Справа № 487/297/14-а
Суддя: Павлова Ж. П.
Дата ухвалення: 2014-03-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а/487/78/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.03.2014 року Заводський районний суд
м. Миколаєва у складі головуючого судді
Павлової Ж.П., секретаря Сочивко І.О.,
представника позивача ОСОБА_1,
представника відповідача Васильєвої
К.С., розглянувши в відкритому судовому
засідання справу за
адміністративним позовом ОСОБА_3 до
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Миколаївській області
про скасування постанови про
накладення адміністративного
стягнення,

В С Т А Н О В И В :

15.01.2014 року ОСОБА_3 звернувся до
суду із позовом до Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Миколаївській області про скасування
постанови про накладення
адміністративного стягнення у вигляді
штрафу, мотивуючи тим, що працівником
вищезазначеної установи було
безпідставно, винесена постанова про
притягнення його до адміністративної
відповідальності, чим були порушені
його права.

Представник позивача в судовому
засіданні позовні вимоги підтримав та
просив їх повністю задовольнити.

Представник відповідача у судовому
засіданні проти задоволення позову
заперечував.

Вислухавши пояснення сторін,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, адміністративний позов таким,
що підлягає задоволенню, виходячи з
наступного.

09.01.2013 року територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Миколаївській області було винесено
постанову №14-01-030/0086-0086 відносно ОСОБА_3
про притягнення його до
адміністративної відповідальності за
ст.188-6 КУпАП, з тих підстав, що він не
виконує законні вимоги посадової особи
державної інспекції України з питань
додержання законодавства про працю
щодо усунення виявлених порушень
законодавства про працю.

Даною постановою ОСОБА_3 було
притягнуто до адміністративної
відповідальності та накладено
адміністративний штрафу розмірі 850грн..

Відповідно до ст.288 ч.1 п.3 КУпАП
постанова органу (посадової особи) про
накладення адміністративного
стягнення може бути оскаржена в
районний суд у порядку, визначеному КАС
України.

Згідно ст.69КАСУ України, доказами у
адміністративному судочинстві є
будь-які фактичні дані, на підставі
яких суд встановлює наявність або
відсутність обставин, що обґрунтовують
вимоги і заперечення осіб, які беруть
участь у справі та інші обставини, що
мають значення для правильного
вирішення справи. Ці дані
встановлюються судом на підставі
пояснень сторін, третіх осіб та їх
представників, показань свідків,
письмових і речових доказів, висновків
експертів.

Згідно ст.71КАСУ, кожна сторона повинна
довести ті обставини, на яких
ґрунтуються її вимоги та заперечення,
крім випадків коли є підстави для
звільнення від доказування.

Так, судом встановлено, що позивач був
призначений на посаду директора
відокремленого структурного
господарського підрозділу "Універсал"
ДП "Суднобудівний завод ім. 61 Комунара"
згідно наказу від 27.11.12року.

Відповідно до ст. 21 КЗпП України , п.7.6
Положення про ВГСП "Універсал",
директор несе відповідальність за
організаціцю діяльності обліку і
додержанням строків подання
звітності ВСГП "Універсал" , до того ж
він не несе відповідальності за
невиплату зарплати найманим
працівникам.

Відповідно до ст.ст. 9,14 КУпАП ,
адміністративним
правопорушенням(проступком)
визнається протиправна , винна дія чи
бездіяльність, яка для посадової особи
полягає у недодержані установлених
правил, забезпечення виконання яких
входить до їх службових обоязків.

Крім того, відповідно до довідки АА
№723065 з Єдиного державного реєстру
підприємств та організацій України ,
відокремлений структурний
госпрозрахунковий підрозділ Універсал
є філією, без права юридичної особи.

За таких обставин, суд вважає що
відповідачем не надано достатньо
доказів які б вказували та
підтверджували наявність у діях ОСОБА_3
складу правопорушення, передбаченого
ст.152 КУпАП.

Таким чином, суд вважає, що
адміністративний позов ОСОБА_3
підлягає задоволенню, а постанова по
справі про адміністративне
правопорушення №14-01-030/0086-0086 від 09.01.2013
року про притягнення його до
адміністративної відповідальності і
накладення на нього адміністративного
стягнення - скасуванню.

На підставі викладеного,
керуючись ст. ст. 161-163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Позовні вимоги задовольнити.

Визнати постанову №14-01-030/0086-0086 від
09.01.2013року по справі про
адміністративне правопорушення,
винесену головним державним
інспектором праці Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Миколаївській області про
притягнення ОСОБА_3 до
адміністративної відповідальності
за ст. 188-6 Кодексу України про
адміністративні правопорушення
незаконною та скасувати її, а
провадження по справі закрити.

Постанова є остаточною і
оскарженню не підлягає.

Суддя Заводського районного суду

м.Миколаєва
Ж.П.Павлова