Справа № 822/814/14
Суддя: Лабань Г.В.
Дата ухвалення: 2014-04-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 822/814/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2014 року м. Хмельницький

Хмельницький окружний
адміністративний суд

в складі:головуючого-суддіЛабань Г.В.
при секретаріВересняк А.А. за
участі:представника позивача,
відповідачарозглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду
адміністративну справу за позовом
Управління Пенсійного фонду України у
м. Хмельницькому до ОСОБА_3 про
стягнення надміру виплаченої пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в
м. Хмельницькому звернулось до суду з
позовом до ОСОБА_3, в якому просить
стягнути з відповідача 34288 грн. 42 коп.
надміру виплаченої пенсії за вислугу
років.

В обґрунтування позовних вимог
зазначає, що з 30.01.2009 року по 30.09.2010 року
відповідачу призначено пенсію за
вислугу років. Відповідач був
повідомлений, про те що він повинен
своєчасно повідомляти органи
Пенсійного фонду України про
працевлаштування. Згідно відомостей
персонофікованого обліку та наданої
копії трудової книжки встановлено, що
відповідач продовжував працювати.
Зважаючи на це, виникла переплата
пенсії в сумі 34288 грн. 42 коп.

Позивач звернувся до ОСОБА_3 з
пропозицією повернути надміру
виплачені кошти. Однак, оскільки
відповідач не повернув ці кошти
добровільно, позивач просить стягнути
їх в судовому порядку.

В судовому засіданні представник
позивача позов підтримує, зазначає, що
відповідач зобов'язаний повідомляти
управління Пенсійного фонду України
про будь-які зміни у працевлаштуванні і
перебував на обліку як непрацюючий
пенсіонер. Однак, у вересні цього року
стало відомо, що ОСОБА_3 працює на
посаді інженера бортового в льотній
службі ЗАТ "МААК"УРГА". Зазначене
призвело до зайвої виплати йому пенсії
за вислугу років. Після виявлення факту
неповідомлення відповідачем про
працевлаштування управлінням
пенсійного фонду України в м.
Хмельницькому було припинено виплату
пенсії з 01.10.2010 року та повідомлено
відповідача про наявність
заборгованості. Крім того, зазначив, що
робота на яку працевлаштувався ОСОБА_3
не дає право на отримання пенсії за
вислугу років. Просить стягнути з
відповідача переплату.

Відповідач в судовому засіданні проти
позову заперечив частково. Пояснив, що
на момент звернення до пенсійного
фонду із заявою про призначення йому
пенсії не був працевлаштований. Лише 21
травня 2010 року був прийнятий на посаду
інженера бортового в льотну службу
МААК "УРГА". Про що своєчасно не
повідомив працівників управління
пенсійного фонду, в зв'язку з цим
заборгованість за період з 21.05.2010 по
01.10.2010 року в сумі 9726,73 визнає. Вказав, що
повідомлення управління пенсійного
фонду про припинення виплати пенсії не
отримував. Просить в задоволенні
позову в частині стягнення надміру
виплачених сум пенсій з 30.01.2009 року по
21.05.2010 року відмовити.

Заслухавши пояснення представника
позивача та відповідача, дослідивши
обставини справи та перевіривши їх
доказами, суд вважає, що позов підлягає
частковому задоволенню.

Судом встановлено, що відповідач -
ОСОБА_3 перебував на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України у
м. Хмельницькому з 30.01.2009 року по 30.09.2010
року та отримував пенсію за вислугу
років відповідно до Закону України "Про
пенсійне забезпечення".

Відповідно до ст. 51 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" пенсії за
вислугу років встановлюються окремим
категоріям громадян, зайнятих на
роботах, виконання яких призводить до
втрати професійної працездатності або
придатності до настання віку, що дає
право на пенсію за віком.

Згідно із ст. 52, п. "е" ст. 55 вказаного
Закону право на пенсію за вислугу років
мають працівники освіти, охорони
здоров'я та соціального забезпечення
при наявності спеціального стажу
роботи від 25 до 30 років за переліком, що
затверджується у порядку, який
визначається Кабінетом Міністрів
України, незалежно від віку.

В силу вимог ст. 7 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" і п. 11 Порядку
подання та оформлення документів для
призначення (перерахунку) пенсій
відповідно до Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", який затверджений
постановою правління Пенсійного фонду
України № 22-1 від 25.11.2005 року, пенсії за
вислугу років призначаються при
залишенні роботи, яка дає право на цю
пенсію. У разі зарахування після
призначення пенсії за вислугу років на
роботу, яка дає право на цей вид пенсії,
виплата пенсії припиняється і
поновлюється з дня, що слідує за днем
звільнення з роботи.

Аналіз зазначених норм, а також інших
положень Закону України "Про пенсійне
забезпечення" дає підстави для
висновку про те, що призначення і
виплата пенсії за вислугу років
можливі виключно за умови залишення
особою роботи, яка дає право на таку
пенсію. Тому, подальше
працевлаштування на відповідних
посадах пенсіонера, який отримує таку
пенсію, має наслідком припинення
виплати пенсії за вислугу років.

Згідно з інформацією зустрічної звірки
з державним реєстром застрахованих
осіб, відповідач, працевлаштувавшись у
2010 році на роботу на посаді інженера
бортового в льотній службі ЗАТ
"МААК"УРГА", не повідомив про цей факт
органи Пенсійного фонду України та
всупереч вимогам ст. 93 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" одночасно
отримував пенсію за вислугу років та
заробітну плату.

Відповідно до ч.1 ст. 49 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування", виплата пенсії
за рішенням територіальних органів
Пенсійного фонду або за рішенням суду
припиняється: 1)якщо пенсія призначена
на підставі документів, що містять
недостовірні відомості; 2) на весь час
проживання пенсіонера за кордоном,
якщо інше не передбачено міжнародним
договором України, згода на
обов'язковість якого надана Верховною
Радою України; 3) у разі смерті
пенсіонера; 4) у разі неотримання
призначеної пенсії протягом 6 місяців
підряд; 5) в інших випадках,
передбачених законом.

Судом встановлено, що відповідач з 21
травня 2010 року по цей час працює на
посаді на посаді інженера в льотній
службі ЗАТ "МААК"УРГА". Зазначене
доводиться на підставі наказу №692 п
від 21.05.2010 року ЗАТ "МААК"УРГА" та витягу
з трудової книжки відповідача, копії
яких є у матеріалах справи, іншими
доказами, які містяться в матеріалах
пенсійної справи відповідача.

У зв'язку із вищевикладеними
обставинами виникла переплата пенсії
відповідачу за період з травня 2010 року
по жовтень 2010 року на суму 9726 грн. 73 коп.
Розмір переплати за вказаний період
підтверджується довідкою позивача від
25.11.2013 року, яка є у матеріалах справи.

Оглядом матеріалів справи, суд
встановив, що листом від 17.09.2013 року
управління з нарахування та виплати
пенсій головного управління
Пенсійного фонду України в
Хмельницькій області повернуло без
опрацювання пенсійну справу №861869
ОСОБА_3 Оскільки, необхідно уточнити
наявність 816 коду виплати з 01.04.2009 року
та 318 коду виплати з 01.01.2010 року.

Проте, управління пенсійного фонду
звернулось до "Авіакомпанії
авіаекспрес" за наданням інформації
лише 17.04.2014 року.

Рішенням начальника Управління
Пенсійного фонду України у м.
Хмельницькому від 17.09.2010 року
відповідачу припинено виплату пенсії з
01.10.2010 року. Судом не встановлено, що
відповідач оскаржував рішення
Пенсійного фонду щодо припинення
виплати йому пенсії.

Стаття 50 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" передбачає, що суми
пенсій, виплачені надміру внаслідок
зловживань з боку пенсіонера або
подання страхувальником недостовірних
даних, можуть бути повернуті
пенсіонером добровільно або
стягуються на підставі рішень
територіальних органів Пенсійного
фонду чи в судовому порядку.

Листом від 11.12.2013 року позивач
звернувся до відповідача з пропозицією
повернути надміру виплачені йому
кошти, однак станом на час розгляду
справи в суді відсутні належні докази
на підтвердження того, що відповідач
повернув надміру виплачені йому кошти.

Зважаючи на те, що судом встановлено
безпідставність отримання
відповідачем вказаних пенсійних
виплат у той час, як він був офіційно
працевлаштований, а відповідачем не
доведено протилежне, суд вважає, що
позов обґрунтований та підлягає
частковому задоволенню.

Керуючись ст. ст. 158-163 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити
частково.

Стягнути з ОСОБА_3 на користь
Управління Пенсійного фонду України у
м. Хмельницькому надміру виплачену
пенсію в сумі 9726.73 грн. за період з 21.05.2010
року по 01.10.2010 року.

В решті частині позовних вимог
відмовити.

Постанова суду може бути
оскаржена до Вінницького апеляційного
адміністративного суду через
Хмельницький окружний
адміністративний суд протягом десяти
днів з дня її отримання.

Постанова набирає законної сили в
порядку статті 254 КАС України.

Повний текст постанови виготовлено 05
травня 2014 року

Суддя/підпис/Г.В. Лабань"Згідно з
оригіналом" Суддя Г.В. Лабань