Справа № 732/2262/13-а
Суддя: Мацедонська В.Е.
Дата ухвалення: 2014-04-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа: № 732/2262/13-а
Головуючий у 1-й інстанції: Лиманська
Суддя-доповідач:
У Х В А Л А

Іменем України

08 квітня 2014 року
м. Київ

Київський апеляційний
адміністративний суд у складі:

головуючого - судді
Мацедонської В.Е.,

суддів Грищенко
Т.М., Мельничука В.П.,

при секретарі
Горяіновій Н.В.,

розглянувши за відсутності осіб, які
беруть участь в справі, відповідно до
ч.1 ст.41 КАС України у відкритому
судовому засіданні в м.Києві справу за
апеляційною скаргою Управління
Пенсійного фонду України в
Городнянському районі Чернігівської
області на постанову Городнянського
районного суду Чернігівської області
від 11 січня 2014 року у справі за
адміністративним позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Городнянському районі Чернігівської
області про визнання неправомірними
дій та зобов'язання вчинити дії,-

в с т а н о в и в:

Постановою Городнянського районного
суду Чернігівської області від 11 січня
2014 року позовні вимоги ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Городнянському районі Чернігівської
області про визнання неправомірними
дій та зобов'язання вчинити дії
задоволено частково, визнано
неправомірними дії відповідача щодо
обмеження під час перерахунку з 01
липня 2012 року розміру пенсії за вислугу
років позивачу; зобов'язано
відповідача провести перерахунок
пенсії позивачу з 28 травня 2013 року.
Позовні вимоги в частині здійснення
перерахунку пенсії за період з 01 липня
2012 року по 27 травня 2013 року залишено без
розгляду у зв'язку з пропуском строку
для звернення до адміністративного
суду.

Не погоджуючись з прийнятим рішенням,
відповідач подав апеляційну скаргу, в
якій просить скасувати постанову суду
першої інстанції з мотивів неповного
з'ясування обставин справи, що призвело
до неправильного вирішення справи, та
порушення судом норм матеріального
права та прийняти нову постанову, якою
відмовити у задоволенні позовних вимог
у повному обсязі. Свої вимоги апелянт
мотивує тим, що дії відповідача щодо
перерахунку пенсії позивача в розмірі
80% місячної чинної заробітної плати є
цілком законними, оскільки рішення про
перерахунок прийнято з урахуванням
приписів ст.50-1 Закону України «Про
прокуратуру».

Особи, які беруть участь в справі в
судове засідання не з'явилися, про дату
та час слухання справи були
повідомлені належним чином, тому у
відповідності до ч.6 ст.12, ч.1 ст.41 КАС
України фіксування судового засідання
за допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснюється.

Заслухавши доповідь судді-доповідача,
дослідивши матеріали справи та
обговоривши доводи апеляційної скарги,
колегія суддів вважає, що апеляційна
скарга не підлягає задоволенню, з
наступних підстав:

Судом першої інстанції встановлено, що
ОСОБА_2 працював в прокуратурі
Чернігівської області на посаді
прокурора Городнянського району, стаж
роботи на прокурорських посадах
становить 20 років 04 місяці 27 днів. У 2001
році позивача було звільнено з органів
прокуратури з посади прокурора
Городнянського району у зв'язку з
виходом на пенсію та відповідно до
ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру»
нараховано пенсію в розмірі 90
відсотків середнього заробітку за
відповідною посадою.

Позивач звернувся до Управління
Пенсійного фонду України в
Городнянському районі Чернігівської
області з заявою про перерахунок
пенсії в зв'язку з підвищенням
заробітної плати відповідно до
постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 року №505 «Про
упорядкування структури та умов оплати
праці працівникам органів
прокуратури» та надав відповідачу
довідку прокуратури Чернігівської
області про заробітну плату від 03
серпня 2012 року №18-396.

Відповідач листом від 30 квітня 2013 року
№28/05/П-2 повідомив, що позивачу був
проведений перерахунок з 01 липня 2012
року відповідно до ст.50-1 Закону України
«Про прокуратуру» в редакції, чинній на
час набрання чинності постановою
Кабінету Міністрів України від 31
травня 2012 року №505 «Про упорядкування
структури та умов оплати праці
працівникам органів прокуратури», та з
урахуванням п.2 розділу ІІ «Прикінцеві
та перехідні положення» Закону України
«Про заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи», тобто у розмірі 80% від суми
місячної заробітної плати, у яку
включаються всі види оплати праці, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Суд першої інстанції, задовольняючи
частково позовні вимоги, дійшов
висновку, що відповідачем протиправно
відмовлено позивачу у проведенні
перерахунку пенсії в зв'язку з
підвищенням заробітної плати
відповідно до постанови Кабінету
Міністрів України від 31 травня 2012 року
№505 «Про упорядкування структури та
умов оплати праці працівникам органів
прокуратури» у розмірі 90% заробітної
плати.

Колегія суддів погоджується з
висновком суду першої інстанції з
наступних підстав:

Відповідно до ч.ч.1-3 ст.50-1 Закону
України «Про прокуратуру» (в редакції,
що була чинною на час призначення та
отримання пенсії позивачем, до
внесення змін Законом України від 08
липня 2011 року) прокурори і слідчі зі
стажем роботи не менше 20 років, у тому
числі зі стажем роботи на посадах
прокурорів і слідчих прокуратури не
менше 10 років, мають право на пенсійне
забезпечення за вислугу років
незалежно від віку. Пенсія
призначається в розмірі 80 відсотків
від суми їхньої місячної (чинної)
заробітної плати, до котрої
включаються всі види оплати праці, на
які нараховуються страхові внески,
одержуваної перед місяцем звернення за
призначенням пенсії. За кожен повний
рік роботи понад 10 років на цих посадах
пенсія збільшується на 2 відсотки, але
не більше 90 відсотків від суми
місячного (чинного) заробітку. Розмір
виплат (крім посадових окладів,
надбавок за класні чини, вислугу років),
що включаються в заробіток для
обчислення пенсії, визначається за
вибором того, хто звернувся за пенсією,
за останні 24 календарні місяці роботи,
яка дає право на даний вид пенсії,
підряд перед зверненням за пенсією або
за будь-які 60 календарних місяців такої
роботи підряд перед зверненням за
пенсією незалежно від наявності перерв
протягом цього періоду на даній роботі.
Середньомісячна сума зазначених
виплат за 24 та 60 календарних місяців
визначається шляхом ділення загальної
суми цих виплат за 24 календарні місяці
роботи підряд перед зверненням за
пенсією чи за 60 календарних місяців
роботи підряд відповідно на 24 або на 60.
Коригування зазначених виплат
проводиться шляхом застосування
коефіцієнта загального підвищення
розмірів посадового окладу, надбавок
до нього за класний чин. Посадовий
оклад, надбавки за класний чин та
вислугу років при призначенні пенсії
враховуються в розмірах, встановлених
на день звільнення з роботи, що дає
право на даний вид пенсії.

Законом України «Про заходи щодо
законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи», який
набрав чинності з 1 жовтня 2011 року,
внесено зміни до ст.50-1 Закону України
«Про прокуратуру», зокрема змінено у
відсотках розмір пенсії за вислугу
років, яка призначається прокурорам і
слідчим у разі реалізації ними такого
права.

Згідно ст.50-1 Закону України «Про
прокуратуру» (в редакції
вищенаведеного Закону України «Про
заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи») прокурори і слідчі мають
право на пенсійне забезпечення за
вислугу років незалежно від віку за
наявності на день звернення вислуги
років. Пенсія призначається в розмірі 80
відсотків від суми їхньої місячної
(чинної) заробітної плати до якої
включаються всі види оплати праці, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, а до 1 січня 2011
року - страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, одержуваної перед місяцем
звернення за призначенням пенсії.

Таким чином, з 1 жовтня 2011 року
положення ч.1 ст.50-1 Закону України «Про
прокуратуру» щодо призначення
прокурорам і слідчим пенсії за вислугу
років у розмірі не більше 90 відсотків
від суми місячного (чинного) заробітку
втратили чинність у зв'язку з внесенням
змін до редакції цієї статті Законом
України «Про заходи щодо законодавчого
забезпечення реформування пенсійної
системи».

Відповідно до ч.13 статті 50-1 Закону
України «Про прокуратуру» обчислення
(перерахунок) пенсій проводиться за
документами пенсійної справи та
документами, додатково поданими
пенсіонерами, виходячи з розміру
місячного заробітку за відповідною
посадою, з якої особа вийшла на пенсію,
станом на час звернення за
призначенням або перерахунком.

Частиною 18 ст.50-1 вищенаведеного Закону
передбачено, що призначені працівникам
прокуратури пенсії перераховуються у
зв'язку з підвищенням заробітної плати
відповідних категорій
прокурорсько-слідчих працівників.
Перерахунок призначених пенсій
провадиться з першого числа місяця, що
йде за місяцем, в якому настали
обставини, що тягнуть за собою зміну
розміру пенсії. Якщо при цьому
пенсіонер набув права на підвищення
пенсії, різницю в пенсії за минулий час
може бути виплачено йому не більше як
за 12 місяців. Перерахунок пенсій
провадиться з урахуванням фактично
отримуваних працівником виплат і умов
оплати праці, що існували на день його
звільнення з роботи.

Як вбачається з матеріалів справи,
позивачу був проведений перерахунок з
01 липня 2012 року відповідно до ст.50-1
Закону України «Про прокуратуру» в
редакції, чинній на час набрання
чинності постановою Кабінету
Міністрів України від 31 травня 2012 року
№505 «Про упорядкування структури та
умов оплати праці працівникам органів
прокуратури» та з урахуванням п.2
розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні
положення» Закону України «Про заходи
щодо законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи», тобто
у розмірі 80% від суми місячної
заробітної плати, до якої включаються
всі види оплати праці та з якої було
сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Згідно п.2 розділу ІІ «Прикінцеві та
перехідні положення» Закону України
«Про заходи щодо законодавчого
реформування пенсійної системи»
обмеження пенсії (щомісячного
довічного грошового утримання)
максимальним розміром, встановленим
цим Законом, не поширюється на
пенсіонерів, яким пенсія (щомісячне
довічне грошове утримання) призначена
до набрання чинності цим Законом.

Суд першої інстанції дійшов вірного
висновку щодо неправомірності
перерахунку пенсії позивачу у розмірі
80% від суми місячної заробітної плати,
відповідно до Закону України «Про
заходи щодо законодавчого
реформування пенсійної системи», який
набрав чинності з 01 жовтня 2011 року та
яким внесено зміни до ст.50-1 Закону
України «Про прокуратуру», оскільки
вищевказана норма має застосовуватись
при призначенні пенсії до працівників
при виході на пенсію після прийняття і
набрання чинності даним Законом, разом
з тим, позивачу пенсія була призначена
в 2001 році згідно ст.50-1 Закону України
«Про прокуратуру» в розмірі 90%
місячного (чинного) заробітку.

За таких обставин, колегія суддів
дійшла висновку щодо протиправності
обмеження під час перерахунку розміру
пенсії позивачу у зв'язку з підвищенням
заробітної плати відповідно до
постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 року №505 «Про
упорядкування структури та умов оплати
праці працівникам органів
прокуратури» та згідно наданої довідки
прокуратури Чернігівської області від
03 серпня 2012 року №18-396, оскільки позивач
у своїй заяві просив не призначити йому
пенсію, а зробити її перерахунок, тому
при проведенні перерахунку Управління
Пенсійного фонду України в
Городнянському районі Чернігівської
області повинно керуватись ст.50-1
Закону України «Про прокуратуру»,
тобто тією нормою, яка діяла до
прийняття Закону України «Про заходи
щодо законодавчого реформування
пенсійної системи», була чинною на час
призначення позивачу пенсії та згідно
якої розмір пенсії не обмежувався 80
відсотками від суми місячної (чинної)
заробітної плати.

Також колегія суддів погоджується з
висновком суду першої інстанції щодо
задоволення позовних вимог про
зобов'язання відповідача провести
перерахунок пенсії позивачу з 28 травня
2013 року, оскільки в силу ст.ст.99, 100 КАС
України позовні вимоги з період з 01
липня 2012 року по 27 травня 2013 року
підлягають залишенню без розгляду,
враховуючи, що позивач звернувся з
позовом до суду 28 листопада 2013 року.

На підставі вищенаведеного, приймаючи
до уваги, що судом першої інстанції
правильно встановлено обставини
справи, судове рішення ухвалено з
додержанням норм матеріального та
процесуального права, висновки суду
першої інстанції доводами апелянта не
спростовані, колегія суддів приходить
до висновку про відсутність підстав
для зміни або скасування постанови
суду.

Керуючись ст.ст.195, 196, 198, 200, 205, 206, 212, 254
КАС України, суд,-

у х в а л и в:

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Городнянському районі Чернігівської
області - залишити без задоволення.

Постанову Городнянського районного
суду Чернігівської області від 11 січня
2014 року - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
проголошення та може бути оскаржена
протягом двадцяти днів з дня її
складення в повному обсязі шляхом
подачі касаційної скарги
безпосередньо до Вищого
адміністративного суду України.

Повний текст ухвали виготовлено 14
квітня 2014 року.

Головуючий суддя
В.Е.Мацедонська

Судді
Т.М.Грищенко

В.П.Мельничук

.

Головуючий суддя
Мацедонська В.Е.

Судді:
Грищенко Т.М.

Мельничук В.П.