Справа № 645/2842/14-а
Суддя: Бондарєва І. В.
Дата ухвалення: 2014-04-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

№ 645/2842/14
№ 2а/645/64/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

30 квітня 2014 року Фрунзенський районний
суд м. Харкова у складі: головуючого -
судді Бондаревої І.В., за участю
секретаря Гудзенко О.М., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду в м.Харкові адміністративну
справу за позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в
Фрунзенському районі м.Харкова про
визнання рішення неправомірним,
зобов'язання вчинити певні дії,

встановив :

Позивач звернувся до суду з позовом до
відповідача про визнання рішення
неправомірним, зобов'язання вчинити
певні дії, вказуючи, що з 25.08.1982 р. він
працював електрозварником на
Харківському
досвідно-експериментальному заводі
засобів механізації. Рішенням
Фрунзенського РВК м.Харкова №528 від
16.06.1994 р. назва підприємства була
змінена на ВАТ «Форез», та 13.01.1999 р. він
був звільнений за власним бажанням.

У жовтні 2013 р. позивач звернувся до
відповідача із заявою про нарахування
йому пенсії за віком на пільгових
умовах. На підтвердження наявності у
позивача стажу роботи за Списком №2 він
надав відповідачеві трудову книжку
від 26.02.1979 р. та довідку ПАТ «Форез» №216
від 29.11.2013 р. про підтвердження наявного
трудового стажу. Рішенням №60 від 06.03.2014
р. йому було відмовлено у призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах за
Списком №2. Підставою для відмови
відповідач вказав ту обставину, що
професія «електрозварник», зазначена у
трудовій книжці позивача, не
відповідає Державному класифікатору
професій ДК 003-95, потребує уточнення
відповідно до характеру фактично
виконуваних робіт. Вважає вказану
відмову неправомірною, оскільки при
визначенні права на пенсію відповідач
мав застосувати Список, який був чинний
на період роботи позивача - з 25.08.1982 р. по
13.01.1999 р., а класифікатор професій, на
який посилається відповідач, набрав
чинності лише у 1995 р.

Просив суд визнати рішення УПФУ у
Фрунзенському районі м.Харкова №60 від
06.03.2014 р. неправомірним та скасувати
його, та зобов'язати відповідача
призначити та сплатити йому пенсію за
віком на пільгових умовах, починаючи з
10.10.2013 р.

В судовому засіданні позивач позовні
вимоги підтримав та пояснив, що він
фактично працював електрозварником
ручного зварювання, точеним
зварюванням не займався.

Представник відповідача - Борисенко
Т.Є. в судовому засіданні проти позову
заперечувала.

Суд, вислухавши пояснення сторін,
допитавши свідків, дослідивши
матеріали справи, дійшов висновку про
наступне.

Згідно п. «б» ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», право на
пільгову пенсію мають працівники,
зайняті повний робочий день на роботах
зі шкідливими та важкими умовами праці
- за Списком №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затвердженим Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації
робочих місць після досягнення 55 років
і наявності стажу не менш, як 25 років, із
них не менше як 12 років 6 місяців на
зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи із шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого в ст.12
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», на один рік за кожні 2
роки 6 місяців такої роботи чоловікам.
Відповідно до чинного законодавства
під час визначення права на пенсію за
віком на пільгових умовах
застосовуються Списки, дія яких
поширюється на період роботи особи.

Розділом ХХХІІ «Загальні професії»
Списку №2, затвердженого Постановою
Ради Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року,
роз'ясненнями Держкомпраці СРСР з його
застосування - було передбачено право
на пільгове пенсійне забезпечення
(період роботи з 01 січня 1992 року) для
газозварників, електрозварників
ручного електродугового (дугового)
зварювання, а також зайнятих на
автоматичному і напівавтоматичному
електрозварюванні під шаром флюсу.

В судовому засіданні встановлено, що
30.09.2012 р. позивач ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
досяг віку 55 років.

Згідно записів у трудовій книжці
ОСОБА_1, останній в період з 25.08.1982 р.
по 13.01.1999 р. працював електрозварником
на Харківському
досвідно-експериментальному заводі
засобів механізації, який 16.06.1994 р. був
перейменований на ВАТ «Форез».

Вказана обставина підтверджується
довідкою про підтвердження наявного
трудового стажу ПАТ «Форез» від 29.11.2013
р.

Таким чином, загальний стаж роботи
електрозварником складає 16 років, 4
місяці 19 днів.

Свідки ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 пояснили
суду, що вони працювали на
Харківському
досвідно-експериментальному заводі
засобів механізації разом з
позивачем, який працював
електрозварником ручного зварювання
та був бригадиром бригади
електрозварників. При цьому ОСОБА_5 та
ОСОБА_6 також були електрозварниками
ручного зварювання, що підтверджується
записами в їх трудових книжках, а
ОСОБА_7 працював інженером, щоденно
видавав позивачеві завдання, приймав
та перевіряв виконану роботу.

Враховуючи наведене, суд ухвалює
рішення про задоволення позову, визнає
неправомірною відмову у призначенні
позивачеві пенсії за віком на
пільгових умовах та зобов'язує
відповідача призначити та сплатити
ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах, з
врахуванням пільгового стажу за
Списком №2 за період з 25.08.1982 р. по
13.01.1999 р., починаючи з часу його
звернення із заявою про призначення
пенсії.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 2, 6, 18, 99, 104, 160, 162 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги задовільнити.

Визнати неправомірним рішення
Управління Пенсійного фонду України в
Фрунзенському районі м.Харкова №60 від
06.03.2014 р. про відмову ОСОБА_1 у
призначенні пенсії за віком на
пільгових умовах.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Фрунзенському районі
м.Харкова призначити та сплатити
ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових
умовах, починаючи з 10 жовтня 2013 р.

Постанова може бути оскаржена по
Харківського апеляційного
адміністративного суду протягом 10 днів
з дня її проголошення.

СУДДЯ: