Справа № 227/7343/13-а
Суддя: Лаврушин О. М.
Дата ухвалення: 2014-02-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

4 лютого 2014 року Добропільський
міськрайонний суд Донецької області у
складі:

головуючий суддя
Лаврушин О.М.

за участю секретаря
Верній М.Г.

позивача
ОСОБА_1

представника відповідача
Новодран К.В.

представника третьої особи
Печерської К.Ю.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Добропілля
адміністративний позов ОСОБА_1
Управління пенсійного фонду України в
м.Добропілля та Добропільському
районі, третя особа Товариство з
додатковою відповідальністю «Шахта
Білозерська», про визнання дій
неправомірними та зобов'язання
зарахування пільгового стажу,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до
Управління пенсійного фонду України в
м.Добропілля та Добропільському
районі, третя особа Товариство з
додатковою відповідальністю «Шахта
Білозерська», про визнання дій
неправомірними та зобов'язання
зарахування пільгового стажу
мотивуючи тим, що він перебуває на
пенсійному обліку в Управлінні
Управлінні пенсійного фонду України в
м.Добропіллі та Добропільському районі
з 11 травня 2005 року за віком.

Пенсія призначена на пільгових умовах
відповідно до ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення.

11 липня 2013 року він звернувся в
Управління пенсійного фонду України в
м.Добропілля та Добропільському районі
з заявою про перерахунок пенсії.

Відповідач зробив перерахунок пенсії,
однак при перерахунку пенсії йому не
було зараховано до пільгового стажу
період роботи з 30 грудня 2005 року по 30
листопада 2007 року на посаді гірничого
майстра з повним робочим днем у шахті
на дільниці ШТ-1 в ТДВ «Шахта
Білозерська» у зв'язку з тим, що у
вказаний період на шахті не було
проведено атестацію робочих місць.

Зазначений період роботи зарахований
лише до загального страхового стажу.

Просить суд визнати дії Управління
пенсійного фонду України в
м.Добропілля та Добропільському районі
щодо не зарахування стажу роботи за
Списком №1 на посаді гірничого майстра
з повним робочим днем в шахті у
Товаристві з додатковою
відповідальністю «Шахта Білозерська»
з 20 грудня 2005 року по 30 листопада 2007
року та виплати недоотриманих коштів
неправомірними.

Зобов»язати Управління пенсійного
фонду України в м.Добропілля та
Добропільському районі зарахувати
період роботи позивача на посаді
гірничого майстра з повним робочим
днем в шахті у Товаристві з додатковою
відповідальністю «Шахта Білозерська»
з 30 грудня 2005 року по 30 листопада 2007
року до пільгового стажу за списком №1
затверджених Постановою КМУ №36 від 16
січня 2003 року та здійснити відповідний
перерахунок пенсії на пільгових умовах
і виплату недоотриманих коштів до
пенсії починаючи з 11 липня 2013 року.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав.

Представник відповідача Новодран К.В.
позов не визнала.

Представник третьої особи Печерська
К.Ю. просить винести рішення на розсуд
суду і пояснила, що атестація робочих
місць з 30 грудня 2005 року по 30 листопада
2007 року ні підприємстві не проводилася
у зв'язку з скрутним фінансовим
становищем на підприємстві.

Вислухавши пояснення сторін та
дослідивши матеріали справи суд
вважає, що позов підлягає задоволенню з
таких підстав.

Постановою Кабінету Міністрів України
від 1 серпня 1992 року за №442 затверджено
«Порядок проведення атестації робочих
місць за умовами праці».

Відповідно до п.1 вказаної Постанови,
атестація робочих місць за умовами
праці, проводиться на підприємствах і
організаціях незалежно від форм
власності й господарювання, де
технологічний процес, використовуване
обладнання, сировина та матеріали є
потенційними джерелами шкідливих і
небезпечних виробничих факторів, що
можуть несприятливо впливати на стан
здоров»я працюючих, а також на їхніх
нащадків як тепер, так і в майбутньому.

В п.4 Постанови вказано, що атестація
проводиться атестаційною комісією,
склад і повноваження якої визначаються
наказом по підприємству, організації в
строки, передбачені колективним
договором, але не рідше одного разу на 5
років.

Згідно наказу Міністерства вугільної
промисловості України №618 від 26.11.2008
року ВП «Шахта Білозерська» ДП
«Добропіллявугілля» реорганізовано в
ТДВ «Шахта Білозерська», яке є
правонаступником всіх прав та
обов'язків ВП «Шахта «Білозерська» ДП
«Добропіллявугілля».

Пунктом «а» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення» за N 1788-Х1І, від 05.11.1991 року
встановлено, що на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники, зайняті повний робочий
день на підземних роботах, на роботах з
особливо шкідливими і особо важкими
умовами праці - за списком №1
виробництв, робіт, професій, посаді
показників, затвердженим Кабінетом
міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки
-після досягнення 50 років і при стажі
роботи не менше 20 років, з них не менше 10
років на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний
рік роботи чоловікам.

Як передбачено Наказом Міністерства
праці та соціальної політики України №
383 від 18.11.2005 року, підтвердження
документами відповідних умов праці за
час виконання роботи до 21.08.1992 року
(дата набуття чинності Постанови КМУ
від 01.08.1992 р. № 442, якою затверджено
Порядок проведення атестації робочих
місць за умовами праці) та проведення
атестації робочих місць за умовами
праці після 21.08.1992 року є підставою для
зарахування до пільгового стажу всього
періоду роботи на відповідних посадах
або за професіями незалежно від дати їх
внесення до Списків.

Згідно статті 62 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Порядок підтвердження наявного
трудового стажу при відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній встановлюється Кабінетом
Міністрів.

Як вбачається з трудової книжки
позивача, він, 07 червня 2002 року був
прийнятий на роботу у ВП "Шахта
Білозерська" ДП "Добропіллявугілля"
гірничим майстром підземним з повним
робочим днем у шахті та 20 вересня 2011
року звільнений згідно ст.38 КЗпП
України за власним бажанням, у зв"язку з
виходом на пенсію.

Керуючись ст.ст.160163 КАС України,
Постановою КМ України №442 від 1 серпня
1992 року, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати дії Управління пенсійного
фонду України в м.Добропілля та
Добропільському районі щодо не
зарахування стажу роботи за Списком №1
на посаді гірничого майстра з повним
робочим днем в шахті у Товаристві з
додатковою відповідальністю «Шахта

Білозерська» з 30 грудня 2005 року по 30
листопада 2007 року та виплати
недоотриманих коштів неправомірними.

Зобов»язати Управління пенсійного
фонду України в м.Добропілля та
Добропільському районі зарахувати
період роботи позивача на посаді
гірничого майстра з повним робочим
днем в шахті у Товаристві з додатковою
відповідальністю «Шахта Білозерська»
з 30 грудня 2005 року по 30 листопада 2007
року до пільгового стажу за списком №1
затверджених Постановою КМУ №36 від 16
січня 2003 року та здійснити відповідний
перерахунок пенсії на пільгових умовах
і виплату недоотриманих коштів до
пенсії починаючи з 11 липня 2013 року.

Вступна та резолютивна частина
постанови оголошена в судовому
засіданні 4 лютого 2014 року.

Постанова в повному обсягу складена 6
лютого 2014 року.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу в Донецький
Апеляційний Адміністративний суд
Донецької області через
Добропільський міськрайонний суд
протягом 10 днів з дня складання
постанови в повному обсягу.

Надруковано в нарадчій кімнаті у
одному примірнику.

Головуючий

Суддя О.М. Лаврушин