Справа № 2а-4499/11/0547
Суддя: Стародуб О.П.
Дата ухвалення: 2014-03-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"13" березня 2014 р. м. Київ
К/9991/4244/12

Колегія суддів Вищого
адміністративного суду України в
складі:

Головуючий - суддя: Стародуб О.П.,

судді: Заїка М.М., Штульман І.В.

розглянувши в порядку письмового
провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на
постанову Старобешівського районного
суду Донецької області від 18 липня 2011
року та ухвалу Донецького апеляційного
адміністративного суду від 30 листопада
2011 року у справі за позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Старобешівському районі Донецької
області про перерахунок пенсії, -

в с т а н о в и л а:

У травні 2011 року ОСОБА_1 звернувся до
суду із позовом про перерахунок та
виплату недоотриманої пенсії з 01.01.2011 в
розмірі 6506,44 відповідно до ст.ст. 40, 42
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» із врахуванням показника
середньої заробітної плати за рік, що
передує перерахунку.

Постановою Старобешівського районного
суду Донецької області від 18.07.2011, яка
залишена без змін ухвалою Донецького
апеляційного адміністративного суду
від 30.11.2011, в задоволенні позову
відмовлено.

З такими рішеннями судів не погодилася
позивач, подав касаційну скаргу, в якій
покликається на порушення судами норм
матеріального та процесуального права,
що призвело до неправильного вирішення
справи. Просить скасувати постановлені
судами рішення та прийняти нове
рішення про задоволення позову.

Заслухавши доповідача по справі,
перевіривши матеріали справи та
касаційну скаргу, колегія суддів
приходить до висновку, що вона не
підлягає задоволенню з наступних
мотивів та передбачених законом
підстав.

Статтею 27 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» (в редакції після 22.05.2008р.)
передбачено порядок визначення
розміру пенсії за віком, який
визначається шляхом множення
заробітної плати, визначеної
відповідно до статті 40 цього Закону, з
якої обчислюється пенсія, на
коефіцієнт страхового стажу.

Заробітна плата для обчислення пенсії
відповідно до статті 40 зазначеного
Закону визначається за формулою: Зп = Зс
х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід)
застрахованої особи для обчислення
пенсії, у гривнях; Зс - середня
заробітна плата працівників, зайнятих
у галузях економіки України, за
календарний рік, що передує року
звернення за призначенням пенсії; Ск -
сума коефіцієнтів заробітної плати
(доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 +
... + Кзn); К - кількість місяців
страхового стажу, за які розраховано
коефіцієнти заробітної плати (доходу)
застрахованої особи.

Відповідно до частини 4 статті 40 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» у разі
якщо застрахована особа після
призначення пенсії продовжувала
працювати, провадиться перерахунок
пенсії з урахуванням страхового стажу
після призначення пенсії. Перерахунок
пенсії здійснюється із заробітної
плати (доходу), з якої була обчислена
пенсія, або за періоди страхового
стажу.

Судами встановлено, що після
призначення пенсії позивач продовжує
працювати, в зв`язку з чим просить
здійснити перерахунок призначеної
пенсії відповідно до положень статей 40,
42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» врахувавши при цьому
показник середньої заробітної плати за
календарний рік, що передує року такого
перерахунку.

Відмовляючи у задоволенні позову суду
першої інстанції, з чим погодився
апеляційний суд, мотивував своє
рішення тим, що при перерахунку пенсії
застосуванню підлягає показник
середньої заробітної плати за
календарний рік, що передував року
призначення, а не перерахунку пенсії.

З такими висновками суду першої та
апеляційної інстанцій колегія суддів
погоджується і вважає, що вони
відповідають нормам матеріального та
процесуального права, фактичним
обставинам справи.

Мотиви та доводи, наведені у касаційній
скарзі, висновки суду не спростовують і
є безпідставними, оскільки правові
підстави для перерахунку пенсії
позивача із застосуванням показника
середньої заробітної плати
працівників за рік, що передує такому
перерахунку, відсутні, а вказаний
показник середньої заробітної плати
застосовується виключно для
призначення пенсії.

Відповідно до частини першої статі 224
КАС України суд касаційної інстанції
залишає касаційну скаргу без
задоволення, а судові рішення - без
змін, якщо визнає, що суди першої та
апеляційної інстанцій не допустили
порушень норм матеріального і
процесуального права при ухваленні
судових рішень чи вчиненні
процесуальних дій.

За наведених обставин колегія суддів
приходить до висновку, що при ухваленні
оскаржуваних рішень суди першої та
апеляційної інстанцій не допустили
порушень норм процесуального права, а
тому касаційну скаргу слід залишити
без задоволення, а судові рішення - без
змін.

Керуючись статтями 210, 220, 222, 223, 224, 230, 231,
254 Кодексу адміністративного
судочинства України, колегія суддів, -

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу ОСОБА_1 залишити без
задоволення, а постанову
Старобешівського районного суду
Донецької області від 18 липня 2011 року
та ухвалу Донецького апеляційного
адміністративного суду від 30 листопада
2011 року у справі за позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Старобешівському районі Донецької
області про перерахунок пенсії - без
змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий:
О.П. Стародуб

Судді:
М.М. Заїка

І.В. Штульман