Справа № 813/1070/14
Суддя: Кухар Наталія Андріївна
Дата ухвалення: 2014-03-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
13 березня 2014 року
№ 813/1070/14
Львівський окружний адміністративний
суд,
головуючого-судді
секретар судового засідання
за участю представника позивача
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Львові адміністративну
справу за позовом Управління
Пенсійного фонду України в
Личаківському районі м.Львова до
Відкритого акціонерного товариства
«Львівський завод комунального
устаткування» про стягнення
Управління Пенсійного фонду України в
Личаківському районі м.Львова
звернулося до суду з позовом до
Відкритого акціонерного товариства
"Львівський завод комунального
устаткування", в якому просить стягнути
заборгованість по відшкодуванню
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за Списком
Позовні вимоги позивач мотивує тим, що
витрати на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах згідно
Списку №1 покриваються підприємствами,
на яких було набуто пільговий стаж.
Оскільки у відповідача перед
Управлінням існує заборгованість по
відшкодуванню фактичних витрат на
виплату та доставку пільгової пенсії
за липень - грудень 2013 року, яка станом
на момент подання позову не сплачена, а
тому звернувся з позовом до суду.
В судовому засіданні представник
позивача позовні вимоги підтримав та
просив задовольнити.
Відповідач явки повноважного
представника в судове засідання не
забезпечив. Суд вжив всі залежні від
нього заходи для повідомлення
відповідача належним чином про час і
місце розгляду судової справи з його
участю та реалізації ним права
судового захисту своїх прав та
інтересів. Відповідачем неодноразово
подавалось клопотання про відкладення
справи з причин відсутності директора,
юриста, проте без їх підтвердження.
Відповідач недобросовісно
користується належними йому правами,
затягує розгляд справи, а тому суд
вважає за можливе розглянути справу
без участі відповідача відповідно до
положень ст. 128 КАС України.
Заслухавши думку представника
позивача, розглянувши матеріали
справи, дослідивши надані докази, суд,
даючи правову оцінку спірним
правовідносинам, виходив з
Частиною 2 Прикінцевих положень Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" від
09.07.2003 року № 1058-ІV, який набрав чинності
з 01.01.2004 року, передбачено, що Пенсійне
забезпечення застрахованих осіб, які
працювали або працюють на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці за списком N 1 та на інших роботах
із шкідливими і важкими умовами праці
за списком N 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів
України, та за результатами атестації
робочих місць, на посадах, що дають
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах або за вислугу років,
які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, мали право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди. До запровадження
пенсійного забезпечення через
професійні та корпоративні фонди
вищезазначеним особам пенсії
призначаються за нормами згаданого
Закону в разі досягнення пенсійного
віку та наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України "Про
пенсійне забезпечення". У цьому випадку
розміри пенсій визначаються
відповідно до статті 27 та з урахуванням
норм статті 28 Закону. При цьому
зберігається порядок покриття витрат
на виплату і доставку цих пенсій, що
діяв до набрання чинності Законом
України від 09.07.2003 року № 1058-IV.
Відповідно до пунктів „а"-„з" ст.13
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" від 05.11.1991 року та п. 6.2. р. 6
Інструкції Про порядок обчислення і
сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування до Пенсійного фонду
України, затвердженої постановою
Правління Пенсійного фонду України від
19.12.2003 року № 21-1 (зареєстровано в
Міністерстві юстиції України 16 січня
2004 року за № 64/8663), на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи,
зокрема, працівники, зайняті повний
робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком N 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і
при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах; жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах. Працівникам, які
мають не менше половини стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці,
пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого статтею 12 цього Закону,
на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої
роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої
роботи - жінкам. Витрати на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах особам, які мають
стаж, що дає право на призначення цих
пенсій на декількох підприємствах,
покриваються цими підприємствами
пропорційно стажу роботи.
Органом Пенсійного фонду України
надіслано у відповідності до розділу 6
Інструкції "Розрахунки суми фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених відповідно до частини 2
Прикінцевих положень Закону України
"Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" в частині пенсій,
призначених відповідно до пункту "а" ст.
13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" наявні в матеріалах
справи розрахунки за 2013 рік для
відшкодування підприємством витрат
Пенсійного фонду України на виплату та
доставку пенсій, призначених на
пільгових умовах за період липня по
Згідно п.6.8 Інструкції підприємства
щомісячно до 25-го числа вносять до
Пенсійного фонду України зазначену в
повідомленні місячну суму фактичних
витрат на виплату та доставку пенсій,
призначених на пільгових умовах.
Відповідач доказів в спростування
викладених обставин не представив, а
тому його заборгованість на момент
Щодо судових витрат, то у відповідності
до вимог ст.94 КАС України, зокрема,
частин 2 та 4, такі з відповідача не
Керуючись ст.ст. 7-14, 69-71, 158-163, 167 Кодексу
адміністративного судочинства
України, суд, -
1. Позов задовольнити повністю.
2. Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Львівський завод
комунального устаткування" (вул.Довга,
Управління Пенсійного фонду України в
Личаківському районі м.Львова
заборгованість по відшкодуванню
фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій за Списком
тисяча вісімсот дев'яносто п'ять)
Постанова суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо таку скаргу не
було подано. У разі подання апеляційної
скарги судове рішення, якщо його не
скасовано, набирає законної сили після
повернення апеляційної скарги, відмови
у відкритті апеляційного провадження
або набрання законної сили рішенням за
наслідками апеляційного провадження.
Якщо строк апеляційного оскарження
буде поновлено, то вважається, що
постанова не набрала законної сили.

Апеляційна скарга на постанову
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії повного тексту
постанови до Львівського апеляційного
адміністративного суду через
Львівський окружний адміністративний
суд. Копія апеляційної скарги
одночасно надсилається особою, яка її
подає, до Львівського апеляційного
адміністративного суду.

Суддя
Кухар Н.А.

Повний текст постанови виготовлено 14
березня 2014 року.