Справа № 407/6100/13-а
Суддя: Керімов Р. В.
Дата ухвалення: 2014-01-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 407/6100/13-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2014 року 11 годин 00
хвилин м. Антрацит

Антрацитівський міськрайонний суд
Луганської області у складі: судді
Керімова Р.В., розглянувши у порядку
письмового провадження
адміністративну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України в м.Антрацит та
Антрацитівському районі Луганської
області про скасування рішення та
зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И
В :

ОСОБА_1 звернувся до Антрацитівського
міськрайонного суду Луганської
області з адміністративним позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Антрацит та Антрацитівському районі
Луганської області про скасування
рішення та зобов'язання вчинити певні
дії.

Обґрунтовуючи свої вимоги, позивач
ОСОБА_1 послався на те, що 08 липня 2013
року він подав до Управління
Пенсійного Фонду України в м. Антрациті
та Антрацитівському районі Луганської
області заяву про призначення йому
пенсії за віком на пільгових умовах та
інші документи, необхідні для цього
призначення. Рішенням № 147 від 07 жовтня
2013 року УПФУ в м. Антрациті та
Антрацитівському районі відмовило
йому в призначенні пенсії з підстав
відсутності необхідного пільгового
стажу з безпосередньою зайнятістю
протягом повного робочого дня на
підземних роботах, передбачених
постановою КМУ від 31.03.1994 № 202 - 25 років.
До пільгового стажу не зараховані
періоди роботи, як зазначено в рішенні:
в ДАТ "ш/у ім. А.М. Горького" з 14.02.1995 по
29.09.1995 р., в ДАО "ш. Степановская"
(рос.мов.) з 24.10.1995 по 20.03.1996 р. в якості
гірничого робітника, в ш/у "Калиновское"
(рос. мовою) з 28.05.1996 по 01.07.1996 р. в якості
гірничого робітника очисного вибою; в
ТОВ "Аргеліт" з 23.11.1998 по 18.06.1999 р. в
якості гірничого робітника очисного
вибою, так як підприємства ліквідовані.
Відповідачем нараховано йому
пільгового стажу: робота за ст. 14-20 - 09 р.
10 міс. 02 дн.; робота за ст. 14-25 - 08 р. 04 міс.
12 дн. Проте, зазначене рішення він
вважає неправомірним, бо згідно з
трудовою книжкою та пільгових довідок
стаж його роботи на професіях, що дає
право виходу на пенсію при 20 річному та
25 річному стажі незалежно від віку
згідно ст. 14 Закону України "Про
пенсійне забезпечення", складає, з
урахуванням взаємозаліку, більш ніж 25
років. Вважає, що з рішення відповідача
незрозуміло, які взагалі періоди його
трудової діяльності зараховані до
пільгового стажу його роботи, і чи
врахована в пільговий стаж служба в
армії.

Згідно ст. 62 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. Згідно трудової
книжки НОМЕР_1 він працював на
підприємствах вугільної галузі: з
23.06.1986 по 11.11.1986 (04 міс.18дн.) на шахті
"Центральна" в/о "Антрацит" учнем
електрослюсаря з повним робочим днем
під землею; з 08.04.1987 по 13.05.1987 (1 міс.05 дн.)
електрослюсарем 4 розряду з повним
підземним робочим днем на практиці на
шахті ім. 50-річчя Радянської України в/о
"Антрацит", звільнений за п. 3 ст. 36 КЗпП
УРСР у зв'язку із призовом в Радянську
Армію; з 25.06.1987 по 15.05.1989 р. (1р.10міс. 20дн.)
служба в лавах Радянської Армії; з
17.07.1989 по 06.10.1990 р. (1р.2міс.19дн.)
електрослюсарем 4 розряду з повним
робочим днем під землею на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
"Антрацит"; з 18.03.1991 по 15.08.1991 р. (04міс.27дн.)
учнем гірничого робітника очисного
вибою з повним підземним робочим днем,
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
"Антрацит"; з 02.10.1992 по 18.06.1994р. гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею (01р.06міс.19дн.),
гірничим робітником з повним робочим
днем під землею (01міс.27 дн.) на шахті
"Комсомольська" в/о "Антрацит"; з 30.06.1994
по 11.09.1994 р. (02міс.11дн.) гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею на шахті ім.
Вахрушева в/о "Ровенькиантрацит"; з
24.10.1994 по 31.01.1995 р. (03міс.07дн.)
електрослюсарем 4 розряду з повним
робочим днем під землею на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
"Антрацит"; з 14.02.1995 по 29.09.1995р. (07міс.15дн.)
гірничим робітником підземним 3
розряду в ДАТ "ш/у ім. А.М. Горького"; з
24.10.1995 по 20.03.1996р. (04міс.26 дн) гірничим
робітником підземним 3 розряду в ДАО "ш.
Степановская" (рос.мов.); з 28.05.1996 по
01.07.1996р. (01міс.03дн.) гірничим робітником
очисного вибою з повним робочим днем
під землею по 5 розряду в ш/у
"Калиновское" (рос. мовою); з 14.10.1996 по
29.05.1997р. (07міс.15дн.) гірничим робітником
з повним робочим днем під землею на
шахті "Комсомольська" в/о "Антрацит"; з
23.11.1998 по 18.06.1999р. (06міс.25дн.) гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею в Повному
товаристві "Аргеліт"; з 21.09.1999 по 08.02.2000р.
(04міс18дн.) в електрослюсарем підземним
4 розряду гірничої дільниці з повним
робочим днем на підземній роботі ДВАТ
"Атрацитшахтобуд"; з 07.03.2000 по 13.01.2001р.
(10міс.07дн.) гірничим робітником
очисного вибою з повним підземним
робочим днем за контрактом в
Науково-виробничому приватному
підприємстві "Горизонт"; з 10.04.2001 по
12.10.2003р. (02р.06міс.03дн.) гірничим
робітником очисного вибою 4 розряду
підземним з повним робочим днем під
землею в ДВАТ "Шахта 81 Київська"; з 01.12.2003
по 16.09.2010р. гірничим робітником
очисного вибою з повним робочим днем
під землею (01р.11міс.07дн.),
майстром-підривником з повним робочим
днем під землею (04 р.11 міс.08 дн.) у
Відокремленому підрозділі ш.
"Комсомольська" ДП "Антрацит"; з 25.10.2010 по
08.07.2013 р. (02р.09м.14дн.) гірничим робітником
очисного вибою підземним 5 розряду з
повним робочим днем під землею у
Відокремному підрозділі "Шахта імені
М.В. Фрунзе" ДП "Ровенькиантрацит",
Відокремному підрозділі "Шахта імені
М.В. Фрунзе" ТОВ "ДТЕК Ровенькиантрацит",
ВП "Шахтоуправління Ясенівське" ВАТ
"ДТЕК Ровенькиантрацит".

Згідно Дублікату трудової книжки
НОМЕР_2 він працював на підприємствах
вугільної галузі: з 14.10.1996 по 29.05.1997р. на
шахті "Комсомольська" , про що є
відповідний запис в трудовій книжці
НОМЕР_1; з 24.07.1997 по 31.10.1997р. гірничим
робітником підземним з повним робочим
днем під землею (01міс.15дн.), гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею дільн. № 1
(01міс.22 дн.) в ЧМП "Рапто"; з 01.11.1997 по
31.07.1998р. (09 міс.) гірничим робітником
очисного вибою з повним робочим днем
під землею на ДВАТ "Шахта ім М.В. Фрунзе".
Загалом, за його підрахунками, стаж
його роботи на підземних роботах за
професією гірничий робітник очисного
вибою, яка згідно ст. 14 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" є провідною
та такою, що дає право виходу на пенсію
при 20-річному стажі роботи за нею,
складає 11 років 09 місяців та 18 днів, а не
09 років 10 місяців 02 дні, як йому
нарахував відповідач. Також, за його
підрахунками, стаж роботи повний
робочий день на підземних роботах по
видобутку вугілля, на будівництві шахт
і рудників - за списком робіт і
професій, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, який згідно ст. 14
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" дає право виходу на
пенсію при 25-річному стажі роботи
незалежно від віку (електрослюсар
підземний з повним робочим днем під
землею, гірничий робітник з повним
робочим днем під землею,
майстер-підривник з повним робочим
днем під землею), з урахуванням служби в
лавах Радянської Армії, складає 11 років
01 місяців та 13 днів, а не 08 років 04
місяці 12 днів, як йому нарахував
відповідач.

Оскільки, за положеннями частини
шостої ст. 56 Закону України "Про
пенсійне забезпечення", стаж роботи
позивача на провідних професіях
повинен зараховуватися до стажу
роботи, що дає право виходу на пенсію
при 25-річному стажі роботи незалежно
від віку, то в такому випадку
загального пільгового стажу позивачу
під час розгляду його заяви про
призначення пенсії було цілком
достатньо для призначення пенсії, бо
такий стаж, за його підрахунками,
складає біля 25 років 08 місяців (1 рік на
провідних професіях за 1 рік 3 місяці на
інших, вказаних в ст. 14 Закону), відтак
вважає відмову відповідача у
призначенні пенсії незаконною,
оскільки законом встановлено, що
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка.

Постановою Кабінету Міністрів України
від 12.08.1993р. № 637 затверджений "Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній". Згідно п. 1
цього "Порядку" основним документом, що
підтверджує стаж роботи, також
зазначена трудова книжка, і лише за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами. Він має трудову книжку, яка
має відповідні записи.

Згідно п. 20 зазначеної вище Постанови
КМУ № 637, у тих випадках, коли в трудовій
книжці відсутні відомості, що
визначають право на пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників (додаток № 5).
Відповідні записи в його трудовій
книжці є. В чинному пенсійному
законодавстві немає поняття "період
роботи", "безпосередня зайнятість", та
т.і., а є лише поняття "стаж", який
визначається згідно даних трудової
книжки, або за необхідністю в інший
встановлений нормативними актами
спосіб, і саме стаж застосовується для
призначення пенсії згідно до закону.
Тим не менш він надавав відповідачу
уточнюючі довідки з усіх перелічених в
трудовій книжці підприємств на
підтвердження зайнятості на підземних
роботах повний робочий день із
зазначенням професії, та інші довідки,
які зміг зібрати. Період служби в лавах
Радянської Армії зазначеній в його
трудовій книжці, він збігається з
даними військового квитка та
підтверджений довідкою з військкомату.
Відповідно до ст. 2 Закону України "Про
військовий обов'язок і військову
службу" час проходження військової
служби зараховується громадянам
України до їх страхового стажу, стажу
роботи, стажу роботи за спеціальністю,
а також до стажу державної служби.
Згідно ст. 8 Закону України "Про
соціальний і правовий захист
військовослужбовців та членів їх
сімей" час проходження строкової
військової служби зараховується до
стажу роботи, що дає право на
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах, якщо на момент
призову на строкову військову службу
особа навчалася за фахом у
професійно-технічному навчальному
закладі, працювала за професією або
займала посаду, що передбачала право на
пенсію на пільгових умовах до введення
в дію Закону України "Про пенсійне
забезпечення" або на пенсію за віком на
пільгових умовах до набрання чинності
Законом України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування". Згідно Постанови Ради
Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956 року
професія, за якою він працював до
призову на строкову військову службу
відноситься до Списку № 1 та передбачає
право виходу на пенсію на пільгових
умовах. Також ця професія віднесена до
"Списку робіт і професій, що дають право
на пенсію незалежно від віку при
безпосередній зайнятості протягом
повного робочого дня на підземних і
відкритих гірничих роботах (включаючи
особовий склад гірничорятувальних
частин), пов'язаних з видобутком
вугілля, сланцю, руди та інших корисних
копалин, на будівництві шахт і рудників
та в металургії, терміном не менше 25
років", затвердженого Постановою КМУ №
202 від 31 березня 1994 р. Отже вважає, що
період служби в лавах Радянської Армії
повинен бути зарахований до пільгового
стажу, який дає право виходу на пенсію
при 25-річному стажі роботи незалежно
від віку.

Що стосується стажу роботи в Росії в
1995-1996 р.р., то відповідно до ст. 6 Угоди
від 14.01.1993 року між Урядом України і
Урядом Російської Федерації про
трудову діяльність і соціальний захист
громадян України і Росії, які працюють
за межами кордонів своїх країн,
трудовий стаж, включаючи стаж, який
обчислюється у пільговому порядку, і
стаж роботи за спеціальністю, набутий у
зв'язку з трудовою діяльністю на
територіях обох Сторін, взаємно
визначається Сторонами. Обчислення
стажу здійснюється згідно з
законодавством Сторони, на території
якої відбувалась трудова діяльність.
Відповідно до законодавства
Російської Федерації, чинного на
період трудової діяльності позивача в
цій країні, а саме до Постанови
Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991р. №
10, до Списку № 1 виробництв, робот,
професій, посад та показників на
підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими та особливо
важкими умовами праці, зайнятість в
яких дає право на пенсію за віком (по
старості) на пільгових умовах,
відносяться за класифікатором 1010100а (
п.п. а). п.1 ч. І) всі працівники, зайняті
повний робочий день на підземних
роботах. Згідно Постанови Ради
Міністрів РРФСР № 517 від 02.10.1991 року,
якою підтверджено дію Постанови № 10,
обов'язок по проведенню атестації
робочих місць покладено виключно на
керівників підприємств. Аналогічні
правила встановлені й українським
законодавством. Тобто у відповідача
немає підстав не зараховувати період
його роботи на шахтах Російської
Федерації за наявності трудової книжки
та відповідних записів у ній про
підтвердження періодів роботи на цих
підприємствах повний робочий день на
підземних роботах за професіями, яка
відповідно до викладених вище
нормативних актів віднесена до тих, що
дає право виходу на пенсію на пільгових
умовах.

При чому посилання відповідача на те,
що деякі підприємства є ліквідованими,
тому стаж повинно підтверджувати
відповідно до положень Постанови
правління Пенсійного фонду України №
18-1 від 10.11.2006р. вважає безпідставними,
бо ця Постанова прийнята, як в ній
зазначено, відповідно до пункту 20
Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.93 № 637. При
чому цей Порядок № 637 застосовується,
якщо відсутня трудова книжка та
відповідні записи в ній, а відсутність
в трудовій книжці записів щодо
проведення атестації робочого місця не
може бути підставою для звуження
конституційного права позивача на
соціальний захист щодо вирішення
питань надання пенсії за віком на
пільгових умовах, оскільки
законодавцем обов'язок проведення
атестації робочих місць покладено на
керівників підприємств. Також вважає
безпідставним нарахування посадовими
особами УПФУ в м. Антрациті та
Антрацитівському районі йому стажу
роботи в обсягах, які значно менше
підтвердженого належним чином стажу
його роботи за професіями та робочими
місцями з повним робочим днем під
землею, в тому числі і на провідних
професіях, що дає йому право виходу на
пенсію на пільгових умовах на підставі
ст. 14 Закону України "Про пенсійне
забезпечення".

Просить скасувати рішення Управління
Пенсійного фонду України в м. Антрациті
та Антрацитівському районі № 147 від 07
жовтня 2013 року "Про відмову в
призначенні пенсії за віком ОСОБА_1",
зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в м. Антрациті та
Антрацитівському районі Луганської
області розглянути його заяву від 08
липня 2013 року про призначення пенсії за
віком з 14 червня 2013 року, та зарахувати
до стажу його роботи із зайнятістю
повний робочий день на підземних
роботах, що дає право на пенсію
незалежно від віку на умовах ст. 14
Закону України "Про пенсійне
забезпечення", з урахуванням стажу
роботи на провідних професіях, із
застосуванням положень частини 6 ст. 56
Закону України "Про пенсійне
забезпечення", в повному обсязі періоди
його роботи: з 23.06.1986р. по 11.11.1986р. на
шахті "Центральна" в/о "Антрацит" учнем
електрослюсаря з повним робочим днем
під землею; з 08.04.1987р. по 13.05.1987р.
електрослюсарем 4 розряду з повним
підземним робочим днем на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
"Антрацит"; з 25.06.1987р. по 15.05.1989р. - службу
в лавах Радянської Армії; з 17.07.1989р. по
06.10.1990р. електрослюсарем 4 розряду з
повним робочим днем під землею на шахті
ім. 50-річчя Радянської України в/о
"Антрацит"; з 18.03.1991р. по 15.08.1991р. учнем
гірничого робітника очисного вибою з
повним підземним робочим днем,
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
"Антрацит"; з 02.10.1992р. по 18.06.1994р. гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею, гірничим
робітником з повним робочим днем під
землею на шахті "Комсомольська" в/о
"Антрацит"; з 30.06.1994р. по 11.09.1994р. гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею на шахті ім.
Вахрушева в/о "Ровенькиантрацит"; з
24.10.1994р. по 31.01.1995р. електрослюсарем 4
розряду з повним робочим днем під
землею на шахті ім. 50-річчя Радянської
України в/о "Антрацит"; з 14.02.1995р. по
29.09.1995р. гірничим робітником підземним 3
розряду в "ДАО шахтоуправление им. А.М.
Горького" (рос.мов.); з 24.10.1995р. по 20.03.1996р.
гірничим робітником підземним 3
розряду в ДАО "ш. Степановская"
(рос.мов.); з 28.05.1996р. по 01.07.1996р. гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею по 5 розряду в
"Калиновское ШУ Шахтинского п/о
"Шахтуголь" (рос. мовою); з 14.10.1996р. по
29.05.1997р. гірничим робітником з повним
робочим днем під землею на шахті
"Комсомольська" в/о "Антрацит"; з 24.07.1997р.
по 31.10.1997р. гірничим робітником
підземним з повним робочим днем під
землею, гірничим робітником очисного
вибою з повним робочим днем під землею
дільн. № 1 в ЧМП "Рапто"; з 01.11.1997р. по
31.07.1998р. гірничим робітником очисного
вибою з повним робочим днем під землею
на ДВАТ "Шахта ім М.В. Фрунзе"; з 23.11.1998р.
по 18.06.1999р. гірничим робітником
очисного вибою з повним робочим днем
під землею в Повному товаристві
"Аргеліт"; з 21.09.1999р. по 08.02.2000р.
електрослюсарем підземним 4 розряду
гірничої дільниці з повним робочим
днем на підземній роботі ДВАТ
"Антрацитшахтобуд"; з 07.03.2000р. по 13.01.2001р.
гірничим робітником очисного вибою з
повним підземним робочим днем в
Науково-виробничому приватному
підприємстві "Горизонт"; з 10.04.2001р. по
12.10.2003р. гірничим робітником очисного
вибою 4 розряду підземним з повним
робочим днем під землею в ДВАТ "Шахта 81
Київська"; з 01.12.2003р. по 16.09.2010р. гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею,
майстром-підривником з повним робочим
днем під землею у Відокремленому
підрозділі ш. "Комсомольська" ДП
"Антрацит"; з 25.10.2010р. по 08.07.2013 р.
гірничим робітником очисного вибою
підземним 5 розряду з повним робочим
днем під землею у Відокремному
підрозділі "Шахта імені М.В. Фрунзе" ДП
"Ровенькиантрацит", Відокремному
підрозділі "Шахта імені М.В. Фрунзе" ТОВ
"ДТЕК Ровенькиантрацит", ВП
"Шахтоуправління Ясенівське" ВАТ "ДТЕК
Ровенькиантрацит".

