Справа № 381/2290/13-а
Суддя: Соловей Г. В.
Дата ухвалення: 2014-03-05 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД
________________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 березня 2014 року Фастівський
міськрайонний суд Київської області в
складі:

головуючого - судді Соловей Г.В.,

при секретарі - Момот Л.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Фастові Київської
області цивільну справу в порядку
адміністративного судочинства за
позовом Управління Пенсійного фонду
України в м.Фастові та Фастівському
районі до ОСОБА_1 про стягнення
незаконно виплаченої суми пенсії у
зв"язку з наданням недостовірних даних,
-

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з
позовом до відповідача про стягнення
незаконно виплаченої суми пенсії у
зв"язку з наданням недостовірних даних
посилаючись на те, що ОСОБА_1 09.12.2009 року
подав відповідачу заяву з пакетом
документів про призначення пенсії за
віком, згідно якої йому призначена
пенсія з серпня 2008 року зі зниженням
пенсійного віку - робота за списком № 1.
Відповідач перебував на обліку в УПФ
України в м.Фастові та Фастівському
районі та отримував пенсію за віком за
списком №1 (з серпня 2008 року по січень
2013 року) на загальну суму 45096,96 грн.
Враховуючи, що відповідач народився в
1957 році право на призначення пенсії на
загальних підставах має лише з 2017 року.

Представник позивача в судове
засідання не з"явився, про день
слухання справи повідомлений вчасно та
належним чином, надав суду письмову
заяву про розгляд справи за його
відсутності, позовні вимоги підтримує
в повному обсязі.

Відповідач в судовому засіданні
позовні вимоги визнав і підтвердив
обставини викладені в позовній заяві.

Дослідивши письмові докази по
справі, суд вважає, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до підпункту 3 пункту 2
Прикінцевих положень Закону №1058-04
особам, які працювали на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці та
мали або матимуть право на пенсію
відповідно до ст.100 Закону України "Про
пенсійне забезпечення", пенсії
призначаються за нормами цього Закону
виходячи з вимог віку та стажу,
встановлених раніше діючим
законодавством (чоловіки - після
досягнення 60 років і при стажі роботи
не менше 25 років, жінки - після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 20 років.

Відповідно ст.13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991
року №1788-ХІІ на пільгових умовах мають
право на пенсію за віком, незалежно від
місця останньої роботи, а саме
працівники зайняті повний робочий день
на підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці - за списком № 1
затверджуваним КМ України, жінки -
після досягнення 45 років і при стажі
роботи не менше 15 років, з них не менше
7,6 років на зазначених роботах.

Працівники які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого ст.12
Закону України "Про Пенсійне
забезпечення" від 05.11.1991 р. №1788-ХІІ на 1
рік за кожний повний рік такої роботи і
на 1 рік 4 місяці - жінкам.

Так, судом встановлено, що 09.12.2009
року ОСОБА_1 подав заяву в
територіальний орган Пенсійного фонду
України про призначення пенсії за
віком по списку №1. Беручи до уваги на
день призначення поданий до заяви
пакет документів, а саме: трудова
книжка, довідка про підтвердження
наявного трудового стажу та інші,
пенсія призначена в серпні 2008 року зі
зниженням пенсійного віку - робота за
списком № 1. Враховуючи, що відповідач
народився в 1957 році право на
призначення пенсії на загальних
підставах він має лише з 2017 року.

Відповідач перебував на обліку в
управлінні Пенсійного фонду України в
м.Фастові та Фастівському районі та
отримував пенсію за віком за Списком №1
згідно довідки позивача від 13.03.2013 року
№ 2430/06 (з серпня 2008 року по січень 2013
року в загальній сумі 45096 грн. 96 коп.)

Серед інших документів
відповідачем при зверненні за
призначенням пенсії було подано
уточнюючу довідку про пільговий
характер роботи - за професією
травильник 4-го розряду, що передбачено
Списком №1 розділ ХХІ відповідно
Постанови РМ СРСР №1173 від 22.08.1956 року з
урахуванням пільгового стажу по даній
професії з 04.07.1977 року по 01.10.1985 року
(загальний стаж 35 років 3 місяці 8 днів, з
них робота за списком №1 - 8 років 2
місяців 27 днів на заводі ім.
М.Ф.Ватутіна), що враховуючи приписи
п."б" ч.1 ст.13, ст.100 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" і дало
відповідачу право на вихід на пенсію за
віком на пільгових умовах з пільговим
зниженням віку.

Разом з тим, в судовому засіданні
було з"ясовано, що при проведенні 23.01.2013
року працівниками управління
Пенсійного фонду України в м.Фастові та
Фастівському районі Київської області
документальної перевірки на заводі
«ім. М.Ф.Ватутіна» по факту роботи
ОСОБА_1 на даному підприємстві на
підтвердження пільгового стажу роботи,
про що складено акт перевірки, згідно
якого встановлено, що при дослідженні
особових карток, книги наказів, журналу
обліку трудових книжок, відомостей
нарахування заробітної плати факт
роботи відповідача на підприємстві
Київський
експерементально-механічному заводі
іграшок ім.М.Ф.Ватутіна не
підтверджується. Відповідно внаслідок
зловживання з боку ОСОБА_1, яке
виразилось в подачі для призначення
пенсії недостовірних документів
відповідач не має права на призначення
(отримання) пенсії за віком по Списку
№1, а незаконно виплачена сума пенсії
підлягає стягненню.

Таким чином, внаслідок неправомірних
дій відповідача ним було завдано
збитків управлінню Пенсійного фонду
України в м.Фастові та Фастівському
районі на загальну суму 45096,96 грн.

Згідно п.2 ч.2 ст.99 КАС України для
звернення до адміністративного суду
суб"єкта владних повноважень
встановлюється шестимісячний строк
який, якщо не встановлено інше,
обчислюється з дня виникнення підстав,
що дають суб"єкту владних повноважень
право на пред"явлення передбачених
законом вимог.

Підставою для пред"явлення
будь-яких вимог по відношенню до
відповідача у позивача з"явились
виключно після проведення перевірки,
яка була проведена в Головному
управлінні ПФУ у Київській області,
тому строк для подачі
адміністративного позову підлягає
поновленню.

Керуючись ст.ст.6,11,17,69,71,158,159,161,163
КАС України, на підставі ст.ст.10, 50
Закону України "Про
загальнообов"язкове державне пенсійне
страхування", ст.ст.12, 100 Закону України
"Про пенсійне забезпечення", суд,-

В И Р І
Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
іден.номер НОМЕР_1 прож. АДРЕСА_1, на
користь управління Пенсійного фонду
України в м.Фастові та Фастівському
районі, (08500, київська область, м.Фастів,
вул.Горького, 10) незаконно виплачену
суму пенсії в розмірі 45096,96 (сорок п'ять
тисяч дев'яносто шість гривень 96 коп.)
гривень.

Постанова може бути оскаржена до
Київського апеляційного
адміністративного суду через
Фастівський міськрайонний суд
протягом 10 днів з дня його
проголошення.

Суддя
Г.В.Соловей