Справа № 110/500/14
Суддя: Шевченко О. В.
Дата ухвалення: 2014-03-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 110/500/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" березня 2014 р.

Красноперекопського міськрайонного
суду Автономної Республіки Крим

в складі: судді Шевченко О.В.

при секретарі: Бєлковій Н.М.

за участю позивача - ОСОБА_1

представника позивача - ОСОБА_2

представника відповідача - Бавбекова
З.Р.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу за
позовною заявою ОСОБА_1 до головного
управління пенсійного фонду України в
АР Крим, управління пенсійного фонду
України в Красноперекопському районі
АР Крим про визнання відмови
неправомірною, визнання права на
пенсію на пільгових умовах,
зобов'язання вчинити певні дії

встановив

17.02.2014 року ОСОБА_1 звернувся до суду з
адміністративним позовом до головного
управління пенсійного фонду України в
АР Крим, управління пенсійного фонду
України в Красноперекопському районі
АР Крим про визнання відмови
неправомірною, визнання права на
пенсію на пільгових умовах,
зобов'язання вчинити певні дії.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що з
10.05.1985 року він працював в радгоспі « 50
років Жовтня», Красноперекопського
р-ну відділення №2 трактористом 3 класу.

27.12.1997 року радгосп було перейменовано
в КСП « 50 років Жовтня», а 21.03.2000 року КСП
« 50 років Жовтня» перейменований в СПК
«Надія», 23.07.2009 року був звільнений. З
23.08.2011 року СПК «Надія» визнано
банкротом та ліквідовано.

За цей період з 01.03.1989 року по 23.08.2011 року
він працював трактористом-машиністом,
працюючи безпосередньо на тракторах і
інших самохідних машинах на протязі
всього повного сезону
сільськогосподарських робіт в
рослинництві і тваринництві. Загальний
стаж його роботи складає понад 25 років.
З них у якості тракториста 20 років.

Відповідно до п. «в» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» право на
пенсію за віком на пільгових умовах,
незалежно від місця останньої роботи,
мають трактористи машиністи,
безпосередньо зайняті на виробництві
сільськогосподарської продукції в
колгоспах, радгоспах, інших
сільськогосподарських підприємствах, -
чоловіки після досягнення 55 років, при
загальному стажі роботи не менше 25
років, з них не менше 20 років на
вказаній роботі.

Право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах у нього виникло 18.12.2013
р.

При його звернені до Управління
Пенсійного фонду України в
Красноперекопському районі АР Крим
йому було відмовлено в призначені
пенсії за віком на пільгових умовах.

Відмова Управління Пенсійного фонду
України в Красноперекопському районі
АР Крим полягала в тому, що його
трудовий стаж за вказаний період не
знайшов свого підтвердження, оскільки
відсутні відомості про його
опосередковану зайнятість
трактористом у виробництві
сільгосппродукції протягом повного
польового періоду і був безпосередньо
зайнятим у виробництві
сільськогосподарської продукції в
рослинництві та в тваринництві, а тому
не враховані у стаж роботи, яке дає
право на пільгову пенсію період з 10.05.1985
року по 16.08.1995 року, з 23.08.1995 року по
12.03.1998 року, з 21.03.1998 року по 21.01.2004 року.
Крім того період з 17.08.1995 року по 2.08.1995
року, з 13.03.1998 року по 20.03.1998 року, від
знаходився у відпустці без збереження
заробітної плати, а період з 22.01.2004 року
по 23.07.2009 року переведений слюсарем, а
період з 01.01.2008 року по 31.01.2008 року
відсутні данні щодо заробітної плати.

Отримати таку довідку встановленого
зразка він не має можливості, оскільки
згідно довідки з Єдиного державного
реєстру юридичних осіб та фізичних
осіб-підприємців 23.08.2011 року СВК
«Надія» визнана банкрутом та його
реєстрація припинена.

Та обставина, що в період 10.05.1985 року по
16.08.1995 року, з 23.08.1995 року по 12.03.1998 року, з
21.03.1998 року по 21.01.2004 року, з 17.08.1995 року
по 2.08.1995 року, з 13.03.1998 року по 20.03.1998
року, з 22.01.2004 року по 23.07.2009 року, з 01.01.2008
року по 31.01.2008 року він працював
трактористом-машиністом на протязі
всього польового періоду і був
безпосередньо зайнятим у виробництві
сільськогосподарської продукції в
рослинництві та в тваринництві, можуть
підтвердити свідки ОСОБА_4, ОСОБА_5
ОСОБА_6, які працювали разом з ним.

У зв'язку з відмовою йому УПФУ в
Красноперекопському районі АР Крим та
Головного Управління пенсійного фонду
України в АР Крим в нарахуванні пенсії
за віком на пільгових умовах, він
змушений звернутися до суду, з приводу
чого, просить суд визнати:

- Визнати неправомірним колегіальне
рішення - відмову головного управління
пенсійного фонду України в АР Крим
№164/2022 від 20.01.2014 р. про підтвердження
періодів роботи, які дають право на
пенсію на пільгових умовах
трактористом-машиністом - ОСОБА_1;

Визнати неправомірним рішення
Управління пенсійного фонду України в
Красноперекопському районі АР Крим №
588/06-05 від 29.01.2014 року про відмову ОСОБА_1
у призначенні пенсії на пільгових
умовах;

- зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Красноперекопському
районі АР Крим зарахувати до стажу
роботи ОСОБА_1, який дає право на пенсію
на пільгових умовах, стаж роботи з
10.05.1985 року по 16.08.1995 року, з 23.08.1995 року
по 12.03.1998 року, з 21.03.1998 року по 21.01.2004
року, з 17.08.1995 року по 2.08.1995 року, з 13.03.1998
року по 20.03.1998 року, з 22.01.2004 року по
23.07.2009 року, з 01.01.2008 року по 31.01.2008 року у
радгоспі « 50 років Жовтня», КСП « 50
років Жовтня», СПК «Надія»
трактористом -машиністом.

- Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Красноперекопському
районі АР Крим призначити ОСОБА_1
пенсію за віком на пільгових умовах з
02.10.2013 р.

- визнати за ним право на пільгове
пенсійне забезпечення відповідно до п.
«в» ст.13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення», як
тракториста-машиніста, починаючи з
02.10.2013 року та зобов'язати нарахувати
та виплачувати пенсію на пільгових
умовах з 02.10.2013 року.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1
підтримав заявлені вимоги і наполягає
на їх задоволенні.

У судовому засіданні його представник
- ОСОБА_2 підтримала заявлені вимоги і
наполягає на їх задоволенні.

Представник відповідача ГУ ПФУ в АР
Крим та Управління ПФУ в АР Крим -
ОСОБА_3 заявлені вимоги позивача не
визнав, пояснивши суду, що у позивача
не підтверджений стаж, який дає йому
право на призначення пенсії на
пільгових умовах.

Допитані судом свідки ОСОБА_4, ОСОБА_5
ОСОБА_6, пояснили суду:

- ОСОБА_4З, що вона працювала з 1974 року по
2005 рік обліковим працівником, складала
відомість по заробітній платі у тому
числі по ОСОБА_1. Він працював
трактористом-машиністом у радгоспі « 50
років Жовтня», КСП « 50 років Жовтня»,
СПК «Надія», повний рік на протязі
всього повного сезону
сільськогосподарських робіт в
рослинництві і тваринництві. Праця
ОСОБА_1 була пов'язана в основному з
рослинництвом, в зимовий період,
підготовляли сільськогосподарську
техніку для наступних польових робіт,
інколи їх, як трактористів, залучали до
праці в тваринництві. Після її виходу
на пенсію позивач так і продовжував
працювати на посаді
тракториста-машиніста;

- ОСОБА_5 та ОСОБА_6, що вони працювали
трактористами-машиністами у радгоспі «
50 років Жовтня», КСП « 50 років Жовтня»,
СПК «Надія». Знають ОСОБА_7, оскільки
разом парцювали. Позивач у ОСОБА_5, був
наставником. Працювали повний
календарний рік
трактористом-машинистом, працювали
тракторах і інших самохідних машинах
на протязі всього повного сезону
сільськогосподарських робіт в
рослинництві і тваринництві. ОСОБА_5
зазначив, що в обов'язковому порядку
узимку на один місяць всіх трактористи
працювали слюсарями для того щоб
офіційні слюсарі мали можливість піти
у відпустку.

Вислухавши позивача ОСОБА_1, його
представника - ОСОБА_2, представника
відповідача Бавбекова З.Р., свідків
ОСОБА_4, ОСОБА_5 ОСОБА_6, дослідивши
матеріали справи, оглянувши оригінал
пенсійної справи №134435, суд вважає, що
позовні вимоги позивача обґрунтовані і
підлягають частковому задоволенню з
наступних підстав.

Судом встановлено, що згідно трудової
книжки ОСОБА_1 з 10.05.1985 року він працював
в радгоспі « 50 років Жовтня»,
Красноперекопського р-ну відділення №2
трактористом 3 класу.

27.12.1997 року радгосп було перейменовано
в КСП « 50 років Жовтня», а 21.03.2000 року КСП
« 50 років Жовтня» перейменований в СПК
«Надія», 23.07.2009 року був звільнений.

З 23.08.2011 року СПК «Надія» визнано
банкротом та ліквідовано.

Судом встановлено, що згідно трудової
книжки та архівних довідок №10-6/105 від
11.09.2013., і №10-06/107 від 11.09.2013 р., 10-6/106 від
11.03.2013 р., 10-6/103 від 11.09.2013 р., №10-6/102 від
11.09.2013 р., №10-6/112 від 11.09.2013 р., 10-01.28/11 віж
05.12.2013 року, , 10-6/101 від 11.09.2013р., 10-6/100 від
11.09.2013 р., 10-6/104 від 11.09.2013 р., 10-6/109 від
11.09.2013 р., ОСОБА_1 з 10.05.1985 року по 23.07.2009
року працював тракти стом у радгоспі «
50 років Жовтня», КСП « 50 років Жовтня»,
ПСП «Надія» (а.с.13-23).

У період з 1995-1998 р.р. ОСОБА_1 надавались
відпуски без збереження заробітної
плати (а.с.13)

Як вбачається з архівних довідок №10-6/107
від 11.09.2013 р., 10-6/107 від 11.09.2013 р.,
відомості про роботу ОСОБА_1 з неповним
робочим днем за період з 1985 року по 2009
р.р. у трудовому архіві відсутні (а.с.14);
відомості про опосередковану
зайнятість по виробництву
сільгоспродукції на протязі всього
повного сезону сільськогосподарських
робіт в рослинництві і тваринництві у
трудовому архіві господарства « 50
років Жовтня» відсутні (а.с.15).

Згідно архівної довідки №10.01-28/11 від
05.12.2013 р. у зв'язку зі зміною форми
власності 04.03.1997 року радгосп « 50 років
Жовтня» був реорганізований в КСП « 50
років Жовтня», а 03.06.2000 року -
реорганізований в ПСП « 50 років Жовтня»
і є правонаступником КСП « 50 років
Жовтня» (а.с.19).

Згідно зі статтею 12 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» право на пенсію
за віком мають чоловіки - після
досягнення 60 років і при стажі роботи
не менше 25 років.

Відповідно до п. «в» ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення» право на
пенсію за віком на пільгових умовах,
незалежно від місця останньої роботи,
мають трактористи машиністи,
безпосередньо зайняті на виробництві
сільськогосподарської продукції в
колгоспах, радгоспах, інших
сільськогосподарських підприємствах, -
чоловіки після досягнення 55 років, при
загальному стажі роботи не менше 25
років, з них не менше 20 років на
вказаній роботі.

Позивач ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, на час
подання документів для призначення
пільгової пенсії 18.12.2013 року досяг
пенсійного віку 55 років.

Як встановлено судом та вбачається з
матеріалів справи, зокрема, записів у
трудовій книжці ОСОБА_1 він:

- з 12.03.1984 року прийнятий робочий загону
№2 радгоспу « 50 років Жовтня»

- 10.05.1985 року переведений трактористом 3
класу загону №2

- 23.07.2009 року звільнений за власним
бажанням,

- з 01.02.2010 року ОСОБА_1 призначена
виплата допомоги по безробіттю і 30.07.2010
року закінчено виплату допомоги.

18.12.2013 року позивач звернувся до
відповідача з заявою про призначення
пенсії (пенсійна справа). Рішенням
відповідача від 20.01.2014 року, оформленим
рішенням №164/2022, позивачу відмовлено у
призначені пенсії та у підтверджені
пільгового періоду роботи, а рішенням
Управління Пенсійного фонду України в
Красноперекопському районі АР Крим №
588/06-05 від 29.01.2014 року 2012 року відмовлено
у призначенні пенсії за віком.

Відмови Управління Пенсійного фонду
України в Красноперекопському районі
АР Крим та Головного Управління ПФУ в
АР Крим полягали в тому, що його
трудовий стаж за вказаний період не
знайшов свого підтвердження, оскільки
відсутні відомості про його
опосередковану зайнятість
трактористом у виробництві
сільгосппродукції протягом повного
польового періоду і був безпосередньо
зайнятим у виробництві
сільськогосподарської продукції в
рослинництві та в тваринництві, за
період 10.05.1985 р. по 16.08.1995 р., з 23.08.1995 року
по 12.03.1998 рок, з 21.03.1998 року по 21.01.2004 р., за
період з 17.08.1995 року по 22.08.1995 року, з
13.03.1998 року по 20.03.1998 року оскільки
знаходився у відпустці без збереження;
за період з 22.01.2004 року по 23.07.2009 року
оскільки переведений слюсарем; за
період з 01.01.2008 року по 31.01.2008 року
оскільки відсутня заробітна плата.

Відповідно до п. «в» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
право на пенсію за віком на пільгових
умовах, незалежно від місця останньої
роботи, мають трактористи-машиністи,
безпосередньо зайняті у виробництві
сільськогосподарської продукції у
колгоспах, інших
сільгосппідприємствах - чоловіки -
після досягнення 55 років і при
загальному трудовому стажі роботи не
менше 25 років, з них не менше 20 років на
вказаній роботі.

Порядок призначення пенсій на
пільгових умовах цій категорії
працівників роз'яснено у листах
Міністерства соціального забезпечення
України від 20.01.1992 року №7 та № 02-80орг
від 03.11.1993 року, згідно яких до
трактористів-машиністів,
безпосередньо зайнятих у виробництві
сільгосппродукції, належать
працівники, які оформлені на роботу
трактористами-машиністами, мають
відповідні посвідчення, постійно
зайняті на тракторах та інших
самохідних сільськогосподарських
машинах протягом повного сезону
сільгоспробіт в рослинництві та
тваринництві. Трактористам-машиністам,
які відпрацювали повний польовий
період на тракторах та інших
самохідних сільськогосподарських
машинах, весь рік роботи зараховується
до стажу, який дає право на пільгове
пенсійне забезпечення, і в тому
випадку, якщо в між польовий або
міжсезонний період вони виконували
інші роботи на стаціонарних і
причіпних установках та агрегатах, з
ремонту сільськогосподарської
техніки, на тваринницьких фермах тощо.
Віднесення господарства до
сільгосппідприємств,
трактористи-машиністи яких мають право
на пільгову пенсію, здійснюється
відповідно до класифікатора галузей
народного господарства. До
сільськогосподарських належать
підприємства, які виробляють продукцію
рослинництва і тваринництва. Єдина
назва професії «тракторист - машиніст»
запроваджена в 1961 році, охоплює такі
професії: бульдозерист, бульдозерист -
скреперист, грейдерист; комбайнер;
машиніст дощувальної установки,
змонтованої на базі трактора; машиніст
скрепера, скреперист; машиніст
чаєзбиральної машини; машиніст
екскаватора; машиніст-водій
льонозбиральної машини, самохідної
широкозахватної сінокосарки;
механік-комбайнер, тракторист,
тракторист-бульдозерист. До числа
трактористів-машиністів,
безпосередньо зайнятих у виробництві
сільгосппродукції, віднесено
працівників, прийнятих на роботу
трактористами-машиністами, які мають
про це відповідні посвідчення. Для
призначення пенсії на пільгових умовах
марка трактора, на якому працює
тракторист-машиніст, значення не має.

Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» №1058-IV
від 09 липня 2003 року, призначення пенсії
за віком на пільгових умовах за Списком
№2 здійснюється у відповідності з
раніше діючим законодавством, тобто за
Законом України «Про пенсійне
забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-XII.

Статтею 62 Закону № 1788-XII передбачено, що
основним документом, який підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка.
Зазначеній нормі відповідає пункт 1
Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 № 637.
Згідно п. 1.1 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників,
затвердженої Наказом Міністерства
праці України, Міністерства юстиції
України, Міністерства соціального
захисту населення України від 29 липня
1993 року N 58, зареєстровано в
Міністерстві юстиції України 17 серпня
1993 р. за N 110 трудова книжка є основним
документом про трудову діяльність
працівника.

Згідно Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", затвердженого Постановою
правління Пенсійного фонду України
від 25.11.2005року № 22-1 "Про затвердження
Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування"" та зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 27 грудня
2005 р. за N 1566/11846 (далі Порядок № 22-1), до
заяви про призначення пенсії
додається, зокрема, документи про стаж,
що визначені Порядком підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженим постановою
Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №
637.

Відповідно до пункту 20 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженим постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 № 637, у тих
випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсії на пільгових умовах або
за вислугу років, установлені для
окремих категорій працівників, для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників за встановленою
формою.

Відповідно до ст. 46 Конституції України
громадяни мають право на соціальний
захист, що включає право на
забезпечення їх у разі повної,
часткової або тимчасової втрати
працездатності, витрати годувальника,
безробіття з незалежних від них
обставин, а також у старості та в інших
випадках, передбачених законом. Це
право гарантується
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням за рахунок
страхових внесків громадян,
підприємств, установ і організацій, а
також бюджетних та інших джерел
соціального забезпечення. Звернення до
суду для захисту конституційних прав і
свобод людини і громадянина
безпосередньо на підставі Конституції
України гарантується.

Згідно п. п. 4, 23 ч. 1 Європейської
соціальної хартії від 03.05.1996 року,
ратифікованої Закону України «Про
ратифікацію Європейської соціальної
хартії (переглянутої)» № 137-V 14.09.2006 року
усі працівники мають право на
справедливу винагороду, яка
забезпечить достатній життєвий рівень
для них самих та їхніх сімей та кожна
особа похилого віку має право на
соціальний захист.

Таким чином, оскільки як вбачається з
матеріалів справи, позивач в спірні
періоди відпрацював повний польовий
період на тракторі
трактористом-машиністом, в міжпольовий
або міжсезонний період виконував інші
роботи, йому весь рік роботи
зараховується до стажу, який дає право
на пільгове пенсійне забезпечення,
тому періоди з роботи у радгоспі " 50
років Жовтня", КСП " 50 років Жовтня", СПК
"Надія" трактористом -машиністом з
10.05.1985 року по 16.08.1995 року, з 23.08.1995 року
по 12.03.1998 року, з 21.03.1998 року по 21.01.2004
року, з 17.08.1995 року по 2.08.1995 року, з 13.03.1998
року по 20.03.1998 року, з 22.01.2004 року по
23.07.2009 року, з 01.01.2008 року по 31.01.2008 року
підлягає зарахуванню до стажу для
призначення пенсії як трактористу -
машиністу, а неправомірні рішення
відповідачів підлягають визнанню як
неправомірні.

Та обставина, що позивач згідно з
архівними довідками з 22.01.2004 року по
23.07.2009 року працював слюсарем,
спростовується записами трудової
книжки згідно якої які-небудь записи
про його перевід з посади тракториста
та посаду слюсаря, відсутні; архівною
довідкою (а.с. 22) згідно якої ОСОБА_1
нараховувалась заробітна плата за
період 2005-2009 р.р. по радгоспу « 50 років
Жовтня» як трактористу; поясненнями
свідків ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, які
пояснили, що ОСОБА_1 ніколи не
переводився на посаду слюсаря. Таким
чином період з 22.01.2004 року по 23.07.2009 року
слід зарахувати у стаж роботи ОСОБА_1,
який дає йому право на призначення
пенсії за віком на пільгових умовах, і
рішення відповідачів в цій частині
також являються неправомірними.

Стосовно вимог позивача про визнання
за нею права на отримання пенсії за
віком на пільгових умовах, як
трактористу, суд вважає, що в цієї
частині позовні вимоги не підлягають
задоволенню, оскільки не є способом
захисту в розумінні Кодексу
адміністративного судочинства
України.

Крім того згідно пункту 20 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року у
випадках відсутності у трудовій книжці
відомостей, які дають право на пенсію
на пільгових умовах або за вислугою
років, встановлених для окремих
категорій працівників, в підтвердження
спеціального стажу приймаються
уточнюючи довідки підприємств або
організацій або їх правонаступників. В
довідці повинно бути вказане: періоди
роботи, які зараховуються в
спеціальний стаж, професія або посада,
характер виконаної роботи, розділ,
пункт, найменування списків або їх
номера, в які зараховується цей
період роботи, первісні документи за
період виконаних робот, на підставі
яких видана ця довідка.

Механізм підтвердження періодів
роботи, які зараховуються в трудовий
стаж для призначення пенсії на
пільгових умовах або за вислугою років,
встановленої для окремих категорій
працівників у випадку ліквідування
підприємства, установи, організації
без правонаступника, визначений у
Порядку підтвердження періодів роботи,
які зараховуються в трудовий стаж для
призначення пенсії на пільгових умовах
або за вислугою років, затвердженого
постановою правління Пенсійного фонду
України від 10.11.2006 року №18-1,
зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 24.11.2006 №1231/13105.

Згідно з пунктом 3 Порядку від 10.11.2006
року №18-1 підтвердження періодів
роботи, які дають право на призначення
пенсії на пільгових умовах або за
вислугою років, встановленої для
окремих категорій працівників у
випадку ліквідування підприємства,
установи, організації без
правонаступника, здійснюється
Комісіями з питань підтвердження стажу
роботи на посадах, які надають право на
призначення пенсій на пільгових умовах
чи за вислугу років.

Відповідно до пункту 6 вказаного
Порядку основними завданнями Комісії є
розгляд заяв про підтвердження стажу
роботи, якій дає право на призначення
пенсії на пільгових умовах та
прийняття рішень по підтвердженню
стажу роботи або відмови в
підтвердженні у встановленому законом
порядку.

Територіальні управління Пенсійного
фонду України є самостійними
юридичними особами, керуються
Положенням про управління Пенсійного
фонду України в районах, містах,
районах в місцях, затвердженим
постановою правління Пенсійного фонду
України від 30.04.2008 року №8-2 (в редакції
від 25.02.2008 року №5-5, зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 13.03.2008
року №209/14900, здійснюють функції
призначення пенсії і фінансування їх
виплат (підпункт 7 пункту 2.2 вказаного
Положення).

Таким чином, в компетенцію Комісії з
питань підтвердження стажу роботи на
посадах, які надають право на
призначення пенсій на пільгових умовах
чи за вислугу років не входять питання
визначення права на призначення пенсії
на пільгових умовах або здійснення
функції контролю за правильністю
призначення пенсії територіальними
Управліннями Пенсійного фонду України,
а лише питання підтвердження стажу,
якій дає право на призначення пенсії на
пільгових умовах.

У даному випадку питання призначення
пенсії позивачу на пільгових умовах
повинно розглядатися Управління
Пенсійного фонду України в
Красноперекопському районі АР Крим.

Враховуючи вище зазначене позовні
вимоги підлягають частковому
задоволенню.

На підставі викладеного і керуючись
ст.ст. 11, 17, 86, 159 163 КАС України, ст.83 п.2
розділу ХV Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», п. «в» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»,
Порядком підтвердження періодів
роботи, що зараховуються до трудового
стажу при призначені пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
затвердженого постановою ПУФУ від
10.11.2006 р., п. 5 Порядку подання та
оформлення документів для призначення,
перерахунку пенсій відповідно до
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», затвердженого
постановою Правління ПФУ 25.11.2005 р., суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити
частково.

Визнати неправомірним колегіальне
рішення - відмову головного управління
пенсійного фонду України в АР Крим
№164/2022 від 20.01.2014 р. про підтвердження
періодів роботи, які дають право на
пенсію на пільгових умовах
трактористом-машиністом - ОСОБА_1 з
10.05.1985 року по 16.08.1995 року, з 23.08.1995 року
по 12.03.1998 року, з 21.03.1998 року по 21.01.2004
року, з 17.08.1995 року по 22.08.1995 року, з 13.03.1998
року по 20.03.1998 року, з 22.01.2004 року по
23.07.2009 року, з 01.01.2008 року по 31.01.2008 року
у радгоспі "50 років Жовтня", КСП " 50 років
Жовтня", СПК "Надія" трактористом
-машиністом;

Визнати неправомірним рішення
Управління пенсійного фонду України в
Красноперекопському районі АР Крим №
588/06-05 від 29.01.2014 року про відмову ОСОБА_1
у призначенні пенсії на пільгових
умовах з з 10.05.1985 року по 16.08.1995 року, з
23.08.1995 року по 12.03.1998 року, з 21.03.1998 року
по 21.01.2004 року, з 17.08.1995 року по 22.08.1995
року, з 13.03.1998 року по 20.03.1998 року, з 22.01.2004
року по 23.07.2009 року, з 01.01.2008 року по
31.01.2008 року у радгоспі " 50 років Жовтня",
КСП " 50 років Жовтня", СПК "Надія"
трактористом -машиністом.

- зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Красноперекопському
районі АР Крим зарахувати до стажу
роботи ОСОБА_1, який дає право на пенсію
на пільгових умовах, стаж роботи з
10.05.1985 року по 16.08.1995 року, з 23.08.1995 року
по 12.03.1998 року, з 21.03.1998 року по 21.01.2004
року, з 17.08.1995 року по 22.08.1995 року, з 13.03.1998
року по 20.03.1998 року, з 22.01.2004 року по
23.07.2009 року, з 01.01.2008 року по 31.01.2008 року у
радгоспі « 50 років Жовтня», КСП « 50
років Жовтня», СПК «Надія»
трактористом -машиністом.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Красноперекопському
районі АР Крим призначити ОСОБА_1
пенсію за віком на пільгових умовах на
підставі його заяви від 18.12.2013 року.

В інший частині позову відмовити.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Севастопольського Апеляційного
адміністративного суду через
Красноперекопський міськрайонний суд
шляхом подачі в 10- денний строк
апеляційної скарги з дня проголошення
постанови.

Суддя: О. В. Шевченко