Справа № 395/352/14-а
Суддя: Забуранний Р. А.
Дата ухвалення: 2014-04-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №
Провадження № 2-а/395/12/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2014 року
м. Новомиргород

Новомиргородський районний суд
Кіровоградської області в складі:

головуючого судді
Забуранного Р.А.

при секретарі
Таран С.М.

за участю позивача ОСОБА_1,
представника позивача ОСОБА_2,
представника відповідача Снісара В.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Новомиргороді
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України у Новомиргородському районі
Кіровоградської області про визнання
дій протиправними та зобов'язання
відповідача вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

До суду з позовом звернувся
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України у Новомиргородському районі
Кіровоградської області про визнання
дій протиправними та зобов'язання
відповідача вчинити дії.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1
вказав, що 18 лютого 2014 року звернувся до
управління Пенсійного фонду у
Новомиргородському районі з заявою про
призначення пенсії на пільгових умовах
за Списком №1 відповідно до Закону
України "Про пенсійне забезпечення" та
надав до управління усі необхідні
документи.

Листом управління № 05/12 від 27.02.2014р.
йому було відмовлено у призначенні
пенсії на пільгових умовах за Списком
№1 відповідно до Закону України "Про
пенсійне забезпечення". За
підрахунками УПФ у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
загальний його стаж складає 26 років 6
місяців 3 дні, а стаж роботи за Списком
№1 складає 7 років 6 місяців 27 днів
(період роботи на шахті
"Новомиргородська" на підземних
роботах з повним робочим днем з 31.07.1990 р.
по 27.02.1998 р.).

При проведенні відповідачем
підрахунку стажу роботи з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці, що дає право на пенсію на
пільгових умовах не враховано до стажу
роботи за Списком №1 період роботи
ОСОБА_1 з 01 березня 1998 року по 30 квітня
1999 року на посаді гірничого робітника
підземного 3 розряду на дільниці по
демонтажу гірничо - шахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти по переводу з ДП шахта
«Новомиргородська» до державного
підприємства Ватутінський будівельний
комбінат. Причиною неврахування
періоду роботи з 01 березня 1998 року по 30
квітня 1999 року (1 рік 1 місяць 1 день ) до
стажу роботи за Списком №1 послужила та
обставина, що ця посада не була
атестована (гірничого робітника
підземного 3 розряду на дільницю по
демонтажу гірничо - шахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти), на якій позивач працював в
державному підприємстві Ватутінський
будівельний комбінат після переводу з
шахти "Новомиргородська", а як наслідок
такий період роботи не може бути
зарахований до пільгового стажу за
Списком №1.

Посилаючись на норми чинного
законодавства просив суд визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови
зарахувати йому стаж роботи на ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська" для
виконання фізичних обсягів робіт по
ліквідації шахти "Новомиргородська" до
стажу роботи, що дає право на пільгову
пенсію за Списком №1, зобов'язати
управління Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області зарахувати
йому трудовий стаж роботи на ДП
"Ватутінський будівельний комбінат" з
01.03.1998р. по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська"
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти "Новомиргородська"
до стажу роботи, що дає право на
пільгову пенсію за Списком №1. Визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови у
призначенні йому пенсії з 16 березня 2014
року, зобов'язати управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області призначити
йому пенсію з 16 березня 2014 року із
застосуванням стажу роботи за період з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року, що дає право
на пенсію на пільгових умовах за
Списком № 1.

Позивач та його представник в судовому
засіданні підтримали позов та просили
його задовольнити.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнав, просив суд
відмовити у його задоволенні.

Вислухавши вказані пояснення та
вивчивши всі письмові матеріали
справи, суд прийшов до висновку, що
позов підлягає задоволенню за такими
обставинами.

