Справа № 815/1890/14
Суддя: Харченко Ю. В.
Дата ухвалення: 2014-04-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 815/1890/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 квітня 2014 року
м.Одеса

У залі судових засідань №29

Одеський окружний адміністративний
суд у складі:

Судді
Харченко Ю.В.

При секретарі
Кипаренко Н.Ю.

За участю представників сторін:

Від позивача: представник Управління
Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси не
з'явився. Надіслав до суду заяву
(вхід.№11121/14 від 30.04.2014р.) про розгляд
справи за його відсутності.

Від відповідача: представник
Відкритого акціонерного товариства
«Одеський завод будівельно-оборотних
машин» до суду не з'явився, незважаючи
на те, що про дату, час та місце розгляду
справи повідомлений належним чином та
своєчасно.

Розглянувши в порядку письмового
провадження справу за
адміністративним позовом Управління
Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси до
Відкритого акціонерного товариства
«Одеський завод будівельно-оборотних
машин» про стягнення заборгованості по
відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пенсій призначених на
пільгових умовах у загальному розмірі
54509,30грн., -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси
звернулось до Одеського окружного
адміністративного суду з позовом, в
якому, з урахуванням уточнень
(вхід.№11121/14 від 30.04.2014р.), просить суд
стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Одеський завод
будівельно-оборотних машин»
заборгованість по відшкодуванню
витрат на виплату та доставку пенсій
призначених на пільгових умовах у
загальному розмірі 54509,30грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач
посилається на те, що відповідачем - ВАТ
«Одеський завод будівельно-оборотних
машин» у порушення вимог Закону
України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування», Закону
України «Про пенсійне забезпечення»,
Інструкції «Про порядок обчислення і
сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України», затвердженої Постановою
правління Пенсійного фонду України від
19.12.2003р. №21-1, не сплачено
заборгованість по відшкодуванню
фактичних витрат на виплату та
доставку пенсій призначених на
пільгових умовах у загальному розмірі
54509,30грн.

Відповідач - ВАТ «Одеський завод
будівельно-оборотних машин» з
позовними вимогами не погоджується та
вважає їх необґрунтованими з підстав,
викладених у письмових запереченнях на
адміністративний позов (від 01.04.2014р.
вхід.№8053/14), наголошуючи, зокрема, на
тому, що особі, котра працювала на
роботах за списками №1 та №2 до 01.01.1992р.,
без проведення атестації робочих
місць, пенсія повинна призначатися
згідно зі ст.100 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», яка
відшкодуванню підприємствами на
користь Пенсійного фонду, на думку
відповідача, не підлягає. Також, ВАТ
«Одеський завод будівельно-оборотних
машин» зазначає, що позивачем до
матеріалів адміністративного позову
не надано доказів того, що Пенсійним
фондом понесено витрати по
відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пенсій призначених на
пільгових умовах.

Дослідивши наявні у матеріалах справи
письмові докази в сукупності та
проаналізувавши вимоги чинного
законодавства, суд встановив наступне.

Як встановлено судом та вбачається з
матеріалів адміністративного позову,
Відкрите акціонерне товариство
«Одеський завод будівельно-оборотних
машин», як платник страхових внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, відповідно до Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування",
перебуває на обліку в Управлінні
Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси за №0001.

Відповідно до п.п.1,7 Положення про
Пенсійний фонд України, затвердженого
Указом Президента України від 6 квітня
2011року №384/2011 (зі змінами та
доповненнями), Пенсійний фонд України є
центральним органом виконавчої влади,
діяльність якого спрямовується і
координується Кабінетом Міністрів
України через Віце-прем'єр-міністра
України - Міністра соціальної політики
України. Пенсійний фонд України
входить до системи органів виконавчої
влади і забезпечує реалізацію
державної політики з питань пенсійного
забезпечення та збору, ведення обліку
надходжень від сплати єдиного внеску
на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування. Пенсійний фонд
України здійснює свої повноваження
безпосередньо та через утворені в
установленому порядку територіальні
органи.

Згідно з п.п.1.1 Положення про головні
управління Пенсійного фонду України в
Автономній Республіці Крим, областях,
містах Києві та Севастополі,
затвердженого постановою правління
Пенсійного фонду України від 27 червня
2002 року №11-2, (зі змінами та
доповненнями) головні управління
Пенсійного фонду України в Автономній
Республіці Крим, областях, містах Києві
та Севастополі разом з управліннями
Пенсійного фонду України в районах,
містах, районах у містах, а також у
містах та районах утворюють систему
територіальних органів Пенсійного
фонду України, який є центральним
органом виконавчої влади.

Підпунктом 2.1. Положення визначені
основні завдання територіальних
органів Пенсійного фонду України, до
яких належать 1) забезпечення у
відповідному регіоні надходжень від
сплати збору на обов'язкове державне
пенсійне страхування, ведення обліку
цих надходжень, інших коштів
відповідно до законодавства; 2)
забезпечення призначення (перерахунку)
пенсій, щомісячного довічного
грошового утримання суддям у відставці
та підготовка документів для їх
виплати; 3) забезпечення своєчасного і в
повному обсязі фінансування та виплати
пенсій, допомоги на поховання, інших
виплат, які згідно із законодавством
здійснюються за рахунок коштів Фонду
та інших джерел, визначених
законодавством; 4) ефективне та цільове
використання коштів, удосконалення
методів фінансового планування,
звітності та системи контролю за
витрачанням коштів, призначених для
пенсійного забезпечення; 5)
забезпечення функціонування реєстру
застрахованих осіб Державного реєстру
загальнообов'язкового державного
соціального страхування,
інформаційних систем та
телекомунікаційних мереж Фонду.

Відповідно до п.п.9 п.2.4. Положення про
головні управління Пенсійного фонду
України в Автономній Республіці Крим,
областях, містах Києві та Севастополі,
затвердженого Постановою правління
Пенсійного фонду України від 27 червня
2002 року №11-2, Управління має право
стягувати несплачені суми єдиного
внеску, страхових внесків та інших
платежів з їх платників;

Таким чином, з урахуванням наведеного,
судом встановлено, що у спірних
правовідносинах позивач - УПФУ в
Малиновському районі м.Одеси є
суб'єктом владних повноважень, котрий
звернувся до адміністративного суду з
метою реалізації своїх повноважень у
публічно-правових відносинах.

Зокрема, як з'ясовано судом, та
вбачається з наданого Управлінням
Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси та
наявного у справі обґрунтованого
помісячного розрахунку заявленої до
стягнення суми боргу по відшкодуванню
пільгових пенсій за період з 01.12.2013р. по
28.02.2014р., за Відкритим акціонерним
товариством «Одеський завод
будівельно-оборотних машин» рахується
заборгованість перед Управлінням
Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси по
відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій у загальному
розмірі 54509,30грн., яка виникла
відповідно до направлених Управлінням
Пенсійного Фонду на адресу Відкритого
акціонерного товариства «Одеський
завод будівельно-оборотних машин»
розрахунків фактичних витрат на
виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" в частині пенсій,
призначених відповідно до пункту «а»,
«б-з» ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення», а саме: розрахунок з
01.01.2014р. №97, з 2014р. №13, №29, на січень 2014р.
(вихід.№00776/02 від 04.02.2014р.), котрий
отримано Підприємством 11.02.2014р., з 2014р.
№18 (вихід.№0318/02 від 16.01.2014р.), котрий
отримано Підприємством 21.01.2014р., з 2014р.,
з 01.01.2014р. №174 (вихід.№00710/02 від 03.02.2014р.),
котрий отримано Підприємством 06.02.2014р.,
з 2014р. №103 (вихід.№0312/02 від 16.01.2014р.),
котрий отримано Підприємством 03.02.2014р.

Також, судом встановлено, та
підтверджується наявними у матеріалах
справи документами, з урахуванням
означених розрахунків, заборгованість
ВАТ «Одеський завод
будівельно-оборотних машин» по
відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за період з
01.12.2013р. по 28.02.2014р. за Списками №1,2 щодо
пенсіонерів: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9,
ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13,
ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17,
ОСОБА_18, ОСОБА_19, загалом складає 54
509,30грн.

Особливий характер праці означених
пенсіонерів, котрим пенсія призначена
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» за Списками №1,2,
підтверджується наявними у матеріалах
справи належним чином засвідченими
копіями відповідних Довідок, Довідок
про підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній, Розрахунків
стажу, Протоколів, Заяв про
призначення/перерахунок пенсії.

Згідно з приписами п.п.1,2 ст.1 Закону
України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування» від 26
червня 1997 року №400/97-ВР (із змінами та
доповненнями) платниками збору на
обов'язкове державне пенсійне
страхування є, у тому числі, суб'єкти
підприємницької діяльності незалежно
від форм власності, їх об'єднання,
бюджетні, громадські та інші установи
та організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні
особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю
найманих працівників; філії,
відділення та інші відокремлені
підрозділи платників податку,
зазначених у пункті 1 цієї статті, що не
мають статусу юридичної особи,
розташовані на території іншої, ніж
платник зборів, територіальної
громади.

Абзацом 4 пункту 1 статті 2 вказаного
Закону передбачено, що для платників
збору, визначених пунктами 1 та 2 статті
1 цього Закону, крім тих, які є
платниками фіксованого
сільськогосподарського податку,
об'єктом оподаткування є також
фактичні витрати на виплату і доставку
пенсій, призначених відповідно до
пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" до
досягнення працівниками пенсійного
віку, передбаченого статтею 26 Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування".

Відповідно до ч.2 Прикінцевих положень
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" №1058-IV від 09.07.2003р.,
пенсійне забезпечення застрахованих
осіб, які працювали або працюють на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за списком N 1 та на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за списком N 2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів
України, та за результатами атестації
робочих місць, на посадах, що дають
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди. До запровадження
пенсійного забезпечення через
професійні та корпоративні фонди
особам, зазначеним в абзаці першому
цього пункту, пенсії призначаються за
нормами цього Закону в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом України
"Про пенсійне забезпечення".

Згідно з п. «а» ст.13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" від 05.11.1991р.
№1788-ХІ (зі змінами та доповненнями) на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи: працівники, зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці, - за
списком №1 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 50 років і
при стажі роботи не менше 20 років, з них
не менше 10 років на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 45 років і при
стажі роботи не менше 15 років, з них не
менше 7 років 6 місяців на зазначених
роботах.

Згідно з п. «б» ст.13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" на пільгових
умовах мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах.

Відповідно до п.6.1 Інструкції „Про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
пенсійне страхування до пенсійного
фонду України", затвердженої
Постановою Правління Пенсійного фонду
України від 19.12.2003р. №21-1 (із змінами та
доповненнями), відшкодуванню
підлягають витрати Пенсійного фонду
на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах
відповідно до частини 2 Прикінцевих
положень Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" в таких розмірах: - для
платників, зазначених у підпункті 2.1.1
пункту 2.1 цієї Інструкції - фактичні
витрати на виплату і доставку пенсій
працівникам, зайнятим повний робочий
день на підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за списком №1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затвердженим Кабінетом
Міністрів України, крім працівників,
що були безпосередньо зайняті повний
робочий день на підземних роботах
(включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин) з видобутку
вугілля, сланцю, руди та інших
корисних копалин, на будівництві
шахт та рудників за списком робіт і
професій, затвердженим Кабінетом
Міністрів України, у таких розмірах: 20
відсотків від фактичних витрат на
виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2004
році; 30 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2005
році; 40 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2006
році; 50 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2007
році; 60 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2008
році; 70 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2009
році; 80 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2010
році; 90 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених у 2011
році; 100 відсотків від фактичних витрат
на виплату і доставку цих пенсій,
призначених та/або виплачених з 2012
року; - для платників, зазначених у
підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції
- 100 відсотків фактичних витрат на
виплату і доставку пенсій,
призначених відповідно до абзацу
першого частини 2 Прикінцевих положень
зазначеного Закону застрахованим
особам, які працювали або працюють на
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України та за результатами
атестації робочих місць, на посадах, що
дають право на призначення пенсії
за віком на пільгових умовах.

