Справа № 2-а-3914/11/1414
Суддя: Скрипченко В.О.
Дата ухвалення: 2014-01-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ
СУД
----------------------
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 січня 2014 р.м.ОдесаСправа № 2-а-3914/11/1414

Категорія: 10.2.4 Головуючий в 1 інстанції:
Чернявська Яна Анатоліївна

Одеський апеляційний адміністративний
суд у складі колегії:

Головуючого - судді Скрипченка В.О.,

суддів Золотнікова О.С., Осіпова Ю.В.,

розглянувши в порядку письмового
провадження в місті Одесі апеляційну
скаргу Управління Пенсійного фонду
України в Корабельному районі м.
Миколаєва на постанову Корабельного
районного суду м. Миколаєва від 19
квітня 2011 року у справі за
адміністративним позовом ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва про
зобов'язання здійснити перерахунок
пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

29 березня 2011 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовом про визнання дії
управління ПФУ у Корабельному районі м.
Миколаєва щодо перерахунку пенсії із
застосуванням показника середньої
заробітної плати працівників, зайнятих
у галузі економіки України за 2007 рік в
розмірі 1197,97 грн., неправомірними,
зобов'язання управління УПФ у
Корабельному районі м. Миколаєва
провести перерахунок пенсії з 01 червня
2010 року із застосуванням показника
середньої заробітної плати
працівників, зайнятих у галузі
економіки України за 2009 рік в розмірі 1
650,43 грн.

В обґрунтування позову зазначено, що в
червні 2010 року позивач звернувся до
управління УПФ у Корабельному районі м.
Миколаєва із заявою, в якій просив
провести перерахунок пенсії згідно з
п.2 ст.40 ЗУ «Про загальнообов'язкове
пенсійне страхування», на що отримав
відмову. Посилаючись на те, що
здійснивши перерахунок пенсії на
підставі заробітної плати за 2007 рік, з
якої повністю сплачено страхові
внески, коригуючи її на показник
середньої заробітної плати за 2007 рік,
відповідач тим самим не осучаснив
заробіток, а навпаки провів його штучне
зниження, чим порушив його
конституційні права.

Постановою Корабельного районного
суду м. Миколаєва від 19 квітня 2011 року
адміністративний позов задоволено
частково. Визнано дії Управління
Пенсійного Фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва щодо
перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01 вересня
2010 року із застосуванням показника
середньої заробітної плати
працівників, зайнятих у галузі
економіки України за 2007 рік в розмірі
1197,97 грн., неправомірними. Зобов'язано
управління Пенсійного Фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва
здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з
подальшою її виплатою із використанням
показника середньої заробітної плати
по Україні в середньому на одну особу
за 2009 рік, який дорівнює 1650 грн. 43 коп.,
починаючи з 01 вересня 2010 року, а також
виплатити різницю між перерахованою та
отриманою пенсією, починаючи з 01
вересня 2010 року. Зобов'язано управління
Пенсійного Фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва
проводити виплати перерахованої
пенсії до внесення відповідних змін у
законодавство, які по-іншому
врегульовуватимуть питання пенсійного
забезпечення, розміру, виплати та
отримання пенсій, або до виникнення у
отримувача пенсії права на її новий
перерахунок.

Не погоджуючись із постановленим у
справі судовим рішенням Управління
Пенсійного фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва
подало апеляційну скаргу, в якій
посилаючись на порушення судом норм
матеріального права, просить постанову
суду першої інстанції скасувати та
винести нову постанову, якою відмовити
в задоволенні позовних вимог повністю.

Судом першої інстанції справа була
розглянута в порядку скороченого
провадження, в зв'язку з чим, відповідно
до ч. 8 ст. 183-2 КАС України апеляційна
скарга на постанову суду першої
інстанції розглядається апеляційним
судом в порядку письмового
провадження.

Заслухавши суддю-доповідача, доводи
апеляційної скарги, вивчивши матеріали
справи, перевіривши законність і
обґрунтованість постанови суду в межах
апеляційної скарги, колегія суддів
дійшла таких висновків.

Судом першої інстанції було
встановлено, що позивач є пенсіонером,
який знаходиться на обліку в
Управлінні Пенсійного фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва, де
отримує відповідні виплати.

У червні 2010 року відпрацювавши 24 місяці
після останнього перерахунку пенсії,
позивач звернувся до Управління
Пенсійного фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва із
заявою про перерахунок пенсії.

Перерахунок пенсії позивачу
проведений із розрахунку середньої
заробітної плати працівників, зайнятих
в галузі економіки за 2007 рік у розмірі 1
197, 91 грн., і відповідно до абз.3 ч.4 ст.42
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» №1058 від 09 липня 2003 року в
редакції Закону України від 27 квітня 2007
року № 996 «Про внесення змін до деяких
законів України з питань
загальнообов'язкового державного
соціального страхування», яка діяла до
внесення змін з 01 січня 2008 року Законом
України від 28 грудня 2007 року «Про
Державний бюджет України на 2008 рік» до
статей 40, 42 Закону № 1058.

Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_1
суд першої інстанції виходив з того, що
відповідач повинен провести
перерахунок пенсії позивача на
підставі ст. 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» із застосуванням
показника середньої заробітної плати
по Україні за 2009 рік.

Однак, колегія суддів з такими
висновками суду першої інстанції
погодитися не може з огляду на таке.

Так, відповідно до частини четвертої
ст. 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» в редакції, яка була
чинною на момент виникнення спірних
правовідносин, у разі якщо
застрахована особа після призначення
пенсії продовжувала працювати,
провадиться перерахунок пенсії з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсії.

Кожний наступний перерахунок пенсії
провадиться не раніш як через два роки
після попереднього перерахунку з
урахуванням страхового стажу після
призначення пенсії.

Перерахунок пенсії здійснюється із
заробітної плати (доходу), з якої була
обчислена пенсія, або за періоди
страхового стажу, зазначені в частині
першій статті 40 цього Закону.

Аналіз наведених вище положень частини
четвертої статті 42 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» свідчить, що цією нормою
встановлено можливість перерахунку
пенсії застрахованій особі, яка
продовжувала працювати, з урахуванням
додатково набутого нею страхового
стажу.

Такий перерахунок, на вибір пенсіонера,
може здійснюватись або лише з
урахуванням додатково набутого
страхового стажу за умови перерахунку
пенсії із заробітної плати (доходу), з
якої ця пенсія була обчислена, або з
урахуванням як зазначеного стажу, так і
заробітної плати, яку пенсіонер
отримував уже після призначення
пенсії.

За змістом частини другої статті 40 та
частини четвертої статті 42 названого
Закону передбачений у формулі
визначення заробітної плати для
обчислення пенсії (Зп = Зс х (Ск : К))
показник середньої заробітної плати
працівників, зайнятих у галузях
економіки України, за календарний рік,
що передує року звернення за
призначенням пенсії (Зс), який
використовується при призначенні
пенсії, є величиною незмінною і не
підлягає коригуванню при перерахунку
пенсії з урахуванням страхового стажу,
набутого після її призначення.

З огляду на викладене під час
здійснення такого перерахунку у
формулі визначення заробітної плати
для обчислення пенсії можуть
змінюватися лише показники суми
коефіцієнтів заробітної плати за
кожний місяць (Ск) та кількості місяців
страхового стажу, за які розраховано
коефіцієнти заробітної плати
застрахованої особи (К).

Аналогічну правову позицію викладено в
постанові Верховного Суду України від
24 квітня 2012 року у справі № 21-98а12, яка
відповідно до ч. 1 ст. 244-2 Кодексу
адміністративного судочинства України
є обов'язковою для всіх суб'єктів
владних повноважень, які застосовують
у своїй діяльності нормативно-правовий
акт, що містить зазначені норми права,
та для всіх судів України.

З урахуванням викладеного, підстави
для перерахунку пенсії позивача із
застосуванням показника середньої
заробітної плати працівників в
середньому на одну застраховану особу
в цілому по Україні відсутні.

За таких обставин колегія суддів
вважає, що суд першої інстанції дійшов
помилкового висновку про наявність
підстав для задоволення позовних вимог
ОСОБА_1

З урахуванням встановлених обставин в
заявленому позові необхідно відмовити
з підстав його необґрунтованості.

Відповідно до ст. 202 п. 4 КАС України
підставами для скасування постанови
або ухвали суду першої інстанції та
ухвалення нового рішення є порушення
норм матеріального або процесуального
права, що призвело до неправильного
вирішення справи або питання.

Враховуючи зазначене судова колегія
дійшла висновку, що суд першої
інстанції правильно встановив
обставини справи, але допустив
порушення норм матеріального права при
вирішенні справи, а наведені в
апеляційній скарзі доводи
спростовують правильність висновків
суду.

Отже, апеляційна скарга Управління
Пенсійного фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва
підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 183-2, 184, 195, 197, 198, 202, 205, 207,
254 КАС України, апеляційний суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Корабельному районі м. Миколаєва -
задовольнити.

Постанову Корабельного районного суду
м. Миколаєва від 19 квітня 2011 року -
скасувати та прийняти нову постанову
суду.

У задоволенні адміністративного
позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного
фонду України в Корабельному районі м.
Миколаєва про зобов'язання здійснити
перерахунок пенсії - відмовити
повністю.

Постанова апеляційного суду набирає
законної сили через п'ять днів після
направлення її копії особам, які беруть
участь у справі, є остаточною та
оскарженню не підлягає згідно ч. 10 ст.
183-2 КАС України.

Головуючий
В.О.Скрипченко

Суддя
О.С.Золотніков

Суддя
Ю.В.Осіпов