Справа № 434/333/14-а
Суддя: Білак С. В.
Дата ухвалення: 2014-04-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Космінін С.О.
Суддя-доповідач - Білак С. В.
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 квітня 2014 року справа №434/333/14-а

Приміщення суду за адресою: 83017, м.
Донецьк, бульвар Шевченка, 26

Донецький апеляційний
адміністративний суд у складі колегії
суддів: головуючого судді Білак С.В.,
суддів Гаврищук Т.Г., Сухарька М.Г.,
розглянувши у письмовому провадженні
апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська на
постанову Артемівського районного
суду м. Луганська від 06 березня 2014 року
у справі № 434/333/14-а за позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська про
визнання дій неправомірними та про
зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

17 січня 2014 року ОСОБА_2 (далі - позивач)
звернулась до суду з позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська (далі
- відповідач) про визнання дій
неправомірними та про зобов'язання
вчинити певні дії.

Позивач просила визнати протиправними
дії відповідача щодо відмови у
перерахунку пенсії. Зобов'язати
відповідача здійснити перерахунок та
виплачувати пенсію в розмірі 85
відсотків від суми заробітної плати з
урахуванням допомоги на оздоровлення,
грошової винагороди державним
службовцям за сумлінну безперервну
працю в органах державної влади,
зразкове виконання трудових
обов'язків, матеріальної допомоги для
вирішення соціально-побутових питань,
та місячної індексації, відображених в
довідці. Перерахунок здійснити з дати
звернення до відповідача з 23 грудня 2013
року.

27 січня 2014 року позивач звернулась до
суду з уточненим позовом в якому
просила визнати протиправними дії
Управління Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська щодо
відмови у перерахунку пенсії.
Зобов'язати відповідача здійснити
перерахунок та виплачувати пенсію в
розмірі 85 відсотків від суми
заробітної плати з урахуванням
допомоги на оздоровлення, грошової
винагороди державним службовцям за
сумлінну безперервну працю в органах
державної влади, зразкове виконання
трудових обов'язків, матеріальної
допомоги для вирішення
соціально-побутових питань, та
місячної індексації , відображених в
довідці про складові заробітної плати
виданої Головним управлінням
Міндоходів у Луганській області від
16.12.2013 року № 13-57/212/6627.

Перерахунок здійснити з дати звернення
до відповідача, з 23 грудня 2013 року.

Постановою Артемівського районного
суду м. Луганська від 06 березня 2014 року
позов було задоволено частково.

Визнано дії Управління Пенсійного
фонду України в Артемівському районі м.
Луганська щодо відмови позивачу в
перерахунку пенсії неправомірними.

Зобов'язано Управління Пенсійного
фонду України в Артемівському районі з
01.01.2014 року провести перерахунок пенсії
позивачу в розмірі 85% заробітної плати
з урахуванням складових заробітної
плати - матеріальної допомоги та
індексації доходів згідно довідки
Головного управління Міндоходів в
Луганській області від 16.12.2013 року
№11976/12-32-05/61.

В іншій частині позовних вимог було
відмовлено за необґрунтованістю.

Не погодившись з рішенням суду першої
інстанції, відповідач подав апеляційну
скаргу, в якій просить постанову суду
першої інстанції скасувати,
посилаючись на порушення норм
матеріального та процесуального права
та відмовити позивачу в задоволенні
позовних вимог.

В обґрунтування апеляційної скарги
зазначив, що матеріальна допомога,
індексація грошових доходів, грошова
винагорода не належить до складових
заробітної плати державного службовця.

Особи, які беруть участь у справі, у
судове засідання не прибули, належним
чином були повідомлені про дату, час і
місце судового засідання. Відповідно
до п.2 ч.1 ст. 197 КАС України, суд
апеляційної інстанції розглядає
справу в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами.

Заслухавши доповідь судді-доповідача,
перевіривши матеріали справи, доводи
апеляційної скарги, колегія суддів
дійшла до висновку, що апеляційна
скарга підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.

Судом апеляційної інстанції
встановлено, що позивач знаходиться на
обліку у відповідача з 17.09.2008 року та
отримує пенсію на підставі Закону
України «Про державну службу».

23.12.2013 року позивач звернулась до
відповідача з заявою про перерахунок
пенсії відповідно довідки від 16.12.2013
року про складові заробітної плати за
період з 01.09.2006 року по 31.08.2008 року, та
14.11.2013 року відповідачем у перерахунку
пенсії позивачу було відмовлено.

Як вбачається з довідки про заробітну
плату від 16.12.2013 року, сума заробітної
плати позивача за період з 01.09.2006 року
по 31.08.2008 року, з якої сплачено страхові
внески на загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування, становить 9735,00
грн., до якої включена матеріальна
допомога на оздоровлення, матеріальна
допомога на вирішення
соціально-побутових питань та
індексація заробітної плати.

Відповідно до ст.37 Закону України «Про
державну службу» пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Частиною другою статті 33 цього Закону
передбачено, що заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Відповідно до частини першої статті 66
Закону України «Про пенсійне
забезпечення» до заробітку для
обчислення пенсії включаються всі види
оплати праці (виплат, доходу), на які
відповідно до Закону України "Про збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування" нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів, що
діяла на день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" визначає виплати (доходи),
що враховуються в заробітну плату
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема до
такого доходу (заробітної плати)
враховуються: суми виплат, отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах сум, на
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм отримувані
застрахованою особою суми виплат, з
яких були фактично нараховані та
сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, враховуються в заробіток
(дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, незалежно від того,
чи входять вони до структури
заробітної плати.

З урахуванням викладеного, колегія
суддів погоджує висновок суду першої
інстанції про те, що відповідачем
безпідставно було відмовлено у
здійсненні позивачеві перерахунку
пенсії з урахуванням суми матеріальної
допомоги на оздоровлення, матеріальної
допомоги на вирішення
соціально-побутових питань та
індексації заробітної плати, на які
нараховувався збір на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування.

Щодо вимог позивача про зобов'язання
відповідача здійснити перерахунок та
виплату пенсії в розмірі 85%, суд
апеляційної інстанції зазначає
наступне.

Відповідно до ст. 37 Закону України "Про
державну службу", яка була чинною на
момент призначення позивачці пенсії,
на одержання пенсії держслужбовців,
мають право особи, що досягли
встановленого законодавством
пенсійного віку, за наявністю
страхового стажу для чоловіків - не
менш 25 років, для жінок - не менш 20 років,
у тому числі стажу державної служби-не
менш 10 років, та на час досягнення
пенсійного віку працювали на посадах
державних службовців, а також особи, що
мають не менш 20 років стажу роботи на
посадах, віднесених до категорії посад
державних службовців - незалежно від
місця роботи на час досягнення
пенсійного віку. Пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80 %
від суми їх заробітної плати
працюючого державного службовця
відповідної посади та рангу за
останнім місцем роботи на державній
службі. За кожний повний рік роботи
понад 10 років на державній службі
пенсія збільшується на 1% заробітку, але
не більше 90% заробітної плати.

Законом України № 3668-V1 від 08.07.2011 року
"Про заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи" внесені зміни в редакцію
статті 37 та ст.37-1 Закону України "Про
державну службу", які діють з 01.10.2011
року, відповідно до яких пенсія
державним службовцям призначається в
розмірі 80% суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування. Перерахунок пенсії
здійснюється виходячи із сум
заробітної плати, на які нараховуються
страхові внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування
працюючого державного службовця
відповідної посади та рангу на момент
виникнення права на перерахунок
пенсії.

В даному випадку пенсійне забезпечення
позивача здійснюється за двома
нормативними актами: Законом України
«Про державну службу» та Законом
України «Про заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи».

Порівняльний аналіз вказаних законів
свідчить про те, що з однопредметних
законодавчих норм однакової юридичної
сили, що не визнані неконституційними в
установленому порядку, підлягає
застосуванню та, що прийнята пізніше.

Тобто, Закон України від 08.07.2011 року №
3668-VІ «Про заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи» в даному випадку підлягає
беззаперечному застосуванню.

З урахуванням вищевикладеного, колегія
суддів вважає, що судом першої
інстанції постанова в цій частині
позовних вимог прийнята з порушенням
норм матеріального права, що є
підставою для часткового скасування
постанови та прийняття в цій частині
нової постанови про відмову у
задоволенні позовних вимог.

На підставі вищевикладеного, керуючись
ст.ст. 160, 167, 184, 195, 197, 198, 202, 205, 207, 211, 212, 254
Кодексу адміністративного судочинства
України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська -
задовольнити частково.

Постанову Артемівського районного
суду м. Луганська від 06 березня 2014 року
у справі № 434/333/14-а за позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська про
визнання дій неправомірними та про
зобов'язання вчинити певні дії -
скасувати в частині зобов'язання
Управління Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська з
01.01.2014 року провести перерахунок пенсії
ОСОБА_2 в розмірі 85% заробітної плати.

Відмовити у задоволенні позовних вимог
ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду
України в Артемівському районі м.
Луганська в частині зобов'язання
Управління Пенсійного фонду України в
Артемівському районі м. Луганська
провести перерахунок пенсії в розмірі
85% заробітної плати.

В іншій частині постанову
Артемівського районного суду м.
Луганська від 06 березня 2014 року у
справі № 434/333/14-а - залишити без змін.

Постанова набирає законної сили через
п'ять днів після направлення її копії
особам, які беруть участь в справі, та
може бути оскаржена безпосередньо до
Вищого адміністративного суду України
протягом двадцяти днів після набрання
законної сили судовим рішенням суду
апеляційної інстанції.

Головуючий суддя
С.В.Білак

Судді
Т.Г. Гаврищук

М.Г.Сухарьок