Справа № 280/132/14-а
Суддя: Рибнікова М. М.
Дата ухвалення: 2014-02-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Коростишівський районний суд
Житомирської області
Справа № 280/132/14-а
Провадження № 2-а/280/21/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

14 лютого 2014 року
м.Коростишів

Суддя Коростишівського районного суду
Житомирської області Рибнікова М.М..
розглянувши в порядку скороченого
провадження адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Управління
пенсійного фонду України в
Коростишівському районі про
зобов'язання призначення пенсії з
урахуванням довідки про заробітну
плату,-

В С Т А Н О В
И В:

24.01.2014 року позивач звернувся до суду з
позовом до Управління пенсійного фонду
України в Коростишівському районі про
визнання дій протиправними,
зобов'язання призначення пенсії з
урахуванням довідки про заробітну
плату. Свої вимоги обґрунтував
наступним. На даний час позивач має
право на призначення пенсії за віком,
але після звернення до УПФ в
Коростишівсьому районі йому було
відмовлено у зв'язку з відсутністю
довідки про заробітну плату
встановленого зразка за період роботи
з 1987 по 1991 роки. В листопаді 2013 року
позивач звертався до суду з позовом про
зобов'язання СТОВ «Племзавод
«Коростишівський» видати довідку про
нараховану заробітну плату помісячно
за період роботи з 1987-1991 роки. 24.12.2013 р.
Коростишівським районним судом вимогу
позивача було задоволено в повному
обсязі та в подальшому на виконання
вказаного рішення суду 09.01.2013 р. СТОВ
«Племзавод «Коростишівський» було
видано довідку №2, в якій було
зазначено помісячну заробітну плату
позивача за вказані роки. В довідці
зазначено, що її видано на підставі
особових рахунків по оплаті праці за
1987-1991 р.р. Після звернення позивача до
УПФУ в Коростишівському районі для
призначення пенсії на підставі довідки
№ 2 , йому було відмовлено, оскільки
примінити довідку про заробітну плату,
яку видав СТОВ «Племзавод
«Коростишівський» шляхом ділення
заробітної плати на 12 місяців немає
можливості так як в організації
відсутні первинні документи про
зарплату. Просить задовольнити позовні
вимоги в повному обсязі, зобов»язати
Управління пенсійного фонду України в
Коростишівському районі призначити
пенсію за віком з врахуванням довідки
№2 від 09.01.2013 р.

Відповідач Управління пенсійного
фонду України в Коростишівському
районі направив до суду письмові
заперечення , в яких вказав, що
примінити довідку про заробітну плату,
яку видано СТОВ «Племзавод
«Коростишівський» за період роботи з
1.01.1987 р. по 1991 р. шляхом ділення річної
заробітної плати на 12 місяців не має
можливості, так як в організації
відсутні первинні документи щодо
нарахування та виплати заробітної
плати. Відповідно до ст. 40 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» за бажанням пенсіонера та
за умови підтвердження довідки про
заробітну плату первинними
документами у період до 01.01.2016 року або
в разі, якщо страховий стаж починаючи з
01.07.2000 року становить менше 60 місяців,
для обчислення пенсії також
враховується заробітна плата (дохід) за
будь-які 60 календарних місяців
страхового стажу підряд помісячно до
01.07.2000 року незалежно від перерв. Окрім
того, відповідач посилається на те, що
згідно ЗУ «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування»
довідка про заробітну плату для
обчислення пенсії надається за формою
визначеною у Додатку 1 до Порядку
подання та оформлення документів для
призначення (перерахунку) пенсій за
формою є зведеним обліковим
документом, якій складено на підставі
особових рахунків, платіжних
відомостей та інших документів про
нараховану та сплачену заробітну плату
підприємством, установою чи
організацією, де працював померлий,
годувальник або особа яка звертається
за пенсією - первинних документів про
нарахування заробітної плати. При
цьому, необхідно зазначити, що
установлення заробітку для обчислення
пенсії на підставі показів свідків не
допускається. Виписка зі штатного
розпису про посадовий оклад,
профспілкові квитки, квитки партій та
рухів, громадських об'єднань не можуть
служити документами, що засвідчують
фактичний заробіток для обчислення
розміру пенсії. Тому відповідач вважає,
що є необхідність підтвердження
позивачем довідки про заробітну плату
для обчислення пенсії документами
первинного обліку. В зв'язку з
викладеним відповідач просить
відмовити в задоволенні позовних вимог
ОСОБА_1

Судом встановлено, 24.12.2013 року
Коростишівським районним судом було
винесено рішення про забов'язання СТОВ
«Племзавод «Коростишівський» видати
довідку ОСОБА_1 про нараховану
помісячну заробітну плату за період
роботи на підприємстві з 1987 р. по 1991 р.
визначивши розмір помісячної
заробітної плати шляхом поділу річної
заробітної плати на кількість
відпрацьованих місяців у відповідному
році.

На виконання вказаного рішення
суду 09.01.2014 року СТОВ «Племзавод
«Коростишівський» було видано довідку
№2, в якій зазначено помісячну
заробітну плату за період роботи1987-1991
р.р. Вказана довідка видана на підставі
особових рахунків за 1987-1991 р.р. На всі
виплати нараховані страхові внески до
Пенсійного фонду України.

Як вбачається з листа УПФУ в
Коростишівському районі №460/02 від
21.01.2014 року примінити довідку про
заробітну плату, яку видав СТОВ
«Племзавод «Коростишівський» шляхом
ділення заробітної плати на 12 місяців
немає можливості так як в організації
відсутні первинні документи, тобто
заробітна плата помісячно.

Відповідно до ст.46 Конституції
України громадяни мають право на
соціальний захист, що включає право на
забезпечення їх у разі повної,
часткової або тимчасової втрати
працездатності, втрати годувальника,
безробіття з незалежних від них
обставин, а також у старості та в інших
випадках, передбачених законом.

Згідно ст. 40 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» для обчислення пенсії
враховується заробітна плата за весь
період страхового стажу починаючи з 1
липня 2000 року. За бажанням пенсіонера
та за умови підтвердження довідки про
заробітну плату первинними
документами у період до 1 січня 2016 року
або в разі, якщо страховий стаж
починаючи з 1 липня 2000 року становить
менше 60 місяців, для обчислення пенсії
також враховується заробітна плата за
будь-які 60 календарних місяців
страхового стажу підряд до 1 липня 2000
року незалежно від перерв.

Пунктом 7 Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до ЗУ
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування», затвердженого
Постановою Правління ПФУ від 25.11.2005
року №22-1 до заяви про призначення
пенсії за віком додається довідка про
заробітну плату особи (додаток 1) за
період страхового стажу до 01.07.2000, а
починаючи з 01.07.2000 індивідуальні
відомості про застраховану особу
надаються відділом персоніфікованого
обліку за формою згідно із додатком 2,
додатком 3.

Згідно п. 17 вищезазначеного
Порядку довідка про заробітну плату
(дохід) особи видається на підставі
особових рахунків, платіжних
відомостей та інших документів про
нараховану та сплачену заробітну плату
підприємством, установою чи
організацією, де працювала особа, яка
звертається за пенсією. Оскільки
довідка №2 від 09.11.2014 року видана на
підставі особових рахунків, то суд,
вважає за доцільне задовольнити
позовні вимоги ОСОБА_1 в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 2, 9,17,18,19,104,106, 162, 163
183-2 КАС України, ст. 40 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», -

П О С Т А Н
О В И В:

Позов задовольнити.

Зобов'язати Управління Пенсійного
фонду України в Коростишівському
районі призначити ОСОБА_1 пенсію за
віком по довідці про заробітну плату №
2 виданій СТОВ «Племзавод
«Коростишівський» 09.01.2014 року.

Стягнути з Управління Пенсійного
фонду України в Коростишівському
районі на користь ОСОБА_1 понесені
судові витрати в розмірі 73 гривні 08
копійок.

Постанова може бути оскаржена до
Житомирського апеляційного
адміністративного суду через
Коростишівський районний суд
Житомирської області протягом десяти
днів з дня отримання копії постанови.

Суддя
М.М.Рибнікова