Справа № 263/10175/13-а
Суддя: Кулик С. В.
Дата ухвалення: 2014-01-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження 2а/263/395/2013
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(додаткова)

21 січня 2014 року
м. Маріуполь

Жовтневий районний суд м. Маріуполя
Донецької області в складі головуючого
судді Кулика С.В., при секретарі
Антоненко К.Ю., розглянувши у
відкритому судовому засіданні заяву
ОСОБА_1 про ухвалення додаткової
постанови, -

В С Т А Н О В И В

20.12.2013 року ОСОБА_1 звернулась до суду з
заявою про винесення додаткового
рішення по справі за адміністративним
позовом ОСОБА_1 до Маріупольського
міського центру зайнятості, Управління
пенсійного фонду України в Жовтневому
районі м. Маріуполя про визнання дій
протиправними та зобов'язання
здійснити певні дії. Постановою
Жовтневого районного суду від 27.11.2013
року вимоги позивачки були задоволені
частково, а саме: дії Управління
Пенсійного Фонду України в Жовтневому
районі м. Маріуполя по нарахуванню
пенсії без урахування нарахованої та
виплаченої суми матеріальної допомоги
на оздоровлення, на соціально-побутові
потреби, премії та надбавки за високі
досягнення у праці або за виконання
особливо важливої роботи визнанні
протиправними. Управління Пенсійного
Фонду України в Жовтневому районі м.
Маріуполя зобов'язані провести
перерахунок пенсії з 02.04.2013 року,
призначеної ОСОБА_1 та виплату з
урахуванням матеріальної допомоги на
оздоровлення та допомоги на вирішення
соціально-побутових питань, премії та
надбавки за високі досягнення у праці
або за виконання особливо важливої
роботи які враховуються при обчисленні
пенсій відповідно до Закону України
"Про державну службу" та з яких сплачено
страхові внески, з урахуванням
фактично отриманих сум. В іншій
частині позовних вимог ОСОБА_1
відмовлено. З державного бюджету на
користь ОСОБА_1 стягнуті витрати по
сплаті судового збору в сумі 34 грн. 41
коп. При винесенні постанови судом не
вирішено питання в частині включення в
розрахунок пенсії сум компенсації за
невикористану відпустку. Просить суд
винести додаткове рішення яким
вирішити питання про включення в
розрахунок пенсії сум компенсації за
невикористану відпустку.

Заявниця в судове засідання не
з'явилась, але надала до суду заяву з
проханням розглянути справу за її
відсутності. Наполягала на задоволенні
заяви.

Представниця Маріупольського
міського центру зайнятості в судове
засідання не з'явилась, надала до суду
заяву з проханням розглянути справу за
її відсутністю. Заперечувала проти
задоволення надійовшої заяви.

Представник УПФУ в Жовтневому
районі м. Маріуполя в судове засідання
не з'явився з невідомих суду підстав,
про день та час слухання справи був
повідомлений належним чином та у
встановленому законом порядку.

Суд дослідивши матеріали
справи приходить до наступного.

Судом встановлено, що згідно
постанови від 27.11.2013 року вимоги
ОСОБА_1 були задоволені частково, але не
було вирішено питання про включення в
розрахунок пенсії сум компенсації за
невикористану відпустку.

Згідно ст. 168 КАС України суд,
що ухвалив судове рішення, може за
заявою особи яка брала участь у справі,
чи з власної ініціативи прийняти
додаткову постанову чи постановити
додаткову ухвалу у випадках, якщо щодо
однієї з позовних вимог, з приводу якої
досліджувались докази, чи одного з
клопотань не ухвалено рішення.

На підставі ч. 3 ст. 168 КАС
України суд ухвалює додаткове рішення
після розгляду питання в судовому
засіданні з повідомленням осіб, які
беруть участь у справі. Неприбуття у
судове засідання осіб, які були
належним чином повідомлені, не
перешкоджає розгляду питання.

Згідно ст. 2 Закону України «Про
оплату праці» № 108/ 95 від 24.03.1995 року
структура заробітної плати основна
заробітна плата, додаткова заробітна
плата. Інші заохочувальні та
компенсаційні виплати. До яких
належать виплати у формі винагород за
підсумками роботи за рік, премії за
спеціальними системами і
положеннями, компенсаційні та інші
грошові і матеріальні виплати, які не
передбачені актами чинного
законодавства або які провадяться
понад встановлені зазначеними актами
норми.

Заробітна плата працівників, які
перебувають у трудових відносинах з
підприємствами, установами,
організаціями усіх форм власності
регулюється Законом України «Про
оплату праці»; оплата праці державних
службовців регулюється статтею 33
Закону України «Про державну службу»,
та відповідно до ч. ч. 2, 6, 7 ст. 33 цього
закону заробітна плата державних
службовців складається з посадових
окладів, премій, доплати за ранги,
надбавки за вислугу років на державній
службі та інших надбавок. Державним
службовцям можуть установлюватися
надбавки за високі досягнення у праці і
виконання особливо важливої роботи,
доплати за виконання обов'язків
тимчасово відсутніх працівників та
інші надбавки і доплати, а також
надаватися матеріальна допомога для
вирішення соціально-побутових питань.
Умови оплати праці державних
службовців, розміри їх посадових
окладів, надбавок, доплат і
матеріальної допомоги визначаються
Кабінетом Міністрів України.

Згідно Постанови Кабінету
Міністрів України від 31.05.2000 року № 865
( зі змінами та доповненнями від 09.03.2006
року № 269) - установити, що розмір
виплат (крім посадових
окладів,надбавок за ранг або
кваліфікаційні класи, класний чин
або спеціальні звання, вислугу років),
що включаються в заробіток для
обчислення пенсії відповідно до
Закону України "Про державну службу",
визначається за вибором того, хто
звернувся за пенсією, за останні 24
календарні місяці роботи, яка дає право
на даний вид пенсії, підряд перед
зверненням за пенсією або за будь-які
60 календарних місяців такої роботи
підряд перед зверненням за пенсією
незалежно від наявності перерв
протягом цього періоду на даній
роботі. Середньомісячна сума
зазначених виплат за 24 або 60
календарних місяців визначається
шляхом ділення загальної суми цих
виплат за 24 календарні місяці роботи
підряд перед зверненням за пенсією чи
за 60 календарних місяців роботи підряд
відповідно на 24 або на 60.

У разі зміни структури
заробітної плати з одночасним
підвищенням посадових окладів
працівникам апарату органів
виконавчої влади, місцевого
самоврядування та їх виконавчих
органів, органів прокуратури, судів
та інших органів виплати, одержані
особою за період до зміни структури
заробітної плати, включаються в
заробіток для обчислення пенсії
відповідно до абзацу першого цього
пункту без коригування згідно з
пунктом 2 цієї постанови.

З п. 1 ч. 1 ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» вбачається, що до
заробітної плати (доходу) для
обчислення пенсії враховуються: суми
виплат (доходу), отримуваних
застрахованою особою після набрання
чинності цим Законом, з яких згідно з
цим Законом були фактично нараховані
(обчислені) та сплачені страхові внески
в межах встановленої законодавством
максимальної величини заробітної
плати (доходу), з якої сплачуються
страхові внески, а після набрання
чинності Законом України "Про збір та
облік єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування" - максимальної
величини бази нарахування єдиного
внеску на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування,
визначеної відповідно до закону.

Враховуючи вищенаведене, суд
приходить до висновку, що при
постановленні процесуального рішення
по справі не було розглянуто та
вирішено питання про включення в
розрахунок пенсії сум компенсації за
невикористану відпустку, а позивачкою
були заявлені вимоги в даній частині,
тому, суд вважає, за необхідне ухвалити
додаткову постанову.

На підставі викладеного,
враховуючи, що чинним законодавством
передбачено при призначенні пенсії
враховувати компенсаційні виплати,
вимоги ОСОБА_1 в даній частині
підлягають задоволенню.

Керуючись ст. 168 КАС України, ст. 33
Закону України «Про державну службу»,
ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», суд, -

П О С Т А Н О В И В

Заяву ОСОБА_1 про винесення
додаткової постанови задовольнити.

Зобов'язати Управління Пенсійного
Фонду України в Жовтневому районі м.
Маріуполя провести перерахунок пенсії
з 02.04.2013 року, призначеної ОСОБА_1 та
виплату з урахуванням сум компенсації
за невикористану відпустку, з яких
сплачені страхові внески на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування, з урахуванням фактично
отриманих сум.

Апеляційна скарга на постанову суду
може бути подана протягом десяти днів з
дня його проголошення до
Адміністративного апеляційного суду
Донецької області через Жовтневий
районний суд м. Маріуполя.

Суддя
С.В. Кулик