
якщо страховий стаж становить менший
період, ніж передбачено абзацом першим
цієї частини, враховується заробітна
плата (дохід) за фактичний страховий
стаж. За вибором особи, яка звернулася
за пенсією, з періоду, за який
враховується заробітна плата (дохід)
для обчислення пенсії, виключається
період до 60 календарних місяців підряд
за умови, що зазначений період
становить не більше ніж 10 відсотків
тривалості страхового стажу. Для
визначення розміру пенсії за віком
відповідно до частини другої статті 27
цього Закону заробітна плата для
обчислення частини пенсії за період
страхового стажу до набрання чинності
цим Законом визначається на умовах і в
порядку, передбачених законодавством,
що діяло раніше, а для обчислення
частини пенсії за період страхового
стажу після набрання чинності цим
Законом - на умовах, передбачених
абзацом першим цієї частини. Заробітна
плата (дохід) за період страхового
стажу до 1 липня 2000 року враховується
для обчислення пенсії на підставі
документів про нараховану заробітну
плату (дохід), виданих у порядку,
встановленому законодавством, а за
період страхового стажу починаючи з 1
липня 2000 року - за даними, що містяться в
системі персоніфікованого обліку.

Згідно до ч. 4 ст. 42 Закону № 1058 у разі
якщо застрахована особа після
призначення пенсії продовжувала
працювати, провадиться перерахунок
пенсії з урахуванням страхового стажу
після призначення пенсії. Кожний
наступний перерахунок пенсії
провадиться не раніш як через два роки
після попереднього перерахунку з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсії. Перерахунок пенсії
здійснюється із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу,
зазначені в частині першій статті 40
цього Закону.

Колегія суддів звертає увагу на те, що
до частини 4 статті 42 вказаного Закону
були внесені зміни Законом України
«Про Державний бюджет України на 2008 рік
та про внесення змін до деяких
законодавчих актів України» № 107, якими
встановлено, що у разі якщо
застрахована особа після призначення
пенсії продовжувала працювати,
провадиться перерахунок пенсії з
урахуванням не менше ніж 24 місяці
страхового стажу після призначення
(попереднього перерахунку) пенсії
незалежно від перерв у роботі.
Перерахунок пенсії здійснюється із
заробітної плати (доходу), з якої була
обчислена пенсія. За бажанням
пенсіонера перерахунок пенсії
провадиться із заробітної плати за
періоди страхового стажу, зазначені в
частині першій статті 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати працівників в
середньому на одну застраховану особу
в цілому по Україні, з якої сплачено
страхові внески та яка відповідно до
цього Закону враховується для
обчислення пенсії, за календарний рік,
що передує року перерахунку пенсії. При
цьому з періоду, за який враховується
заробітна плата (дохід) для перерахунку
пенсії, період після призначення
пенсії не підлягає виключенню згідно
із абзацом третім частини першої
статті 40 цього Закону.

Така редакція статті 42 Закону № 1058
передбачала право працюючих
пенсіонерів на перерахунок пенсії з
додаванням стажу, при цьому
перерахунок міг проводитися із
заробітку, з якого була обчислена
пенсія або із заробітної плати за
періоди страхового стажу зазначені в
частині першій статті 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати працівників в
середньому на одну застраховану особу
в цілому по Україні, з якої сплачено
страхові внески та яка відповідно до
цього Закону враховується для
обчислення пенсії, за календарний рік,
що передує року перерахунку пенсії.

Проте, норма Закону, яка передбачала
право працюючих пенсіонерів на
проведення вказаних перерахунків, була
визнана Конституційним Судом України
неконституційною та на підставі його
рішення від 22.05.2008 № 10-рп/2008 та ст. 152
Конституції України втратила чинність
з дня ухвалення Конституційним Судом
України рішення, а отже, фактично
правові норми, що визначають право на
проведення такого перерахунку та
порядок його проведення відсутні.

При цьому, на даний час діє частина 4
статті 42 Закону № 1058 в редакції, що
діяла до прийняття Закону № 107, тобто в
редакції, яка також передбачає право на
проведення перерахунку пенсії, однак
визначає інший механізм його
здійснення.

Так, відповідно до чинної частини 4
статті 42 Закону № 1058 у разі якщо
застрахована особа після призначення
пенсії продовжувала працювати,
провадиться перерахунок пенсії з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсії. Кожний наступний
перерахунок пенсії провадиться не
раніш як через два роки після
попереднього перерахунку з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсії. Перерахунок пенсії
здійснюється із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу,
зазначені в частині першій статті 40
цього Закону.

Отже, право на перерахунок пенсії
зберігається, проте відсилочний
характер статті 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування»№ 1058 прямо визначає
порядок проведення такого перерахунку
із заробітної плати (доходу), з якої
була обчислена пенсія, або за періоди
страхового стажу, зазначені в частині
першій статті 40 цього Закону.

Враховуючи таку норму права, при
перерахунку слід застосовувати
заробітну плату, з якої була обчислена
пенсія, або (за вибором пенсіонера)
заробіток за періоди страхового стажу,
зазначені в ч. 1 ст. 40 Закону № 1058.

В свою чергу, положення частини 1 статті
40 цього ж Закону не містять посилання
на середню заробітну плату за
попередній рік, яку необхідно
враховувати при перерахунку пенсії.

Таким чином, при перерахунку пенсії з
більшого стажу та заробітної плати
слід керуватися правом наданим саме
змістом статті 42 Закону № 1058 в
редакції, що діяла до прийняття Закону
№ 107 та положеннями частини 1 статті 40,
що вказує на те, які періоди заробітної
плати враховуються при перерахунку
пенсії, водночас не зазначаючи, що при
цьому слід застосовувати показник
середньої заробітної плати за рік, що
передує зверненню за перерахунком
пенсії. Про показник середньої
заробітної плати мова йде в наступній
частині вказаної статті та стосується
обчислення пенсії, а не перерахунку,
крім того, ч. 4 ст. 42 обмежує своїм
змістом застосування інших частин
статті 40, крім її частини 1.

Вищевикладене свідчить про те, що на
даний час стаття 42 Закону № 1058, яка
передбачає право на проведення
перерахунку пенсії, є відсилочною
виключно до частини 1 статті 40 цього
Закону, яка в свою чергу не містить
посилання на застосування при
перерахунку пенсії показника
середньої заробітної плати по Україні,
що передує року звернення за
перерахунком пенсії.

Зважаючи на вказані норми права, при
перерахунку пенсії з більшого стажу та
заробітку (право на який
встановлюється статтею 42 Закону № 1058) з
урахуванням положень частини 1 статті 40
немає правових підстав застосовувати
показник середньої заробітної плати по
Україні за рік, що передує зверненню за
перерахунком, так як норма, що це
передбачала визнана неконституційною,
а попередня її редакція не містить
такого положення.

Доводи апеляційної скарги висновків
суду першої інстанції не спростовують.

З урахуванням вище викладеного,
колегія суддів приходить висновку, що
судом першої інстанції правильно
встановлено обставини справи, судове
рішення ухвалено з додержанням норм
матеріального та процесуального права
і підстав для його скасування немає.

Керуючись ст.ст. 160, 197, 198, 200, 205, 206 КАС
України, колегія суддів

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 - залишити без
задоволення, а постанову Деснянського
районного суду м. Чернігова від 17 січня
2012 року - без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
постановлення, є остаточною і
оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя:
О.М. Оксененко

Судді:
Г.М. Бистрик

О.В. Карпушова

Головуючий суддя
Оксененко О.М.

Судді:
Бистрик Г.М.

Карпушова О.В.