Справа № 820/3312/14
Суддя: Мар'єнко Л.М.
Дата ухвалення: 2014-03-24 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний
суд
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Харків

24.03.2014 р.
№ 820/3312/14

Харківський окружний адміністративний
суд у складі:

головуючого судді - Мар'єнко Л.М.,

при секретарі судового засідання -
Принцевській Ю.В.

за участю: представника позивача -
Батюк А.Г., представника відповідача -
Чаплинського О.В.

розглянувши в місті Харкові в
приміщенні Харківського окружного
адміністративного суду у відкритому
судовому засіданні адміністративний
позов Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття в особі
Харківського міського центру
зайнятості до Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" про стягнення
заборгованості, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач, Фонд загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття в особі
Харківського міського центру
зайнятості, звернувся до Харківського
окружного адміністративного суду з
позовом до Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки", в якому просить
суд стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" (,
р/р696 в ПАТ "Кредобанк", МФО 325365,
індекс 61072, м. Харків, пр. Леніна,50а, кв.20)
прострочену заборгованість зі сплати
страхових внесків на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття у розмірі 36286 грн. 74 коп. на
користь Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття в особі
Харківського міського центру
зайнятості.

В обґрунтування своїх позовних вимог
позивач зазначив, що Харківським
міським центром зайнятості у
відповідності до Закону України "Про
збір та облік єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування" та наказу від
14.08.2013 року №746 була проведена
перевірка, на підставі якої складено
акт №1001 від 16.08.2013 року. За результатами
перевірки встановлено задекларовану
загальну прострочену заборгованість
зі сплати страхових внесків в сумі 45483,74
грн., у тому числі новоутворена
заборгованість 36286,74 грн., яка прийнята
актом приймання-передачі
заборгованості між ДП "48 завод
залізничної техніки" та ТОВ
"Харківський завод залізничної
техніки". У зв'язку з чим, директором
Харківського міського центру
зайнятості було прийнято рішення №10
від 02.09.2013 року "Про стягнення
простроченої заборгованості зі сплати
страхових внесків, у тому числі
донарахованих сум страхових внесків
(недоїмки), пені та штрафу" з ТОВ
"Харківський завод залізничної
техніки", яке підлягало виконанню у
добровільному порядку в десятиденний
строк з дня отримання відповідачем
вказаного рішення (згідно з
повідомлення про вручення поштового
відправлення рішення отримано 23.09.2013
року). Але до теперішнього часу рішення
не виконано відповідачем.

Відповідач проти позову заперечував,
надав письмові заперечення, в яких
просив відмовити в задоволенні
позовних вимог, посилаючись на ухвалу
Господарського суду Харківської
області від 17.06.2013 року, якою було
затверджено мирову угоду та
встановлені строки погашення
кредиторської заборгованості
відповідача перед кредиторами, в тому
числі і перед Харківським міським
центром зайнятості в розмірі 25953,21 грн. -
до 10.04.2014 року та 19931,07 грн. - до 31.03.2015
року. Позивачем була проведена
перевірка, за результатами якої
складено акт від 16.08.2013 року №1001,
висновками якого виявлена недоїмка зі
сплати страхових внесків 45483,74 грн., у
т.ч. новоутворена прострочена
заборгованість 362286,74 грн. Відповідач
зазначив, що сума виявленої недоїмки в
розмірі 362286,74 грн. - це заборгованість
ДП " 48 завод залізничної техніки", яка
визнана по справі про банкрутство
№Б-39/90-08 та яка є складовою частиною
вимог позивача, строк оплати яких не
настав, оскільки строк оплати цих вимог
встановлений мировою угодою, що
затверджена ухвалою суду від 17.06.2013
року. Крім того, представник фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття і в особі
Харківського обласного центру
зайнятості Лесик Олена Іванівна на
підставі доручення № ХОЦЗ-02-4853 від
29.12.2012 року приймала участь в
засіданнях комітету кредиторів 11.06.2013
року та 17.06.2013 року і голосувала "за"
укладення мирової угоди на умовах, що
надалі було затверджена ухвалою
Господарського суду від 17.06.2013 року

Представник позивача - Батюк А.Г. в
судовому засіданні підтримав позовні
вимоги в повному обсязі, посилаючись на
обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача - Чаплинський
О.В. в судовому засіданні заперечував
проти задоволення позовних вимог,
посилаючись на обставини, викладені в
письмових запереченнях на позов.

Заслухавши пояснення представників
сторін, дослідивши матеріали справи,
суд дійшов висновку про задоволення
адміністративного позову з наступних
підстав.

Судом встановлено, що Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Харківський завод залізничної
техніки" взято на облік у Харківському
міському центру зайнятості, як платник
страхових внесків з 18.02.2008 року.

Згідно договору купівлі-продажу
об'єкта малої приватизації - єдиного
майнового комплексу ДП "48 завод
залізничної техніки" від 12.04.2013 року
№1313 (а.с.14-17) позивач придбав цілісний
майновий комплекс зазначеного
підприємства. Згідно п.1.1 вказаного
договору єдиний майновий комплекс ДП "48
завод залізничної техніки" включає в
себе всі активи та пасиви, інвентар,
обладнання, устаткування та інше майно,
згідно з матеріалами інвентаризації
станом на 21.10.2012 року.

З умов договору купівлі-продажу,
вбачається, однією з умов конкурсу з
продажу єдиного майнового комплексу ДП
"48 завод залізничної техніки" було
зобов'язання покупця державного майна
після набуття права власності на
державне майно у встановленому чинним
законодавством порядку вступити у
справу про банкрутство ДП "48 завод
залізничної техніки" у якості боржника,
який відповідно до акта передачі (а.с.12)
набуває прав та приймає на себе
зобов'язання боржника у справі про
банкрутство.

Згідно наказу регіонального
відділення ФДМУ по Харківській області
від 17.04.2013 № 1038 "Про припинення
юридичної особи - Державного
підприємства " 48 завод залізничної
техніки" прийнято рішення про
припинення юридичної особи -
державного підприємства " 48 завод
залізничної техніки" (код за ) внаслідок його реорганізації
шляхом приєднання до ТОВ "Харківський
завод залізничної техніки" (код за
).

Відповідно до акту звірки від 01.08.2013
року (а.с.13) між позивачем - Харківським
міським центром зайнятості та ТОВ
"Харківський завод залізничної
техніки" заборгованість складає 45884,38
грн., як вбачається з матеріалів справи,
в т.ч. і сума боргу зазначена в рішенні
позивача - 36286,74 грн.

Згідно акту приймання-передання
заборгованості (а.с.12) станом на 31.07.2013
року, укладеного між головою комісії з
припинення ДП "48 завод залізничної
техніки" та директором ТОВ "Харківський
завод залізничної техніки" -
заборгованість ДП "48 завод залізничної
техніки" перед Фондом
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття в особі
Харківського міського центру
зайнятості становить 45483,74 грн.

16 серпня 2013 року фахівцем Харківського
міського центру зайнятості проведена
перевірка Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" з питань
дотримання вимог законодавства щодо
правильності нарахування та
своєчасності сплати внесків на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття за період з 18 лютого
2008 року до 16 серпня 2013 року.

За результатами перевірки складено акт
від 16.08.2013 року №1001, яким встановлена
задекларована загальна прострочена
заборгованість зі сплати страхових
внесків в сумі 45483,74 грн., у т.ч.
новоутворена заборгованість 36286,74 грн.,
яка прийнята актом приймання-передачі
заборгованості між ДП "48 завод
залізничної техніки" ()
та ТОВ "Харківський завод залізничної
техніки" () та зазначено,
що недоїмку зі сплати страхових
внесків в розмірі 36286,74 грн. належить
перерахувати до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття в 10-денний термін.

За результатами вказаної перевірки
відповідачем винесено рішення про
стягнення простроченої заборгованості
зі сплати страхових внесків (недоїмки),
пені та штрафу, у тому числі
донарахованих сум страхових внесків
(недоїмки), пені та штрафу від 02.09.2013
року №10, в якому зазначено про
стягнення з ТОВ "Харківський завод
залізничної техніки" суми
новоутвореної простроченої
заборгованості зі сплати страхових
внесків (недоїмку) в розмірі 36286,74 грн.

Позивачем було направлено рішення від
02.09.2013 року №10 відповідачу, яке
отримано відповідачем, що
підтверджується повідомленням про
вручення поштового відправлення (а.с.11).

Відповідач не погодився із вказаним
рішенням та оскаржив його в судовому
порядку.

Судом встановлено, що постановою
Харківського окружного
адміністративного суду від 15.10.2014 року
позовні вимоги Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" до Харківського
міського центру зайнятості про
скасування рішення було задоволено в
повному обсязі. Скасовано рішення
Харківського міського центру
зайнятості від 02.09.2013 року №10 про
стягнення з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" суми 36286,74 грн.
простроченої заборгованості зі сплати
страхових внесків, у тому числі
донарахованих сум страхових внесків
(недоїмки), пені та штрафу.

Постановою Харківського апеляційного
адміністративного суду від 28.01.2014 року
постанову Харківського окружного
адміністративного суду від 15.10.2014 року
по справі 820/9246/13-а скасовано. Прийнято
нову постанову, якою в задоволенні
позовних вимог Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" до Харківського
міського центру зайнятості, за участю
третьої особи Харківського обласного
центру зайнятості про скасування
рішення відмовлено.

Судом апеляційної інстанції
встановлено, що ДП "48 завод залізничної
техніки" було зареєстровано як
платника страхових внесків до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття з 10.01.1993 року
Дзержинським районним центром
зайнятості, правонаступником якого є
Харківський міський центр зайнятості,
який є юридичною особою.

Сума заборгованості зі страхових
внесків, яка виникла після порушення
справи про банкрутство (18.08.2008) та
обліковувалась станом на 01.01.2011
Харківським міським центром
зайнятості за ДП " 48 завод залізничної
техніки" складала 46208,39 грн.

Суд апеляційної інстанції зазначив, що
Харківський міський центр зайнятості,
в розумінні ст. 14 Закону України "Про
відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом" є
поточним кредитором щодо цієї
заборгованості. Із них:

- 9197 грн. 00 коп. прострочена
заборгованість зі сплати страхових
внесків виявлена за результатами
перевірок боржника за період з 23.03.2007 по
28.09.2010 та стягнута на користь
Харківського міського центру
зайнятості Постановами Харківського
окружного адміністративного суду від
22.04.2010 по справі № 2-а-1385/10/2070 та від
22.10.2010 по справі №2а-4420/10/2070.

- 36286,74 грн. прострочена заборгованість
зі сплати страхових внесків виявлена
за результатами перевірки ДП "48 завод
залізничної техніки" за період з 01.07.2010
року по 31.12.2010 року (акт № 897 від 18.07.2013).

Ухвалою господарського суду
Харківської області від 25.04.2013 у справі
про банкрутство № Б-39/90-08 здійснено
заміну боржника ДП "48 завод залізничної
техніки" на ТОВ "Харківський завод
залізничної техніки".

Відповідно інформації Державного
підприємства "Інформаційного
ресурсного центру" до Єдиного
державного реєстру відомостей про
юридичну особу внесено запис про
припинення ДП "48 завод залізничної
техніки" 27.09.2013 та зазначені дані
юридичної особи правонаступника: ТОВ
"Харківський завод залізничної
техніки" (код за ).

Ухвалою господарського суду
Харківської області від 17.06.2013 по
справі № Б-39/90-08 затверджено мирову
угоду укладу між кредиторами та ТОВ
"Харківський завод залізничної
техніки" (далі Підприємство).

У розділі 2 цієї Мирової угоди "Умови
розстрочки (відстрочки) боргів
Підприємства перед Кредиторами"
зазначені умови розстрочки
(відстрочки) вимог поточних кредиторів,
у тому числі: Харківського міського
центру зайнятості щодо заборгованості
зі страхових внесків до Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття в сумі 45884,38 грн.

Відповідно до п. 3.1 вищевказаної
Мирової угоди мирова угода набирає
чинності після затвердження її
господарським судом у відповідності до
положень розділу IV "Мирова угода"
Закону України "Про відновлення
платоспроможності боржника або
визнання його банкрутом" і є
обов'язковою для виконання
підприємством і всіма конкурсними
кредиторами Підприємства.

Згідно акту приймання-передання
заборгованості, укладеного між головою
комісії з припинення ДП "48 завод
залізничної техніки" та директором ТОВ
"Харківський завод залізничної
техніки" - заборгованість ДП "48 завод
залізничної техніки" перед Фондом
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття в особі
Харківського міського центру
зайнятості станом на 31.07.2013 року
становить 45483,74 грн.

Суд апеляційної інстанції зазначив, що
мирова угода є обов'язковою для
виконання Харківським обласним
центром зайнятості в частині, які
зазначені як вимоги конкурсного
кредитора, а саме: 27655,75 грн., із них: 18236,63
грн. прострочена заборгованість зі
сплати страхових внесків станом на
18.08.2008, яка погашена 20.06.2013, та 9419,12 грн.
боргу з відшкодування виплаченої
допомоги по безробіттю.

Оскільки Харківський міський центр
зайнятості у мировій угоді зазначений
як поточний кредитор, твердження
позивача про те, що у Харківського
міського центру зайнятості згідно
мирової угоди виникли зобов'язання
щодо відстрочки (розстрочки)
заборгованості зі страхових внесків,
колегія суддів апеляційної інстанції
вважала безпідставними.

Судом апеляційної інстанції
встановлено, що на підставі звернення
Дзержинського районного центру
зайнятості (правонаступником якого є
Харківський міський центр зайнятості)
№ 1003 від 30.03.2009, згідно ст. 12 Закону № 1533
та п. 9.11 Інструкції Харківським
обласним центром зайнятості 07 квітня
2009 року до господарського суду
Харківської області подано заяву про
грошові вимоги до боржника.

Судом апеляційної інстанції визначено,
що Харківський міський центр
зайнятості є територіальним органом
державної служби зайнятості у м.
Харкові, на який відповідно до законів
України та Положення покладені функції
щодо контролю за правильністю
нарахувань та своєчасністю сплати
страхових внесків роботодавцями м.
Харкова, діє як самостійна юридична
особа, тому в межах своїх повноважень
прийняв оскаржуване позивачем рішення
№ 10 від 02.11.2013 року про стягнення суми 36
286 грн. 74 коп. простроченої
заборгованості зі сплати страхових
внесків, у тому числі донарахованих сум
страхових внесків (недоїмки), пені та
штрафу.

Колегія суддів Харківського
апеляційного адміністративного суду
встановила, що вказана заборгованість
виникла після порушення справи про
банкрутство та є поточною
заборгованістю. Вказана сума
заборгованості не увійшла до
кредиторської вимоги другої черги для
конкурсних кредиторів.

На підставі цього Харківським
апеляційним адміністративним судом
відмовлено ТОВ "Харківський завод
залізничної техніки" у скасуванні
рішення від 02.09.2013 року №10 про
стягнення простроченої заборгованості
зі сплати страхових внесків, у тому
числі донарахованих суми страхових
внесків (недоїмки), пені та штрафу.

Фактично судом апеляційної інстанції у
постанові від 28.01.2014 року спростовано
доводи відповідача щодо встановлення
ухвалою Господарського суду
Харківської області від 17.06.2013 року,
якою було затверджено мирову угоду,
строків погашення кредиторської
заборгованості відповідача, в розмірі
45884,38 грн., з яких строк погашення
заборгованості перед Харківським
міським центром зайнятості в розмірі
25953,21 грн. - до 10.04.2014 року та 19931,07 грн. -
до31.03.2015 року, у т.ч. новоутвореної
простроченої заборгованісті, в розмірі
362286,74 грн.

Відповідно до ст.124 Конституції
України, встановлено, що судові рішення
ухвалюються судами іменем України і є
обов'язковими до виконання на всій
території України.

Згідно ч.2 ст.72 КАС України обставини,
встановлені судовим рішенням в
адміністративній, цивільній або
господарській справі, що набрало
законної сили, не доказуються при
розгляді інших справ, у яких беруть
участь ті самі особи або особа, щодо
якої встановлено ці обставини.

Таким чином, факт наявності у
відповідача заборгованості перед
Харківським міським центром
зайнятості встановлено рішенням суду,
а рішення від 02.09.2013 року №10 є таким, що
підлягає виконанню.

