Справа № 754/15021/13-а
Суддя: Панченко О. М.
Дата ухвалення: 2013-09-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

27.09.2013 року Деснянський районний
суд м. Києва в складі:

головуючого - судді Панченко О.М.,

при секретарі - Буцко М.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Києві справу
за адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва про
визнання протиправними дій
(бездіяльності) та зобов'язання вчинити
певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до відповідача Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва про
визнання протиправними дій
(бездіяльності) та зобов'язання вчинити
певні дії.

Свої вимоги позивач обґрунтував тим, що
29.05.2013 року він звернувся із заявою до
відповідача про призначенні йому
пенсії за віком та надав для цього всі
необхідні документи. Листом від 26.06.2013
року відповідач повідомив його, що
деякі періоди його робочого стажу не
були враховані при розрахунку розміру
пенсії за 20.04.1989 року по 22.12.1992 року, а
також період роботи за сумісництвом з
22.08.2002 року по 30.09.2002 року.

В судовому засіданні позивач та його
представник просили суд визнати
протиправними дії (бездіяльність)
Управління Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва.
Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Деснянському районі м.
Києва включити до трудового стажу
позивача періоди роботи з 03.06.1986 року по
09.12.1986 року в колективному господарстві
«Перемога», з 20.04.1989 року по 22.12.1992 року в
кооперативі «Підряд», а також, період
роботи за сумісництвом з 22.08.2002 року по
30.09.2002 року в ТОВ «Холдинг
зерноторгівельна компанія». А також
зобов»язати відповідача зробити йому
перерахунок пенсії відповідно до вимог
чинного законодавства та сплатити на
його рахунок кошти за минулий період з
часу подання заяви про нарахування
пенсії до винесення рішення судом по
справі.

Представник відповідача в
попередньому судовому засіданні
визнала позов частково, в частині
зобов»язання включити до трудового
стажу позивачу період роботи з 01.06.1986 р.
по 09.12.1986 р. позовні вимоги не визнала,
оскільки в довідці виданої колгоспом
«Перемога» відсутній запис про
підстави її видачі та уточнення чи був
позивач у вищезазначений період роботи
членом колгоспу. В судове засідання
представник відповідача не з»явилася,
надавши письмові заперечення проти
позову, просила суд про розгляд справи
у її відсутності.

Вислухавши пояснення позивача, його
представника, вивчивши письмові
матеріали справи, суд приходить до
висновку, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні було встановлено,
що позивач по справі ОСОБА_1 29.05.2013 року
звернувся до відповідача - Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва із заявою
про призначення йому пенсії за віком,
надавши всі необхідні для цього
документи (а.с.8).

Листом від 26.06.2013 року відповідач
повідомив позивача, що деякі періоди
його робочого стажу не були враховані
при розрахунку розміру пенсії за 20.04.1989
року по 22.12.1992 року, а також період
роботи за сумісництвом з 22.08.2002 року по
30.09.2002 року.(а.с. 18).

Відповідно до відповіді Головного
Управління пенсійного фонду України в
м. Києві на звернення позивача (а.с.
45-46) в трудовій книжці позивача від
10.11.1976 року відомості про період роботи
з 20.04.1989 р. по 22.12.1992 року в кооперативі
«Підряд» та з 22.08.2002 р. по 30.09.2002 р. в ТОВ
«Холдинг зерноторгівельна компанія»
слід зарахувати. Стосовно періоду
роботи з 01.06.1986 р. по 09.12.1986 р. в колгоспі
«Перемога» зарахувати до страхового
стажу зазначеного періоду не можливо,
оскільки довідка не містить підстав
видачі.

Відповідно до довідки від 09.12.1986 року за
№330 позивач по справі в період з 03.06.1986
року по 09.12.1986 року працював по договору
в колективному господарстві
«Перемога» в с. Пустотино Носівського
району Чернігівської області (а.с. 28).
Запис про цей період роботи в трудову
книжку позивача зроблено не було.

Відповідно до п. 3 Постанови правління
пенсійного фонду України від 25.11.2005
року 322-1 «Про порядок підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній» затверджений Постановою
Кабінету Міністрів України від 12.08.1993
року за №637 за відсутності трудової
книжки, а також у тих випадках, коли в
трудовій книжці відсутні необхідні
записи або містяться неправильні чи
неточні записи про періоди роботи, для
підтвердження трудового стажу
приймаються довідки, інші документи,
які містять відомості про періоди
роботи.

Згідно ст. 56 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ від
05.11.1991 р. передбачено, що до стажу роботи
зараховується робота, виконувана на
підставі трудового договору на
підприємствах, в установах,
організаціях, кооперативах, незалежно
від використаних форм власності та
господарювання, а також на підставі
членства в колгоспах та інших
кооперативах, незалежно від характеру
й тривалості роботи та перерв. При
цьому, обчислення стажу роботи в
колгоспі за періоди після 1965 року, якщо
член колгоспу не виконував без
поважних причин встановленого
мінімуму трудової участі в
громадському господарстві,
враховується час роботи за фактичною
тривалістю.

Враховуючи все вище викладене, суд
приходить до висновку про
обґрунтованість заявлених позовних
вимог та про можливість їх
задовольнити.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10,11,17,71,158,159,160-163 Кодексу
адміністративного судочинства
України, Законом України «Про
загальнообов»язкове державне пенсійне
страхування», Постановою правління
пенсійного фонду України від 25.11.2005 р.
№22-1, п. 3 «Про порядок підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутністю
трудової книжки або відповідних
записів у ній» затверджений Постановою
КМУ від 12.08.1993 р. за №637, Інструкцією
«Про порядок ведення трудових книжок
працівників», яку затверджено наказом
Міністерства праці України,
Міністерства юстиції України та
Міністерства соціального захисту
населення України №58 від 29.07.1993 року,
суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 -
задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва щодо
відмови у зарахуванні до трудового
стажу роботи ОСОБА_1 періоди роботи з
03.06.1986 року по 09.12.1986 року, з 20.04.1989 року
по 22.12.1992 року та з 22.08.2002 року по 30.09.2002
року.

Зобов»язати Управління Пенсійного
фонду України в Деснянському районі
м. Києва включити до трудового стажу
ОСОБА_1 періоди роботи з 03.06.1986 року по
09.12.1986 року в колективному господарстві
«Перемога», з 20.04.1989 року по 22.12.1992 року в
кооперативі «Підряд», а також період
роботи за сумісництвом з 22.08.2002 року по
30.09.2002 року в ТОВ «Холдинг зерно
торгівельнакомпанія».

Зобов»язати Управління Пенсійного
фонду України в Деснянському районі м.
Києва зробити перерахунок пенсії
ОСОБА_1 відповідно до вимог чинного
законодавства України та сплатити на
рахунок позивача кошти за минулий
період з часу подання ним заяви про
призначення йому пенсії до Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва, а саме з
29.05.2013 року і до 27.09.2013 року.

Стягнути з Управління Пенсійного фонду
України в Деснянському районі м. Києва

на користь ОСОБА_1 судові витрати в
розмірі 34 грн. 41 коп.

Постанова може бути оскаржена до
Київського апеляційного
адміністративного суду через
Деснянський районний суд м. Києва
протягом десяти днів з дня її
проголошення.

Головуючий: