Справа № 138/517/14-а
Суддя: Капацин Л. В.
Дата ухвалення: 2014-03-18 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 138/517/14-а
13 березня 2014 року
Могилів-Подільський міськрайонний суд
Вінницької області в складі:
головуючої, судді
за участю: секретаря
представника відповідача
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м.
Могилеві-Подільському в приміщенні
міськрайонного суду адміністративну
справу за позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України у
м. Могилеві-Подільському та
Могилів-Подільському районі
Вінницької області про зарахування
періоду виправних робіт до пільгового
та загального стажу, -
Позивач звернувся до суду з
позовом до управління Пенсійного фонду
України у м. Могилеві-Подільському та
Могилів-Подільському районі
Вінницької області про зарахування
періоду виправних робіт до пільгового
та загального стажу, мотивуючи тим, що з
06.06.1983 року по 21.02.2007 року він працював
напівавтоматичних машинах в
середовищі вуглекислого газу на
роботах з використанням шкідливих
речовин в цеху металоконструкцій
Могилів-Подільського машинобудівного
заводу ім.. Кірова, який в подальшому
було перейменовано в ПАТ
«Могилів-Подільський машинобудівний
завод імені Кірова». В листопаді 2013
року він звернувся з заявою до
Управління пенсійного фонду за
призначенням йому пенсії на пільгових
умовах по списку № 2, проте йому було
відмовлено по тій причині, що його
загальний трудовий стаж роботи складає
24 роки 9 місяців 29 днів, що не надає
права на призначення пенсії на
пільгових умовах. В його трудовій
книжці зроблено запис № 10 про
виключення з безперервного трудового
стажу періоду роботи з 16.03.1986 року по
27.02.1988 року, відповідно до
повідомлення Могилів-Подільського
міського народного суду № 27 від 24.03.1986
року. У вказаний період роботи він
працював на Могилів-Подільському
машинобудівному заводі ім.. Кірова на
посаді електрозварника цеху
металоконструкцій, відбуваючи
виправні роботи згідно з вироком
Могилів-Подільського міського
народного суду від 06.03.1986 року.
Профспілкова організація ПАТ
«Могилів-Подільський машинобудівний
завод імені Кірова» звернулася до
управління Пенсійного фонду України у
м. Могилеві-Подільському та
Могилів-Подільському районі
Вінницької області з клопотанням
зарахувати вказаний період виправних
робіт до стажу для призначення
пільгової пенсії. Позивач просить
зарахувати йому період відбування
виправних робіт з 16.03.1986 року по 27.02.1988
року до пільгового стажу для
призначення пенсії на пільгових умовах
відповідно до Списку № 2 та зобов'язати
відповідача включити цей період його
роботи в загальний трудовий стаж, що
дає право на пільгову пенсію.
В судовому засіданні позивач
ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав у
повному обсязі, надав суду пояснення,
аналогічні обставинам, викладеним у
позовній заяві. Позивач також пояснив,
що відповідно до вироку
Могилів-Подільського міського
народного суду від 06.03.1986 року він був
засуджений до виправних робіт за
місцем роботи строком на 2 роки з
утриманням з його заробітку 20% в дохід
держави. В цей період він працював на
Могилів-Подільському машинобудівному
заводі імені Кірова на посаді
електрозварника цеху
металоконструкцій, сумлінно та якісно
виконував свою роботу, не здійснював
порушень трудової дисципліни.
Відповідач відмовляється зарахувати
період його роботи з 16.03.1986 року по
27.02.1988 року до пільгового стажу для
призначення пенсії на пільгових умовах
відповідно до Списку № 2 та до
загального трудового стажу. Позивач
просить зарахувати йому період
відбування ним виправних робіт з 16.03.1986
року по 27.02.1988 року до пільгового стажу
для призначення пенсії відповідно до
Списку № 2 та включити цей період його
роботи в загальний трудовий стаж, що
дає право на пільгову пенсію. На
компенсації судових витрат не
Представник відповідача
- управління Пенсійного фонду України
у Могилів-Подільському районі
Москаленко Н.Є. позов не визнала, суду
пояснила, що відповідно до Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
право на пенсію за віком на пільгових
умовах по списку № 2 мають працівники,
зайняті повний робочий день на роботах
із шкідливими і важкими умовами праці:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років і 6 місяців на
зазначених роботах. Працівники, які
мають не менше половини стажу роботи із
шкідливими та важкими умовами праці,
пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням
пенсійного віку на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам.
Відповідно до поданих позивачем
документів його загальний трудовий
стаж роботи складає 24 роки 9 місяців 29
днів, з них пільговий стаж роботи
становить 9 років 6 місяців 27 днів, що не
дає право на призначення пенсії на
пільгових умовах по списку № 2.
Управління ПФУ не зарахувало позивачу
до загального стажу роботи період з
16.03.1986 року по 27.02.1988 року, оскільки у
даний період він відбував покарання за
вироком суду у вигляді виправних робіт
за місцем роботи. Відповідно до
Виправно-трудового кодексу України,
який діяв з 01.06.1971 року по 01.01.2004 року,
даний період може бути зарахований до
загального трудового стажу позивача
лише за рішенням суду. Оскільки такого
рішення суду позивач не надав,
управління Пенсійного фонду не мало
законних підстав для зарахування
даного періоду ані до загального
трудового стажу позивача, ані до
пільгового стажу.

Суд, вислухавши позивача,
представника відповідача, дослідивши
матеріали справи, вважає, що позов
підлягає частковому задоволенню,
виходячи з наступного.

З паспорту позивача НОМЕР_1 видно, що
він народився ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. 8-9).

Згідно із записом № 9 у трудовій
книжці ОСОБА_1 останній 08.10.1985 року
прийнятий в цех № 2
Могилів-Подільському машинобудівного
заводу ім.. Кірова електрозварником
другого розряду. Відповідно до запису
№ 10 період роботи з 16.03.1986 року по 27.02.1988
року не зарахований до безперервного
трудового стажу позивача, згідно з
повідомленням Могилів-Подільського
міського народного суду № 27 від 24.03.1986
року (а.с.10-17).

Як вбачається з копії вироку
Могилів-Подільського міського
народного суду від 06.03.1986 року, ОСОБА_1
був засуджений за ст. 81 ч. 2 КК УРСР до
виправних робіт за місцем роботи
строком на 2 роки з утриманням з його
заробітку 20% в дохід держави (а.с.6).

Позивачу відмовлено у призначенні
пенсії на пільгових умовах по списку №
2, відповідно до повідомлення
управління Пенсійного фонду України у
м. Могилеві-Подільському та
Могилів-Подільському районі
Вінницької області від 30.01.2014 року №
262/06-39/02-10, у зв'язку із відсутністю в
нього загального трудового стажу
роботи 25 років (а.с.4).

Відповідно до ч. 3 ст. 95
Виправно-трудового кодексу України 1970
р. ( який діяв з 01.06.1971 року по 01.01.2004
року), час відбування покарання у виді
виправних робіт може бути включений
судом до загального трудового стажу
засудженого.

З клопотання профспілкового комітету
ПАТ «Могилів-Подільський
машинобудівний завод імені Кірова» до
управління Пенсійного фонду України у
м. Могилеві-Подільському та
Могилів-Подільському районі про
зарахування періоду виправних робіт з
16.03.1986 року по 27.02.1988 року до стажу для
призначення пенсії ОСОБА_1,
встановлено, що останній працював на
підприємстві з 06.06.1983 року , виконував
свою роботу якісно та добросовісно,
20.07.1987 р. йому була підвищена професійна
кваліфікація і присвоєний третій
розряд електрозварника (а.с.5).

При таких обставинах суд вважає
доцільним задовольнити позов у частині
зарахування ОСОБА_1 періоду відбування
ним виправних робіт з 16.03.1986 року по
27.02.1988 року до загального трудового
стажу.

Водночас суд не вбачає підстав для
задоволення позову у частині
зарахування позивачу зазначеного
періоду до пільгового стажу , оскільки
нормами Виправно-трудового кодексу
України (1970 року), що діяв на той момент,
передбачено включення судом часу
відбування покарання у виді виправних
робіт лише до загального трудового
стажу засудженого.

На підставі ч. 3 ст. 95
Виправно-трудового кодексу України (1970
року), керуючись ст.ст. 86, 99, 158 - 163 КАС
України, суд -

П О С Т А Н О
В И В :

позов задовольнити частково.

Зарахувати ОСОБА_1 період
відбування ним виправних робіт з 16
березня 1986 року по 27 лютого 1988 року до
загального трудового стажу .

У решті позову - відмовити.

На постанову може бути подана
апеляція до Вінницького апеляційного
адміністративного суду протягом
десяти днів з дня виготовлення повного
тексту постанови суду.

Повний текст постанови виготовлений
18.03.2014 року.

Суддя
/підпис/