Справа № 462/8822/13-а
Суддя: Ліуш А. І.
Дата ухвалення: 2014-02-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

справа № 462/8822/13-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 лютого 2014 року
Залізничний районний суд міста
Львова

в складі:

головуючого-судді
Ліуша А.І.

при секретарі
Фрейдун А.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду у місті Львові
справу за позовом ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в
Залізничному районі міста Львова про
визнання дій неправомірними та
зобов'язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

позивач звернувся до суду з
позовом визнання дій неправомірними та
зобов'язання вчинити певні дії,
покликаючись на те, що з червня 1997 року
по лютий 2011 року вона перебувала на
державній службі в ДПС у Львівській
області. 16 лютого 2011 року її було
звільнено з посади завідувача сектору
великих платників управління
податкового контролю юридичних осіб у
зв'язку з виявленою невідповідністю
працівника займаній посаді за станом
здоров'я та достроковим виходом на
пенсію. 02 жовтня 2013 року вона
звернулась до Управління Пенсійного
фонду України в Залізничному районі м.
Львова із заявою про перерахунок їй
пенсії, подавши довідку про заробітну
плату. Але відповідачем було їй
відмовлено у перерахунку пенсії та
включенні суми отриманих нею інших
виплат,а саме: сум матеріальної
допомоги та індексації. Просить
визнати дії відповідача щодо не
включення до середньомісячного
заробітку державного службовця сум
матеріальної допомоги на оздоровлення,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань та сум
індексації під час обчислення пенсії
протиправними та зобов'язати
відповідача призначити їй пенсію,
починаючи з 21 лютого 2011 року, з
урахуванням інших видів виплат, згідно
з поданими довідками про заробітну
плату та виплачувати їй пенсію,
починаючи з 21 лютого 2013 року, з
урахуванням інших видів виплат, згідно
з поданими довідками про заробітну
плату.

В судовому засіданні представник
позивача позов підтримала, давши
аналогічні пояснення, викладеним у
позовній заяві, просить позов
задовольнити.

В судовому засіданні представник
відповідача позов заперечив та
пояснив, що він вважає, що для
призначення даного виду пенсії немає
жодних правових підстав.

Представник відповідача в останнє
судове засідання не з'явився, про
причини неявки суд не повідомив, хоча
належно був повідомлений про час та
місце слухання справи, наслідки неявки,
а тому згідно ст. 169 ЦПК України, суд
вважає, що справу можна слухати у його
відсутності, оскільки в матеріалах
справи є достатньо належних доказів
про права, обов'язки та взаємовідносини
сторін.

Заслухавши пояснення сторін,
дослідивши інші матеріали справи, суд
вважає, що позов слід задовольнити.

Судом встановлено, що відповідно до
довідки про складові заробітної плати,
виданої ОСОБА_1, сума виплат
матеріальної допомоги на оздоровлення,
матеріальної допомоги на вирішення
соціально-побутових питань та сум
індексації за період з 01 січня 2006 року
до 31 грудня 2010 року становила 34909,96 грн.
/а.с. 6-7/

02 жовтня 2013 року позивач звернулася в
Управління Пенсійного фонду України в
Залізничному районі м. Львова з заявою
про перерахунок призначеної їй пенсії
відповідно до ст. 37 Закону України «Про
державну службу» з урахуванням всіх
складових заробітної плати, в тому
числі матеріальної допомоги на
оздоровлення та вирішення
соціально-побутових питань,
індексації, премій, надбавки за вислугу
років у фактично виплачуваному
розмірі, згідно довідки про заробітну
плату, з часу первинного призначення
пенсії. /а.с.24-26/

Листом Управління Пенсійного фонду
України в Залізничному районі м. Львова
№215/Б-9 від 18 жовтня 2013 року відмовлено
позивачу ОСОБА_1 в задоволенні вимог,
заявлених у її заяві. /а.с. 27-28/

Відповідно до ст. 37 Закону України «Про
державну службу» пенсія державним
службовцям призначається в розмірі 80
відсотків суми їх заробітної плати, з
якої було сплачено єдиний внесок на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.

Згідно з ст. 2 Закону України «Про
оплату праці» структуру заробітної
плати складають: основна та додаткова
заробітна плата, а також заохочувальні
та компенсаційні виплати.

Відповідно до ст. 33 Закону України «Про
державну службу» заробітна плата
державних службовців складається з
посадових окладів, премій, доплати за
ранги, надбавки за вислугу років на
державній службі та інших надбавок.

Згідно з ст. 66 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» до заробітку
для обчислення пенсії включаються
всі види оплати праці (виплат, доходу),
на які відповідно до Закону України
"Про збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування" нараховується
збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування, в межах максимальної
величини фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів,
що діяла на день одержання
зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до ст. 41 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» до заробітної
плати (доходу) для обчислення
пенсії враховуються: суми виплат
(доходу), отримуваних застрахованою
особою після набрання чинності цим
Законом, з яких згідно з цим Законом
були фактично нараховані (обчислені) та
сплачені страхові внески, суми виплат
(доходу), отримуваних застрахованою
особою до набрання чинності цим
Законом, у межах сум, на які відповідно
до законодавства, що діяло раніше,
нараховувалися внески на державне
соціальне страхування або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування.

Враховуючи наведене, суд вважає, що
позовні вимоги позивача ОСОБА_1 слід
задовольнити повністю, оскільки
отримувані застрахованою особою суми
виплат, з яких були фактично нараховані
та сплачені страхові внески або збір на
обов'язкове державне пенсійне
страхування, що стверджується довідкою
про складові заробітної плати,
враховуються в заробіток (дохід)
застрахованої особи для обчислення
пенсії, незалежно від того, чи входять
вони до структури заробітної плати.

Дані обставини справи стверджуються
також іншими матеріалами справи, які не
викликають сумніву у їх об'єктивності.

Таким чином, оцінюючи докази у їх
сукупності, суд приходить до висновку,
що позовні вимоги позову знайшли своє
повне ствердження в судовому
засіданні, а тому підлягають до
задоволення.

Керуючись ст.ст. 7-12, 71, 86, 99, 158-163, 167 КАС
України, ст. ст. 33, 37 Закону України «Про
державну службу» №3723-ХІІ від 16 грудня
1993 року з наступними змінами, ст. 2
Закону України «Про оплату праці» №108/95
ВР від 24 березня 1995 року з наступними
змінами, ст. 66 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від 05
листопада 1991 року з наступними змінами,
ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» №1058-ІV від 09 липня 2003 року
з наступними змінами, суд ,-

П О С Т А Н О В И В :

позов задовольнити повністю.

Визнати дії Управління Пенсійного
фонду України в Залізничному районі
міста Львова щодо не включення до
середньомісячного заробітку
державного службовця сум матеріальної
допомоги на оздоровлення, матеріальної
допомоги на вирішення
соціально-побутових питань та сум
індексації під час обчислення пенсії
протиправними.

Зобов'язати Управління Пенсійного
Фонду України в Залізничному районі
міста Львова призначити ОСОБА_1,
починаючи з 21 лютого 2011 року, з
урахуванням інших видів виплат.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Залізничному районі
міста Львова виплачувати ОСОБА_1
пенсію, починаючи з 21 лютого 2013 року, з
урахуванням інших видів виплат.

Апеляційна скарга на постанову суду
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови до
адміністративного суду апеляційної
інстанції через Залізничний районний
суд міста Львова з одночасним
направленням копії апеляційної скарги
до суду апеляційної інстанції.

Суддя: /підпис/
А.І. Ліуш

Копія вірна.

Суддя:
А.І. Ліуш