Справа № 687/8/14-а
Суддя: Борсук В. О.
Дата ухвалення: 2014-02-04 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №687/8/14-а
№2-а/687/1/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 лютого 2014 року
Чемеровецький районнийсуд

Хмельницької області в складі:

головуючого - судді - Борсука В.О.,

при секретарі - Цугель Т.В.,

з участю позивача- ОСОБА_2,

з участю представника відповідача -
Іванова О.І,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду смт.
Чемерівці цивільну справу за
адміністративним позовом ОСОБА_2 до
управління Пенсійного фонду України в
Чемеровецькому районі Хмельницької
області про зобов'язання здійснити
нарахування пенсії на пільгових
умовах,

встановив:

В січні 2014 року ОСОБА_2,
звернувся в суд з позовом до
управління Пенсійного фонду України в
Чемеровецькому районі Хмельницької
області, в якому просить призначити
йому пенсію на пільгових умовах,
посилаючись на те, що згідно запису у
трудовій книжці він з 01.04.1995 року по
01.03.2003 року працював трактористом в
місцевих сільськогосподарських
підприємствах с. Слобідка-Смотрицька
Чемеровецького району зокрема: з 01.04.1995
року по 20.01.2000 року в колгоспі ім.
«Щорса», та з 20.01.2000 року по 01.03.2003 року
який було реорганізовано в приватне
орендне підприємтсво
«Слобідка-Смотрицька».

При досягненні 60-річного віку, він
звернувся до управління Пенсійного
фонду України в Чемеровецькому районі
з проханням призначити пенсію за віком,
однак за рішенням комісії про
підтвердження періодів роботи що дають
право на призначення пенсії за віком
йому не зараховано, у зв'язку з чим
звернувся в суд з даним позовом.

В судове засідання позивач
з'явився, позовні вимоги підтримав та
просив їх задовольнити.

Представник відповідача -
управління Пенсійного фонду України в
Чемеровецькому районі Хмельницької
області проти позову заперечив.

Заслухавши учасників
процесу, дослідивши матеріали справи,
суд приходить до висновку, що позов
підлягає задоволенню в силу наступних
підстав.

Судом об'єктивно встановлено, що
згідно записів у вкладиші в трудовій
книжці колгоспника серії НОМЕР_1 від
01.01.1995 року ОСОБА_2, з 01.10.1982 року по
25.11.1984 року та з 01.04.1995 року по 20.01.2000
року, з 20.01.2000 року по 01.03.2003 року
працював трактористом в колгоспі ім.
«Щорса», який було реорганізовано в
приватне орендне підприємтсво
«Слобідка-Смотрицька».

В судовому засіданні свідок
ОСОБА_3, ОСОБА_4, та згідно письмових
пояснень ОСОБА_5, ОСОБА_6, було
підтверджено, що ОСОБА_2, 1953 року
народження, дійсно працював
трактористом в колгоспі ім. «Щорса»,
який було реорганізовано в приватне
орендне підприємтсво
«Слобідка-Смотрицька», свої обов'язки
виконував добросовісно, був офіційно
оформлений в бухгалтерії, де і
отримував заробітну плату.

Відповідно до ст.62 Закону України «
Про пенсійне забезпечення» - «Основним
документом, що підтверджує стаж
роботи, є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової
книжки або відповідних записів у
ній встановлюється Кабінетом
Міністрів України.»

Згідно п.п.1,2 3 Постанови КМУ «Про
затвердження Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній» -« Основним документом,
що підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. За відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі
інших документів, виданих за місцем
роботи, служби, навчання, а також
архівними установами. У разі коли
документи про трудовий стаж не
збереглися, підтвердження трудового
стажу здійснюється органами
Пенсійного фонду на підставі показань
свідків. За відсутності трудової
книжки, а також у тих випадках, коли в
трудовій книжці відсутні необхідні
записи або містяться неправильні чи
неточні записи про періоди роботи,
для підтвердження трудового стажу
приймаються довідки, виписки із
наказів, особові рахунки і відомості
на видачу заробітної плати,
посвідчення, характеристики, письмові
трудові договори і угоди з відмітками
про їх виконання та інші документи,
які містять відомості про періоди
роботи. За відсутності зазначених у
цьому пункті документів для
підтвердження трудового стажу
приймаються членські квитки
профспілок. При цьому підтверджуються
періоди роботи лише за той час, за який
є відмітки про сплату членських
внесків.

Згідно ст. 26 Закону України «Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування» - Особи мають право на
призначення пенсії за віком після
досягнення віку 60 років та наявності
страхового стажу не менше 15 років.

Керуючись ст.62 Закону України « Про
пенсійне забезпечення», п.п.1,2 3
Постанови КМУ «Про затвердження
Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення
пенсій за відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній», ст.ст.153,
158-163 КАС України, суд,-

постановив:

Позов задовольнити.

Зобов'язати управління
Пенсійного фонду України в
Чемеровецькому районі Хмельницької
області призначити ОСОБА_2 пенсію за
віком, зарахувавши пільговий стаж
роботи за період роботи з 01.10.1982 року по
25.11.1984 року, та з 01.04.1995 року по 01.03.2003
року на посаді тракториста в колгоспі
ім. Щорса, а після його реорганізації
ПОП «Слобідка Смотрицька» до
страхового стажу роботи, включаючи
його до загального трудового стажу з
моменту звернення в управління
Пенсійного фонду України в
Чемеровецькому районі Хмельницької
області та з моменту настання
пенсійного віку ОСОБА_2.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу на протязі десяти
днів з дня її винесення.

Суддя /
підпис/

З оригіналом згідно:

Суддя Чемеровецького

районного суду
В.О.Борсук