Згідно з п.6.4 вказаної Інструкції „Про
порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
пенсійне страхування до пенсійного
фонду України" розмір сум до
відшкодування на поточний рік
визначається відділами надходження
доходів органів Пенсійного фонду
України щорічно у розрахунках
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, які
надсилаються підприємствам до 20-го
січня поточного року та протягом 10
днів з новопризначених
(перерахованих) пенсій.

Відповідно до п.20 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній, який
затверджено постановою КМУ № 637 від
12.08.1993р. (зі змінами та доповненнями), у
випадках коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсію на пільгових умовах,
для підтвердження спеціального
трудового стажу приймаються уточнюючі
довідки підприємств, установ,
організацій або їх правонаступників.

Пунктами 6.8. Інструкції встановлено,
що Підприємства щомісяця до 25-го
числа вносять до Пенсійного фонду
зазначену в повідомленні місячну суму
фактичних

витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах. У разі
зміни розміру пенсії або настання
обставин, які впливають на суму
відшкодування (смерть пенсіонера,
зміна місця проживання та ін.), органи
Пенсійного фонду повідомляють про це
підприємства в місячний термін з
моменту виникнення цих обставин. Суми
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за період з
дати призначення пенсії до дати
складання розрахунку фактичних
витрат на виплату та доставку
пільгових

пенсій, призначених відповідно до
частини 2 Прикінцевих положень "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", сплачуються одночасно із
оплатою фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за перший
поточний

місяць.

Також, згідно з п.п.1,2 Порядку
проведення атестації робочих місць за
умовами праці, затвердженого Кабінетом
Міністрів України від 01.08.1992 року № 442,
атестація робочих місць за умовами
праці проводиться на підприємствах і
організаціях незалежно від форм
власності й господарювання, де
технологічний процес, використовуване
обладнання, сировина та матеріали є
потенційними джерелами шкідливих і
небезпечних виробничих факторів, що
можуть несприятливо впливати на стан
здоров'я працюючих, а також на їхніх
нащадків, як тепер, так і в майбутньому.
Основна мета атестації полягає у
регулюванні відносин між власником або
уповноваженим ним органом і
працівниками у галузі реалізації прав
на здорові й безпечні умови праці,
пільгове пенсійне забезпечення, пільги
та компенсації за роботу у
несприятливих умовах.

Частиною 2 пункту 4 означеного Порядку,
встановлено, що відповідальність за
своєчасне та якісне проведення
атестації покладається на керівника
підприємства, організації.

Таким чином, з урахуванням
вищенаведених законодавчих приписів,
судом встановлено, що ВАТ "Одеський
завод будівельно-обробних машин"
повинно відшкодовувати пенсійному
фонду суми витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, котрі були
призначені колишнім працівникам
Товариства на підставі розрахунків,
надісланих на його адресу.

При цьому, судом відхиляються та не
приймаються до уваги посилання
відповідача - ВАТ «Одеський завод
будівельно-оборотних машин» на не
проведення атестації робочих місць на
Підприємстві позивачем, оскільки
обов'язок проведення атестації робочих
місць законодавцем покладено на
керівників підприємств, а тому її не
проведення (у разі встановлення такого
факту), не може позбавити громадян їх
конституційного права на соціальний
захист щодо вирішення питань надання
пенсій за віком на пільгових умовах
відповідно до статті 13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення".

Крім того, до набрання чинності Законом
України "Про пенсійне забезпечення",
пенсійне забезпечення осіб
здійснювалося відповідно до Положення
про порядок призначення та виплати
державних пенсій, проведення
атестації, затвердженого Постановою
Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972р., при
цьому вимоги щодо атестації робочих
місць були відсутні, тоді як
необхідність проведення атестації
робочих місць затверджено лише із
введенням у дію Постанови Кабінету
Міністрів України від 01.08.1992року №442
"Про порядок проведення атестації
робочих місць за умовами праці", а тому,
оскільки працівники необхідний
пільговий стаж отримали до введення в
дію означеної Постанови №442, атестація
робочих місць не проводилася.

Крім того, відхиляються та не
приймаються також до уваги посилання
відповідача про відсутність доказів
компенсації витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, оскільки на
підтвердження та обґрунтування
позовних вимог Пенсійним фондом надано
відповідні розрахунки витрат на
виплату і доставку пільгових пенсій, в
яких визначено суми, виставлені УПФУ в
Малиновському районі м.Одеси до
відшкодування ВАТ «Одеський завод
будівельно-оборотних машин».

Таким чином, з урахуванням
вищевикладеного, судом встановлено, що
за ВАТ «Одеський завод
будівельно-оборотних машин» рахується
заборгованість по відшкодуванню
витрат на виплату та доставку
пільгових пенсій за період з 01.12.2013р. по
28.02.2014р. у загальному розмірі 54509,30грн.,
що підтверджується, у тому числі,
наявною у матеріалах справи карткою
особового рахунку по відшкодуванню
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за Списками
№1,2, обґрунтованим помісячним
розрахунком заявленої до стягнення
суми боргу по відшкодуванню пільгових
пенсій по Відкритому акціонерному
товариству «Одеський завод
будівельно-оборотних машин».

Вищевикладене спростовує твердження
відповідача, наведені у письмових
запереченнях на адміністративний
позов, та викладені усно в ході
судового розгляду справи по суті.

Частиною 1 статті 71 Кодексу
адміністративного судочинства України
передбачено, що кожна сторона повинна
довести ті обставини, на яких
ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Згідно з ч.1 ст.69 Кодексу
адміністративного судочинства України
доказами в адміністративному
судочинстві є будь-які фактичні дані,
на підставі яких суд встановлює
наявність або відсутність обставин,
що обґрунтовують вимоги і заперечення
осіб, які беруть участь у справі, та
інші обставини, що мають значення для
правильного вирішення справи. Ці дані
встановлюються судом на підставі
пояснень сторін, третіх осіб та їхніх
представників, показань свідків,
письмових і речових доказів,
висновків експертів.

Відтак, беручи до уваги наведене,
оцінюючи наявні у матеріалах справи
письмові докази в сукупності, суд
дійшов висновку, що позовні вимоги
Управління Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси
обґрунтовані, документально
підтверджені, ґрунтуються на
положеннях чинного законодавства, отже
підлягають задоволенню повністю зі
стягненням з Відкритого акціонерного
товариства «Одеський завод
будівельно-оборотних машин» суми
заборгованості по відшкодуванню
витрат на виплату та доставку пенсій
призначених на пільгових умовах за
період з 01.12.2013р. по 28.02.2014р. у загальному
розмірі 54509,30грн.

Керуючись ч.4 ст.122, ч.ч.4,6 ст.128, ст.ст. 158-163
Кодексу адміністративного судочинства
України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

1. Адміністративний позов
Управління Пенсійного фонду України в
Малиновському районі м.Одеси до
Відкритого акціонерного товариства
«Одеський завод будівельно-оборотних
машин» про стягнення заборгованості по
відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пенсій призначених на
пільгових умовах у загальному розмірі
54509,30грн., задовольнити.

2. Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Одеський завод
будівельно-оборотних машин» (65005,
м.Одеса, вул.Середня,83, )
на користь Управління Пенсійного фонду
України в Малиновському районі м.Одеси
(65007, м.Одеса, вул.Прохорівська,3/5, , р/р 06 в Одеському
Облуправлінні ВАТ «Державний ощадний
банк України», МФО 328845) заборгованість
по відшкодуванню витрат на виплату та
доставку пенсій призначених на
пільгових умовах у загальному розмірі
54509(п'ятдесят чотири тисяч п'ятсот
дев'ять) грн. 65коп.

Виконавчий лист видати після набрання
постановою законної сили у разі
надходження заяви особи, на користь
якої ухвалено судове рішення.

Постанова може бути оскаржена шляхом
подання апеляційної скарги протягом
десяти днів з дня її проголошення. У
разі застосування судом частини
третьої статті 160 КАС України
апеляційна скарга подається протягом
десяти днів з дня отримання копії
постанови.

Постанова набирає законної сили в
порядку, передбаченому приписами ст.254
КАС України.

Суддя
Харченко Ю.В.