Справа № 619/5791/13-а
Суддя: Остропілець Є. Р.
Дата ухвалення: 2014-04-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Е Н Е М У К Р А Ї Н И
районний суд Харківської області
в складі: головуючого судді -
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду міста Дергачі
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України у Дергачівському районі
Харківської області, третя особа: ВАТ
«Полтаваелектро» в особі його
відокремленого підрозділу Харківська
механізована колона 16 «Про визнання
неправомірними дії УПФУ в
Дергачівському районі Харківської
області та зобов'язання здійснити
ОСОБА_1 звернувся до суду з
адміністративним позовом до
Управління Пенсійного фонду України у
Дергачівському районі Харківської
області, третя особа: ВАТ
«Полтаваелектро» в особі його
відокремленого підрозділу Харківська
механізована колона 16 про визнання
неправомірними дії УПФУ в
Дергачівському районі Харківської
області та зобов'язання здійснити
В підтвердження адміністративного
позову ОСОБА_1 посилається на те, що 16
липня 2013 року він в порядку ст.44 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» подав
до Управління Пенсійного фонду України
в Дергачівському районі Харківської
області заяву про призначення йому
пенсії за віком на пільгових умовах як
особі, яка працювала на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України.
Право на вказану пенсію з 56 років йому
дає п. «б» ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення». На день подачі
заяви ОСОБА_1 мав загальний трудовий
стаж більше 25 років, з них 10 років та 5
місяців на роботах за списком №2: з 01
липня 1981 року по 08 серпня 1988 року
працював електролінійником та з 23
січня 1989 року по 01 липня 1992 року
працював електромонтером повітряних
ліній високої напруги та контактної
мережі в Харківській механізованій
колоні №16
«Полтавасільелектромережбуд» (нині
ВАТ «Полтаваелектро»).
За цими професіями він виконував одну й
ту ж роботу: монтаж повітряних ліній
високої напруги, що вказана в п. «а»
розділу 29 «Списка №2 производств,
цехов, профессий и должностей, работа в
которых дает право на государственную
пенсию на льготных условиях и в
льготных размерах», затвердженого
постановою Ради Міністрів СРСР від
22.08.1956 року №1173.
Для підтвердження ОСОБА_1 трудового
стажу, у тому числі і пільгового, ним
УПФУ в Дергачівського району
Харківської області були надані
документи, а саме: завірена копія
трудової книжки; архівна довідка за
№3-01-07-17/1395 від 26.10.2011року виконавчого
комітету Полтавської міської ради.
Листом УПФУ в Дергачівського району
Харківської області від 01.08.2013 року за
підписом першого заступника
начальника управління Чайки С.М. йому
було повідомлено про відмову у
призначенні йому пенсії у зв'язку з
відсутністю підтверджуючих документів
про періоди пільгової роботи.
Відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії на
пільгових умовах як особі яка
працювала на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці за списком №2
вважає незаконною та такою, що порушує
його конституційне право - право на
У відповідності із п.2 Розділу XV Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування»
пенсійне забезпечення застрахованих
осіб, які працювали або працюють на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці за списком №1 та на інших
роботах з шкідливими і важкими умовами
праці за списком №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів
України, та за результатами атестації
робочих місць, на посадах, що дають
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди особам, зазначеним
в абзаці першому цього пункту, пенсії
призначаються за нормами цього закону
в разі досягнення пенсійного віку та
наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України «Про
пенсійне забезпечення».
Відповідно до п. «б» ст.13 та ст.100 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 45 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 45
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої хоботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.
Пунктом 18 Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженого
постановою КМУ від 12.08.1993 року №637,
передбачено, що за відсутності
документів про наявний стаж роботи і
неможливості одержання їх внаслідок
ліквідації підприємства, установи,
організації або відсутності архівних
даних з інших причин, ніж ті, що
зазначені в пункті 17 цього Порядку,
трудовий стаж установлюється на
підставі показань не менше двох
свідків, які б знали заявника по
спільній роботі на одному
підприємстві, в установі, організації
або в одній системі і мали документи
про свою роботу за час, стосовно якого
вони підтверджують роботу заявника.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
підтримав свій позов, просив суд його
задовольнити в повному обсязі.
В судовому засіданні представник
відповідача Управління Пенсійного
фонду України в Дергачівському районі
Харківської області заперечувала
проти задоволення позову, посилаючись
на те, що Управління Пенсійного фонду
України у своїй роботі керується
Законом України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" від 09.07.2003 року № 1058- IV,
Законом України від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ
"Про пенсійне забезпечення", «Порядком
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній» Постановою
Кабінету Міністрів України від 12.08.1993
року №637, «Положенням про управління
Пенсійного фонду України в районах і
районах міст» № 8-2 від 30.04.2002 року
зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 21.05.2002 року № 442/6730,
«Порядком застосування списків №1 та
№2 виробництв, робіт, професій, посад та
показників при розрахунку стажу
роботи, який дає право на пенсію по віку
на пільгових мовах» затвердженого
наказом Міністерства праці і
соціальної політики України від 18.11.2005
року №383, «Порядком підтвердження
періодів роботи, що враховуються до
трудового стажу для призначення пенсії
на пільгових умовах або за вислугу
років», Постановою правління
Пенсійного фонду України від 10.11.2006
року № 18-1 зареєстрованої в
Міністерстві юстиції України 24.11.2006
робіт, професій, посад і показників з
шкідливими та важкими умовами праці,
зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах»
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів СРСР від 26.01.1991 року №10 та
«Списком №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників з
шкідливими та важкими умовами праці,
зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах»
затвердженого Постановою Ради
Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173.
Призначення пенсії на пільгових умовах
та в пільгових розмірах визначається
ст.13,14,100 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» та у відповідності зі
Списками виробництв, робіт і професій,
зайнятість в яких дає право на пенсію
за віком на пільгових мовах.
Згідно п. "б" статті 13 Закону № 1788
передбачено, що на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники зайняті повний робочий день
на роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за сп. №2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників,
затвердженим Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації
робочих місць - чоловіки після 55 років і
при стажі не менше 25 років, з них не
менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах. Працівники, які
мають не менше половини стажу роботи із
шкідливими і важкими умовами праці,
пенсія на пільгових мовах
призначається із зниженням віку,
передбачених ст.12 на один рік за кожні 2
роки 6 місяців такої роботи - чоловікам.
На зазначених роботах працівник мав
працювати повний робочий день, що
означає зайнятість відповідною
роботою не менше 80% робочого часу п.2
Порядку №383.
Також, п. 4.1 зазначеного порядку
передбачено, що при призначенні пенсії
по віку на пільгових умовах
для-зарахування в стажу з 21.08.1992 року,
який дає право на призначення пенсії на
пільгових умовах з шкідливими та
важкими умовами праці, має бути
підтверджено атестацією робочих місць.
Період роботи, який дає право на
призначення пенсії на пільгових
умовах, починаючи з 21.08.1992
року має бути підтверджений
результатами атестації робочих місць
за умовами праці проведеної у
відповідності до «Порядку проведення
атестації робочих місць за умови
праці» Постанови Кабінету Міністрів
України від 01.08.1992 року за № 442.
Відповідно до п. 20 Постанови №637 у тих
випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсію на пільгових умовах,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального стажу приймаються
уточнюючі довідки, підприємств;
організацій або їх правонаступників.
У довідці має бути вказано: період
роботи, що зараховується до
спеціального стажу; професія або
посада; характер виконуваної роботи;
розділ, підрозділ, пункт, найменування
списків або їх номери, куди включається
цей період роботи; первинні документи
за час роботи, на підставі яких видана
Відповідно до п. 3 Порядку №383 при
визначенні права на пенсію за віком на
пільгових мовах застосовуються Списки,
дійсні на період роботи особи.
Отже, дійсним на період роботи ОСОБА_1 з
01.07.1981 року по 08.08.1988 року є Список №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників з шкідливими та важкими
умовами праці, зайнятість в яких дає
право на пенсію за віком на пільгових
умовах, затверджений постановою Ради
Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, а за
період роботи ОСОБА_1 з 23.01.1989 року по
02.07.1992 року (та по 02.01.1994 року), дійсним є
Список №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників з шкідливими та
важкими умовами праці, зайнятість в
яких дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах, затверджений
постановою Кабінету Міністрів СРСР від
26.01.1991 року №10.
Також, відповідно до п. 9 Порядку №383 на
пільгових умовах призначаються пенсії
по суміжних роботах, професіях і
посадах робітників, зайнятих в
виробництві та на роботах,
передбачених Списком - по Списку №2,
якщо одна з виконуваних робіт, професій
чи посад передбачена Списком №1, а
друга Списком №2. Не призначається
пільгова пенсія, якщо одна з
виконуваних робіт, професій та посад
передбачена в Списку №1 чи Списком №2, а
друга цими Списками не передбачена.
Для призначення пенсії на пільгових
умовах за Списком № 2Зюзюка О.В. було
надано заяву 16.07.2013 року, з наступними
документами: трудова книжка та її
копія; довідки про заробітну плату за
період 01.01.1982 року по 31.12.1995 рік від
04.12.2011 року та від 26.10.2011 року, видані
Трудовим архівом архівного відділу
Виконавчого комітету Полтавської
міської ради по Харківській
механізованій колоні №16
«Полтавасільелектромережбуд»; довідка
про стаж роботи по Харківській
механізованій колоні №16
«Полтавасільелектромережбуд» з 12.12.1979
року по 02.08.2000 року від 26.10.2011 року,
видану архівним відділом Виконавчого
комітету Полтавської міської ради;
довідку про реорганізацію Харківської
механізованої колони №16
«Полтавасільелектромережбуд» в
Механізовану колону №16 структурного
підрозділу орендного підприємства
«Полтавасільелектромережбуд»; довідки
архівного відділу про відсутність з
01.01.1992 року по 02.08.2000 року даних про
роботу з неповним робочим днем та про
відсутність в архівній установі даних
про атестацію робочих місць по
Харківській механізованій колоні №16;
витяг з ЄДРЮОУ станом на 16.01.2013 року, що
ВАТ „Полтаваелектро" правонаступник
орендного підприємства
„Полтавасільелектромережбуд"
знаходиться в стані припинення
підприємницької діяльності.
Згідно записів трудової книжки,
сторінки 8-9, 18-19, 20-21 та 22-23: з 01.07.1981 року
по 08.08.1988 року позивач значиться
електролінійником 3 розряду; з 23.01.1989
року по 01.07.1992 року ОСОБА_1 значиться
електромонтером повітряних ліній
високої напруги та контактної мережі -
водієм по 3 класу; 02.07.1992 року по 02.01.1994
року електромонтером-лінійником по
монтажу повітряних ліній високої
напруги контактної мережі по 5 розряду
та водія 3 класу. Відповідно до
підрозділу „а" розділу XXIX
„Будівництво будівель та споруд:
промислових, енергетичних,
гідротехнічних, шляхо - мостових,
транспорту та зв'язку, житлових і
культурно - побутових, а також
надземних будівель і споруд шахт,
рудників та комунікацій" Списку №2 від
22.08.1956 року №1173 передбачено посади
монтерів і електромонтерів -
лінійників по монтажу повітряних ліній
високої напруги та контактної мережі.
За даними трудової книжки в період часу
з 01.07.1981 року по 08.08.1988 року - ОСОБА_1
значиться, як електролінійник (такі ж
дані містить і довідка архівного
відділу від 26.10.2011 року), тобто посада
зазначена в трудовій книжці та в
наданій довідці не відповідає посаді
передбаченій в Списку №2 від 22.08.1956 року
№1173 (чинного на період роботи
Тож, за даний період ОСОБА_1 необхідно
було надати уточнюючу довідку про
особливий характер робіт (пільгову
довідку) відповідно до п. 20 Порядку №637.
