Справа № 802/336/14-а
Суддя: Богоніс Михайло Богданович
Дата ухвалення: 2014-02-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Вінниця

21 лютого 2014 р.
Справа № 802/336/14-а

Вінницький окружний адміністративний
суд у складі:

головуючого судді:
Богоноса М.Б.,

за участю:

секретаря судового засідання:
Попової Н.С.

представника позивача:
Бездітного І.І.;

представника відповідача:
Гнатюка М.А., Павлова В.Г., Тацюри Н.Ю.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні матеріали справи

за позовом: дитячо-юнацької спортивної
школи "Інтеграл"

до: виконавчої дирекції Вінницького
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасовою
втрати працездатності

про: визнання протиправним та
скасування рішення

ВСТАНОВИВ:

04.02.2014 року до Вінницького окружного
адміністративного суду звернувся
позивач - дитячо-юнацька спортивна
школа «Інтеграл» (далі - ДЮСШ
«Інтеграл») з адміністративним позовом
до відповідача - виконавчої дирекції
Вінницького обласного відділення
Фонду соціального страхування з
тимчасовою втрати працездатності. У
позовній заяві позивач просить визнати
протиправним та скасувати рішення
виконавчої дирекції Вінницького
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності № 1 від 24.01.2014
року, яким ДЮСШ «Інтеграл» зобов'язано
повернути до відповідача страхові
кошти та сплатити фінансові санкції в
загальній сумі 19022,93 грн.

Позовні вимоги обґрунтовуються тим, що
на підставі направлення виконавчої
дирекції Вінницького обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності від 16.01.2014 р. № 9
проведена планова перевірка
використання коштів Фонду цільового
призначення в ДЮСШ «Інтеграл» за
період з 01.07.2013 р. по 31.12.2013 р. На підставі
даної перевірки складено акт про
використання коштів Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності цільового призначення
направлених на часткове утримання ДЮСШ
«Інтеграл», відповідно до якого
виконавчою дирекцією Вінницького
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасовою
втрати працездатності винесено
рішення № 1 від 24.01.2014 року. Позивач
вказане рішення вважає протиправним
та просить суд його скасувати оскільки
при використанні коштів Фонду вимоги
встановленого порядку їх використання
школою не порушувались.

В судовому засіданні представник
позивача позовні вимоги підтримав та
просив суд їх задовольнити з мотивів,
наведених у позовній заяві.

Відповідач в судовому засіданні
заперечив проти позову та надав суду
заперечення проти позову, згідно яких
позов не визнав, посилаючись на те, що
при проведенні перевірки ДЮСШ
«Інтеграл» встановлені порушення
вимог п.п.2.5.1 п.2.5 р. ІІ «Порядку
часткового фінансування
дитячо-юнацьких спортивних шкіл за
рахунок коштів Фонду соціального
страхування з тимчасового втрати
працездатності», затвердженого
постановою правління Фонду від 31.07.2012
року № 44 зі змінами та доповненнями та
п. 18 Положення про дитячо-юнацьку
спортивну школу, затвердженого
Постановою КМУ від 05.11.2008р. № 993.
Відповідач зазначає, що Рішення № 1 від
24.01.2014 року законно прийняте , є
правомірним, обґрунтованим і таким, що
відповідає нормам діючого
законодавства.

У судовому засіданні 21.02.2014 року, судом
допитано свідка ОСОБА_6 яка пояснила що
працює на посаді головного бухгалтера
ДЮСШ «Інтеграл». Свідок підтвердила, що
ОСОБА_7 була призначена на посаду
заступника директора ДЮСШ «Інтеграл».
Посадові обов'язки нею виконувалися
згідно Положення про дитячо-юнацьку
спортивну школу, затвердженого
Постановою КМУ від 05.11.2008 року № 993
посадової інструкції заступника
директора школи та Наказу № 29 від 03.09.2013
року «Про призначення відповідальних
працівників». Свідок також
допитувалась на предмет походження
двох примірників Наказу № 29 від 03.09.2013
року «Про призначення відповідальних
працівників» які різняться за змістом.
На поставлені питання свідок
зазначила, що обидва накази були
чинними на момент проведення перевірки
та надавалися перевіряючим, проти
прийнято до уваги останніми був лише
один із наказів.

Заслухавши сторони, встановивши
обставини справи, які були перевірені в
судовому засіданні належними та
допустимими доказами в їх сукупності,
суд дійшов висновку, що
адміністративний позов підлягає
частковому задоволенню з наступних
мотивів.

Встановлено, що у періоді з 16.01.2014 p. по
23.01.2014 р. спеціалістами виконавчої
дирекції Вінницького обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності (далі - виконавча
дирекція Вінницького обласного
відділення Фонду) було проведено
перевірку правомірного (цільового)
використання коштів Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності у ДЮСШ «Інтеграл», про
що складено акт перевірки від
23.01.2014року (а.с.6-11).

Перевіркою встановлено порушення
вимог п.п.2.5.1 п.2.5 р. ІІ "Порядку
часткового фінансування
дитячо-юнацьких спортивних шкіл за
рахунок коштів Фонду соціального
страхування з тимчасового втрати
працездатності", затвердженого
постановою правління Фонду від 31.07.2012
року № 44 зі змінами та доповненнями та
п. 18 Положення про дитячо-юнацьку
спортивну школу, затвердженого
Постановою КМУ від 05.11.2008р. № 993, а саме:

1) особу ОСОБА_7 призначено на посаду
заступника директора ДЮСШ "Інтеграл"
без погодження Вінницької обласної
організації фізкультурно-спортивного
товариства "Україна", що передбачено п. 4
постанови Кабінету Міністрів України
від 03.04.1993 року № 245 "Про роботу за
сумісництвом працівників державних
підприємств, установ і організацій".
Крім того, ОСОБА_7 не має відношення до
навчально-тренувальної роботи,
оскільки є відповідальною лише за
ведення діловодства, архів та
збереження документів, а тому не дає
права на надбавку за вислугу років.
Сума нецільового використання коштів
за вересень-грудень 2013 року, у зв'язку
із вказаними порушеннями, склала 7438,08
грн.

2) тренер-викладач з волейболу ОСОБА_8
який прийнятий на посаду без вищої
освіти з фізичного виховання і спорту
освітньо-кваліфікаційного рівня
«бакалавр», «спеціаліст» чи «магістр».
Сума нецільового використання коштів
за вересень-грудень 2013 року, у зв'язку
із вказаними порушеннями, склала 5243,87
грн.

Разом сума нецільового використання
коштів Фонду становить 12681,95 грн.,
фінансові санкції у розмірі 50 % - 6340,98
грн., що в загальному складає 19022,93 грн.

24.01.2014 року виконавчою дирекцією
Вінницького обласного відділення
Фонду, на підставі акта перевірки від
23.01.2014р., прийнято рішення №1 про
повернення коштів Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності, використаних
неправомірно (не за цільовим
призначенням), та застосування
фінансових санкцій, згідно якого ДЮСШ
"Інтеграл" повинна повернути до Фонду
кошти використані не за цільовим
призначенням в сумі 12681,95 та сплатити
штраф за порушення порядку цільового
використання страхових коштів - 6340,98
грн.

В ході перевірки встановлено, що у
вересні 2013 року наказом № 24 від 02.09.2013
року ДЮСШ "Інтеграл" на посаду
заступника директора зарахована
ОСОБА_7 на основне місце роботи. Як
зазначив відповідач, згідно ксерокопії
трудової книжки основним місцем роботи
ОСОБА_7 є ТОВ "Культурно-спортивний
комплекс "Маяк ЛТД" та прийнята на
посаду інструктор по плаванню.

Оскільки ОСОБА_7 займала посади за
основним місцем роботи в двох
організаціях, відповідач дійшов
висновку про порушення ДЮСШ "Інтеграл"
вимог ст. 15,16 Закону України "Про оплату
праці" та п. 4 постанови Кабінету
Міністрів України від 03.04.1993 року № 245
"Про роботу за сумісництвом
працівників державних підприємств,
установ і організацій".

Надаючи оцінку оскаржуваному рішенню
суд зазначає, що згідно пункту 2.5.1
частини 2.5 «Порядку часткового
фінансування дитячо-юнацьких
спортивних шкіл за рахунок коштів
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності» за
рахунок коштів Фонду передбачаються
витрати (часткове фінансування) на
оплату праці працівників ДЮСШ, які
відповідають вимогам, наведеним у
Положенні про дитячо-юнацьку спортивну
школу, затвердженому постановою
Кабінету Міністрів України від 05
листопада 2008 року N 993, згідно з
укомплектованим штатом відповідно до
спеціалізації ДЮСШ та наявних власних
споруд.

Відповідно до п. 18 Положення про
дитячо-юнацьку спортивну школу, режим
щоденної роботи спортивної школи
визначається розкладом занять, що
затверджується на навчальний рік
директором спортивної школи, правилами
внутрішнього трудового розпорядку та
колективним договором між
адміністрацією спортивної школи та
профспілковим комітетом, а у разі
відсутності профспілкового комітету -
представниками трудового колективу, що
обрані та уповноважені ним.

Пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів
України від 03.04.1993 року № 245 "Про роботу
за сумісництвом працівників державних
підприємств, установ і організацій"
встановлено, що окрім працівників,
яким законодавчими актами заборонено
працювати за сумісництвом, не мають
права працювати за сумісництвом також
керівники державних підприємств,
установ і організацій, їхні
заступники, керівники структурних
підрозділів (цехів, відділів,
лабораторій тощо) та їхні заступники
(за винятком наукової, викладацької,
медичної і творчої діяльності).

Зі змісту положень постанови Кабінету
Міністрів України від 03.04.1993 року № 245
"Про роботу за сумісництвом
працівників державних підприємств,
установ і організацій" судом
встановлено, що його дія поширюється на
робітників, спеціалістів і службовців
державних підприємств, установ і
організацій.

Як вбачається із Статуту ДЮСШ
"Інтеграл" позивач створений та діє на
основі приватної власності.

Відповідно до довідки АА № 924978
Головного управління статистики у
Вінницькій області
організаційно-правовою формою ДЮСШ
"Інтеграл" є приватна організація
(установа, заклад).

Враховуючи викладене, суд доходить
висновку, що ДЮСШ "Інтеграл" є приватною
установою, а тому положення постанови
Кабінету Міністрів України від 03.04.1993
року № 245 "Про роботу за сумісництвом
працівників державних підприємств,
установ і організацій" не
розповсюджуються на позивача.

Також, суд вважає необгрунтованими
твердження відповідача про те, що
ОСОБА_7 призначено на посаду заступника
директора та не має відношення до
навчально-тренувальної роботи,
оскільки виконання таких не входить до
її посадових обов'язків, а тому не дає
права на надбавку за вислугу років.

За змістом ст. 102-1 Кодексу законів про
працю України працівники, які працюють
за сумісництвом, одержують заробітну
плату за фактично виконану роботу.

Наказом № 29 від 03.09.2013 року заступник
директора ДЮСШ "Інтеграл" ОСОБА_7 є
відповідальною за:

- організацію та здійснення контролю за
проведення навчально-тренувальних
занять;

- проведення відбору вихованців,
комплектації навчальних груп,
виконання вихованцями встановлених
вимог;

- роботу з науково-методичного
забезпечення;

- робота з тренерами-викладачами (а.с.20).

Крім того, наказом № 29 від 03.09.2013 року на
ОСОБА_7 покладена відповідальність за:

- ведення діловодства;

- архів, збереження документів
постійного зберігання та зберігання
справ по особовому складу;

- роботу з кадрами;

- здійснення контролю за виконанням
Закону України "Про звернення громадян"
(а.с.40).

У матеріалах справи міститься табель
виходу на роботу заступника директора
ОСОБА_7 за період вересень-грудень 2013
року, платіжні відомості на видачу
заробітної плати за вересень-грудень
2013 року, а також посадову інструкцію, що
в сукупності свідчить про виконання
ОСОБА_7 навчально-тренувальної роботи.

Разом з тим, Статутом ДЮСШ "Інтеграл" на
заступника директора ОСОБА_7 покладені
передбачені вище обов'язки, що
додатково підтверджує виконання
навчально-тренувальної роботи ОСОБА_7

Таким чином, ДЮСШ "Інтеграл" цілком
правомірно нараховувало та
виплачувало ОСОБА_7 надбавку за вислугу
років, що свідчить про чітке дотримання
ДЮСШ "Інтеграл" положень Наказу
Міністерства України у справах сім'ї,
молоді та спорту "Про впорядкування
умов оплати праці працівників
бюджетних установ, закладів та
організаційгалузі фізичної культури і
спорту" №2097 від 23.09.2005 року та
відповідно Постанови Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності від 31.07.2012 року
№44 "Про затвердження порядку
часткового фінансування
дитячо-юнацьких спортивних шкіл за
рахунок коштів Фонду".

Окрім вказаного, суд не погоджується із
доводами відповідача стосовно
зайняття ОСОБА_7 посад за основним
місцем роботи в двох організаціях з
огляду на наступне.

Згідно п. 2 розділу 3 Статуту ДЮСШ
"Інтеграл", що міститься у матеріалах
справи, заступник директора ДЮСШ
призначається на посаду та
звільняється директором ДЮСШ (а.с.13-16).

Судом встановлено, що ОСОБА_7
зарахована на посаду заступника
директора ДЮСШ "Інтеграл" з 02.09.2013 року
за сумісництвом в зв'язку з
переведенням ОСОБА_9 на посаду
директора ДЮСШ "Інтеграл" згідно
штатного розпису. Вказане
підтверджується наказом № 24 від 02.09.2013
року (а.с.19).

Крім того, у матеріалах справи
міститься заява ОСОБА_7 від 29.08.2013 року
про зарахування її на роботу за
сумісництвом.

Таким чином, твердження відповідача
про те, що ОСОБА_7 займала посади за
основним місцем роботи в двох
організаціях, а також порушення ДЮСШ
"Інтеграл" вимог ст. 15,16 Закону України
"Про оплату праці" та п. 4 постанови
Кабінету Міністрів України від 03.04.1993
року № 245 "Про роботу за сумісництвом
працівників державних підприємств,
установ і організацій" є помилковим,
оскільки вказане не знайшло свого
підтвердження.

Виходячи з викладеного рішення в
частині зобов'язання відповідача
повернути кошти в сумі 7438,08 грн. є
необґрунтованим та безпідставним,
оскільки нарахування та виплата
заробітної плати ОСОБА_7 за
вересень-грудень 2013 року в сумі 5436,00
грн. та нарахований єдиний соціальний
внесок (36,83%) в сумі 2002,08 грн.,
використано за цільовим призначенням,
а тому позовна вимога в цій частині
підлягає задоволенню. У зв'язку із цим,
безпідставне також нарахування
відповідачем фінансових санкцій у
розмірі 50% вказаної суми, що становить
3719,04 грн.

Крім того, під час проведення перевірки
відповідачем виявлено неправомірне
використання позивачем коштів Фонду,
які повинні бути відшкодовані до
бюджету Фонду, у зв'язку з тим, що
позивачем була нарахована заробітна
плата в сумі 3832,40 грн. та нарахуваний
єдиний соціальний внесок (36,83%) в
розмірі 1411,47 грн. тренеру ОСОБА_8 за
вересень-грудень 2013 року, тим самим
ДЮСШ "Інтеграл" було порушено вимоги ст.
48 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням" від
18.01.2001р. №2240-Ш (далі Закон №2240-111), п.2.5.1
"Порядку часткового фінансування
дитячо-юнацьких спортивних шкіл за
рахунок коштів Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності".

Відповідно до статті 10 Закону України
"Про фізичну культуру і спорт"
дитячо-юнацькі спортивні школи є
позашкільними навчальними закладами
спортивного профілю - закладами
фізичної культури і спорту, які
забезпечують розвиток здібностей
вихованців в обраному виді спорту,
визнаному в Україні, створюють
необхідні умови для гармонійного
виховання, фізичного розвитку,
повноцінного оздоровлення,
змістовного відпочинку і дозвілля
дітей та молоді, самореалізації,
набуття навичок здорового способу
життя, підготовки спортсменів для
резервного спорту.

Дитячо-юнацькі спортивні школи
створюються та діють відповідно до
Положення про дитячо-юнацьку спортивну
школу затвердженого Кабінетом
Міністрів України.

Фінансування дитячо-юнацьких
спортивних шкіл здійснюється
відповідно за рахунок коштів власника
(засновника), відповідного бюджету,
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності,
інших джерел, не заборонених
законодавством. Умови оплати праці
працівників дитячо-юнацьких
спортивних шкіл, заснованих органами
державної влади та органами місцевого
самоврядування, розробляються
центральним органом виконавчої влади,
що реалізує державну політику у сфері
фізичної культури та спорту, та
затверджуються центральним органом
виконавчої влади, що забезпечує
формування державної політики у сфері
фізичної культури та спорту.

Порядок часткового фінансування
дитячо-юнацьких спортивних шкіл за
рахунок коштів Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності, затвердженого
постановою правління Фонду від 31.07.2012р.
№ 44 визначає умови часткового
фінансування ДЮСШ за рахунок коштів
Фонду.

Відповідно до ст. 48 Закону №2240-111 за
рахунок коштів загальнообов'язкового
державного соціального страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням, у межах
асигнувань, що визначаються щорічно
при затвердженні бюджету Фонду на
наступний фінансовий рік, здійснюється
часткове фінансування
санаторіїв-профілакторіїв
підприємств, установ, навчальних
закладів та організацій, утримання
дитячо-юнацьких спортивних шкіл,
дитячих оздоровчих таборів і
позашкільного обслуговування, у тому
числі придбання дитячих новорічних
подарунків, в порядку визначеному
правлінням Фонду.

Згідно ст. 5 Закону №2240-111 -
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням,
здійснюється, зокрема, за принципом
цільового використання коштів
загальнообов'язкового державного
соціального страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням.

Відповідно до ст. 30 Закону №2240-111
страхувальники та інші отримувачі
страхових коштів у разі порушення
порядку використання страхових коштів
відшкодовують Фонду в повному обсязі
неправомірно витрачену суму страхових
коштів та/або вартість наданих
соціальних послуг і сплачують штраф у
розмірі 50 відсотків такої суми.

Так, згідно наказу від 02.09.2013 року ДЮСШ
"Інтеграл" прийнятий на роботу за
сумісництвом тренер-викладач з
волейболу ОСОБА_8, який закінчив
Івано-Франківський технікум фізичної
культури у 1989 році за спеціальністю
"фізична культура". Отримана освіта
згідно диплому - середня спеціальна.

Витрати на оплату праці
тренера-викладача ОСОБА_8,
профінансовані за рахунок коштів
отриманих позивачем від Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності.

Згідно п. 31 Положення про
дитячо-юнацьку спортивну школу
тренером-викладачем спортивної школи
може бути особа, що має високі моральні
якості, вищу освіту з фізичного
виховання і спорту
освітньо-кваліфікаційного рівня
«бакалавр», «спеціаліст», «магістр».

Пунктом 4 розділу 3 Статуту ДЮСШ
«Інтеграл» встановлено, що
тренером-викладачем спортивної школи
може бути особа, що має високі моральні
якості, вищу освіту з фізичного
виховання і спорту
освітньо-кваліфікаційного рівня
«бакалавр», «спеціаліст», «магістр».

Міністерством у справах сім'ї, молоді
та спорту України листом від 30.04.2010р.
№5.1/4769 (а.с.41) у відповідь на запит Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності надано
роз'яснення на деякі пункти Положення
про дитячо-юнацьку спортивну школу.
Зокрема в ньому зазначається, що
Положенням №993 визначені
кваліфікаційні вимоги, які висуваються
до посад тренерсько-викладацького
складу дитячо-юнацьких спортивних
шкіл.

Дане Положення не має зворотної дії в
часі та поширюється на працівників, які
приймаються на посади
тренерів-викладачів після 26.11.2008 року. У
вказаному листі Мінсім'ямолодьспорту
України наголошується, що з моменту
набрання чинності Положенням №993
прийняття нових працівників на посади
тренерів-викладачів здійснюється
керівництвом спортивних шкіл
відповідно до встановлених Положенням
вимог.

Статтею 49 Закон України «Про фізичну
культуру і спорт» передбачено, що право
проводити фізкультурно-оздоровчу та
спортивну діяльність,
фізкультурно-спортивну реабілітацію
надається фахівцям, які мають
спеціальну освіту та відповідний
освітньо-кваліфікаційний рівень, який
в свою чергу передбачений п.31 Положення
№993.

В силу статті 24 Кодексу законів про
працю України, яка визначає перелік
документів необхідних при укладанні
трудового договору встановлено, що при
укладенні трудового договору
громадянин зобов'язаний подати паспорт
або інший документ, що посвідчує особу,
трудову книжку, а у випадках,
передбачених законодавством, - також
документ про освіту (спеціальність,
кваліфікацію), про стан здоров'я та інші
документи.

В даному випадку законодавством
передбачено, що тренером-викладачем
спортивної школи може бути особа, що
має високі моральні якості, вищу освіту
з фізичного виховання і спорту
освітньо-кваліфікаційного рівня
«бакалавр», «спеціаліст», чи «магістр».

Встановлено, що ОСОБА_8 вказаним
вимогам до освітньо - кваліфікаційного
рівня не володіє, оскільки здобута ним
освіта прирівнюється до освітньо -
кваліфікаційного рівня «молодший
спеціаліст», що позивачем не
заперечується та визнається у позовній
заяві.

Враховуючи викладене та зважаючи на те,
що ОСОБА_8 був прийнятий на роботу 02.09.2013
року, тобто після набрання чинності
Положенням № 993 суд доходить висновку
про неправомірне використання
позивачем коштів Фонду, а тому позовна
вимога в частині скасування рішення
щодо зобов'язання повернути кошти в
сумі 5243,87 грн. та нарахування 50 %
фінансових санкцій, задоволенню не
підлягає.

Розмір нарахованих позивачу
оскаржуваним рішенням фінансових
санкцій повністю узгоджується із
вимогами чинного законодавства. Так,
пунктом 6 частини 1 статті 28 Закону
№2240-111 страховику надано право
накладати фінансові санкції та
адміністративні штрафи, передбачені
цим Законом та іншими актами
законодавства.

Згідно із частиною 1 статті 30 Закону №
2240-111, страхувальники та інші
отримувачі страхових коштів у разі
порушення порядку використання
страхових коштів відшкодовують Фонду в
повному обсязі неправомірно витрачену
суму страхових коштів та/або вартість
наданих соціальних послуг і сплачують
штраф у розмірі 50 відсотків такої суми.

Згідно частини 4 статті 30 Закону № 2240-111,
право розглядати справи про
адміністративні правопорушення і
застосовувати фінансові санкції мають
керівник виконавчої дирекції Фонду,
його заступники, керівники виконавчих
дирекцій відділень Фонду в Автономній
Республіці Крим, областях, містах Києві
та Севастополі та їх заступники,
керівники районних, міжрайонних,
міських, районних у містах виконавчих
дирекцій відділень Фонду.

