Справа № 2-а-1975/11
Суддя: Байбара Г. А.
Дата ухвалення: 2011-11-01 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

№ 2-а-1975/11
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 листопада 2011 року

м.Дніпродзержинськ

Суддя Дніпровського районного
суду м. Дніпродзержинська,
Дніпропетровської області Байбара Г.А.,
як суддя місцевого адміністративного
суду розглянувши в порядку скороченого
провадження адміністративну справу за
адміністративним позовом ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Дніпровському районі
м.Дніпродзержинська Дніпропетровської
області, про визнання дій
протиправними, про перерахунок пенсії
та стягнення недоплаченої щомісячної
пенсії за віком, -

ВСТАНОВИВ:

23.08.2011 року ОСОБА_2 звернулася до
Дніпровського районного суду як
місцевого адміністративного суду з
адміністративним позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
Дніпровському районі м.
Дніпродзержинська Дніпропетровської
області, в якому просить суд: визнати
дії відповідача щодо застосування
показника заробітної плати (доходу)
працівників, зайнятих у галузях
економіки України, з якої сплачено
страхові внески за 2007 рік розміром 1197,91
гривень, під час перерахунку їй пенсії
01.10.2010 року протиправними; зобов'язати
відповідача здійснити перерахунок їй
пенсії з 01.10.2010 року на підставі ч.2 ст.40
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» із застосуванням
показника середньої заробітної плати
працівників, зайнятих у галузях
економіки України, за 2009 рік -1650,43
гривень.

Відповідно до вимог частини 4 ст. 42
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування»від 09.07.2003 року № 1058-1У у
разі, якщо застрахована особа після
призначення пенсії продовжувала
працювати, проводиться перерахунок
пенсії з урахуванням страхового стажу
після призначення пенсії. Кожний
наступний перерахунок пенсії
провадиться не раніш як через два роки
після попереднього перерахунку з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсії. Перерахунок пенсії
здійснюється із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу,
зазначені в частині першій статті 40
цього Закону.

Згідно підпункту «б»підпункту 10 пункту
35 розділу II «Внесення змін до деяких
законодавчих актів України»Закону
України від 28.12.2007 року № 107-У1 «Про
державний бюджет України на 2008 рік та
про внесення змін до деяких
законодавчих актів України» частина 4
статті 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування»була викладена в новій
редакції: «У разі якщо застрахована
особа після призначення пенсії
продовжувала працювати, провадиться
перерахунок пенсії з урахуванням не
менше ніж 24 місяців страхового стажу
після призначення (попереднього
перерахунку) пенсії незалежно від
перерв у роботі. Перерахунок пенсії
здійснюється із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія.
За бажанням пенсіонера перерахунок
пенсії провадиться із заробітної плати
за періоди страхового стажу, зазначені
у частині першій статті 40 цього Закону,
із застосуванням показника середньої
заробітної плати працівників в
середньому на одну застраховану особу
в цілому по Україні, з якої сплачено
страхові внески та яка відповідно до
цього Закону враховується для
обчислення пенсії , за календарний рік,
що передує року перерахунку пенсії.»

Рішенням Конституційного Суду України
від 22 травня 2008 року № 10-рп/2008 зміни,
внесені підпунктом «б»підпункту 10
пункту 35 розділу II «Внесення змін до
деяких законодавчих актів
України»Закону України від 28.12.2007 року
№ 107-У1 «Про державний бюджет України на
2008 рік та про внесення змін до деяких
законодавчих актів України», визнано
такими, що не відповідають Конституції
України.

Згідно до підпункту 3 пункту 11
постанови КМУ № 530 від 28.05.2008 року
«Деякі питання соціального захисту
окремих категорій громадян»у разі коли
застрахована особа після призначення
пенсії відповідно до Закону (1058-15)
продовжувала працювати, проводиться
перерахунок пенсії з урахуванням не
менш як 24 місяців страхового стажу
після призначення (попереднього
перерахунку) пенсії незалежно від
перерв у роботі. Перерахунок пенсії
проводиться із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія.
За бажанням пенсіонера перерахунок
пенсії проводиться із заробітної плати
за періоди страхового стажу, зазначені
в частині першій статті 40 Закону (1058-15),
із застосуванням показника середньої
заробітної плати працівників у
середньому на одну застраховану особу
в цілому по Україні, з якої сплачено
страхові внески та яка відповідно до
Закону (1058-15) враховується для
обчислення пенсії, за календарний рік,
що передує року перерахунку пенсії. При
цьому з періоду, за який враховується
заробітна плата (дохід) для перерахунку
пенсії, період, що настає після
призначення пенсії, не підлягає
виключенню згідно з абзацом третім
частини першої статті 40 Закону (1058-15).

Виходячи з пріоритетності законів над
підзаконними актами, якою є постанова
КМУ від 28.05.2008 року № 530, у спірних
правовідносинах застосуванню
підлягають ст. 40 та ч. 4 ст. 42 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування»в
редакції Закону від 09.07.2003 року № 1058-1У,
які регулюють умови перерахунку
пенсії.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»в редакції від
09.07.2003 року № 1058 -1У, перерахунок пенсії
здійснюється із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу,
зазначені в частині 1 статті 40 цього
Закону.

Відповідно до частини 1 ст. 40 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування»в
редакції від 09.07.2003 року № 1058 -1У, для
обчислення пенсії враховується
заробітна плата (дохід) за будь-які 60
календарних місяців страхового стажу
підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від
перерв, та весь період страхового стажу
починаючи з 1 липня 2000 року.

Відповідно до ч.2 ст. 40 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»в редакції від
09.07.2003 року № 1058 -1У заробітна плата, з
якої відповідно до частини 1 ст. 40
зазначеного Закону обчислюється
пенсія, визначається за формулою: Зп =
Зс х(Ск:К), де Зп - заробітна плата (дохід)
застрахованої особи для обчислення
пенсії, у гривнях; Зс - середня
заробітна плата працівників, зайнятих
з у галузях економіки України за
календарний рік, що передує року
звернення за призначенням пенсії; Ск -
сума коефіцієнтів заробітної плати
(доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2+ Кз3
=Кзп); К- кількість місяців страхового
стажу, за які розраховано коефіцієнти
заробітної плати (доходу)
застрахованої особи.

Відповідно до пункту 6 статті 92
Конституції України виключно законами
України визначаються, зокрема, форми і
види пенсійного забезпечення. Такими
законами є Закон України «Про пенсійне
забезпечення»від 5 листопада 1991 року №
1788-12 (надалі Закон 1788) та Закон України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування»№ 1058 від 9 липня
2003 року.

Аналіз відновленої (діючої) норми
абзацу 3 частини 4 статті 42 Закону №1058
доводить, що перерахунок пенсії
здійснюється із заробітної плати
(доходу), з якої була обчислена пенсія,
або за періоди страхового стажу
зазначені в частині першій статті 40
цього Закону.

Тобто, правила частини першої статті 40
при перерахунку пенсії, застосовуються
виключно з метою визначення періоду
страхового стажу, за який може бути
обчислена заробітна плата (дохід).

Частина 4 статті 42 Закону України № 1058
не встановлює обмеження можливості
працюючого пенсіонера скористатися
правом на перерахунок пенсії в будь
який час після її призначення. Однак
містить застереження, що наступний
перерахунок пенсії може бути
проведений не раніше як через два роки
після здійснення попереднього. При
цьому під час перерахунку пенсії
величина середньої заробітної плати
(доходу)враховується та, яка
використовувалася під час призначення
пенсії. Отже зі змісту цих положень
випливає, що під час перерахунку пенсії
величина середньої заробітної плати
(доходу) враховується та, яка
використовувалася під час призначення
пенсії. Таким чином відповідач повинен
перерахувати пенсію позивачу із
заробітної плати за періоди страхового
стажу, зазначеному в частині першій
статті 40 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», з урахуванням середньої
заробітної плати працівників, зайнятих
у галузях економіки України за
календарний рік, що передує року
звернення за призначенням пенсії, що й
було ним здійснено, після звернення
позивача щодо перерахунку пенсії. В
зв'язку з наведеним відсутні підстави
для задоволення вимог позивача.

Керуючись ст. ст. 11,14,70,71,72,86,159-162,
183-2, 256 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити задоволенні
адміністративного позову ОСОБА_2 до
Управління Пенсійного фонду України в
Дніпровському районі
м.Дніпродзержинська Дніпропетровської
області, про визнання дій
протиправними, про перерахунок пенсії
та стягнення недоплаченої щомісячної
пенсії за віком.

Постанова може бути оскаржена
шляхом подачі апеляційної скарги до
адміністративного суду апеляційної
інстанції Дніпропетровської області
через суд першої інстанції протягом
десяти днів з дня отримання копії
постанови сторонами по справі.

Суддя
Байбара Г.А.