В судовому засіданні безспірно
встановлено, що 18 лютого 2014 року
позивач звернувся до управління
Пенсійного фонду у Новомиргородському
районі з заявою про призначення пенсії
на пільгових умовах за Списком №1
відповідно до Закону України "Про
пенсійне забезпечення" та надав до
управління усі необхідні документи.
Листом управління № 05/12 від 27.02.2014р.
йому було відмовлено у призначенні
пенсії на пільгових умовах за Списком
№1 відповідно до Закону України "Про
пенсійне забезпечення". За
підрахунками управління Пенсійного
фонду України у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
загальний стаж ОСОБА_1 складає 26 років 6
місяців 3 дні, а стаж роботи за Списком
№1 складає 7 років 6 місяців 27 днів
(період роботи на шахті
"Новомиргородська" на підземних
роботах з повним робочим днем з 31.07.1990 р.
по 27.02.1998 р.).

Позивач по справі ОСОБА_1 працював у ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»
на посаді гірничого робітника
підземного 3 розряду на дільниці по
демонтажу гірничо - шахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти на шахті «Новомиргородська» з
01.03.1998 року по 01.06.1999 року, вищевказана
робота проводилась з повним робочим
днем під землею з 01.03.1998 року по 30.04.1999
року і така робота передбачена Списком
№1, розділ 1 підрозділ la, 1010100а, що
підтверджується його трудовою книжкою.

Вказане безспірно встановлено в ході
судового розгляду у справі, сторонами
не оспорювалося та сумніву у суду не
викликає.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про
підвищення престижності шахтарської
праці» мінімальний розмір пенсії
шахтарям, які відпрацювали на
підземних роботах не менш як 15 років
для чоловіків встановлено у розмірі не
менш як 3 розміри прожиткового
мінімуму, встановленого для осіб, які
втратили працездатність.

Згідно з п. а ч. 1 ст. 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи працівники зайняті повний
робочий день на підземних роботах з
особливо шкідливими і особливо
важкими умовами праці, за списком № 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 50 років і при стажі
роботи не менше 20 років , з них не менше
10 років на зазначених роботах

На звернення ОСОБА_1 до відповідача з
заявою про призначення йому пенсії на
пільгових умовах за Списком № 1
відповідно до Закону України «Про
пенсійне забезпечення» Управлінням
Пенсійного фонду України в
Новомиргородському районі
Кіровоградської області за вих.. № 05/42
від 27.02.2014 року було відмовлено у
призначенні пенсії у зв'язку з
відсутністю доказів про проведення
атестації його посади як гірничого
робітника підземного 3 розряду на
дільниці по демонтажу гірничошахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти «Новомиргородська» у ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»
(нині ДП
«Ватутінвуглереструктуризація») та не
зараховано період роботи ОСОБА_1 у
вищевказаному підприємстві з 01.03.1998
року по 30.04.1999 року на посаді гірничого
робітника підземного 3 розряду на
дільниці по демонтажу гірничошахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти «Новомиргородська».

Як вбачається з письмових матеріалів
справи у відповідності до наказу № 38
від 16.02.1995 року по шахті
«Новомиргородська» «Про результати
атестації робочих місць за умовами
праці для підтвердження права
працівників на пільгове пенсійне
забезпечення» було затверджено
перелік робочих місць, професій і
посад шахти «Новомиргородська»
працівникам яких підтверджено право на
пільгове пенсійне забезпечення. До
переліку цих робочих місць, професій та
посад за кодом професії №1010100г
включено посаду «Гірничий робітник
підземний», на якій позивач працював з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року відповідно до
запису в "Трудовій книжці №18.

До трудових функцій позивача на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничошахтного устаткування і
погашення шахти «Новомиргородська»
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти
«Новомиргородська» на підприємстві ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»
входили ті ж самі функції та обов'язки,
що він виконував за попереднім місцем
роботи, тобто перебуваючи на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на ДП шахті
«Новомиргородська».

За таких обставин, суд вважає, що
відсутність атестації посади ОСОБА_1,
як гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничошахтного устаткування і
погашення шахти «Новомиргородська»
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти
«Новомиргородська» на підприємстві (ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»),
до якого він був переведений з шахти
"Новомиргородська" не може бути
підставою для відмови зарахувати йому
таку роботу у період з 01 березня 1998 року
по 30 квітня 1999 року у пільговий стаж,
адже не назва посади, а трудова функція
визначає його право на пенсію на
пільгових умовах.

