Справа № 337/7576/13-а
Суддя: Бредун Д. С.
Дата ухвалення: 2014-02-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЄУН №337/7576/13-а
Провадження №2-а/337/13/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 лютого 2014 року суддя Хортицького
районного суду міста Запоріжжя Бредун
Д.С., розглянувши в порядку скороченого
провадження матеріали справи за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
Хортицькому районі міста Запоріжжя,
про визнання незаконним рішення про
скасування рішення та зобов'язати
вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом, в якому просить скасувати
рішення УПФ в Хортицькому районі м.
Запоріжжя №17 від 19 липня 2013 року,
зобов'язати відповідача визначити
строк виходу на пенсію за пільговим
стажем за списком №2, по досягнення
ОСОБА_1 56 річного віку, зобов'язати УПФ в
Хортицькому районі м. Запоріжжя
відшкодувати позивачу заборгованість
з виплати пенсії, починаючи з липня 2013
року, а також стягнути з відповідача
сплачений судовий збір.

В обґрунтування позову вказав, що він
має 10 років безперервного стажу роботи
з шкідливими і важкими умовами праці,
що дає йому право виходу на пенсію по
досягненню 56 років.

В запереченнях на адміністративний
позов представник УПФ в Хортицькому
районі місті Запоріжжя посилався на
відсутність десятирічного
безперервного стажу роботи ОСОБА_1 з
шкідливими і важкими умовами праці.
Зазначив, що оскільки із роботи з
вказаними умовами праці позивач
звільнився 31 січня 1992 року, то
відповідно до Закону України «Про
пенсійне забезпечення» не підлягає
зарахування до цього стажу роботу на
виборній посаді. Вважає, що при
обчисленні пенсійного віку ОСОБА_1, не
підлягають застосуванню положення ст.
100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до ч.4 ст. 1832 КАС України
суддя розглядає справу в порядку
скороченого провадження одноособово,
без проведення судового засідання та
виклику осіб, які беруть участь у
справі.

Дослідивши матеріали справи та давши
оцінку доказам у їх сукупності, суд
вважає необхідним задовольнити позов
виходячи із наступних підстав.

17 червня 2013 року ОСОБА_1 звернувся до
УПФ в Хортицькому районі м. Запоріжжя
із заявою про призначення йому пенсії
за віком (а.с.34).

Рішенням УПФ в Хортицькому районі м.
Запоріжжя №17 від 19 липня 2013 року в
задоволенні заяви відмовлено, з
посиланням на те, що ОСОБА_1 набуде
право на пенсію на пільгових умовах при
досягненні 57 років, оскільки його стаж
роботи з шкідливими і важкими умовами
праці складає 8 років 2 місяці 17 днів
(а.с.6-6зв.).

З копії трудової книжки ОСОБА_1 та
довідок (а.с.9-10, 21, 26) вбачається, що з 06
листопада 1981 року по 12 вересня 1986 року
та з 22 вересня 1988 року по 31 січня 1992 року
позивач працював на роботі з
шкідливими і важкими умовами праці. При
цьому у період часу з 13 вересня 1986 року
по 21 вересня 1988 року ОСОБА_1 був обраний
секретарем партійної організації цеху
№39 моторобудівельного заводу.

Відповідно до п.б) ч.1 ст. 100 Закону
України «Про пенсійне забезпечення»
особам, які працювали до введення в дію
цього Закону на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, передбачених
раніше діючим законодавством, пенсії
за віком призначаються на таких умовах:
особам, які не мають повного стажу
роботи із шкідливими і важкими умовами
праці, вік, необхідний для призначення
пенсії відповідно до статті 12,
знижується пропорційно наявному стажу
в порядку, передбаченому статтями 13-14
цього Закону, виходячи з вимог цього
стажу, встановлених раніше діючим
законодавством.

Раніше діюче законодавство - п.п.3 п.109
Положення про порядок призначення та
виплати державних пенсій,
затвердженого постановою Ради
Міністрів СРСР від 03 серпня 1972 року
вказувало, що робота на виборних та
інших відповідальних посадах в
партійних і комсомольських
організаціях зараховується до стажу,
який давав право на пенсію на пільгових
умовах чи в пільгових розмірах, за
умови, якщо перерва між роботою в
партійних і комсомольських
організаціях і наступною роботою не
перевищувала трьох місяців і якщо
робота в партійних і комсомольських
органах передувала або за нею
безпосередньо слідувала робота, яка
давала право на пенсію на пільгових
умовах чи в пільгових розмірах. Виборна
робота зараховується до пільгового
стажу роботи в межах не більше п'яти
років.

Зазначенні умови, необхідні для
зарахування роботи на виборних посадах
до стажу, який дає право на пенсію на
пільгових умовах, при роботі ОСОБА_1 з 13
вересня 1986 року по 21 вересня 1988 року
секретарем партійної організації цеху
№39 моторобудівельного заводу -
дотримано.

Таким чином, на момент вступу в дію
Закону України «Про пенсійне
забезпечення», станом на 01 січня 1992
року, з урахуванням положень п.п.3 п.109
Положення про порядок призначення та
виплати державних пенсій,
затвердженого постановою Ради
Міністрів СРСР від 03 серпня 1972 року,
ОСОБА_1 мав повних 10 років роботи з
шкідливими і важкими умовами праці.

Відповідно до ст. 12 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення» право на пенсію за віком
мають чоловіки після досягнення 60
років і при стажі роботи не менше 25
років.

Згідно п.б) ч.1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення» на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком,
незалежно від місця останньої роботи
працівники, зайняті повний робочий
день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком N2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць: чоловіки -
після досягнення 55 років і при стажі
роботи не менше 25 років, з них не менше 12
років 6 місяців на зазначених роботах;
Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам.

При звернення до УПФ в Хортицькому
районі м. Запоріжжя ОСОБА_1 мав
необхідний загальний трудовий стаж, а
також більше половини - 10 повних років
роботи з шкідливими і важкими умовами
праці за списком N2, що дає йому право на
пенсію на пільгових умовах, із
зменшенням пенсійного віку на чотири
роки, - тобто з 56 років, у зв'язку з чим
позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст.94 КАС України на
користь позивача підлягають
відшкодуванню понесені ним судові
витрати з Державного бюджету України.

Керуючись ст. ст. 5, 6, 71, 158-163, 183-2 КАС
України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 -
задовольнити.

Визнати незаконними рішення
Управління пенсійного фонду України в
Хортицькому районі міста Запоріжжя №17
від 19 липня 2013 року про відмову в
призначенні ОСОБА_1 пенсії на за віком.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в Хортицькому районі
міста Запоріжжя призначити ОСОБА_1
пенсію на за віком, починаючи з липня 2013
року.

Стягнути з Головного Управління
Державної казначейської Служби
України у Запорізькій області на
користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 68
гривень 82 копійки.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного
адміністративного суду через
Хортицький районний суд м. Запоріжжя в
10-денний строк з дня отримання копії
постанови.

Суддя:

Д.С. Бредун