Отже, у зв'язку із тим, що судом рішення
виконавчої дирекції Вінницького
обласного відділення Фонду
соціального страхування з тимчасовою
втрати працездатності в частині
зобов'язання відповідача повернути
кошти в сумі 7438,08 грн. визнано
необґрунтованим, суд доходить висновку
про безпідставність застосування до
ДЮСШ «Інтеграл» фінансових санкцій в
розмірі 3719,04 грн. В іншій частині
оскаржуване рішення, як встановлено
вище, відповідає вимогам Закону.

При вирішенні питання про розподіл
сплаченого позивачем при зверненні до
суду судового збору суд керуючись ч. 3
ст. 94 КАС України, згідно якої, якщо
адміністративний позов задоволено
частково, судові витрати, здійснені
позивачем, присуджуються йому
відповідно до задоволених вимог, а
відповідачу - відповідно до тієї
частини вимог, у задоволенні яких
позивачеві відмовлено.

Також судом при розподілі судових
витрат враховується, що у
відповідності із ст. 4 Закону України
«Про судовий збір» позивачем при
зверненні до суду сплачено лише 10 % суми
належного до сплати судового збору (182,70
грн. від суми 1827 грн.). Тому, інша частина
судового збору підлягає сплаті із
урахуванням частини задоволених
позовних вимог та повної суми судового
збору, який слід сплатити.

Керуючись ст.ст. 70, 71, 79, 86, 94, 128, 158, 162, 163,
167, 255, 257 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити
частково.

Визнати протиправним та скасувати
рішення виконавчої дирекції
Вінницького обласного відділення
Фонду соціального страхування з
тимчасовою втрати працездатності № 1
від 24 січня 2014 року в частині
зобо'вязання дитячу-юнацьку спортивну
школу "Інтеграл" повернути до Фонду
соціального страхування з тимчасовою
втрати працездатності кошти в сумі 7438,08
грн (сім тисяч чотириста тридцять вісім
гривень 08 коп.). та сплатити фінансові
санкції в розмірі 3719,04 грн. (три тисячі
сімсот девятнадцять гривень 04 коп.)

У задоволенні решти позовних вимог
відмовити.

Стягнути із дитячо-юнацької спортивної
школи "Інтеграл" судовий збір у сумі 426
грн. 30 коп. за призначенням: отримувач
коштів - УДКСУ у м. Вінниці, код платежу
22030001 банк отримувачв - ГУ ДКСУ у
Вінницькій області, код банку 802015, р/р
4002;

Стягнути із виконавчої дирекції
Вінницького обласного відділення
Фонду соціального страхування з
тимчасовою втрати працездатності
судовий збір у сумі 1218 грн. за
призначенням: отримувач коштів - УДКСУ
у м. Вінниці, код платежу 22030001 банк
отримувачв - ГУ ДКСУ у Вінницькій
області, код банку 802015, р/р 4002.

Постанова суду першої інстанції
набирає законної сили в порядку,
визначеному ст. 254 КАС України.

Відповідно до ст. 186 КАС України,
апеляційна скарга на постанову суду
першої інстанції подається протягом
десяти днів з дня її проголошення. У
разі застосування судом частини
третьої статті 160 цього Кодексу, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови. Якщо
суб'єкта владних повноважень у
випадках та порядку, передбачених
частиною четвертою статті 167 цього
Кодексу, було повідомлено про
можливість отримання копії постанови
суду безпосередньо в суді, то
десятиденний строк на апеляційне
оскарження постанови суду
обчислюється з наступного дня після
закінчення п'ятиденного строку з
моменту отримання суб'єктом владних
повноважень повідомлення про
можливість отримання копії постанови
суду.

Суддя Богоніс Михайло Богданович