Справа № 140/245/14-а
Суддя: Безрученко А. М.
Дата ухвалення: 2014-02-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 140/245/14-а
№2-а/140/19/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.02.2014 року
Немирівський районний суд

Вінницької області

у складі головуючого судді
Безрученко А.М.

за участю секретаря судового
Андрущак Л.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у Немирів
Вінницької області цивільну справу
за адміністративним позовом
ОСОБА_2 до управління Пенсійного
фонду України в Немирівському
районі Вінницької області про
визнання дій (бездіяльності)
суб»єкта владних повноважень
незаконними та зобовязати вчинити
дії в порядку адміністративного
судочинства,

В С ТА Н О В И В :

Позивач ОСОБА_2 звернулася до
Немирівського районного суду з позовом
до управління Пенсійного фонду
України вНемирівському районі
Вінницької області про визнання
дій (бездіяльності) субєкта
владних повноважень незаконними
та зобовязання вчинити дії в
порядку адміністративного
судочинства, мотивуючи його тим, що
вона в грудні 2010 року вийшла на
пенсію по віку, як державний
службовець у редакції закону України
«Про держану службу» до 08.07.2011 року в
розмірі 90 % від суми заробітної плати,
на які нараховувалися страхові внески
на загальнообов»язкове державне
пенсійне страхування. На день
подання заяви на призначення
пенсії вона працювала на
державній службі - заступником
начальника управління - начальником
відділу з призначення пенсій
управління Пенсійного фонду
України в Немирівському районі
Вінницької області. Їй була
призначена пенсія державного
службовця на підставі наданих
документів Для призначення
пенсії управлінням Пенсійного
фонду України в Немирівському
районі Вінницької області була
надана довідка про заробітну
плату та довідка про складові
заробітної плати по яких їй
була нарахована пенсія.

30.12.2013 року вона направила в
управління ПФУ у Немирівському
районі Вінницької області заяву
про перерахунок пенсії з
більшого заробітку по ЗУпДС до
01.07.2011рокузврахуванням сум інших
виплат за період з грудня 2008
року по листопад 2010 рокувключно,
які не включалися (індексація
заробітної плати, щорічні
матеріальні допомоги на
оздоровлення та соціально-побутові
умови).

До заяви було додано довідки, згідно
яких:

Індексація за 2008 рік становить 78.27 грн;

Індексація за 2009 рік становить 1709.00 грн;

Індексація за 2010 рік становить 3127.51 грн;

Матеріальна допомога за 2009 рік
становить 6171.69 грн;

Матеріальна допомога за 2010 рік
становить 8495.73 грн.

Разом сума становить 19627.20 грн., кошти,
які виплачувалися згідно ЗУ «Про
державну службу», з яких проводились
утримання та перерахування до
Пенсійного фонду відповідно до ЗУ «Про
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування».

Зазначила, що управлінням ПФУ
в Немирівському районі Вінницької
області у перерахунку її пенсії
враховуючи інші виплати було
відмовлено. Вважає дану відмову
неправомірною і такою, що
суперечить чинному законодавству
України. Вважаючи свої права
порушеними позивач просить суд
поновити їй строк звернення до
адміністративного суду для захисту
порушених її прав та інтересів,
визнати дії відповідача
неправомірними та зобовязати
УправлінняПенсійного фонду України
у Немирівському районі
Вінницької області перерахувати
їй повністю пенсію з моменту її
призначення з врахуванням
нарахованих та виплачених в
2008-2010 роках матеріальної допомоги
на оздоровлення, матеріальної
допомоги на соціально-побутові
умови та індексації заробітної
плати та виплачувати її в подальшому
виходячи з розміру 90% від суми
заробітної плати, на які
нараховувалися страхові внески на
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування у редакції Закону України
«Про державну службу» до 08.07.2011 року.

Представник відповідача Управління
Пенсійного фонду України у
Немирівському районі Вінницької
області у судове засідання
не з»явилася, надала суду
заперечення на позовну заяву, в якому
позовні вимоги не визнає,
просить у задоволенні
адміністративного позову
відмовити, зазначаючи,що при
розрахунку пенсії державному
службовцю враховано заробітну
плату, яка складається з
посадових окладів, премій, доплати
за ранг, надбавки за вислугу
років на державній службі та
інших надбавок, окрім того
зазначає, що матеріальна допомога
для вирішення

соціальнопобутових питань,
матеріальна допомога на
оздоровлення та індексація
заробітної

плати не належать до заробітної
плати державного службовця і не
враховуються при

обчисленні пенсії.

Дослідивши матеріали справи та
оцінивши докази, які є у справі
за своїм внутрішнім

переконанням, що ґрунтується на
їх безпосередньому, всебічному,
повному та об'єктивному

дослідженні, суд прийшов до
висновку, що позовні вимоги
підлягають частковому

задоволенню з наступних підстав:

Із дослідженої судом довідки УПФ
в Немирівському районі
Вінницької області вих.

№М-59 від 31.12.2013 року встановлено,
що ОСОБА_2 перебуває на обліку
в управлінні з 04.12.2010 року і отримує
пенсію відповідно ЗУ «Про
державну службу» за віком.

Із матеріалів справи встановлено,
що ОСОБА_2 дійсно працювала
заступником начальника управління -
начальником відділу з призначення
пенсій управління Пенсійного
фонду України в Немирівському
районі Вінницької області.

Із довідок від 30.12.2013 року
виданої управлінням ПФУ в
Немирівському районі Вінницької
області встановлено, що ОСОБА_2
дійсно працювала в управлінні
Пенсійного фонду України у
Немирівському районі Вінницької
області та протягом 2008-2010 років
їй проводилися наступні виплати:

Індексація за 2008 рік 78.27 грн;

Індексація за 2009 рік 1709.00 грн;

Індексація за 2010 рік 3127.51 грн;

Матеріальна допомога за 2009 рік 6171.69
грн;

Матеріальна допомога за 2010 рік 8495.73
грн. Разом сума становить 19627.20 грн.,
кошти, які виплачувалися згідно ЗУ «Про
державну службу», з яких проводились
утримання та перерахування до
Пенсійного фонду відповідно до ЗУ «Про
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування»

30.12. 2013 року ОСОБА_2 звернулася із
заявою до Управління пенсійного
фонду у Немирівському районі про
перерахунок пенсії.
Листом-відповіддю

вих..№ М59 від 31.12.2013 року
управлінням Пенсійного фонду
України у Немирівському районі
позивачу було відмовлено у
перерахунку пенсії, оскільки
немає підстав для

перерахунку пенсії по Закону
України «Про державну службу».

Із врахуванням вище викладеного,
судом встановлено, що позивач на
момент звільнення у

зв»язку із виходом на пенсію
отримувала матеріальну допомогу
на оздоровлення та для

вирішення соціально-побутових
питань, а також суми індексації
заробітної плати.

На момент її виходу на пенсію
відповідно до ст.. 37 ЗУ «Про державну
службу» в редакції до 08.07.2011 року
передбачено, що пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80 %
від сум їх заробітної плати, на які
нараховуються страхові внески на
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування, без обмеження граничного
розміру пенсії, а особам, які на час
звернення за призначенням пенсії не є
державними службовцями - у розмірі 80
відсотків заробітної плати працюючого
державного службовця відповідної
посади та рангу за останнім місцем
роботи на державній службі. За кожний
повний рік роботи понад 10 років на
державній службі, пенсія збільшується
на один відсоток заробітку, але не
менше 90 відсотків заробітної плати.
Перерахунок пенсії здійснюється
виходячи із сум заробітної плати, на
які нараховуються страхові внески на
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування працюючого державного
службовця відповідної посади та рангу
на момент виникнення права на
перерахунок пенсії ( ст.. 37-1 Закону
України «Про державну службу»).

Відповідно до ч.2 ст.33
Закону України «Про державну
службу» заробітна плата
державних

службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати
за ранги, надбавку за вислугу

років на державній службі та
інших надбавок.

