Справа № 345/6046/13-а
Суддя: Кардаш О. І.
Дата ухвалення: 2014-01-09 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 345/6046/13-а
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.01.2014 року Калуський міськрайонний
суд Івано-Франківської області в
складі

головуючої - судді
Кардаш О.І.

секретаря
Боднар Н.Ю.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Калуші
адміністративний позов ОСОБА_1 до
управління Пенсійного фонду України в
м.Калуші та Калуському районі
Івано-Франківської області про
визнання незаконними дій та
зобов'язання здійснити перерахунок і
виплату пенсії,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з
вищевказаним позовом посилаючись на
те, що 04.01.2006 року відповідачем йому
була призначена пенсія по віку за
Списком №1. Йому було зараховано
загальний стаж роботи 29 років 9 місяців
та 27 днів, підземний стаж за списком №1
складає 24 роки 3 місяці та 10 днів, що
підтверджено записами в трудовій
книжці. Станом на 1.03.2013 року розмір його
пенсії становив 1685 грн., проте з травня
2013 року відповідач нічого не
повідомляючи зменшив розмір пенсійної
виплати на 96,23 грн., а після усного його
звернення в червні 2013 року отримав
пенсію в розмірі 1361,32 грн. Позивач
вважає, що дії відповідача по зменшенню
розміру пенсії з посиланням на ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» є незаконним і такими, що
порушують його конституційне право на
соціальний захист. Так на момент його
звернення за перерахунком пенсії в 2006
році даним Законом не було передбачено
пільгового обчислення стажу, оскільки
пенсія йому була призначена згідно ЗУ
«Про пенсійне забезпечення» і цим
законом повинен керуватись відповідач.
А тому, позивач просить суд визнати
незаконним зменшення розміру пенсії
та зобов'язати відповідача повернути
недоплачені суми пенсії з травня 2013
року та виплачувати пенсію в розмірі 1685
грн. із здійсненням подальших
перерахунків в сторону збільшення у
відповідності до норм законодавства.

В судовому засіданні позивач
позовні вимоги підтримав в повному
обсязі та просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача позовні
вимоги не визнав з підстав викладених у
письмовому запереченні, які долучені
до матеріалів справи, та просив суд
відмовити в задоволенні позову.

Суд, заслухавши думку сторін,
перевіривши матеріали справи та
оглянувши матеріали пенсійної справи
позивача, вважає, що позовні вимоги
слід задовольнити з наступних підстав.

З оглянутих в судовому засіданні
матеріалів пенсійної справи ОСОБА_1
вбачається, що з 11.10.1993 року позивачу
було призначено пенсію по
інвалідності, 3-тя група, професійне
захворювання відповідно до ст. 29 ЗУ
«Про пенсійне забезпечення». З 25.05.1994
року ОСОБА_1 було встановлено 2-гу групу
інвалідності - професійне захворювання
та звільнено з роботи у зв'язку з
невідповідністю по стану здоров'я.

Згідно поданої позивачем заяви
від 04.01.2006 року його було переведено на
пенсію за віком по списку №1 та
проведено відповідний перерахунок
пенсії.

При перевірці в квітні 2013 року
матеріалів пенсійної справи позивача,
відповідач встановив, що при
переведенні його на пенсію за віком за
Списком №1 період перебування на
інвалідності внаслідок професійного
захворювання врахований у загальний
та пільговий стаж, однак при розрахунку
коефіцієнта страхового стажу
помилково обраховано в подвійному
розмірі замість в одинарному.

Тому, відповідач розпорядженням
№ 118206 від 24.04.2013 року із наведених вище
підстав зменшив позивачу з 01.05.2013 року
розмір пенсії до 1361,19 грн. (а.с. 25-37)

Будучи не згідним зі зменшенням
пенсійних виплат, ОСОБА_1 звертався до
відповідача з відповідними заявами та
отримував відмову у перерахунку пенсії
(а.с.5-7).

Згідно ч. 1 аб. 4 ст. 24 ЗУ « Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» час перебування на
інвалідності у зв'язку з нещасним
випадком на виробництві або
професійним захворюванням
зараховується до страхового стажу для
призначення пенсії за віком, а також
до страхового стажу роботи із
шкідливими умовами, який дає право на
призначення пенсії на пільгових
умовах і у пільгових розмірах.

Частиною 3 абз.6 ст.24 цього ж
Закону встановлено, що за кожний
повний рік стажу роботи на підземних
роботах, на роботах з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці за списком № 1 виробництв,
робіт, професій, посад і показників,
затвердженим Кабінетом Міністрів
України, зайнятість на яких давала та
дає право на пенсію на пільгових
умовах, до страхового стажу
додатково зараховується по одному
року.

У частині 4 ст. 24 Закону
зазначено, що періоди трудової
діяльності та інші періоди, що
враховувалися до стажу роботи для
призначення пенсії до набрання
чинності цим Законом, зараховуються до
страхового стажу в порядку і на
умовах, передбачених законодавством,
що діяло раніше, крім випадків,
передбачених цим Законом.

Відповідно до вимог ч.5 ст. 56 ЗУ
«Про пенсійне забезпечення» час
перебування на інвалідності у зв'язку з
нещасним випадком на виробництві або
професійним захворюванням
зараховується до стажу роботи для
призначення пенсії за віком, а також до
стажу роботи із шкідливими умовами,
який дає право на призначення пенсії на
пільгових умовах і в пільгових
розмірах.

Аналізуючи вищенаведене, суд
вважає, що відповідач при переведенні
позивача на пенсію за віком за списком
№1 зобов'язаний в дотримання
вищенаведених правових норм
зарахувати час перебування ОСОБА_1 на
інвалідності у зв'язку з професійним
захворюванням до стажу роботи для
призначення пенсії за віком по Списку
№1 та призначити пенсію на пільгових
умовах, тобто в подвійному розмірі.

Слід зазначити, що ч.5 ст. 56 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення» містись
виключний зміст, який зазначено вище в
постанові суду. В даній частині не
існує дописки про зарахування чи
призначення пенсії на пільгових умовах
з дня встановлення інвалідності до
дати звернення за переводом на пенсію
за віком, на що посилається представник
відповідача, як в обґрунтування
заперечення позовних вимог, які додані
до матеріалів справи.

Таким чином, винесене
розпорядження відповідача № 118206 від
24.04.2013 року про зменшення розміру
пенсії є незаконним та таким, що
порушує права позивача на отримання
гарантованих законодавством України
пенсійних виплат.

За таких обставин, суд приходить
висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про
визнання незаконним розпорядження про
зменшення розміру його щомісячної
пенсії та зобов'язання повернути
недоплачені суми пенсії з травня 2013
року та виплачувати надалі пенсію в
розмірі 1685 гривень із здійсненням її
подальших перерахунків в сторону
збільшення у відповідності до норм
законодавства є обґрунтованими та
підлягають до задоволення.

На підставі наведеного та керуючись
ст.ст. 24,45 ЗУ « Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», ст. 56
ЗУ «Про пенсійне забезпечення», ст.ст.
158-163 Кодексу адміністративного
судочинства України, суд,

ПОСТАНОВИВ :

Позов задовольнити.

Визнати незаконним розпорядження
управління Пенсійного фонду України в
м.Калуші та Калуському районі
Івано-Франківської області щодо
зменшення розміру щомісячної пенсії
ОСОБА_1.

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України у м. Калуші та Калуському
районі Івано-Франківської області
повернути ОСОБА_1 недоплачені суми
пенсії з травня 2013 року та виплачувати
надалі пенсію в розмірі 1685 гривень із
здійсненням її подальших перерахунків
в сторону збільшення у відповідності
до норм законодавства.

Постанова може бути оскаржена до
Львівського адміністративного
Апеляційного суду через Калуський
міськрайонний суд шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення
рішення апеляційної скарги.

ГОЛОВУЮЧА: