Справа № 2а-55/12
Суддя: Унгурян С. В.
Дата ухвалення: 2014-04-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Єдиний унікальний номер 2а-55/12
Номер провадження 2-а/722/17/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2014 року Сокирянський районний
суд Чернівецької області

в складі:

головуючого судді: Унгуряна
С.В.

секретаря:
Марівцан О.В.

з участю позивача: ОСОБА_1

представників відповідача: Глюзи
С.М., Столярко В.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Сокиряни
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду
України в Сокирянському районі
Чернівецької області про перерахунок
раніше призначеної пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 04.07.2012 року звернувся до
Сокирянського районного суду
Чернівецької області з вказаним вище
адміністративним позовом до
управління Пенсійного фонду України в
Сокирянському районі Чернівецької
області про перерахунок раніше
призначеної пенсії.

Обґрунтовуючи позовну заяву,
позивач посилався на те, що з 25.12.2010 року
він одержує пенсію за віком відповідно
до Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

Вказував, що згідно пенсійної
справи його страховий стаж становить 39
років 6 місяців, тобто 474 місяці.

Не погоджуючись із проведеним
відповідачем розрахунком нарахованої
йому пенсії, він звернувся до Головного
управління Пенсійного фонду України в
Чернівецькій області з метою перевірки
правильності розрахунку пенсії, однак
листом №984/м-11 від 29.09.2011 року йому було
повідомлено, що пенсія згідно
документів пенсійної справи
розрахована та виплачується йому
вірно.

З таким розрахунком пенсії він не
погоджується, оскільки під час
обчислення пенсії йому не зарахували
весь період трудового стажу, а тільки
середньомісячну заробітну плату за
період 01.09.1993 року по 31.08.1998 роки та з
01.07.2000 року по 24.12.2010 року.

Разом з тим, вважає, що
відповідачем при обчисленні пенсії
неправомірно не було зараховано в
повному об'ємі його трудовий стаж за
період з 01.06.1964 року по 31.12.1968 року та за
1992-1995 роки.

Просив зобов'язати Управління
пенсійного фонду України в
Сокирянському районі Чернівецької
області перерахувати з дня звернення
за пенсією раніше призначену йому
пенсію у період з 1964 по 2010 роки згідно
документів пенсійної справи.

Позивач ОСОБА_1 в судовому
засіданні позов підтримав в повному
обсязі та просив його задовольнити з
наведених у ньому підстав.

Представники відповідача Глюза
С.М. та Столярко В.В. в судовому
засіданні позов ОСОБА_1 не визнали та
просили у його задоволенні відмовити з
підстав, зазначених ними у письмових
запереченнях на позов. Вважають, що
розрахунок пенсії позивача проведено з
дотриманням вимог Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування». Крім цього зазначали, що
позивач з моменту звернення за
призначенням пенсії і до цього часу не
працював, а тому права на перерахунок
пенсії, згідно п.4 ст.42 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», немає.

Заслухавши пояснення учасників
процесу та дослідивши письмові докази
по справі, суд приходить до висновку
про відмову у задоволенні позовних
вимог ОСОБА_1, виходячи з наступних
підстав:

Відповідно до ст.26 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», особи мають
право на призначення пенсії за віком
після досягнення віку 60 років та
наявності страхового стажу не менше 15
років.

Згідно вимог ст.27 вказаного
Закону розмір пенсії за віком
визначається в результаті множення
коефіцієнту страхового стажу на
середньомісячну заробітну плату для
обчислення пенсії.

Статтею 28 вказаного Закону
визначено, що мінімальний розмір
пенсії за віком за наявності у
чоловіків 35 років страхового стажу
встановлюється в розмірі прожиткового
мінімуму для осіб, які втратили
працездатність, визначеного законом.
За кожний повний рік страхового стажу
понад 35 років чоловікам пенсія за віком
збільшується на 1 відсоток розміру
пенсії, обчисленої відповідно до
статті 27 цього Закону, але не більш як
на 1 відсоток мінімального розміру
пенсії за віком, зазначеного в абзаці
першому цієї частини.

Згідно п.3 постанови Кабінету
Міністрів України №637 від 12.08.1993 року
«Про затвердження Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній», за
відсутності трудової книжки, а також у
тих випадках, коли в трудовій книжці
відсутні необхідні записи або
містяться неправильні чи неточні
записи про періоди роботи, для
підтвердження трудового стажу
приймаються довідки, виписки із
наказів, особові рахунки і відомості на
видачу заробітної плати, посвідчення,
характеристики, письмові трудові
договори і угоди з відмітками про їх
виконання та інші документи, які
містять відомості про періоди роботи.

Судом встановлено, що 27.12.2010 року
позивач ОСОБА_1 звернувся до управління
Пенсійного фонду України в
Сокирянському районі Чернівецької
області із заявою про призначення йому
пенсії за віком.

На підставі наданих позивачем
ОСОБА_1 документів, передбачених
вказаною вище Постановою КМУ,
відповідачем проведено розрахунок
його трудового стажу, який склав 39
років 6 місяців (474 місяці), та з 25.12.2010
року призначено пенсію за віком із
урахуванням наведеного страхового
стажу, яка в подальшому
перераховувалася відповідно до вимог
ст.28 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

Наведені обставини
підтверджуються копією заяви ОСОБА_1
про призначення пенсії за віком від
27.12.2010 року №310; копіями проведених
розрахунків стажу та заробітної плати;
копією протоколу №3310 від 24.01.2011 року.

Відповідно до ч.2 ст. 19 Конституції
України, органи державної влади, їх
посадові особи зобов'язані діяти лише
на підставі, в межах повноважень та у
спосіб, що передбачені Конституцією та
законами України.

Згідно вимог ч.ч.1,2 ст.71 КАС
України кожна сторона повинна довести
ті обставини, на яких ґрунтуються її
вимоги та заперечення, крім випадків,
встановлених статтею 72 цього Кодексу. В
адміністративних справах про
протиправність рішень, дій чи
бездіяльності суб'єкта владних
повноважень обов'язок щодо доказування
правомірності свого рішення, дії чи
бездіяльності покладається на
відповідача, якщо він заперечує проти
адміністративного позову.

Враховуючи встановлені в
судовому засіданні обставини та
досліджені докази, суд приходить до
висновку про доведеність відповідачем
правомірності своїх дій при здійсненні
розрахунку страхового стажу позивача
ОСОБА_1 та призначення останньому
пенсії за віком, виходячи із його
розміру.

Доводи позивача ОСОБА_1 про те, що
відповідачем нібито не враховано в
повному об'ємі його трудовий стаж за
період з 01.06.1964 року по 31.12.1968 року та за
1992-1995 роки, суд вважає
необгрунтованими, оскільки на їх
підтвердження позивачем не надано суду
належних і допустимих доказів.

За таких обставин, суд вважає, що
відсутні правові підстави для
здійснення перерахунку, призначеної
ОСОБА_1 пенсії, а тому у задоволенні
його позовних вимог слід відмовити.

Керуючись ст.19 Конституції
України, ст.ст.26, 27, 28, 56 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», ст.ст.6, 8-11, 70-72, 79,
86, 99, 100, 122, 158-163, 167 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні адміністративного
позову ОСОБА_1 до управління Пенсійного
фонду України в Сокирянському районі
Чернівецької області про перерахунок
раніше призначеної пенсії - відмовити.

Постанова суду першої інстанції
набирає законної сили у порядку,
визначеному ст.254 КАС України, але може
бути оскаржена до Вінницького
апеляційного адміністративного суду в
порядок і строки, визначені ст.186 КАС
України.

Суддя Сокирянського

районного суду
С.В.Унгурян