Справа № 134/301/14-а
Суддя: Зарічанський В. Г.
Дата ухвалення: 2014-03-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Крижопільський районний суд
Справа № 134/301/14-а
ПОСТАНОВА

Іменем України

"12" березня 2014 р.
Крижопільський районний суд

Вінницької області

в складі: головуючого-судді:
Зарічанський В. Г.

з участю секретаря:Балух О.
В.

позивача: ОСОБА_2

та представника
відповідача: Дерев’янчук Л.О.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду в смт.
Крижопіль адміністративну справу за
позовом ОСОБА_2 до управління
Пенсійного фонду України в
Крижопільському районі Вінницької
області про визнання дій управління
Пенсійного фонду України в
Крижопільському районі
неправомірними,

В С Т А Н О В И В :

Своїм позовом до суду позивач просив
визнати протиправним рішення
управління Пенсійного фонду України в
Крижопільському районі про відмову в
призначенні йому пенсії за віком на
пільгових умовах та зобов'язати
відповідача призначити йому та
виплатити пенсію за віком на пільгових
умовах з 24.06.2013 року.

Свої позовні вимоги позивач мотивує
тим, що у серпні 2013 року він звернувся
до управління Пенсійного фонду України
у Крижопільському районі з усіма
необхідними документами для
призначення пенсії на пільгових
умовах, згідно п. «б» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» №
1788 від 05.11.1991 року, у зв'язку із тим, що у
нього є достатньо пільгового стажу і
виповнилось 55 років, а робота
електрогазозварювальника відноситься
до шкідливої роботи по Списку № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджених Кабінетом
Міністрів України. Однак у призначенні
пенсії на пільгових умовах йому було
відмовлено по причині неправильності
оформлення трудової книжки ПП «Кряж», а
також відсутності належних документів,
що підтверджували б атестацію робочого
місця електрогазозварювальника.

Позивач вважає відмову відповідача в
призначенні йому пенсії такою, що
суперечить чинному законодавству, тому
позивач в судовому засіданні просив
позов задовольнити.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов визнала.

Визнання позову відповідачем не
суперечить закону, не порушує права чи
свободи інших осіб, а тому приймається
судом.

Відповідно до ч. 1 ст. 136 КАС України,
позивач може відмовитися від
адміністративного позову, а відповідач
- визнати адміністративний позов
протягом всього часу судового
розгляду, зробивши усну заяву.

Вислухавши пояснення сторін,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає задоволенню
зі слідуючих підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи,
жінки, які працюють доярками
(операторами машинного доїння),
свинарками-операторами в колгоспах,
радгоспах, інших підприємствах
сільського господарства, - після
досягнення 50 років і при стажі
зазначеної роботи не менше 20 років за
умови виконання встановлених норм
обслуговування. Норми обслуговування
для цих цілей встановлюються в порядку,
що визначається Кабінетом Міністрів
України.

Згідно трудової книжки НОМЕР_1 та
довідок ПП «Кряж» позивач працював
електрогазозварювальником з 1996 року по
даний час в ПП «Кряж», а загальний стаж
роботи з 1975 року, що підтверджується
записами в трудовій книжці та
довідками ПП «Кряж».

Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Порядок підтвердження наявного
трудового стажу при відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній встановлюється Кабінетом
Міністрів України.

За правилами ч. 1 ст. 101 вищенаведеного
Закону органи, що призначають пенсії,
мають право вимагати відповідні
документи від підприємств, організацій
і окремих осіб, а також в необхідних
випадках перевіряти обґрунтованість
їх видачі.

Це означає, що перевірка достовірності
виданих документів покладається на
пенсійний орган, а сумніви останнього
щодо обґрунтованості їх видачі, самі по
собі, не можуть бути підставою для
відмови у перерахунку пенсії.

Разом з тим, відповідно до п. 20
Постанови КМУ від 12.08.1993 року № 637 «Про
затвердження Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній», для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників у тих випадках,
коли в трудовій книжці відсутні
відомості, що визначають право на
пенсії на пільгових умовах.

Позивач надав відповідачу трудову
книжку, в якій наявні записи про роботу
слюсарем та
електрогазозварювальником.

Доводи відповідача про те, що позивач
не має права на пільгову пенсію через
відсутність необхідного пільгового
стажу роботи (12 р. 6 міс.), суд визнає
необґрунтованими на законі.

Відповідно до ч. 2 ст. 71 КАС України,
доказування правомірності свого
рішення покладається на відповідача.
Відповідач не довів суду правомірності
дій щодо відмови позивачу у
призначенні пенсії на пільгових
умовах, тому суд вважає, що відмова в
призначенні пенсії ОСОБА_2 не
обґрунтована і відповідно не законна.

На підставі ст. 13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», керуючись
ст.ст. 71, 86, 159-163, 254 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправним рішення
управління Пенсійного фонду України в
Крижопільському районі про відмову в
призначенні ОСОБА_2 пенсії за віком на
пільгових умовах на підставі п. «б» ст.
13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Крижопільському районі
призначити та виплатити ОСОБА_2 пенсію
за віком на пільгових умовах з 24.06.2013
року.

Апеляційна скарга подається протягом
десяти днів з дня її проголошення до
Вінницького апеляційного
адміністративного суду.

Суддя: