Справа № 345/7200/13-а
Суддя: Бердан Н. В.
Дата ухвалення: 2014-02-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 345/7200/13-а
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.02.2014 року
м.Калуш

Калуський міськрайонний суд
Івано-Франківської області в складі :

головуючої - судді
Бердан Н.В.

секретаря судового засідання
Слободян Т.Я.

з участю позивача
ОСОБА_1

представника відповідача
Савчія П.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Калуші
адміністративний позов ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України
про визнання дій протиправними та
зобов"язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом
про визнання неправомірними дій та
зобов'язання вчинити дії посилаючись
на те, що в 1978 році він закінчив
Івано-Франківський інститут нафти і
газу, після чого був направлений на
роботу в район Крайньої Півночі, де
працював. 10 січня 2006 року йому була
призначена пенсію на пільгових
умовах по Списку №2, яку він і
одержував у м. Іжевськ Російської
Федерації. Після переїзду в Україну
на постійне місце проживання і
настанням права на пенсію, позивач
подав відповідну заяву до управління
ПФУ у м. Калуші про призначення йому
пенсії за віком на пільгових умовах
по Списку №2. Виплата пенсії в РФ була
припинена, а його пенсійну справу
переслано відповідачу. Згідно
листа-повідомлення від 18.03.2011р. йому
призначена пенсія з 01.03.2011 року за віком
на пільгових умовах по Списку №2, а
також надана ксерокопія її повного
розрахунку. Оскільки ОСОБА_1 був
незгідний з порядком нарахування
пенсії відповідачем, то 01.06.2011 року
звернувся з адміністративним позовом
до суду.

Постанову Калуського
міськрайонного суду від 29 серпня 2011
року залишено без змін ухвалою
Львівського апеляційного
адміністративного суду від 05 липня 2013
року, позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено
в повному обсязі. Вищевказану
постанову суду було звернуто до
негайного виконання і вона
виконувалася до часу набрання законної
сили ухвали Вищого
адміністративного суду України від 28
серпня 2013 року, якою рішення попередніх
судів скасовано, а справу направлено на
новий розгляд до суду першої інстанції.
Підставою скасування попередніх
судових рішень стало те, що при
розгляді справи судами першої та
апеляційної інстанцій не дотримано
вимог процесуального права.

Під час нового розгляду справи
ухвалою Калуського міськрайонного
суду від 03.12.2013 року позивачу було
відмовлено у прийнятті заяви в частині
вимоги щодо зарахування стажу роботи в
районах Крайньої Півночі з 02.08.1978 року
по 01.01.2002 року в пільговому обчисленні
(один рік роботи - за один рік і шість
місяців), оскільки це не є зміною чи
уточненням позовних вимог в межах
спірних правовідносин, а окремий спір,
який має розглядатись шляхом подання
іншого позову. Вищенаведені обставини
стали причиною його звернення до суду з
новим адміністративним позовом.

Вважаючи дії управління
Пенсійного Фонду України у м.Калуші та
Калуському районі щодо зарахування
стажу за роботу в районах Крайньої
Півночі з 02.08.1978 року по 01.01.2002 року в
одинарному розмірі неправомірними
ОСОБА_1 звернувся за захистом своїх
прав до суду.

Позивач в судовому засіданні
позов підтримав та суду пояснив, що
після закінчення навчання, за
направленням Івано-Франківського
інституту нафти і газу він працював в
одному і тому ж районі Крайньої Півночі
(Пуровський район Ямало-Ненецького
національного округу), який
відноситься до пільгових. Перехід з
одного підприємства до іншого
(Тарко-Салінська нафто розвідувальна
експедиція, Північна
нафтогазорозвідувальна експедиція та
ВАТ «Північна експедиція») відбувався
переводами за погодженням між
керівниками підприємств. Якщо робота в
одній нафторозвідувальній експедиції
є пільговою, то вона такою є і в інших
упродовж всього періоду. Посилання
відповідача на те, що він не укладав з
роботодавцями строкові трудові
договори, вважає безпідставними,
оскільки факти укладання трудових
договорів з роботодавцями
підтверджуються записами у його
трудовій книжці (наказами про
прийняття на роботу). В той же час
відповідач наголошує, що для
підтвердження права на пільгове
обчислення страхового стажу до 1 січня
1991 року в трудовій книжці мають бути
записи (завірені печаткою) про те, що
при прийомі на роботу на нього, ОСОБА_1,
поширюються пільги з посиланням на
вказані нормативно-правові акти. Дана
вимога є незаконною з огляду на те, що
Інструкцією про порядок ведення
трудових книжок працівників такі
записи не передбачені. А тому просить:

1. Визнати причини пропуску строку
звернення до адміністративного суду
поважними;

2. Визнати дії управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші
неправомірними щодо зарахуваня стажу
за роботу в районах Крайньої Півночі з
02.08.1978 р. по 01.01.2002 року в одинарному
розмірі;

3. Зобов»язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі зарахувати стаж роботи в
районах Крайньої Півночі з 02.08.1978 р. по
01.01.2002 року в пільговому обчисленні
(один рік роботи - за один рік і шість
місяців), тобто додатково зарахувати 11
років 7 місяців 17 днів;

4. Зобов»язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі здійснити перерахунок і виплату
перерахованої пенсії з 01.03.2011 року
згідно позовних вимог, та у
відповідності із законодавством
України і міжнародними Угодами;

5. Зобов»язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі виконати постанову суду негайно
щодо стягнення всієї суми боргу з
врахуванням виплачених сум;

6. Зобов»язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі подати до суду звіт про
виконання судового рішення та
встановити строк подання зазначеного
звіту.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнав та пояснив,
що відповідно до пункту 5 Прикінцевих
положень Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" період роботи до 1 січня 1991
року в районах Крайньої Півночі та
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР,
а також на острові Шпіцберген
зараховується до страхового стажу в
порядку і на умовах, передбачених
законодавством, що діяло до 1 січня 1991
року.

Пільгове обчислення страхового стажу
застосовується для осіб, які працювали
в районах Крайньої Півночі та
місцевостях, прирівняних до таких
районів, та на яких поширювалися
пільги, передбачені для працюючих у
районах Крайньої Півночі та
місцевостях, прирівняних до таких
районів, відповідно до Указу Президії
Верховної Ради СРСР від 10.02.1960р. "Про
впорядкування пільг для осіб, які
працюють в районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі", постанови Ради
Міністрів СРСР від 10.02.1960 р. № 148 "Про
порядок застосування Указу Президії
Верховної Ради Союзу РСР" від 10 лютого
1960 року "Про впорядкування пільг для
осіб, які працюють в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі", Указу
Президії Верховної Ради СРСР від
26.09.1967р. "Про розширення пільг для осіб,
які працюють в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях прирівняних до
районів Крайньої Півночі".

Відповідно ст. 5 Указу Президії
Верховної Ради СРСР від 10.02.1960р. "Про
впорядкування пільг для осіб, які
працюють в районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі" та враховуючи ч. 3
ст. 3 Указу Президії Верховної Ради СРСР
від 26.09.1967р. "Про розширення пільг для
осіб, які працюють в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі" пільги
стосовно зарахування одного року
роботи в районі Крайньої Півночі і в
місцевостях прирівняних до районів
Крайньої Півночі за один рік і шість
місяців роботи при обчисленні стажу,
який дає право на призначення пенсії по
віку і по інвалідності, надавались лише
особам, які укладали строкові договори
терміном на 3 роки.

Однак позивач не надав будь-яких
документів на підтвердження укладання
ним вищезазначених договорів за
періоди роботи в зазначеній
місцевості. Дані документи є
відсутніми в матеріалах пенсійної
справи і на даний час.

Тому вважає, що позовні вимоги не
відповідають ст.5 Указу Президії
Верховної Ради СРСР від 10.02.1960 р. «Про
впорядкування пільг для осіб, які
працюють в районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі», ч. 3 ст. 3 Указу
Президії Верховної Ради СРСР від 26.09.1967
р. «Про розширення пільг для осіб, які
працюють в районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі», пункту 5 розділу XV
прикінцевих положень Закону України
«Про загальнообов"язкове державне
пенсійне страхування».

Крім того, доводи позивача про те, що
він працював в районах Крайньої
Півночі з 02.08.1978 року по 01.01.2002р.
спростовуються Таблицею трудової
діяльності застрахованої особи ОСОБА_1,
в якій зазначено чіткі періоди роботи в
районах Крайньої Півночі, а саме: з
02.08.1978 по 31.12.1984р., з08.09.1991р. по 28.02.1998р., з
16.08.1998р. по 29.06.1999р., з 01.01.2000р. по 21.07.2000р.,
з 01.01.2001р. по 22.07.2001р., а всього 14 років 10
місяців 29 днів. Тобто підстав для
додаткового зарахування 11 років 7
місяців та 17 днів до пільгового стажу
ОСОБА_1 - немає.

Також, позивач пропустив строк
позовної давності. В зв»язку з цим
просить відмовити в задоволені позову.

Суд, вислухавши пояснення сторін,
дослідивши здобуті та перевірені в
судовому засіданні докази в їх
сукупності, приходить до висновку, що
даний адміністративний позов належить
до часткового задоволення з
врахуванням наступних підстав.

Ч. 2 ст. 19 Конституції України
передбачено, що органи державної влади
та органи місцевого самоврядування, їх
посадові особи зобов»язані діяти лише
на підставі, в межах повноважень та у
спосіб, що передбачені Конституцією та
законами України.

Відповідно до п.3 Ради Міністрів СРСР
№148 від 10.02.1960 року Про порядок
застосування Указу Президії Верховної
Ради СРСР від 10.02.1960 року "Про
впорядкування пільг для осіб, які
працюють в районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі" зарахування одного
року роботи за один рік та шість
місяців було запроваджено з 01.03.1960 року.

Указом Президії Верховної Ради СРСР
від 26 вересня 1967 року "Про розширення
пільг для осіб, які працюють в районах
Крайньої Півночі і в місцевостях,
прирівняних до районів Крайньої
Півночі" було скорочено тривалість
трудового договору, що надає право на
отримання пільг, передбачених ст. 5
Указу Президії Верховної Ради СРСР від
10 лютого 1960 року «Про впорядкування
пільг для осіб, які працюють в районах
Крайньої Півночі і в місцевостях,
прирівняних до районів Крайньої
Півночі» з п"яти до трьох років.

Отже, єдиною умовою для отримання права
на пільгове обчислення стажу при
виході на пенсію (застосування
коефіцієнту 1,5), починаючи з 01.03.1960 року,
було укладення трудового договору
строком не менше ніж на пять років, а
починаючи з 26.09.1967 року, цей термін було
знижено до трьох років. Слід зазначити,
що жодний з вищевказаних
нормативно-правових документів не
передбачав обов"язкового укладення
письмового трудового договору.

В пп. 3 п. 6 Інструкції про порядок
надання пільг особам, які працюють в
районах Крайньої Півночі і в
місцевостях прирівняних до Крайньої
Півночі, від 06.05.1981 року вказано, що
робітникам експедицій, круглорічних
партій, нафтових розвідок, відділів,
які розміщені в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі надаються
пільги, передбачені Указами від 10
лютого 1960 року і від 26 вересня 1967 року.

На теперішній час гарантії прав
громадян, які працювали в районах
Крайньої Півночі та місцевостях, які
прирівняні до районів Крайньої
Півночі, у галузі пенсійного
забезпечення, передбачені Тимчасовою
Угодою між Урядом України і Урядом
Російської Федерації від 15 січня 1993
року. Відповідно до ст. 4 вказаної
Тимчасової Угоди при обчисленні пенсії
або її частини, яка відповідає
тривалості трудового стажу,
виробленого в районах Крайньої Півночі
або в місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі, до 01 січня 1991
року на підставі статті 1 даної Угоди на
території України визначення
загального трудового стажу роботи,
середньомісячного заробітку і розміру
пенсії здійснюється згідно з її
законодавством.

Відповідно до пункту 5 розділу ХV
"Прикінцеві положення" Закону
України Про загальнообов"язкове
державне пенсійне страхування від
09.07.2003 року період роботи до 1 січня 1991
року в районах Крайньої Півночі
колишнього Союзу РСР, а також на
острові Шпіцберген зараховується до
страхового стажу в порядку і на умовах,
передбачених законодавством, що діяло
до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу
застосовується для осіб, які працювали
в районах Крайньої Півночі та
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі, та на яких
поширювалися пільги, передбачені для
працюючих в районах Крайньої Півночі
та місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі, відповідно до Указу
Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10
лютого 1960 року "Про впорядкування пільг
для осіб, які працюють в районах
Крайньої Півночі і в місцевостях,
прирівняних до районів Крайньої
Півночі", постанови Ради Міністрів
Союзу РСР від 10 лютого 1960 року №148 Про
порядок застосування Указу Президії
Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого
1960 року "Про впорядкування пільг для
осіб, які працюють в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях прирівняних до
районів Крайньої Півночі, Указу
Президії Верховної Ради Союзу РСР від
26.09.1967 року "Про розширення пільг для
осіб, які працюють в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі".

Пільгове обчислення страхового стажу
провадиться на підставі трудової
книжки або письмового трудового
договору, або довідки, в яких зазначено
період роботи в районах Крайньої
Півночі та місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі, та
користування пільгами, передбаченими
вищезазначеними нормативно-правовими
актами.

Тобто, наявність письмового трудового
договору не є виключною підставою для
пільгового обчислення страхового
стажу і вказана норма надає особі
можливість надавати вказані документи
за її вибором.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" визначено, що основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка працівника.

Пільговий стаж роботи позивача в
районах Крайньої Півночі
підтверджується його трудовою книжкою
/а.с.17-19/, дата заповнення якої 14.08.1978
року а також архівними довідками №400
від 06.09.2005р., №313 від 31.08.2005 р., №687 від
20.12.2010р. та №94 від 23.12.2005р./а.с.21-24/.

Листом УПФ України в м.Калуші за №
1035/Д-15 від 29.07.2011р. /а.с.15/ позивачу
роз"яснено, що йому відмовлено у
застосуванні пільгового обчислення
стажу тому, що для підтвердження права
на пільгове обчислення страхового
стажу до 1 січня 1991 року в трудовій
книжці мають бути записи (завірені
печаткою) про те, що при прийомі на
роботу на позивача поширювалися пільги
з посиланням на вказані
нормативно-правові акти.

В судовому засіданні встановлено, що
позивач з дотриманням вимог чинного
законодавства, зокрема ст. 44 Закону
України "Про загальнообов"язкове
державне пенсійне страхування" та
Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", затвердженого постановою
Правління Пенсійного фонду України від
25.11.2005 року № 22-1, звернувся до
відповідача за призначенням пенсії з
відповідною заявою та документами.

Пільгове обчислення страхового стажу
застосовується для осіб, які працювали
в районах Крайньої Півночі та
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі, та на яких
поширювалися пільги, передбачені для
працюючих в районах Крайньої Півночі
та місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі, відповідно до Указу
Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10
лютого 1960 року «Про впорядкування
пільг для осіб, які працюють в районах
Крайньої Півночі і в місцевостях,
прирівняних до районів Крайньої
Півночі», постанови Ради Міністрів
Союзу РСР від 10 лютого 1960 року № 148 «Про
порядок застосування Указу Президії
Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого
1960 року «Про впорядкування пільг для
осіб, які працюють в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі», Указу
Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26
вересня 1967 року «Про розширення пільг
для осіб, які працюють в районах
Крайньої Півночі і в місцевостях,
прирівняних до районів Крайньої
Півночі».

Згідно п.3 постанови Ради Міністрів
СРСР від 10.02.1960 року № 148 «Про порядок
застосування Указу Президії Верховної
Ради Союзу РСР від 10.02.1960 року «Про
впорядкування пільг для осіб, які
працюють в районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі»кожний рік роботи в
районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі після 01.03.1960
року - за 1 рік і 6 місяців при
нарахуванні стажу для отримання пенсії
за віком та по інвалідності.

Відповідно до ст.6 Угоди про гарантії
прав громадян держав-учасників
Співдружності незалежних Держав в
області пенсійного забезпечення від 13
березня 1992 року для встановлення права
на пенсію, в тому числі пенсій на
пільгових умовах і за вислугою років,
громадянам держав-учасників Договору
зараховується трудовий стаж.

Також питання врахування періодів
роботи в районах Крайньої Півночі
колишнього СРСР, а потім РФ після 01.01.1991
року для стажу при призначенні
пенсій на території України
регулюються нормами міжнародних угод,
підписаних Україною та РФ, а саме:
частиною 2 статті 6 «Угоди про гарантії
прав громадян держав-учасників
Співдружності Незалежних Держав в
галузі пенсійного забезпечення» від 13
березня 1992 року, де зазначено наступне:
« 2.Для встановлення права на пенсію, в
тому числі пенсій на пільгових, умовах
і за вислугу років, громадянам
держав-учасників Угоди зараховується
трудовий стаж, набутий на території
будь-якої з цих держав, а також на
території колишнього СРСР за час до
вступу в дію цієї Угоди»; абзацами 2 та 3
статті 6 «Угоди між Урядом України і
Урядом Російської Федерації про
трудову діяльність і соціальний захист
громадян України і Росії, які працюють
за межами кордонів своїх країн», від
14.01.1993 року, де зазначено наступне: «
Трудовий стаж, включаючи стаж, який
обчислюється у пільговому порядку, і
стаж роботи за спеціальністю, набутий у
зв'язку з трудовою діяльністю на
територіях обох Сторін, взаємно
визначається Сторонами. Обчислення
стажу здійснюється згідно з
законодавством Сторони, на території
якої відбувалась трудова діяльність»;

З вище наведених норм міжнародних угод,
підписаних Україною та РФ, слідує, що
обчислення стажу здійснюється
згідно законодавства держави, на
території якої відбувалась трудова
діяльність і стаж, набутий на
території однієї з цих двох держав,
визнається іншою державою.

Тобто, якщо якийсь період роботи
людини на території РФ згідно
законодавства цієї держави повинен
обчислюватися на пільгових підставах,
то в такому ж порядку цей стаж повинен
враховуватися щодо цієї людини і в
Україні.

В судовому засіданні здобуто докази
про те, що позивач з поважних причин
пропустив строк звернення до суду, а
тому даний строк підлягає поновленню.

Таким чином, на підставі аналізу
правових норм та досліджених в
судовому засіданні доказів, суд вважає,
що ОСОБА_1 належним чином підтвердив
свій стаж роботи за період з 02.08.1978 року
по 01.01.2002 року, набутий в місцевостях,
прирівняних до районів Крайньої
Півночі, представивши трудову книжку,
яка є основним документом про
підтвердження трудової діяльності
особи, а також довідки з підприємства,
на якому він працював, в яких зазначено
період роботи в місцевості,
прирівняній до районів Крайньої
Півночі, та пільги, якими користувався
позивач у цей період. Представлення
письмового трудового договору не є
обов"язковою умовою для пільгового
обчислення страхового стажу, а тільки
альтернативою у виборі між рядом
документів, які підтверджують вказаний
стаж. За таких обставин, вимоги
відповідача стосовно надання ним
письмового договору про роботу на
Крайній Півночі для підтвердження
пільгового стажу є незаконними, а його
дії в частині позбавлення позивача
права на пільгове обчислення
страхового стажу за період роботи в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі, є протиправними,
такими, що порушують права позивача, та
підлягають поновленню. Однак суд
вважає за доцільне зобов"язати
управління Пенсійного фонду України в
м.Калуші та Калуському районі
зарахувати стаж за роботу в районах
Крайньої Півночі з 02.08.1978 року по 01.01.2002
року в пільговому обчисленні один рік
роботи - за один рік і шість місяців, а
не визначати кількість років, місяців
та днів пільгового стажу.

Тому позов підлягає до часткового
задоволення.

На підставі ст. 46 Конституції України,
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», п.2 Прикінцевих положень
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», Порядку застосування
Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт ,
професій, посад і показників при
обчисленні стажу роботи, що дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах
затвердженого наказом Міністерства
праці та соціальної політики України №
383 від 18.11.2005 року, Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 року № 637,
постановою Ради Міністрів Союзу РСР
від 10 лютого 1960 року № 148 «Про порядок
застосування Указу Президії Верховної
Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року «Про
впорядкування пільг для осіб, які
працюють в районах Крайньої Півночі і в
місцевостях, прирівняних до районів
Крайньої Півночі», Указом Президії
Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня
1967 року «Про розширення пільг для осіб,
які працюють в районах Крайньої
Півночі і в місцевостях, прирівняних до
районів Крайньої Півночі», «Угодою про
гарантії прав громадян
держав-учасників Співдружності
Незалежних Держав в галузі пенсійного
забезпечення від 13 березня 1992 року,
ст.ст. 159-163 КАС України, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Поновити строк звернення до
адміністративного суду.

Позов ОСОБА_1 задоволити частково.

Визнати дії управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші
неправомірними щодо зарахування стажу
роботи в районах Крайньої Півночі з
02.08.1978 року по 01.01.2002 року в одинарному
розмірі.

Зобов"язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі зарахувати стаж за роботу в
районах Крайньої Півночі з 02.08.1978 року
по 01.01.2002 року в пільговому обчисленні
один рік роботи - за один рік і шість
місяців.

Зобов"язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі здійснити перерахунок і виплату
перерахованої пенсії з 01.03.2011 року
згідно позовних вимог, та у
відповідності із законодавством
України і міжнародними Угодами .

Зобов"язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі виконати постанову суду негайно
щодо виплати всієї суми боргу з
врахуванням виплачених сум.

Зобов"язати управління Пенсійного
фонду України в м.Калуші та Калуському
районі подати до суду звіт про
виконання судового рішення та
встановити строк подання зазначеного
звіту 1 місяць, з часу отримання копії
постанови.

В решті позову відмовити.

Апеляційна скарга на постанову
суду першої інстанції

подається протягом десяти днів з дня
її проголошення до Львівського
апеляційного адміністративного суду
через Калуський міськрайоннийсуд.У
разі застосування судом частини
третьої статті 160 КАС України ,а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови.

ГОЛОВУЮЧА