Справа № 752/20044/13-а
Суддя: Колдіна О. О.
Дата ухвалення: 2014-03-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/752/48/14
І М Е Н Е М У К Р А
21.03.2014 року Голосіївський районний
суд міста Києва у складі:
головуючого судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України у
Голосіївському районі м.Києва про
зобов»язання вчинити дії,-
позивач звернувся до суду з позовом до
Управління Пенсійного фонду України у
Голосіївському районі м.Києва про
зобов»язання зарахувати до трудового
стажу роботу на Підприємстві з
іноземними інвестиціями за участю
українського капіталу «TRAKS» з квітня 1993
р. по березень 1998 року.
В ході розгляду справи
представник позивача уточнила позовні
вимоги та просила суд зобов»язати
відповідача зарахувати до трудового
стажу роботу на Підприємстві з
іноземними інвестиціями за участю
українського капіталу «TRAKS» з травня 1994
р. по березень 1998 року.
Свої позовні вимоги позивач
обгрунтовує тим, що в вересні 2013 р. він
звернувся до відповідача з заявою про
зарахування до пенсійного стажу
періоду роботи з квітня 1993 р. по
березень 1998 року на Підприємстві з
іноземними інвестиціями за участю
українського капіталу «TRAKS», однак йому
було відмовлено в зв»язку з
відсутністю відповідних записів у
В ході розгляду справи
позивач та його представник підтримали
позовні вимоги і обґрунтування позову
в повному обсязі та просили суд позов
задовольнити, з підстав зазначених в
позовній заяві. Також представник
позивача зазначила, що на
підтвердження наявного трудового
стажу відповідно до Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній до
Управління Пенсійного фонду України у
Голосіївському районі м.Києва були
надані відповідні довідки
підприємства, архівні довідки про
заробітну плату, однак у зарахуванні
стажу роботи на Підприємстві з
іноземними інвестиціями за участю
українського капіталу «TRAKS» позивачу
було відмовлено в зв»язку з
відсутністю первинних документів на
підставі яких нараховувалась
заробітна плата, підтвердження про
сплату страхових внесків.
Представник відповідача
заперечувала проти задоволення позову,
посилаючись на те, що позивачем на були
надані до Управління Пенсійного фонду
України в м.Києві первинні документи, з
яких здійснювалось нарахування
заробітної плати та відсутні дані про
сплату позивачем страхових внесків, що
є підставою для відмови у зарахуванні
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає частковому
задоволенню за наступних підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_1
після досягнення пенсійного віку
звернувся 14.10.2013 р. до Управління
Пенсійного фонду України в
Голосіївському районі м.Києва з заявою
про зарахування до трудового стажу при
призначенні пенсії стажу роботи на
Підприємстві з іноземними
інвестиціями за участю українського
капіталу «TRAKS» в період з квітня 1993 р. по
Відповідачем 04.11.2013 р. на
адресу позивача була надана відповідь
№ 488/12/б-419 зі змісту якої вбачається, що
для підтвердження зазначеного
трудового стажу позивач зобов»язаний
надати первинні документи (трудові
угоди, акти виконаних робіт) з яких
нараховувалась заробітна плата та
підтвердити сплату страхових внесків.
Відповідно до Закону України
«Про пенсійне забезпечення» право на
трудову пенсію мають особи, зайняті
суспільно корисною працею, при
додержанні інших умов, передбачених
цим Законом, у тому числі а) особи, які
працюють на підприємствах, в
установах, організаціях,
кооперативах (у тому числі за
угодами цивільно-правового характеру),
незалежно від використовуваних форм
власності та господарювання, або є
членами колгоспів та інших
кооперативів, - за умови сплати
підприємствами та організаціями
страхових внесків до Пенсійного фонду
Статтею 12 зазначеного Закону
визначено, що право на пенсію за віком
мають чоловіки - після досягнення 60
років і при стажі роботи не менше 25
Відповідно до ст.56 Закону до
стажу роботи зараховується робота,
виконувана на підставі трудового
договору на підприємствах, в установах,
організаціях і кооперативах,
незалежно від використовуваних форм
власності та господарювання, а також
на підставі членства в колгоспах та
кооперативах, незалежно від
характеру й тривалості роботи і
До стажу роботи зараховується
також будь-яка інша робота, на якій
працівник підлягав державному
соціальному страхуванню, або за умови
сплати страхових внесків, період
одержання допомоги по безробіттю, а
також робота в'язнів і робота за
угодами цивільно-правового характеру
сплати страхових внесків.
Основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Порядок підтвердження
наявного трудового стажу при
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України (ст.62 Закону).
Судом встановлено, що
позивачем до Управління Пенсійного
фонду України в Голосіївському районі
м.Києва при зверненні була надана копія
трудової книжки, яка не містила
відомостей про його роботу на
Підприємстві з іноземними
інвестиціями за участю українського
капіталу «TRAKS» в період з квітня 1993 р. по
березень 1998 року, а також довідку
підприємства за № 8 від 20.02.2001 р., з якої
вбачалось, що він працював на даному
підприємстві за трудовою угодою.
На підставі п.2 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній за
відсутності трудової книжки, а також у
тих випадках, коли в трудовій книжці
відсутні необхідні записи або
містяться неправильні чи неточні
записи про періоди роботи, для
підтвердження трудового стажу
приймаються довідки, виписки із
наказів, особові рахунки і відомості
на видачу заробітної плати,
посвідчення,характеристики, письмові
трудові договори і угоди з відмітками
про їх виконання та інші документи,
які містять відомості про періоди
За відсутності зазначених у
цьому пункті документів для
підтвердження трудового стажу
приймаються членські квитки
профспілок. При цьому підтверджуються
періоди роботи лише за той час, за який
є відмітки про сплату членських
З матеріалів справи
вбачається, що Печерською районною в
м.Києві державною адміністрацією
позивачу були надані розрахункові
листи, які підтверджують його роботу
на Підприємстві з іноземними
інвестиціями за участю українського
капіталу фірма «TRAKS» та нарахування
заробітної плати за період
березень-квітень 1995 р., червень 1995 р.,
серпень-грудень 1995 р., січень-серпень 1996
р., жовтень-грудень 1996 р., січень 1997 р.,
березень-грудень 1997 р.
Також з наданих розрахункових
листів вбачається, що із заробітної
плати позивача здійснювались
відрахування в цей період
обов»язкових платежів до пенсійного
Крім того Управлінням
Пенсійного фонду України в Печерському
районі м.Києва була надана довідка про
те що Підприємство з іноземними
інвестиціями за участю українського
капіталу фірма «TRAKS» було
зареєстровано в Печерському районі з
01.11.1994 р. та сплачувало збір на
обов»язкове державне пенсійне
страхування з 01.11.1994 р. по 31.12.1994 р. та з
01.04.1995 р. по 31.12.1998 р. в установленому
А отже суд вважає, що стаж
роботи позивача на Підприємстві з
іноземними інвестиціями за участю
українського капіталу фірма «TRAKS» в
зазначений період підтверджується
належними доказами, які узгоджують з
вимогами Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
Інші відомості щодо роботи
позивача в період травень-грудень 1994 р.,
січень-лютий 1995 р., травень 1995 р., липень
1995 р., вересень 1996 р., лютий 1997 р.,
січень-березень 1998 р. не були
підтверджені відповідними довідками
про нарахування заробітної плати,
первинними документами та документами
про сплату обов»язкових платежів до
пенсійного фонду, а тому будь-яких
підстав для зарахування Управлінням
Пенсійного фонду України в
Голосіївському районі м.Києва даного
періоду до трудового стажу на підставі
наданих документів не має.
Відповідно до ст.83 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
пенсії призначаються з дня звернення
Судом встановлено і це
підтверджується матеріалами пенсійної
справи позивача, що ОСОБА_1 звернувся до
Управління Пенсійного фонду України в
Голосіївському районі м.Києва з заявою
про призначення пенсії 27.01.2014 р.
Враховуючи викладені
обставини, оцінюючи всі досліджені
судом докази в їх сукупності, суд
приходить до висновку, що вимоги
позивача підлягають задоволенню в
частині зобов»язання відповідача
зарахувати до трудового стажу роботу
на Підприємство з іноземними
інвестиціями за участю українського
капіталу фірма «TRAKS» за період
березень-квітень 1995 р., червень 1995 р.,
серпень-грудень 1995 р., січень-серпень 1996
р., жовтень-грудень 1996 р., січень 1997 р.,
березень-грудень 1997 р., який
підтверджений належними доказами у
справі.
Питання щодо судових витрат суд
вирішує на підставі ст.94 КАС України.
Керуючись ст.ст.3, 4, 11, 12, 19, 160-163
КАС України, суд
позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного
фонду України у Голосіївському районі
м.Києва про зобов»язання вчинити дії
задовольнити частково.
Зобов»язати Управління
Пенсійного фонду України в
Голосіївському районі м.Києва
зарахувати до трудового стажу ОСОБА_1
роботу у Підприємство з іноземними
інвестиціями за участю українського
капіталу фірма «TRAKS» за період:
березень-квітень 1995 р., червень 1995 р.,
серпень-грудень 1995 р., січень-серпень 1996
р., жовтень-грудень 1996 р., січень 1997 р.,
березень-грудень 1997 р.
В іншій частині позовних
Постанова відповідно до ч. 1
ст. 254 Кодексу адміністративного
судочинства України набирає законної
сили після закінчення строку на її
оскарження, встановленого цим
Кодексом.

Апеляційна скарга на
постанову суду подається протягом
десяти днів з дня її проголошення до
суду апеляційної інстанції через суд
першої інстанції.

Суддя :