Справа № 466/93/14-а
Суддя: Баєва О. І.
Дата ухвалення: 2014-02-25 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 466/93/14-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2014 року Шевченківський
районний суд м. Львова в складі:

Головуючої - судді Баєвої
О.І.

при секретарі Лелик О.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Львові справу за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління пенсійного фонду України у
Шевченківському районі м. Львова, третя
особа ДП МОУ "Західвійськбуд" про
визнання недійсної відмови у виплаті
пенсії,-

в с т
а н о в и в :

13.01.14 року ОСОБА_1 звернувся до суду з
заявою до Управління пенсійного фонду
України у Шевченківському районі м.
Львова, в якій просив суд ухвалити
рішення, яким визнати неправомірними
дії відповідача щодо призупинення
виплати йому пенсії з липня 2012 року на
основі листа №39/а від 14.02.2012 року про
відкликання довідки №189/1 від 07.10.2011
року про підтвердження трудового
стажу; визнати його таким, що має право
на отримання пенсії за вислугу років на
підставі довідок, виданих "Галузевим
Державним архівом Міністерства
оборони України в м. Києві" №728; 6028/1 та
листа №243 від 05.08.2013 року керівника
ДПМОУ "Західвійськбуд" про відновлення
виплати пенсії з моменту її
призупинення; зобов'язати відповідача
відновити йому виплату пенсії з липня
2012 року.

Заяву мотивує тим, що він перебуває на
обліку в Управлінні Пенсійного фонду
України в Шевченківському районі м.
Львова та з лютого 2012 року по лютий 2013
року отримував пільгову пенсію як
працівник державного підприємства
Міністерства оборони України
"Західвійськбуд". Однак у зв'язку з
відкликанням довідки № 189/1 від 07.10.2011р.,
на підставі якої він отримував
пільгову пенсію йому було припинено
виплату пенсії. Оскільки вважає
припинення пільгової пенсії
протиправним, тому вимушений
звернутись до суду.

В судовому засіданні позивач та
представник позивача ОСОБА_2
підтримали позовні вимоги в повному
обсязі, покликаючись на підстави та
мотиви викладенні в позовній заяві.
Просили позов задовольнити.

Представник Управління
пенсійного фонду в Шевченківському
районі м. Львова Перхач С.М. в судовому
засіданні заперечила проти позову,
покликаючись на письмові заперечення,
долучені до матеріалів справи. Просила
відмовити у задоволенні позову.

Представник третьої особи - ДП МОУ
"Західвійськбуд" в судове засідання не
з'явився та не повідомив суд про
причини своєї неявки, оскільки в
матеріалах справи достатньо доказів
для розгляду справи у його відсутності,
суд вважає за можливе розглянути
справу на підставі наявних доказів.

Заслухавши думку учасників
процесу, дослідивши зібрані по справі
докази, з'ясувавши дійсні обставини
справи, суд приходить до висновку, що
позов підлягає до задоволення з
наступних підстав.

Відповідно до п. 2 ст. 13 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" пенсії за
віком на пільгових умовах
призначаються працівникам, зайнятим
повний робочий день на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваних Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць - чоловікам -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше
12 років 6 місяців на зазначених
роботах. Працівникам, які мають не
менше половини стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці,
пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку,
передбаченого статтею 12 цього Закону,
на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої
роботи чоловікам.

Відповідно до ст. 62 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" основним
документом, підтверджуючим стаж
роботи, є трудова книжка.

Порядок пенсійного забезпечення
осіб, які працювали до введення в дію
цього Закону на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, передбачених
законодавством, що діяло раніше,
визначається також ст. 100 даного Закону.

Постанова Кабінету Міністрів України
від 01.08.1992 року № 442 затвердила Порядок
атестації робочих місць за умовами
праці, згідно з якими підприємства
зобов'язані кожні 5 років проводити
атестацію робочих місць за умовами
праці, за результатами якої робота може
бути визнана чи не визнана шкідливою
або тяжкою.