У відповідності до ст. 67 Конституції
України кожен зобов'язаний сплачувати
податки і збори в порядку і розмірах,
встановлених законом.

На теперішній час заборгованість
відповідача не погашена та становить
36286,74 грн., що підтверджується рішенням
Харківського міського центру
зайнятості від 02.09.2013 року №10 про
стягнення простроченої заборгованості
зі сплати страхових внесків, у тому
числі донарахованих суми страхових
внесків (недоїмки), пені та штраф,
додатком №1 до акту від 16.08.2013 року,
розрахунком пені за результатами
перевірки.

Відповідно до п. 7 Прикінцевих Положень
Закону України "Про збір та облік
єдиного внеску на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування", який
набрав чинності 01.01.2011 року, стягнення
заборгованості із сплати страхових
внесків за діючими видами
загальнообов'язкового державного
соціального страхування та сум
штрафних санкцій, нарахованих та/або не
сплачених у період до 1 січня 2011 року, в
тому числі страхових внесків, строк
сплати яких на 1 січня 2011 року не настав,
здійснюється фондами
загальнообов'язкового державного
соціального страхування відповідно до
законодавства, що діяло на момент
виникнення такої заборгованості або
застосування штрафних санкцій.
Погашення заборгованості з
використанням коштів, що надходять у
рахунок сплати єдиного внеску,
забороняється.

На період до повного стягнення
заборгованості із сплати страхових
внесків за діючими видами
загальнообов'язкового державного
соціального страхування та сум
штрафних санкцій, нарахованих та/або не
сплачених у період до 1 січня 2011 року, в
тому числі нарахованих внесків, строк
сплати яких на 1 січня 2011 року не настав,
та відповідних штрафних санкцій за
фондами загальнообов'язкового
державного соціального страхування
зберігаються повноваження щодо
контролю за правильністю нарахування,
своєчасністю сплати страхових внесків,
застосування фінансових санкцій, якими
вони були наділені до набрання
чинності цим Законом.

Порядок обчислення і сплати страхових
внесків визначено Законом України "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття" та Інструкцією про порядок
обчислення і сплати страхових внесків
на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття та обліку їх надходження до
Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття",
затвердженої наказом Міністерства
праці та соціальної політики від 18.12.2000
року № 339 (далі - Інструкція).

Страхові внески нараховуються для
роботодавців - у відсотках до сум
фактичних витрат на оплату праці
найманих працівників, які включають
витрати на виплату основної та
додаткової заробітної плати, інших
заохочувальних і компенсаційних
виплат, у тому числі в натуральній
формі, які визначаються згідно з
нормативно-правовими актами,
прийнятими відповідно до Закону
України "Про оплату праці", які
підлягають обкладанню податком з
доходів фізичних осіб (п. 4.2 Інструкції).

Відповідно до п. 5.3 Інструкції
обчислення страхових внесків
роботодавців та застрахованих осіб
здійснюється щомісяця.

Згідно п. 5.6 Інструкції страхові внески
сплачуються один раз на місяць в день
одержання роботодавцями в установах
банків коштів на оплату праці.

Відповідно до п. 3 ст. 17 закону України
"Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування України на
випадок безробіття" перерахування
страхових внесків здійснюється
страхувальниками одночасно з
одержанням (перерахуванням) коштів на
оплату праці (виплату доходу), у тому
числі в безготівковій чи натуральній
формі, або виручки від реалізації
товарів (послуг). При цьому фактичним
одержанням (перерахуванням) коштів на
оплату праці (виплату доходу)
вважається одержання відповідних сум
готівкою, зарахування на банківський
рахунок одержувача, перерахування за
дорученням одержувача на будь-які цілі,
одержання товарів послуг) або будь-яких
інших матеріальних цінностей в рахунок
зазначених виплат (доходу), фактичне
здійснення з цих виплат (доходу)
відрахувань, передбачених
законодавством або за виконавчими
документами, чи будь-яких інших
відрахувань. У разі нестачі у
роботодавців коштів на виплату
заробітної плати та сплату страхових
внесків у повному обсязі нарахування
їх на заробітну плату і перерахування
страхових внесків до Фонду провадиться
у пропорційних сумах.

Відповідно до ст. 35 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття" (в редакції чинній на час
виникнення спірних правовідносин)
роботодавець зобов'язаний своєчасно та
в повному розмірі сплачувати страхові
внески.

Відповідно до п. 7.1, п. 7.4 Інструкції
контроль за правильним нарахуванням,
своєчасним і повним перерахуванням та
надходженням страхових внесків
здійснюється центрами зайнятості
шляхом проведення планових перевірок.
Позапланові перевірки здійснюються у
разі реорганізації, зміни
місцезнаходження або ліквідації
підприємства, установи, організації, а
також в інших випадках, передбачених
законодавством.

У разі виявлення під час перевірки
простроченої заборгованості зі сплати
страхових внесків, своєчасно не
обчислених та не сплачених страхових
внесків (недоїмки) вони
донараховуються та стягуються з
нарахуванням пені та накладанням
штрафу.

Рішення про стягнення простроченої
заборгованості зі сплати страхових
внесків, у тому числі донарахованих сум
страхових внесків (недоїмки), пені та
штрафу, приймається керівником
робочого органу виконавчої дирекції
Фонду чи його заступником за
місцезнаходженням (місцем проживанням)
платника страхових внесків на підставі
акта перевірки.

Роботодавець протягом десяти робочих
днів, наступних за днем одержання
рішення, зобов'язаний сплатити суми
недоїмки, пені та штрафу або оскаржити
рішення у встановленому порядку.

Статтею 38 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття" передбачена
відповідальність платників за
несвоєчасну сплату страхових внесків,
у разі несвоєчасної сплати страхових
внесків платник зобов'язаний сплатити
суму донарахованих контролюючим
органом страхових внесків (недоїмки),
штраф та пеню. Не сплачені в строк
страхові внески, пеня і штраф
стягуються в доход Фонду в безспірному
порядку.

Таким чином, законом встановлено право
на звернення відповідного органу
державної служби зайнятості з вимогою
про сплату недоїмки до суду. В даному
випадку позивач правомірно
скористався наданим йому правом
звернення до суду.

Частина 1 статті 71 КАС України
встановлено, що кожна сторона повинна
довести ті обставини, на яких
ґрунтується її вимога та заперечення.

Враховуючи викладене вище, беручи до
уваги той факт, що судом апеляційної
інстанції встановлено факт
прострочення заборгованості зі сплати
страхових внесків на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття у розмірі 36286 грн. 74 коп., а
відповідач належними доказами не довів
факту погашення заборгованості у
розмірі 36286,74 грн., суд вбачає достатньо
підстав для задоволення позову.

Відповідно ч.4 ст.94 КАС України у
справах, в яких позивачем є суб'єкт
владних повноважень, а відповідачем -
фізична чи юридична особа судові
витрати з відповідача не стягуються.

На підставі вищевикладеного, керуючись
ст. ст. 2, 8-14, 71, 94, 160-163, 167, 186 КАС України,
суд -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття в особі
Харківського міського центру
зайнятості до Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" про стягнення
заборгованості - задовольнити в
повному обсязі.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Харківський завод
залізничної техніки" (,
р/р696 в ПАТ "Кредобанк", МФО 325365,
індекс 61072, м. Харків, пр. Леніна, 50а, кв.20)
на користь Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування
України на випадок безробіття, в особі
Харківського міського центру
зайнятості прострочену заборгованість
зі сплати страхових внесків на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок
безробіття у розмірі 36286 грн. 74 коп.
(тридцять шість тисяч двісті
вісімдесят шість гривень 74 копійок).

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо скаргу не було подано. У
разі подання апеляційної скарги
постанова, якщо її не скасовано,
набирає законної сили після повернення
апеляційної скарги, відмови у
відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Харківського
апеляційного адміністративного суду
через Харківський окружний
адміністративний суд шляхом подачі
апеляційної скарги протягом десяти
днів з дня її проголошення. У разі
застосування судом частини третьої
статті 160 цього Кодексу, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови. Копія
апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

Повний текст постанови виготовлено
31.03.2014 року.

Суддя
Мар'єнко Л.М.