До початку судового засідання від
сторін надійшли заяви про розгляд
справи без їхньої участі, тому 27 січня
2014 року постановлено ухвалу про
розгляд справи у порядку письмового
провадження.

Від відповідача надійшли письмові
заперечення проти позову, в яких він
зазначив, що згідно з ч.2 Прикінцевих
положень Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" від 09.07.2003 № 1058-IV, який
набрав чинності 01.01.2004, пенсійне
забезпечення застрахованих осіб, які
працювали або працюють на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком № 1 та на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці за
Списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочим місць,
на посадах, що дають право на
призначення пенсій за віком на
пільгових умовах, які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах,
здійснюється згідно з окремим
законодавчим актом через професійні та
корпоративні фонди. До запровадження
пенсійного забезпечення через
професійні та корпоративні фонди таким
особам, пенсії призначаються за
нормами цього Закону в разі досягнення
пенсійного віку та наявності трудового
стажу, передбаченого Законом України
"Про пенсійне забезпечення". Зазначеним
Законом передбачено особливості
пенсійного забезпечення працівників,
зайнятих на підземних і відкритих
гірничих роботах. Частиною першою
статті 14 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» передбачено, працівники,
безпосередньо зайняті повний робочий
день на підземних і відкритих гірничих
роботах по видобутку вугілля, сланцю,
руди та інших корисних копалин, на
будівництві шахт і рудників та в
металургії,- за списком робіт і
професій, затвердженим Кабінетом
Міністрів України, мають право на
пенсію незалежно від віку, якщо вони
були зайняті на цих роботах не менше 25
років, а працівники провідних професій
на цих роботах: робітники очисного
вибою, прохідники, вибійники на
відбійних молотках, машиністи гірничих
виймальних машин, сталевари, горнові,
агломератники, вальцювальники
гарячого прокату, оброблювачі
поверхневих дефектів металу(вогневим
засобом вручну) на гарячих дільницях,
машиністи кранів металургійного
виробництва (відділень нагрівальних
колодязів та стриперних відділень), - за
умови, якщо вони були зайняті на цих
роботах не менше 20 років. Списком робіт
і професій, що дають право на пенсію
незалежно від віку при безпосередній
зайнятості протягом повного робочого
дня на підземних і відкритих гірничих
роботах (включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин), пов'язаних
з видобутком вугілля, сланцю, руди та
інших корисних копалин, на будівництві
шахт і рудників та в металургії,
терміном не менше 25 років, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України
від 31.03.1994 № 202, передбачені усі
робітники, зайняті протягом повного
робочого дня на підземних роботах в
шахті і на будівництві вугільних
(сланцевих) шахт. Згідно з підпунктом "б"
пункту 7 Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", затвердженого Постановою
Пенсійного фонду України N 22-1 від 25.11.2005
(зареєстровано в МЮ України 27 грудня 2005
3aN 1566/11846), до заяви про призначення
пенсії за віком додаються, зокрема,
документи про стаж, що визначені
Порядком підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженим постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.93 N637. Пунктом
20 вищезазначеного Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній передбачено,
що для підтвердження спеціального
трудового стажу приймаються уточнюючі
довідки підприємств, установ,
організацій або їх правонаступників.
При цьому у довідці мають бути вказані
первинні документи за час виконання
роботи, на підставі яких видана
зазначена довідка. Стаж роботи
позивача на роботах, що відносяться до
зазначеного "Списку робіт і професій,
що дають право на пенсію незалежно від
віку при безпосередній зайнятості
протягом повного робочого дня на
підземних і відкритих гірничих роботах
(включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин), пов'язаних
з видобутком вугілля, сланцю, руди та
інших корисних копалин, на будівництві
шахт і рудників та в металургії,
терміном не менше 25 років", склав:
робота за ст. 14-20 - 09р. 10 міс.02 дн.; робота
за ст. 14-25 -08р. 04міс.12дн.; До цього стажу
зараховано періоди роботи позивача,
підтверджені первинними документами.
Період навчання робітників підземним
професіям, зараховується до пільгового
стажу на підставі первинних
документів, які підтверджують
тривалість роботи в підземних умовах
(табеля спуску - виїзду в шахту), тому
періоди роботи : з 23.06.1986р. по 11.11.1986р. на
ш. «Центральна», в якості учня
електрослюсаря зараховано до
пільгового стажу за ст. 14-25 - шахтарі за
фактичною зайнятістю на підземних
роботах - 00р. 04міс. 08 дн.; з 08.04.1987р. по
13.05.1987р. на ш. «ім. 50 років Радянської
України», в якості електрослюсаря
підземного практиці зараховано до
пільгового стажу за ст. 14-25 - шахтарі за
фактичною зайнятістю на підземних
роботах - 00р. 01 міс. 02 дн.; з 18.03.1991р. по
24.03.1991р. на ш. «ім. 50 років Радянської
України», в якості учня гірничого
робітника очисного вибою зараховано до
пільгового стажу за ст. 14-25 - шахтарі за
фактичною зайнятістю на підземних
роботах - 00р. 00 міс. 04 дн.; з 08.05.1991р. по
30.06.1991р. на ш. «ім. 50 років Радянської
України», в якості учня гірничого
робітника очисного вибою зараховано до
пільгового стажу за ст. 14-25 - шахтарі за
фактичною зайнятістю на підземних
роботах - 00р. 01 міс. 02 дн. З 21.04.1994р. по
18.06.1994р. на ПІ. «Комсомольська», в якості
учня гірничого робітника зараховано до
пільгового стажу за ст. 14-25 - шахтарі за
фактичною зайнятістю на підземних
роботах - 00р. 01 міс. 14 дн. Списком робіт і
професій, що дають право на пенсію
незалежно від віку при безпосередній
зайнятості протягом повного робочого
дня на підземних і відкритих гірничих
роботах (включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин), пов'язаних
з видобутком вугілля, сланцю, руди та
інших корисних копалин, на будівництві
шахт і рудників та в металургії,
терміном не менше 25 років, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України
від 31.03.1994 № 202, передбачені усі
робітники, зайняті протягом повного
робочого дня на підземних роботах в
шахті і на будівництві вугільних
(сланцевих) шахт. Відповідно до пункту 6
Порядку застосування Списків № 1 і 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженого
Наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 18.11.2005
№ 383 та зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 01.12.2005 за № 1451/11731,
працівникам спеціалізованих
підприємств і організацій (ремонтних,
ремонтно-будівельних, монтажних та ін.),
зайнятим повний робочий день на
роботах із шкідливими умовами праці
безпосередньо у виробничих
структурних підрозділах інших
підприємств та організацій за
професіями та на посадах, передбачених
Списками, до стажу, який дає право на
пенсію за віком на пільгових умовах,
зараховуються періоди роботи,
відпрацьовані на цих підприємствах або
в організаціях, за результатами
атестації відповідних робочих місць.
Відповідно до пункту 7 зазначеного
Порядку робота на вказаних
підприємствах зараховується за
фактично відпрацьованим часом. Періоди
роботи : в НВПП "Горизонт" з 07.03.1993р. по
30.06.2000р., з 01.07.2000р. по 13.01.2001р. зараховані
до пільгового стажу за ст. 14-20 - шахтарі
за фактичною зайнятістю на підземних
роботах - 00р. 04міс. 25дн.. Оскільки з назви
підприємства НВПП "Горизонт" неможливо
визначити, що підприємство займається
видобутком вугілля або
обслуговуванням даної галузі, то до
уваги бралися документи про роботу
працівників зазначеного підприємства
у виробничих структурних підрозділах
інших підприємств та організацій, а
саме: довідка про спуски в шахту у ВП
«Шахтоуправління «Ровеньківське» з
14.03.2000 по 13.01.2001 (№ 927 від 09.12.2012р.); в ВАТ
«Антрацитшахтобуд» з 01.12.1999р. по 08.02.2000р.
зараховано до пільгового стажу за ст.
14-25 - шахтарі за фактичною зайнятістю на
підземних роботах - 00р.00 міс. 18дн.. До
пільгового стажу на підземних роботах
ОСОБА_1 не зараховано: періоди роботи: в
ДАТ «ш/у ім. А.М.Горького» з 14.02.1995 по
29.09.1995р., в ДАО «ш. Степановская» (рос.
мов.) з 24.10.1995 по 20.03.1996р. в якості
гірничого робітника, в ш/у
«Калиновское» (рос. мов.) з 28.05.1996 по
01.07.1996р. в якості гірничого робітника
очисного вибою, в ТОВ «Аргеліт» з 23.11.1998
по 18.06.1999р., в якості гірничого
робітника очисного вибою, так як
підприємства ліквідовані. Відповідно
постанови правління Пенсійного фонду
України від 10.11.2006р № 18-1 «Про
затвердження Порядку підтвердження
періодів роботи, що зараховуються до
трудового стажу для призначення пенсії
на пільгових умовах або за вислугу
років, установленої для окремої
категорії працівників у разі
ліквідації підприємства, установи та
організації без визначення
правонаступника: підтвердження
періодів роботи, що дає право на
призначення пенсії на пільгових умовах
або за вислугу років, здійснюється
комісіями з питань підтвердження стажу
роботи на посадах, що дають право на
призначення пенсії на пільгових умовах
або за вислугу років. Для підтвердження
стажу роботи заявник має подати до
управління Пенсійного фонду України в
районах, містах і районах у містах за
місцем проживання (реєстрації) такі
документи: заяву про підтвердження
стажу роботи; довідку з Єдиного
державного реєстру юридичних осіб та
фізичних осіб - підприємців про
ліквідацію підприємства, установи,
організації без визначення
правонаступника; трудову книжку;
документи, видані архівними
установами, зокрема: а) довідку про
заробітну плату; б) довідки про стаж; в)
копії документів про проведення
атестації робочих місць; г) копії
документів про переведення на іншу
роботу, на роботу з неповним робочим
днем, надання відпусток без збереження
заробітної плати (у разі відсутності -
довідка про їх відсутність). Вище
зазначені документи заявником до
управління не надані. Період роботи в
ТОВ «Енергокомплекс» з 20.10.2003 р. по
29.10.2003р. в якості гірничого робітника
очисного вибою, так як відповідно до п.
20 Постанови КМУ № 637 від 12.08.1993 «Про
затвердження порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній (із змінами): у тих
випадках, коли в трудовій книжці
відсутні відомості що визначають право
на пенсію па пільгових умовах для
підтвердження спеціального трудового
стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників. У довідці має бути
вказано: період роботи, що
зараховується до спеціального стажу;
професія або посада; характер
виконуваної роботи; розділ, підрозділ,
пункт, найменування списків або їх
номери, куди включається цей період
роботи; первинні документи за час
виконання роботи, на підставі яких
видана зазначена довідка. Вище
зазначені документи заявником не
надані. Просить відмовити ОСОБА_1 в
задоволенні позову.

Оцінюючи надані сторонами докази, суд
вважає позовні вимоги позивача такими,
що підлягають задоволенню з наступних
підстав.

З матеріалів справи вбачається, що
рішенням Управління Пенсійного фонду
України в м. Антрациті та
Антрацитівському районі Луганської
області № 147 від 07.10.2013 року ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 відмовлено в призначенні
пенсії за віком на пільгових умовах
згідно ст. 14 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» за відсутністю
необхідного пільгового стажу на
підземних роботах - 25 років (а.с.9-11).

Відповідно до трудової книжки НОМЕР_1
від 23.06.1986 року (а.с.12-16) та дублікату
трудової книжки НОМЕР_2 від 20.05.1997 року
(а.с.17) ОСОБА_1 працював на вугледобувних
підприємствах, а саме: на шахті
«Центральна» в/о «Антрацит» з 23.06.1986 по
11.11.1986 (04міс.18дн.) учнем електрослюсаря з
повним робочим днем під землею; на
шахті ім. 50-річчя Радянської України в/о
«Антрацит» з 08.04.1987 по 13.05.1987 (1міс. 05дн.)
електрослюсарем 4 розряду з повним
підземним робочим днем на практиці,
звільнений за п. 3 ст. 36 КЗпП УРСР у
зв'язку з призовом до Радянської Армії;
на шахті ім. 50-річчя Радянської України
в/о «Антрацит» з 17.07.1989 по 06.10.1990 р. (1р.
2міс. 19дн.) електрослюсарем 4 розряду з
повним робочим днем під землею; на
шахті ім. 50-річчя Радянської України в/о
«Антрацит» з 18.03.1991 по 15.08.1991 р. (04міс.
27дн.) учнем гірничого робітника
очисного вибою з повним підземним
робочим днем, робітником очисного
вибою з повним робочим днем під землею;
на шахті «Комсомольська» в/о
«Антрацит» з 02.10.1992 по 18.06.1994р. гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею (01р. 06міс. 19дн.),
гірничим робітником з повним робочим
днем під землею (01міс. 27дн.); на шахті ім.
Вахрушева в/о «Ровенькиантрацит» з
30.06.1994 по 11.09.1994 р. (02міс. 11дн.) гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею; на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
«Антрацит» з 24.10.1994 по 31.01.1995 р. (03міс.
07дн.) електрослюсарем 4 розряду з повним
робочим днем під землею; у ДАТ «ш/у ім.
А.М. Горького» з 14.02.1995 по 29.09.1995р. (07міс.
15дн.) гірничим робітником підземним 3
розряду; у ДАО «ш. Степановская»
(рос.мов.) з 24.10.1995 по 20.03.1996р. (04міс. 26дн.)
гірничим робітником підземним 3
розряду; у ш/у «Калиновское» (рос. мовою)
з 28.05.1996 по 01.07.1996р. (01міс. 03дн.) гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею по 5 розряду; на
шахті «Комсомольська» в/о «Антрацит» з
14.10.1996 по 29.05.1997р. (07міс.15дн.) гірничим
робітником з повним робочим днем під
землею; у Повному товаристві «Аргеліт»
з 23.11.1998 по 18.06.1999р. (06міс. 25дн.) гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею; у ДВАТ
«Атрацитшахтобуд» з 21.09.1999 по 08.02.2000р.
(04міс. 18дн.) в електрослюсарем підземним
4 розряду гірничої дільниці з повним
робочим днем на підземній роботі; з
07.03.2000 по 13.01.2001р. (10міс. 07дн.) гірничим
робітником очисного вибою з повним
підземним робочим днем за контрактом в
Науково-виробничому приватному
підприємстві «Горизонт»; у ДВАТ «Шахта
81 Київська» з 10.04.2001 по 12.10.2003р. (02р. 06міс.
03дн.) гірничим робітником очисного
вибою 4 розряду підземним з повним
робочим днем під землею; у
Відокремленому підрозділі ш.
«Комсомольська» ДП «Антрацит» з 01.12.2003
по 16.09.2010р. гірничим робітником
очисного вибою з повним робочим днем
під землею (01р. 11міс. 07дн.),
майстром-підривником з повним робочим
днем під землею (04 р. 11 міс. 08 дн.); у
Відокремленому підрозділі «Шахта
імені М.В. Фрунзе» ДП
«Ровенькиантрацит», Відокремленому
підрозділі «Шахта імені М.В. Фрунзе»
ТОВ «ДТЕК Ровенькиантрацит», ВП
«Шахтоуправління Ясенівське» ВАТ
«ДТЕК Ровенькиантрацит» з 25.10.2010 по
08.07.2013 р. (02р. 09м. 14дн.) гірничим
робітником очисного вибою підземним 5
розряду з повним робочим днем під
землею. На шахті «Комсомольська» з
14.10.1996 по 29.05.1997 р. гірничим робітником з
повним підземним робочим днем під
землею; у ЧМП «РАПТО» з 24.07.1997 по 31.10.1997р.
гірничим робітником підземним з повним
робочим днем під землею (01міс. 15дн.),
гірничим робітником очисного вибою з
повним робочим днем під землею
дільниці № 1 (01міс. 22 дн.); на ДВАТ «Шахта
ім Вахрушева» з 01.11.1997 по 31.07.1998р. (09 міс.)
гірничим робітником очисного вибою з
повним робочим днем під землею. З 25.06.1987
по 15.05.1989 р. (1р. 10міс. 20дн.) служив в лавах
Радянської Армії.

Ці обставини підтверджується: копіями
довідок про підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній ДП
«Антрацит» (а.с.18, 19, 23), ВП «Шахта
«Комсомольськ» (а.с.20, 26, 27), ВП «Шахта ім
Вахрушева» (а.с.21, 22), ВАТ
«Антрацитшахтобуд» (а.с.24), ВП «Шахта №
81 «Київська» (а.с.25), ВП «Шахта ім.
Фрунзе» (а.с.28); копією довідки
Антрацитівського ОМВК (а.с.29); копіями
архівних довідок трудового архіву
Антрацитівської міської ради (а.с.30, 31,
32, 33); копіями особових карток ОСОБА_1
(а.с.34, 35, 36); копіями архівних довідок
Центру зберігання архівних документів
в м. Шахти РФ (а.с.37, 38, 39).

Відповідно до ст. 8 Конституції України
в Україні визнається і діє принцип
верховенства права, конституція має
вищу юридичну силу, а її норми - норми
прямої дії.

У ст.22 Конституції України закріплено,
що конституційні права та свободи
гарантуються та не можуть бути
відмінені при прийняття нових законів
або внесення змін в діючі закони, не
допускається звуження змісту та об'єму
існуючих прав та свобод.

Ст.19 Конституції України встановлено,
що органи державної влади та органи
місцевого самоврядування, їх посадові
особи зобов'язані діяти лише на
підставі, в межах повноважень та у
спосіб, що передбачені Конституцією та
законами України

Відповідно до положень статті 62 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»,
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка, а в разі
відсутності її чи відповідних записів
у ній наявність трудового стажу
підтверджується в порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів
України.

Відповідно до пункту 1 «Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній»,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№ 637 основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка; за відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами.

Пунктом 20 «Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній», затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 року № 637 передбачено,
що у тих випадках, коли в трудовій
книжці відсутні відомості, що
визначають право на пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників.

Пунктом 18 «Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній», затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 року № 637 передбачено,
що за відсутності документів про
наявний стаж і неможливості одержання
їх внаслідок ліквідації підприємства,
установи, організації або відсутності
архівних даних з інших причин, ніж ті,
що зазначені в пункті 17 Порядку,
трудовий стаж установлюється на
підставі показань не менше двох
свідків, які б знали заявника по
спільній роботі на одному
підприємстві, установі, організації (в
тому числі колгоспі) або в одній
системі і мали документи за час,
стосовно якого вони підтверджують
роботу заявника.

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» працівники,
безпосередньо зайняті повний робочий
день на підземних і відкритих гірничих
роботах (включаючи особовий склад
гірничорятувальних частин) по
видобутку вугілля, сланцю, руди та
інших корисних копалин, на будівництві
шахт і рудників та в металургії, - за
списком робіт і професій,
затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, мають право на пенсію
незалежно від віку, якщо вони були
зайняті на цих роботах не менше 25 років,
а працівники провідних професій на цих
роботах: робітники очисного вибою,
прохідники, вибійники на відбійних
молотках, машиністи гірничих
виймальних машин, сталевари, горнові,
агломератники, вальцювальники
гарячого прокату, оброблювачі
поверхневих дефектів металу (вогневим
засобом вручну) на гарячих дільницях,
машиністи кранів металургійного
виробництва (відділень нагрівальних
колодязів та стриперних відділень), - за
умови, якщо вони були зайняті на цих
роботах не менше 20 років.

Відповідно до ст. 56 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» до стажу роботи
зараховується робота, виконувана на
підставі трудового договору на
підприємствах, в установах,
організаціях і кооперативах, незалежно
від використовуваних форм власності
та господарювання, а також на підставі
членства в колгоспах та інших
кооперативах, незалежно від характеру
й тривалості роботи і тривалості
перерв. При призначенні пенсій на
пільгових умовах відповідно до статей
13 і 14 та пенсій за вислугу років
відповідно до статті 55 цього Закону
провадиться взаємне зарахування
періодів роботи, передбачених цими
статтями, за умови, що зазначені роботи
дають право на пенсію на аналогічних
або більш пільгових умовах.

Згідно ч.1 ст. 2 Закону України «Про
військовий обов'язок і військову
службу» час проходження військової
служби зараховується громадянам
України до їх страхового стажу, стажу
роботи, стажу роботи за спеціальністю,
а також до стажу державної служби.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про
соціальний і правовий захист
військовослужбовців та членів їх
сімей» час перебування громадян
України на військовій службі
зараховується до їх страхового стажу,
стажу роботи, стажу роботи за
спеціальністю, а також до стажу
державної служби. Час проходження
строкової військової служби
зараховується до стажу роботи, що дає
право на призначення пенсії за віком на
пільгових умовах, якщо на момент
призову на строкову військову службу
особа навчалася за фахом у
професійно-технічному навчальному
закладі, працювала за професією або
займала посаду, що передбачала право на
пенсію на пільгових умовах до введення
в дію Закону України «Про пенсійне
забезпечення» або на пенсію за віком на
пільгових умовах до набрання чинності
Законом України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування». Час навчання в
професійно-технічному навчальному
закладі і час проходження строкової
військової служби, які зараховуються
до пільгового стажу, не повинні
перевищувати наявного стажу роботи, що
дає право на пенсію на пільгових
умовах.

Відповідно до ст. 6 Угоди між Урядом
України і Урядом Російської Федерації
про трудову діяльність і соціальний
захист громадян України і Росії, які
працюють за межами кордонів своїх
країн від 14.01.1993, працівники Сторони
виїзду, які працюють на території
Сторони працевлаштування,
користуються правами та виконують
обов'язки, що встановлені трудовим
законодавством Сторони
працевлаштування (включаючи питання
трудових відносин, колективних
договорів, оплати праці, режиму
робочого часу та часу відпочинку,
охорони та умов праці та інші). Трудовий
стаж, включаючи стаж, який обчислюється
у пільговому порядку, і стаж роботи за
спеціальністю, набутий у зв'язку з
трудовою діяльністю на територіях обох
Сторін, взаємно визначається
Сторонами. Обчислення стажу
здійснюється згідно з законодавством
Сторони, на території якої відбувалась
трудова діяльність.

Відповідно до Постанови Кабінету
Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10, до
Списку № 1 виробництв, робот, професій,
посад та показників на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими та особливо важкими умовами
праці, зайнятість в яких дає право на
пенсію за віком (по старості) на
пільгових умовах, відносяться за
класифікатором 1010100а ( п.п. а). п.1 ч. 1) всі
працівники, зайняті повний робочий
день на підземних роботах. Згідно з
Постановою Ради Міністрів РРФСР № 517
від 02.10.1991 року, якою підтверджено дію
Постанови № 10, обов'язок по проведенню
атестації робочих місць покладено
виключно на керівників підприємств.

Відповідно до ч. 1 ст. 15 Закону України
«Про міжнародні договори України»
чинні міжнародні договори України
підлягають сумлінному дотриманню
Україною відповідно до норм
міжнародного права, а ч. 1 ст. 16 -
Міністерства та інші центральні органи
виконавчої влади, Рада міністрів
Автономної Республіки Крим, інші
органи державної влади, до відання яких
віднесені питання, що регулюються
міжнародними договорами України,
забезпечують дотримання і виконання
зобов'язань, взятих за міжнародними
договорами України, стежать за
здійсненням прав, які випливають з
таких договорів для України, і за
виконанням іншими сторонами
міжнародних договорів України їхніх
зобов'язань.

Таким чином, суд приходить до висновку,
що є всі правові підстави для визнання
протиправним рішення Управління
Пенсійного Фонду України в м. Антрацит
та Антрацитівському районі Луганської
області від 07 жовтня 2013 року № 147 про
відмову в призначенні пенсії на
пільгових умовах.

Суд вважає за необхідне зобов`язати
Управління Пенсійного Фонду України в
м. Антрацит та Антрацитівському районі
Луганської області розглянути заяву
ОСОБА_1 про призначення йому пенсії за
віком з 14 червня 2013 року та зарахувати
до стажу його роботи із зайнятістю
повний робочий день на підземних
роботах, що дає право на пенсію
незалежно від віку на умовах ст. 14
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», з урахуванням стажу
роботи на провідних професіях, із
застосуванням положень ч. 6 ст. 56 Закону
України «Про пенсійне забезпечення».