Відповідно до п.4 вказаного Порядку
проведення атестації робочих місць за
умовами праці відповідальність за
своєчасне та якісне проведення
атестації покладається на керівника
підприємства, організації.

Постановою правління Пенсійного фонду
України від 25.11.2005 року №22-1,
зареєстрованого Міністерством юстиції
України 27.12.2005 року за №1566/11846
передбачено, що до заяви про
призначення пенсії за віком, крім
іншого, додаються документи про стаж,
що визначені Порядком підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій (далі-Порядок) за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженим постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 року № 637.
За відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, наданих з місця роботи.

Пунктом 20 Порядку передбачено, що у тих
випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості, що визначають
право на пенсію на пільгових умовах,
для підтвердження спеціального
трудового стажу приймаються уточнюючі
довідки підприємств, установ,
організацій.

Судом встановлено, що на підставі
вищенаведених норм закону, позивач
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, перебуває на
обліку в Управлінні Пенсійного фонду
України в Шевченківському районі м.
Львова та з лютого 2012 року по лютий 2013
року отримував пільгову пенсію як
працівник державного підприємства
Міністерства оборони України
"Західвійськбуд", оскільки з 01.04.1982р. по
05.08.1992 р. обіймав посади, які входять в
перелік виробництв, робіт, професій,
посад і показників за списком № 2. Даний
факт стверджується довідкою виданою ДП
МОУ "Західвійськбут" та не
заперечувався в судовому засіданні
сторонами по справі.

Крім цього у судовому засіданні
встановлено, що у зв'язку з помилковим
відкликанням керівництвом ДП МОУ
"Західвійськбут" довідки № 189/1 від
07.10.2011р., на підставі якої ОСОБА_1
отримував пільгову пенсію, йому було
призупинено виплату пенсії. Однак
після ретельної перевірки керівником
ДП МОУ "Західвійськбуд" Овчаренко О.Г.
направлено лист на ім'я керівника
управління ПФУ в Шевченківському
районі м. Львова №243 від 05.08.2013р. з
проханням відновити нарахування
пільгової пенсії позивачу.

Не зважаючи на вищенаведене,
відповідачем, на думку суду
неправомірно було відмовлено ОСОБА_1 у
відновлені виплати пільгової пенсії.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх
сукупності, суд вважає вимоги
підставними та такими, що підлягають до
задоволення.

Керуючись ст. ст. 11, 70, 99, 159, 160, 161 КАС
України, ЗУ "Про пенсійне
забезпечення", Постановою Кабінету
Міністрів України від 01.08.1992 року №442 ,
Постановою правління Пенсійного фонду
України від 25.11.2005 року №22-1,
зареєстрованого Міністерством юстиції
України 27.12.2005 року за №1566/11846 суд ,-

в и р і
ш и в :

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії управління
Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Львова щодо
призупинення виплати пенсії ОСОБА_1 з
липня 2012 року на основі листа №39/а від
14.02.2012 року про відкликання довідки
№189/1 від 07.10.2011 року про підтвердження
трудового стажу.

Визнати ОСОБА_1 таким, що має право на
отримання пенсії за вислугу років на
підставі довідок, виданих "Галузевим
Державним архівом Міністерства
оборони України в м. Києві" №728; 6028/1 та
листа №243 від 05.08.2013 року керівника
ДПМоУ "Західвійськбуд" про відновлення
виплати пенсії з моменту її
призупинення.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Шевченківському районі
м. Львова відновити виплату ОСОБА_1
пенсії з липня 2012 року.

Апеляційна скарга на постанову суду
подається протягом десяти днів після
її оголошення через Шевченківський
районний суд м. Львова. У разі
застосування судом частини третьої
статті 160 КАС України, а також прийняття
постанови у письмовому провадженні
апеляційна скарга подається протягом
десяти днів з дня отримання копії
постанови.

Суддя О. І. Баєва