Справа № К/9991/63886/11-С
Суддя: Гаманко О.І.
Дата ухвалення: 2014-01-30 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"30" січня 2014 р. м. Київ
К/9991/63886/11

Колегія суддів Вищого
адміністративного суду України у
складі:

головуючого Гаманка
О.І.

суддів Білуги С.В.

Загороднього А.Ф.

розглянувши у попередньому
судовому засіданні касаційну скаргу
відкритого акціонерного товариства
"Скандинавіан Хаус" на постанову
Київського апеляційного
адміністративного суду від 15 вересня
2011 року у справі за його позовом до
Київського міського центру зайнятості
про визнання недійсним дозволу на
працевлаштування, -

ВСТАНОВИЛА:

У жовтні 2009 року ВАТ "Скандинавіан Хаус"
звернулось до суду з позовом до
Київського міського центру зайнятості
про визнання недійсним дозволу на
працевлаштування громадянина Швеції
ОСОБА_1.

Постановою Окружного
адміністративного суду міста Києва від
31 березня 2010 року позов
задоволено.

Постановою Київського апеляційного
адміністративного суду від 15 вересня
2011 року скасовано рішення суду першої
інстанції та прийнято нове, яким у
задоволенні позову відмовлено.

Не погоджуючись з рішенням апеляційної
інстанцій, ВАТ "Скандинавіан Хаус"
подало до Вищого адміністративного
суду України касаційну скаргу у якій,
посилаючись на порушення судом норм
процесуального та матеріального права,
просить його скасувати та залишити в
силі постанову суду першої інстанції.

Заслухавши суддю-доповідача,
розглянувши та обговоривши доводи
касаційної скарги, перевіривши
правильність застосування судами норм
матеріального та процесуального права,
правової оцінки обставин у справі в
межах, визначених статтею 220 Кодексу
адміністративного судочинства
України, колегія суддів вважає, що
касаційна скарга не підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судами попередніх інстанцій
встановлено, що 26 вересня 2008 року
Державним центром зайнятості
Міністерства праці та соціальної
політики України виданий дозвіл на
працевлаштування № 32204.

Дозвіл виданий ВАТ "Скандинавіан Хаус"
на використання праці на посаді
генерального директора громадянина
Швеції ОСОБА_1.

Дозвіл дійсний до 26 вересня 2009 року.

На підставі і заяви ВАТ "Скандинавіан
Хаус" та доданих до неї документів,
відповідачем продовжений строк дії
зазначеного дозволу до 03 березня 2009
року.

Рішенням Господарського суду м. Києва
від 08 жовтня 2009 року у справі № 48/153
визнано недійсним рішення
позачергових зборів акціонерів ВАТ
"Скандинавіан Хаус", оформлене
протоколом позачергових загальних
зборів акціонерів ВАТ "Скандинавіан
Хаус" № 8 від 28.08.2008 року.

Відповідно до частини другої статті 8
Закону України "Про зайнятість
населення" роботодавці мають право на
використання праці іноземців та осіб
без громадянства на умовах трудового
договору лише за наявності
виданого роботодавцю державною
службою зайнятості дозволу на
використання праці іноземців та осіб
без громадянства, якщо інше не
передбачено міжнародними договорами
України, згода на обов'язковість яких
надана Верховною Радою України.

Згідно статті 8 Закону України "Про
правовий статус іноземців та осіб без
громадянства", іноземці та особи без
громадянства, які прибули в Україну для
працевлаштування на визначений термін,
можуть займатись трудовою діяльністю
відповідно до одержаного у
встановленому порядку дозволу на
працевлаштування.

Видача дозволів на працевлаштування
іноземних громадян регулюється
Порядком оформлення іноземцям та
особам без громадянства дозволу на
працевлаштування в Україні,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України від 01.11.1999 року № 2028
"Про затвердження Порядку оформлення
іноземцям та особам без громадянства
дозволу на працевлаштування в Україні".

Як встановлено апеляційним судом,
дозвіл на працевлаштування № 32204
виданий Київським міським центром
зайнятості 26.09.2008 року на підставі, у
межах повноважень та у спосіб, що
визначені Законом України "Про
правовий статус іноземців та осіб без
громадянства" та Порядком оформлення
іноземцям та особам без громадянства
дозволу на працевлаштування в України,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України від 01.11.1999 року № 2028,
а тому підстави для його скасування
відсутні,оскільки станом на момент
звернення позивача до суду дія
оскаржуваного дозволу припинилась.

Згідно ч. 1 ст. 224 КАС України суд
касаційної інстанції залишає
касаційну скаргу без задоволення, а
судові рішення - без змін, якщо визнає,
що суди не допустили порушень норм
матеріального і процесуального права
при ухваленні судових рішень чи
вчиненні процесуальних дій.

Доводи касаційної скарги не дають
підстав для висновку, що при розгляді
справи апеляційним судом допущено
неправильне застосування норм
матеріального чи порушення норм
процесуального права, які передбачені
ст.ст. 225 - 229 Кодексу адміністративного
судочинства України як підстави для
зміни, скасування судового рішення,
залишення позовної заяви без розгляду
або закриття провадження у справі.

Керуючись ст.ст. 220-1, 224, 231 Кодексу
адміністративного судочинства
України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Касаційну скаргу відкритого
акціонерного товариства "Скандинавіан
Хаус" залишити без задоволення, а
постанову постанову Київського
апеляційного адміністративного суду
від 15 вересня 2011 року у справі за їх
позовом до Київського міського центру
зайнятості про визнання недійсним
дозволу на працевлаштування - без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий
О.І. Гаманко

Судді
С.В. Білуга

А.Ф. Загородній