Крім того, у відповідності до архівної
довідки за № 978 від 13.08.1999 року ДП
«Ватутінвуглереструктуризація», яке
являється правонаступником ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 дійсно працював на
державному підприємстві
«Ватутінвуглереструктуризація» на
шахті «Новомиргородська» гірничим
робітником підземним з 01.03.1998 року по
01.06.1999 року, вищевказана робота
проводилась з повним робочим днем під
землею з 01.03.1998 року по 30.04.1999 року і така
робота передбачена Списком №1, розділ 1
підрозділ 1а, 1010100г. Дана довідка видана
на підставі архівних документів:
наказів, особової картки Т-2 і видана
для пред'явлення в органи соціального
забезпечення.

Згідно Списку №1 виробництв, робіт,
професій, посад і показників на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, зайнятість в яких повний
робочий день дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах, що
затверджений постановою Кабінету
Міністрів України від 16 січня 2003 року
за № 36, пунктом 1.1а передбачено, що
право на пенсію за віком на пільгових
умовах мають усі робітники, зайняті
повний робочий день на підземних
роботах. Факт того, що позивач працював
в період з 01.03.1998р. по 30.04.1999 року на
підземних роботах підтверджується
вищезгаданою довідкою, сторонами у
ході судового розгляду у справі не
заперечувався та сумніву у суду щодо
належності, допустимості та
відповідності не викликає.

Аналізуючи вищевикладене, суд прийшов
до безсумнівного висновку про
необхідність задоволення позову та
вважає за необхідне визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови
зарахувати ОСОБА_1 стаж роботи на ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська" для
виконання фізичних обсягів робіт по
ліквідації шахти "Новомиргородська" до
стажу роботи, що дає право на пільгову
пенсію за Списком №1, зобов'язати
управління Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області зарахувати
ОСОБА_1 трудовий стаж роботи на ДП
"Ватутінський будівельний комбінат" з
01.03.1998р. по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська"
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти "Новомиргородська"
до стажу роботи, що дає право на
пільгову пенсію за Списком №1. Визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови у
призначенні ОСОБА_1 пенсії з 16 березня
2014 року, зобов'язати управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області призначити
ОСОБА_1 пенсію з 16 березня 2014 року із
застосуванням стажу роботи за період з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року, що дає право
на пенсію на пільгових умовах за
Списком № 1.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст.
11, 86, 159-163, 167 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області про визнання
дій протиправними та зобов'язання
відповідача вчинити дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови
зарахувати ОСОБА_1 стаж роботи на ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська" для
виконання фізичних обсягів робіт по
ліквідації шахти "Новомиргородська" до
стажу роботи, що дає право на пільгову
пенсію за Списком №1.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
зарахувати ОСОБА_1 трудовий стаж роботи
на ДП "Ватутінський будівельний
комбінат" з 01.03.1998р. по 30.04.1999 року на
посаді гірничого робітника підземного
3 розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська"
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти "Новомиргородська"
до стажу роботи, що дає право на
пільгову пенсію за Списком №1.

Визнати протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови у
призначенні ОСОБА_1 пенсії з 16 березня
2014 року.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
призначити ОСОБА_1 пенсію з 16 березня
2014 року із застосуванням стажу роботи
за період з 01.03.1998 року по 30.04.1999 року, що
дає право на пенсію на пільгових умовах
за Списком № 1.

Постанова може бути оскаржена до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Новомиргородський районний суд
Кіровоградської області на протязі
десяти днів з дня її проголошення.

Суддя:
Р. А. Забуранний

копія

Справа № 395/352/14-а

Провадження № 2-а/395/12/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2014 року
м. Новомиргород

Новомиргородський районний суд
Кіровоградської області в складі:

головуючого судді
Забуранного Р.А.

при секретарі
Таран С.М.

