Справа № 186/74/14-а
Суддя: Бондарьова Г. М.
Дата ухвалення: 2014-01-30 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 186/74/14-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"30" січня 2014 р. Першотравенський
міський суд Дніпропетровської області

в складі:головуючої судді Бондарьової
Г. М.,

при секретарі:Кобкі Т.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у порядку письмового
провадження адміністративну справу за
позовом ОСОБА_2 до управління
Пенсійного фонду України в місті
Першотравенську Дніпропетровської
області про зарахування до стажу
роботи час відбування покарання

Встановив:

14 січня 2014 року позивач звернувся до
суду з адміністративним позовом до
управління Пенсійного фонду України в
місті Першотравенську
Дніпропетровської області про
зобов»язання відповідача зарахувати
до страхового та пільгового стажу
роботи час відбуття ним покарання у
вигляді виправних робіт згідно вироку
Першотравенського міського суду
Дніпропетровської області від 12
серпня 1993 року на шахті «Ювілейна»
м.Першотравенська Дніпропетровської
області з 01 вересня 1993 року по 05 вересня
1994 року.

Позивач просить розглянути справу у
його відсутність.

Представник відповідача, в судове
засідання не з'явилася, подала
заперечення на позов про те,що згідно
раніше діючого та нині діючого
пенсійного законодавства ,з його
роз»ясненнями належними органами ,час
відбування виправних робіт без
позбавлення волі за місцем роботи на
робочому місці, передбаченого Списками
№ 1 і № 2, зараховується до стажу роботи,
що дає право на пенсію на пільгових
умовах, якщо судом прийнято рішення про
зарахування виправних робіт до
трудового стажу.

При цьому просить врахувати,що
відповідно до запису № 3 трудової
книжки ОСОБА_2 з 02.09.1993 року прийнятий
електрослюсарем 3 розряду з повним
робочим днем у шахті на підставі наказу
№ 68 к від 01.09.1993 року та звільнений
13.11.1994 року на підставі наказу № 85-к від
14.11.1994 року.

Відповідно до довідки про
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсії від 16.09.2013
року виданої виробничим структурним
підрозділом «Шахтоуправління
Першотравенське» до загального стажу
роботи можна врахувати періоди роботи
з:

02.09.1993 року-27.03.1994 року

02.04.1994 -05.09.1994 року

До пільгового стажу роботи можна
зарахувати наступні періоди роботи:

04.09.1993-27.03.1994

02.04.1994-07.04.1994

16.04.1994-31.08.1994

Так,відповідно до довідки від 16.09.2013
року

З 04.09.1993 року-допуск в шахту

08.04.1994 року-15.04.1994 року-легкий труд

01.09.1994-09.09.1994 року-поверхність-зазначені
періоди до пільгового стажу не
зараховується.

До загального та пільгового стажу
роботи ,також не зараховуються період
роботи з 28.03.1994 року -01.04.1994
року-безоплатна довідка

Отже,відповідно до довідки виданої
виробничим структурним підрозділом
«Шахтоуправління Першотравенське» від
16.09.2013 року до загального стажу роботи
можна зарахувати період роботи з 02.09.1993
по 27.03.1994 року,02.04.1994-05.09.1994 року ,до
пільгового стажу роботи період роботи
з 04.09.1993 року по 27.03.1994 року,02.04.1994 року по
07.04.1994 року,16.04.1994 року по 31.08.1994 року.

Просить розглянути справу у її
відсутність у порядку письмового
провадження.

Вивчивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що позовна заява
підлягає частковому задоволенню з
наступних підстав.

Матеріалами справи підтверджено,що
ОСОБА_2 вироком Першотравенського
міського суду Дніпропетровської
області від 12 серпня 1993 року був
визнаний винним у вчиненні злочину
передбаченого ч.1 ст.229-6 КК України та
йому призначено покарання у виді
виправних робіт без позбавлення волі
в інших місцях ,визначених органами ,до
компетенції яких відноситься
виконання вироку,але в районі місця
проживання засудженого з утриманням 10%
заробітної плати на користь держави на
строк 1(один)рік.

Покарання у виді виправних робіт
позивач відбував з 01 вересня 1993 року по
05 вересня 1994 року,працюючи на шахті
«Ювілейна» м.Першотравенська
Дніпропетровської області
електрослюсарем з розряду з повним
робочим днем в шахті,про що свідчить
запис в його трудовій книжці НОМЕР_1,в
якій було зроблено запис згідно наказу
№ 68к від 01.09.1993 року та довідки ІВР від
21.09.1994 року,де зазначено,що час роботи з
01.09.1993 року по 05 вересня 1994 року не
зараховується до загального та
безперервного трудового стажу.

Відповідно до ст.24 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" страховий стаж - це період
упродовж якого особа підлягає
загальнообов'язковому державному
пенсійному страхуванню та за який
щомісяця сплачено страхові внески у
сумі, не менший за мінімальний
страховий внесок. Періоди діяльності
та інші періоди, що враховувалися до
стажу роботи для призначення пенсії до
набрання чинності цим Законом,
зараховуються до страхового стажу в
порядку і на умовах, передбачених
законодавством, що діяло раніше.

Пунктом "а" ст. 56 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" передбачено, що
до стажу роботи зараховується будь-яка
інша робота на якій працівник підлягав
державному соціальному страхуванню.

Засуджені, що відбувають виправні
роботи без позбавлення волі незалежно
від того, чи відбувають вони покарання
за місцем колишньої роботи чи на інших
роботах, вони підлягають державному
соціальному страхуванню.

Пунктом 2.21 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників,
яка затверджена спільним наказом
Міністерства праці України,
Міністерства юстиції України,
Міністерства соціального захисту
населення України від 29.07.1993 р. № 58,
передбачено, що до трудових книжок
осіб, які відбули виправні роботи без
позбавлення волі, власник або
уповноважений ним орган підприємства
за місцем роботи вносить запис про те,
що час роботи у цей період не
зараховується до загального та
безперервного трудового стажу.

Згідно зі ст. 95 Виправно-трудового
кодексу України, який був чинний до
01.01.2004 року, час відбування покарання у
вигляді виправних робіт може бути
включений судом до загального
трудового стажу засудженого.

З 01.01.2004 року, відповідно до ст. 42
Кримінально-виконавчого кодексу
України, час відбування засудженим
покарання у виді виправних робіт
зараховується в загальний стаж роботи.

Відповідно до п.11 роз'яснення
Міністерства соціального забезпечення
України № 3 від 29.02.1992 р. час відбування
виправних робіт без позбавлення волі
за місцем роботи на робочому місці,
передбаченого Списками № 1 і № 2,
зараховується до стажу роботи, що дає
право на пенсію на пільгових умовах,
якщо судом прийнято рішення про
зарахування виправних робіт до
трудового стажу.

З врахуванням викладеного та
враховуючи істотні заперечення
відповідача суд вважає за можливе
зарахування позивачу відповідно до
довідки виданої виробничим
структурним підрозділом
«Шахтоуправління Першотравенське» від
16.09.2013 року до загального трудового
стажу роботи період роботи з 02.09.1993
року по 27.03.1994 року,02.04.1994 року -05.09.1994
року,до пільгового стажу період роботи
з 04.09.1993 року по 27.03.1994 року,02.04.1994 року по
07.04.1994 року,16.04.1994 року по 31.08.1994 року.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.2,4,6,8,9,19,69, 94,102, 104, 159,160,163 КАС
України, суд,-

Постановив:

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в місті Першотравенськ
Дніпропетровської області зарахувати
ОСОБА_2 до загального та пільгового
стажу роботи час відбування ним
покарання у вигляді виправних робіт
згідно вироку Першотравенського
міського суду Дніпропетровської
області від 12 серпня 1993 року роботи на
шахті «Ювілейна» м.Першотравенська
Дніпропетровської області -
правонаступник ПАТ «ДТЕК
Павлоградвугілля»,зокрема зарахувати
до:

-загального стажу роботи позивача
період роботи з:

02.09.1993 року по 27.03.1994 року;

02.04.1994 року-05.09.1994 року;

- пільгового стажу позивача період
роботи з:

04.09.1993 року по 27.03.1994 року;

02.04.1994 року по 07.04.1994 року;

16.04.1994 року по 31.08.1994 року.

У задоволенні решти позовних вимог
відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду
подається до Дніпропетровського
апеляційного адміністративного суду
через Першотравенський міський суд
Дніпропетровської області протягом
десяти днів з дня її проголошення.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

У разі застосування судом частини
третьої статті 160 цього Кодексу, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у
випадках та порядку, передбачених
частиною четвертою статті 167 цього
Кодексу, було повідомлено про
можливість отримання копії постанови
суду безпосередньо в суді, то
десятиденний строк на апеляційне
оскарження постанови суду
обчислюється з наступного дня після
закінчення п'ятиденного строку з
моменту отримання суб'єктом владних
повноважень повідомлення про
можливість отримання копії постанови
суду.

Суддя
Г. М. Бондарьова