Також, за даними трудової книжки та
даними довідки архівного відділу за
період часу з 23.01.1989 року по 01.07.1992 року
ОСОБА_1 значиться електромонтером
повітряних ліній високої напруги та
контактної мережі - водієм по 3 класу, а
з 02.07.1992 року по 02.01.1994 року позивач
значиться електромонтером-лінійником
по монтажу повітряних ліній
високої напруги контактної мережі по 5
розряду та водія 3 класу. Посада
зазначена в трудовій книжці та в
наданій довідці не відповідає посаді
передбаченій в Списку №2 від 26.01.1991 року
№10 (чинного на період роботи позивача) -
„електромонтери-лінійники по монтажу
повітряних ліній високої напруги та
Зазначений період (з 23.01.1989 року по
02.01.1994 року) не можливо зарахувати до
стажу роботи з важкими та шкідливими
умовами праці не тільки у зв'язку з
відсутністю уточнюючої довідки
відповідно до п. 20 Порядку №637, а і у
зв'язку з виконанням позивачем в даний
період суміжних робіт за посадою водія,
яка не передбачена в Списку №1 та в
Списку №2 (п.п 2 п. 9 Порядку №383).
Таким чином, ОСОБА_1 не має права на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах, оскільки: за період з
01.07.1981 року по 08.08.1988 року позивач не
надав уточнюючої довідки про виконання
робіт відповідно до Списку №2 у важких
та шкідливих умовах праці; за період з
23.01.1989 року по 02.01.1994 року позивач
виконував суміжні роботи, які не
передбачені Списком № 1 чи Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників з шкідливими та важкими
умовами праці затверджених постановою
Кабінету Міністрів СРСР, а тому
зазначений період роботи може бути
зараховано до стажу лише на загальних
У зв'язку з чим, 24.07.2013 року, управлінням
було відмовлено позивачу в призначенні
пенсії на пільгових умовах із
зниженням пенсійного віку (Список №2),
відповідно до Закону України „Про
пенсійне забезпечення" №1788 у зв'язку з
відсутністю необхідного пільгового
стажу (12 років 6 місяців), про що позивач
був повідомлений листом від 01.08.2013 року
за №2050- 02/2011.
Тож, як тільки ОСОБА_1 буде додано
необхідні документи, а саме: уточнюючу
довідку про період роботи у важких та
шкідливих умовах праці; перелік
робочих місць (по професії
електромонтер-лінійник по монтажу
повітряних ліній високої напруги та
контактної мережі), які було атестовано
по АП „Полтавасільелектромережбуд" та
по структурних підрозділах
підприємства - позивачу буде повторно
розглянуто можливість призначення
пенсії на пільгових умовах, але вже з
дати повторного звернення.
Відмову у призначенні пенсії вважають
правильною і такою, що відповідає
вимогам чинного законодавства, яке діє
в системі пенсійного забезпечення.
Управління також заперечує проти
посилання ОСОБА_1 про підтвердження
пільгового стажу роботи показаннями
Оскільки відповідно до п. 17, п. 18
Постанови №637 передбачено
підтвердження показаннями свідків
лише загального стажу роботи за умови
неможливості отримати документи про
наявний стаж роботи у зв'язку з
воєнними діями, стихійним лихом,
аваріями, катастрофами, іншими
надзвичайними ситуаціями або
внаслідок ліквідації підприємства,
установи, організації і
підтверджуватися показаннями не менше
двох свідків, які б знали заявника по
спільній з ним роботі на одному
підприємстві, в установі, організації.
Таким чином ці пункти не передбачають
порядку підтвердження факту роботи
повний робочий день із шкідливими та
важкими умовами праці, а передбачають
лише порядок підтвердження загального
Отже в зв'язку в відсутністю необхідних
документів, а саме: уточнюючої довідки
про період роботи у важких та шкідливих
умовах праці видану відповідно до п. 20
«Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній»
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 року №637;
переліку атестованих професій
відповідно до п.4 «Порядком
застосування списків №1 та №2
виробництв, робіт, професій, посад та
показників при розрахунку стажу
роботи, який дає право на пенсію по віку
на пільгових умовах» №383, що в свою
чергу відповідає вимогам, п. б ст. 13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" №1788; неможливості
зарахувати період роботи з 23.01.1989 року
по 02.01.1994 року до пільгового стажу у
зв'язку з виконанням позивачем в цей
період суміжної роботи - водія, яка не
передбачена Списком №1 і Списком №2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників з шкідливими та важкими
умовами праці затверджених постановою
Кабінетом Міністрів СРСР від 26.01.1991
року та постановою Ради Міністрів СРСР
від 22.08.1956 року - відповідно до п.п.2 п. 9
«Порядком застосування списків №1 та
№2 виробництв, робіт, професій, посад та
показників при розрахунку стажу
роботи, який дає право на пенсію по віку
на пільгових умовах» №383.
Суд, вислухавши сторони,
дослідивши матеріали справи, вважає
адміністративний позов таким, що
підлягає задоволенню, виходячи з
Частиною 2 ст. 11 КАС України
передбачено, що суд розглядає
адміністративні справи не інакше як за
позовною заявою, поданою відповідно до
цього Кодексу, і не може виходити за
межі позовних вимог.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 16 липня 2013
року в порядку ст.44 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» подав до Управління
Пенсійного фонду України в
Дергачівському районі Харківської
області заяву про призначення йому
пенсії за віком на пільгових умовах як
особі, яка працювала на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України.
На день подачі заяви ОСОБА_1 мав
загальний трудовий стаж більше 25 років,
з них 10 років та 5 місяців на роботах за
списком №2: з 01 липня 1981 року по 08 серпня
1988 року працював електролінійником та
з 23 січня 1989 року по 01 липня 1992 року
працював електромонтером повітряних
ліній високої напруги та контактної
мережі в Харківській механізованій
колоні №16
«Полтавасільелектромережбуд» (нині
ВАТ «Полтаваелектро»).
За цими професіями ОСОБА_1 виконував
одну й ту ж роботу: монтаж повітряних
ліній високої напруги, що вказана в п.
«а» розділу 29 «Списка №2 производств,
цехов, профессий и должностей, работа в
которых дает право на государственную
пенсию на льготных условиях и в
льготных размерах», затвердженого
постановою Ради Міністрів СРСР від
22.08.1956 року №1173.
На звернення ОСОБА_1 Управління
Пенсійного фонду України в
Дергачівському районі Харківської
області листом від 01.08.2013 року за вих. №
2050-02/2011 надано відповідь та повідомлено
про відмову у призначенні йому пенсії
у зв'язку з відсутністю підтверджених
документів про періоди пільгової
Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції
України органи державної влади та
органи місцевого самоврядування, їх
посадові особи зобов'язані діяти лише
на підставі, в межах повноважень та у
спосіб, що передбачені Конституцію та
Матеріалами справи підтверджується, що
у період, який не зарахований
відповідачем до стажу роботи, що дає
право на призначення пенсії на
пільгових умовах за списком №2, ОСОБА_1
працював електромонтером повітряних
ліній високої напруги та контактної
мережі, тобто на посаді, яка дає право
на призначення зазначеної пенсії
відповідно до п. «а» розділу 29 "Списку
№2 виробництв, цехів, професій і посад,
робота на яких дає право на державну
пенсію на пільгових умовах і в
пільгових розмірах", затверджених
Постановою ради Міністрів СРСР від
22.08.1956 року № 1173.
Основним документом, що підтверджує
наявність трудового стажу для
призначення пенсії є трудова книжка, що
передбачено ст. 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення».
Суд, вважає, що ОСОБА_1 має право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах відповідно до п. «б» ч.
1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» від 05.11.1991 року №1788-ХІІ,
на пільгових умовах мають право на
пенсію за віком, незалежно від місця
останньої роботи: працівники, зайняті
повний робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці - за
списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи на менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах. Працівникам, які
мають не менше половини стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці,
пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого статтею 12 цього Закону,
на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої
роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої
Згідно п. б ст. 100 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 року
№1788- XII, особам, які працювали до
введення в дію цього Закону на роботах
із шкідливими і важкими умовами праці,
передбачених раніше діючим
законодавством, пенсії за віком
призначаються на таких умовах: особам,
які не мають повного стажу роботи із
шкідливими і важкими умовами праці,
вік, необхідний для призначення пенсії
відповідно до статті 12, знижується
пропорційно наявному стажу в порядку,
передбаченому статтями 13-14 цього
Закону, виходячи з вимог цього стажу,
встановлених раніше діючим
Відповідно п.1 ч.1 ст. 45 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
страхування" від 09.07.2003 року №1058-IV,
пенсія призначається з дня звернення
таких випадків, коли пенсія
призначається з більш раннього строку
пенсія за віком призначається
з дня, що настає за днем досягнення
пенсійного віку, якщо звернення за
пенсією відбулося не
пізніше трьох місяців з дня досягнення
особою пенсійного віку.
Проте, що ОСОБА_1 правцював
електромонтером лінійником по монтажу
повітряних ліній високої напруги та
контактної мережі підтверджується
трудовою книжкою, оформленою 26 серпня
1974 року, що з 01 липня 1981 року по 08 серпня
1988 року працював електролінійником та
з 23 січня 1989 року по 01 липня 1992 року
працював електромонтером повітряних
ліній високої напруги та контактної
мережі в Харківській механізованій
колоні №16
«Полтавасільелектромережбуд».
Згідно архівної довідки Виконавчого
комітету Полтавської міської ради від
26.10.2011 року за № 3-01-07-17/1395 ОСОБА_1
працював з 01 липня 1981 року
електролінійником 3 розряду /Наказ №36-к
від 01.07.1981 року/, з 09 серпня 1988 року був
переведений у відділ головного
механіка слюсарем по ремонту
автомобілів 4 розряду. /Наказ №156-к від
09.08.1988 року/, з 23 січня 1989 року був
переведений на Дергачівську дільницю
електромонтером повітряних ліній
високої напруги та контрактної мережі
по 5 розряду водієм по 3 класу. /Наказ
№17-к від 25.01.1989 року/.
Крім того, в судовому засіданні був
допитаний свідок ОСОБА_5, який працював
разом з ОСОБА_1 і отримує пенсію на
пільгових умовах за списком №2, який
підтвердив, що ОСОБА_1 . правцював
електромонтером лінійником по монтажу
повітряних ліній високої напруги та
контактної мережі і за ним закріплений
був автомобіль на якому вони
пересувались і виконували роботу по
ремонту електролінії.
В трудовій книжці ОСОБА_1 вказано, що
він працював електромонтером
повітряних ліній високої напруги та
контрактної мережі по 5 розряду водієм
Суд не може прийняти до уваги, що
ОСОБА_1 працював по сумісництву водієм,
у зв*язку з тим, що в трудовій книжці не
зазначено, що ОСОБА_1 працював за
сумісництвом водієм.
Виходячи із вищевикладеного, суд
дійшов висновку, що ОСОБА_1 має право на
призначення пенсії на пільгових умовах
як особа, яка працювала на роботах із
шкідливими і особливо важкими умовами
праці за списком №2, тому вважає, що дії
УПФУ України в Дергачівському районі
Харківської області не відповідають
вимогам чинного законодавства України.
На підставі викладеного та керуючись
п.1 ч.1 ст. 45 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" від 09.07.2003 року №1058-IV, п.
«б» ч. 1 ст. 13, п. б ст. 100 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991
року №1788- XII, ч. 2 ст. 19 Конституції
України, ст.ст. 104, 105, 106, 163, 167 КАС
України суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 -
Визнати неправомірними дії Управління
Пенсійного фонду України у
Дергачівському районі Харківської
області по відмові у призначення
ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах як
особі, яка працювала на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
списком №2.
Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України у Дергачівському районі
Харківської області призначити ОСОБА_1
пенсію на пільгових умовах як особі,
яка працювала на роботах із шкідливими
і важкими умовами праці за списком №2 з
16 липня 2013 року відповідно до вимог
загальнообов'язкове державне пенсійне
Постанова може бути оскаржена
в апеляційному порядку до апеляційного
суду Харківської області шляхом
подачі апеляції в 10-денний термін з дня
проголошення постанови.

Суддя
Є.
Р. Остропілець