Керуючись ст.ст. 8, 9, 17, 18, 20, 69-72, 94, 159-161, 162,
163, 167 Кодексу Адміністративного
судочинства України, ст.ст. 8, 19, 22
Конституції України, ст.ст. 14, 56, 62 ЗУ
«Про пенсійне забезпечення», ст.2 ЗУ
«Про військовий обов'язок і військову
службу», ст.8 ЗУ «Про соціальний і
правовий захист військовослужбовців
та членів їх сімей», Порядком
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993
року № 637, ст. 6 Угоди між Урядом України
і Урядом Російської Федерації про
трудову діяльність і соціальний захист
громадян України і Росії, Постановою
Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року
№ 10, Постановою Ради Міністрів РРФСР №
517 від 02.10.1991 року, суд, -

П О С Т А Н О В И В
:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
м. Антрацит та Антрацитівському районі
Луганської області про скасування
рішення та зобов'язання вчинити певні
дії - задовольнити.

Визнати рішення Управління Пенсійного
Фонду України в м. Антрацит та
Антрацитівському районі Луганської
області від 07 жовтня 2013 року № 147 про
відмову в призначенні пенсії за віком -
протиправним.

Зобов`язати Управління Пенсійного
Фонду України в м. Антрацит та
Антрацитівському районі Луганської
області розглянути заяву ОСОБА_1 про
призначення йому пенсії за віком з 14
червня 2013 року та зарахувати до стажу
його роботи із зайнятістю повний
робочий день на підземних роботах, що
дає право на пенсію незалежно від віку
на умовах ст. 14 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», з урахуванням
стажу роботи на провідних професіях, із
застосуванням положень ч. 6 ст. 56 Закону
України «Про пенсійне забезпечення», в
повному обсязі періоди його роботи: з
23.06.1986р. по 11.11.1986р. на шахті
«Центральна» в/о «Антрацит» учнем
електрослюсаря з повним робочим днем
під землею; з 08.04.1987р. по 13.05.1987р.
електрослюсарем 4 розряду з повним
підземним робочим днем на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
«Антрацит»; з 25.06.1987р. по 15.05.1989р. - службу
в лавах Радянської Армії; з 17.07.1989р. по
06.10.1990р. електрослюсарем 4 розряду з
повним робочим днем під землею на шахті
ім. 50-річчя Радянської України в/о
«Антрацит»; з 18.03.1991р. по 15.08.1991р. учнем
гірничого робітника очисного вибою з
повним підземним робочим днем,
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею на шахті ім.
50-річчя Радянської України в/о
«Антрацит»; з 02.10.1992р. по 18.06.1994р.
гірничим робітником очисного вибою з
повним робочим днем під землею,
гірничим робітником з повним робочим
днем під землею на шахті
«Комсомольська» в/о «Антрацит»; з
30.06.1994р. по 11.09.1994р. гірничим робітником
очисного вибою з повним робочим днем
під землею на шахті ім. Вахрушева в/о
«Ровенькиантрацит»; з 24.10.1994р. по
31.01.1995р. електрослюсарем 4 розряду з
повним робочим днем під землею на шахті
ім. 50-річчя Радянської України в/о
«Антрацит»; з 14.02.1995р. по 29.09.1995р.
гірничим робітником підземним 3
розряду в «ДАО шахтоуправление им. А.М.
Горького» (рос.мов.); з 24.10.1995р. по 20.03.1996р.
гірничим робітником підземним 3
розряду в ДАО «ш. Степановская»
(рос.мов.); з 28.05.1996р. по 01.07.1996р. гірничим
робітником очисного вибою з повним
робочим днем під землею по 5 розряду в
«Калиновское ШУ Шахтинского п/о
«Шахтуголь» (рос. мовою); з 14.10.1996р. по
29.05.1997р. гірничим робітником з повним
робочим днем під землею на шахті
«Комсомольська» в/о "Антрацит"; з
24.07.1997р. по 31.10.1997р. гірничим робітником
підземним з повним робочим днем під
землею, гірничим робітником очисного
вибою з повним робочим днем під землею
дільниці № 1 в ЧМП «Рапто»; з 01.11.1997р. по
31.07.1998р. гірничим робітником очисного
вибою з повним робочим днем під землею
на ДВАТ «Шахта ім М.В. Фрунзе»; з 23.11.1998р.
по 18.06.1999р. гірничим робітником
очисного вибою з повним робочим днем
під землею в Повному товаристві
«Аргеліт»; з 21.09.1999р. по 08.02.2000р.
електрослюсарем підземним 4 розряду
гірничої дільниці з повним робочим
днем на підземній роботі ДВАТ
«Антрацитшахтобуд»; з 07.03.2000р. по
13.01.2001р. гірничим робітником очисного
вибою з повним підземним робочим днем в
Науково-виробничому приватному
підприємстві «Горизонт»; з 10.04.2001р. по
12.10.2003р. гірничим робітником очисного
вибою 4 розряду підземним з повним
робочим днем під землею в ДВАТ «Шахта 81
«Київська»; з 01.12.2003р. по 16.09.2010р.
гірничим робітником очисного вибою з
повним робочим днем під землею,
майстром-підривником з повним робочим
днем під землею у Відокремленому
підрозділі ш. «Комсомольська» ДП
«Антрацит»; з 25.10.2010р. по 08.07.2013 р.
гірничим робітником очисного вибою
підземним 5 розряду з повним робочим
днем під землею у Відокремленому
підрозділі «Шахта ім. М.В. Фрунзе» ДП
«Ровенькиантрацит», Відокремленому
підрозділі «Шахта імені М.В. Фрунзе»
ТОВ «ДТЕК Ровенькиантрацит», ВП
«Шахтоуправління Ясенівське» ВАТ
«ДТЕК Ровенькиантрацит».

Постанова може бути оскаржена до
Донецького апеляційного
адміністративного суду через
Антрацитівський міськрайонний суд
Луганської області.

Апеляційна скарга на постанову може
бути подана протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після
закінчення десятиденного строку на
апеляційне оскарження.

Суддя Антрацитівского

міськрайонного суду
Р. В. Керімов