за участю позивача ОСОБА_1,
представника позивача ОСОБА_2,
представника відповідача Снісара В.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Новомиргороді
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України у Новомиргородському районі
Кіровоградської області про визнання
дій протиправними та зобов'язання
відповідача вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

До суду з позовом звернувся
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України у Новомиргородському районі
Кіровоградської області про визнання
дій протиправними та зобов'язання
відповідача вчинити дії.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1
вказав, що 18 лютого 2014 року звернувся до
управління Пенсійного фонду у
Новомиргородському районі з заявою про
призначення пенсії на пільгових умовах
за Списком №1 відповідно до Закону
України "Про пенсійне забезпечення" та
надав до управління усі необхідні
документи.

Листом управління № 05/12 від 27.02.2014р.
йому було відмовлено у призначенні
пенсії на пільгових умовах за Списком
№1 відповідно до Закону України "Про
пенсійне забезпечення". За
підрахунками УПФ у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
загальний його стаж складає 26 років 6
місяців 3 дні, а стаж роботи за Списком
№1 складає 7 років 6 місяців 27 днів
(період роботи на шахті
"Новомиргородська" на підземних
роботах з повним робочим днем з 31.07.1990 р.
по 27.02.1998 р.).

При проведенні відповідачем
підрахунку стажу роботи з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці, що дає право на пенсію на
пільгових умовах не враховано до стажу
роботи за Списком №1 період роботи
ОСОБА_1 з 01 березня 1998 року по 30 квітня
1999 року на посаді гірничого робітника
підземного 3 розряду на дільниці по
демонтажу гірничо - шахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти по переводу з ДП шахта
«Новомиргородська» до державного
підприємства Ватутінський будівельний
комбінат. Причиною неврахування
періоду роботи з 01 березня 1998 року по 30
квітня 1999 року (1 рік 1 місяць 1 день ) до
стажу роботи за Списком №1 послужила та
обставина, що ця посада не була
атестована (гірничого робітника
підземного 3 розряду на дільницю по
демонтажу гірничо - шахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти), на якій позивач працював в
державному підприємстві Ватутінський
будівельний комбінат після переводу з
шахти "Новомиргородська", а як наслідок
такий період роботи не може бути
зарахований до пільгового стажу за
Списком №1.

Посилаючись на норми чинного
законодавства просив суд визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови
зарахувати йому стаж роботи на ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська" для
виконання фізичних обсягів робіт по
ліквідації шахти "Новомиргородська" до
стажу роботи, що дає право на пільгову
пенсію за Списком №1, зобов'язати
управління Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області зарахувати
йому трудовий стаж роботи на ДП
"Ватутінський будівельний комбінат" з
01.03.1998р. по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська"
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти "Новомиргородська"
до стажу роботи, що дає право на
пільгову пенсію за Списком №1. Визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови у
призначенні йому пенсії з 16 березня 2014
року, зобов'язати управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області призначити
йому пенсію з 16 березня 2014 року із
застосуванням стажу роботи за період з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року, що дає право
на пенсію на пільгових умовах за
Списком № 1.

Позивач та його представник в судовому
засіданні підтримали позов та просили
його задовольнити.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнав, просив суд
відмовити у його задоволенні.

Вислухавши вказані пояснення та
вивчивши всі письмові матеріали
справи, суд прийшов до висновку, що
позов підлягає задоволенню за такими
обставинами.

В судовому засіданні безспірно
встановлено, що 18 лютого 2014 року
позивач звернувся до управління
Пенсійного фонду у Новомиргородському
районі з заявою про призначення пенсії
на пільгових умовах за Списком №1
відповідно до Закону України "Про
пенсійне забезпечення" та надав до
управління усі необхідні документи.
Листом управління № 05/12 від 27.02.2014р.
йому було відмовлено у призначенні
пенсії на пільгових умовах за Списком
№1 відповідно до Закону України "Про
пенсійне забезпечення". За
підрахунками управління Пенсійного
фонду України у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
загальний стаж ОСОБА_1 складає 26 років 6
місяців 3 дні, а стаж роботи за Списком
№1 складає 7 років 6 місяців 27 днів
(період роботи на шахті
"Новомиргородська" на підземних
роботах з повним робочим днем з 31.07.1990 р.
по 27.02.1998 р.).

Позивач по справі ОСОБА_1 працював у ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»
на посаді гірничого робітника
підземного 3 розряду на дільниці по
демонтажу гірничо - шахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти на шахті «Новомиргородська» з
01.03.1998 року по 01.06.1999 року, вищевказана
робота проводилась з повним робочим
днем під землею з 01.03.1998 року по 30.04.1999
року і така робота передбачена Списком
№1, розділ 1 підрозділ la, 1010100а, що
підтверджується його трудовою книжкою.

Вказане безспірно встановлено в ході
судового розгляду у справі, сторонами
не оспорювалося та сумніву у суду не
викликає.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про
підвищення престижності шахтарської
праці» мінімальний розмір пенсії
шахтарям, які відпрацювали на
підземних роботах не менш як 15 років
для чоловіків встановлено у розмірі не
менш як 3 розміри прожиткового
мінімуму, встановленого для осіб, які
втратили працездатність.

Згідно з п. а ч. 1 ст. 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи працівники зайняті повний
робочий день на підземних роботах з
особливо шкідливими і особливо
важкими умовами праці, за списком № 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 50 років і при стажі
роботи не менше 20 років , з них не менше
10 років на зазначених роботах

На звернення ОСОБА_1 до відповідача з
заявою про призначення йому пенсії на
пільгових умовах за Списком № 1
відповідно до Закону України «Про
пенсійне забезпечення» Управлінням
Пенсійного фонду України в
Новомиргородському районі
Кіровоградської області за вих.. № 05/42
від 27.02.2014 року було відмовлено у
призначенні пенсії у зв'язку з
відсутністю доказів про проведення
атестації його посади як гірничого
робітника підземного 3 розряду на
дільниці по демонтажу гірничошахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти «Новомиргородська» у ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»
(нині ДП
«Ватутінвуглереструктуризація») та не
зараховано період роботи ОСОБА_1 у
вищевказаному підприємстві з 01.03.1998
року по 30.04.1999 року на посаді гірничого
робітника підземного 3 розряду на
дільниці по демонтажу гірничошахтного
устаткування і погашення шахти
«Новомиргородська» для виконання
фізичних обсягів робіт по ліквідації
шахти «Новомиргородська».

Як вбачається з письмових матеріалів
справи у відповідності до наказу № 38
від 16.02.1995 року по шахті
«Новомиргородська» «Про результати
атестації робочих місць за умовами
праці для підтвердження права
працівників на пільгове пенсійне
забезпечення» було затверджено
перелік робочих місць, професій і
посад шахти «Новомиргородська»
працівникам яких підтверджено право на
пільгове пенсійне забезпечення. До
переліку цих робочих місць, професій та
посад за кодом професії №1010100г
включено посаду «Гірничий робітник
підземний», на якій позивач працював з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року відповідно до
запису в "Трудовій книжці №18.

До трудових функцій позивача на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничошахтного устаткування і
погашення шахти «Новомиргородська»
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти
«Новомиргородська» на підприємстві ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»
входили ті ж самі функції та обов'язки,
що він виконував за попереднім місцем
роботи, тобто перебуваючи на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на ДП шахті
«Новомиргородська».

За таких обставин, суд вважає, що
відсутність атестації посади ОСОБА_1,
як гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничошахтного устаткування і
погашення шахти «Новомиргородська»
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти
«Новомиргородська» на підприємстві (ДП
«Ватутінський будівельний комбінат»),
до якого він був переведений з шахти
"Новомиргородська" не може бути
підставою для відмови зарахувати йому
таку роботу у період з 01 березня 1998 року
по 30 квітня 1999 року у пільговий стаж,
адже не назва посади, а трудова функція
визначає його право на пенсію на
пільгових умовах.