Відповідно до ст.66 Закону
України «Про пенсійне
забезпечення» до заробітку для

обчислення пенсії включаються всі
види оплати праці (виплат,
доходу), на які відповідно до

Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування» нараховується збір
на обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних

витрат на оплату праці найманих
працівників, оподаткованого доходу
(прибутку), сукупного

оподаткованого доходу (граничної
суми заробітної плати (доходу), з
яких справляються

страхові внески (збори) до
соціальних фондів, що діяла на
день одержання зазначеного
заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України від 9
липня 2003 року «Про
загальнообовязкове державне

пенсійне страхування» визначає
виплати (доходи), що враховуються
в заробітну плату (дохід)
застрахованої особи для
обчислення пенсії. Так, зокрема
до такого доходу (заробітної
плати) враховуються: суми виплат,
отримуваних застрахованою особою
після набрання чинності цим
Законом, з яких згідно з цим
Законом були фактично нараховані
(обчислені та сплачені страхові
внески; суми виплат, отримуваних
застрахованою особою до набрання
чинності цим Законом, у межах
сум, на які відповідно до
законодавства, що діяло раніше,
нараховувалися внески на державне
соціальне страхування або збір
на обовязкове державне пенсійне
страхування.

За змістом наведених норм
отримувані застрахованою особою
суми виплат, з яких були
фактично нараховані та сплачені
страхові внески або збір на
обовязкове державне пенсійне
страхування, враховуються в
заробіток (дохід) застрахованої
особи для обчислення пенсії,
незалежно від того, чи входять
вони до структури заробітної
плати.

У частині першій статті 1
Закону України від 24 березня 1995
року «Про оплату праці»
встановлено, що заробітна
плата це винагорода, обчислена,
як правило, у грошовому виразі,
яку за трудовим договором
власник або уповноважений ним
орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Відповідно до ст.2 Закону
України «Про оплату праці» та
Наказу Державного комітету
статистики України №5 «Про
затвердження інструкції зі
статистики заробітної плати» від
13 січня 2004 року структура
заробітної плати складається з
основної, додаткової та інших
заохочувальних та компенсаційних
виплат, до яких належать виплати
у тому числі компенсаційні та
інші грошові і матеріальні
виплати, суми виплат, пов'язані з
індексацією заробітної плати,
матеріальна допомога, яка
надається всім або більшості
працівників та

виплати соціального характеру.

Аналіз наведених положень дає
підстави для висновку, що
матеріальна допомога на

оздоровлення та допомога для
вирішення соціальнопобутових
питань, а також сума індексації
входили до системи оплати праці
державного службовця.

Таким чином вказані позивачем
виплати індексації грошових
коштів, матеріальної допомоги на
оздоровлення та вирішення
соціально-побутових питань на
загальну суму 19627.20 грн. законом
віднесено до структури заробітної
плати для нарахування пенсії, з
цих виплат нараховані та
сплачені страхові внески на
загальнообовязкове державне
пенсійне страхування, тому ці
виплати необхідно включити в
заробітну плату для призначення
пенсії.

Суд не бере до уваги
заперечення представника
відповідача про те, що вказані

позивачем виплати не повинні
включатися в заробітну плату для
призначення пенсії, оскільки
такі заперечення не ґрунтуються
на вимогах закону.

Суд вважає, що право позивача
на пенсійне забезпечення порушене
і захист

порушеного права можливий шляхом
визнання неправомірною відмови
відповідача включити суми
індексації заробітної плати,
матеріальної допомоги на
вирішення соціально-побутових
питань, матеріальної допомоги на
оздоровлення на загальну суму
19627 грн. 20 коп. в заробітну плату
для призначення пенсії позивачу
відповідно до

Закону України «Про державну
службу» в редакції до 08.07.2011 року та
зобовязання відповідача здійснити
належним чином розрахунок пенсії
позивачу та включити до складу
заробітної плати для призначення
пенсії сум індексації
заробітної плати, матеріальної
допомоги на вирішення
соціальнопобутових питань,
матеріальної допомоги на
оздоровлення на загальну суму
19627 грн. 20 коп. згідно із довідок
від 30.12.2013 року ( а.с.8-11).

Відповідно до Закону України
«Про загальнообовязкове державне
пенсійне

страхування» нарахування пенсії,
перерахунок пенсії та її виплата
здійснюється з часу звернення
особи за таким перерахунком та
виплатою.

Ухвалою від 29.01.2014 року
адміністративний позов ОСОБА_2 в період
часу до 27.07.2013 року залишено без
розгляду відповідно до ч.1 ст. 100 КАС
України.

Оскільки ОСОБА_2 звернулася з
позовом в суд до Управління
Пенсійного Фонду України у районі
Вінницької області про
перерахунок пенсії лише 27.01.2014
року,

тому перерахувати пенсії слід
здійснювати з 27.07.2013 року з
урахуванням положень ст.99 КАС
України, в межах шестимісячного
строку для звернення до
адміністративного суду.

В задоволенні іншої частини
позову про зобовязання
відповідача перерахувати ОСОБА_2
пенсію з моменту її призначення,
суд керуючись положеннями ст.99
КАС України має

підстави відмовити, оскільки
спірні правовідносини виникли
27.01. 2014 року, тобто

позивачем пропущено строк
звернення до суду за захистом
свого права. Таким чином, суд
вважає необхідним визнати
неправомірними дії Управління
Пенсійного фонду України у
Немирівськомурайоні Вінницької
області щодо відмови у

врахуванні позивачу у складові
заробітної плати для обчислення
розміру пенсії державного
службовця матеріальної допомоги
на оздоровлення та для вирішення
соціально-побутових питань, суми
індексації заробітної плати та
зобов'язати Управління
Пенсійного фонду України у
Немирівському районі Вінницької
області здійснити

перерахунок та виплату їй пенсії
державного службовця з 27.07. 2013
року відповідно до

довідок управління Пенсійного
фонду України у Немирівському
районі Вінницької області від
30.12.2013 року про складові заробітної
плати за період з грудня 2008
року по листопад 2010 року, що

подаються для призначення пенсії
відповідно до Закону України
«Про державну службу», з

урахуванням матеріальної допомоги
на оздоровлення та для
вирішення соціально-побутових
питань та суми індексації
заробітної плати.

Оскільки позов задоволено
частково, суд за правилами ч.3
ст.94 КАС України, має
підстави присудити позивачу із
Державного бюджету України
здійснені ним та документально

підтверджені судові витрати
пропорційно до задоволених вимог,
за ставкою судового збору,

встановленою ст.4 ч.2 п.3.1 Закону
України «Про судовий збір» -
73 гривні 08 коп.

Керуючись ст. ст.6, 11, 71, 94, 99,
159, 160, 161, 162, 163 КАС України,
ст.ст.8, 19, 22, 46, 92, 117
Конституції України, Законом
України «Про оплату праці»,
Законом України «Про
загальнообовязкове державне
пенсійне страхування», Законом
України «Про державну службу»,
Законом України «Про Пенсійне
забезпечення», суд

П О
С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити частково.

Визнати неправомірною відмову
Управління Пенсійного Фонду
України у Немирівському районі
Вінницької області включити суми
індексації заробітної плати,
матеріальної допомоги на
вирішення соціальнопобутових
питань, матеріальної допомоги на
оздоровлення на

загальну суму 19627.20 грн. в
заробітну плату для призначення
пенсії ОСОБА_2 відповідно до
Закону України «Про державну
службу»

Зобовязати Управління Пенсійного
фонду України у
Немирівськомурайоні Вінницької
області здійснити ОСОБА_2
перерахунок та виплачувати пенсію
державного службовця починаючи з
27.07. 2013 року з урахуванням

матеріальної допомоги на
оздоровлення, вирішення
соціальнопобутових питань та
індексації відповідно до довідок
Управлінняпенсійного фонду
України у Немирівському районі

Вінницької області від 30.12.2013
року про суми виплат протягом
2008-2010 років, відповідно до ст.. 37
Закону України «Про державну службу» в
редакції до 08.07.2011 року.

Стягнути із Державного бюджету
України на користь ОСОБА_2 73 грн. 08
коп. сплату нею судового збору при
подачі позовної заяви до суду.

В задоволенні іншої частини
позову відмовити.

Апеляційна скарга на постанову
суду першої інстанції
подається протягом десяти
днів з дня її
проголошення. У разі застосування
судом частини третьої статті 160
Кодексу Адміністративного
судочинства України, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з
дня отримання копії постанови.
Якщо суб'єкта владних повноважень
у випадках та порядку,
передбачених частиною четвертою
статті 167 Кодексу
Адміністративного судочинства
України, було повідомлено про
можливість отримання копії
постанови суду безпосередньо в
суді, то десятиденний строк на
апеляційне оскарження постанови
суду обчислюється з наступного
дня після закінчення п'ятиденного
строку з моменту отримання
суб'єктом владних повноважень
повідомлення про можливість
отримання копії постанови суду.

Суддя: