Справа № 269/6219/13-а
Суддя: Нікішин Ю. В.
Дата ухвалення: 2014-02-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

№ 2-а/269/12/2014
П О С Т А Н О В А

іменем України

11 лютого 2014 року. Совєтський районний
суду м.Макіївки Донецької області у
складі головуючого судді
НІКІШИНА Ю.В.

при секретарі СИДОРОВОЙ О.Ю.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні адміністративну справу за
позовом

ОСОБА_1

до

Управління Пенсійного фонду України в
Совєтському р-ні м.Макіївки Донецької
області

про перерахунок пенсії

В С Т А Н О В И В :

Позивач просить визнати дії
відповідача незаконними: відповідач
відмовив їй - позивачу у перерахунку
пенсії з урахуванням стажу роботи
після призначення пенсії вперше: 3
грудня 2013 року вона звернулася до
відповідача з заявою про проведення
перерахунку пенсії на підставі ст.42 ч.2
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», оскільки вона після
призначення пенсії, вперше,
продовжувала працювати, про що надала
відповідачу довідку про наявність
стажу роботи після призначення пенсії.

Представник відповідача позов не
визнала, оказала що позивачу була
призначена пенсія з урахуванням її
роботи в м.Москва Російської Федерації
з урахуванням норм УГОДИ про гарантії
прав громадян держав - учасниць
Співдружності Незалежних Держав в
галузі пенсійного забезпечення, проте
вказаний нормативний акт не передбачає
перерахунку пенсії, після її
призначення, з урахуванням роботи
пенсіонера надалі.

У судовому засіданні встановлено.

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 отримує пенсію за
віком з 25 жовтня 2005 року, пенсія
призначена на підставі п.«з» ст.13
Закону України «Про пенсійне
убезпечення» - водію міського
пасажирського транспорту.

3 грудня 2013 року позивач звернулася до
відповідача із заявою про перерахунок
пенсії по стажу і заробітній платі,
посилаючись на ст.42 ч.4 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне гранування».

Рішенням № 218 від 6 грудня 2013 року
відповідач відмовив позивачу у
порахунку пенсії.

Відповідачу позивач надала таке: заяву
про перерахунок пенсії, довідки про
стаж, яка надана Державним унітарним
підприємством м.Москва «Мосгортранс»
1-го філіалу тролейбусного парку від 25
червня 2010 року, б/н, довідки про
заробітну плату від 17 травня 2013року №
1510.

Позивач вважає, що слід зарахувати до
страхового стажу час її роботи з 1
лютого 2008 року по 23 червня 2008 року, з 22
липня 2008 року по 16 липня 2009 року, з 19
серпня 2009 року по 24 червня 2010р, з 10 липня
2010 року по 8 квітня 2011 року, з 20 квітня 2011
року по 23 червня 2011 року, з 25 червня 2011
року по 12 березня 2012 рік, з 16 березня 2012
року по 15 квітня 2012 року, 18 квітня 2012
року по 27 листопада 2012 року, з 30
листопада 2012 року по 27 грудня 2012 року, з
29 грудня 2012 року по 30 квітня 2013 року,
разом 59 місяців 24 дні.

Ст.1 УГОДИ про гарантії прав громадян
держав учасниць Співдружності
Незалежних Держав в галузі пенсійного
забезпечення (далі по тексту УГОДА) від
13 березня 1992 року пенсійне
забезпечення громадян держав -
учасниць Угоди і членів їх сімей
здійснюється за законодавством
держави, на території якої вони
проживають.

Ч.2 ст. 6 УГОДИ передбачає визнання права
на пенсію, у тому числі пенсій на
пільгових умовах та за вислугу років
громадян держав - учасниць угоди
враховується трудовий стаж набутий на
території будь - якої з цих держав, а
також на території колишнього СРСР за
час до набуття чинності цієї угоди.

Якщо застрахована особа після
призначення пенсії продовжувала
працювати, перерахунок пенсії
проводиться з урахуванням не менш як 24
місяців страхового стажу після
призначення (попереднього перерахунку)
пенсії незалежно від перерв у роботі.
Перерахунок пенсії проводиться із
заробітної плати , з якої обчислена
пенсія.

Згідно ст.24 Закону України « Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» страховий стаж - період
протягом якого особа підлягає
загальнообов'язкому державному
пенсійному страхуванню та за який
щомісяця сплачені страхові внески в
сумі не меншій, ніж мінімальний
страховий внесок.

Враховуючи наведене, стаж, набутий на
території будь-якої з держав-учасниць
вищезазначеної Угоди, та заробітна
плата за цей період враховуються лише
при призначенні пенсії а не для
перерахунку вже призначеної пенсії.
Ст.42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» передбачано наступне: 1.
Пенсії, призначені за цим Законом,
індексуються відповідно до
законодавства про індексацію грошових
доходів населення.

2. Крім індексації пенсії, передбаченої
частиною першою цієї статті, у разі
якщо величина середньомісячної
заробітної плати штатного
працівника в Україні за даними
спеціально уповноваженого
центрального органу виконавчої
влади у галузі статистики за
минулий рік зросла, з 1 березня
поточного року розмір пенсії
підвищується на коефіцієнт, що
відповідає не менш як 20 відсоткам
темпів зростання середньомісячної
заробітної плати штатного працівника в
Україні порівняно з попереднім роком,
крім випадків, коли підвищення
пенсійних виплат за минулий рік
перевищило цей коефіцієнт. Якщо
коефіцієнт підвищення пенсійних
виплат у минулому році був менший,
ніж зазначений у цій частині, то
збільшення пенсій здійснюється з
урахуванням попереднього підвищення";

3. У разі збільшення розміру
прожиткового мінімуму для осіб, які
втратили працездатність,
визначеного законом, підвищується
розмір пенсії, обчислений відповідно
до статті 28 цього Закону (крім
пенсіонерів, які працюють (провадять
діяльність, пов'язану з отриманням
доходу, що є базою нарахування єдиного
внеску на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування).
Перерахунок пенсії проводиться з дня
встановлення нового розміру
прожиткового мінімуму. Пенсіонерам,
які працюють (провадять діяльність,
пов'язану з отриманням доходу, що є
базою нарахування єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування), після
звільнення з роботи або припинення
такої діяльності пенсія
перераховується з урахуванням
прожиткового мінімуму для осіб, які
втратили працездатність, визначеного
законом, який встановлений на дату
звільнення з роботи або припинення
такої діяльності.

4. У разі якщо застрахована особа
після призначення пенсії продовжувала
працювати, перерахунок пенсії
проводиться з урахуванням не менш як
24 місяців страхового стажу після
призначення (попереднього перерахунку)
пенсії незалежно від перерв у роботі.
Перерахунок пенсії проводиться із
заробітної плати (доходу), з якої
обчислена пенсія.

Ні ст.42 ч.4 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», ні УГОДА не мають
приписів, що здійснюється перерахунок
пенсії особі, яка працювала за межами
України, на підставі українського
законодавства.

Враховуючи наведене, суд вважає, що
позов не підлягає задоволенню.

На підставі ст.162, 163 КАС України суд

П О С Т А Н О В И В :

В І Д М О В И Т И у задоволенні позову
ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду
України в Совєтському р-ні м.Макіївки
Донецької області про перерахунок
пенсії.

Постанова може бути оскаржене в
Донецький апеляційний
адміністративний суд через суд першої
інстанції шляхом подачі апеляційної
скарги на постанову суду у 10 денний
строк з дня її проголошення з
одночасним надсиланням апеляційної
скарги до Донецького апеляційного
адміністративного суду.

Суддя
Ю. В. Нікішин