Крім того, у відповідності до архівної
довідки за № 978 від 13.08.1999 року ДП
«Ватутінвуглереструктуризація», яке
являється правонаступником ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 дійсно працював на
державному підприємстві
«Ватутінвуглереструктуризація» на
шахті «Новомиргородська» гірничим
робітником підземним з 01.03.1998 року по
01.06.1999 року, вищевказана робота
проводилась з повним робочим днем під
землею з 01.03.1998 року по 30.04.1999 року і така
робота передбачена Списком №1, розділ 1
підрозділ 1а, 1010100г. Дана довідка видана
на підставі архівних документів:
наказів, особової картки Т-2 і видана
для пред'явлення в органи соціального
забезпечення.

Згідно Списку №1 виробництв, робіт,
професій, посад і показників на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, зайнятість в яких повний
робочий день дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах, що
затверджений постановою Кабінету
Міністрів України від 16 січня 2003 року
за № 36, пунктом 1.1а передбачено, що
право на пенсію за віком на пільгових
умовах мають усі робітники, зайняті
повний робочий день на підземних
роботах. Факт того, що позивач працював
в період з 01.03.1998р. по 30.04.1999 року на
підземних роботах підтверджується
вищезгаданою довідкою, сторонами у
ході судового розгляду у справі не
заперечувався та сумніву у суду щодо
належності, допустимості та
відповідності не викликає.

Аналізуючи вищевикладене, суд прийшов
до безсумнівного висновку про
необхідність задоволення позову та
вважає за необхідне визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови
зарахувати ОСОБА_1 стаж роботи на ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська" для
виконання фізичних обсягів робіт по
ліквідації шахти "Новомиргородська" до
стажу роботи, що дає право на пільгову
пенсію за Списком №1, зобов'язати
управління Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області зарахувати
ОСОБА_1 трудовий стаж роботи на ДП
"Ватутінський будівельний комбінат" з
01.03.1998р. по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська"
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти "Новомиргородська"
до стажу роботи, що дає право на
пільгову пенсію за Списком №1. Визнати
протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови у
призначенні ОСОБА_1 пенсії з 16 березня
2014 року, зобов'язати управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області призначити
ОСОБА_1 пенсію з 16 березня 2014 року із
застосуванням стажу роботи за період з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року, що дає право
на пенсію на пільгових умовах за
Списком № 1.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст.
11, 86, 159-163, 167 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області про визнання
дій протиправними та зобов'язання
відповідача вчинити дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови
зарахувати ОСОБА_1 стаж роботи на ДП
«Ватутінський будівельний комбінат» з
01.03.1998 року по 30.04.1999 року на посаді
гірничого робітника підземного 3
розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська" для
виконання фізичних обсягів робіт по
ліквідації шахти "Новомиргородська" до
стажу роботи, що дає право на пільгову
пенсію за Списком №1.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
зарахувати ОСОБА_1 трудовий стаж роботи
на ДП "Ватутінський будівельний
комбінат" з 01.03.1998р. по 30.04.1999 року на
посаді гірничого робітника підземного
3 розряду на дільниці по демонтажу
гірничо-шахтного устаткування і
погашення шахти "Новомиргородська"
для виконання фізичних обсягів робіт
по ліквідації шахти "Новомиргородська"
до стажу роботи, що дає право на
пільгову пенсію за Списком №1.

Визнати протиправними дії управління
Пенсійного фонду України у
Новомиргородському районі
Кіровоградської області щодо відмови у
призначенні ОСОБА_1 пенсії з 16 березня
2014 року.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України у Новомиргородському
районі Кіровоградської області
призначити ОСОБА_1 пенсію з 16 березня
2014 року із застосуванням стажу роботи
за період з 01.03.1998 року по 30.04.1999 року, що
дає право на пенсію на пільгових умовах
за Списком № 1.

Постанова може бути оскаржена до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Новомиргородський районний суд
Кіровоградської області на протязі
десяти днів з дня її проголошення.

Суддя
підпис

з оригіналом згідно

Суддя:
Р. А. Забуранний