Справа № 523/6238/13-а
Суддя: Ступакова І.Г.
Дата ухвалення: 2014-01-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
----------------------
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 січня 2014 р.Справа № 523/6238/13-а

Категорія: 10.2.4 Головуючий в 1 інстанції:
Бабаков В.П.

Колегія суддів Одеського апеляційного
адміністративного суду

у складі:

головуючого - Ступакової І.Г.

суддів - Алєксєєва В.О.

- Милосердного М.М.

розглянувши у порядку письмового
провадження в місті Одесі
адміністративну справу за апеляційною
скаргою Управління Пенсійного фонду
України в Суворовському районі міста
Одеси на постанову Суворовського
районного суду міста Одеси від 22 липня
2013 року по справі за адміністративним
позовом ОСОБА_2 до Управління
Пенсійного фонду України в
Суворовському районі міста Одеси про
визнання дій неправомірними,
зобов'язання призначити пенсію на
пільгових умовах, -

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_2 звернулась до суду з
адміністративним позовом до
Управління Пенсійного фонду України в
Суворовському районі міста Одеси про
визнання неправомірних дій
відповідача щодо відмови в призначені
пенсії на пільгових умовах та
зобов'язання нарахувати пільговий стаж
з врахуванням періоду роботи з 01
листопада 2007 року по 31 грудня 2007 року та
з 01 січня 2008 року по 31 грудня 2008 року на
"Одеському Ливарному Заводі" сплатити
різницю між сплаченим та перерахованим
розміром пенсії та виплачувати
перераховану пенсію в подальшому.

Постановою Суворовського районного
суду міста Одеси від 22 липня 2013 року
адміністративний позов ОСОБА_2
задоволено. Визнано дії Управління
Пенсійного фонду України в
Суворовському районі м. Одеси щодо
невірного перерахунку пенсії ОСОБА_2
неправомірними. Зобов'язано Управління
Пенсійного фонду України в
Суворовському районі м. Одеси зробити
перерахунок пенсії ОСОБА_2 та
зарахувати до наявного страхового
стажу стаж роботи ОСОБА_2 на ТОВ
«Одеський ливарний завод» з
урахуванням загального страхового
стажу 39 років 6 місяців та 7 днів та
сплатити різницю між сплаченим та
перерахованим розміром пенсії
починаючи з дня подання нею заяви про
перерахунок пенсії, а саме з 03 липня 2012
року.

В апеляційній скарзі Управління
Пенсійного фонду України в
Суворовському районі міста Одеси
ставиться питання про скасування
судового рішення у зв'язку з тим, що
воно постановлено з порушенням норм
матеріального та процесуального права.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 197 КАС України суд
апеляційної інстанції розглянув
справу в порядку письмового
провадження за наявними у справі
матеріалами та доказами.

Розглянувши матеріали справи, доводи
апеляційної скарги Управління
Пенсійного фонду України в
Суворовському районі міста Одеси
перевіривши законність і
обґрунтованість судового рішення в
межах доводів апеляційної скарги,
колегія судів вважає, що апеляційна
скарга не підлягає задоволенню, з
наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено, що
ОСОБА_2 є пенсіонеркою та перебуває на
обліку Управління Пенсійного фонду
України в Суворовському районі міста
Одеси. 03 липня 2012 року позивачка
звернулась із заявою до відповідача
про перерахунок пенсії на пільгових
умовах. 17 вересня 2012 року позивачці
було зроблено перерахунок
працевлаштування-звільнення та
перерахунок по стажу та не було
зараховано страховий стаж роботи на
"Одеському Ливарному Заводі" за періоди
з 01 листопада 2007 року по 31 грудня 2007
року та з 01 січня 2008 року по 31 грудня 2008
року. Мотивуючи це тим, що із копій
трудової книжки позивачки вбачається,
що вона працювала з 20 червня 2007 року по
29 вересня 2008 року на ТОВ «Одеський
ливарний завод», але згідно інформації
індивідуальних відомостей про
застраховану особу (Форма ОК-5) вказаним
підприємством не сплачувались
страхові внески на позивачку.

Колегія судів погоджується з
висновками суду першої інстанції про
задоволення адміністративного позову,
виходячи з наступного.

Згідно ст.. 19 ЗУ "Про пенсійне
забезпечення" пенсії за віком
призначаються у розмірі 55 процентів
заробітку (стаття 64), але не нижче
мінімального розміру пенсії. За кожний
повний рік роботи понад 25 років
чоловікам і 20 років жінкам пенсія
збільшується на 1 процент заробітку,
але не менш як на 1 процент мінімального
розміру пенсії.

На підставі ст. 56 ЗУ "Про пенсійне
забезпечення" до стажу роботи
зараховується робота, виконувана на
підставі трудового договору на
підприємствах, в установах,
організаціях і кооперативах, незалежно
від використовуваних форм власності та
господарювання, а також на підставі
членства в колгоспах та інших
кооперативах, незалежно від характеру
й тривалості роботи і тривалості
перерв.

Відповідно до ст..62 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" передбачено, що
основним документом, який підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка. Вказаній
нормі відповідає пункт 1 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№ 637.

Пунктом 36 "Порядку надання та
оформлення документів для призначення
перерахунку пенсій орган, що призначає
пенсію, надає роз'яснення
підприємствам, установам. організаціям
та особам з питань призначення та
виплати пенсій.

Згідно п. 2.3 "Положення про управління
Пенсійного Фонду України в районах,
містах і районах міста", затвердженого
Постановою правління Пенсійного фонду
України 30 квітня 2002 року основним
завданням Управління є забезпечення,
призначення и виплата пенсій
відповідно до чинного законодавства.

Отже, суд першої інстанції дійшов
правильного висновку про те що позовні
вимоги позивачки щодо перерахунку
пенсії за віком на пільгових умовах з
врахуванням страхового стажу за період
з 01 листопада 2007 року по 31 грудня 2007
року та з 01 січня 2008 року по 31 грудня 2008
року роботи на "Одеському Ливарному
Заводі" підлягають задоволенню. Тому що
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка,
порушення з боку підприємства щодо
сплати страхових внесків не тягне за
собою позбавлення позивачки пенсії за
цей період роботи.

За таких обставин, колегія суддів не
приймає до уваги доводи апеляційної
скарги та вважає такими, які
ґрунтуються на помилковому
застосуванні апелянтом норм
матеріального права, які регулюють
спірні правовідносини.

Враховуючи все вищевикладене, колегія
суддів вважає, що суд першої інстанції
правильно встановив обставини справи,
порушень матеріального та
процесуального права при вирішенні
справи не допустив, а наведені в скарзі
доводи правильність висновків суду не
спростовують. За таких обставин
апеляційна скарга задоволенню не
підлягає.

Керуючись ст.ст. 197; п.1 ч.1 ст. 198; ст. 200; п.1
ч.1 ст. 205; ст. 206; ч.5 ст. 254 КАС України,
колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А :

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Суворовському районі міста Одеси
залишити без задоволення, а постанову
Суворовського районного суду міста
Одеси від 22 липня 2013 року залишити без
змін.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили через п'ять днів після
направлення її копій особам, які беруть
участь у справі, є остаточною і
оскарженню не підлягає.

Головуючий:

Судді: